Description du poste : Préparez votre BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client tout en intégrant une entreprise spécialisée dans le secteur de l'automobile en tant que Vendeur Automobile en alternance. Vous serez formé(e) aux différentes étapes du parcours client, de l'accueil à la vente, ainsi qu'au développement commercial et marketing. ALTICOME recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Vendeur Automobile à Noyal-Châtillon-sur-Seiche à partir de septembre 2026. Aucun frais d'inscription n'est à prévoir pour le candidat. Vos missions, accompagnées par votre tuteur Accueil et gestion de la relation client * Proposition et organisation des essais routiers * Vente de véhicules * Préparation des véhicules * Développement des ventes et participation à la satisfaction client * Participation et mise en place de stratégies marketing * Création de contenus pour valoriser les offres et les véhicules Description du profil : Le profil recherché***Vous préparez un BTS NDRC * Dynamique, motivé(e) et impliqué(e) * Fort intérêt pour le secteur de l'automobile * À l'aise dans la relation client et la vente * Permis B obligatoire Ce que vous apprendrez***Techniques de vente et de négociation commerciale * Gestion de la relation client et fidélisation * Organisation d'essais et suivi des ventes * Participation aux actions marketing et création de contenus Ce que cette alternance vous apportera***Une expérience concrète dans la vente automobile * Une montée en compétences en relation client et développement commercial * Une immersion dans un secteur dynamique et professionnalisant * Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance Un recrutement en 4 étapes Étape 1 - Candidature : Postulez à cette offre si elle vous intéresse et si vous souhaitez intégrer le BTS NDRC à cette rentrée * Étape 2 - Pré-sélection : Après étude des candidatures, nous contacterons les profils correspondant au poste pour un premier échange téléphonique * Étape 3 - Entretien : Un entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions * Étape 4 - Décision finale : Après l'entretien, nous reviendrons vers vous rapidement pour vous informer de notre décision et transmettre votre CV à notre entreprise partenaire Cette annonce vous intéresse ? N'attendez plus ! Pour postuler : Mme Diane AUFFRET - Chargée de Relations Entreprises et Responsable Marketing

Description du poste : Manpower Life Science, cabinet spécialisé dans le recrutement pour les industries de la Santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement. Notre client Nous recrutons, pour le compte d'un laboratoire pharmaceutique international, un(e) Technicien Assurance Qualité Système H/F à Lyon 7, dans le cadre d'un contrat d'intérim à pourvoir à partir d'avril et pour une durée de 6 mois. Rattaché(e) au Responsable Système Qualité, vous intervenez au sein du service Qualité et contribuez à la mise en œuvre des exigences GMP et Qualité du site. Votre rôle vous permettra de participer à des activités variées allant de la coordination des revues qualité à l'optimisation des interactions avec les sous-traitants. Missions principales Coordination et suivi qualité Participer au respect des exigences qualité, notamment à travers la coordination et la vérification des Revues Qualité Produits Suivre le planning des revues qualité et élaborer les Revues Qualité Produits des sous-traitants et de l'exploitant Contacter les sous-traitants pour obtenir des informations sur les produits et effectuer des relances si nécessaire. Support projets qualité Apporter votre soutien dans les projets qualité relatifs aux produits, du lancement à la libération Contribuer à l'optimisation de la communication avec les sous-traitants sur les changements implémentés et les lancements de nouveaux produits Suivre les études de stabilité et autres indicateurs qualité liés aux produits. Collaboration avec les sous-traitants Travailler avec différents sous-traitants exerçant des activités pharmaceutiques diverses : fabrication de principes actifs, produits finis, médicaments, cosmétiques, compléments alimentaires, testing, transport et distribution Assurer le respect des procédures et processus de qualité en vigueur Licence professionnelle, BTS/DUT ou équivalent dans le domaine de la qualité Expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste équivalent hors stage et alternance Connaissance des BPF, procédures et process qualité Français courant et anglais professionnel (niveau courant privilégié Rigueur, organisation et capacité à évoluer dans un environnement réglementé et international. Conditions Démarrage : début avril Durée : 6 mois Lieu : Lyon 7 Rémunération entre 32 et 36k€ selon profil + avantages Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV afin d'organiser un premier échange téléphonique. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Préparez votre Bachelor Ressources Humaines tout en intégrant une entreprise spécialisée dans le secteur des services aux entreprises en tant que Gestionnaire de Paie en alternance. Vous serez formé(e) à toutes les étapes de la paie et à la gestion administrative du personnel. ALTICOME recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Gestionnaire de Paie à Rennes à partir de septembre 2026. Aucun frais d'inscription n'est à prévoir pour le candidat. Nombre de postes à pourvoir : 2 Vos missions, accompagnées par votre tuteur Collecter et contrôler les éléments variables de paie * Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales * Assurer le suivi administratif du personnel (congés, absences, contrats Participer à la mise à jour des dossiers salariés et des bases de données RH * Contribuer à la veille réglementaire et à l'application des procédures internes * Collaborer avec le service RH sur des projets transverses Description du profil : Le profil recherché***Vous préparez un Bachelor Ressources Humaines * Organisé(e), rigoureux(se) et autonome * Bonnes capacités relationnelles * Intérêt pour la paie et la gestion administrative du personnel Ce que vous apprendrez***Les processus de paie et déclarations sociales * Le suivi administratif des collaborateurs * L'utilisation des outils RH et logiciels de paie * La gestion de dossiers salariés et reporting Ce que cette alternance vous apportera***Une expérience concrète et opérationnelle en paie * Une montée en compétences sur des missions spécialisées et responsabilisantes * Une immersion dans un environnement RH structuré et professionnel * Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance Un recrutement en 4 étapes Étape 1 - Candidature : Postulez à cette offre si elle vous intéresse et si vous souhaitez intégrer le Bachelor Ressources Humaines à cette rentrée * Étape 2 - Pré-sélection : Après étude des candidatures, nous contacterons les profils correspondant au poste pour un premier échange téléphonique * Étape 3 - Entretien : Un entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions * Étape 4 - Décision finale : Après l'entretien, nous reviendrons vers vous rapidement pour vous informer de notre décision et transmettre votre CV à notre entreprise partenaire Cette annonce vous intéresse ? N'attendez plus ! Pour postuler : Mme Morgane Jolivel - Responsable des Relations Entreprises

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

Description du posteSe révéler chez Colisée < strong>< p>En rejoignant notre équipe attendez vous à :< strong>< p>vous sentir épanoui plein d’énergie le matin en vous levant < li>des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents xa0 et des autres membres de l 'équipe < li>un contrat à temps complet xa0 à durée déterminée à partir du mercredi 1er avril et pour l 'ensemble du mois d 'avril objectif de fidélisation pour assurer d 'autres les mois suivants à minima jusqu 'à septembre < li>1 week end travaillé sur 2 xa0 et 3 xa0 jours de repos fixes par semaine < li>travail de jour avec amplitude de 12 heures < li>des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler < li>un salaire stimulant avec SEGUR et reprise d’ancienneté < li>< ul>Le talent c 'est vous< strong> xa0 < p>Vous êtes Aide soignant H F < strong>et aimez xa0 prendre xa0 soin xa0 des résidents < p>Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée < li>Vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne : lever hygiène confort aide à la prise de repas accompagnements coucher Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors < li>Vos postes sont prévus en Unité de Vie Protégée Alzheimer profil Accompagnant Educatif et Social Aide soignant avec formation Assistant de Soins en Gérontologie favorables xa0 < li>Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe < li>Vous offrez a nos ainés xa0 un soutien permanent afin de favoriser l 'indépendance des gestes du quotidien< li>Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d’attentions < li>< ul>Devenez Coliséen et faites partie d’une Communauté de Talents au service des résidents < p>QualificationsNous ne voyons pas que votre CV en vous < strong>< p>Parce que les résidents débordent d’énergie et de curiosité vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités < p>Vous êtes diplômé d’état Aide soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE COhésion Respect Engagement < p>Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu’ils puissent se révéler < p>Cela passe à la fois par l’écoute la transparence et un dialogue social continu mais aussi par les opportunités de formation avec notamment notre plateforme CORE Academy < p>Informations supplémentairesTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Parce que la diversité est une force Colisée s 'engage dans l 'inclusion et la non discrimination pour garantir l 'égalité des chances < p>

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

Le Centre Hospitalier Bugey Sud< b> est rattaché au territoire de santé Est de la région Rhône Alpes Il dessert un bassin de population de 50 000 habitants< b> Compte tenu de sa position géographique son attractivité s 'étend du secteur Bugey Sud à l 'avant pays savoyard et à une frange du Nord Isère < p> Le Centre Hospitalier est situé à Belley capitale historique du Bugey Cette région authentique entre montagne et vignobles est une destination touristique attractive 1 h de LYON GRENOBLE GENEVE < p> L’établissement en direction commune avec le Centre Hospitalier Métropole Savoie sites de CHAMBERY et AIX LES BAINS fait partie intégrante du Groupement Hospitalier de Territoire Savoie Belley GHT < b> < p> L 'établissement exerce sa mission de service public sur un ensemble de disciplines et spécialités médicales et chirurgicales répondant aux besoins de prise en charge de proximité < p> Le Centre Hospitalier Bugey Sud place la proximité de service à la population au cœur de sa mission En effet notre établissement est neuf équipé de matériels récents garantissant des soins modernes précis et sécurisés Ces équipements hautement techniques offrent une prise en charge rapide un diagnostic fiable et des traitements efficients < p> Nos équipes médicales et paramédicales sont composées de professionnels diplômés engagés et bénéficiant de formations continues régulières Grâce ces compétences et ces savoir faire nous assurons à chaque usager une prise en charge personnalisée humaine et bienveillante < p> Nous rejoindre c’est rejoindre une structure dynamique qui venant de renouveler son projet d’établissement offre de multiples opportunités de contribution active à mise en œuvre pour chaque collaborateur < p> Des conditions de travail attractives< b>< b>< p>< p> 25 jours de congés payés< li> Forfait mobilité durable pour les modes de déplacements doux< li> Reprise d’ancienneté dans le métier et évolution régulière des rémunérations< li> Prestations larges action sociale scolarité enfance vie familiale etc… < li> Les atouts du service< b>< b>< p>< p> Une équipe médicale investie et experte< li> Une équipe de rééducateurs kinés ergo EAPA orthophoniste neuropsychologue maitrisant les attendus de prises en charge en SMR horaire en 7h de jour sans WE ni astreinte < li> Interventions variées en SMR HC HDJ et en transversal sur l’ensemble du CH< li> Un service structuré et offrant une qualité de soins reconnue sur le territoire< li> Un plateau technique riche en équipements spécialisés bénéficiant d’un accès direct aux services de soins< li> Statut Contrat : CDI mutation< b>< p> Vous êtes ergothérapeute DE ? Merci d 'envoyer votre candidature lettre de motivation et un CV via le formulaire ci dessous ou par mail : Référence : OE FW26 011< b>< p>

Description du poste : Archimed - Agence d'emploi médical et médico-social recrute : Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE) - Prise de poste immédiate Établissement : Partage et Vie - EHPAD Lieu : Gujan Mestras Type de contrat : Remplacement ponctuel, intérim et ou vacation Prise de poste : Immédiate (mars 2026) Organisation : Travail en binôme Horaires : 8h-19h ou 7h-17h30 Vos missions En tant qu'IDE, vous intervenez au sein d'un établissement engagé dans une approche centrée sur la personne Assurer le suivi médical des résidents (gestion et mise à jour du dossier patient) -Dispenser des soins infirmiers adaptés aux pathologies du vieillissement -Gérer les situations d'urgence -Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soin -Organiser et coordonner le travail des équipes sur le terrain -Participer aux réunions et groupes de travail -Privilégier les thérapies non médicamenteuses -Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé inspiré de la méthode Montessori Ce que nous vous proposons -Un établissement reconnu et bien implanté localement -Une démarche Montessori structurée -Un management participatif et bienveillant -Un accompagnement dans le développement de vos compétences -Des perspectives d'évolution et des formations via l'Institut de formation Partage et Vie Avantages Rémunération attractive (valorisation de l'expérience, prime Ségur, prime annuelle décentralisée) -Mutuelle familiale -Matériel d'aides techniques performant (lève-personne, rails, verticalisateurs, salle de bain thérapeutique.) Description du profil : Profil recherché - Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire - Inscription à l'Ordre National des IDE - Connaissances en hygiène et santé - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur - Esprit d'analyse et capacité à être force de proposition Pourquoi rejoindre ce bel établissement de santé ? Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement humain, dynamique et innovant, au sein d'une équipe engagée ? Envoyez votre CV + lettre de motivation à Ou contactez directement votre consultant ARCHIMED pour échanger sur le poste et vos ambitions professionnelles (Anais Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »

Description de l'offre: Vous souhaitez devenir auxiliaire petite enfance et travailler en crèche ou en école maternelle ? Préparez le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance en alternance ! Spécialisé dans la garde d'enfants, les agences EDUCAZEN vous proposent un contrat d'alternance (apprentissage), dans le cadre d'une formation pour le CAP AEPE (anciennement CAP Petite Enfance) assurée par notre organisme de formation partenaire : l'Institut des éducateurs. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) baby-sitter (H/F) en contrat d'apprentissage. Cette formation est sans aucun frais pour le candidat. Votre emploi du temps - Le matin, vous suivrez les cours du CAP AEPE en visio - dispensés par l'Institut Des Educateurs, notre organisme de formation partenaire. - L'après-midi, votre mission sera d'assurer la garde d'enfants de moins de 6 ans : vous irez les chercher à l'école et/ou à la crèche, vous leur proposez des activités d'éveil et des sorties. Vous vous occuperez du goûter, de l'aide aux devoirs, du bain puis du dîner, en attendant le retour des parents. Nous faisons en sorte de trouver un compromis entre le lieu de votre garde et votre domicile. Les avantages EDUCAZEN - prise en charge à 100% de votre formation et rémunération = aucun frais pour le candidat - proposition de garde au plus proche de votre domicile - conseiller famille à votre écoute tout au long de votre contrat - accompagnement suivi et personnalisé avec des conseillères en pédagogie - approche bienveillante et respectueuse de l'enfant avec la pédagogie active - opportunités d'emploi chez EDUCAZEN après votre formation Période : Septembre 2026 à juillet 2027. Rémunération : % SMIC selon votre âge + 50% du titre de transport Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous vous offrons l'opportunité de vous former en étant rémunéré(e). Envoyez-nous vos candidatures dès maintenant (CV et lettre de motivation) N'hésitez-plus, rejoignez-nous ! Profil recherché : Formation, expérience et compétences souhaitées - Vous avez une première expérience réussie et régulière de garde d'enfants. - Digne de confiance, vous êtes responsable et patient(e). - Imaginatif(ve), dynamique et créatif(ve), vous avez à coeur de partager de nombreux moments avec les enfants et stimuler leur éveil.

Description du poste : Votre formation RCSAD - 13 mois d'alternance Pendant un an, vous alternez 1 journée de cours par semaine (télétravail + présentiel 4 jours en agence Vitalliance en immersion totale Objectif : obtenir le Titre de Responsable Coordinateur des Services à Domicile (RCSAD) et avoir l'opportunité d'intégrer l'agence en CDI à la fin du contrat selon votre engagement. Vos missions en agence Vitalliance Coordination des équipes Répondre aux demandes des auxiliaires de vie Gérer les remplacements, urgences et mises en place Contribuer au recrutement (annonces, tri des CV, préqualifications Participer à l'organisation d'événements pour les salariés Gestion administrative Suivi et mise à jour des dossiers clients et intervenants Gestion des congés, absences, documents manquants Suivi des tableaux de bord et indicateurs d'activité Relation client Répondre aux appels et mails des clients et Auxiliaires de vie Transmettre les demandes au gestionnaire de dossiers Assurer le suivi qualité par téléphone auprès des Auxiliaires de vie et des clients Participer aux événements dédiés aux bénéficiaires Liste non exhaustive - un métier varié, polyvalent, au cœur de l'humain Description du profil Nous formons et accompagnons les Responsables de secteur de demain qui, tout comme nous Aiment relever des défis Sont passionnés et investis Savent s'adapter et persévérer Apprécient le travail en équipe.***Aucune expérience préalable n'est requise mais votre motivation est indispensable Vitalliance valorise les compétences des personnes en situation de handicap : cette offre vous est accessible, quel que soit votre profil.***Conditions du contrat & conditions d'accès Être titulaire du baccalauréat Contrat d'apprentissage de 13 mois Rémunération du SMIC selon la grille de salaire de l'apprentissage (âge et niveau) + variable basé sur les résultats (en fonction de votre investissement en agence Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi (week-ends libres Cours : 1 journée en télétravail par semaine Entreprise d'accueil : Vitalliance (placement assuré par le CFA)***Envie de vous former à un métier impactant et porteur de sens Rejoignez le CFA Unifadom et intégrez une agence Vitalliance , acteur majeur de l'aide à domicile pour vous investir dans un secteur d'avenir et apprendre un métier en alliant expérience terrain et connaissances théoriques.***Nos équipes sont engagées, soudées et investies à 200%, si vous vous reconnaissez dans ces valeurs rejoignez nous !

Description du poste : Votre formation RCSAD - 13 mois d'alternance Pendant un an, vous alternez 1 journée de cours par semaine (télétravail + présentiel 4 jours en agence Vitalliance en immersion totale Objectif : obtenir le Titre de Responsable Coordinateur des Services à Domicile (RCSAD) et avoir l'opportunité d'intégrer l'agence en CDI à la fin du contrat selon votre engagement. Vos missions en agence Vitalliance Coordination des équipes Répondre aux demandes des auxiliaires de vie Gérer les remplacements, urgences et mises en place Contribuer au recrutement (annonces, tri des CV, préqualifications Participer à l'organisation d'événements pour les salariés Gestion administrative Suivi et mise à jour des dossiers clients et intervenants Gestion des congés, absences, documents manquants Suivi des tableaux de bord et indicateurs d'activité Relation client Répondre aux appels et mails des clients et Auxiliaires de vie Transmettre les demandes au gestionnaire de dossiers Assurer le suivi qualité par téléphone auprès des Auxiliaires de vie et des clients Participer aux événements dédiés aux bénéficiaires Liste non exhaustive - un métier varié, polyvalent, au cœur de l'humain Description du profil Nous formons et accompagnons les Responsables de secteur de demain qui, tout comme nous Aiment relever des défis Sont passionnés et investis Savent s'adapter et persévérer Apprécient le travail en équipe.***Aucune expérience préalable n'est requise mais votre motivation est indispensable Vitalliance valorise les compétences des personnes en situation de handicap : cette offre vous est accessible, quel que soit votre profil.***Conditions du contrat & conditions d'accès Être titulaire du baccalauréat Contrat d'apprentissage de 13 mois Rémunération du SMIC selon la grille de salaire de l'apprentissage (âge et niveau) + variable basé sur les résultats (en fonction de votre investissement en agence Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi (week-ends libres Cours : 1 journée en télétravail par semaine Entreprise d'accueil : Vitalliance (placement assuré par le CFA)***Envie de vous former à un métier impactant et porteur de sens Rejoignez le CFA Unifadom et intégrez une agence Vitalliance , acteur majeur de l'aide à domicile pour vous investir dans un secteur d'avenir et apprendre un métier en alliant expérience terrain et connaissances théoriques.***Nos équipes sont engagées, soudées et investies à 200%, si vous vous reconnaissez dans ces valeurs rejoignez nous !

Chez TEMPORIS, chaque talent est important! Nous faisons partie d'un réseau de plus de 200 agences franchisées en France. Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines. Je suis Mike, ton recruteur sur NOYON et je recherche un monteur de meubles (H/F). Mon client est une société passionnée par l'aménagement, le design avec une équipe unie (autant qu'un meuble bien vissé). Ta mission: - Monter des meubles sans perdre une seul vis (ou presque), - Installer des bureaux, dressings, rangements et autres puzzles géants, - Faire sourire les clients grâce à ton savoir-faire et ton calme légendaire, - Trouver des solutions même quand la notice dit "bonne chance", - Représenter l'entreprise avec ton plus beau niveau à bulle. Ton profil: - Tu aimes bricoler et la perceuse et le tournevis sont tes meilleurs amis, - Tu es minutieux, organisé et le "à peu près droit" n'est pas une option pour toi, - Tu as le sens du service et tu apprécies le contact client, - Tu es autonome en déplacement pour transporter ta caisse à outils. Ce qu’on t’offre : - Des missions variées qui t’évitent de regarder l’heure, - Du matériel pro (et pas la vieille perceuse de tonton), - Des perspectives d’évolution sur le long terme, - La satisfaction de rendre des gens heureux en transformant des cartons en vrais meubles. Si tu te reconnais dans ce profil, passe me rencontrer en agence avec ton CV et pour raconte moi ton plus grand exploit de montage. Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS? - Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés - Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel - Accès au CE dès la 1ère heure - Parrainage: 100€/ candidat parrainé - Accès au FASTT: aide au logement, location de , garde d'enfants.... - Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure. - Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier. Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute! Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.