A propos du poste - Le poste est basé au sein du siège social à Étrelles (35) à seulement 5 minutes de Vitré et 30 minutes de Rennes. - Il s’agit d’un CDD de 9 mois à temps plein à pourvoir immédiatement. Missions principales Au sein de l'équipe, et sous la responsabilité de Théo, le Responsable de pôle Agri-Agro, découvrez ce que vous aurez à accomplir : - Vous assurez la conception, la modification et le suivi des étiquettes produits, des plaquettes, fiches techniques, du site internet et autres supports Marketing. - Vous participez à l’élaboration de la communication interne et sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Steeple, site internet). - Vous assurez la gestion d’une ou plusieurs gammes de produits y compris les marques de nos clients. - Vous créez des nomenclatures articles dans notre ERP pour l’industrialisation des produits (emballages, étiquettes et produits). - Vous participez à l’organisation de salons liés aux marchés Industrie & Agricole Envie de rejoindre une équipe marketing dynamique ? Ici, vous imaginez et réalisez des visuels impactants, des étiquettes aux contenus web, et vous participez à notre communication interne, externe et sur les réseaux sociaux. Salons, campagnes, supports marketing… chaque jour est l’occasion de faire briller nos marques et vos idées. Si vous aimez la créativité, le concret et les défis qui bougent, venez rejoindre l’aventure !Profil recherché - Issu(e) d’une formation marketing / graphiste. Bac +3 minimum - Vous maitrisez les outils de conception Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign, Acrobat) - Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes dynamique, rigoureux(se) et savez faire preuve de créativité - Une expérience en « création produit » et gestion de projet serait un atout supplémentaire apprécié - La connaissance de WordPress serait également un plus pour ce poste Avantages salariaux En nous rejoigant, vous bénéficierez de : - Tickets restaurant (6,40 € / jour travaillé à la part employeur est de 59.8% soit 3.83€) - Participation aux bénéfices et intéressement (part variable) - Avantages du CSE (billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux) - Mutuelle prise en charge à 100% (régime de base, part salarié) - Salle de sport & coaching Si l’aventure vous tente, envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui ! Et n’hésitez pas à partager cette offre avec votre réseau. YDEO Ensemble, formulons notre avenir.

ENERGIS RH, agence indépendante et de proximité, vous accompagne, depuis 2014, dans vos recherches en intérim, CDD ou CDI. Nous recherchons actuellement pour notre client, entreprise historique et reconnue dans l’aménagement urbain depuis plus d’un siècle, un(e) Chef d’Équipe Création Espaces Verts (H/F) sur le secteur de Villefontaine. Vos missions : - Préparation et organisation des chantiers : - Étudier et analyser les plans des projets. - Participer à la préparation et à la planification des interventions. - Évaluer les moyens humains et matériels nécessaires. - Réalisation des travaux & encadrement d’équipe : - Répartir les tâches et motiver l’équipe au quotidien. - Former et accompagner les apprentis. - Participer activement aux travaux de création : - Implantation. - VRD, terrassement. - Plantations, engazonnements, jardins sur dalle, toitures végétalisées. - Pose de mobiliers urbains, ouvrages bois, clôtures. - Maçonnerie paysagère (béton désactivé, pavage, dallage...). - Conduite d’engins (mini-pelle, dumper, chargeuse...). - Suivi et gestion des chantiers - Être l’interface entre le terrain et le conducteur de travaux. - Transmettre les rapports de chantier de manière dématérialisée. - Veiller au respect des consignes de sécurité et à la qualité des réalisations. - Assurer l’entretien du matériel. Ce que nous vous proposons : - Un CDI au sein d’une structure conviviale et engagée, proche de ses collaborateurs. - Un environnement de travail stimulant, avec une grande diversité de projets. - Un accompagnement personnalisé dans votre évolution professionnelle grâce à un parcours de formation. - Un parc matériel récent et complet pour faciliter votre travail. - Des avantages sociaux attractifs : primes, tickets restaurant, épargne salariale, etc.Profil recherché - Vous béneficiez d'une solide expérience en création et aménagement des espaces verts ou vous êtes titulaire d'un diplôme dans ce secteur (CAP, BEP, BTS…). - Vous disposez, idéalement, d’une expérience de 1 minimum en encadrement d’équipe. - Goût pour le management et la transmission de savoir-faire. - Autonomie, rigueur et passion pour le paysage. - Capacité à travailler sur des chantiers variés et techniques. Intéressé(e) ? Envoyez-nous dès maintenant votre CV et donnez vie à des projets paysagers ambitieux !

A propos du poste - Le poste est basé à Brie (35) à 20 minutes de Rennes. - Il s’agit d’un CDI à temps plein après une période de formation. - Vous travaillerez sur des horaires en 3*8. - Offre à pourvoir immédiatement. Missions principales Au sein de l’équipe, et sous la responsabilité des Chefs d’Equipes (Yohann, Nicolas, Anthony et Romuald), voici vos missions principales : - Pour bien démarrer : Mettre en marche la machine de conditionnement et assurez-vous qu’elle fonctionne à plein régime ! - Réglages sur mesure : Ajuster les paramètres pour une production parfaitement adaptée à chaque demande. - Contrôle qualité : Vérifier la qualité des produits et identifier les non-conformités. - Suivi précis : Tenir à jour tous les enregistrements internes, pour que chaque étape de la production soit bien documentée. - Organisation et espace de travail : Veiller à ce que les machines et les zones de travail soient toujours propres et prêtes à l’emploi. - Hygiène et sécurité avant tout : Adopter les meilleures pratiques d’hygiène et de sécurité, parce que votre sécurité et celle des autres comptent ! Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein de la Production, qui rassemble les services Fabrication et Conditionnement. Ensemble, vous veillerez à produire des produits de qualité, répondant aux attentes de nos clients, dans une ambiance où rigueur et convivialité se conjuguent au quotidien !Profil recherché - Idéalement issu(e) d’une formation technique (Bac pro, PSPA), ou être titulaire d’une certification dans le domaine de la conduite de machine industrielle - Justifiant d’une première expérience de conducteur de machine - Doté d’un bon esprit d’équipe, autonome, rigoureux - Capable de faire preuve de réactivité face aux aléas de la production Avantages salariaux En nous rejoignant, vous bénéficierez de : - Tickets restaurant (6,40 € / jour travaillé à la part employeur est de 59.8% soit 3.83€) - Participation aux bénéfices (part variable) - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté (selon barème CCN des 5 Branches Industries Alimentaires Diverses) - Avantages du CSE (billetterie, chèques cadeaux) - Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l’employeur Si l’aventure vous tente, envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui ! Et n’hésitez pas à partager cette offre avec votre réseau. YDEO Ensemble, formulons notre avenir.

Rejoignez-nous en tant que Monteur-Câbleur H/F Localisation : Fareins (01) Type de contrat : Mission intérimaire Secteur : Fabrication d'armoires électriques et intégration industrielle Vous êtes passionné par la fabrication d'armoires électriques et recherchez une nouvelle opportunité dans un environnement dynamique ? Notre client, une entreprise familiale, experte dans la fabrication d'armoires électriques sur mesure et standard depuis près de 30 ans, recherche un monteur câbleur H/F pour renforcer ses équipes. Détails sur les conditions de travail : - Mission d'intérim. - 35 heures par semaine avec des horaires de journée. Responsabilités du poste : Au sein de l'atelier, vous serez en charge de : - Lire et interpréter les schémas électriques pour diverses fabrications : - Armoires électriques de forte puissance jusqu'à 8000A. - Armoires électriques spécifiques. - Armoires de contrôle-commande, régulation, signalisation, mesure et comptage . - Coffrets industriels extérieurs étanches et pour chantiers . - Armoires pour des exigences particulières (milieux médicaux, nucléaires, résistance au séisme). - Réaliser le câblage et l'assemblage des armoires électriques. - Effectuer le montage des composants électriques selon les plans fournis. - Assurer le contrôle de conformité des produits finis avant livraison. - Participer à la maintenance préventive de l'outillage et des équipements. Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : - Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous ! - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Acompte 1 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paie.Exigences et compétences requises : - Formation en électricité ou électrotechnique (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). - Première expérience réussie en montage ou câblage d'armoires électriques. - Bonne capacité à lire des plans techniques et à manipuler des outils spécialisés. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe indispensables. Pourquoi postuler pour cette mission ? - Intégrer une entreprise à taille humaine et reconnue pour son expertise. - Travailler sur des projets variés et exigeants dans un secteur innovant. - Développez vos compétences avec des produits de haute technologie et sur mesure. Cette mission vous intéresse ? Postulez dès aujourd'hui en voyant votre CV pour rejoindre une équipe qui valorise vos compétences !

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le secteur industriel, plus précisément dans l’électricité ? Nous recrutons un(e) Monteur(se) de structures d'armoires électriques H/F pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de matériel électrique sur le secteur de Reyrieux. Conditions de travail : - Mission intérim longue durée. - Horaire - 35 heures par semaine : - du lundi au jeudi : 8h15 – 12h / 12h45 – 16h45 - 8h15 – 12h15 le vendredi. - Avantages : Tickets restaurant d’une valeur de 7€ (part salarial 3.50€). Vous serez responsable de l'assemblage et du montage des différentes structures et composants nécessaires à la fabrication d'armoires électriques. Vos principales missions seront les suivantes : • Assembler les différentes parties des armoires électriques (châssis, portes, éléments de fixation, etc.). • Installer les équipements électriques et les composants dans les armoires selon les plans et les spécifications techniques. • S'assurer du respect des normes de sécurité et de qualité dans l'exécution des tâches. • Réaliser les tests de contrôle et valider la conformité des armoires montées. Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : • Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous ! • Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. • Acompte 1 fois par semaine si besoin. • Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…). • Dématérialisation des contrats et des fiches de paie.Profil recherché : • Formation : CAP/BEP en électrotechnique, mécanique ou toute formation équivalente. • Expérience : Une première expérience en montage ou assemblage d’armoires électriques est un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. • Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils manuels et électroportatifs. • Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, sens du détail, capacité à travailler en équipe et dans un environnement de production dynamique. • Connaissances : La lecture de plans techniques et de schémas électriques est un atout important. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et en pleine croissance, nous vous invitons à envoyer votre CV.

Ligerio recrute un secrétaire général, chargé de structurer l’organisation et d’améliorer la robustesse des fonctions support et des systèmes internes. Missions principales 30 % du temps => Structuration organisationnelle & process : - cartographie et formalisation des processus clés (vente, achats, logistique, service client, finance) - mise en place de procédures internes claires - amélioration continue des méthodes de travail 30 % du temps => Juridique & conformité : - supervision contractuelle (clients, fournisseurs, partenaires) - mise à jour des CGV et contrats standards - suivi des obligations légales et réglementaires - coordination avec les conseils externes (avocats, experts-comptables, assureurs) - gestion des risques opérationnels - Interface avec les services externalisés (paie et avocat) 30 % du temps => Systèmes d’information & digitalisation avec le pôle développement et supply chain - pilotage et évolution des systèmes d’information (ERP, CRM, outils métiers) - digitalisation des flux internes - fiabilisation des données - coordination des prestataires IT - harmonisation des outils entre les différents sitesProfil recherché - Formation Bac+5 (école de commerce, IAE, école d’ingénieur, droit des affaires ou équivalent) - Expérience de 5 à 10 ans minimum - Expérience en cabinet d’audit / conseil avec exposition à des PME ou en tant que RAF élargi / bras droit de dirigeant dans une PME en structuration - Compétences en structuration de process et amélioration des systèmes d’information - Connaissance des enjeux contractuels et opérationnels - Gestion de projet transverse - Capacité à travailler dans un environnement PME - Rigueur, autonomie et sens de l’organisation - Pragmatique et orienté solution Ce que nous offrons - Poste stratégique aux côtés du CEO - Impact direct sur l’organisation et la performance de l’entreprise - Structure à taille humaine - Environnement responsabilisant - Télétravail partiel possible selon organisation Modalités de candidature Envoyez CV + lettre de motivation à Werecrut “Je recherche un profil structurant, capable de renforcer la solidité organisationnelle de LIGERIO et d’accompagner sa transformation dans une logique de performance durable.” Jean de Varine Bohan – PDG de Ligerio

Au sein du pôle Logistique et Approvisionnement, tu seras en charge d’analyser les stocks de produits, de présenter tes recommandations d’approvisionnement, de saisir les commandes fournisseurs, de recueillir et contrôler les informations sur les produits approvisionnés, de recommander et de mettre en œuvre les inspections sur la fabrication, de suivre la fabrication de la commande chez le fournisseur et de déclencher le transport de la marchandise. Tes missions seront les suivantes : - Tu analyses les données produits (stock, ventes, commandes en cours) et présentes tes recommandations d’approvisionnement dans l’optique d’éviter ruptures et sur-stocks - Tu contactes les fournisseurs et redéfinis avec eux les conditions d’approvisionnement - Tu saisis sur notre ERP les commandes validées par l'équipe Produit selon les conditions validées avec les fournisseurs - Tu recueilles et coordonnes la mise à jour des informations sur les produits - Tu veilles au lancement de la production chez les fournisseurs dans le respect des délais imposés - Tu déclenches le transport de la marchandise - Tu mets en œuvre les inspections à l'arrivage en association avec l'équipe Produit Alors, prêt.e à nous rejoindre ?- Tu as une expérience d'au moins 2 ans sur un poste en approvisionnement - Tu parles impérativement anglais pour échanger (surtout à l'écrit mais aussi à l'oral) avec les fournisseurs étrangers - Tu maîtrises un ERP pour passer les commandes, suivre le paiement et le transport - Tu sais collecter et analyser des informations (certificats, rapports d’audit, stocks, prévision des ventes, normes) pour faire des préconisations et aider à la prise de décision - Tu sais faire preuve de rigueur et d'efficacité sur les dossiers pour respecter les process, les délais et les règlementations - Tu apprécies travailler en équipe avec les interlocuteurs internes et externes Postule ! - Envoi ton CV et gagne des points bonus en nous racontant pourquoi tu veux nous rejoindre... On préfère les contenus originaux aux lettres impersonnelles. - Echange téléphonique avec notre Team RH - RDV dans nos locaux à Reichstett avec Fanny pour un entretien dans la vie, la vraie - Une immersion courte pour te montrer le quotidien à ce poste - On t'embarque dans l'équipe Les avantages chez Pop : - Salaire fixe + participation avantageuse - Tickets restaurant sur ta carte Swile - Accès à des avantages CSE - Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine - Fruits et boissons chaudes au bureau

Tu crois qu’être vendeur/ vendeuse chez Norauto c’est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c’est d’avoir la passion client, et pour le reste on t’accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos magasins, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations. Un journée en magasin c’est : Du développement des ventes : Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles… Être le garant de l’organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage... De l’accompagnement et de la fidélisation du client : Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d’encaissement Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise…). Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour notre centre exploité en franchise, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Grâce à l’expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont ton équipe et toi aurez la charge. Nous souhaitons trouver l’élément moteur de l’atelier : un profil qui fait monter en puissance son équipe. Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations aux côtés du chef d’atelier. Une journée en atelier c’est : Du management : Être en appui du chef d'atelier dans le management de l’équipe de mécaniciens : élaborer les plannings, animer et suivre les collaborateurs en centre… Du commerce : Rythmer l'atelier et veiller à la productivité de ton équipe : tu es garant de la qualité des prestations réalisées par ton équipe, et tu veilles à la satisfaction du client. Apporter selon le besoin du client des précisions quant aux prestations effectuées sur son véhicule. De la gestion :- Gérer les stocks de l'atelier, et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité : port des EPI, propreté de l'atelier, Gérer la rentabilité de l'atelier en fonction des ressources disponibles. Ton moteur ? Ton sens managérial et ton appétence forte pour la mécanique. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package de rémunération composé d’un salaire brut fixe, de primes et d’autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun Tickets restaurant Samedis tournant Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Contexte du poste : Dans le cadre du développement de Midrange Computers, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) à l'aise avec l'univers IT et les outils d'intelligence artificielle. Vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif de l'entreprise et dans la fluidité des échanges avec les clients, partenaires et équipes techniques. Poste central au sein d'une PME de services IT, nécessitant polyvalence, rigueur et sens du service. Missions principales : Gestion administrative courante : - Gestion et suivi des dossiers administratifs clients et fournisseurs - Rédaction, mise en forme et classement des documents (courriers, contrats, devis, bons de commande) - Suivi des contrats clients (infogérance, services récurrents, abonnements) - Organisation et gestion de l'archivage (numérique et papier) Facturation & suivi financier (niveau administratif) : - Émission et contrôle des factures clients - Suivi des règlements, relances clients et impayés - Transmission et préparation des éléments pour le cabinet comptable - Classement et contrôle des factures fournisseurs Accueil & relation clients : - Accueil téléphonique et orientation des appels - Interface administrative entre les clients, les partenaires et les équipes techniques - Suivi administratif des demandes clients et coordination interne Support à la direction et aux équipes : - Appui administratif à la direction - Mise à jour de tableaux de suivi (Excel) et reporting simples - Aide à l'organisation des réunions et gestion ponctuelle d'agendas Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. Profil recherché: Formation & expérience : - Formation en assistanat administratif, gestion ou équivalent - Expérience préalable sur un poste similaire appréciée, idéalement en PME Compétences techniques : - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et SAGE 100 - Aisance avec les outils numériques et logiciels de gestion - Notions de facturation et de suivi administratif Qualités personnelles : - Rigueur et sens de l'organisation - Polyvalence et autonomie - Bon relationnel, sens du service et esprit d'équipe - Discrétion et respect de la confidentialité Conditions proposées : - Poste évolutif au sein d'une entreprise en croissance - Environnement de travail PME, dynamique et responsabilisant - Rémunération selon profil et expérience Candidature : Poste à pourvoir dès que possible. Candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre via la candidature. La société est située à St Ouen l'Aumône actuellement et déménagera dans de nouveaux locaux à Cergy courant juin.