Rehabiliteringsmedicinska kliniken Sörmland Nyköpings lasarett eller Mälarsjukhuset, Eskilstuna Var med och bygg framtidens rehabiliteringsmedicin i Sörmland Vill du vara med och utveckla en av Sveriges mest spännande rehabiliteringsmedicinska satsningar? Region Sörmland söker nu tre specialistläkare eller överläkare i rehabiliteringsmedicin till vår regionövergripande rehabiliteringsklinik med placering i Eskilstuna eller Nyköping. Du kommer till en verksamhet som redan fungerar väl, men som nu vill ta nästa steg och bygga en stark rehabiliteringsmedicinsk läkarfunktion. I Sörmland finns multiprofessionella team med kompetens och erfarenhet av rehabilitering. Det som nu byggs upp är den rehabiliteringsmedicinska specialistläkarkompetensen som ska bidra till att utveckla verksamheten, stärka kvaliteten och skapa framtidens rehabiliteringsmedicinska vård i regionen. För dig som lockas av möjligheten att påverka, utveckla och bygga något långsiktigt är detta ett unikt tillfälle. En strategisk satsning Region Sörmland gör nu en målmedveten satsning på rehabiliteringsmedicin. Divisionsledningen ser rehabilitering som ett prioriterat utvecklingsområde och vill stärka den specialiserade rehabiliteringen genom ökad medicinsk kompetens, utveckla vårdprocesser och nya uppdrag. Som en del av satsningen är att utveckla rehabiliteringen för patienter med ryggmärgsskador, inklusive uppföljning och sekundärrehabilitering, samt för personer med traumatiska och infektionsorsakade hjärnskador. Regionen startar även ett pilotprojekt med rehabilitering efter behandlad hjärntumör. Under hösten öppnas dessutom rehabiliteringsplatser i slutenvård, vilket skapar nya möjligheter att utveckla sammanhållna vårdkedjor och stärka den specialiserade rehabiliteringen i regionen. Dina arbetsuppgifter Som specialistläkare eller överläkare i rehabiliteringsmedicin blir du en viktig del av den fortsatta utvecklingen av rehabiliteringsmedicinen i Sörmland. Du arbetar i multiprofessionella team och tillsammans med regionens befintliga rehabiliteringsmedicinska specialist bidrar du till att utveckla verksamheten, skapa strukturer och stärka det medicinska innehållet i rehabiliteringsvården. Arbetet omfattar rehabiliteringsmedicinska bedömningar och uppföljningar, teamarbete, utveckling av vårdprocesser och rehabiliteringsprogram samt samverkan med andra specialiteter och vårdnivåer. Uppdraget innefattar också kvalitets- och utvecklingsarbete, handledning och kunskapsspridning inom rehabiliteringsområdet. Placering sker i Eskilstuna eller Nyköping utifrån överenskommelse. Eftersom uppdraget är länsövergripande kan vissa arbetsuppgifter utföras även på annan ort inom Sörmland. Din kompetens -Är legitimerad specialistläkare i rehabiliteringsmedicin eller annan relevant specialitet -Är trygg, självständig och samtidigt en lagspelare -Har god kommunikativ förmåga i tal och skrift -Är positiv och lösningsorienterad. vill kombinera kliniskt arbete med utveckling av framtidens rehabiliteringsvård. Vi välkomnar både dig som är en erfaren rehabiliteringsmedicinare och dig som är relativt ny specialist men vill utvecklas inom området tillsammans med engagerade kollegor. -Även du som är specialist inom annan relevant specialitet och har flerårig erfarenhet av habilitering eller rehabilitering kan vara aktuell för tjänsten. -Vi tror att du är engagerad, utvecklingsorienterad och trivs med att arbeta tillsammans med andra. -Du har intresse för komplexa patientprocesser, känner dig trygg i din specialistroll och drivs av möjligheten att utveckla verksamhet och arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Hos oss får du mer än en tjänst. Du får möjlighet att vara med och forma en verksamhet. Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid, med möjlighet att diskutera deltid. Beroende på kompetens och erfarenhet kan anställningen vara som specialistläkare eller överläkare. Du får möjlighet att påverka utvecklingen av rehabiliteringsmedicin i hela regionen, samtidigt som vi erbjuder individuellt anpassad kompetensutveckling och möjlighet att kombinera kliniskt arbete med forskning, utvecklingsarbete eller undervisning. För dig som vill utvecklas inom ledarskap finns goda möjligheter till ledarskapsutveckling och framtida chefsuppdrag. Vid behov kan stöd vid flytt till Sörmland erbjudas enligt regionens riktlinjer. Du blir dessutom en del av engagerade och kunniga multiprofessionella team med ett starkt patientfokus. Välkommen till Sörmland Sörmland erbjuder närhet till både storstad och natur. Från Eskilstuna och Nyköping finns god kommunikation till Stockholm samtidigt som du får möjlighet till ett rikt friluftsliv, närhet till skärgård, sjöar och natur samt en hög livskvalitet för både familj och individ. Vill du vara med och skapa nästa kapitel för rehabiliteringsmedicin i Sörmland? Då ser vi fram emot din ansökan. Anställningsform • Anställningsform: Tillsvidare • Omfattning: Heltid (möjlighet till deltid) • Flexibilitet: Distansarbete för administrativa uppgifter • Tillträde: Enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Överläkare, läkarchef Torbjörn Nyman, 076-721 47 69. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på rehabiliteringskliniken! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-10-05. Intervjuer kan komma att ske löpande. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Vill du vara med och utveckla framtidens förlossningsvård? Vi på Karolinska Universitetssjukhuset, BB Huddinge, söker dig som är genuint intresserad av att driva och utveckla vården runt den födande kvinnan och familjen. Vi ser fram emot din ansökan! Du erbjuds chansen att vara med och utveckla framtidens förlossningsvård att arbeta på ett av Europas största universitetssjukhus möjlighet att utvecklas som ledare via utbildningsprogram dag-/kväll- eller helgtjänstgöring, heltid eller deltid Självklart får du också ta del av de generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder. Om tjänsten Förlossningsvården står inför stora förändringar för att kunna erbjuda gravida en god och trygg vård. Vi på BB Karolinska har sedan några år påbörjat omställningen mot en modernare vård och nu vill vi att fler arbetar hos oss i denna omställning. Målet är ”En födande en barnmorska” och för att nå dit behöver vi fler trygga, engagerade och drivna barnmorskor. På BB Huddinge har vi cirka 3400 förlossningar per år och verksamheten är fördelad på tre nya moderna avdelningar. Här kan den födande exempelvis få smärtlindring med lustgas i eget badrum med badkar eller förlossningspool. Vi kan även erbjuda vattenfödslar. Hos oss är den födande och familjen i centrum och vi vill verka för trygghet och delaktighet genom hela vårdprocessen. På Karolinska Huddinge arbetar vi varje dag med många spännande patientgrupper och stor mångfald. Vi möter familjer och kollegor från världens alla kulturer. Vi har flera för Stockholm och Sverige unika verksamheter som HIV mottagning för gravida och Perinatalpsykiatrisk enheten där vi har tvärprofessionellt samarbete med psykiatrin. Vi har också ett riksuppdrag inom fostermedicin. Vi var först med att starta caseload midwifery, ”Min barnmorska”. Sedan hösten 2020 bistår vi även kvinnor, som uppfyller kriterier, att föda barn i hemmet med stöd av våra barnmorskor. Vi arbetar i en lärande och forskningsvänlig miljö med fokus på både medicinsk och omvårdnadsforskning. Vi arbetar evidensbaserat och lägger stor vikt på vad den gravida och födande kvinnan önskar. Vi söker barnmorskor med lång förlossningserfarenhet som kan axla ansvaret för patientsäkerhet, kvalitet och medarbetarskap. Som barnmorska på BB Huddinge jobbar du med den födande på antenatalen, förlossningen och eftervården. Vi arbetar i team kring de födande. Arbetsuppgifterna är varierande. Helg- och kvällstjänstgöring ingår. Annonsen avser vikariat på 12 månader. Vi söker dig som har lätt för att samarbeta tycker om nya utmaningar har en stor ansvarskänsla och lyhördhet vill arbeta med högspecialiserad vård och med helheten av födande och eftervård. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Kvalifikationer Krav: Legitimerad barnmorska Erfarenhet av arbete som barnmorska Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Tema Kvinnohälsa och hälsoprofessioner Kvinnohälsa omfattar all verksamhet inom reproduktionsmedicin, benign gynekologisk vård, graviditets-, förlossnings- och fostermedicinsk vård i både Huddinge och Solna. Vi har även ett nationellt högspecialiserat uppdrag inom fostermedicin. Här kan du läsa mer om oss. Hälsoprofessioner; fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kuratorer, dietister, logopeder och psykologer möter patienternas behov och skapar mervärde i samarbetet tillsammans med andra professioner inom sjukhusets alla teman och funktioner. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Ref: 20262070 Arbetsuppgifter Vi utökar vår verksamhet och söker nu en familjebehandlare till gruppen hemmabaserad familjebehandling. Vi arbetar med familjer med barn i åldrarna 0-12 år med komplex psykosocial problematik som påverkar samspel och anknytning mellan barn, föräldrar/omsorgsgivare. Vi har precis påbörjat ett projekt i sektionen mellan familjebehandling och familjehemsvård och det är önskvärt att du som söker är intresserad av att delta i det projektet. Arbetet sker till största del i hemmet/familjehemmet eller i barnets närmiljö och tillsammans med andra för familjen viktiga aktörer. Målet är en trygg och positiv relation mellan omsorgsgivare och barn. Behandlingsinsatsen kan variera i intensitet och behandlarna är flexibla i var och när de träffar familjen. I familjebehandlingen kan en eller flera delar ingå: Föräldra-/familjesamtal Praktiskt stöd Samspelsbehandling (t.ex. Marte meo) Traumabehandling (CPP och TF-KBT) Föräldrautbildning (t.ex. COS) Nätverksarbete Vi har täta kontakter med några få familjer åt gången, ofta under en längre tid. Vi arbetar systemiskt och traumamedvetet, med fokus på trygg anknytning och familjens och nätverkets resurser. Genom att arbetet sker i hemmet/familjehemmet blir barnen sedda och mer delaktiga. Det krävs stor följsamhet efter familjens behov, både avseende tider och tillgänglighet. Detta innebär således även ibland arbete utanför kontorstid. Familjebehandlingen kan utföras självständigt eller i par. Alltid i nära samarbete med kollegor, samordnare och chef, med stor frihet att styra sina uppdrag. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller annan likvärdig högskole-/universitetsexamen inom socialt arbete (180 hp). Du har erfarenhet av familjebehandling, gärna med fokus på familjer med barn i åldern 0-12 år. Du har erfarenhet av arbete med familjer med svår psykosocial problematik och är van vid att arbeta i nära samarbete med andra aktörer. Om du har fortbildning i relevanta metoder (exempelvis Marte Meo, COS, PYC, CPP, TF-KBT) inom området barn och familj är detta meriterande. Till den här tjänsten är erfarenhet från familjehemsvården meriterande. För att trivas i tjänsten som familjebehandlare hos oss krävs att du är flexibel, såväl vad gäller arbetets innehål som arbetstider. Arbetet förutsätter att du är lyhörd för behov och önskemål hos de familjer du arbetar med, samt att du snabbt kan ställa om och anpassa dig efter omgivning och situation. Vi ser även att du som person är initiativtagande, uthållig och van vid att planera, prioritera och driva ditt arbete självständigt och tillsammans med dina kollegor. Du är trygg i din arbetsroll och har förmågan att behålla fokus och agera även i svåra situationer. För den här tjänsten önskar vi någon som vill vara med och utveckla arbetet med familjebehandling och familjehemsplacerade barn. Du har god kunskap i svenska i tal och skrift och kan du några andra språk är det meriterande. Om arbetsplatsen Verksamhetsområde Individ och familj är indelad i två avdelningar med olika uppdrag och fokusområden. Dessa områden är Insats och Utredning. Sektionen "Hemmabaserad familjebehandling" som ligger under avdelning Insats söker nu en ny familjebehandlare. Sektionen kommer efter rekryteringen bestå av 12 familjebehandlare, en samverkanskoordinator, en samordnare och en sektionschef. Du kommer att ingå i en grupp med erfarna, kreativa och nyfikna familjebehandlare som strävar efter att fördjupa och utveckla det gemensamma behandlingsarbetet. Gruppen präglas av ett stort engagemang och ett stödjande, positivt och lärande klimat. Hos oss erbjuds du introduktion, intern och extern handledning, metodutveckling, friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid och möjlighet till semesterväxling. Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar cirka 2800 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse. Övrigt Planerade intevjuer 15/10, 16/10 och 19/10. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Tänk på att dina svar bör kunna styrkas och bekräftas i ditt CV. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Innan anställning erbjuds behöver du visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning, utdrag ur belastningsregister och id-handling: pass eller nationellt id-kort.

Vill du leda en kvalificerad verksamhet där affärsmässighet, kvalitet och utveckling bidrar till att skapa rätt förutsättningar för vården? Vi söker en enhetschef till FM-Tjänster. Enheten ansvarar för att säkerställa Karolinska Universitetssjukhusets behov av lokalvård, patientmåltider, personalkläder och övriga textilier samt avtalsuppföljning av SHP/Coor's NKS leverans. Du erbjuds Att leda enheten FM-tjänster och att aktivt ingå i ledningsgruppen för Avdelning Service och logistik vid Karolinska Universitetssjukhuset – ett av världens främsta universitetssjukhus Chansen att bidra till vård i världsklass genom att säkerställa att vården får rätt servicetjänster i rätt tid Att vara en del av en engagerad ledningsgrupp som tillsammans utvecklar och optimerar våra tjänster Individuellt anpassad introduktion och kontinuerlig kompetensutveckling. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Som enhetschef har du det samlade ansvaret för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du leder en enhet som i dagsläget består av tio kvalificerade medarbetare: tre projektledare, fem avtalscontrollers och två FM-koordinatorer. Ditt uppdrag är att säkerställa att våra FM-tjänster möter verksamhetens behov och att leverantörerna levererar rätt kvalitet, till rätt kostnad och enligt avtal. Du ansvarar för att utveckla enhetens arbetssätt inom avtals-, kvalitets- och leverantörsstyrning och skapar förutsättningar för ett strukturerat, affärsmässigt och proaktivt arbetssätt. En viktig del av uppdraget är också att driva utveckling. Tillsammans med enhetens projektledare omsätter du verksamhetens behov till förbättringar och utvecklingsinitiativ som stärker våra tjänster över tid. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med avdelningschef och övriga enhetschefer. Där förväntas du bidra aktivt till hela avdelningens utveckling, gemensamma prioriteringar och resultat – med ett tydligt helhetsperspektiv. Läs mer om hur det är att arbeta som chef på Karolinska Universitetssjukhuset här. Vi söker dig som Har ett strukturerat, coachande och närvarande ledarskap där du lyssnar, tydliggör mål och förväntningar, följer upp och ger medarbetarna rätt stöd för att lyckas Har ett genuint och brinnande intresse för service och drivs av att skapa en positiv upplevelse för både kunder och medarbetare Är tillitsfull och skapar trygghet och förtroende genom tydlig, öppen och ärlig kommunikation Är visionär och kan måla upp en tydlig framtidsbild som inspirerar, engagerar och skapar drivkraft för utveckling och innovation Är möjliggörande och skapar engagemang genom att involvera medarbetarna, coacha och ta tillvara den kompetens och de idéer som finns i verksamheten. Kvalifikationer Krav: Relevant akademisk examen inom exempelvis ekonomi, teknik, juridik, fastighet/facility management, offentlig förvaltning eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Relevant vidareutbildning inom ledarskap och projektledning Minst 10 års chefserfarenhet med personal-, verksamhets- och budgetansvar. Erfarenhet av avtals- och leverantörsstyrning. Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning. Erfarenhet av kvalitets-, ekonomi- och leveransuppföljning. Erfarenhet av ledningsgruppsarbete och strategiskt arbete. Mycket god svenska och god engelska i tal och skrift. Meriterande: Chef-/ledarerfarenhet inom FM, service, logistik eller fastighet. Ekonomiskt och kommersiellt ansvar för stora avtalsvolymer Erfarenhet av komplex outsourcing och större leverantörer Erfarenhet av att kravställa offentliga upphandlingar och LOU Erfarenhet av KPI, SLA, kvalitets- och leverantörsuppföljning Minst 5 års erfarenhet av projektledning Erfarenhet från hälso- och sjukvård eller annan samhällskritisk verksamhet. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt. I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt problemlösningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Gullspångs kommun Gullspångs kommun är en naturskön och sjörik kommun med cirka 5 000 invånare. Här når du snabbt naturen i form av skog, sjö och landsbygd samtidigt som kommunens samhällen erbjuder handel, utbildning, vård och omsorg. Här finns ett aktivt näringsliv och ett rikt föreningsliv som erbjuder något för alla. Var du än befinner dig i Gullspångs kommun har du närhet till större städer, så som Kristinehamn, Mariestad, Skövde och Örebro. I organisationen Gullspångs kommun är vi cirka 400 medarbetare som tillsammans förvaltar och utvecklar några av samhällets viktigaste uppdrag: barns lärande, god omsorg och hållbar samhällsutveckling. Om arbetsplatsen Vård och omsorg Gullspångs kommun har den lilla kommunens alla fördelar, med närheten till varandra och korta beslutsvägar. Kommunen präglas av en välbemannad och välmående vård som är i ständig utveckling. Det innebär bland annat att vi arbetar för att erbjuda kortare köer och en mer personlig hjälp vid behov till äldreomsorgen, LSS (lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade) och sjukvården. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att arbeta som stödassistent på gruppboendet Solbacka för vuxna i Gullspång. Uppdraget är omväxlande och innebär bland annat att du arbetar med att stärka och utveckla brukarens egna förutsättningar. Att ge den det stöd som den behöver för att kunna leva ett så självständigt liv som möjligt, både i sin bostad och vid sociala aktiviteter. Du arbetar utifrån en upprättad genomförandeplan och stor vikt läggs vid individuell utveckling utifrån brukarens egna förutsättningar. Du kommer att ha ett nära samarbete med bland andra övriga stödassistenter på enheten, stödpedagog, anhöriga, god man, daglig verksamhet, rehab och HSL-personal. Genom att bidra med dina kunskaper och din erfarenhet är du också delaktig i utvecklingen av enhetens verksamhet. KVALIFIKATIONER Du som söker skall ha gått barn- och fritidsprogrammet, inriktning funktionsnedsättning, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från arbete med personer med funktionsnedsättning. För arbete inom gruppbostäder för personer autism ser vi gärna att du behärskar pedagogiska verktyg knutna till kommunikation och lågaffektivt bemötande av målgruppen. Som person är du positiv, lugn, har ett gott bemötande och stort tålamod. Du har också förmåga att arbeta självständigt och är lösningsfokuserad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och god samarbetsförmåga. Du behöver också ha datorvana då social dokumentation och en del annan administration som ingår i anställningen sker i datamiljö. Körkort är ett krav. Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv. Den 1 juli i år trädde språkkravet för personal inom äldreomsorgen i kraft. Kravet handlar om att personal skall ha goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift för att kunna ge en säker och god omsorg. Meriterande är om de sökande har erfarenhet av verktyget Lifecare för dokumentation. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Enligt överenskommelse, upphör: 2027-01-31 . För att säkerställa en trygg och säker verksamhet kommer den kandidat som erbjuds tjänsten att behöva uppvisa ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan ske. Du beställer själv utdraget från polismyndigheten och visar upp det i samband med anställningsprocessen. Gullspångs kommun strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare och arbetar aktivt för att erbjuda friskvård och olika förmåner. Ett medarbetarskap hos oss ger möjlighet till friskvård på arbetstid eller friskvårdsavtal, flextidsavtal, semesterväxling och möjlighet till förmånscykel. Vi arbetar utifrån vår värdegrund de tre G:na: Gemenskap, Glädje och Garantier. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gullspångs kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Att bo i Gullspångs kommun Vi är cirka 5 000 människor som lever vår vardag här i Gullspångs kommun och vi kan tänka oss att bli fler! Det lantliga men ändå stadslika är Gullspångs melodi. Ett boende i Gullspångs kommun ger ett lättsamt och lantligt boende med närhet till större städer. Här finns flera bostadsmöjligheter inne i samhällena, lantliga gårdar och nyproducerade tomter vid vattnet. Kommunen präglas av ett aktivt föreningsliv där det finns något som passar alla! Här finns bland annat padelhall, föreningar inom fotboll, innebandy, skytte, ridning, trädgård, samhällen och konst och kultur. Vill du veta mer? Ta del av mer information och invånarnas berättelser på www.gullspangnasta.se OBSERVERA! Annonsen vänder sig endast till dig som är intresserad av att arbeta i Gullspångs kommun och är inte en inbjudan till annonsförsäljare att ta kontakt. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Vi söker en enhetschef till Arkivrätt på avdelningen för Verksamhetsstöd. Avdelningen ansvarar för informationsförvaltning, arkiv, skanning, generellt handläggningsstöd, upphandling, kontorsservice, lokalförsörjning, fysisk säkerhet och hållbarhet och består av ca 450 personer. Nära ledarskap, utveckling och tvärfunktionellt samarbete Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Du representerar även Försäkringskassan i externa samarbeten. Din enhet består av verksamhetsspecialister/arkivarier som ansvarar för ledning och normering av informationshanterings- och arkivfrågor inom Försäkringskassan samt utgör expertstöd i komplexa frågeställningar inom informationshantering på myndigheten. Enheten driver också egen utveckling inom informationsförvaltning och digitalt bevarande. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har god ledarskapsförmåga främjar andras professionella och personliga utveckling arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter har ett systematiskt arbetssätt samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation. Det är meriterande om du har erfarenhet av operativt ledarskap har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet i offentlig förvaltning har erfarenhet från, och kunskap om, arbete med arkivverksamhet och styrande regelverk har mycket god kunskap om lagstiftning som reglerar allmänna handlingar, offentlighet och sekretess har kunskap om och erfarenhet av beredningsprocesser, remissförfaranden och beslutsprocesser i offentlig förvaltning har erfarenhet av tvärfunktionellt samarbete i en större organisation har erfarenhet av att leda på distans har erfarenhet av nära samarbete med chefskollegor på distans. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Östersund eller Stockholm. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Maria Jonasson, 010-118 80 87 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Emma Månsson, emma.mansson@forsakringskassan.se, 010-111 34 24 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Daniel Källström, 010-119 61 29, Saco-S: Cecilia Silverson, 010-115 26 18, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 12 oktober 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Vill du jobba med god service, lösa tekniska problem och arbeta med andra eltekniker? Vi söker nu en ny medarbetare till vårt härliga gäng på Universitetssjukhuset i Örebro. Regionservice fastighetsdrift har under en tid arbetat med att få till en funktionell organisation där en stark kompetens och ett stort tekniskt kunnande är en nyckel till framgång.Avdelningen för fastighetsdrift består av ca 90 medarbetare som arbetar och utgår från flera platser i länet. Vi ansvarar för skötsel, tillsyn och mindre reparationer av alla delar i en fastighet. I vårt dagliga arbete ingår att ge stöd och service till verksamheter som finns i våra fastigheter för att deras arbete ska gå så smidigt som möjligt. Placering är Universitetssjukhuset i Örebro. Arbetsuppgifter Som eltekniker med inriktning elkraft kommer du att arbeta med drift- och underhåll av sjukhusets elanläggningar som stationer, ställverk, centraler m.m. men även vara husansvarig för ett antal hus som man har ansvarar för inom sitt kompetensområde. I tjänsten ingår provning, periodiska kontroller och felavhjälpning av apparater i ovanstående anläggningar. Vi jobbar inom spänningsintervallet 0,4-10kV. Även arbete med klenspänning förekommer 0-24 volt.Du kommer arbeta i en grupp med nio eltekniker, en brand- och sprinkleransvarig samt enhetschef för El & lås. Arbetet innebär bland annat teknisk problemlösning, planering av det dagliga arbetet, teknisk utveckling, att vara tekniskt bollplank åt kund, utföra skötslar och förebyggande underhåll, delta i projekt m.m. Felsökning och avhjälpande reparationer samt mindre installationer Förebyggande underhåll / skötslar Patientsignaler Storkök Dörrautomatiker In och urkoppling av maskiner Ritningshantering Brandlarm/sprinkler och andra larm Passersystem Rörpost / Tempus Kopplingar och driftåtgärder i anläggningarna Delta i skyddsronder och riskanalyser Arbeta med projekt och vara sakkunnig i elfrågor Egenkontroller och besiktningar Tjänsten innefattar beredskapstjänstgöring Kvalifikationer Du har en avslutad gymnasieutbildning med inriktning elkraft eller annan lämplig teknisk utbildning som bedöms likvärdig, samt några års arbetslivserfarenhet som elektriker. Som person har du förmågan att kommunicera rakt och tydligt samt har en väl utvecklad social kompetens. Du vet värdet av god service och kvalitet. Du är en person med stort eget driv, uthållighet och samarbetsvilja. Vi förutsätter att du gillar att lösa tekniska problem och vi lägger stor vikt vid din förmåga att arbeta självständig likväl som i grupp. Att du är service-, mål- och kostnadsmedveten ser vi som en självklarhet. B-körkort och datorvana är ett krav. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet och yrkeskompetens. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Område fastigheter ansvarar för förvaltning, drift och byggnation av Region Örebro läns fastigheter, ca 500 000 m2. Vår huvuduppgift är att vårda våra fastigheter och att se till att lokalerna är funktionella och ändamålsenliga. Det gör vi genom verksamhets- och teknikanpassning eller genom att skapa nya lokaler eller byggnader. Våra hyresgäster är till största delen vårdverksamheter, vilket innebär en hög teknisk komplexitet och krav på samband, funktionalitet och flöden. Tillsammans är vi ca 140 medarbetare, både yngre och mer erfarna. Våra medarbetare är drivna, engagerade och har en hög teknisk kompetens. Hos oss möter du människor som hjälper varandra och har en god sammanhållning. Regionservice arbetar med service till Region Örebro läns verksamheter. Hos oss finns många olika arbetsuppgifter och expertis inom bland annat IT, fastighet, måltid, lokalvård, logistik, vårdnäraservice, medicinsk teknik, support, upphandling, arkivering och administration. Vi har också ett strategiskt ansvar för utveckling av våra verksamheter. Våra cirka 1000 medarbetare är vår stora tillgång för att göra ett gott arbete med kundens fokus. Vi drivs av ett stort engagemang för helhetssyn, samverkan och utveckling av arbetsmetoder. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Vi söker en enhetschef till Arkivrätt på avdelningen för Verksamhetsstöd. Avdelningen ansvarar för informationsförvaltning, arkiv, skanning, generellt handläggningsstöd, upphandling, kontorsservice, lokalförsörjning, fysisk säkerhet och hållbarhet och består av ca 450 personer. Nära ledarskap, utveckling och tvärfunktionellt samarbete Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Du representerar även Försäkringskassan i externa samarbeten. Din enhet består av verksamhetsspecialister/arkivarier som ansvarar för ledning och normering av informationshanterings- och arkivfrågor inom Försäkringskassan samt utgör expertstöd i komplexa frågeställningar inom informationshantering på myndigheten. Enheten driver också egen utveckling inom informationsförvaltning och digitalt bevarande. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har god ledarskapsförmåga främjar andras professionella och personliga utveckling arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter har ett systematiskt arbetssätt samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation. Det är meriterande om du har erfarenhet av operativt ledarskap har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet i offentlig förvaltning har erfarenhet från, och kunskap om, arbete med arkivverksamhet och styrande regelverk har mycket god kunskap om lagstiftning som reglerar allmänna handlingar, offentlighet och sekretess har kunskap om och erfarenhet av beredningsprocesser, remissförfaranden och beslutsprocesser i offentlig förvaltning har erfarenhet av tvärfunktionellt samarbete i en större organisation har erfarenhet av att leda på distans har erfarenhet av nära samarbete med chefskollegor på distans. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Östersund eller Stockholm. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Maria Jonasson, 010-118 80 87 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Emma Månsson, emma.mansson@forsakringskassan.se, 010-111 34 24 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Daniel Källström, 010-119 61 29, Saco-S: Cecilia Silverson, 010-115 26 18, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 12 oktober 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling. Vill du arbeta med att stärka den sexuella och reproduktiva hälsan och rättigheter för alla? Som utredare hos oss får du chansen att göra skillnad inom SRHR, hiv/STI-prevention och hbtqi-frågor. Du kommer att driva kunskapsframtagning, sprida viktig information och samverka med nyckelaktörer för att främja jämlik hälsa. Rollen ger dig också möjlighet att arbeta med spännande och varierande utredaruppgifter på myndigheten. Läs mer och ansök redan idag! Vad ska du jobba med? I rollen som utredare kommer du att arbeta med flera av enhetens uppdrag inom sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter (SRHR), hiv/STI-prevention samt hbtqi-frågor. Arbetet innefattar i huvudsak: Kunskapsframtagning. Kunskapsspridning. Samverkan med relevanta aktörer. Utöver detta ingår även andra sedvanliga arbetsuppgifter för utredare på myndigheten. Vem söker vi? Krav för anställningen: Akademisk examen på avancerad nivå inom relevant område, såsom folkhälsovetenskap, medicin, statsvetenskap eller annat ämne som myndigheten bedömer som relevant. Arbetslivserfarenhet inom preventivt arbete inom folkhälsa och/eller smittskydd. Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss: Mycket stor vikt läggs vid: Personliga egenskaper som en god samarbetsförmåga, liksom att vara ansvarstagande och strukturerad. Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande. Dokumenterad erfarenhet av arbete inom området hiv/STI-prevention och/eller SRHR med fokus på jämlikhet i hälsa. Disputerad i folkhälsovetenskap, medicin, sociologi, statsvetenskap eller annat ämne som arbetsgivaren bedömer som relevant. Stor vikt läggs vid: Goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som skrift. Arbetslivserfarenhet av arbete inom den offentliga sektorn. Vikt läggs vid: Erfarenhet av projektledning. Vad gör enheten? Enheten för sexuell hälsa och hivprevention arbetar med hiv/STI, sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter (SRHR), hbtqi och jämställdhet. Våra arbetssätt omfattar kunskapsframtagning, kunskapsspridning, samordning och uppföljning. Mer specifikt ansvarar enheten för nationell samordning inom hiv/STI och SRHR. Arbetet utgår från nationella hivstrategin samt den nationella SRHR-strategin med efterföljande handlingsplaner. Därtill ansvarar enheten för samordning och stöd till de hbtqi-strategiska myndigheterna. Arbetet utgår från den nationella strategin för lika rättigheter och möjligheter oavsett sexuell läggning, könsuttryck och könsidentitet. Enheten arbetar också med stöd till det systematiska utvecklingsarbetet kring jämställdhet och hbtqi inom myndighetens olika uppdrag. Enheten medverkar även i fördelning av statsbidrag till de organisationer som arbetar med hivprevention samt till dem som arbetar för att främja hälsa och rättigheter bland personer som lever med hiv. Uppdrag som handlar om mäns våld mot kvinnor ryms också inom enhetens arbete. Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten? Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur/ Om anställningen Du kommer att anställas som utredare med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker 2027-01-11 eller enligt överenskommelse. Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Elin Jacobsson, telefon 010- 205 21 17. Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Mathilde Rehnlund, telefon 010-205 25 51. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/ Ansökan Välkommen med din ansökan till befattningen som utredare hos oss! Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen. Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan. Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter. Ansök senast 2026-10-08 via myndighetens webbplats. Arbetsgivarens diarienummer: 02711-2026-2.1.1

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling. Vill du arbeta med att stärka den sexuella och reproduktiva hälsan och rättigheter för alla? Som utredare hos oss får du chansen att göra skillnad inom SRHR, hiv/STI-prevention och hbtqi-frågor. Du kommer att driva kunskapsframtagning, sprida viktig information och samverka med nyckelaktörer för att främja jämlik hälsa. Rollen ger dig också möjlighet att arbeta med spännande och varierande utredaruppgifter på myndigheten. Läs mer och ansök redan idag! Vad ska du jobba med? I rollen som utredare kommer du att arbeta med flera av enhetens uppdrag inom sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter (SRHR), hiv/STI-prevention samt hbtqi-frågor. Arbetet innefattar i huvudsak: Kunskapsframtagning. Kunskapsspridning. Samverkan med relevanta aktörer. Utöver detta ingår även andra sedvanliga arbetsuppgifter för utredare på myndigheten. Vem söker vi? Krav för anställningen: Akademisk examen på avancerad nivå inom relevant område, såsom folkhälsovetenskap, medicin, statsvetenskap eller annat ämne som myndigheten bedömer som relevant. Arbetslivserfarenhet inom preventivt arbete inom folkhälsa och/eller smittskydd. Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss: Mycket stor vikt läggs vid: Personliga egenskaper som en god samarbetsförmåga, liksom att vara ansvarstagande och strukturerad. Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande. Dokumenterad erfarenhet av arbete inom området hiv/STI-prevention och/eller SRHR med fokus på jämlikhet i hälsa. Disputerad i folkhälsovetenskap, medicin, sociologi, statsvetenskap eller annat ämne som arbetsgivaren bedömer som relevant. Stor vikt läggs vid: Goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som skrift. Arbetslivserfarenhet av arbete inom den offentliga sektorn. Vikt läggs vid: Erfarenhet av projektledning. Vad gör enheten? Enheten för sexuell hälsa och hivprevention arbetar med hiv/STI, sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter (SRHR), hbtqi och jämställdhet. Våra arbetssätt omfattar kunskapsframtagning, kunskapsspridning, samordning och uppföljning. Mer specifikt ansvarar enheten för nationell samordning inom hiv/STI och SRHR. Arbetet utgår från nationella hivstrategin samt den nationella SRHR-strategin med efterföljande handlingsplaner. Därtill ansvarar enheten för samordning och stöd till de hbtqi-strategiska myndigheterna. Arbetet utgår från den nationella strategin för lika rättigheter och möjligheter oavsett sexuell läggning, könsuttryck och könsidentitet. Enheten arbetar också med stöd till det systematiska utvecklingsarbetet kring jämställdhet och hbtqi inom myndighetens olika uppdrag. Enheten medverkar även i fördelning av statsbidrag till de organisationer som arbetar med hivprevention samt till dem som arbetar för att främja hälsa och rättigheter bland personer som lever med hiv. Uppdrag som handlar om mäns våld mot kvinnor ryms också inom enhetens arbete. Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten? Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur/ Om anställningen Du kommer att anställas som utredare med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker 2027-01-11 eller enligt överenskommelse. Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Elin Jacobsson, telefon 010- 205 21 17. Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Mathilde Rehnlund, telefon 010-205 25 51. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/ Ansökan Välkommen med din ansökan till befattningen som utredare hos oss! Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen. Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan. Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter. Ansök senast 2026-10-08 via myndighetens webbplats. Arbetsgivarens diarienummer: 02711-2026-2.1.1