Value Expert est un cabinet de recrutement du groupe ExperTeam qui est spécialisé dans le placement en CDI et CDI-E. Les contrats en CDI-E permettent aux entreprises d'obtenir plus de flexibilité en termes de gestion de main d'oeuvre, en bénéficiant des avantages de l'intérim, sans en avoir les inconvénients. Les salariés, quant à eux, bénéficient de tous les avantages et des garanties qu'offre un CDI. Véritable partenaire de la relation Gagnant-Gagnant entre employeurs et candidats, Value Expert accompagne chaque partie de manière personnalisée et clé en main dans la mise en place de leur projet emploi. Value Expert recherche pour son client situé à Ingwiller, un(e) Comptable H/F en CDI : GESTION DE LA COMPTABILITE FOURNISSEURS - Réception, vérification, comptabilisation factures fournisseurs - Contrôle de la conformité des factures - Rapprochement factures/bons de commande/bons de livraison - Saisie comptable des factures - Gestion des litiges - Préparation/émission des règlements - Lettrage des comptes fournisseurs - Analyse & justification des comptes fournisseurs - Relances fournisseurs. COMPTABILITE GENERALE - Contrôle des écritures comptables, tenue des journaux comptables - Lettrage & analyse des comptes - Rapprochements bancaires, - Immobilisations & amortissements - Comptabilisation des écritures de clôture - Clôtures annuelles - Analyse des écarts, justification des comptes FISCALITE ET DECLARATIONS : - Préparation & déclaration de TVA - Contrôle de la TVA sur les factures fournisseurs Issu(e) d'une formation en comptabilité (Bac à Bac +3), vous possédez une première expérience sur un poste similaire (idéalement dans un environnement multi-société). Vous maîtrisez la suite Pack Office ainsi que des outils numériques de type ERP. On dit de vous que vous êtes une personne organisée, rigoureuse et précise dans le traitement des chiffres. Si vous vous reconnaissez dans cette description, envoyez-nous votre CV !

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob LYON recrute un(e) Ascensoriste (H/F) pour son client, une société industrielle, située en région lyonnaise. Vos missions seront : - Repérer les éléments dysfonctionnels et procéder à leur changement, - Ajuster les réglages mécaniques, - Entretien, dépannage et surveillance des équipements mécanique sur site, - Réaliser des tests de systèmes de sécurité, - Exécuter les travaux de réparation ou de changement des pièces. Conditions de travail : - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Indemnités repas - indemnités déplacement - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde ) Nous vous remercions de nous faire part de votre intérêt concernant ce poste en nous transmettant votre CV par mail qui sera étudié dans les meilleurs délais. Issu d'une formation BTS / DUT / Licence dans les domaines ascensoristes. Vous justifiez d'une expérience de 3-4 ans en maintenance des ascenseurs ou engins de levage, ce qui vous a permis de gagner en autonomie. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !

CDI - TEMPS COMPLET (151.67/mois) Pôle enfance - Internat Petits (4-10 ans) Mixte Poste à pourvoir rapidement Le poste proposé se situe sur l'unité des « petits loups » qui accueille 6 jeunes entre 4 et 10 ans. Les Missions : - Assurer le suivi global des jeunes et leurs accompagnements au quotidien - Participer à l'élaboration et veiller à la mise en place du Projet Individuel des jeunes, notamment ceux dont la référence vous est confiée - Mettre en place une relation de confiance favorisant le lien et le soutien du jeune - Coordonner les différentes parties prenantes de la situation du jeune (famille, association, ASE, EN, ITEP, etc.) - Rédiger l'ensemble des documents liés à l'accompagnement des jeunes - Contribuer au bon fonctionnement de l'équipe pluridisciplinaire en participant activement aux réunions éducatives et en adoptant une posture professionnelle et bienveillante Publics : Enfants de 4 à 10 ans Qualités requises : Vous êtes motivés et vous souhaitez vous engager au sein d'une équipe dynamique. Vous disposez d'un bon relationnel et d'une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance. A l'aise dans les écrits professionnels vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve d'initiative. Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'Etat Expérience requise : Expérience en MECS appréciée Compétences appréciées : - Connaissance du paysage institutionnel de la protection de l'enfance - Capacités rédactionnelles - Notions de l'outil informatique et internet Conditions : Etablissement situé à Ramonville St Agne Dispositions conventionnelles CCN 66 Rémunération brute mensuelle conventionnelle avec sujétions d'internat (à déterminer selon expérience et ancienneté) Organisation du travail : selon roulement établi à l'année mais pouvant être modifié selon les besoins du service, sur un rythme d'internat classique (au plus tôt 7h, au plus tard 22h). Rythme des week-ends travaillés : 2 sur 5 Avantages : Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES EUROPE (chèques vacances, cadeau.), complémentaire santé, congés conventionnels. POUR CANDIDATER : Limite dépôt candidature 29/03/2026 Merci de transmettre lettre de motivation & CV à jour par courriel uniquement : transition.recrutement@adeseurope.fr

Vous recherchez un poste de Dessinateur complets et stimulant ? Vous maitrisez un logiciel de CAO connu ? Ce poste vous conviendra ! Tim France recherche pour un de ses clients un Dessinateur H/F. - Votre mission principale sera de concevoir ( sur SOLIDWORKS) des équipements et assemblages spécifiés selon un cahier des charges. - Concevoir et modéliser des pièces et des systèmes mécaniques en utilisant Solidworks - Réaliser des études détailleées (calculs , pièces , assemblages, plan, nomenclatures ...) - Réaliser les mises à jour des documents techniques selon les normes en vigueur - Assister à des réunions de projets pour échanger sur les aspects techniques - Veiller à la conformité des dessins avec les réglementations et les standards de l'industrie - Possibilité d'assurer un peu de montage dans notre atelier de façon ponctuelle... - Ces missions vous permettront de jouer un rôle crucial dans la dynamique de l'établissement. De formation BAC +2 à BAC +3 à dominante Mécanique, vous disposez d'une première expérience significative de 3 ans minimum à un poste en bureau d'études. Compétences exigées: - Compétence en élaboration de plans 2D : passage de la 3D à la 2D - Cotations fonctionnelles - Élaboration de plans (pour la production en atelier) - Rédaction de nomenclature détaillée ( sur Excel) - Élaboration de schémas (sur Autocad) Connaissances souhaitées : - Connaissance en tuyauterie et/ou chaudronnerie, avec éventuellement des compétences pratiques dans ces secteurs. - Connaissance de code de construction CODAP/EN/ASME - Connaissance en électricité Vos atouts: Force de proposition / leadership / bon relationnel. Le poste est à pourvoir proche de Pontoise en pré-embauche. Parlons de notre client : Spécialisé dans la conception et fabrication d'équipements sous pressions. Parlons de nous : Tim France, filiale de Gif emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, depuis plus de 55 ans, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, contactez vite Isabelle Barberet, en joignant votre CV à cette offre.

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées. Recrute pour SAEMO - Service d'Action Educative en Milieu Ouvert Mesure d'action éducative en milieu ouvert concernant des mineurs de 0 à 18 ans ayant fait l'objet d'une décision des Juges des Enfants Un(e) travailleur Social (H/F) en CDD à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Missions - Accompagnement éducatif des mineurs dans le cadre judiciaire - Entretiens de soutien aux familles - Analyse des situations suivies - Rédaction de rapports aux Juges des Enfants Diplômes exigés - Diplôme DEES, ou DEEJE, ou DEASS, ou DECESF ou équivalent Profil - Bonne connaissance du secteur Protection de l'Enfance. Bonne connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles en général, et du secteur de la protection de l'enfance en particulier, comme une bonne connaissance des lois 2002, 2007, 2016. - Capacités d'autonomie et de prise d'initiatives, d'analyse et à travailler en réseau. - Capacités rédactionnelles. Lieu de travail Poste basé à : 11 bis rue Lacordaire - 49300 CHOLET Rémunération : Fixée suivant la CCN 66 et selon le niveau de diplôme. Educateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants, assistant(e) social(e), conseiller(ère) économique sociale et familiale : environ 1 863 € brut par mois pour un coefficient de base 434 + 238 € brut indemnité « métiers socio-éducatifs ». La rémunération pourra être adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme. Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels Candidature Envoyer lettre et CV exclusivement par mail auprès du Directeur de Pôle M. MARTIN Bertrand. Modalités d'exercice du poste En cas de poursuite du processus de recrutement, la production d'une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois sera exigée. L'ASEA lutte contre la discrimination à l'embauche et s'engage au respect des articles de loi relatifs à la non-discrimination à l'embauche.

En nous rejoignant, vous intégrez la grande équipe des Sales et contribuez au développement de notre portefeuille clients auprès de grands comptes reconnus et en collaboration avec nos experts techniques et la Supply Chain, en France et à l'international. Nous renforçons notre équipe Sales et recherchons un.e Administrateur.trice Contrats Intégré.e à l'équipe Contract Management, et après une période de formation pour vous permettre d'être rapidement opérationnel.le, vous aurez pour principales missions les tâches suivantes : - Construire les appels d'offre transmis par les Business Developers. Au cœur du business, vous contribuerez grandement au développement d'A2C et vous aurez une vision plus large et globale de l'évolution de notre activité. - Proposer la meilleure offre qui répondra au mieux au besoin du client : o sur les produits que nous maitrisons o en prenant en compte les enjeux du marché aéronautique o et grâce à une collaboration étroite avec les PMs et nos nombreux fabricants partenaires. Enfin, vous recevrez des awards qu'il faudra formaliser dans notre système dans le but de faciliter le travail des équipes commerciales et surtout de pérenniser l'activité d'A2C. Profil : Diplômé.e d'un bac+2 en Commerce ou Gestion, vous êtes organisé.e et rigoureux.se, tout en ayant la fibre commerciale et la volonté d'accompagner le service commercial dans le développement des contrats commerciaux avec nos clients. Vous avez idéalement une expérience dans la distribution spécialisée, idéalement des produits techniques industriels / aéronautiques. Vous êtes à l'aise en anglais pour échanger au quotidien avec vos collègues en Asie et aux Etats-Unis. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques. Conditions et Avantages : Télétravail Bonus trimestriel Mutuelle, Prévoyance Localisation : L'Isle-Jourdain, à 15 min de Colomiers dans le Gers N'hésitez pas à envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@aircostcontrol.com Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Nous croyons que la diversité est une chance et nous nous engageons à traiter les candidatures.

CCV recherche pour son magasin de Mondeville un(e) Hôte/Hôtesse de caisse pour un CDD 35h de 6 mois. Vous aimez le contact avec les clients et vous avez le goût du travail bien fait ? En tant qu'hôte de caisse chez CCV, vous êtes la dernière étape du parcours d'achat. Votre sens du commerce et votre rigueur garantissent la satisfaction du client et la fiabilité des opérations. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes de vente et le responsable de magasin. Vous veillez au bon déroulement des encaissements, à la conformité des procédures et à la présentation de l'espace caisse et du rayon Accessoires. Vos principales missions : - Accueillir les clients - Enregistrer les ventes et appliquer les promotions en cours - Encaisser les paiements et remettre les justificatifs correspondants - Désactiver les antivols et préparer les articles pour le départ client - Contrôler régulièrement le fonds de caisse et assurer les clôtures en fin de journée - Signaler toute anomalie ou différence constatée dans les opérations - Maintenir un espace de travail propre et organisé - Gérer et approvisionner le rayon accessoires Ce poste implique une grande attention aux détails et une maîtrise des outils de caisse. Vous évoluez dans un environnement où la rapidité d'exécution et la qualité du contact client sont essentielles. Le profil recherché Nous recherchons une personne organisée et rigoureuse, qui apprécie le contact direct avec la clientèle. Vous savez gérer les opérations d'encaissement avec précision dans le respect des procédures. Vous avez le sens du commerce et veillez à offrir un accueil irréprochable. Pour réussir sur ce poste, les compétences et qualités attendues sont : - Sens du commerce et de la satisfaction client - Goût pour l'univers de la mode et les tendances - Rigueur dans l'application des procédures d'encaissement - Respect des procédures - Motivation et implication au quotidien Merci de bien vouloir nous transmettre CV + Lettre de motivation. Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence Temporis Nancy Sud recherche pour l’un de nos clients un(e) Plaquiste H/F pour intervenir sur des chantiers de construction et de rénovation. VOS MISSIONS : - Réaliser cloisons, doublages et faux plafonds à partir de plans précis. - Préparer les surfaces et structures : installation d’échafaudages, nettoyage, sablage, etc. - Appliquer enduits, colles, résines et assurer la pose d’isolations thermiques et phoniques. - Effectuer les finitions et ajustements dans le respect des normes de sécurité sur chantier. VOTRE PROFIL : Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en tant que plaquiste et êtes titulaire d’un CAP plaquiste. Vous maîtrisez l'enduit, la pose de rails, plaques et carreaux de plâtre. Autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité, vous aimez travailler en équipe. RÉMUNÉRATION : À partir de 13,00 € brut/heure selon expérience. Paniers repas : 11,80 € par jour. Indemnités de déplacement + indemnités de transport selon la fédération du BTP. RYTHME DE TRAVAIL : 35h/semaine + 4 heures supplémentaires (majorées à +25%) Du lundi au jeudi : 8h – 17h / Vendredi : 8h – 16h. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Chantiers neufs ou en rénovation. Travail principalement en intérieur avec contraintes s : port de charges, postures prolongées, poussière. LES + TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés. - Heures supplémentaires possibles. - Acomptes sur paie à la semaine. - Comité d’entreprise (billetterie, club vacances…). - Aides personnalisées : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule. REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Votre prochain poste est peut-être à un clic ! Postulez dès maintenant sur : www.temporis.fr Envoyez votre CV à : Pour toute question : Agence TEMPORIS NANCY 19 rue de Serre, 54000 NANCY Suivez-nous sur Facebook : facebook.com/temporisnancy pour ne rien manquer de nos offres et actualités.

MANPOWER BRIVE RECRUTE POUR PONTHIER des ouvriers agroalimentaire (H/F) en CDI-Intérimaire. Postes à pourvoir rapidement ? Secteur agroalimentaire ? Objat (19130) Vous cherchez une mission d'intérim où votre sérieux et votre motivation seront vraiment appréciés. Vous aimez le travail bien fait et les produits de qualité. Rejoignez un acteur reconnu mondialement pour ses purées de fruits et coulis, élaborés à partir de fruits soigneusement sélectionnés. Vous serez un maillon essentiel de la chaîne de production : - Tri et la découpe de fruits - Déballage des produits - Conditionnement et mise en cartons - Palettisation Tout cela dans un cadre propre, organisé, où l'hygiène et la sécurité sont au cœur de l'activité. Conditions pour accepter le CDI-I : - Accepter les 2x8, 3x8, journée, nuit et les week-ends - Être mobile à 40 km autour de votre domicile VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN COLLABORATEUR EN CDI-INTERIMAIRE SI? - Vous avez la pêche et l'envie de bien faire - Vous êtes disponible jusqu'à la fin de l'année 2025 et plus - Vous acceptez de travailler en horaires tournants - Vous êtes rigoureux - Vous êtes en capacité de soulever des charges de 15 kg et travailler en station debout prolongée -> Une première expérience en agroalimentaire est un plus, mais pas obligatoire. Votre dynamisme, votre engagement et votre envie d'apprendre sont les vraies clés. Le CDI-I vous permet de bénéficier de tous les avantages du CDI classique : - un salaire mensuel garanti, même entre deux lettres de missions. - 5 semaines de congés payés. - un accès à la formation professionnelle, pour faire évoluer votre carrière. - Profitez également de tous les avantages de l'intérim deux comités d'entreprises, une mutuelle, un compte épargne temps à 8%? Rejoignez MANPOWER BRIVE en postulant directement sur l'annonce avec votre cv à jour. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Intérimaire Expérience : 2 ans Salaire : 12,02 à 12,09 € par heure Date de début : 23/03/2026 Information complémentaire : en CDI-Intérimaire

Nous proposons des prestations de logistique et de transport qui jouent un rôle crucial dans la performance de nos clients. La logistique est un secteur d'activité essentiel, dynamique et porteur d'avenir qui se modernise via la digitalisation et la robotisation grandissantes de ses processus. L'excellence opérationnelle est une des valeurs fondatrices d'ID Logistics et chaque collaborateur y contribue : toutes vos idées, nous les écouterons et toutes vos expériences passées nous enrichiront. Alors venez cultiver vos IDées sur le terrain sur notre site de Libercourt ! Vous serez accompagné(e) vos missions suivantes : Saisie des commandes transports Gérer la facturation Participer à la rédaction et au suivi des éventuels litiges Être en charge de la création des comptes fournisseurs / clients S'occuper de la GED (documents transport) sur les différents portails web des clients S'occuper des retours de tournée sur les différents portails web des clients Plus qu'un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) et dynamique. De notre côté, vous partagerez une expérience enrichissante avec une équipe soudée et bienveillante. Nos collaborateurs vous le diront : "Chez ID Logistics, on se sent autonome, écouté, soutenu et on progresse. On fait partie d'une équipe et on est réellement impliqué dans un projet d'entreprise ambitieux". Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac à Bac +2 en gestion administrative / transport et justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans dans des fonctions de gestion ? Vous maitrisez la gestion des procédures administratives ? Vous savez organiser, planifier et avez un bon niveau de communication orale et écrite ? Vous faites preuve de persévérance et d'esprit d'équipe ? Vous prenez la meure des risques et savez les anticiper ? Vous pratiquez [logiciel] et maitrisez les outils bureautiques ? Si vous vous reconnaissez, vous êtes certainement celui ou celle que nous recherchons. N'hésitez plus : cliquez pour postuler et développons ensemble notre ID Logistics ! Toutes nos offres sont handi-accueillantes. Contrat: CDI Salaire: 20000€ à 25000€ /an Localisation: Europe, France, Hauts-de-France, Pas de Calais (62) Ville: Libercourt Éducation: Baccalauréat / Baccalauréat Professionnel Expérience: Moins de 2 ans Date d'embauche souhaitée: 30/04/2026