Depuis 2009 Preciphar n'a cessé de grandir pour devenir l'acteur incontournable de la prestation et du recrutement pour les industries de santé. Fort de nos 300 collaborateurs qui portent nos ambitions et nos réussites, nous recherchons des personnes talentueuses aux profils et aux expériences variées pour contribuer au développement de nos clients : Laboratoires Français, Big pharma, Laboratoires à taille humaine, Start up. Nous recherchons pour l'un de nos réseaux : Poste 1 Attaché à la Promotion du Médicament H/F Secteur : 92GEN,93AUB,93AUL,93BOB,93BON,93EPI,93LBL,93LIV,93LRA,93MON,93NOI,93PAN,93ROS,93SDE,93SOU,93STA CDD jusque fin d'année Votre mission sera d'assurer l'information médicale et la promotion de produits auprès des médecins généralistes de votre secteur. Vos missions: Conduire des entretiens d'information, de promotion et de conseil auprès des Médecins Généralistes. Répondre à leurs questions concernant les produits (caractéristiques, contre-indications, etc.). Mettre en place et suivre un plan d'action sectoriel basé sur les objectifs nationaux et régionaux du laboratoire. Analyser les résultats du secteur et mettre en place des actions correctives et de développement si nécessaire. Organiser et animer les actions de communication avec les professionnels de santé. Recueillir les demandes des professionnels de santé et assurer la remontée de ces informations. Effectuer une veille concurrentielle et transmettre les informations à la hiérarchie. Réaliser le reporting d'activité. Profil recherché Diplômé(e) de la Visite Médicale, Infirmier(e), Sage-femme, Technicien(ne) de laboratoire d'analyse de biologie médicale, Technicien(ne) supérieur diététique, Diplômé(e) d'une Licence de biologie/biochimie, votre profil nous intéresse également, si vous souhaitez changer votre quotidien et découvrir le métier d'Attaché(e) à la Promotion du Médicament. Pour ce poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD, nous vous proposons : Un solide parcours d'intégration. Une formation scientifique de qualité. Un travail en autonomie (tout en faisant partie d'une équipe dynamique et engagée) Une rémunération attractive fixe + variable. Un forfait repas Un véhicule de fonction 5 places. Le matériel informatique nécessaire. Une mutuelle d'entreprise. Un comité d'entreprise. 14 jours de RTT pour vous consacrer à vos projets personnels Merci de bien vouloir envoyer votre CV à l'adresse : recrutement-50587491@jobaffinity.fr

Bienvenue à L'Orient Espace, un lieu où l'Orient inspire chaque détail, où le soin est une expérience sensorielle à part entière, et où le bien-être ne s'adresse pas qu'aux client-es, mais aussi à celles et ceux qui y travaillent. Ici, nous cultivons une ambiance chaleureuse, humaine et respectueuse, portée par la bienveillance, l'entraide et la passion du métier. Le poste : Nous recherchons un-e esthéticien-ne praticien-ne confirmé-e, autonome et expérimenté-e, pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un CDI à temps plein, organisé sur 4 jours par semaine. Conditions : - Salaire net : 1765 € - Intéressement et participation d'entreprise - CDI temps plein - Travail sur 4 jours / semaine - Mutuelle 100 % prise en charge - Pourboires - Accès à l'espace bien-être lors de soirées collaboratives - Tarifs préférentiels sur les produits et cartes cadeaux - Votre routine beauté offerte - Pauses conviviales : goûters réguliers, viennoiseries, snacks, boissons chaudes et froides à disposition toute la journée Tes missions : Dans un univers sensoriel inspiré des traditions orientales, tu interviendras sur une large palette de soins haut de gamme : - Réalisation de massages, soins du visage et soins du corps selon nos protocoles - Accueil et accompagnement des client-es avec attention et bienveillance - Création d'une expérience unique et personnalisée - Conseil de produits en boutique, sans pression ni vente forcée, comme une prolongation naturelle de l'expérience spa Ton profil : - CAP Esthétique obligatoire - Expérience confirmée en institut ou spa (3 ans min) - Excellente maîtrise des soins et des protocoles - Sens du détail, douceur et rigueur professionnelle - Très bon relationnel, écoute et savoir-être - Présentation soignée et naturelle - Envie d'évoluer et de s'inscrire dans un projet d'équipe sur le long terme Même confirmé-e, tu bénéficieras d'un accompagnement personnalisé à ton arrivée pour t'approprier pleinement notre univers et nos protocoles. Envie de rejoindre l'aventure ? Si tu cherches plus qu'un simple poste, mais un lieu où ton métier a du sens, où ton savoir-faire est reconnu et où tu peux t'épanouir durablement, alors L'Orient Espace est fait pour toi. Envoie-nous ton CV et rencontrons-nous.

Le service Lou Nidou effectue un accompagnement en diffus de mineures, MNA ou non, enceinte ou avec enfant de moins de 3 ans. Les jeunes mères et leur enfant sont hébergés dans des appartements en colocation au centre-ville de Nice. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de : ES, EJE, infirmière de puériculture, CESF, AS, TISF, auxiliaire de puériculture, CIP, psychologue (13 ETP) ; encadrée par un/une coordinateur(trice) (statut cadre). Le service a pour objectif d'accompagner les jeunes mères (15 à 18 ans) et leur enfant (moins de 3 ans) dans leur parcours et le développement de leur capacité à être, à prendre des décisions et des responsabilités dans l'objectif de les outiller pour leur vie d'adultes. Le moniteur éducateur, véritable acteur du quotidien, intervient auprès des jeunes, dans le "faire avec" lorsque les usagers n'ont pas la capacité de faire seul. Outre des interventions sur la gestion du quotidien, il proposera des activités collectives permettant en plus d'une ouverture sur l'extérieur, de faciliter l'intégration des MNA sur le territoire. Profil souhaité Diplôme d'Etat de moniteur éducateur exigé - Capacité à mettre en place des activités de soutien, d'apprentissage et de loisirs - Capacité à animer des ateliers et des actions collectives adaptées - Capacité à transmettre et expliquer aux usagers les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Capacités à mener des actions de prévention des risques adaptées à la problématique de l'usager - Capacité à mettre en œuvre des partenariats interne ou avec le droit commun - Capacité à assumer à la fois le quotidien et l'accompagnement sur le moyen terme - Volonté de s'investir dans l'ouverture d'un service - Capacité à travailler en équipe - Aisance relationnelle - Capacité rédactionnelle Conditions d'emploi : - Horaires : amplitude de 7h à 23h - Rémunération : Salaire brut mensuel de base évolutif selon l'ancienneté (CCN Convention 66) : Pour un Moniteur Educateur en début de carrière : 2 169€ Brut SEGUR inclus auxquels s'ajouteront les indemnités de dimanche et fériés - 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an - Mutuelle d'entreprise - Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule à moteur - Date de prise de poste : IMMEDIATE *Fin des candidatures le 05/04/2026* Pour postuler envoyer votre CV + Lettre de motivation

Le Centre Hospitalier Louis Pasteur recrute un.e Cuisinier.ère dans le cadre d'un poste vacant. Le service restauration assure la production et la distribution (liaison froide) des repas patients et self dans le respect des normes alimentaires et en veillant à la qualité de la prestation. **Vos activités principales : - Préparation chaude et froide - Dressage des préparations culinaires - Élaboration des entrées pâtissières, pâtisseries et pièces de buffet - Élaboration des menus - Préparation et réalisation des prestations de restauration - Comptage de la production - Application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité - Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine - Contrôle de la qualité des produits - Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions) - Application et suivi de la propreté des locaux **Connaissances - Hygiène - Sécurité - Environnement - Référentiels qualité - Techniques culinaires - Logiciel dédié de commandes des repas et de gestion des stocks - Équipements et technologie des matériels de cuisson - Gestes et postures - manutention Vous intégrez une équipe, composée de 13 personnes chaque jour, qui produit environ 900 repas par jour. L'activité est divisée en plusieurs secteurs / postes de travail sur lesquels les agent.e.s sont susceptibles de tourner en fonction de leurs compétences : la plonge et le self, les préparations chaudes, les préparations froides et la chaine (préparation des plateaux). **Savoir-faire - Cuisiner, pâtisser - Respecter les normes et appliquer les consignes relatives à la sécurité alimentaire - Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence - Créer des recettes, des préparations culinaires - Élaborer des plats - Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau - Utiliser les logiciels métier **Savoir-être - Ponctualité - Rigueur - Sens des responsabilités et du travail en équipe **Qualification et expérience - BEP / CAP / Bac pro restauration ou équivalent, - Expérience sur même type de poste souhaitée. **Horaires : - Du lundi au dimanche - Temps de repas et de pause conforme au règlement intérieur de l'établissement. ***CDD de 1 mois renouvelable sur un poste vacant*** Prise de poste dès que possible Merci de nous adresser via votre espace personnel candidat.e France Travail votre CV ACTUALISE ainsi que votre LETTRE DE MOTIVATION (à saisir dans l'encart "lettre de motivation" : à personnaliser)

Essonne (91) CDI - Temps plein Convention Collective 1966 Envie de participer à la création d'un dispositif innovant en Protection de l'Enfance ? Le Groupement Associatif CIThéA ouvre Hameau d'Enfants 91, un dispositif composé de 5 unités d'hébergement à taille humaine (6 places chacune), accueillant des enfants et adolescents de 3 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Dans le cadre de cette ouverture progressive sur 5 sites distincts en Essonne, nous recrutons des Éducateurs Spécialisés (H/F) souhaitant s'investir dans un projet structurant dès sa création. Le projet Hameau d'Enfants 91 Notre ambition : recréer un environnement familial stable, sécurisant et durable pour des jeunes ayant connu : - Des ruptures multiples - Des carences affectives - Des violences intrafamiliales ou sexuelles - Des difficultés scolaires et sociales - Des traumatismes complexes Le dispositif repose sur : - Des petits collectifs de 6 jeunes - Un travail autour du maintien des fratries - Une articulation forte entre éducatif et clinique - Un cadre éducatif structurant et ritualisé Nous construisons un lieu où chaque professionnel à un rôle déterminant. Vos missions Sous la responsabilité du chef de service, vous : - Assurez l'accompagnement éducatif au quotidien (repas, scolarité, autonomie, loisirs) - Êtes référent-e de jeunes et garant-e de leur projet personnalisé - Participez à l'élaboration et au suivi des PPE - Soutenez les jeunes dans leur développement affectif, scolaire et social - Travaillez le lien avec les familles - Participez aux réunions d'équipe et aux synthèses partenariales - Contribuez à la prévention des fugues et des situations de crise - Garantissez le respect du cadre et du règlement de fonctionnement Vous participez activement à la création d'un environnement stable et contenant. Profil recherché - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé - Expérience en Protection de l'Enfance appréciée - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Posture contenante, sens du cadre et bienveillance - Capacités rédactionnelles Ce que nous vous proposons - Participer à la création d'un établissement dès son ouverture - Intégrer un projet à taille humaine - Bénéficier de formations - Travailler dans une équipe engagée et soutenante - Contribuer à un dispositif innovant en Protection de l'Enfance - Congés trimestriels, - Prime Ségur, - Prise en charge du transport en commun à 50%. Rejoindre Hameau d'Enfants 91, c'est choisir de s'engager dans un projet exigeant, ambitieux et profondément humain. Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à Claire Bailly Directrice Territoriale : cbailly@cithea.org

Spécialiste de la logistique du BTP et expert en Lot 00, le groupe est devenu incontournable sur les grands chantiers de bâtiment de l'agglomération parisienne et dans d'autres grandes villes telles que Lyon, Rennes ou encore Bordeaux.Rejoins une équipe qui avance... vraiment ! Tu maîtrises le télescopique comme un pilote son bolide ? Les palettes bien rangées et un stock au carré, c'est ta fierté ? Alors cette annonce est faite pour toi ! ?? Ta mission (si tu l'acceptes) Au coeur de notre magasin, tu seras le/la chef(fe) d'orchestre de l'organisation : Conduite d'engin télescopique (CACES / R482 obligatoire) Chargement & déchargement des matériaux Gestion et suivi des stocks Aménagement et optimisation du magasin Rangement propre, logique et efficace Participation à la bonne ambiance de l'équipe Bref, tu ne fais pas que déplacer des matériaux : tu structures, tu optimises et tu facilites le travail de tous. Ton profil Titulaire du CACES R482 (Catégorie F - Chariot télescopique adapté à la manutention dans le BTP) À l'aise avec la gestion de stock Organisé(e), rigoureux(se) et autonome À l'aise en équipe Le sens du rangement (et du détail !) Bonus : tu sais anticiper et proposer des améliorations Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe conviviale et solidaire Un poste clé avec de vraies responsabilités Des journées variées (ici, on ne s'ennuie pas !) Une entreprise qui valorise les initiatives Évolution possible selon ton implication Le poste CDI / Temps plein (à adapter selon besoin) Rémunération selon profil et expérience Poste à pourvoir dès que possible Tu veux un poste dynamique où ton savoir-faire fait la différence au quotidien ? Envoie-nous ton CV et montre-nous que le rangement, c'est ton terrain de jeu ! Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Maitrise du CACES R482 catégorie F - Chariot télescopique spécialisé à la manutention dans le BTPVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Le cabinet Noviac porte le recrutement d'un Ingénieur QSE H/F. Notre client est un acteur du BTP de renommée mondiale. Sa notoriété, la qualité de ses équipes ainsi que la renommée de ses chantiers en font un acteur important en France et à l'international. Dans le cadre de sa croissance, notre client souhaite renforcer ses équipes. Par conséquent nous portons pour son compte le recrutement d'un Ingénieur QSE H/F. Le futur collaborateur H/F sera rattaché directement au Directeur d'Agence. Il aura en charge la mise en œuvre de la politique QHSE terrain. Ses missions seront de : Déployer la politique QSE Concevoir des supports de formation et de communication, Gérer les indicateurs du système QHSE, Proposer des actions d'amélioration et de prévention, Réalisation des évaluations fournisseurs et sous-traitant, Sensibiliser, former et accompagner le management opérationnel et les opérateurs dans l'application de la démarche, Veiller à la gestion de la base de données QSE, Assurez le suivi et le maintien des certifications QHSE, Veiller au suivi de la veille réglementaire dans les domaines QSE, Assurer les contacts avec les organismes et instances extérieurs, Assurer le suivi de la démarche RSE. Prevention Animer des causeries et journée de sécurité, Assurer la gestion de l'accueil des nouveaux embauchés, Effectuer le reporting des données statistiques, Réaliser l'évaluation des sous-traitant et fournisseurs, Coordonner la réalisation de l'évaluation des risques professionnels, Réaliser les plans de prévention et les protocoles de chargement/déchargement, Effectuer des audits sécurité ponctuel ou à la demande des opérationnels, Suivre et planifier les vérifications périodiques et les contrôles réglementaires, Etablir et suivre le plan de formation au niveau SSE, Participer à la gestion des EPI, Organiser et suivi les journées sécurité atelier et chantier. Au-delà de votre formation technique de niveau BAC+2 ou BAC+5 vous justifiez d'une première expérience dans une fonction QSE. Doté d'un bon relationnel et d'un sens du contact, vous avez la volonté de faire grandir et de faire adhérer les équipes de l'entreprise autours des enjeux QHSE. Au-delà du salaire attractif, vous souhaitez rejoindre une entreprise de premier plan. Retrouvez sur le site du cabinet Noviac ainsi que sur notre page Linkedin toutes nos annonces ainsi que des conseils pour la rédaction d'un CV percutant ou pour la préparation à un entretien de recrutement.

Tu es rigoureux·se, efficace et à l’aise aux commandes des chariots élévateurs ? Le travail dans le froid négatif ne te freine pas et tu recherches un poste stable, dans lequel tu peux t’investir et évoluer ? Cette mission est faite pour toi ! La team Temporis Ploërmel recrute pour l’un de ses clients un·e opérateur·trice logistique pour une plateforme spécialisée dans le stockage de produits surgelés. Un environnement exigeant, où la précision, la sécurité et la maîtrise des engins sont essentielles. Tes missions si tu les acceptes Au cœur de l’activité logistique, tu interviens sur l’ensemble du flux de marchandises : Réception et expédition de produits surgelés Contrôle des quantités, de la conformité et de l’état des colis Stockage et déstockage en zones froides Préparation de commandes dans le respect strict des règles d’hygiène et de sécurité Conduite régulière de chariots élévateurs CACES 3 et 5, avec précision et efficacité pour assurer un flux logistique fluide et sécurisé Alors partant-e ? CACES 1B, 3 et 5 s, avec excellente maîtrise des CACES 3 et 5 Expérience en logistique et en conduite d’engins À l’aise dans un environnement froid négatif Organisé·e, rigoureux·se et réactif·ve Respect irréprochable des consignes de sécurité et d’hygiène Esprit d’équipe et implication sur le long terme Ce que nous te proposons Contrat intérim dans un premier temps Poste évolutif Horaires de journée Taux horaire : 12.22€ Intégration dans une entreprise , experte du secteur du froid Prêt·e à relever le défi ? Envoie-nous ton CV, nous avons hâte d’échanger avec toi ! La TEAM TEMPORIS PLOERMEL vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à12h et de13h30 à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir

GI Group, spécialiste de l'intérim, du CDD et du CDI, accompagne ses clients avec proximité, réactivité et engagement. Nous plaçons l'humain au centre de nos préoccupations et proposons des missions adaptées à chaque profil, dans les secteurs de l'industrie, de l'agroalimentaire et de la logistique. Nous recrutons pour notre client, leader du recyclage des batteries, un Technicien de Maintenance Industriel H/F sur St Bonnet de Mure (69). Ce poste offre un environnement de travail dynamique, engagé pour l'environnement, au sein d'une équipe expérimentée. Contrat : CDI Prise de poste : immédiate Horaires : Lundi-vendredi (06h-14h10 / 09h-17h puis 14h-22h10) Durée : 35h50 hebdo Salaire : 29-31K€ brut annuel, selon profil Environnement : Travail intérieur/extérieur, port d'EPI (masque ventilé) Votre mission : * Piloter la maintenance préventive et curative sur les équipements industriels (fours, installations thermiques, appareils de levage, convoyeurs, broyeurs). * Assembler, paramétrer, tester et qualifier des réalisations électrotechniques. * Intervenir sur l'automatisme, les systèmes hydrauliques, pneumatiques et mécaniques conformément au cahier des charges. * Participer aux projets de travaux neufs et à l'amélioration continue via le suivi des indicateurs de performance. * Collaborer avec les équipes internes (production, logistique, projets) et les partenaires externes (organismes de contrôle, sous-traitants). * Prendre part aux astreintes techniques. Profil recherché : * 3 à 7 ans d'expérience en maintenance industrielle. * Formation BAC/BAC+2 en maintenance industrielle, compétences solides en électrotechnique. * Capacité à réaliser des diagnostics pertinents et proposer des solutions innovantes. * Forte autonomie et proactivité. * Envie de valoriser vos compétences dans un environnement dynamique. * Accompagnement assuré pour la montée en compétences sur sécurité, habilitations électriques, conduite d'engins, SST, risques chimiques et incendie. Notre client propose un parcours d'intégration et de formation, afin d'assurer la maîtrise des process sécurité et risques industriels. Pourquoi rejoindre notre client ? Vous intégrez une entreprise qui accompagne ses collaborateurs, et vous bénéficierez d'un suivi personnalisé pour bien débuter et progresser dans votre métier. Intéressé(e) par cette opportunité ? N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui. Nous serons ravis de vous rencontrer et d'échanger avec vous. Dans le cadre de sa politique de diversité, GI Group étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Votre environnement          Au sein de la Direction COMMERCE vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois.Vos missions - Vendre des contrats de fournitures d’électricité, de gaz naturel et de services et contribuer à la satisfaction des clients particuliers qui contactent EDF.- Conseiller les clients par téléphone, mails, courriers ou par tchat.- Identifier les opportunités de développement commercial en lien avec les besoins de nos clients.La prise de poste s'accompagne d'une période de formation de 5 semaine à partir du 03/08/2026. Pourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.Votre profilVous préparez, à la rentrée 2026, un BTS NDRC. Vous avez le goût du service client, un esprit d'équipe et avez envie de relever des défis commerciaux ambitieux. Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.Merci de joindre à votre candidature un CV, une lettre de motivation ainsi que vos trois derniers bulletins de note.