europass

Einen Job finden

Finde deinen Traumjob unter Tausenden Jobangeboten in ganz Europa! Die Suchergebnisse werden von EURES – dem europäischen Portal für berufliche Mobilität – bereitgestellt. 

Suchergebnisse
Zeige 250769 Ergebnisse

Sort by
Butikkselger Aerly Florø
HJØRDIS ELIASSEN AS AVD VIC AMFISENTERET
Norway

Har du en brennende interesse for salg og kunde behandling? Ønsker du å bli en del av et fantastisk team? Da kan DU være den vi leter etter!

Vi ser etter deg som har interesse for mote, design og salg. Er du i tillegg sprudlende, positiv og er med på å skape et godt arbeidsmiljø, så er du kanskje den vi leter etter.

Dine daglige arbeidsoppgaver :

· Salg og kundebehandling

· Kontroll og varemottak

· Vareeksponering

· Holde orden i butikken

· SoMe

Du kjennetegnes ved følgende:

· Godt humør og imøtekommende

· Energisk, strukturert og målerettet

· Fleksibel og løsningsorientert

· Vinnerinstinkt

Vi tilbyr en spennende stilling for rette vedkommende. Du vil bli en del av et større miljø i Aerly kjeden, som kan gi muligheter for utvikling og inspirasjon. Ryddige arbeidsforhold, godt miljø og gode personal rabatter.

Dersom du føler dette er noe for deg, er du velkommen til å komme innom butikk og spør etter daglig leder Bjørn med søknad og cv eller du kan sende mail til bjorn@aerly.no

Om arbeidsgiveren:

Aerly Florø er en klesbutikk som selger merkevarer til dame og herre. Aerly er en lokal eid kleskjede med røtter tilbake til 1854.

Nordlys Vikar søker helsepersonell til oppdrag i Nordsjø‑ og medleverturnus
NORDLYS VIKAR AS
Norway, OSLO

Nordlys Vikar søker helsepersonell til oppdrag i Nordsjø‑ og medleverturnus

 

Vi søker nå sykepleiere, helsefagarbeidere og vernepleiere til spennende oppdrag i Troms – med Nordsjøturnus og medleverturnus 🌄

 

Om oppdragene

Arbeidet består av helse- og omsorgstjenester til barn, unge og voksne med ulike behov. Du vil jobbe tett med brukere og bidra til trygghet, stabilitet og god oppfølging i hverdagen.

 

🎯 Kvalifikasjoner

  • Autorisasjon som sykepleier, helsefagarbeider eller vernepleier
  • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
  • Erfaring fra helse- og omsorgstjenester
  • Gode samarbeidsevner og høy grad av selvstendighet

🤝 Vi tilbyr

  • Spennende og meningsfulle oppdrag
  • Fleksible arbeidsperioder
  • God oppfølging fra vårt team
  • Konkurransedyktige betingelser

👉 Det er en stor fordel om du er lokalt basert i Troms.

 

Søknadsfrist: Løpende

 

 

Vil du bidra med din kompetanse i et lokalsamfunn som verdsetter helsepersonell høyt? 

 

Send oss din interessemelding og CV – vi gleder oss til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

null
Majstri a lektori prípravy na povolanie
Stredná odborná škola technická, Kukučínova 483/12, Poprad
Slovakia, Poprad
Pedagogická činnosť na teoretickom vyučovaní, príp. pri uskutočňovaní odborného výcviku v školskej dielni v rámci školského vzdelávacieho programu študijných odborov 2571 K správca inteligentných a digitálnych systémov, 2682 K mechanik počítačových sietí a 3447 K grafik digitálnych médií (podľa dosiahnutého vzdelania a praxe).
Fyzioterapeuti
Babilia Medical Centrum s. r. o.
Slovakia, Prešov
Fyzioterapeut poskytuje rehabilitačnú starostlivosť pacientom na základe odporúčania rehabilitačného lekára. Vyšetruje pohybové schopnosti pacienta, zostavuje individuálny rehabilitačný plán, vedie terapeutické cvičenia a využíva fyzikálne metódy na zmiernenie bolesti a zlepšenie funkcie pohybového aparátu. Sleduje priebeh liečby a prispôsobuje terapiu potrebám pacienta.
PAVĀRA PALĪGS
SIA "Barakat"
Latvia, Rīga
SIA "Barakat", reģ. Nr.: 40003718852

aicina darbā PAVĀRA PALĪGU.

Centrāltirgus iela 5, Rīga

  • Kandidāti strādās šefpavāra uzraudzībā un veiks galvenās funkcijas sastāvdaļu sagatavošanā, produktu primārajā termiskajā apstrādē un receptūru ievērošanas uzraudzībā
  • Gatavot uzbeku ēdienus un piedevas;
  • Tradicionālo uzbeku ēdienu (plovs, samsa, manti, šurpa u.c.) autentiskuma un augstas kvalitātes saglabāšana;
  • Ēdienu autentiskās garšas, izskata un tekstūras nodrošināšana.
  • Veikt virtuves, ledusskapju, aprīkojuma un instrumentu tīrīšanu un kārtošanu;
  • Sakārtot virtuvi darba dienas beigās.

CV: registan2015@inbox.lv; 24330119



APKOPĒJS
Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "Jūrmalas slimn
Latvia, Jūrmala

SIA „Jūrmalas slimnīca” aicina darbā apkopēju uz noteiktu laiku.

Galvenie darba pienākumi: veikt ikdienas telpu mitro uzkopšanu, pamatojoties uz telpu uzkopšanas plānu ar noteiktiem mazgāšanas un dezinfekcijas līdzekļiem, uzkopt, tīrīt un dezinficēt palātās esošos sanitāros mezglus, veikt paklāju uzkopšanu gaiteņos un citās telpās, nodrošināt dienesta telpu tīrību un kārtību.

Piedāvājam:

  • stabilu atalgojumu EUR 800.00 mēnesī pirms nodokļu nomaksas (stundu tarifa likme EUR 4.81) un sociālās garantijas;
  • summētais darba laiks saskaņā ar darba grafiku (trīs dienas strādā pa 10-12 stundām, trīs dienas brīvas);
  • darbu draudzīgā un atsaucīgā kolektīvā;
  • atvieglotus nosacījumus medicīniskajai aprūpei slimnīcā.

Pieteikuma vēstuli un CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: evita.paberza@jurmalasslimnica.lv , tel. 22547874, 67512983. Sazināsimies ar tiem pretendentiem, kuri tiks uzaicināti uz tikšanos klātienē.

PAVĀRS
SIA "Dz 36"
Latvia, Rīga

                                           SIA "Dz 36"

                                            reģ.Nr. 40203531796

                                           aicina darbā PAVĀRU

Pienākumi:


- savlaicīga un kvalitatīva ēdienu pagatavošana saskaņā ar tehnoloģiskām kartēm;

- efektīva darba organizācija;

- pozitīva attieksme pret darbu, godīgums;
- uzturēt tīru un kārtīgu darba vidi un aprīkojumu;
- savlaicīga un kvalitatīva uzticēto darbu izpilde.

Prasības:


Vismaz 3 gadu iepriekšēja darba pieredze vai izglītības dokuments.


Darba alga (bruto): EUR 1190.00


Darba vietas adrese:Rīga,Dzirnavu iela 36

CV sūtīt uz epastu: rudmate12@inbox.lv

Er du en erfaren CNC-operatør og programmerer?
ADECCO NORGE AS AVD NAMSOS
Norway

Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å arbeide med avansert maskinering av store komponenter innen subsea-, plast- og komposittindustrien. Arbeidssted er i Namsos kommune i Trøndelag, med forventet varighet på cirka ett år før maskinen flyttes til avdelingen i Akershus eller Buskerud. Det optimale er at operatør følger med flyttingen!

Ønsket oppstart: 03.08.2026

Vi ser etter deg som har erfaring med både programmering og drift av CNC-fres. Du vil jobbe med en moderne 5-akset CMS CNC-fresemaskin, hovedsakelig innen produksjon av oppdriftsmateriale (buoyancy) til subsea-industrien, samt komponenter i plast- og komposittmaterialer.

Kvalifikasjoner
•    Erfaring som CNC-operatør
•    Kompetanse innen CNC-programmering
•    Erfaring med AlphaCAM og/eller GibbsCam er en fordel
•    Selvstendig og kvalitetsbevisst
•    Helst norsk eller skandinavisk språk

Arbeidstid
•    Mandag–torsdag: 07:00–15:30
•    Fredag: 07:00–13:00
For kandidater som bor utenfor regionen kan turnusordninger, eksempelvis 12/9-turnus, avtales.
 

Vi tilbyr
•    Spennende og variert arbeid
•    Konkurransedyktige betingelser
•    Fleksible arbeidsordninger etter behov

Interessert?
Send oss din søknad og CV så snart som mulig. Vi vurderer kandidater fortløpende.

Søknadsfrist:  innen 24.07.2026

elin.maaoy@adecco.no
 

Om arbeidsgiveren:

null
Seksjonsleder Tunnel og ingeniørgeologi - led Bane NORs sentrale fagmiljø
BANE NOR OSLO
Norway, OSLO

Om oss


 
Der geologi møter ledelse - vil du lede vårt sentrale fagmiljø innen Tunnel og ingeniørgeologi ? Vi søker en tydelig og faglig sterk seksjonsleder som vil være med å forme og utvikle robuste tekniske løsninger og bidra til en sikker og fremtidsrettet jernbane.  
Som seksjonsleder for Tunnel og ingeniørgeologi får du ansvar for et kompetent fagmiljø som er premissgiver gjennom Teknisk regelverk, og som leverer faglig støtte til utvikling av ny infrastruktur, samt drift, vedlikehold og fornyelse. Du blir en del av lederteamet i avdeling Underbygning. Stillingen kombinerer faglig ledelse, kapasitetsstyring og utvikling av beste praksis for et fagområde som er avgjørende for Bane NORs infrastruktur.  Du får helhetlig lederansvar for en seksjon med 21 medarbeidere, og skal sikre tydelig retning, god oppfølging og et inkluderende arbeidsmiljø der medarbeiderne utvikler seg og lykkes. Stillingen innebærer også budsjett- og resultatansvar, inkludert oppfølging av nøkkeltall, kontinuerlig forbedringsarbeid og effektiv ressursbruk.
Kontorsted: Oslo eller Trondheim. 
 
 
Vi moderniserer infrastrukturen, utvikler knutepunkter og legger til rette for grønn mobilitet. Hos oss vil du oppleve å få kollegaer som brenner for bærekraft og med en sterk tro på og engasjement for å løse oppdraget vårt. Vi ønsker oss kollegaer med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning, fordi inkludering og mangfold er en styrke. Det er også viktig for oss at våre medarbeidere kjenner seg igjen i verdiene våre – åpen, ansvarlig og lagspiller. 

Dette skal du lede og utvikle


 
  • Personalansvar for ansatte i seksjonen 
  • Sikre riktige tekniske valg innen tunnel og ingeniørgeologi
  • Bygge sterke faglige leveranser til utvikling av ny infrastruktur, samt drift, vedlikehold og fornyelse
  • Drive erfaringslæring og utvikling av beste praksis
  • Styrke samarbeid på tvers av fagområder og med eksterne fagmiljøer  

Kvalifikasjoner


 
  • Ledelseserfaring innen både personal- og fagledelse
  • Master/sivilingeniør innen teknisk geofag
  • Minimum 6-8 års erfaring innen fagområdet
  • Erfaring fra samferdsel, fortrinnsvis innen jernbane
  • God kjennskap til relevante standarder og forskrifter   

 
Vi ser etter en faglig trygg og motiverende leder som:

  • inspirerer, samler og skaper retning
  • jobber fremoverlent og står stødig i tekniske beslutninger
  • er tydelig i muntlig og skriftlig kommunikasjon, på norsk og engelsk – norsk er vårt arbeidsspråk
  • jobber strukturert, med solid risikoforståelse
  • trives med tverrfaglig samarbeid og løsningsorientert arbeid
  • har høy gjennomføringsevne og evne til å utvikle mennesker og fagmiljøer    

Ønsker du en nøkkelrolle i å utvikle Norges viktigste infrastruktur? Da vil vi gjerne høre fra deg.  

Hva vi verdsetter med å jobbe i Bane NOR


 
Vi tilbyr en hybrid arbeidshverdag i moderne lokaler i Oslo eller Trondheim, fleksibel arbeidstid og gode rammer for faglig utvikling. Du blir del av et miljø preget av høy tillit, faglig nysgjerrighet og samarbeid.  
 
I tillegg får du: 
 
  • konkurransedyktige pensjons- og forsikringsordninger
  • sentral beliggenhet i Oslo eller Trondheim, med treningsrom, innendørs sykkelparkering og kantine
  • mulighet til å jobbe noe hjemmefra
  • personalbillett på tog
  • mulighet til å bli kjent på tvers av Bane NOR gjennom bedriftsidrettslag og sosiale og faglige arrangementer
  • og mye – mye mer! Sjekk ut siden «hvorfor jobbe hos oss» under våre karrieresider på banenor.no

Kjekt å vite


 
Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger ikke skrive søknadsbrev – en godt utfylt CV og dine svar i søknadsprosessen er alt vi trenger og ønsker fra deg.
 
Bane NOR samarbeid med Semac for å gjennomføre bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg, og innebærer verifisering av CV og annen søknadsdokumentasjon.

Ta gjerne kontakt om du vil vite mer før du søker


 
 

Om arbeidsgiveren:

null
Assistant Professor (tenure track) or Associate Professor in Sociology... (m/f)
Université du Luxembourg
Luxembourg, ESCH-SUR-ALZETTE
Assistant Professor (tenure track) or Associate Professor in Sociology (with specialization in Youth Studies) (Valid from 31/03/2026 to 15/09/2026) Language: English (UK) Location Esch-sur-Alzette Country: Luxembourg Organisation data: Department of Social Sciences Job Number: UOL07163 Contract Type: Academic - Permanent Schedule Type: Full Time Work Hours 40.0 Hours per Week Job Level: Monolevel Job (internal): Associate professor Role Type: Open Position Expertise: Professors Functions: Associate / Assistant Professor About us: The University of Luxembourg is an international research university with a distinctly multilingual and interdisciplinary character. Founded in 2003, the University of Luxembourg is a research university focused on tomorrow's major societal challenges, including digital transformation, medicine and health, and sustainable and societal development. With over 1'000 doctoral candidates among 7'500 students as well as 300 professors, the University distinguishes itself with its international and multilingual character, an interdisciplinary approach, and a personalised learning environment. The Faculty of Humanities, Education and Social Sciences (FHSE) brings together expertise from the humanities, linguistics, cognitive sciences, social sciences, and educational sciences. Scholars from across 20 disciplines are working within the Faculty. Along with disciplinary approaches, a very ambitious interdisciplinary research culture has been developed. The Faculty's research and teaching focuses on social, economic, political and educational issues with the common goal of contributing to an inclusive, open and resourceful society. The FHSE offers seven Bachelor's and twenty Master's degrees and hosts a doctoral school providing students with the necessary knowledge and high-qualified skills to succeed in their future careers. Your role: The Department of Social Sciences within the Faculty of Humanities, Education and Social Sciences is seeking a leading academic to join its team as Assistant Professor (tenure track) or Associate Professor in Sociology (with specialization in Youth Studies). The successful candidate will have a research profile related to sociology with a focus on young people and one or more of the following areas: intergenerational relations, migration, social inequalities, digitality, life course. The candidate is expected to engage in two primary research activities: • Developing and refining theoretical frameworks that enhance our understanding of youth and young adulthood in Luxembourg and beyond, adopting comparative and life course perspectives • Creating and applying the conceptual and empirical tools necessary to advance this research agenda in Luxembourg The candidate will also contribute to ongoing research of the Youth Research Group led by Prof. Dr. Robin Samuel and collaborate with the Ministry of National Education, Childhood, and Youth, and other relevant national stakeholders as well as with representatives of supranational structures at the EU and the international level. Teaching areas: The successful candidate is expected to teach in the Bachelor en Sciences Sociales et Educatives (BSSE) and in the Master in Social Sciences and Educational Sciences (MASSES), providing teaching in sociology, migration, youth, and intergenerational relations. Teaching is also expected in the Doctoral School in Humanities and Social Sciences. Contact: Prof. Dr. Robin Samuel / Email: robin.samuel@uni.lu Your profile: • A Ph.D. in Sociology or in a related discipline • A minimum of three years of post-doctoral experience in a university or comparable research centre • An appropriate international research profile, as evidenced by peer-reviewed publications, books, conference participation, and collaboration in international research initiatives • University-level teaching experience at the undergraduate and the postgraduate level • Expertise in theories of youth and intergenerational relations and a strong focus on theoretical development • Proficiency in empirical research methods (qualitative, quantitative, or both) and willingness to contribute to empirical research projects • Experience in bridging theory and practice, bringing academic excellence to addressing local issues with practitioners • Willingness to engage in teamwork in teaching and research groups • Ability to work autonomously Language requirements: The University of Luxembourg is set in a multilingual context. The person hired on this position must be proficient in English and either French or German. The University encourages its staff to learn the other language and provides access to language courses to this end. We offer: • Multilingual and international character. Modern institution with a personal atmosphere. Staff coming from 90 countries. Member of the “University of the Greater Region” (UniGR) • A modern and dynamic university. High-quality equipment. Close ties to the business world and to the Luxembourg labour market. A unique urban site with excellent infrastructure • A partner for society and industry. Cooperation with European institutions, innovative companies, the Financial Centre and with numerous non-academic partners such as ministries, local governments, associations, NGOs … How to apply: Submit application online including: • Cover letter • Detailed CV, including periods of absence from work (or where the effect has been equivalent to absence) including family-related leave and career breaks • Complete list of publications and copies of max. 5 recent publications relevant for the field of the position • Copies of diplomas • List and short description of external research funding acquired over the past 5 (five) years • List of PhD theses supervised • List of teaching activities over the past 5 (five) years, including courses taught • Statement of research, teaching and other activities planned at the University of Luxembourg • The names, contact information and present position of 3 referees who can, upon request, provide an assessment on the application. Please indicate their relationship to you Applications should be addressed to Prof. Dr. Robert Harmsen (Dean of the Faculty). Early application is highly encouraged, as the applications will be processed upon reception. To ensure full consideration, candidates should apply by 5 May 2025 ONLINE formally through the HR system. Applications by Email will not be considered. General Information: • Contract type: Fixed-term contract - 5 years (tenure track), with a perspective of a permanent position and promotion to Associate Professor upon positive evaluation. In the case of an excellent, more senior candidate, a direct appointment at the level of Associate Professor with a permanent contract may be considered. • Working hours: Full-time (40h/week) • Location: Campus Belval, Esch-sur-Alzette • Job Reference: UOL07163 / F3-050005 (to be mentioned in all correspondence) Gender equality: The University of Luxembourg is committed to achieving gender parity among its academic staff and aims to eliminate obstacles to recruitment of female professors and their career development. Should candidates present equivalent CVs, preference will be given to female candidates in all departments where gender parity is not yet achieved. The University of Luxembourg embraces inclusion and diversity as key values. We are fully committed to removing any discriminatory barrier related to gender, and not only, in recruitment and career progression of our staff.

Go to top