L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Dax recherche pour un de ses clients un peintre Bâtiment H/F,poste basé à Saint-Paul-les-Dax. En tant que membre clé de l'équipe de peinture, votre rôle sera essentiel dans la réalisation de projets de peinture tout en garantissant la qualité de prestation pour le client. Vos missions ? -Appliquer différents types de peintures selon les spécifications du client. -Travailler de manière autonome et respecter les délais fixés pour chaque projet. -Effectuer la préparation des surfaces en veillant à la qualité du support avant application de la peinture. -Assurer la propreté et l'ordre sur les lieux de travail. Vous travaillez aussi bien en intérieur qu'en extérieur. A ce titre, vous connaissez les procédures de décapage, ratissage et imperméabilisation. Vous savez monter un échafaudage, et disposez idéalement du Caces Nacelle R486. De plus, votre polyvalence sera un atout pour les travaux d’isolation par l’extérieur et la pose de revêtements au sol (ex : pvc, moquette, parquet flottant,...). Notre client, entreprise locale et reconnu sur le secteur, recherche deux peintres autonomes de niveau de N2 à N3P1 pour rejoindre son équipe . Votre profil ? -Expérience significative en tant que peintre. -Excellente connaissance des techniques de peinture intérieure et extérieure. -Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité. -Habileté à coordonner les tâches pour respecter les délais de livraison. -Souci du détail et aptitude à fournir un travail de qualité. Pré requis : -Diplôme ou certification en peinture - de conduire valide. Pour résumer : -Poste recherché : Peintre H/F -Lieu du poste : ST Paul les Dax -Type de contrat : intérim Votre rémunération : - Taux horaire : Entre 12.61€ brut et 13.67€ brut horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés - CET 5%, déblocable à tout moment ! - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…) - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! Comment postuler ? => Soit par téléphone au => Par mail à : => sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login => En vous présentant à l'agence avec votre CV : Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau. Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons des agents de sécurité armés (catégories B et D) H/F, pour intervenir sur des missions de protection en France et en Outre-Mer. Ces missions s’exercent exclusivement dans le respect du Livre VI du Code de la sécurité intérieure, article L.611-1, alinéa 3, qui encadre les activités de sécurité privée autorisées. Profil recherché - Carte professionnelle en cours de validité, délivrée par le CNAPS : obligatoire. - Expérience significative en sécurité rapprochée ou en protection rapprochée est un plus. - Grande capacité d’adaptation, sang-froid et discrétion indispensables. - Maîtrise des techniques d’intervention et de conduite de véhicule sécurisée. Processus de sélection - Étude du dossier : vérification des éléments réglementaires et présélection. - Session de tests pour les candidats présélectionnés : - Test réglementaire (connaissance du CSI et cadre d’intervention) - Évaluation physique - Évaluation opérationnelle - Sélection finale : après réussite des tests, une formation complémentaire rémunérée (3 semaines) sera organisée. Elle permettra de valider le niveau opérationnel réel, d’identifier les postes adaptés, et de déterminer les modalités contractuelles. Documents à transmettre Pour que votre dossier soit recevable, merci d’envoyer : - Votre CV en français et en anglais, détaillant vos expériences, compétences spécifiques (sécurité rapprochée, conduite, techniques, etc.) et loisirs utiles en mission (sports d’endurance, tir, etc.) - Votre carnet de tir à jour (obligatoire pour les profils armés – catégorie B) - Une pièce d’identité en cours de validité - Lettres de recommandation ou certificats de formation (facultatifs mais appréciés) Conformité et discrétion sont au cœur de notre démarche. Aucune mission ne sera proposée en dehors du cadre légal prévu par le Code de la sécurité intérieure. Profil recherché: Profil recherché : - Solides compétences en observation, analyse et gestion de situations sensibles ; - Maîtrise de l’anglais ou toutes autres langues est un plus ; - Aptitude au travail en équipe ; - Discrétion, professionnalisme et respect de la confidentialité. Qualités personnelles : -Rigueur et précision -Sens du service client -Capacité à travailler en équipe -Adaptabilité et réactivité. Pièces justificatives à fournir : -Carte professionnelle CNAPS valide et obligatoire (ASRA) ; -Livret de formation (en cas de recyclage récent) ; -Diplôme ; -Attestation de fin de formation. Conditions de travail : -Lieu : Paris -Contrat : CDD

RESPONSABILITÉS : En lien étroit avec l'équipe médicale et soignante, vous intervenez auprès d'un public adulte (à partir de 16 ans) hospitalisé, dans une logique de parcours et de continuité des soins : • Évaluation globale de la situation sociale des patients. • Accompagnement dans l'accès aux droits : RSA, AAH, APA, AME, CPAM, CNAV. • Mise en place de mesures de protection juridique (tutelle, curatelle). • Organisation et suivi des sorties, en lien avec les partenaires institutionnels. • Visites à domicile en binôme avec une infirmière. • Travail de réseau avec les acteurs sociaux du territoire (Services sociaux, CMP...). • Participation aux réunions cliniques et pluridisciplinaires. Ce poste offre une réelle autonomie dans l'exercice professionnel, avec un bureau dédié et une reconnaissance forte du rôle du travail social. Toutefois, cette autonomie s'inscrit impérativement dans une dynamique de travail en équipe pluridisciplinaire : vous collaborez quotidiennement avec les médecins, infirmiers, cadres de santé et partenaires extérieurs. Il s'agit d'un poste autonome mais non isolé, fondé sur la coopération, la communication et la co-construction des prises en charge. • Contrat : CDI – Statut cadre. • Fourchette de salaire brut mensuel selon CCN51 : entre 2 400 et 3000 € • Prime d'attractivité : 5 000 € brut. • Temps de travail : 35h/semaine (organisation alternée 32h / 38h). • Horaires : 9h – 17h, du lundi au vendredi. • Un vendredi sur deux non travaillé. • Restauration possible sur place. • Téléphone professionnel fourni. • Outils informatiques et logiciels métiers (formation interne prévue). • Intégration structurée avec période d'immersion. PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social exigé. • Expérience significative en milieu hospitalier, médico-social ou auprès de publics en grande précarité. • Appétence marquée pour le secteur sanitaire et le travail en interface avec le médical. • Capacité à gérer des situations complexes, parfois urgentes, impliquant une forte charge émotionnelle. • Sens aigu de l'éthique, de l'écoute, de la rigueur et du travail en équipe. Vous recherchez un poste porteur de sens, dans lequel votre autonomie est respectée, et votre rôle pleinement intégré au projet de soins. Vous souhaitez exercer dans un environnement stimulant, exigeant, humain, où la coopération interprofessionnelle est une valeur centrale. Si vous vous retrouvez dans le profil et le descriptif des missions, alors envoyez nous votre CV que nous étudierons avec attention. Emilie Paupelard et Jacques-Alexandre Hesnard, experts en recrutement santé, social et médicosocial du Mercato de l'emploi.

RESPONSABILITÉS : Prêt(e) à prendre les commandes et à façonner le terrain à la force de vos engins ? Votre équipe DFI recherche pour son client un Conducteur d'engins H/F, pour rejoindre une entreprise spécialisée en travaux publics et carrières. Intégrez une structure reconnue pour son savoir-faire terrain, son esprit d'équipe et son exigence en matière de sécurité. Ici, on avance ensemble, on construit du solide et on valorise les professionnels qui aiment voir le résultat concret de leur travail à la fin de la journée. En tant que Conducteur d'engins H/F, Vous jouez un rôle clé dans la bonne avancée des travaux et dans la coordination des équipes sur le terrain. Votre quotidien : • Manœuvrer et conduire une pelle (CACES R482 B1) et une chargeuse (CACES R482 C1) sur chantier ou en carrière • Réaliser des travaux de terrassement, de nivellement et d'extraction • Charger, déplacer et transporter les matériaux selon les consignes données • Adapter la conduite des engins aux contraintes du terrain et aux conditions météorologiques • Contrôler l'état général des machines avant, pendant et après utilisation • Assurer l'entretien courant des engins et signaler toute anomalie • Appliquer rigoureusement les règles de sécurité sur chantier et en carrière • Collaborer efficacement avec les équipes au sol pour garantir la fluidité des opérations Votre terrain de jeu : • Horaires de travail : en journée du lundi au vendredi • Environnement de travail : Dynamique, en extérieur : sur chantier et/ou en carrière PROFIL RECHERCHÉ : ️ Vos armes secrètes : Vous possédez obligatoirement les CACES R482 B1 (pelle) et C1 (chargeuse) et connaissez les règles de sécurité propres aux chantiers et aux carrières. Débutant(e) motivé(e) ou conducteur(trice) expérimenté(e), vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. À l'aise sur le terrain, vous faites preuve de vigilance, de précision et de réactivité. Vous aimez le travail en équipe, tout en étant capable d'être autonome dans la conduite de vos engins. Votre capacité d'adaptation et votre sérieux feront toute la différence. Envie de piloter des engins puissants et de participer concrètement à des projets d'envergure ? Alors n'attendez plus : contactez-nous ou postulez directement avec votre CV à jour ! Nous sommes impatients de vous accueillir et de découvrir votre talent... alors à bientôt chez DFI Saint-Julien !

RESPONSABILITÉS : Alternance – Commercial(e) Fourniture & Pose (BTS NDRC) – Rentrée 2026 Localisation : Guérande (44) et Missillac (44) Type de contrat : Alternance – BTS NDRC Secteur : B to C – Développement Commercial À propos de l'entreprise Entreprise locale spécialisée dans la fourniture et la pose de solutions auprès d'une clientèle de particuliers, nous accompagnons nos clients de la conception à la réalisation de leurs projets. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) alternant(e) en BTS NDRC pour renforcer notre équipe commerciale dès la rentrée 2026. Vos missions Encadré(e) par le Directeur de site et le Directeur Commercial, vous participerez activement au développement commercial et au suivi des projets clients. Développement commercial • Prospecter activement et développer un portefeuille clients • Accueillir et conseiller les clients en magasin (Guérande et Missillac) • Réaliser des devis détaillés via nos outils internes (ProDevis, ITECK) • Assurer le suivi des devis et effectuer des relances hebdomadaires • Mettre en œuvre le plan d'action commercial défini par la direction ️ Gestion et suivi des projets • Réaliser des prises de cotes sur chantier si nécessaire • Collaborer avec le Conducteur de Travaux pour le suivi des chantiers • Rédiger les procès-verbaux de réception de travaux • Éditer et transmettre les factures dans les délais • Participer au suivi des règlements et relances clients Organisation & reporting • Gérer vos rendez-vous clients (magasin et chantiers) • Participer aux réunions mensuelles d'analyse des performances commerciales • Assurer un reporting régulier à la direction • Mettre en place des enquêtes de satisfaction • Contribuer à la bonne tenue et au fonctionnement des magasins ️ Accueil & administratif • Gestion des appels téléphoniques • Prise et transmission de messages • Réponse aux emails professionnels dans les délais PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Vous préparez un BTS NDRC à la rentrée 2026 • Vous êtes dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel • Vous avez le sens du service client et du résultat • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, Outlook 365) • Permis B apprécié (déplacements ponctuels possibles) Ce que nous vous proposons • Une formation terrain complète et responsabilisante • Une immersion concrète dans le cycle de vente complet • Un accompagnement par des professionnels expérimentés • De réelles perspectives d'évolution selon votre implication Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et votre candidature via la plateforme. Rejoignez une entreprise à taille humaine où votre implication fera la différence

Dans le cadre de l'ouverture en Haute Vienne d'une Maison d'Enfants à Caractère Social de 34 places pour des enfants et adolescents de 3 à 21 ans en internat collectif et 8 places en hébergement diversifié à proximité de Saint-Junien, l'Institut Don Bosco recherche pour relever ce challenge : Un(e) Assistant(e) familial(e) Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Sous l'autorité du Directeur de l'établissement, vous aurez pour missions : - Vous accueillerez à votre domicile deux enfants de la MECS simultanément et de manière continue ou très régulière. - En lien avec l'équipe, vous assisterez à des réunions sur la situation de l'enfant qui vous est confié, et vous participerez à un groupe d'analyse des pratiques et à toutes réunions institutionnelles nécessaires. - Vous accompagnerez au quotidien des enfants confiés à la MECS ayant besoin d'un environnement familial. - Vous réaliserez des points réguliers avec l'éducateur référent et plus largement avec l'équipe éducative de la MECS afin d'échanger sur les problématiques rencontrées. Vos atouts pour réussir : - Vous vous inscrivez dans un projet institutionnel et associatif et dans un travail d'équipe. - Vous possédez une bonne qualité relationnelle avec les enfants et les adolescents, une bienveillance, un sens des responsabilités, et un engagement dans la mission de la MECS et l'accueil des enfants. - Vous accompagnez des enfants à partir de leurs besoins. - Vous faites preuve d'initiatives, de rigueur, d'esprit d'équipe. - Vous êtes titulaire du diplôme d'Assistant familial et d'un agrément Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein. - Basé à Saint-Junien, à pourvoir dès que possible. - Une rémunération brute annuelle basée sur le nombre d'accueils. - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%. - 25 jours de congés annuels. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/1044 à : mecsdonbosco87@institut-don-bosco.fr - Vous devrez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

Au cœur des opérations de l’activité ED et sous la supervision de notre Ingénieure process R&D ED/SEL, vous interviendrez sur le suivi d’essais de nouvelles membranes sur le pilote ED : - Assurer la surveillance quotidienne et le suivi de l’installation pilote - Réaliser les relevés d’informations et de paramètres de fonctionnement - Effectuer les prélèvements d’échantillons selon les procédures définies - Renseigner les reportings techniques et comptes rendus d’essais - Appliquer strictement les protocoles d’essais et consignes de sécurité - Réagir de manière appropriée en cas d’anomalie, en respectant la conduite à tenir et en alertant les interlocuteurs concernés Poste à pourvoir à partir du 30 mars 2026. Site de production basé à Pleucadeuc (56). Vous serez formé(e) et accompagné(e) par notre Ingénieure process sur les premières semaines, en horaires de journée, puis vous basculerez en horaires 2*8 (6-14h / 14h-6h) dès que vous aurez gagné en autonomie. Les raisons de nous rejoindre ? - Vous appréciez travailler sur des technologies innovantes, découvrir de nouveaux équipements et participer au démarrage de nouveaux ateliers, - Rémunération fixe (selon expérience) sur 13 mois + primes + intéressement et participation aux bénéfices, - CSE impliqué : chèques vacances, arbre de Noel, week-end, chèque cadeau…, - Une salle de restauration à disposition, possibilité également de commander via un traiteur avec une partie prise en charge par l’entreprise Process de recrutement chez BCF Life Sciences : - Sélection des candidatures sur CV - Entretien téléphonique de 15 min avec notre Responsable Recrutement - Un test de personnalité Assessfirst - Entretien RH en présentiel ou en visio et entretien et visite de site avec le manager N+1 - Contrôle des références professionnelles Rejoignez-nous !- Profil issu d’une formation de type BTS / BUT / Licence pro Génie Chimique Génie des Procédés ou Pilotage des procédés - Rigueur, sens de l’observation et respect des procédures - Goût pour le travail de terrain et l’analyse de données techniques - Esprit d’analyse et force de proposition - Capacité à travailler en équipe et à transmettre des informations clefs L'entreprise est signataire de la Charte de la diversité et a mis en place un accord handicap. À ce titre, nous sommes ouverts à toutes les candidatures, elles seront traitées de manière juste et équitable. Avantages - CSE Impliqué (sortie weekend, chèque cadeau, arbre de Noel…) - Participation employeur au restaurant d’entreprise - Accord d’intéressement et de Participation

Notre agence Sup Interim de Caen recrute pour l'un de ses clients, un CYLINDREUR ENROBE H/F. Missions : - Sécurisation du chantier /Préparation du chantier / Aide à l'implantation du chantierTravaux sur réseaux- Effectuer des découpes de la structure de chaussée avec des outils mécanisés (marteau piqueur, découpeuse, scie à sol)- Effectuer des ouvertures de tranchées avec des moyens mécanisés (minipelle/pelle) ou manuels (pelle à main) ou suivre visuellement les opérations de terrassement- Réaliser le lit de pose avec des matériaux gravillonnaires avec des moyens mécanisées (mini pelle/ pelle/chargeuse) ou manuels (râteau, pelle manuelle)- Poser les canalisations (utilisation règle, laser cana, outils de découpe)- Poser les fourreaux de réseaux secs (outils de découpe)- Réaliser les travaux de maçonnerie, coffrages divers avec outils manuels (truelles), pose de regards préfabriqués, coulage regard en place- Effectuer le remblaiement de la tranchée avec des matériaux gravillonnaires avec moyens mécanisées (mini pelle/ pelle/ chargeuse)- Réaliser le compactage de la tranchée (utilisation compacteur)- Réaliser les réfections de chaussée : Mise en place des enrobés et compactage- Aménagement urbain- Terrassement mécanique (pelle mécanique) et manuel (pelle à main)- Empierrement, approvisionnement en matériaux par des engins de chantier (chargeuse, pelle mécanique, dumper) et réglage manuel (râteau, pelle à main)- Pose, découpe et réglage de bordures et d'éléments préfabriqués divers mécanique (pelle mécanique, pose bordure) et manuelle (pince à bordure, massette, outils de découpe)- Réalisation et découpe de revêtement divers: revêtement béton, pavage, enrobés manuels... (massette, outils de découpe, râteau, pelle à main)- Réalisation de maçonneries et coffrages divers- Fin de chantier / Ranger et Nettoyer le chantier Profil : - Expérience en conduite de cylindre d'enrobé exigée C - CACES R482 catégorie D (anciennement CACES 7) - Bonne connaissance des travaux de voirie et d'enrobés - Sens du travail en équipe - Rigueur et respect des règles de sécurité Tu te reconnais dans ce poste ?Passe à la vitesse Sup' et envoie-nous ton CV !

Vous avez envie de mettre vos compétences et vos expériences au profit d'une entreprise en recherche de talents ? Notre client, concessionnaire automobile de grande renommée, recherche un EXPERT PRODUIT / VAN EXPERT (H/F) pour sa concession à Wolfisheim. Véritable ambassadeur(rice) de la marque, auprès d'une clientèle majoritairement professionnelle, vous accueillez le client de la meilleure manière qui soit et lui faites découvrir les modèles exposés. Incollable sur la marque et son univers vous offrez à tous les visiteurs une expérience personnalisée et passionnante. 100% orienté(e) client professionnel, vos missions en 3 mots : Expert(e) : A la pointe sur les nouvelles tendances, vous partagez vos connaissances approfondies des produits, des services et des technologies aux clients. Vous partagez vos connaissances avec l'ensemble de la concession, notamment lors du lancement de nouveaux produits. Vous êtes également un(e) expert(e) des service connectés (explication, création des comptes, activation). Vous préparez et animez des évènements B2B avec l'équipe. Vous gérez le CRM. Ambassadeur(rice) : Accueil Découverte, essais et analyse des besoins et attentes clients Mise en main véhicules neufs utilitaires Suivi après livraison Satisfaction et Expérience client Facilitateur(rice) : En interaction avec l'ensemble des équipes commerciales, vous suivez le client tout au long de son process d'achet et même au delà, et lui facilitez la vie à chaque étape. Votre rémunération et vos avantages : Rémunération selon votre expérience Primes et intéressements Les petits + du poste : Démarrage rapide Contrat en CDI Temps plein 35h, du lundi au vendredi Bonne ambiance au sein des équipes Société pérenne et avec une très bonne notoriété Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Envoyez-nous votre CV ! Rejoindre Compétences & A2P, c'est la clé de votre succès ! Vos Compétences : Vous avez une première expérience sur un poste similaire Vous avez une excellente présentation et élocution Vous maîtrisez l'argumentation et le traitement des objections Vous adaptez votre approche et langage suivant les différents profils de clients Vous réalisez des veilles sur les tendances du marché automobile et des technologies ,produits, maîtrise des nouvelles technologies (connectivité, technologies hybrides et électriques...) Vous êtes à l'écoute, disponible pour le client Vous avez de l'empathie, le sens de l'accueil et du relationnel Vous avez l'esprit d'équipe et de la pédagogie

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION LORIENT CELTIC NAVAL recherche pour le compte de son client, Naval Group Lorient, un technicien d'études des standards de robinetterie H/F en intérim. * Assurer la réalisation des études technologiques de son domaine pour les projets et programmes de Bâtiments de Surface. * Rédiger les documents associés aux différentes phase de conception (Spécifications, programmes de qualification et remontée de conformité) * Démontrer que les solutions proposées répondent aux exigences du projet (techniques, calendaires et financières). * Participer à l'entretien du référentiel technique et le catalogue d'articles de son périmètre. * Proposer des axes de recherche, des solutions d'amélioration des performances économiques et techniques et menant une veille technologique active. * Participer aux études de R&D sur son périmètre technique. Profil : Vous êtes issu d'une formation supérieure de type BUT GMP (génie mécanique productique) ou équivalent. Vous disposez d'un minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et faites preuve de rigueur, de curiosité et d'ouverture d'esprit. Vous bénéficiez des avantages de votre employeur INTERACTION CELTIC LORIENT : mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices, CET ... et le salaire selon profil et expérience : Mais aussi des primes selon le poste au sein de l'entreprise où vous serez délégué(e). Chez INTERACTION, nous sommes handi-accueillants et ouverts à toutes les personnalités. Nous croyons que la différence est une force et que chaque talent mérite d'être découvert. Nous ne voulons pas passer à côté de votre profil en ne prenant en compte que quelques lignes de votre CV. C'est la raison pour laquelle nous vous laissons la parole au cours de notre processus de recrutement. Parce que le handicap ne définit pas une personne, mais enrichit notre diversité. Ensemble, faisons de la différence une véritable opportunité ! Vous souhaitez relever le défi ? N'hésitez plus, POSTULEZ !