Essonne (91) CDI - Temps plein Convention Collective 1966 Envie de participer à la création d'un dispositif innovant en Protection de l'Enfance ? Le Groupement Associatif CIThéA ouvre Hameau d'Enfants 91, un dispositif composé de 5 unités d'hébergement à taille humaine (6 places chacune), accueillant des enfants et adolescents de 3 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Dans le cadre de cette ouverture progressive sur 5 sites distincts en Essonne, nous recrutons des Éducateurs Spécialisés (H/F) souhaitant s'investir dans un projet structurant dès sa création. Le projet Hameau d'Enfants 91 Notre ambition : recréer un environnement familial stable, sécurisant et durable pour des jeunes ayant connu : - Des ruptures multiples - Des carences affectives - Des violences intrafamiliales ou sexuelles - Des difficultés scolaires et sociales - Des traumatismes complexes Le dispositif repose sur : - Des petits collectifs de 6 jeunes - Un travail autour du maintien des fratries - Une articulation forte entre éducatif et clinique - Un cadre éducatif structurant et ritualisé Nous construisons un lieu où chaque professionnel à un rôle déterminant. Vos missions Sous la responsabilité du chef de service, vous : - Assurez l'accompagnement éducatif au quotidien (repas, scolarité, autonomie, loisirs) - Êtes référent-e de jeunes et garant-e de leur projet personnalisé - Participez à l'élaboration et au suivi des PPE - Soutenez les jeunes dans leur développement affectif, scolaire et social - Travaillez le lien avec les familles - Participez aux réunions d'équipe et aux synthèses partenariales - Contribuez à la prévention des fugues et des situations de crise - Garantissez le respect du cadre et du règlement de fonctionnement Vous participez activement à la création d'un environnement stable et contenant. Profil recherché - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé - Expérience en Protection de l'Enfance appréciée - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Posture contenante, sens du cadre et bienveillance - Capacités rédactionnelles Ce que nous vous proposons - Participer à la création d'un établissement dès son ouverture - Intégrer un projet à taille humaine - Bénéficier de formations - Travailler dans une équipe engagée et soutenante - Contribuer à un dispositif innovant en Protection de l'Enfance - Congés trimestriels, - Prime Ségur, - Prise en charge du transport en commun à 50%. Rejoindre Hameau d'Enfants 91, c'est choisir de s'engager dans un projet exigeant, ambitieux et profondément humain. Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à Claire Bailly Directrice Territoriale : cbailly@cithea.org

Spécialiste de la logistique du BTP et expert en Lot 00, le groupe est devenu incontournable sur les grands chantiers de bâtiment de l'agglomération parisienne et dans d'autres grandes villes telles que Lyon, Rennes ou encore Bordeaux.Rejoins une équipe qui avance... vraiment ! Tu maîtrises le télescopique comme un pilote son bolide ? Les palettes bien rangées et un stock au carré, c'est ta fierté ? Alors cette annonce est faite pour toi ! ?? Ta mission (si tu l'acceptes) Au coeur de notre magasin, tu seras le/la chef(fe) d'orchestre de l'organisation : Conduite d'engin télescopique (CACES / R482 obligatoire) Chargement & déchargement des matériaux Gestion et suivi des stocks Aménagement et optimisation du magasin Rangement propre, logique et efficace Participation à la bonne ambiance de l'équipe Bref, tu ne fais pas que déplacer des matériaux : tu structures, tu optimises et tu facilites le travail de tous. Ton profil Titulaire du CACES R482 (Catégorie F - Chariot télescopique adapté à la manutention dans le BTP) À l'aise avec la gestion de stock Organisé(e), rigoureux(se) et autonome À l'aise en équipe Le sens du rangement (et du détail !) Bonus : tu sais anticiper et proposer des améliorations Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe conviviale et solidaire Un poste clé avec de vraies responsabilités Des journées variées (ici, on ne s'ennuie pas !) Une entreprise qui valorise les initiatives Évolution possible selon ton implication Le poste CDI / Temps plein (à adapter selon besoin) Rémunération selon profil et expérience Poste à pourvoir dès que possible Tu veux un poste dynamique où ton savoir-faire fait la différence au quotidien ? Envoie-nous ton CV et montre-nous que le rangement, c'est ton terrain de jeu ! Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Maitrise du CACES R482 catégorie F - Chariot télescopique spécialisé à la manutention dans le BTPVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Le cabinet Noviac porte le recrutement d'un Ingénieur QSE H/F. Notre client est un acteur du BTP de renommée mondiale. Sa notoriété, la qualité de ses équipes ainsi que la renommée de ses chantiers en font un acteur important en France et à l'international. Dans le cadre de sa croissance, notre client souhaite renforcer ses équipes. Par conséquent nous portons pour son compte le recrutement d'un Ingénieur QSE H/F. Le futur collaborateur H/F sera rattaché directement au Directeur d'Agence. Il aura en charge la mise en œuvre de la politique QHSE terrain. Ses missions seront de : Déployer la politique QSE Concevoir des supports de formation et de communication, Gérer les indicateurs du système QHSE, Proposer des actions d'amélioration et de prévention, Réalisation des évaluations fournisseurs et sous-traitant, Sensibiliser, former et accompagner le management opérationnel et les opérateurs dans l'application de la démarche, Veiller à la gestion de la base de données QSE, Assurez le suivi et le maintien des certifications QHSE, Veiller au suivi de la veille réglementaire dans les domaines QSE, Assurer les contacts avec les organismes et instances extérieurs, Assurer le suivi de la démarche RSE. Prevention Animer des causeries et journée de sécurité, Assurer la gestion de l'accueil des nouveaux embauchés, Effectuer le reporting des données statistiques, Réaliser l'évaluation des sous-traitant et fournisseurs, Coordonner la réalisation de l'évaluation des risques professionnels, Réaliser les plans de prévention et les protocoles de chargement/déchargement, Effectuer des audits sécurité ponctuel ou à la demande des opérationnels, Suivre et planifier les vérifications périodiques et les contrôles réglementaires, Etablir et suivre le plan de formation au niveau SSE, Participer à la gestion des EPI, Organiser et suivi les journées sécurité atelier et chantier. Au-delà de votre formation technique de niveau BAC+2 ou BAC+5 vous justifiez d'une première expérience dans une fonction QSE. Doté d'un bon relationnel et d'un sens du contact, vous avez la volonté de faire grandir et de faire adhérer les équipes de l'entreprise autours des enjeux QHSE. Au-delà du salaire attractif, vous souhaitez rejoindre une entreprise de premier plan. Retrouvez sur le site du cabinet Noviac ainsi que sur notre page Linkedin toutes nos annonces ainsi que des conseils pour la rédaction d'un CV percutant ou pour la préparation à un entretien de recrutement.

Tu es rigoureux·se, efficace et à l’aise aux commandes des chariots élévateurs ? Le travail dans le froid négatif ne te freine pas et tu recherches un poste stable, dans lequel tu peux t’investir et évoluer ? Cette mission est faite pour toi ! La team Temporis Ploërmel recrute pour l’un de ses clients un·e opérateur·trice logistique pour une plateforme spécialisée dans le stockage de produits surgelés. Un environnement exigeant, où la précision, la sécurité et la maîtrise des engins sont essentielles. Tes missions si tu les acceptes Au cœur de l’activité logistique, tu interviens sur l’ensemble du flux de marchandises : Réception et expédition de produits surgelés Contrôle des quantités, de la conformité et de l’état des colis Stockage et déstockage en zones froides Préparation de commandes dans le respect strict des règles d’hygiène et de sécurité Conduite régulière de chariots élévateurs CACES 3 et 5, avec précision et efficacité pour assurer un flux logistique fluide et sécurisé Alors partant-e ? CACES 1B, 3 et 5 s, avec excellente maîtrise des CACES 3 et 5 Expérience en logistique et en conduite d’engins À l’aise dans un environnement froid négatif Organisé·e, rigoureux·se et réactif·ve Respect irréprochable des consignes de sécurité et d’hygiène Esprit d’équipe et implication sur le long terme Ce que nous te proposons Contrat intérim dans un premier temps Poste évolutif Horaires de journée Taux horaire : 12.22€ Intégration dans une entreprise , experte du secteur du froid Prêt·e à relever le défi ? Envoie-nous ton CV, nous avons hâte d’échanger avec toi ! La TEAM TEMPORIS PLOERMEL vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à12h et de13h30 à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir

GI Group, spécialiste de l'intérim, du CDD et du CDI, accompagne ses clients avec proximité, réactivité et engagement. Nous plaçons l'humain au centre de nos préoccupations et proposons des missions adaptées à chaque profil, dans les secteurs de l'industrie, de l'agroalimentaire et de la logistique. Nous recrutons pour notre client, leader du recyclage des batteries, un Technicien de Maintenance Industriel H/F sur St Bonnet de Mure (69). Ce poste offre un environnement de travail dynamique, engagé pour l'environnement, au sein d'une équipe expérimentée. Contrat : CDI Prise de poste : immédiate Horaires : Lundi-vendredi (06h-14h10 / 09h-17h puis 14h-22h10) Durée : 35h50 hebdo Salaire : 29-31K€ brut annuel, selon profil Environnement : Travail intérieur/extérieur, port d'EPI (masque ventilé) Votre mission : * Piloter la maintenance préventive et curative sur les équipements industriels (fours, installations thermiques, appareils de levage, convoyeurs, broyeurs). * Assembler, paramétrer, tester et qualifier des réalisations électrotechniques. * Intervenir sur l'automatisme, les systèmes hydrauliques, pneumatiques et mécaniques conformément au cahier des charges. * Participer aux projets de travaux neufs et à l'amélioration continue via le suivi des indicateurs de performance. * Collaborer avec les équipes internes (production, logistique, projets) et les partenaires externes (organismes de contrôle, sous-traitants). * Prendre part aux astreintes techniques. Profil recherché : * 3 à 7 ans d'expérience en maintenance industrielle. * Formation BAC/BAC+2 en maintenance industrielle, compétences solides en électrotechnique. * Capacité à réaliser des diagnostics pertinents et proposer des solutions innovantes. * Forte autonomie et proactivité. * Envie de valoriser vos compétences dans un environnement dynamique. * Accompagnement assuré pour la montée en compétences sur sécurité, habilitations électriques, conduite d'engins, SST, risques chimiques et incendie. Notre client propose un parcours d'intégration et de formation, afin d'assurer la maîtrise des process sécurité et risques industriels. Pourquoi rejoindre notre client ? Vous intégrez une entreprise qui accompagne ses collaborateurs, et vous bénéficierez d'un suivi personnalisé pour bien débuter et progresser dans votre métier. Intéressé(e) par cette opportunité ? N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui. Nous serons ravis de vous rencontrer et d'échanger avec vous. Dans le cadre de sa politique de diversité, GI Group étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Votre environnement          Au sein de la Direction COMMERCE vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois.Vos missions - Vendre des contrats de fournitures d’électricité, de gaz naturel et de services et contribuer à la satisfaction des clients particuliers qui contactent EDF.- Conseiller les clients par téléphone, mails, courriers ou par tchat.- Identifier les opportunités de développement commercial en lien avec les besoins de nos clients.La prise de poste s'accompagne d'une période de formation de 5 semaine à partir du 03/08/2026. Pourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.Votre profilVous préparez, à la rentrée 2026, un BTS NDRC. Vous avez le goût du service client, un esprit d'équipe et avez envie de relever des défis commerciaux ambitieux. Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.Merci de joindre à votre candidature un CV, une lettre de motivation ainsi que vos trois derniers bulletins de note.

Nous recherchons un profil infirmier (H/F) pour un CDI sur Bordeaux au sein d'une crèche. Si votre préoccupation est le bien-être, l'évolution, la construction et le développement de l'enfant : vous serez sans aucun doute intéressé par cette annonce ! Vous avez le sentiment que vos actions peuvent être déterminantes pour les débuts d'un enfant entre 0 et 3 ans Vous êtes force de propositions pour varier les activités, organiser des journées, vous vous appuyez sur vos collègues pour faire émerger des idées Vous avez à cœur de nouer une véritable relation tripartite (enfant - parent - professionnel) A propos de la crèche Située entre le quartier Nansouty et St genès, vous évoluerez au sein d'une équipe stable, dynamique et très solidaire composé d'une directrice infirmière puéricultrice, une adjointe EJE, une EJE terrain, une IDE terrain, 4 CAP et 1 agent de service. La crèche peut accueillir 30 berceaux maximum, elle dispose d'un cadre de vie convivial, sécurisé et adapté aux enfants. Vous aurez également un joli petit extérieur et un jardin. Il s'agit d'une crèche en section (bébé au rez-de-chaussée et grand à l'étage) Beaucoup de sorties et d'activités sont réalisés pour les enfants : baby gym, yoga, anglais, marché, musée, bibliothèque... La crèche est située dans un très bel hôtel particulier situé au pied du tram. Le contrat et les avantages : -Il s'agit d'un contrat CDI; la crèche est ouverte de 8h à 19h et vous serez soit en 8h16h, soit 9h 17h, soit 11h 19h. Toutes les crèches sont fermées 1 semaine à noël et 3 semaines en août -Le salaire minimum pour un diplômé est de 2000€ brut mensuel -Tickets restaurant -Remboursement transport en commun -aide de 150€ à partir de 6 mois d'ancienneté pour acheter un vélo -une SUPER mutuelle (85% remboursé par l'employer !) -Prime pour la crèche pour organiser des sorties ou donner des chèques cadeaux Nous recherchons un profil diplômé IDE (H/F) avec une expérience en crèche si possible. Esprit d'équipe, entraide, créativité, pédagogie, patience et attention : le développement et l'épanouissement des enfants doivent être une priorité pour vous. Nous attendons votre CV avec impatience ! Marie GUEGAN, chargée de recrutement CDD/CDI

Breizh Intérim Montauban-de-Bretagne recherche pour un de ses clients un Technicien maintenance spécialisé en automatisme H/F basé sur le site de production à Saint-Gilles (35). Il s'agit d'une entreprise familiale qui accompagne les industriels en concevant et en intégrant des solutions sur mesure en automatisme, robotique et machines spéciales pour améliorer et moderniser leurs outils de production. Une mission d'intérim débutant le 23/03 est proposée avec d'autres contrats à la clé en fonction de l'activité de l'entreprise. Vos missions principales sont les suivantes : * Maintenance des systèmes automatisés (préventive et corrective) : Intervention sur les automates industriels et les équipements associés (vérins hydrauliques ou pneumatiques, électrovannes, contacteurs, relais, etc.). Réalisation des opérations de maintenance nécessaires telles que le nettoyage, le remplacement de pièces, les réglages et les tests de fonctionnement. * Diagnostic et analyse des pannes : Identification des dysfonctionnements en analysant les dérives de paramètres, les surchauffes ou les défaillances matérielles, afin de déterminer rapidement les actions correctives à mettre en place. * Programmation et modification des automates : Intervention sur la programmation et l'optimisation des automates industriels à l'aide des langages et logiciels adaptés. * Suivi technique et traçabilité : Assurer le suivi des interventions, la mise à jour des documents techniques et la traçabilité des opérations de maintenance. Vos conditions de travail : * Horaires de jour : 4,5 jours / semaine du lundi au vendredi * Des déplacements nationaux et régionaux sont à prévoir * Rémunération : entre 2500€ et 3100€ brut mensuel selon profil. Votre profil : * Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 en électrotechnique, automatisme ou d'un diplôme équivalent. (BUT génie industriel et maintenance ou licence professionnelle des systèmes automatisés, etc...) * Vous avez une expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement automatisé. * Vous maîtrisez les langages de programmation (Siemens, Schneider, PcVue etc.) * Vous êtes rigoureux, méthodique et avez un bon esprit d'analyse. * Vous avez un bon sens du travail en équipe et une capacité à collaborer avec différents services. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV en répondant à l'annonce ou à contacter Anne-Charlotte et Sandrine à l'agence Breizh Intérim de Montauban de Bretagne ! A très bientôt !

Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur industriel reconnu, un Opérateur de production (H/F) pour renforcer ses équipes en horaires week-end. Vos missions Rattaché(e) au Chef d'équipe ou au Pilote de lignes, vous aurez pour principales responsabilités : Contrôle qualité & conformité - Assurer le contrôle qualité des produits issus de votre ligne de production. - Garantir la conformité aux exigences internes et clients. Conditionnement - Mettre en place les documents spécifiques clients. - Rétracter la bâche plastique à l'aide d'un chalumeau à gaz. - Cercler les palettes prêtes à expédition. Gestion des rebuts - Effectuer les opérations de broyage des rebuts de production dans le respect des procédures. Suivi de production - Déclarer la production dans l'ERP. - Utiliser les outils informatiques nécessaires au suivi d'activité. Manutention & logistique - Manipuler un chariot élévateur (CACES 3 souhaité) pour déplacer et stocker les palettes sur zone extérieure. Qualité - Sécurité - Environnement - Respecter strictement les règles de sécurité, d'environnement et de maîtrise de l'énergie. - Contribuer à la performance de l'atelier en appliquant les bonnes pratiques de production. Votre implication permettra d'améliorer les rendements et de maintenir un bon climat de travail sur la ligne. Horaires Travail en équipes de 12 heures, Week-end et jours fériés, un week-end sur deux. Horaires : 5h-17h ou 17h-5h. Formation Une période de formation sera assurée en semaine avant la prise de poste. Rémunération Taux horaire : 12,08 EUR primes panier majorations nuit & week-end temps de pause payé prime transport prime de salissure Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Envoyez nous votre CV : nous reviendrons rapidement vers vous pour un entretien et les prochaines étapes. Profil recherché Formation technique type CAP / BEP / Bac Professionnel, ou expérience en industrie (1 à 2 ans souhaités). Débutants acceptés, motivation appréciée. Compétences en plasturgie ou industrie du bois particulièrement appréciées. Expérience en conduite d'engins (chariot élévateur) souhaitée. Qualités attendues : organisation, rigueur, esprit d'équipe. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Envie de trouver votre futur job sans même transpirer ? Adéquat vous décroche le poste Adéquat ! Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied ! Votre agence Adéquat Grand Clément Villeurbanne vous décroche un poste en tant que Monteur Mécanicien H/F en intérim sur le secteur de Saint-Priest (69), pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de brise roche et de perforateurs hydraulique ! Entreprise créée en 1921, filiale d'un groupe international, notre client est spécialisée dans la conception, la production et la commercialisation d'équipements hydrauliques de démolition et de forage pour les professionnels des travaux publics, des mines et des carrières. Leader mondial dans le domaine des brises roches et perforateurs, 165 implantations dans le monde leurs permettent de réaliser 90% de notre chiffre d'affaires à l'exportation. Des missions sans fautes : notre client recherche un monteur mécanicien pour assembler les parties finales de leurs gammes légères : Vérifier visuellement le bon état des pièces Positionnement d'adhésifs Vissage à l'aide d'une visseuse électrique et d'un clé à choc Serrage avec clés dynamométriques Travail nécessitant une bonne dextérité manuelle Cette offre est accessible à tous les talents ! L'engagement au quotidien pour l'égalité des chances est au coeur des valeurs de notre client. Pourquoi rejoindre notre client ? Un poste clé dans une entreprise en pleine croissance Un environnement industriel moderne et innovant Une équipe passionnée et bienveillante prête à partager son savoir-faire Des perspectives d'évolution et des formations pour monter en compétences Un profil de compét' : Formation en mécanique (CAP / BEP / Bac Pro minimum) Expérience en montage assemblage mécanique "Minutieux" et "Soigneux" sont des termes qui vous définissent ! Vous appréciez d'effectuer un travail de haute qualité ! "Rigueur" fait partie de votre vocabulaire : vous savez analyser un plan ou un dessin industriel avant de commencer la production ! Poste à pourvoir dès que possible ! Eléments contractuels : Salaire : 14 euros de l'heure Horaires de journée Avantages : diverses primes (production, compteur RTT, panier ou TR, etc) Les missions vous parlent ? Ce profil vous correspond ? Alors postulez ou partagez ! La balle est dans votre camp : envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## !