europass

Einen Job finden

Finde deinen Traumjob unter Tausenden Jobangeboten in ganz Europa! Die Suchergebnisse werden von EURES – dem europäischen Portal für berufliche Mobilität – bereitgestellt. 

Suchergebnisse
Zeige 230130 Ergebnisse

Sort by
PALĪGSTRĀDNIEKS
SIA "Delta Green Line EU"
Latvia, Rīga

SIA "Delta Green Line EU", reģ.Nr. 40103832321

Galvenie darba pienākumi:

- veikt dažādus palīgdarbus objektā;

- palīdzēt iekšējos būvniecības un montāžas darbos;

- pārvietot materiālus un palīgmateriālus objektā;

- veikt materiālu iekraušanu un izkraušanu;

- palīdzēt uzstādīt un demontēt dažādas būvkonstrukcijas un būvizstrādājumus;

- uzturēt kārtību darba vietā;

- strādāt ar vienkāršiem rokas instrumentiem;

- veikt citus ar amatu saistītus darba uzdevumus.


Prasības kandidātiem:

- atbildīga attieksme pret darbu;

- spēja strādāt precīzi un ievērot darba kvalitātes prasības;

- labas sadarbības spējas;

- fiziskā izturība;

- vēlama B kategorijas autovadītāja apliecība.


Mēs piedāvājam:

- algu 1050 EUR bruto;

- pilnas slodzes darbu;

- darba vietu Rīgā un citos objektos Latvijā;

- stabilu darbu un profesionālu pieredzi būvniecības un montāžas jomā.


Pieteikšanās:

lūdzam sūtīt CV uz e-pasta adresi: info@deltagreenline.eu vai pieteikties NVA portālā.

METĀLA /SMILŠSTRŪKLAS IEKĀRTAS OPERATORS
SIA "Reserv Inc"
Latvia, Brocēni


SIA "Reserv INC" AICINA DARBĀ

smilšstrūklas iekārtas operatoru

Pienākumi:

  • Attīrīt metālu no rūsas, deguma slāņa pēc metināšanas un citiem nosēdumiem.

Prasības: 

  • Spēja veikt fizisku darbu;
  • Augsta atbildības sajūta, centīgums.


CV sūtīt uz e-pastu: birojs@reserv.lv

Tel. 20110007

PAVĀRS
SIA "LaCasa Ogre"
Latvia, Ogre

Darba pienākumi:

•    Gatavot zupas, uzkodas, salātus, siltos ēdienus un to sagataves;

•    Gatavot ēdienus atbilstoši tehnoloģiskajām kartēm;

•    Nodrošināt augstu ēdienu kvalitāti un noformējumu;

•    Ievērot higiēnas un pārtikas drošības prasības darba vietā;

•    Uzturēt tīru un sakārtotu darba vidi;

•    Sadarboties ar kolēģiem, nodrošinot efektīvu virtuves darbu.


Prasības kandidātam:

•    Pieredze pavāra darbā un vēlme radīt jaunas idejas;

•    Atbildīga un pozitīva attieksme pret darbu;

•    Spēja strādāt dinamiskā vidē;

•    Vēlme strādāt komandā.


Piedāvājam:

•    Atalgojumu no 7.00 EUR/h (bruto), ar piemaksām atkarībā no pieredzes un paveiktā darba;

•    Bezmaksas pusdienas;

•    Apmaksātu pirmreizējo obligāto veselības pārbaudi (OVP);

•    Apmaksātu papildu atvaļinājumu – 1 nedēļu gadā;

•    Bonusu par ieteiktu darbinieku, kurš pievienojas mūsu komandai;

•    Stabilu darbu un draudzīgu kolektīvu.


Ja esi ieinteresēts - sūti cv uz e-pastu zannababajeva@gmail.com vai zvani uz tālruni 29134413!

VIRTUVES DARBINIEKS
SIA Piga Avotu
Latvia, Rīga

SIA Piga Avotu

Reģistrācijas Nr. 40203737521

Meklē virtuves darbinieku (Profesiju klasifikatora kods 9412 02). 


Darba pienākumi:

•⁠  ⁠Ēdienu sagatavošana, porcionēšana un kvalitatīva ēdiena pasniegšana;

•⁠  ⁠Uzturēt kārtībā virtuvi, noliktavu pēc ēdināšanas jomas standartiem;

•⁠  ⁠Higiēnas prasību ievērošana un darbvietas kārtības uzturēšana;

•⁠  ⁠Palīdzēt dažādos virtuves darbos.


Prasības:

Pārzināt un ievērot sanitārās, higiēnas un pārtikas aprites prasības;

Spēja strādāt komandā;

Varēšana un gribēšana strādāt, būt patstāvīgam, ievērot higiēnas prasības.


Piedāvājam:

Stabilu darba vietu;

Darba algu EUR 1190-1250 (pirms nodokļu nomaksas).


CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: edvardskrauklis@gmail.com


Vil du være med å lede digital sikkerhet for nasjonal kritisk infrastruktur?
BANE NOR OSLO
Norway, OSLO

Om oss


 
 
Bane NOR eier og drifter nasjonal kritisk infrastruktur, som skal gjennom et av de største digitaliseringsinitiativene i Norge det neste tiåret. Vi har et sterkt fagmiljø med gode kollegaer og har en moderne og fleksibel arbeidshverdag. 
 
Som Leder Operativ Digital Sikkerhet er du med på et av de største digitaliseringsinitiativene i Norge det neste tiåret. Du vil arbeide med nasjonal kritisk digital infrastruktur som skal være effektiv, stabil og sikker. 
 
Hos oss får du mulighet til å jobbe med et viktig samfunnsoppdrag som tilrettelegger for togfremføringen i det ganske land! Jernbanen gjennomgår en stor modernisering, og sammen med viktige utbyggingsprosjekter skal digitalisering og ny teknologi sørge for bedre punktlighet, økt pålitelighet og sikkerhet. Bane NOR er med på å ta Norge inn i en mer bærekraftig fremtid ved å få flere til å ta tog og få mer gods over på jernbanen. Samtidig tar vi i bruk ny teknologi der automatisering og IT-utvikling spiller en helt sentral rolle. Dette er en spennende endringsreise der digital sikkerhet skal ha en sentral plass i hele virksomheten og hos alle medarbeidere, med visjonen «Digital sikkerhet i alt vi gjør».  
 
Enheten Digital Sikkerhet har et fagansvar på tvers i Bane NOR med god forankring i ledelsen. Vi arbeider kontinuerlig med å styrke den totale sikkerhetsstyringen i virksomheten og jobber aktivt i alle dimensjoner rundt informasjons- og cybersikkerhet. Dette omfatter blant annet trusselforståelse, sikkerhetskrav, sikkerhetskultur og kompetanse, risikostyring, systemsikkerhet, sikkerhetsarkitektur, sårbarhetshåndtering, deteksjon og håndtering av digitale sikkerhetshendelser, penetrasjonstesting, internkontroll og sikkerhetsvurderinger. Vi er støttespillere og rådgivere til forretning, systemeier, prosjekter og ledelsen der vi bidrar med å finne gode løsninger som balanserer behov og akseptabel risiko.  
 
Du vil bli en del av et digitalt sikkerhetsfaglig miljø med gode kollegaer som har arbeidssted i Trondheim og Oslo. Dersom du bor andre steder enn områdene rundt Trondheim og Oslo, men likevel synes dette er interessant og passer deg, vil vi likevel gjerne høre fra deg. 
 

Dette kommer du til å gjøre


 
Som Leder Operativ Digital sikkerhet vil du jobbe med å lede utvikling og operasjonalisering av sårbarhetshåndtering, sikkerhetsovervåkning og håndtering av digitale sikkerhetshendelser, herunder oppdage og analysere avansert unormal og uønsket aktivitet,  i tett samarbeid med våre partnere, tjenesteansvarlige og IT-driftsmiljøene. 
 
Du vil inngå i ledergruppen i Digital Sikkerhet, være en del av den utvidede ledelsen av en stor og sentral IKT-funksjon på rundt 500 medarbeidere, og lede et sterkt operativt sikkerhetsmiljø med dedikerte og kompetente kollegaer. 
 
Dette omfatter blant annet å:  
 
  • Utvikle og forvalte mål og tiltak, samt leveranseplan innen området  
  • Identifisere aktuelle tiltak og påse tilstrekkelig beskyttelse av digitale plattformer og infrastruktur i Bane NOR sammen med enhetene som har fagområdeansvar for hvert system 
  • Tjenesteansvar for operative sikkerhetstjenester fra våre partnere, definere mål, krav og oppfølging av effektive tjenesteprosesser og måloppnåelse 
  • Ivareta monitorering, deteksjon og varsling, og respons til hele Bane NOR og sektor ved digitale sikkerhetshendelser samt ivareta læring etter hendelser  
  • Forvalte BaneCERT og samhandling med myndigheter, SRM-er og medlemmer av BaneCERT 
  • Støtte til operativ beredskapsledelse og sentral i håndtering av operative IKT hendelser  
  • Gi støtte/rådgiving til organisasjonen innen området  
  • Rapportere på modenhet, etterlevelse, måloppnåelse og fremdrift/leveranser på plan  
  • Resultat - og personalansvar innenfor eget ansvarsområde 

 
I Digital sikkerhet har vi et sterkt fagmiljø med kompetente og engasjerte medarbeidere som ledes av CISO i Bane NOR. Vi tilbyr en innholdsrik og variert hverdag der du får mulighet til å bidra på tvers til at Bane NOR øker sin modenhet innen digital sikkerhet. Vi har breddekompetanse samtidig som vi får utvikle oss innenfor ulike fagretninger. Vi får ansvar, vi deler kompetanse og støtter hverandre når oppgaver og utfordringer skal løses. Oppgaver innen eget ansvarsområde vil kreve stor grad av samhandling og koordinering internt i avdelingen, mot andre enheter og nøkkelpersoner i organisasjonen. Vi har sammen et ansvar for å levere på oppdraget som ledelsen har gitt oss og i henhold til de prioriteringer som er gjort. Vi vil alle hjelpe og støtte hverandre, og bidra på andre sine ansvarsområder.  
 
 
 

Vi ser etter deg som har


 
  • Utdanning på minimum bachelor - gjerne mastergradsnivå 
  • Erfaring innen fagretning Cyber-/ Informasjonssikkerhet
  • Lengre erfaring fra digital sikkerhetsledelse, helst med erfaring og forståelse fra sikkerhetsmonitorering og hendelseshåndtering
  • Erfaring innen personal-, mål- og resultatledelse 
  • God kunnskap om sikring av en forsvarbar IT og OT infrastruktur 
  • Innsikt i juridiske krav til sikring av digital infrastruktur  
  • Kjennskap til relevante standarder og rammeverk som ISO 27001, NIST, IEC62443 samt NIS-direktivet er en fordel 
  • Gode kommunikasjonsevner skriftlig og muntlig på norsk og engelsk. Vårt arbeidsspråk er norsk 
  • Spesiell personlig egnethet kan kompensere for deler av erfaringskravene

 
Stillingen krever sikkerhetsklarering. Bane NOR vil gjennomføre en vurdering av søkerens sikkerhetsmessige skikkethet, herunder tilknytning til høyrisikoland og bakgrunnssjekk. Mer informasjon om vilkår for sikkerhetsklarering finner du på nettsiden til Sivil klareringsmyndighet (sivilklareringsmyndighet.no/for-deg-som-skal-klareres/klarering/)
 

Dette tror vi du trenger for å lykkes og trives


 
  • En god relasjonsbygger og trives med å arbeide i team og samhandle på tvers av fagmiljøer 
  • Målorientert og samhandlingsorientert leder av fagspesialister 
  • Pådriver, er initiativrik og selvdreven 
  • Nysgjerrig, tilegner deg ny kunnskap raskt og trives med å dele denne   
  • Opptatt av kontinuerlig utvikling som skaper verdi  
  • Trygg på kommunikasjon og presentasjoner, muntlig og skriftlig 

Hva kan vi tilby deg?


 
Du får en sentral lederrolle med stor påvirkningskraft og vil lede et av Bane NORs viktigste fagmiljøer - digital operativ sikkerhet. 
 
Du får stor påvirkningskraft og muligheten til å bygge kompetanse, arbeidsformer og standarder som vil få betydning langt utover eget team.
 
Du blir en del av et sterkt faglig miljø med høye ambisjoner og et viktig samfunnsoppdrag.
 
Vi vet at personer med denne kompetansen er ettertraktet. Selv om vi kanskje ikke alltid konkurrerer med de aller høyeste lønningene i privat sektor, tilbyr vi et meningsfylt oppdrag, stor påvirkningskraft, gode utviklingsmuligheter og solide rammebetingelser.
 
I tillegg tilbyr vi:
 
  •    Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
  •    Fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger
  •    Personalbillett med Go-Ahead, SJ og Vy
  •    Treningsmuligheter og moderne arbeidslokaler
  •    Gode utviklingsmuligheter både faglig og som leder
  •    Dyktige og engasjerte kollegaer som brenner for faget sitt

 
 

Kjekt å vite


 
Søknader behandles fortløpende. 
 
Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger ikke skrive søknadsbrev – en godt utfylt CV og dine svar i søknadsprosessen er det vi trenger fra deg.
 
Bane NOR samarbeid med Semac for å gjennomføre bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg, og innebærer verifisering av CV og annen søknadsdokumentasjon.

Ta gjerne kontakt dersom du har spørsmål


 
 

Om arbeidsgiveren:

null
Vil du bidra til at studentene våre lærer å bruke arbeidsverktøy på en trygg måte?
LÆRINGSVERKSTEDET ROM BARNEHAGE
Norway, FJELLDAL

Brann- og redningsskolen søker to faglærere som skal gi studentene våre solid opplæring i et bredt spekter av arbeidsverktøy innen brann og redning. Vi ser etter deg med kompetanse i praktiske fag, god HMS-forståelse og interesse for veiledning/opplæring. 

Som faglærer i emnet arbeidsverktøy får du være med og utvikle innholdet i vår fagskoleutdanning i brann, redning og samfunnssikkerhet. Du får undervise både praktisk og teoretisk og bidra til at studentene våre lærer å håndtere verktøy i risikofylte omgivelser på en trygg måte. Hos oss får du mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag og utvikle deg i et tverrfaglig miljø.  

 

Arbeids- og ansvarsområder 

  • planlegge, gjennomføre og evaluere opplæring og eksamensavvikling i tråd med gjeldende studieplan og planverk  

  • legge til rette for et godt og trygt læringsmiljø for studentene  

  • samarbeide med enhetsleder og øvrige faglærere for at studentene oppnår læringsutbyttene i studieplanen  

  • utvikle undervisningsmateriell, øvingsbeskrivelser og veiledninger i tråd med skolens ledelsessystem for kvalitet 

  • ta del i utviklingen av faget, tverrfaglig undervisning og kurs- og studietilbudet  

  • ta ansvar for å være faglig oppdatert  

  • bidra til god HMS-kultur 

  • ivareta administrative oppgaver og dokumentasjon   

  • undervisning i ulike emner må påregnes  

 

Kvalifikasjoner 

Du må ha: 

  • relevant yrkesutdanning og arbeidserfaring med arbeidsverktøy. Relevant yrkesutdanning kan blant annet være yrkesfaglærer, fagbrev, fagskole, brannkonstabel, ingeniørutdannelse 

  • god HMS- forståelse  

  • erfaring med undervisning, opplæring, veiledning eller instruksjon  

  • utdanning innen pedagogikk (PPU) eller være villig til å gjennomføre pålagt kompetanseutvikling innen faget 

  • god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk  

  • gode digitale ferdigheter  

 

Personlige egenskaper: 

  • lagspiller 

  • tillitsskapende  

  • strukturert  

  • gode pedagogiske evner  

  • god relasjonsbygger 

 

Hos oss får du  

  • plassering i stillingskode for undervisningsstillinger etter faglig og pedagogisk kompetanse, og lønnsplassering innen lønnskode vurderes ut fra erfaring og kompetanse 
    • årslønn fra kr 580 000 -690 000 som lærer (stillingskode 0961)  

    • årslønn fra kr 620 000 - 725 000 som adjunkt (stillingskode 0962)  

    • årslønn fra kr 660 000 - 780 000 som adjunkt med tilleggsutdanning (stillingskode 0963)  

    • årslønn fra kr 700 000 - 840 000 som lektor (stillingskode 0965)  

    • årslønn fra kr 725 000 - 875 000 for lektor med tilleggsutdanning stillingskode 0966)  

    • for faglærere vurderes stillingskode og lønn etter kompetanse og erfaring med årslønn 525 000 - 645000 for undervisningspersonell uten godkjent utdanning (stillingskode 1423), eller årslønn 567 000 - 850 000 for undervisningspersonell uten godkjent pedagogisk utdanning (stillingskode 1424)  

  • være med på et viktig samfunnsoppdrag   

  • medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK). Som medlem får du svært gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger. Les mer om medlemsfordelene på www.spk.no    

  • fleksibel arbeidstid    

  • mulighet for å trene i arbeidstiden og tilgang på styrkerom og gymsal  

  • lunsj inkludert i arbeidstida  

  • tilrettelagt for mobilt kontor når det er hensiktsmessig  

 

Om seksjonen og stillingen  

Vi søker engasjerte og utviklingsorienterte faglærere som har høy gjennomføringsevne, og som setter studentens læringsutbytte først. Brann- og redningsskolen legger vekt på tverrfaglighet og tett samarbeid mellom faglærerne. Du må kunne bidra til at Brann- og redningsskolen leverer utdanning i tråd med gjeldende fagplaner og av høy pedagogisk kvalitet. I seksjon høyere yrkesfaglig utdanning er vi ca 40 ansatte. Fagskolestudiet er ei to-årig utdanning innen brann-, redning og samfunnssikkerhet. Fagskolen utdanner personell som kan gå direkte inn i stillinger i heltids brann- og redningsvesen for å kunne utføre oppgaver innen beredskap, forebygging og nødalarmering. Formålet med fagskolestudiet Brann, redning og samfunnssikkerhet er å sikre høy kvalitet på tjenestene for fremtiden gjennom å styrke brann- og redningsvesenets kompetanse til planlegging, forebygging, håndtering og læring. Utdanningen skal bidra til å øke samfunnssikkerheten, redusere sårbarheten og bedre beredskapen. 

 
Om Brann- og redningsskolen  

Brann- og redningsskolens oppdrag er å utdanne det beste personellet til landets brann- og redningsvesen og nødmeldesentraler. Vi tilbyr et bredt utvalg av kurs, blant annet i brann og redning, forebygging, nødalarmering, oljevern og ledelse. I januar 2024 åpnet vi en toårig fagskoleutdanning for de som skal jobbe heltid i beredskap, med forebyggende brannvern eller som operatør på en nødmeldesentral for brann og redning. Brann- og redningsskolen er en del av Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB).  

Vi bygger nå opp et solid fagmiljø ved skolen og er på utkikk etter kolleger med ulik kompetanse. Som ansatt hos oss er det store muligheter for kompetanseheving og faglig utvikling i årene som kommer.  

Brann- og redningsskolen ligger i Tjeldsund kommune mellom Harstad og Narvik. Skolen tar årlig imot 160 heltidsstudenter og over 1 000 kursdeltakere. Sammen skal vi bidra til at landets brann- og redningsvesen har mot til å tørre, og kunnskap til å handle, når det virkelig gjelder.   >Les mer på Brann- og redningsskolens hjemmeside<.   

 DSB er en stabil arbeidsgiver med gode velferdsordninger. For å jobbe i DSB må du være sikkerhetsmessig skikket og bidra til god sikkerhetskultur. Les mer om sikkerhet i DSB på >http://www.dsb.no/sikkerhet-i-dsb<  

   

Kontaktpersoner  

Alexandra Berlin Nilssen, enhetsleder  

E-post: alexandra.nilssen@dsb.no  

Telefon: 97587937  

   

Bjørn Steinar Røvik, Seksjonssjef  

E-post: bjorn.rovik@dsb.no  

Telefon: 97160416  

   

Offentlig søkerliste  

Vi utarbeider offentlig søkerliste ved søknadsfristens utløp. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp på søkerlisten, jf. Offentlighetsloven §25.   

   

Praktisk informasjon om søknadsprosessen  

Gjennom både søknadsbrev og CV må du vise hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskravene som er beskrevet i utlysningen. Det er viktig at du registrerer all relevant utdanning og erfaring i profilen du oppretter i rekrutteringssystemet. I tillegg ber vi om at du laster opp både søknadsbrev og CV som vedlegg i PDF-format. For å jobbe i DSB må du være sikkerhetsmessig skikket og medvirke til en god sikkerhetskultur. Les mer om sikkerhet i DSB på vår hjemmeside. Interne søkere må sende inn søknaden i DFØ HR. Bakgrunnssjekk gjennomføres før tilsetting.  

Om arbeidsgiveren:

null
TRAUKU MAZGĀTĀJS
Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "Piensaimnieku
Latvia

Sabiedrība ar ierobežotu atbildību

"Piensaimnieku laboratorija"

Reģistrācijas Nr.40003557519​​

aicina darbā

TRAUKU MAZGĀTĀJU


Pienākumi:

  • Laboratorijas testēšanas paraugu, pudelīšu un konteineru mazgāšana;
  • Konteineru sagatavošana.

Prasības:

  • Vispārējā pamatizglītība
  • Latviešu valodas zināšanas pamatlīmenī.

Darba vietas adrese :

Institūta iela 1, Ulbroka, Stopiņu pag., Ropažu nov.

Alga (bruto): no 800 līdz 900 EUR

Viena vesela slodze uz nenoteiktu laiku.


Kontaktinformācija: 

CV sūtīt uz e-pastu inese.aboltina@pienslabs.lv

Mēs augstu novērtējam katru pieteikumu, bet lūdzam ņemt vērā, ka sazināsimies ar kandidātiem, kurus aicināsim uz pārrunām.

PALĪGSTRĀDNIEKS
SIA "SteelRise"
Latvia

Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "SteelRise"

Reģistrācijas Nr.40203640446

Juridiskā adrese: Cēsis, Palasta iela 12A

aicina darbā

PALĪGSTRĀDNIEKUS

Pienākumi:

  • Metālapstrāde - palīgdarbības, piemēram: detaļu šķirošana, salikšana, izdedžu vai atskabargu noņemšana no detaļām, asu malu noapaļošana.

Prasības pretendentiem:

  • Iemaņas darbā ar jebkuru rokas metālapstrādes instrumentu. 
  • Gatavība doties komandējumos, tajā skaitā ārpus Latvijas. 

Darba izpildes vieta:  Zemgale, Vidzeme, Kurzeme, Latgale, komandējumi (Vācija, ).

Darba alga : no  1690 līdz 1700 EUR.

Pieteikšanās veids vakancei:

BŪVSTRĀDNIEKS
Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "MARIVENT"
Latvia, Rīga


SIA “MARIVENT” 

reģ. nr. 41203068276

aicina darbā

būvstrādniekus kas izprot būvniecības nozares pamatnosacījumus


Nepieciešams veikt dažādus palīgdarbus, kas saistīti ar:

- ārsienu krāsošanu, 

- apmetuma klāšanu, 

- dekoratīvo elementu uzlikšanu,

- citiem ārdarbiem - fasādes darbos un balkonu remonta darbos.

Pienākumi: visi palīgdarbi, kas saistīti ar balkonu un fasādes remontu.


Darba devējs piedāvā: 

- stabilu darbu ar nākotnes perspektīvām. 

Nepieciešamības gadījumā palīdzēsim ar transportu un mājokli. 

Tiek organizēti visi darba drošības pasākumi.


Darbu izpildes vieta: Zalves iela 33, Rīga un citi objekti LR teritorijā.

Esam atvērti uz komunikāciju un gaidām Jūsu CV uz e-pastu: gints.eniks@gmail.com


Extra Fauske søker butikkmedarbeider i 40 % fast stilling!
EXTRA FAUSKE
Norway, FAUSKE

Til vår butikk Extra Fauske søker vi nå etter en engasjert og serviceinnstilt butikkmedarbeider til en 40% stilling.

Arbeidstiden vil kunne variere og kan være både dagtid og kveldstid, i tillegg til helg. Videre kan det også påregnes tidvis økt tilkalling, som i sesong og ellers ved behov. 

Dine sentrale arbeidsoppgaver:

  • Kundeservice og ekspedering i kassen
  • Varepåfylling, rullering og fremtrekk
  • Kundeveiledning og råd
  • Forefallende butikkarbeid

Hva ser vi etter?

  • Du er en lagspiller med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • Du er engasjert og positiv, og vet å sette kunden i fokus
  • Du takler en tidvis hektisk og aktiv arbeidshverdag
  • Du er arbeidsom og trives med fysisk butikkarbeid
  • Du er ærlig, pliktoppfyllende og ansvarsfull
  • Du er fleksibel og løsningsorientert
  • Du er fylt 18 år og behersker norsk
  • Du bidrar til et godt arbeidsmiljø

Hva kan du forvente av oss?

  • En aktiv og variert arbeidshverdag
  • Et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø
  • En trygg og seriøs arbeidsgiver
  • Konkurransedyktig betingelser og god pensjonsordning
  • Personalhytter og andre velferdsgoder

Vi leter etter deg!

Høres dette ut som noe for deg? Da er det kanskje akkurat deg vi søker til å bli en del av vårt team på Extra Fauske!

Søknadsfrist: 30. september

Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk".

Om Coop Nordland:


Coop Nordlands viktigste strategi er å skape verdier og dele disse med mange eiere. Akkurat dette gjør at vi er annerledes enn andre aktører i varehandelen. Siden 1916 har Coop Nordland ført store deler av bedriftens overskudd tilbake til eierne. Overskuddet skapes av våre 1150 medarbeidere og deles mellom våre 91.000 medeiere. Coop Nordland påvirker hverdagen til mange mennesker og det er vi stolte av. Sammen skal vi videreføre en 110 år lang tradisjon tuftet på ærlig handel, demokrati, bærekraftig forretningsatferd og samarbeid til det beste for våre medeiere. Coop Nordland støtter over 70 lag og foreninger og det er vi stolte av. Samfunnsansvar ligger i hjertet av virksomheten vår. Vi arbeider for å skape og dele verdier i hele Nordland. Sponsorvirksomheten setter søkelys på felt som mat, sport, omtanke og kultur. Vi driver 80 butikker tilknyttet Coop sine kjedekonsepter innenfor dagligvarer, bygg og annen faghandel. I tillegg eier og forvalter Coop Nordland en betydelig eiendomsmasse. Eiendomsmassen består blant annet av City Nord, Fauske Handelspark, Havnesenteret, Øksnes Handelspark, Korgen senteret, Mørkved Handelspark, Meløysenteret og Tverlandsenteret.

Om arbeidsgiveren:

Extra er en lavpriskjede med et stort utvalg til extra lave priser. I tillegg til et bredt matvaresortiment, et stort utvalg ferdigpakket ferskvare og en stor frukt- og grøntavdeling, har Extra-butikkene også en egen faghandelsavdeling.

Go to top