Avec une centaine de salariés, la SAS Gattefin est une entreprise à taille humaine. Cette structure lui permet de disposer de moyens conséquents pour investir dans des outils de nouvelle technologie et dans la formation des femmes et des hommes, tout en bénéficiant d'une organisation souple qui garantit des délais de fabrication. La SAS Gattefin s'est spécialisée dans la fabrication et la conception de pièces complexes de toutes tailles, pour des modèles uniques ou des petites séries. Elle intervient dans des domaines à haute technicité : aéronautique, défense, espace, énergie, agroalimentaire . Qu'il s'agisse d'ensembles sur plan ou à concevoir, les commandes sont traitées en direct avec les clients et maîtrisées en interne de A à Z à toutes les étapes de la conception : bureau d'étude, mécano-soudage, usinage, assemblage, finitions, peintures, contrôle. En 40 ans d'existence, la société a développé un réel savoir-faire pour assurer un service complet à ses clients et livrer des produits clés en main. L'entreprise, certifiée ISO 9001 et EN 9100, est en pleine évolution se positionnant sur des marchés longs termes auprès de gros donneurs d'ordre afin d'assurer sa pérennité. L'entreprise ambitionne de travailler en direct avec les clients finaux. Dans le but de de remplacer un départ en retraite, nous recherchons un fraiseur CV H/F, Votre mission principale consiste à usiner des pièces par enlèvement de matières jusqu'à obtention de formes et dimensions définies au moyen d'une machine conventionnelle. Vous travailler sur des pièces unitaires ou de toutes petites séries. Pour cela vous êtes autonome sur la lecture de plan et à l'aide des manivelles vous effectuez les opérations d'ébauche, de semi-finition et de finition. Vous identifiez, montez et réglez les outils coupants nécessaires à la production. Vous maîtrisez le bridage d'ébauche et le bridage sans contrainte pour les opérations de finition. Vous effectuez toutes les opérations de contrôle de votre production et remplissez les documents de suivants (gammes de contrôle). Profil : Doté(e) d'une expérience significative sur un poste similaire, vous maîtrisez les réglages en fraisage conventionnel de pièces unitaires ou petites séries, la lecture de plans, le bridage.

Ce poste est à pourvoir dès le 4 Mai 2026. Il est basé à Olmet, 26 route de la chapelle, à VIC SUR CERE (15). Il s'agit d'un CDI à temps complet CADRE, non soumis à horaires. Vous aurez pour missions principales : → Organiser l'accueil des résidents, les prestations, les projets personnalisés, les orientations, l'accueil des stagiaires dans le DUI. → Réaliser la gestion des ressources humaines dans le respect de l'accord d'entreprise, de la convention collective et du droit du travail (plannings internat sur OCTIME, entretiens professionnels, formations, recommandations de bonnes pratiques professionnelles, réunions d'équipes.), recrutement des CDD. → Mettre en œuvre les fiches actions du CPOM en tenant compte des ressources financières du foyer, des prochains investissements, des axes d'évolutions. → Veiller aux productions du projet d'établissement, de la démarche continue de la qualité, du bilan d'activité, des évaluations, . → Représenter l'association en interne et en externe, mettre en place du partenariat, rendre des comptes à l'équipe de cadres et au conseil d'administration. → Travailler en lien avec le chef de service de l'ESAT les Ateliers de la Cère pour assurer la communication entre les deux équipes. → Être vigilent sur le suivi budgétaire du foyer en lien avec les activités, les séjours de vacances, les transferts, le petit matériel PROFIL : Diplôme : CAFERIUS Compétences souhaitées : → Motivé(e), Autonome, → Rigoureux sur l'administratif, → Connaitre le handicap psychique, → Sens de l'organisation du quotidien et de l'anticipation des besoins des personnes accueillies et des salariés, → Aimer travailler en équipe de cadres, → Savoir s'adapter en fonction des personnes, → Être moteur de l'équipe et force de proposition pour développer leurs compétences. REMUNERATION et AVANTAGES : Rémunération selon convention collective 1966 et ancienneté, forfait jour repos, indemnités de sujétions pour les astreintes (1 semaine toutes les 5 semaines) et de responsabilités, 6 jours de congés exceptionnels, mutuelle par employeur et CSE, Label PRO-VELO. Candidature (CV + LM) à adresser avant le 17 avril 2026 Par courrier : Mme Elisabeth DUQUESNE, Directrice 26 route de la Chapelle, Olmet, 15800 VIC SUR CERE Par mail : direction@acapolmet.fr Site : www.acapolmet.fr - Page Facebook : ACAP Olmet, linkedlln

Description du poste : L'agence Manpower Issoire, recherche pour son client, une entreprise majeure du secteur de l'industrie aéronautique, un(e) peintre et ajusteur(-se) industrielle polyvalent(e)(H/F) , pour une prise de poste dès fin août, pour une mission longue. Bonjour, L'agence Manpower ISSOIRE recrute pour son client du secteur industriel, 1 Peintre Industriel H/F. Ce poste est à pourvoir en intérim dès que possible, pour pour une mission longue (6 mois renouvelables Ce poste vous intéresse Voici les principales missions Vous interviendrez au sein de l'atelier peinture, dans une équipe prête à vous accompagner et à vous former. À partir des consignes de travail Préparer les surfaces avant peinture (dégraissage, ponçage manuel, masquage Tâches de sablage Réaliser des opérations de peinture industrielle selon les procédures définies Exécuter le bordurage (résine Appliquer la peinture (Apprêt au pinceau Effectuer les retouches si nécessaire - tâches de masticage avec l'ajustage Réaliser les contrôles visuels qualité des pièces peintes Respecter strictement les consignes de sécurité, qualité et environnement Maintenir un poste de travail propre et organisé Travailler en collaboration avec les autres services de production ?Vos horaires Base hebdomadaire : 39 heures Travail en journée, du lundi au vendredi (5H-13H / 13H-21H) Rémunération Taux horaire brut : 12,02€ , à définir selon profil et expérience avantages Manpower pendant la période de travail en intérim (10% IFM + 10% CP calculés sur le salaire brut + CET 8%) Vous êtes rigoureux(se), manuel(le) et attentif(ve) à la qualité du travail réalisé Une première expérience en peinture industrielle Une formation BEP / CAP en peinture, carrosserie ou domaine industriel est appréciée Les profils junior motivés, avec une bonne dextérité et le respect des consignes, sont acceptés Sensibilité aux règles de sécurité et au travail en environnement industriel Ce poste vous intéresse N'hésitez plus et postulez dès maintenant Déposez votre CV à jour ou contactez directement votre agence Manpower Issoire À très bientôt chez Manpower Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client acteur dans l'immobilier, un(e) Gestionnaire Assurances et Sinistres H/F en CDI basé sur Poitiers. (86) En tant que Gestionnaire de Sinistre et Assurances vous aurez pour missions : 1. Gestion des sinistres et relations assurances * Assurer la gestion et le suivi de l'ensemble des sinistres du patrimoine (IRCI, multirisques, dommage ouvrage Élaborer et mettre à jour un tableau de bord trimestriel permettant de suivre l'avancement des dossiers. * Être l'interlocuteur privilégié des assurances Déclarations de sinistres Organisation des expertises Suivi des dossiers et négociations * Contrôler la bonne exécution des travaux liés aux sinistres. * Traiter les réclamations techniques associées. * Assurer la coordination avec les différents services internes. * Réceptionner les travaux et ordonnancer les dépenses associées. 2. Suivi et maintenance du patrimoine * Participer à la surveillance des installations et du bâti. * Contribuer au diagnostic technique du Parc * Identifier les besoins en Gros Entretien Remplacement de Composants 3. Programmation des travaux * Participer à la préparation de la programmation GE/RC. * Contribuer à l'élaboration des propositions avant arbitrage financier et technique. 4. Missions transversales * Assurer toute mission ponctuelle confiée par le responsable hiérarchique. Postulez en ligne en joignant votre CV à l'attention de Jean-eric GALLET, cabinet LHH Poitiers Description du profil : Le poste implique des déplacements dans le 17/86/79, ainsi qu'une forte réactivité et disponibilité, avec possibilité d'astreintes. Il requiert également une grande intégrité. Le siège est basé a Poitiers. Le candidat possède des connaissances techniques du bâtiment tous corps d'état, ainsi qu'une maîtrise des aspects réglementaires (gestion locative, marchés publics, assurances, sécurité) et des bases en gestion budgétaire. Il est à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels métiers. une connaissance de l'IARD et du fonctionnement assurance serait le réel plus. Autonome et rigoureux, il sait également travailler en équipe et gérer des situations conflictuelles avec professionnalisme. Le poste est accessible avec un niveau Bac +2 accompagné de deux ans d'expérience sur un poste similaire, ou d'une expérience significative d'environ cinq ans dans un domaine équivalent.

Description du poste : Rejoignez un groupe en plein développement, spécialisé dans les solutions de pilotage des installations industrielles et tertiaires. Vous intervenez sur des projets techniques complets intégrant automatisme, électricité industrielle, informatique industrielle, GTB et robotique. Vous évoluez dans un environnement où la technique, la gestion de projet et la relation client sont au cœur du métier Votre rôle En tant que Chargé d'Affaires, vous pilotez vos projets de A à Z : de l'analyse du besoin client jusqu'à la livraison et la facturation. Vous êtes l'interlocuteur principal du client et garant de la réussite technique, financière et organisationnelle des affaires Vos missions***Analyser les besoins fonctionnels des clients * Réaliser les offres commerciales et les chiffrages * Définir les choix techniques en collaboration avec les bureaux d'études * Piloter les projets en automatisme et électricité industrielle * Assurer le suivi de chantier : lancement, suivi technique et réception * Garantir la conformité technique des installations * Coordonner les équipes internes et les différents métiers * Suivre les affaires jusqu'à la facturation * Développer la relation client et identifier des opportunités Environnement technique***Automatisme industriel * Électricité industrielle * Informatique industrielle * Process industriels * Environnements machines et lignes de production Vous prenez en charge des projets industriels complets, de la conception à la réalisation, avec un rôle central dans la performance technique et économique des affaires. Description du profil : Votre profil***Expérience confirmée (5 ans minimum) en tant que Chargé d'Affaires ou poste équivalent * Expérience chez un intégrateur en automatisme et électricité industrielle * Bonne maîtrise des environnements industriels et process * Compétences en automatisme et électricité industrielle * Autonomie, rigueur et sens du résultat * Bon relationnel et capacité à piloter plusieurs interlocuteurs Ce qu'ils proposent***Gestion complète de projets industriels à forte valeur ajoutée * Autonomie dans le pilotage de vos affaires * Une entreprise en croissance avec de réelles perspectives d'évolution * Véhicule de fonction ou service, téléphone, PC portable * Tickets restaurant et mutuelle prise en charge à 100% * Variable + commissions selon objectifs * Un environnement technique exigeant et stimulant Envoyez votre CV et rejoignez une entreprise où la technique, la performance et le pilotage de projet sont au cœur du métier.

Description du poste : Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Ingénieur Build & Support Microsoft H/F et vous présentons les points clés du poste Poste en CDI * Basé à Strasbourg * Secteur public Les conditions Fourchette salariale : selon le profil et les expériences * Déplacements sur les sites de Strasbourg & Troyes * Titres restaurant * Primes (intéressement, vacances, cooptation) * CE Les missions : Développement et intégration***Participer à la mise en place du cadre de développement et d'intégration (outillage, packaging, configurations) * Gérer les packages, versions et packaging applicatif (MCCEM / Intune) * Préparer les plans de déploiement, scripts, collections, stratégies Intune et configurations techniques * Réaliser et documenter les tests d'intégration, VABF, et validations pré-migration Support Migration***Assurer un support renforcé lors des phases pilotes et vagues de migration (MECM / intune / Exchang / Entra ID) * Traiter et analyser les incidents liés à la migration (déploiements échoués, synchronisation, consoles MECM inaccessibles, etc Participer aux rituels (Daily, comités, ateliers techniques) et au transfert de compétences vers les équipes internes Support RUN***Assurer le support post stabilisation de la solution (ITIL, incidents, problèmes, changements) * Qualifier les incidents selon le périmètre (On Prem / Migration / Online) * Contribuer à l'amélioration continue et documenter les procédures Description du profil : Et vous Vous avez un diplôme Bac+3 / Bac+5 en informatique. * Une maîtrise de MECM / ConfigMgr (déploiement, collections, packages, OSD, reporting) est indispensable. * Vous maitrisez Powershell. * Vous travaillez en méthodologie ITIL V3/V4. * Vous avez un esprit d'analyse et une capacité à diagnostiquer rapidement les incidents complexes. Vous vous retrouvez dans cette description et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité. Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.

Description du poste : Nous rassemblons tous nos efforts pour mettre l'humain au coeur de nos priorités. Autant pour nos collaborateurs que pour nos intérimaires. Nous sommes les premiers et les seuls à fournir un service de conciergerie qui prend en charge la mise à disposition d'un véhicule, la recherche de logement, la formation... Et pour les motiver et les remercier de leur fidélité nous leur offrons un Iphone pour 3 mois complets de mission Et ce n'est pas finit ! Dans cette dynamique de développement, nous recherchons des collaborateurs aussi ambitieux que nous pour rejoindre cette belle famille Êtes-vous prêt pour un nouveau défi Nous assurons les recrutements pour nos clients. Nous sommes reconnus sur le marché, notre 'team' est une équipe fun et très expérimentée Vos missions seront aussi variées que stimulantes Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives Sourcer les meilleurs profils sur les jobboards Mener les entretiens de recrutement Sélectionner et présenter les bons candidats à nos clients Auprès des clients, vous élaborez des propositions commerciales et menez les négociations. PME, ETI et grands comptes sont dans votre viseur pour détecter des opportunités business Vos maîtres-mots : Satisfaction, développement et fidélisation ! Description du profil : Vous êtes Vous êtes passionné(e) par les relations humaines, curieux(se), à l'écoute Vous avez le sens du rythme et du rebond, parce qu'en recrutement, tout va vite Vous aimez relever les défis, en équipe et avec le sourire Une première expérience en recrutement est un plus, mais votre état d'esprit compte autant que votre CV Pourquoi rejoindre SATIS Parce qu'ici, on prend soin aussi de nos intérimaires : logement, véhicule, formation... on propose un vrai service de conciergerie Parce que chez nous, la reconnaissance est concrète : un iPhone offert après 3 mois de mission Parce que vous intégrez une équipe dynamique, pleine d'énergie et d'idées, où l'on aime avancer ensemble, partager, s'entraider... et aussi rigoler autour d'un café Parce qu'on met la performance au coeur de notre métier, mais toujours avec humilité, bienveillance et esprit d'équipe. On célèbre les réussites collectives, et on apprend ensemble de chaque défi.

Description du poste : Vous êtes Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État Coordinateur(trice) (IDEC) et à l'écoute du marché ? Vous souhaitez évoluer vers un nouvel établissement, gagner en responsabilités ou trouver un environnement plus aligné avec vos valeurs ? Vitalis Médical spécialiste du secteur de la santé (médical, paramédical et social) vous accompagne dans votre recherche d'emploi en intérim - vacation, CDD et CDI. Notre agence basée à Nancy couvre les départements du 54, 88 et 55. Nous vous accompagnons dans votre recherche de poste IDEC (Infirmier(e) diplômé(e) d'état coordinateur(trice) en EHPAD, cliniques, établissements médico-sociaux structures spécialisées, etc.. Notre objectif : vous aider à trouver un poste qui correspond réellement à vos aspirations, vos valeurs et votre équilibre de vie. Vos missions En tant qu'IDEC, vous pourrez être amené(e) à Encadrer, animer et coordonner les équipes soignantes; * Organiser et superviser la qualité et la continuité des soins; * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins; * Garantir le respect des protocoles, procédures et bonnes pratiques; * Assurer le lien entre la direction, les équipes soignantes, les médecins et les familles; * Participer à la gestion des plannings et à l'organisation du service; * Contribuer à la démarche qualité et aux évaluations internes/externe. Les missions peuvent varier selon la typologie et la taille de la structure. Description du profil : Pré-requis***Diplôme d'état d'infirmier(e) * Inscription à l'Ordre National Infirmier (cotisation pour l'année en cours) * Une première expérience dans la coordination est un plus. Profil recherché***Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État avec expérience significative. * Expérience en coordination, management d'équipe ou référent(e) de service appréciée. * Sens de l'organisation, leadership et capacité à fédérer. * Bon relationnel et sens de la communication. * Capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions. Postulez à cette annonce, un conseiller Vitalis Médical prendra rapidement contact avec vous afin d'échanger sur votre projet professionnel. A vos CV Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Vous recherchez un poste de Dessinateur complets et stimulant ? Vous maitrisez un logiciel de CAO connu ? Ce poste vous conviendra ! Tim France recherche pour un de ses clients un Dessinateur H/F. - Votre mission principale sera de concevoir (sur SOLIDWORKS) des équipements et assemblages spécifiés selon un cahier des charges. - Concevoir et modéliser des pièces et des systèmes mécaniques en utilisant Solidworks - Réaliser des études détaillées (calculs, pièces, assemblages, plan, nomenclatures ...) - Réaliser les mises à jour des documents techniques selon les normes en vigueur - Assister à des réunions de projets pour échanger sur les aspects techniques - Veiller à la conformité des dessins avec les réglementations et les standards de l'industrie - Possibilité d'assurer un peu de montage dans notre atelier de façon ponctuelle... - Ces missions vous permettront de jouer un rôle crucial dans la dynamique de l'établissement. De formation BAC +2 à BAC +3 à dominante Mécanique, vous disposez d'une première expérience significative de 3 ans minimum à un poste en bureau d'études. Compétences exigées: - Compétence en élaboration de plans 2D : passage de la 3D à la 2D - Cotations fonctionnelles - Élaboration de plans (pour la production en atelier) - Rédaction de nomenclature détaillée ( sur Excel) - Élaboration de schémas (sur Autocad) Connaissances souhaitées : - Connaissance en tuyauterie et/ou chaudronnerie, avec éventuellement des compétences pratiques dans ces secteurs. - Connaissance de code de construction CODAP/EN/ASME - Connaissance en électricité Vos atouts: Force de proposition / leadership / bon relationnel. Le poste est à pourvoir proche de Pontoise en pré-embauche. Parlons de notre client : Spécialisé dans la conception et fabrication d'équipements sous pressions. Parlons de nous : Tim France, filiale de Gif emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, depuis plus de 55 ans, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, contactez vite Isabelle Barberet, en joignant votre CV à cette offre.

Job Dating le 2 avril de 9h30 à 12h au centre de réadaptation des Capucins - Présentez vous à l'Amphithéâtre avec un CV à jour pour rencontrer les recruteurs ! Etablissement ouvert 365 jours par an, nécessitant une présence continue pour assurer les soins au sein de trois départements : Réadaptation spécialisée adulte et pédiatrique, Soins Longue Durée et de Gérontologie. L'AS/AP peut être affecté(e) à une unité ou à l'équipe d'intervention et être amené à travailler auprès de l'ensemble de la population accueillie. L'activité de l'AS/AP s'inscrit dans un travail en équipe pluridisciplinaire. Applique les règles de confidentialité inhérentes à l'exercice de sa profession. Notre objectif est de vous offrir : - un espace de travail agréable (des espaces de détente équipés, une association sport et loisirs) - des moyens de vous développer avec la création d'une unité dédiée qui organise des formations ludiques et dans une infrastructure dotée d'un plateau technique de rééducation performant et au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 450 collaborateurs. Nous recherchons nos futurs aides soignants et auxiliaires de Puériculture H/F en CDI ou CDD temps partiel ou temps complet Titulaire obligatoirement : CAFAS, DPAS, DEAS, ou équivalent. En pédiatrie, un diplôme d'auxiliaire de puéricultrice peut être exigé. L'AS/AP participe : A l'accueil des patients/résidents et des proches. Aux soins des patients/résidents. A la réalisation des projets de soins et projets de vie. A l'hygiène des matériels et des locaux, à la gestion des commandes A la formation des stagiaires. Aux réunions de synthèse et de service. Aux groupes de travail. A la démarche qualité. L'AS/AP transmet des informations sur les activités réalisées. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Planning en roulement Base temps plein Jour : Horaire de 36h (avec RTT) Nuit : Horaire de 35h Programmation des absences selon les règles institutionnelles Mobilité interne Horaires : 12 heures avec 1 week-end sur 3 travaillé de jour