Cadre de Santé Faisant Fonction (H/F) ou Cadre de Santé diplômé (H/F) EHPAD - Fonction publique / secteur public L'EHPAD Fondation Costaz est un établissement public accueillant 131 résidents, engagé dans une prise en charge globale, humaine et de qualité des personnes âgées dépendantes. L'EHPAD est en direction commune avec le centre hospitalier BUGEY SUD (Belley). Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement, l'établissement recrute un(e) cadre de santé faisant fonction ou un(e ) cadre de santé. Rattaché(e) à la direction et à la direction commune, vous assurez l'organisation, la coordination des équipes paramédicales ainsi que la continuité des soins, garantissant la qualité de l'accompagnement des résidents. Vous êtes membre du comité de direction et contribuez à la mise en œuvre du projet d'établissement. Missions principales : -Encadrer, animer et accompagner les équipes paramédicales -Organiser et planifier l'activité de soins, de bionettoyage et hôtellerie (gestion des plannings, continuité des soins) -Veiller à la qualité, à la sécurité et à la traçabilité des soins dans le dossier informatisé du résident -Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des agents -Contribuer à la mise en œuvre du projet de soins et du projet d'établissement -Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques -Assurer la communication avec les familles et les partenaires extérieurs -Participer aux instances et réunions institutionnelles Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier exigé -Diplôme de cadre de santé ou formation d'infirmier(e ) coordinatreur/trice serait un plus. Expérience en EHPAD souhaitée Expérience en management d'équipes soignantes Sens de l'organisation, autonomie et rigueur Qualités relationnelles et managériales reconnues Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Conditions de travail : Type de contrat : CDD jusqu'au 31/12 Temps de travail : Temps plein, au forfait Prise de poste : Dès que possible Avantages : Établissement à taille humaine (131 lits) Équipe pluridisciplinaire engagée et dynamique Participation à des projets institutionnels (qualité de vie au travail, amélioration continue des pratiques) Cadre de travail agréable Candidature : Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) aux Ressources Humaines

L'ASAEL recrute pour le service d'Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO) : ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ DE JEUNES ENFANTS (H/F) sur le site de Labouheyre en CDD. Présentation : L'ASAEL est une association Loi 1901, à but non lucratif et répondant à des missions de service public. Elle a été créée dans le département des Landes en 1962. L'ASAEL a pour objet l'aide et l'accompagnement de toute personne vulnérable ou en situation de vulnérabilité. Les personnes soutenues sont des mineurs en danger, des jeunes majeurs, des personnes isolées et des familles. L'association soutient quotidiennement environ 1300 mineurs ou adultes. Descriptif du service : L'AEMO est une mesure judiciaire, ordonnée par le Juge des Enfants, au bénéfice d'un ou plusieurs enfants d'une même famille. La mesure vise, par l'intervention à domicile d'un travailleur social, à la disparition ou à la réduction du danger encouru par le mineur, tout en soutenant les parents, dans l'exercice de leurs fonctions parentales. Missions du poste : - Conduire des mesures d'action éducative auprès des mineurs dans leurs environnements familiaux, et mener des actions d'aide à la parentalité auprès de leurs parents. - A partir de décisions prises par les juges des enfants, la mission consiste à apporter aide et conseil à la famille, à suivre le développement de l'enfant, quand sa santé, sa moralité ou sa sécurité sont en danger ou si les conditions de son éducation sont gravement compromises. Compétences et qualités requises : - Capacités relationnelles propres au travail auprès des usagers ainsi que dans le cadre d'une équipe interdisciplinaire - Capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation de son travail - Capacité de travail en partenariat - Bonne pratique rédactionnelle - Connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance (appréciée mais pas obligatoire) - Connaissance du travail en milieu ouvert - Maitrise des techniques de conduite d'entretien - Maîtrise de l'outil informatique Profil : - Diplômé(e) ES, AS ou EJE - Permis B obligatoire (déplacements à prévoir). Conditions avantageuses de travail à l'ASAEL : - CCNT du 15/03/1966 - Prime Ségur - 6 congés supplémentaires sur les 1er, 2ème et 4ème trimestres - Véhicule de service - Mutuelle : contrat de base pris en charge intégralement Pour postuler, envoyer votre cv + lettre de motivation Poste à pourvoir dès que possible

Nous recherchons activement un COMPTABLE TIERS (F/H), en CDD de 6 à 9 mois (temps complet) évolutif, dans la perspective de renforcer notre Siège, équipe à taille humaine comptant actuellement moins de 10 collaborateurs. Ce poste est basé à Montpellier (34). Rattaché(e) au CEO, votre mission consiste à prendre en charge le traitement des opérations réalisées avec les tiers (de la réception des pièces en passant par la saisie comptable et jusqu'au recouvrement). A ce titre, il vous sera confié les missions suivantes : Comptabilité Fournisseurs : * Édition factures d'achats + gestion boite aux lettres et dispatch par entité, Ouverture et tenue des comptes FRS et FRS IMMOS (CLIPPER), * Réception / contrôle des factures et B.A.P. (prix , régime de TVA, numéro TVA intracommunautaire, entête, etc.), * Gestion et suivi des fournisseurs débiteurs / proforma, * Comptabilisation des divers achats / frais généraux : marchandises, immobilisations, presta services (immobilisations en concertation avec la Responsable), * Mise à jour du tableau des litiges puis traitements des éventuels litiges fournisseurs (en concertation avec la Responsable), * Mise à jour des commentaires de litiges sous Sage, * Comptabilisation des avances et acomptes payés, * Classement factures (et autres éléments administratifs). Comptabilité Clients : * Traitement des BL à facturer (CLIPPER), * Établir les factures de ventes et avoirs, * Comptabiliser les ventes de biens et de services, * Comptabiliser les avances et acomptes perçus sur commande. Missions annexes : * Rapprochements bancaires, * Suivi administratif divers. Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si vous maitrisez les réglementations et techniques comptables/fiscales, et si vous avez une bonne connaissance des normes comptables. Une pratique des logiciels métiers (comptable, ERP, GPAO) et du Pack Office, principalement EXCEL,serait un plus. Une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans une structure de type PME ou en cabinet d'expertise comptable, et/ou vous avez suivi une formation de type BAC+2 en Comptabilité/Gestion serait fortement appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur, votre sens de l'engagement, du respect et de l'équipe tout en étant force de proposition. Au sein du Groupe F-TECH, nous recherchons des candidat(es) investi(e)s et intéressé(e)s par nos métiers. Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la routine n'existe pas, ce poste est fait pour vous ! En étant garant de l'image de marque, satisfaire la clientèle est pour vous une priorité et un enjeu de tous les jours ! Plus qu'un profil, nous recherchons un COMPTABLE TIERS (F/H) qui souhaite intégrer une entreprise reconnue du secteur de l'Aéronautique et de la Défense. Pourquoi travailler au sein du Groupe F-TECH ? Nous valorisons un équilibre entre la vie personnelle et professionnelle de nos collaborateurs avec un management dit « responsable ». Nous valorisons dans nos pratiques managériales et RH, la formation à nos métiers et la culture de la promotion interne de nos collaborateurs. Si vous êtes intéressé(e), merci par avance d'envoyer votre CV directement sur notre site internet www.f-tech.fr (page Recrutement). Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Choisir Rural Master, c'est se forger un avenir durable. Entreprise familiale, spécialisée dans le secteur du jardin et de la maison depuis plus de 30 ans, l'Enseigne Rural Master, a un objectif : proposer à ses clients particuliers et professionnels : une offre de qualité accompagné d'un service de proximité au fil des saisons. Intégrer Rural Master, c'est faire le choix de travailler dans une ambiance conviviale, bienveillante et dans un secteur d'avenir, soucieux de l'environnement. Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous collaborerez avec une équipe de 9 personnes. Vos missions : - Assurer un accueil personnalisé à chacun de nos clients ; - Orienter rapidement le client vers ses besoins ; - Assurer la gestion de la caisse, ouverture, encaissements et clôture ; - Veiller à la fiabilité des encaissements et au contrôle des écarts ; - Participer à la lutte contre la démarque ; - Veiller à la gestion commerciale et l'attractivité du rayon en utilisant les techniques de merchandising du groupe ; - Approvisionner les rayons pour maintenir une offre complète ; - Maintenir la propreté des rayons. Vos atouts pour réussir avec nous : Savoir-faire/Expérience/Formation : - Vous connaissez les logiciels d'encaissement ; - Vous avez des connaissances sur les techniques de vente ; - Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 1 an en magasin ; Avoir une expérience en magasin spécialisé dans les produits de jardin, bricolage et/ou motoculture est un atout. Savoir-être : - Vous aimez travailler en équipe ; - Vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités ; - Vous êtes rigoureux(se), dynamique, souriant(e), à l'écoute et avez un véritable sens de l'organisation. Lieu de travail : Au magasin de MALEMORT (19360). Contrat : En CDD jusqu'au 31/05/2026. Temps et horaires de travail : 24h hebdomadaire, lundi, mercredi et samedi. Accessoires de rémunération : L'enseigne vous propose des tickets restaurants, une mutuelle attractive, des réductions sur les produits en magasin ainsi que la possibilité de percevoir des primes. Si vous vous reconnaissez dans le profil, que les missions vous inspirent et que la vie en vert vous tente . Candidatez ! Transmettez-nous votre CV et une lettre de motivation via les adresses mail : recrutement.caminel@gmail.com / responsable.brive@ruralmaster.fr Le poste est à pourvoir immédiatement, Alors n'attendez plus et contactez-nous dès à présent !

Offre d'emploi : Mécanicien Poids Lourds (H/F) Localisation : Aurillac (15) Type de contrat : CDI - Temps plein 39H Prise de poste : Dès que possible Le Groupe NIOCEL recrute un Mécanicien Poids Lourds H/F pour son site de Sansac-de-Marmiesse (15). Vous interviendrez pour la SOCIETE NOUVELLE TRANSPORTS GENTIE dont la flotte est composée de 37 véhicules moteurs et 56 remorques de différents types : citernes, bennes, bâchées, tautliner. Vos missions Au sein de notre atelier, vous serez en charge de : Réaliser l'entretien préventif et curatif de notre parc poids lourds (tracteurs et remorques) Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques Effectuer les réparations nécessaires sur les véhicules et les équipements spécifiques (citernes, bennes, bâchés, etc.) Participer au suivi des contrôles réglementaires et à la bonne tenue du carnet d'entretien Assurer les dépannages ponctuels sur route si besoin Travailler dans le respect des consignes de sécurité, notamment liées aux matières dangereuses Préparer les citernes pour le passage aux contrôles règlementaires Profil recherché Formation : CAP/BEP ou Bac Pro Maintenance des véhicules industriels ou équivalent Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement de transport de matières dangereuses Compétences techniques : Solides connaissances en mécanique PL Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Permis C ou EC apprécié mais non obligatoire Groupe NIOCEL : Tradition, diversification et évolution Entreprise familiale ancrée en Auvergne depuis 1945, le Groupe NIOCEL est un acteur reconnu du transport routier, de la logistique et de la location de matériels. Depuis 2004, le groupe se diversifie vers de nouveaux marchés : Transports par plateaux, portes-engins, convoi exceptionnel (1ère à 3ème catégorie), logistique, citernes matières dangereuses (bitumes, hydrocarbures.). La variété des métiers du groupe nous permet de construire des partenariats évolutifs avec nos salariés : vos missions, votre rémunération et votre matériel évoluent avec votre engagement, votre expertise et vos projets professionnels. Découvrez notre univers : www.groupeniocel.com Pour postuler, merci d'envoyer votre CV à : Marion SOUVIGNET / ressourceshumaines@groupeniocel.com Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Ici, on ne "garde" pas des enfants : on accompagne des histoires de vie qui commencent. La crèche du Foyer Marie-Madeleine recrute un-e ME pour rejoindre une équipe attentive, engagée et profondément humaine, au cœur d'un établissement de protection de l'enfance en pleine dynamique de transformation. En lien étroit avec l'équipe de la crèche et les professionnels du foyer, vous contribuez à un accompagnement sécurisant, bienveillant et structurant des enfants et de leurs parents. Vos missions principales : - Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement global (affectif, moteur, cognitif, social), - Observer et soutenir la relation parent-enfant dans une logique de prévention et de bientraitance, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, - Travailler en collaboration étroite avec l'équipe éducative du foyer (transmissions, observations croisées), - Contribuer à un climat d'équipe serein, coopératif et respectueux, - Participer aux temps de réflexion institutionnelle et à l'évolution des pratiques. Profil recherché - Diplôme ME exigé, - Intérêt marqué pour le travail en protection de l'enfance et le soutien à la parentalité, - Expérience exigée en établissement médico-social - Capacité d'observation, d'écoute et de travail en équipe pluridisciplinaire, - Posture professionnelle bienveillante, sécurisante et engagée, - Envie de s'inscrire dans un projet institutionnel en mouvement. Ce que nous vous proposons - Un cadre de travail humain et soutenant, - Une équipe investie, en cours de construction, stable et solidaire, - Une crèche à taille humaine, intégrée à un projet éducatif global, - Un management attentif aux conditions de travail et à la parole des professionnels, - Rémunération selon CCN 66 + Ségur/Laforcade selon éligibilité, - Possibilités de formation et de montée en compétences. Rémunération : 1 900,00€ à 2 100,00€ par mois selon CCN 15/03/1966 et profil + Congés supplémentaires + Prime Ségur ATTESTATION D'HONORABILITE OBLIGATOIRE à demander sur https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : recrutement@centreparental-fmm.fr Objet : Candidature ME - Crèche FMM

Vous souhaitez rejoindre une entreprise responsable, alliant challenge professionnel et ambiance conviviale ? Groupama Loire Bretagne est fait pour vous ! Leader dans le domaine de l'assurance, nous recrutons des conseillers commerciaux sur tout le territoire Breton (22, 29, 35, 56) et les départements 44 et 49. Vous avez une expérience commerciale ? C'est un bon début ! Pour l'expertise assurance, nous vous offrons un parcours de formation approfondi sur une période de 6 mois alliant pratique et théorie pour vous aider à vous intégrer et à développer vos compétences en assurance. Dans une dynamique d'atteinte des objectifs, à quoi ressemblera votre quotidien ? - Mener des actions de prospection ciblées pour développer un portefeuille de nouveaux clients sur votre secteur. - Accueillir et conseiller les prospects en matière d'assurance, en identifiant leurs besoins spécifiques et en leur proposant des solutions adaptées à leur situation. - Établir des relations solides pour garantir la satisfaction des clients existants et les fidéliser en leur offrant un service personnalisé. - Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes des clients et garantir un service client de qualité. Que pensez-vous de nos avantages collaborateurs ? - Semaine travaillée du mardi au samedi midi (8h30-12h30/14h-18h), et oui un week-end de 2 jours et demi - 29 jours de congés payés (majorés avec l'ancienneté) - Des chèques cadeaux / challenges commerciaux - Comité social et économique : chèques vacances, chèques loisirs...sans participation du salarié - Chèques déjeuner - Dispositif d'Epargne Salariale avec abondement (participation/intéressement) - Offre Action Logement (Aide à la location, l'achat, travaux, immobilier.) - Rémunération variable garantie pendant 18 mois - Allocation d'éducation - Réduction sur les contrats d'assurance (25%) - Programme de cooptation donnant accès au versement de primes Serez-vous notre prochain.e collègue ? - Expérience souhaitée en vente et/ou prospection, - Aisance relationnelle, goût pour la négociation, - Orienté.e résultats, avec une approche proactive et un esprit d'équipe, - Capacité à s'adapter rapidement aux changements et à travailler dans un environnement dynamique, - Bonne maitrise des outils informatiques, - Titulaire du permis B .Et un sourire à toute épreuve ! Process de recrutement : - Postulez avec votre CV ainsi qu'une lettre de motivation - Pré-sélection téléphonique suite à votre candidature sur cette offre

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre site de DEVECEY (25) un(e) concepteur(trice), technicien(ne) en bureau d'étude Profil du candidat Homme ou femme, la personne sera dotée de conscience professionnelle et doit présenter des valeurs communes à celles de la société. Titulaire d'un diplôme Bac +3 minimum spécialisé en packaging ou produits industriel, vous disposez d'une expérience (stage et alternance inclus) dans le domaine de la conception et idéalement la conception d'emballages. La connaissance du milieu du papier / cartons serait un plus, fortement apprécié. Vous appréciez autant la partie études et conception du projet que la partie modification et optimisation. Vous avez un bon relationnel, le souci du détail et vous aimez échanger avec l'équipe pour trouver des solutions techniques. Le futur concepteur(trice) devra être de nature créatif(ve) et innovant(e), posséder des capacités d'organisation et faire preuve d'adaptativité vis-à-vis des méthodes et outils utilisés sur le site Ses missions sont les suivantes : Dans le cadre de cette fonction, vous reportez au Responsable du Bureau d'Etudes. Vous recherchez et envisagez des solutions d'emballage pour nos clients selon leur cahier des charges - Conception d'emballages, packaging en carton ondulé - Répondre aux attentes des clients en réunissant les meilleures conditions techniques et économiques. - Être en coordination avec le service commercial pour répondre au mieux aux besoins de nos clients - Utiliser les outils mis en place pour assurer l'exactitude de son travail et enregistrer les informations afin de gérer l'activité du service. - Vérification de la faisabilité industrielle - Réalisation des prototypes - Réalisations de plans de découpe - Mise en volume 3D - Réalisation de notices de montage - Participer aux programmes de formation Aptitudes et compétences : - Connaissance dans le domaine du carton ondulé et de la conception géométrique - Maîtrise du pack office et les outils de CAO et PAO. - Force de proposition de solutions d'emballage - Connaissance du logiciel ARTIOS CAD - Connaissance des codes FEFCO - Connaissance de Adobe Illustrator serait un plus. Formation au poste de 3 mois. Période d'essai suivi d'un CDI Rémunération à définir en fonction du profil. 13.25 mois Tickets restaurants Congés et RTT Participation et intéressement Mutuelle groupe Merci d'adresser votre candidature - (lettre de motivation et CV) à : par email : sylvie.bouillot@saica.com

Manpower Sarlat, recherche un Manutentionnaire H/F, pour une mission d'une semaine renouvelable sur Sarlat Entreprise familiale, spécialisée dans la fabrication d'eaux de vie et de fruits alcoolisés et présente sur le territoire Sarladais depuis 1860, elle a à cœur d'allier le savoir faire ancestral et l'innovation qui leur assure stabilité et croissance. Après une formation en interne, vous intervenez au sein de différents ateliers. - Dans le respect des procédures de fabrication et des règles d'hygiène et de sécurité, vos missions principales seront : - Transformation de matières premières afin de fabriquer des produits de qualité dans le respect des procédures définies - Manutention lourde répétée - Suivi des ordres de fabrication - Vous pourrez intervenir dans les différents ateliers ( conditionnement, liquide, ou cerises ) - Conditions de travail : - du lundi au vendredi - 35h hebdomadaire - 8h00 12h00 / 13h00 16h00 - port de charges - Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire 12,02 bruts - 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté ((ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs, parcs de loisirs, voyages, cours en ligne gratuits... ) - Vous gérez votre compte en 1 clic grâce à votre appli gratuite Mon Manpower (e-contrat, e-coffre, acompte, gestion de votre disponibilité... ) - Une 1ère expérience en industrie et sur lignes de fabrication, facilitera votre intégration, mais n'est pas indispensable - Nous recherchons avant tout, un.e candidat.e qui : - Accepte les tâches répétitives avec de la manutention, - Fait preuve d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie et de polyvalence - Est reconnu/e pour son dynamisme et sa ponctualité - Respecte rigoureusement les procédures de production et les règles d'hygiène et de sécurité - Apprécie la polyvalence des tâches Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez sans attendre en joignant votre CV actualisé ! Ou venez nous rencontrez dans notre agence de Sarlat, nous vous y attendons avec impatience

Afin de renforcer nos équipes, et accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement un Responsable Equipe Technicien Contrôle Qualité (H/F), basé dans la région Est de Paris. Directement rattaché(e) à la Responsable Qualité & Laboratoire du site, vous assurez les missions suivantes : - Superviser/ Coordonner le travail des contrôleurs qualité produits (analyser la qualité et la conformité des MP/PA/PF) - Former les contrôleurs qualité produits (MP/PA/ PF) / Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Superviser les analyses MP et / ou PF en cas de non-conformité origine : interne/client /fournisseur : Faire l'analyse et proposer des actions / Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité et Apporter un appui technique au service qualité (si non-conformité ou dysfonctionnement en production faire le lien avec le Directeur Prod/ maintenance) - Superviser la métrologie laboratoire + prod - Rédiger le mode opératoire des instruments de mesure du laboratoire / Elaborer des processus et des modes opératoires techniques - Rédiger les instructions de travail des contrôleurs qualité - Superviser la création des BAT des marquages CA - Valider les nomenclatures (CTRL MP & CTRL PA (notamment la densité) & PF + logistique (palettisation, marquage CA) - Superviser le fonctionnement / l'organisation du laboratoire (matériel, propreté, rangement, gestion échantillothèque et dossier de lot.) - Contrôler et valider les fiches de spécification / BAT des fournisseurs d'emballages et de matières premières Profil recherché : - BAC +2/3 technique ou scientifique complété par une expérience dans le secteur chimie et production industrielle - Savoir être professionnels : Avoir un esprit d'équipe, être force de proposition, organiser son travail et celui des contrôleurs qualité selon les priorités et les objectifs, faire preuve de rigueur et de précision, faire preuve de réactivité - Outil informatique WORD, EXCEL, ERP Rémunération et les avantages : - Une rémunération fixe annuelle (sur 12 mois) ainsi qu'une rémunération variable (Primes, .) - Un accord d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités Prêt(e) à commencer un nouveau challenge : envoyez nous vite vos CV ! En tant qu'entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l'inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés. Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.