RESPONSABILITÉS : Notre client, acteur reconnu dans le domaine de la conception et de la réalisation de systèmes électriques et d'automatismes, accompagne ses clients industriels dans leurs projets sur mesure, de l'étude à la mise en service des équipements. Rejoignez une équipe à taille humaine, au cœur de projets techniques variés et exigeants ! CHARGE ETUDES ELECTRIQUES (H/F) CDI – BORDEAUX (33) – 28 / 38K€ Rattaché(e) au Responsable de projet, vous jouez un rôle central dans la conception et la mise en œuvre de solutions électriques sur mesure, en lien direct avec les clients et l'atelier. Vos missions : Analyser & concevoir • Étudier les besoins clients et définir l'architecture fonctionnelle et technique des équipements. • Concevoir les schémas et plans électriques. • Sélectionner les composants adaptés et établir la nomenclature du matériel. Piloter les études & suivre la réalisation • Participer aux relevés sur site et à l'élaboration des devis. • Assurer le suivi technique du câblage et de l'installation. • Contrôler la conformité des réalisations avec le cahier des charges. Documenter & collaborer • Rédiger la documentation technique (notices, dossiers machine). • Communiquer efficacement avec l'atelier, les clients et les partenaires techniques. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac +2 à Bac +3 (BTS Électrotechnique, DUT GEII, Licence pro Systèmes embarqués ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie en bureau d'études électriques, idéalement en environnement industriel ou sur des machines spéciales. Vous maîtrisez les outils de conception électrique ( SEE Electrical, EPLAN, WIN Relais ou AutoCAD ) et possédez de solides bases en électrotechnique, câblage et conception d'armoires. Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez travailler en équipe et suivre vos projets de A à Z. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Nous attendons votre CV avec impatience ! Informations contractuelles et avantages • CDI – Statut Technicien • Rémunération sur 13 mois • Chèques Noël (~150 €) • Prime de participation Processus de recrutement NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi-spécialiste, vous accompagne tout au long du processus à travers une approche fondamentalement humaine : • Échange téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement • Entretien approfondi avec votre chargé(e) de recrutement • Entretiens chez notre client (2 entretiens)

RESPONSABILITÉS : Au sein de l' Agence comptable de l'Université de Lorraine à Metz, vous assurez le suivi financier des subventions des financeurs publics et le recouvrement des recettes associées, en qualité de gestionnaire / référent métier. Vos missions principales : • Assurer le suivi financier des contrats publics et subventions : contrôle des pièces de l'ordonnateur, envoi des justificatifs aux financeurs, coordination sur les dossiers complexes • Saisir et mettre à jour les contrats, demandes d'avances, factures et avoirs dans le progiciel SIFAC et l'application SBV • Éditer et transmettre les factures aux clients, suivre les boîtes mails génériques du service et traiter les demandes • Gérer les versements : émarger les recettes, identifier les virements sur comptes d'attente et assurer le lettrage • Procéder aux relances amiables des clients et contribuer au recouvrement des créances • Classer et archiver les pièces justificatives et rendre compte régulièrement à la hiérarchie • Conseiller et former les collègues en tant que référent-e métier Candidature : transmettre CV et lettre de motivation au plus tard le 05/04/2026. Poste à pourvoir dès que possible par CDD du 04/05/2026 au 31/12/2026, renouvelable ensuite par années universitaires. PROFIL RECHERCHÉ : De formation en comptabilité / gestion, vous connaissez les règles et techniques de la comptabilité et souhaitez évoluer dans un environnement universitaire. Une première expérience en comptabilité serait appréciée. Diplôme requis : baccalauréat minimum. Compétences et qualités attendues : • Maîtrise des bases comptables et des règles de la dépense et de la recette publique • Bonne aisance bureautique (tableur, traitement de texte) et techniques de classement et d'archivage • Capacité à utiliser un progiciel de gestion (SIFAC ou équivalent, formation interne possible) • Rigueur, précision et respect des délais dans le traitement des opérations • Organisation et méthodologie pour gérer les priorités et les pics d'activité • Discrétion et sens de la confidentialité sur les données financières traitées • Esprit d'équipe, capacité à rendre compte, alerter et à expliquer de façon claire aux interlocuteurs

RESPONSABILITÉS : Notre client, acteur reconnu dans le domaine de la conception et de la réalisation de systèmes électriques et d'automatismes, accompagne ses clients industriels dans leurs projets sur mesure, de l'étude à la mise en service des équipements. Rejoignez une équipe à taille humaine, au cœur de projets techniques variés et exigeants ! TECHNICIEN ETUDES ELECTRIQUES (H/F) CDI – PESSAC (33) – 28 / 38K€ Rattaché(e) au Responsable de projet, vous jouez un rôle central dans la conception et la mise en œuvre de solutions électriques sur mesure, en lien direct avec les clients et l'atelier. Vos missions : Analyser & concevoir • Étudier les besoins clients et définir l'architecture fonctionnelle et technique des équipements. • Concevoir les schémas et plans électriques. • Sélectionner les composants adaptés et établir la nomenclature du matériel. Piloter les études & suivre la réalisation • Participer aux relevés sur site et à l'élaboration des devis. • Assurer le suivi technique du câblage et de l'installation. • Contrôler la conformité des réalisations avec le cahier des charges. Documenter & collaborer • Rédiger la documentation technique (notices, dossiers machine). • Communiquer efficacement avec l'atelier, les clients et les partenaires techniques. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac +2 à Bac +3 (BTS Électrotechnique, DUT GEII, Licence pro Systèmes embarqués ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie en bureau d'études électriques, idéalement en environnement industriel ou sur des machines spéciales. Vous maîtrisez les outils de conception électrique ( SEE Electrical, EPLAN, WIN Relais ou AutoCAD ) et possédez de solides bases en électrotechnique, câblage et conception d'armoires. Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez travailler en équipe et suivre vos projets de A à Z. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Nous attendons votre CV avec impatience ! Informations contractuelles et avantages • CDI – Statut Technicien • Rémunération sur 13 mois • Chèques Noël (~150 €) • Prime de participation Processus de recrutement NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi-spécialiste, vous accompagne tout au long du processus à travers une approche fondamentalement humaine : • Échange téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement • Entretien approfondi avec votre chargé(e) de recrutement • Entretiens chez notre client (2 entretiens)

ENGAGEMENT, OUVERTURE, COLLECTIF sont les valeurs qui font de LPA Law un cabinet de référence, plaçant clients et collaborateurs au centre de ses préoccupations. Avec plus de 300 avocats et professionnels du droit dans le monde, LPA Law est l’un des principaux cabinets d’avocats français indépendants qui assiste ses clients dans tous les domaines du droit des affaires, en conseil comme en contentieux. LPA Law est l’un des rares cabinets français engagés à l’international avec ses 15 bureaux étrangers répartis en Europe, Afrique, Asie et Moyen-Orient. Le département Social du bureau parisien recherche un/e collaborateur/trice middle Description de la mission Au sein de notre bureau parisien, le département Droit Social réunit trois associés et six collaborateurs. L’équipe intervient sur un large spectre de problématiques en relations individuelles et collectives de travail, tant en conseil qu’en contentieux, au service d’une clientèle constituée de grandes entreprises françaises et internationales. L’activité en contentieux et précontentieux représente environ 30% de l’activité. En tant que collaborateur(trice) expérimenté(e), vous serez amené(e) à intervenir de manière transverse sur l’ensemble des thématiques en droit social. Vous conseillerez et assisterez nos clients sur des problématiques variées, tant en relations individuelles que collectives de travail (en conseil comme en contentieux) telles que le conseil day-to-day aux RH, la négociation collective, la sécurité et santé au travail, les restructurations, le support aux opérations d’acquisition, etc. Vous serez rapidement en contact direct avec la clientèle en participant activement aux réunions, aux conférences téléphoniques et aux échanges stratégiques avec les interlocuteurs internes des entreprises. Vous représenterez nos clients lors des audiences de procédure et de plaidoirie. Description du profil Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant impérativement des qualifications et qualités suivantes. 3ème cycle en droit social (Master 2 ou DJCE) ; Expérience professionnelle de 2 à 4 ans ; Niveau d’anglais C1 / C2 ; Autonomie, excellent niveau technique et bonne aptitude rédactionnelle ; Esprit d'équipe, très bon relationnel, rigueur, dynamisme et curiosité ; Une compétence en protection sociale complémentaire serait un plus Informations complémentaires Merci de transmettre impérativement votre CV et lettre de motivation sous la référence LPA/SOCIAL/KAB

Nous recherchons un travailleur social passionné pour accompagner les enfants et familles en protection de l'enfance dans un environnement bienveillant et à dimension humaine. Nous recherchons pour notre association, UDAF du Rhône et la Métropole de Lyon, un-e Éducateur-rice Spécialisé-e / Assistant-e Social-e / Éducateur-rice de Jeunes Enfants / Conseiller-e en économie sociale et familiale H/F) sur notre siège social de Lyon 7ème (proximité immédiate Saxe-Gambetta). Ce recrutement est ouvert en Contrat à Durée Déterminée (CDD) à compter du 30 mars 2026 pour une durée de 6 mois (remplacement congés maternité), à temps plein (soit 35h hebdomadaires). La rémunération est calculée en fonction de l'ancienneté selon la CCN66, à partir de 2100,67€ brut mensuel. Les missions seront les suivantes : - Au sein de notre Service AEA - Enfance, vous exercerez les Actions Éducatives Administratives qui vous seront confiées. - Cette mesure de protection de l'enfance vise à accompagner le jeune et sa famille pour surmonter les difficultés rencontrées, en intervenant à domicile, avec l'accord des parents et sur décision du chef de service ASE. - Cet accompagnement se fera avec des jeunes de 7 ans à 18 ans. Vous êtes vraiment fait pour ce poste, si : + Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de travailleur social (Assistant Social / Éducateur Spécialisé / Éducateur de Jeunes Enfants / Conseiller en Économie Sociale et Familiale) + Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de l'accompagnement social, de préférence en protection de l'enfance + Vous êtes reconnu.e pour votre sens de la synthèse et de l'organisation + Vos qualités relationnelles et votre sens du travail d'équipe sont vos atouts Une voiture est fournie. Rejoindre l'UDAF 69, c'est intégrer une structure soucieuse de votre qualité de vie au travail : + Horaires individualisés (plages fixes et variables) + Tickets restaurant + Participation transports à hauteur de 75% + Véhicule de service (hybride et automatique) + 18 jours de congés supplémentaires (soit 43 jours de congés / an) + 1 journée / semaine de télétravail + Semaine de 4 jours et 1/2 + CSE (chèques cadeaux, réductions, évènements etc) Vous vous reconnaissez dans le profil recherché et ce que nous proposons correspond à vos attentes ? Postulez dès maintenant avec votre CV à jour !

1. Groupe Le Bohec / Agence BLB Câblage Automatisme L'entreprise BLB Câblage Automatisme, membre de Groupe le Bohec est Spécialisée dans l'électrification et l'automatisation de processus industriels. Nous accompagnons nos clients industriels et fabricants de machines spéciales dans leurs projets. Dans le cadre de notre développement, notre agence recherche des chefs de chantier pour le domaine industriel. Vous intégrerez une équipe dynamique avec une forte volonté de croissance. Vous travaillez dans des secteurs variés : industrie lourde, frigoristes, agroalimentaire, robotique, GTC. 2. Chef de chantier électricité domaine industriel (H/F) Sous la responsabilité du chargé d'affaire, vous êtes responsable de l'exécution des travaux d'installations électriques et maintenance en milieu industriel. -> VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Encadrer de petites d'équipes de techniciens et ouvriers en place sur les projets, - Assurer l'organisation générale de la part chantier qui vous aura été confiée, - Effectuer le suivi du chantier avec le client, - Veiller au respect du cahier des charges, des délais et des temps vendus, - Veiller à la livraison des approvisionnements, - Assurer la planification, le suivi des heures de l'affaire, les réunions de chantier - Rédiger les documents qui relèvent de votre compétence, - Être le point de contact entre le BE et le chantier, - Assurer le conseil et l'assistance technique aux ouvriers et techniciens ; - Contrôler : l'adéquation des effectifs par rapport au travail à réaliser, la conformité par rapport aux exigences clients, la qualité du travail, l'application des règles QHSE et sûreté en vigueur, - Proposer : les actions de progrès éventuelles (actions correctives et préventives). -> VOTRE PROFIL : - De formation BEP, BAC et Bac+2 dans le domaine selon expérience, - Expérience minimum de trois ans dans la fonction, - Connaissance du secteur de l'agro-industrie, - Une connaissance des outils bureautiques est appréciée (Pack Office), - Habilitations : CACES - SST - B2V / BC / H1V / HC. 3. Notre proposition CDI, poste basé à LANDIVISIAU avec déplacements ponctuels sur la Bretagne -Mutuelle -Véhicule société -Rémunération attractive 4. Contact Vous êtes de nature curieuse et vous aimez les défis techniques ? Vous appréciez les interactions avec vos collègues et vos clients ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et conviviale ? Merci d'adresser vos CV à : blb@blb-cablage.com

1. Groupe Le Bohec / Agence BLB Câblage Automatisme L'entreprise BLB Câblage Automatisme, membre de Groupe le Bohec est Spécialisée dans l'électrification et l'automatisation de processus industriels. Nous accompagnons nos clients industriels et fabricants de machines spéciales dans leurs projets. Dans le cadre de notre développement, notre agence recherche des chefs de chantier pour le domaine industriel. Vous intégrerez une équipe dynamique avec une forte volonté de croissance. Vous travaillez dans des secteurs variés : industrie lourde, frigoristes, agroalimentaire, robotique, GTC. 2. Chef de chantier électricité domaine industriel (H/F) Sous la responsabilité du chargé d'affaire, vous êtes responsable de l'exécution des travaux d'installations électriques et maintenance en milieu industriel. -> VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Encadrer de petites d'équipes de techniciens et ouvriers en place sur les projets, - Assurer l'organisation générale de la part chantier qui vous aura été confiée, - Effectuer le suivi du chantier avec le client, - Veiller au respect du cahier des charges, des délais et des temps vendus, - Veiller à la livraison des approvisionnements, - Assurer la planification, le suivi des heures de l'affaire, les réunions de chantier - Rédiger les documents qui relèvent de votre compétence, - Être le point de contact entre le BE et le chantier, - Assurer le conseil et l'assistance technique aux ouvriers et techniciens ; - Contrôler : l'adéquation des effectifs par rapport au travail à réaliser, la conformité par rapport aux exigences clients, la qualité du travail, l'application des règles QHSE et sûreté en vigueur, - Proposer : les actions de progrès éventuelles (actions correctives et préventives). -> VOTRE PROFIL : - De formation BEP, BAC et Bac+2 dans le domaine selon expérience, - Expérience minimum de trois ans dans la fonction, - Connaissance du secteur de l'agro-industrie, - Une connaissance des outils bureautiques est appréciée (Pack Office), - Habilitations : CACES - SST - B2V / BC / H1V / HC. 3. Notre proposition CDI, poste basé à LANDIVISIAU avec déplacements ponctuels sur la Bretagne -Mutuelle -Véhicule société -Rémunération attractive 4. Contact Vous êtes de nature curieuse et vous aimez les défis techniques ? Vous appréciez les interactions avec vos collègues et vos clients ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et conviviale ? Merci d'adresser vos CV à : blb@blb-cablage.com

Au sein des équipes opérationnelles, vous intervenez en amont des chantiers afin de préparer et organiser les travaux Haute Tension et Basse Tension, dans le respect des exigences de sécurité, de performance technique et d'optimisation des coûts. Vous contribuez à : L'organisation et la priorisation des activités La planification des ressources humaines, matérielles et des équipements La programmation rigoureuse des interventions Le respect strict des règles de sécurité sur les chantiers Positionné à l'interface entre la préparation et l'intervention terrain, vous participez activement au bon fonctionnement des opérations réseau : Mise en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires Réalisation et délivrance des consignations Contribution à la qualité des interfaces entre équipes Appui au management de la Base Opérationnelle Participation au développement des compétences des techniciens Une alternance mêlant terrain, organisation et coordination Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un BTS Electrotechnique ou maintenance. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes dynamique, autonome, organisé et avez le goût du travail en équipe. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

FORUM POUR L'AVENIR 17 mars, de 14h à 17h SE PRESENTER DIRECTEMENT AU : PARC DES SPORTS 1 allée Blaise Pascal 67800 Bischheim Chaque postulant doit impérativement remettre à jour sur son CV, son numéro de téléphone ainsi que son adresse email. CroisiEurope, leader européen de la croisière fluviale, est présente sur tous les continents et propose 170 itinéraires dans 37 pays. Ce qui permet chaque année, à plus de 200 000 passagers, de sillonner dans les meilleures conditions les plus beaux fleuves, à bord de bateaux à dimension humaine. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons des plongeurs (H/F). MISSIONS : A bord, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Assurer le nettoyage de la partie plonge (lave-vaisselle, vitres, murs, étagères, table) et le sol de l'ensemble de la cuisine et des couloirs de service. - Au repas de midi et du soir, sous la responsabilité du chef de cuisine, vous aidez au service et effectuez la plonge. - Vous participez aux livraisons de marchandises avec tout l'équipage, environ 2 fois par mois. PROFIL : Vous souhaitez un travail qui vous permette de découvrir de nouvelles destinations et partir à l'aventure ? - Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez le goût du travail bien fait et du respect, - Vous êtes flexible et mobile géographiquement (vous embarquerez pendant plusieurs semaines, voire plusieurs mois), - La vie en communauté vous convient (vous partagerez votre cabine avec d'autres membres de l'équipage). - La pratique d'une langue étrangère est un plus. Vous habiterez sur le bateau pendant toute la durée des croisières. Vous serez ainsi logé(e), nourri(e) et blanchi(e) à bord du bateau. Vous bénéficierez de congés payés et de jours de récupérations. De plus, vous bénéficierez d'un jour de congé par semaine à bord. Si le bateau effectue une escale ce jour-ci, vous pourrez profiter de la ville escale. AVANTAGES : - Aucune expérience demandée, vous serez formé(e) à bord de nos bateaux, - Mutuelle prise en charge en totalité par l'employeur, - Etre logé(e), nourri(e) et blanchi(e) - Primes - Evolution interne Si vous souhaitez intégrer une équipe chaleureuse et multiculturelle n'hésitez plus ! Embarquez avec nous pour l'aventure !

Technicien Cycle HF - CDD de mai à fin aout. Rejoignez l'aventure Vélo MAT - Saint-Malo Vous souhaitez travailler en extérieur, dans un environnement dynamique, au service d'un réseau innovant de mobilité douce ? Le Réseau MAT (Malo Agglo Transports) a déployé 120 vélos à assistance électrique répartis sur 20 stations dans Saint-Malo pour permettre des déplacements simples, rapides et écologiques. Nous recherchons aujourd'hui notre futur(e) Technicien(ne) Cycle, véritable pilier de la qualité du service Vélo MAT ! Vos missions essentielles: En binôme avec l'équipe mobilité, vous assurerez le bon fonctionnement des vélos et des stations du réseau : Maintenance & réparations Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations des vélos électriques Vélo MAT : - Crevaisons, changements de roues, entretien des poignées, réglages, interventions mécaniques & électroniques - Effectuer la maintenance courante sur une flotte moderne et robuste. - Réallocation & supervision du réseau - Répartir les vélos entre les 20 stations Vélo MAT afin de garantir leur disponibilité pour les usagers. - Suivre l'état des stations via les outils numériques fournis. Interventions terrain - Dépannages sur place avec un véhicule de service mis à disposition. - Interactions ponctuelles avec les usagers pour assurer un service client de qualité Votre profil Vous êtes idéalement formé(e) comme technicien cycle (ou vous disposez d'une solide expérience en réparation de vélos). Ce poste est fait pour vous si vous êtes : - Autonome et soigneux(se) - Passionné(e) de mécanique - Force de proposition, prêt(e) à prendre des responsabilités - À l'aise avec les outils informatiques Conditions du poste Horaires : lundi → vendredi, 8h-16h (1h de pause déjeuner) Salaire : 13 € à 15 € / h selon expérience Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre un réseau de transport innovant, moderne et engagé pour la mobilité douce. Participer à l'exploitation d'un service repensant la mobilité urbaine à Saint-Malo, complémentaire au bus et accessible 24h/24. Travailler en autonomie au sein d'une équipe bienveillante et dynamique. Contribuer à un service en pleine expansion, soutenu par l'agglomération. Prêt(e) à grimper en selle avec nous ? Envoyez votre CV et un petit mot à notre équipe recrutement - nous avons hâte d'échanger avec vous !