La division BioPharma Product Testing constituée de 50 laboratoires sous environnement GMP renforce ses effectifs en France. Au sein de notre laboratoire d'analyse produits finis et de matières premières, nous recherchons pour notre site des Ulis (91) en CDI et à pourvoir dès que possible, un(e): ANALYSTE DE LABORATOIRE CHIMIE (H/F) - CDI Directement rattaché(e) au Responsable de Laboratoire « Wet Chemistry », vous aurez pour missions : - Réaliser les analyses de routine matières premières et produits finis conformément aux méthodes d'analyses (Pharmacopées ou méthodes clients) : granulométrie (diffraction laser, tamis .), pharmacotechnie (pH-métrie, .), mesures physiques, essais limites colorimétrique, UV.. - Respecter les délais de réalisation de ses actions conformément à la programmation établie par le responsable de service, - Participer aux investigations OOS et en rapport avec les problèmes analytiques rencontrés, - Participer et apporter votre contribution à l'organisation logistique du laboratoire : gestion des équipements, des réactifs, des échantillons, des commandes, etc., - Réaliser la documentation et la gestion des résultats analytiques selon les procédures et les exigences des BPF applicables, - Effectuer les maintenances niveau I des équipements du laboratoire selon les procédures en vigueur, - S'assurer du maintien en l'état de la zone (locaux + équipements) dont vous serez responsable. Profil recherché De formation Bac+2/3 minimum, spécialisée en chimie analytique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en analyses physico-chimiques et notamment en granulométrie, dans l'industrie pharmaceutique (en environnement BPF). L'anglais professionnel (lu, écrit) est souhaitable. Vous êtes motivé(e), dynamique et curieux (se). Autonome et rigoureux (se), vous savez faire preuve d'esprit critique et de prise d'initiatives pour mener à bien vos missions. Vous aimez le travail d'équipe et le partage d'idées. Vous avez l'esprit orienté satisfaction client et savez faire preuve d'adaptation et de flexibilité. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV ) Avec plus de 65 000 collaborateurs dans 60 pays, Eurofins fournit des prestations d'analyses aux industries pharmaceutiques, alimentaires et dans le domaine de l'environnement. A la pointe des derniers développements en biotechnologie, en très forte croissance et leader dans son domaine d'activité, Eurofins est une société dynamique et ambitieuse avec la vision de devenir le leader mondial du marché de la bio-analyse. Rejoindre Eurofins c'est démarrer une expérience riche en challenges pour une carrière prometteuse.

Spécialiste de l'accompagnement et du conseil, reconnu sur le département de la Sarthe, AS CEFIGA, poursuit son développement auprès des agriculteurs et recherche un conseiller de gestion agricole H/F Nos valeurs : l'écoute, le respect, la proximité, afin d'accompagner chaque chef d'entreprise dans ses projets. Nos atouts : la technicité et la motivation de nos collaborateurs, qui bénéficient à la fois d'un fort degré d'autonomie et de liberté d'initiative, mais aussi d'une formation complète. La direction conseils sera à vos côtés pour assurer votre réussite dans l'entreprise. Dans une équipe jeune, dynamique et opérationnelle, vous participez au développement des prestations conseil auprès des entreprises agricoles en collaboration nos conseillers de gestion AS CEFIGA renforce son équipe de conseillers de gestion pour répondre à la demande de ses adhérents et recrute un : CONSEILLER DE GESTION AGRICOLE H/F CDI - Mamers (72600) Au sein de notre pôle gestion, composé de 8 conseillers de gestion-environnement expérimentés, votre mission est d'assurer et développer les missions de conseils auprès de nos adhérents agriculteurs. - Vous accompagnerez le pilotage annuel des exploitations agricoles : - diagnostic de performances et approche financière - prévision de rentabilité et de trésorerie - Vous réalisez un accompagnement global : de l'installation à la transmission de nos adhérents en lien étroit avec les autres équipes conseils juridiques, fiscales sociales... Vos missions seront élargies vers la gestion stratégique des entreprises agricoles à travers des outils de pilotage - Vous accompagnerez les porteurs de projets dans leurs opportunités de développement - diversification des activités sur l'entreprise... Profil recherché: Issu.e d'une formation supérieure spécialisé en agronomie/agriculture, vous souhaitez valoriser une première expérience de 2 ans et vos compétences au sein d'une structure vous offrant des perspectives d'évolution. Votre rigueur et votre aisance relationnelle seront des atouts pour réussir dans votre mission Vous êtes une personne curieuse, dynamique, rigoureuse, vous avez un bon sens relationnel alors rejoignez nous. Poste à pourvoir dans le nord de la Sarthe et implique des déplacements réguliers sur le département. Poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein sur une base de 213 jours La rémunération sera en fonction de l'expérience Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail : recrutement@plus.agri72.com ou à AS CEFIGA, 9 rue Jean Grémillon 72013 LE MANS Cedex 2.

Poste basé à Saint Denis, île de la Réunion Présentation du poste : Le groupe EXA, en forte croissance, poursuit le développement de ses équipes et recherche continuellement de nouveaux talents. Dans le cadre de son activité d'expertise comptable, et sous la supervision directe de l'associé et du manager, le/la chef(fe) de mission intervient sur les missions suivantes : - Gérer et superviser un portefeuille de clients en expertise comptable. - Réviser les dossiers complexes et réaliser les déclarations fiscales (IS, IR, etc.). - Conseiller les clients en s'appuyant sur des tableaux de bord, prévisionnels et outils de suivi de gestion. - Participer à l'accompagnement des prospects et à la croissance du portefeuille clients. - Sous la supervision du manager, apporter votre expertise technique en participant à l'accompagnement des juniors. Le Groupe EXA : Aujourd'hui composé de 140 personnes, réparties entre la Réunion et Paris, le Groupe Exa, leader du marché Réunionnais sur les métiers du commissariat aux comptes connaît une forte phase de développement et se déploie aujourd'hui sur d'autres métiers : expertise comptable, conseil, Transaction Services, conseil en RH, conseil en IT et cybersécurité. Cette dynamique de croissance s'accompagne d'une politique de recrutement fondée autant sur les compétences techniques que sur le savoir-être et les soft skills, convaincu que la réussite collective repose avant tout sur l'humain Rejoindre le Groupe EXA, c'est intégrer une entreprise portée par des valeurs fortes autour de l'engagement, du travail et du développement professionnel de chacun(e). Tout en poursuivant un développement lui permettant de recruter tout au long de l'année, le Groupe veille au bien-être et à l'épanouissement de ses collaborateur-rice-s, en accordant une attention particulière à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Engagé dans une démarche proactive de Responsabilité Sociale et Environnementale, le Groupe EXA intègre pleinement ces enjeux au cœur de sa stratégie et de ses actions. Processus de recrutement : Vous serez accueilli(e) avec attention par notre RRH ainsi que par l'associé en charge de l'expertise comptable, en visioconférence ou en présentiel. Conscients que le recrutement constitue une étape clé, nous attachons une importance particulière à proposer un processus simple, efficace et réactif, avec un retour apporté sous un délai de deux semaines. Si vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'un environnement en pleine croissance, à La Réunion, adressez nous votre CV accompagné de votre lettre de motivation et rejoignez le Groupe EXA pour contribuer activement à son développement.

Nous recherchons actuellement un Second de Cuisine (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Second de Cuisine, vous exercerez en duo avec notre chef de cuisine sur notre restaurant principal. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable de la restauration et le chef de cuisine pour fournir des plats de qualité et assurer une expérience culinaire qualitative à nos clients. Résumé du poste : - Poste : Second de cuisine (H/F) - Type d'emploi : Temps plein CDD sur 3 semaines en mai avec possibilité d'un CDD en août en remplacement des congés de nos chefs de cuisine Responsabilités : - Faire un duo dans la préparation des plats et la gestion des opérations culinaires - Superviser et coordonner les activités de l'équipe de cuisine - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la création et à l'élaboration des menus - Contrôler la qualité des plats servis - Former et encadrer les membres de l'équipe Expérience requise : - Expérience préalable en cuisine, idéalement en tant que Second de Cuisine ou Chef de Partie. - Connaissance approfondie des techniques culinaires et des normes d'hygiène alimentaire - Capacité à travailler dans un environnement dynamique - Leadership fort et aptitude à travailler en équipe - Excellentes compétences en manipulation des aliments Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages sociaux attractifs. Si vous êtes passionné par la cuisine, avez une expérience solide en restauration et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Avantages : - 2 jours de repos consécutif dans la semaine, pas de service le soir - horaire de 8 à 15h30 avec 30 minutes de pause - Carte chèque déjeuner à 10€ dès 5h30 de travail par jour (part employeur à 6€ et part salarié à 4€) - Remboursement pass TCL à 50% - Forfait mobilité durable (si transport en vélo) - RTT si dépassement des 35h hebdomadaire , - Prime de 13 ième mois versée en fin de contrat au prorata du temps de présence - Majorations travail jour férié (+7 heures de récupération en plus des heures effectuées), dimanche et si heures de nuit (avant 7h et après 21h) payés ou heures de récupération. Accès aux activités sportives de l'entreprise Pour postuler, veuillez soumettre votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente dans le domaine de la cuisine. Nous attendons avec impatience de vous rencontrer et d'en apprendre davantage sur vos compétences culinaires.

Contexte et définition du poste JOB LINK recherche pour un de ses clients, spécialisés dans le BTP un INFIRMIER DE SANTE AU TRAVAIL h/f. Vos missions : Rattaché(e) à la responsable du pôle social et réglementaire, l'infirmièr(e) de santé au travail a pour mission de répondre aux besoins de prévention, de santé et sécurité au travail de l'entreprise et des salariés, en collaboration avec la médecine du travail. A ce titre, il/elle assure la réalisation des missions suivantes : - Réaliser les visites d'information et de prévention dans le cadre du suivi individuel de l'état de santé des salariés, suivant le protocole établi avec le médecin du travail ; - Réaliser les visites intermédiaires effectuées dans le cadre du suivi individuel renforcé ; - Prendre en charge les urgences et les soins sur le site selon le protocole défini avec le médecin du travail. - Participer aux actions en milieu de travail, notamment aux actions de prévention et d'éducation à la santé au travail en sensibilisant et en informant les salariés en matière de santé et sécurité au travail. - Participer à des actions d'information collectives conçues en collaboration avec le médecin du travail ou l'organisme de mutuelle/prévoyance. - Concourir au recueil d'observations et d'informations dans le cadre d'enquêtes et d'études. - Réaliser éventuellement des fiches d'entreprises et des études de poste. - Participer aux actions visant le maintien et l'insertion ou la réinsertion des salariés au poste de travail et dans l'emploi, en lien avec d'éventuels partenaires extérieurs (CRAMIF, SAMETH.) ; - Gérer et suivre les AT/MP - Participation aux commissions santé, hygiène, sécurité et conditions de travail: coordination des actions d'information des conditions de travail, suivi des indicateurs (fréquence, gravité .) Profil recherché COMPETENCES TECHNIQUES - Soins infirmiers - Bonne maîtrise des outils informatiques COMPETENCES ORGANISATIONNELLES ET RELATIONNELLES - Ecoute et pédagogie - Capacité à travailler avec autonomie et en équipe - Sens du relationnel - Capacité à formaliser, à rédiger et transmettre des informations - Rigueur FORMATION ET EXPERIENCES REQUISES - Diplôme d'Etat d'infirmière - Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un service de santé au travail Lieu : Saint Denis Intérim 20-24 mars du 27 mars au 1 avril et du 7 au 15 mai Salaire : 38 à 45 keuros Si vous êtes intéressé, envoyer votre cv à mnarey@joblink.fr

L'association recrute un travailleur social (H/F) TISF assurant un accompagnement éducatif et social au domicile des familles. Voici les missions qui vous seront confiées : - Accompagne et motive la personne pour la réalisation de ces activités dans son cadre de vie (tâches ménagères, préparation des repas, courses, gestion du linge) ou les réaliser à sa place. -Participe au développement de la dynamique familiale en prenant en compte la singularité de chaque acteur qui la compose. (Repère les dynamiques intrafamiliales). -Favorise l'épanouissement et le développement des enfants. - Assure l'accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel à domicile, soit dans le cadre d'actions collectives. - Veille à informer les personnes pour l'accès aux droits. - Assure le relais entre individus, collectivités et structures instituées. - Assure une coordination entre la famille aidée et les travailleurs sociaux de différents organismes (Conseil Départemental, institution.). - Être un soutien moral et relationnel pour la famille. - - Améliorer la qualité de vie des personnes que vous accompagnez. - Réaliser des actions éducatives et offrir un soutien à la parentalité, créant ainsi un environnement bienveillant et propice au développement familial (par exemple : jeux, activités manuelles, aide aux devoirs, sorties en extérieur). - Travailler en collaboration avec d'autres professionnels pour offrir un soutien individualisé et collectif. Notre organisation : - Travail du mardi au samedi. - Travail autonome au domicile des familles. - Remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0,38 €/km. - Nombre d'heures hebdomadaires évolutif et possibilité d'ajuster la durée du contrat. Contrat 24 heures évolutif sur une période de 3 mois renouvelable et CDI recherché. - Permis B obligatoire et possession d'un véhicule personnel. - Formation interne, tutorat, mutuelle d'entreprise et travail en équipe sont proposés pour bien vous accueillir. Nous sommes à la recherche d'une personne sociable, dynamique et polyvalente pour enrichir notre équipe. Si vous avez de l'expérience dans l'accompagnement d'enfants et/ou de personnes en situation de handicap (adulte comme enfant), c'est un véritable atout ! Nous recherchons des candidat(e)s sérieux, un extrait de casier judiciaire vierge ou certificat d'honorabilité est demandé. Un CV et une lettre de motivation doivent être transmis par mail : ahmaf@orange.fr ou déposés à AHMAF 22 rue de Carcassonne 52000 CHAUMONT. Diplômes souhaités : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social, CAP petite enfance, Technicien d'insertion Social et Familial, BAC pro service à la personne, Aide Soignante. Les candidatures sans diplôme seront étudiées car une candidature avec motivation affirmée est un avantage que nous prenons en compte à l'AHMAF. ***** 2 postes à pourvoir*****

Rejoindre NAOS, c'est plus qu'un emploi, c'est une aventure collective porteuse de sens ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise à raison d'être ? Vous souhaitez participer à un projet d'entreprise ambitieux et challengeant, dans un environnement varié ? NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Apprenti(e) Chargé(e) de Valorisation Scientifique BIODERMA en contrat d'apprentissage, dès le 01/09/2026. Au sein de l'équipe Direction Valorisation Scientifique, et sous la responsabilité de la Chargée de valorisation scientifique Bioderma, vous participerez à l'accompagnement des projets en développement et à la valorisation scientifique des produits Bioderma. Vos Missions : - Participer au développement de concepts produits innovants répondant aux besoins du marché et aux tendances émergentes. - Créer des outils de valorisation scientifique pour soutenir les lancements des produits BIODERMA. - Participer à l'activation scientifique pour renforcer l'image de BIODERMA : synthèse, prise de hauteur et mise en valeur des études, création de posters pour des congrès internationaux. - Coopération interservices renforcée : collaboration étroite avec les départements marketing, recherche, développement, pôle ingrédients, formulateurs, réglementaire et formation, afin de contribuer à l'harmonisation des messages scientifiques et à la synergie des projets de valorisation scientifique. Notre processus de recrutement : Il est susceptible de changer légèrement. 1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines. 2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé iCIMS. 3. Entretiens avec différents interlocuteurs. 4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas. Vos Avantages : - Tickets restaurant avec une participation employeur de 60% - Prime transport versée mensuellement - Télétravail et Prime télétravail : à partir du 2ᵉ mois : 2 jours/mois - À partir de 1 an* : 1 jour/semaine (avec accord du manager) - Mutuelle : prise en charge à 100% - Intéressement / Participation - 2 campagnes de ventes aux personnels avec des tarifs intéressants - Engagement fort pour l'intégration et le développement personnel Profil Recherché : - Diplôme en cours : Bac +5 en Formation scientifique (biologie) avec des connaissances en formulation, affaires règlementaires & un attrait pour le marketing - Savoir-être : Adaptabilité, bienveillance, autonomie, organisation, rigueur, bon relationnel, capacité analytique et synthétique - Compétences : Compétences rédactionnelles indispensables / Anglais niveau intermédiaire (dossiers techniques en anglais : lecture et écriture) Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l'aventure NAOS ! Nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

A la recherche d'un poste de Chauffeur PL Grue (H/F) expérimenté dans le TP ? Vous maitrisez la conduite d'une grue et d'une benne preneuse ? Et vous êtes disponible pour commencer dès la semaine prochaine ? Alors nous avons une offre pour vous sur VENISSIEUX ou bien VAULX EN VELIN (69) ! Notre client, spécialisé dans le domaine des travaux publics, recherche un nouveau chauffeur pour rejoindre son équipe et prendre en charge la livraison et le déplayage de matériaux sur chantier. Rattaché(e) à l’exploitant(e) et en lien direct avec les clients, vous réaliserez : - Livraison de matériaux sur chantier + matériel nécessaire au chantier, - Déchargement et chargement avec Caces Grue, - Utilisation de la benne preneuse quotidiennement. En qualité de chauffeur expérimenté, vous avez l'habitude de garantir le bon fonctionnement et l'état optimal du matériel qui vous est confié, ainsi que de vous assurer du sanglage élingue adéquat. Cela vous intéresse ? Alors qu'en est-il des conditions du poste ? - Vous effectuerez des tournées en régional à 95%, - Sur des horaires de 7h à 16h15 variables selon planning + heures spp. - du Lundi au Vendredi. - Avec un contrat d'intérim au démarrage, l'entreprise propose régulièrement des évolutions parmi leur salarié. - Vous serez rémunéré entre 12.50€ et 13.50€/H Brut + Panier repas par jour travaillé. Quel est le profil recherché ? - Votre C et votre Caces Grue sont à jour ? - Vous avez une excellente maitrise de la conduite en PL, et vous maitrisez parfaitement la Grue auxiliaire avec benne. - Rigoureux, et respectueux des règles de sécurité, - Vous avez minimum 5ans d'expérience en grue auxiliaire et 7ans en conduite PL ? Alors, cette offre vous ressemble ? Et vous êtes disponible pour commencer avec nous ? Alors n'attendez-plus pour postulez ! Nous attendons votre CV ! Si vous travaillez avec nous, de nombreux avantages s'offriront à vous : - Des acomptes à la semaine si besoin, - + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission, - Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…), - Avantage Parrainage, - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! L'agence Lyon Est est gérée par une équipe attentive et à l'écoute. Pour toutes questions, vous serez reçu par David, Angéline ou Xavier, qui répondrons de manière rapide et efficace. Nous rayonnons sur tout l'est lyonnais. À très bientôt !

Envie de travailler dans une entreprise où l'humain est une vraie priorité ? Ça tombe bien, on a une mission faite pour vous ! Le poste : Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) en Industrie Médicale pour une mission longue à Sarlat. Si vous êtes du genre à rester calme et concentré pendant de longues heures (oui, vraiment longues heures), et que vous aimez les tâches minutieuses, vous êtes la perle rare que l’on cherche ! Votre mission ? Contrôle visuel sous binoculaire : Parce que "ne rien laisser passer", c’est votre crédo ! Dextérité : Vous avez des doigts de fée ? Super, c’est un plus ! Répétition de tâches : Vous aimez la routine ? Ici, c'est une bonne chose. C’est même la clé de la réussite dans ce job ! Horaires : Mission en 3x8. Oui, vous allez peut-être croiser des collègues à des heures improbables, mais c’est ça aussi la magie du 3x8 ! L’entreprise : Une entreprise qui place les valeurs humaines au cœur de ses priorités. Vous ne serez pas juste un numéro sur un tableau, mais bien une personne qui compte pour l’équipe. Le profil recherché ? Une personne calme, posée, capable de se concentrer pendant de longues heures. De la dextérité, et un regard affûté pour scruter chaque détail (et éviter de laisser filer l’erreur). Une première expérience en industrie médicale serait un plus, mais on est aussi ouverts aux profils motivés et prêts à apprendre ! Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - La possibilité d'avoir un CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5% - La mise en place de la mutuelle - Un salaire fixe + 10% de Congés payés + 10% Indemnités de fin de mission - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes - L'accès au CE (Comité d'entreprise) de Temporis dès la première heure travaillée (Réductions Cinémas, Parcs, Vacances...) Alors, si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, à travailler dans une entreprise où on vous traite comme un humain et à déployer vos super-pouvoirs de concentration et de précision, envoyez-nous votre CV ! Temporis Sarlat est trop loin de chez vous ?! Pas de problème ! Vous pouvez également retrouver l'agence Temporis à Souillac, Terrasson, Brive et à Biars !

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ETANCHEUR industrie (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un étancheur (H/F) pour l'un de nos clients sur le secteur de Langon. Vos missions, si vous l'acceptez : - Réaliser les travaux d'étanchéité autour des dispositifs de désenfumage (voûtes, lanterneaux, exutoires...) - Effectuer les collages, soudures et vérifications d'étanchéité Horaire de journée Du lundi au vendredi AVANTAGE DU POSTE :Mission qui peut être de longue durée PROFIL : Vous avez les habilitations en hauteur ? Vous êtes ok de travailler en extérieur ?Vous êtes minutieux, sérieux et motivé ?Le travail en équipe vous anime ?Alors ne réfléchissez plus et envoyez nous votre CV !Avoir le CACES nacelle est un plus !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.