Zanaka Solutions RH recherche, pour le compte de son client, un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) situé à Coulommiers (77), accueillant 40 jeunes adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme, un(e) Ergothérapeute pour un poste à pourvoir en CDI, à temps plein (1 ETP) ou à temps partiel (de 0,8 à 0,5 ETP), selon vos disponibilités. Présentation de l'établissement : Cet établissement d'accueil médicalisé, situé en Seine-et-Marne, accompagne 40 jeunes adultes présentant principalement des troubles du spectre de l'autisme, avec des besoins d'accompagnement éducatif, comportemental et médico-social spécifiques. L'accompagnement proposé repose sur des approches structurées et globales telles que A.B.A, T.E.A.C.C.H. ou MAKATON, visant à favoriser l'autonomie, la communication, la socialisation et le développement des compétences adaptatives. L'établissement s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire de 70 professionnels engagés (éducateurs, moniteurs éducateurs, soignants, psychologues, paramédicaux…), dont une équipe paramédicale constituée de 2 psychologues et 4 infirmier(e)s diplômé(e)s d'État, travaillant en étroite coordination autour des projets personnalisés. Le poste : Sous la responsabilité du chef de service et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des jeunes adultes afin de favoriser leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne et leur participation sociale. - Vous réalisez des bilans en ergothérapie, identifiez les besoins en compensation et élaborez des projets d'intervention individualisés. Vous mettez en œuvre des accompagnements adaptés aux particularités liées aux troubles du spectre de l'autisme (profils sensoriels, autonomie fonctionnelle, aménagement de l'environnement, outils de communication alternative, etc.). - Vous contribuez à l'évaluation et à la mise en place d'aides techniques et d'aménagements visant à sécuriser et optimiser l'autonomie des résidents. - Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes éducatives et soignantes afin d'adapter les pratiques et l'environnement aux besoins spécifiques des personnes accompagnées. - Vous participez activement aux réunions d'équipe, aux temps de synthèse et à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement. Conditions du poste : - CDI à temps plein (1 ETP - 35h/semaine) ou à temps partiel(de 0,8 à 0,5 ETP), organisation à définir ensemble. - Lieu de travail : Coulommiers (77). - Convention Collective Nationale 51 - Rémunération selon profil et ancienneté, incluant : - Salaire de base selon CCN 51 - Prime d'ancienneté - 5 % de prime décentralisée - Primes SEGUR selon dispositions en vigueur Soit un package de 30k€ à 35K€pour 1 ETP en fonction de l'ancienneté Prise en charge à 50 % du Pass Navigo et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur), formation annuelle assurée. Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement. - Si votre profil correspond aux attentes du poste, un entretien avec notre consultante dédiée vous sera proposé. - En cas de validation, vous rencontrerez ensuite la Direction de l'établissement dans les jours suivants, selon vos disponibilités. Durée globale estimée du processus : environ 2 semaines à compter de l'envoi de votre CV. #indeedhandi0526 ref : 2606447 - Diplôme d'État d'Ergothérapeute requis. - Une première expérience auprès d'un public présentant des troubles du spectre de l'autisme ou en établissement médico-social est appréciée. - Connaissance des particularités sensorielles et des besoins en compensation liés aux TSA. - Intérêt pour les approches structurées (A.B.A, T.E.A.C.C.H., MAKATON) et le travail en coordination avec les équipes éducatives. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, sens de l'analyse, autonomie et posture professionnelle bienveillante. Rejoignez une équipe investie et un établissement structuré, engagé dans un accompagnement spécialisé et de qualité auprès de jeunes adultes avec TSA. Postulez dès maintenant !

Zanaka Solutions RH recherche, pour le compte de son client, un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) situé à Coulommiers (77), accueillant 40 jeunes adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme, un(e) Psychomotricien(ne) pour un poste à pourvoir en CDI, à temps plein (1 ETP) ou à temps partiel (de 0,8 à 0,5 ETP), selon vos disponibilités. Présentation de l'établissement : Cet établissement d'accueil médicalisé, situé en Seine-et-Marne, accompagne 40 jeunes adultes présentant principalement des troubles du spectre de l'autisme, avec des besoins d'accompagnement éducatif, comportemental et médico-social spécifiques. L'accompagnement proposé repose sur des approches structurées et globales telles que A.B.A, T.E.A.C.C.H. ou MAKATON, visant à favoriser l'autonomie, la communication, la socialisation et le développement des compétences adaptatives. L'établissement s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire de 70 professionnels engagés (éducateurs, moniteurs éducateurs, soignants, psychologues, paramédicaux…), dont une équipe paramédicale constituée de 2 psychologues et 4 infirmier(e)s diplômé(e)s d'État, travaillant en étroite coordination autour des projets personnalisés. Le poste : Sous la responsabilité du chef de service et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des jeunes adultes afin de favoriser leur développement psychomoteur et leur bien-être global. - Vous réalisez des bilans psychomoteurs, élaborez des projets de soins individualisés et mettez en œuvre des prises en charge adaptées aux besoins spécifiques des résidents (troubles de la régulation tonique, difficultés sensorielles, coordination, schéma corporel, repérage spatio-temporel, etc.). - Vous proposez des séances individuelles ou en petits groupes, en veillant à adapter vos médiations aux particularités liées aux troubles du spectre de l'autisme. - Vous participez activement aux réunions d'équipe, aux temps de synthèse et à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement. Votre expertise contribue à l'ajustement des pratiques éducatives et soignantes. - Vous intervenez dans un environnement structuré, nécessitant capacité d'adaptation, observation fine et travail collaboratif étroit. Conditions du poste : - CDI à temps plein (1 ETP - 35h/semaine) ou à temps partiel(de 0,8 à 0,5 ETP), organisation à définir ensemble. - Lieu de travail : Coulommiers (77). - Convention Collective Nationale 51 - Rémunération selon profil et ancienneté, incluant : - Salaire de base selon CCN 51 - Prime d'ancienneté - 5 % de prime décentralisée - Primes SEGUR selon dispositions en vigueur Soit un package de 30k€ à 35K€pour 1 ETP en fonction de l'ancienneté Prise en charge à 50 % du Pass Navigo et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur, formation annuelle assurée. Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement. - Si votre profil correspond aux attentes du poste, un entretien avec notre consultante dédiée vous sera proposé. - En cas de validation, vous rencontrerez ensuite la Direction de l'établissement dans les jours suivants, selon vos disponibilités. Durée globale estimée du processus : environ 2 semaines à compter de l'envoi de votre CV. #indeedhandi0426 ref : 2606446 - Diplôme d'État de Psychomotricien(ne) requis. - Une première expérience auprès d'un public présentant des troubles du spectre de l'autisme ou en établissement médico-social est appréciée. - Connaissance des particularités sensorielles et motrices liées aux TSA. - Intérêt pour les approches structurées (A.B.A, T.E.A.C.C.H., MAKATON) et le travail en coordination avec les équipes éducatives. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, sens de l'observation, autonomie dans l'organisation du travail et posture professionnelle bienveillante. Rejoignez une équipe investie et un établissement structuré, engagé dans un accompagnement spécialisé et de qualité auprès de jeunes adultes avec TSA. Postulez dès maintenant !

Zanaka Solutions RH recherche, pour le compte de son client, un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) situé à Coulommiers (77), accueillant 40 jeunes adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme, un(e) Psychomotricien(ne) pour un poste à pourvoir en CDI, à temps plein (1 ETP) ou à temps partiel (de 0,8 à 0,5 ETP), selon vos disponibilités. Présentation de l'établissement : Cet établissement d'accueil médicalisé, situé en Seine-et-Marne, accompagne 40 jeunes adultes présentant principalement des troubles du spectre de l'autisme, avec des besoins d'accompagnement éducatif, comportemental et médico-social spécifiques. L'accompagnement proposé repose sur des approches structurées et globales telles que A.B.A, T.E.A.C.C.H. ou MAKATON, visant à favoriser l'autonomie, la communication, la socialisation et le développement des compétences adaptatives. L'établissement s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire de 70 professionnels engagés (éducateurs, moniteurs éducateurs, soignants, psychologues, paramédicaux…),dont une équipe paramédicale constituée de 2 psychologues et 4 infirmier(e)s diplômé(e)s d'État, travaillant en étroite coordination autour des projets personnalisés. Le poste : Sous la responsabilité du chef de service et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des jeunes adultes afin de favoriser leur développement psychomoteur et leur bien-être global. Vous réalisez des bilans psychomoteurs, élaborez des projets de soins individualisés et mettez en œuvre des prises en charge adaptées aux besoins spécifiques des résidents (troubles de la régulation tonique, difficultés sensorielles, coordination, schéma corporel, repérage spatio-temporel, etc.). Vous proposez des séances individuelles ou en petits groupes, en veillant à adapter vos médiations aux particularités liées aux troubles du spectre de l'autisme. Vous participez activement aux réunions d'équipe, aux temps de synthèse et à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement. Votre expertise contribue à l'ajustement des pratiques éducatives et soignantes. Vous intervenez dans un environnement structuré, nécessitant capacité d'adaptation, observation fine et travail collaboratif étroit. Conditions du poste : - CDI à temps plein (1 ETP - 35h/semaine) ou à temps partiel(de 0,8 à 0,5 ETP), organisation à définir ensemble. - Lieu de travail : Coulommiers (77). - Convention Collective Nationale 51 - Rémunération selon profil et ancienneté, incluant : - Salaire de base selon CCN 51 - Prime d'ancienneté - 5 % de prime décentralisée - Primes SEGUR selon dispositions en vigueur Soit un package de 30k€ à 35K€pour 1 ETP en fonction de l'ancienneté Prise en charge à 50 % du Pass Navigo et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur), formation annuelle assurée. Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement. - Si votre profil correspond aux attentes du poste, un entretien avec notre consultante dédiée vous sera proposé. - En cas de validation, vous rencontrerez ensuite la Direction de l'établissement dans les jours suivants, selon vos disponibilités. Durée globale estimée du processus : environ 2 semaines à compter de l'envoi de votre CV. #indeedhandi0626 ref : 2604835 - Diplôme d'État de Psychomotricien(ne) requis. - Une première expérience auprès d'un public présentant des troubles du spectre de l'autisme ou en établissement médico-social est appréciée. - Connaissance des particularités sensorielles et motrices liées aux TSA. - Intérêt pour les approches structurées (A.B.A, T.E.A.C.C.H., MAKATON) et le travail en coordination avec les équipes éducatives. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, sens de l'observation, autonomie dans l'organisation du travail et posture professionnelle bienveillante. Rejoignez une équipe investie et un établissement structuré, engagé dans un accompagnement spécialisé et de qualité auprès de jeunes adultes avec TSA. Postulez dès maintenant !

Zanaka Solutions RH recherche, pour le compte de son client, un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) situé à Coulommiers (77), accueillant 40 jeunes adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme, un(e) Psychomotricien(ne) pour un poste à pourvoir en CDI, à temps plein (1 ETP) ou à temps partiel (de 0,8 à 0,5 ETP), selon vos disponibilités. Présentation de l'établissement : Cet établissement d'accueil médicalisé, situé en Seine-et-Marne, accompagne 40 jeunes adultes présentant principalement des troubles du spectre de l'autisme, avec des besoins d'accompagnement éducatif, comportemental et médico-social spécifiques. L'accompagnement proposé repose sur des approches structurées et globales telles que A.B.A, T.E.A.C.C.H. ou MAKATON, visant à favoriser l'autonomie, la communication, la socialisation et le développement des compétences adaptatives. L'établissement s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire de 70 professionnels engagés (éducateurs, moniteurs éducateurs, soignants, psychologues, paramédicaux…), dont une équipe paramédicale constituée de 2 psychologues et 4 infirmier(e)s diplômé(e)s d'État, travaillant en étroite coordination autour des projets personnalisés. Le poste : Sous la responsabilité du chef de service et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des jeunes adultes afin de favoriser leur développement psychomoteur et leur bien-être global. Vous réalisez des bilans psychomoteurs, élaborez des projets de soins individualisés et mettez en œuvre des prises en charge adaptées aux besoins spécifiques des résidents (troubles de la régulation tonique, difficultés sensorielles, coordination, schéma corporel, repérage spatio-temporel, etc.). Vous proposez des séances individuelles ou en petits groupes, en veillant à adapter vos médiations aux particularités liées aux troubles du spectre de l'autisme. Vous participez activement aux réunions d'équipe, aux temps de synthèse et à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement. Votre expertise contribue à l'ajustement des pratiques éducatives et soignantes. Vous intervenez dans un environnement structuré, nécessitant capacité d'adaptation, observation fine et travail collaboratif étroit. Conditions du poste : - CDI à temps plein (1 ETP - 35h/semaine) ou à temps partiel(de 0,8 à 0,5 ETP), organisation à définir ensemble. - Lieu de travail : Coulommiers (77). - Convention Collective Nationale 51 - Rémunération selon profil et ancienneté, incluant : - Salaire de base selon CCN 51 - Prime d'ancienneté - 5 % de prime décentralisée - Primes SEGUR selon dispositions en vigueur Soit un package de 30k€ à 35K€pour 1 ETP en fonction de l'ancienneté Prise en charge à 50 % du Pass Navigo et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur, formation annuelle assurée. Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement. - Si votre profil correspond aux attentes du poste, un entretien avec notre consultante dédiée vous sera proposé. - En cas de validation, vous rencontrerez ensuite la Direction de l'établissement dans les jours suivants, selon vos disponibilités. Durée globale estimée du processus : environ 2 semaines à compter de l'envoi de votre CV. ref : 2606453 Profil recherché - Diplôme d'État de Psychomotricien(ne) requis. - Une première expérience auprès d'un public présentant des troubles du spectre de l'autisme ou en établissement médico-social est appréciée. - Connaissance des particularités sensorielles et motrices liées aux TSA. - Intérêt pour les approches structurées (A.B.A, T.E.A.C.C.H., MAKATON) et le travail en coordination avec les équipes éducatives. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, sens de l'observation, autonomie dans l'organisation du travail et posture professionnelle bienveillante. Rejoignez une équipe investie et un établissement structuré, engagé dans un accompagnement spécialisé et de qualité auprès de jeunes adultes avec TSA. Postulez dès maintenant !

Zanaka Solutions RH recherche pour un Institut d'Éducation Motrice (IEM), spécialisé dans la prise en charge d'enfants et adolescents présentant une déficience motrice ou un polyhandicap situé à Paris (75), un(e) Moniteur Éducateur / Monitrice Éducatrice diplômé(e) d'État pour effectuer des vacations régulières à temps plein qui nécessitent d'être disponible en semaine complète. Rattaché(e) au directeur de l'établissement, sous la responsabilité du chef de service et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs spécialisés, de moniteurs éducateurs, d'AMP / AES et aides-soignants ainsi que des professionnels paramédicaux, vous serez en charge de l'accompagnement global des enfants, des adolescents et/ ou des jeunes adultes âgés de 3 à 21 ans. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service pour l'accueil des enfants et adolescents en situation de handicap - Vous développez l'autonomie des enfants par le biais d'activités socio-éducatives (ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...) - Vous accompagnez et aidez dans les tâches de la vie quotidienne (change, repas, déplacements...) et favorisez l'insertion sociale - Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés L'accompagnement des enfants et adolescents se fait sur les dimensions suivantes : thérapeutique, éducative et pédagogique. Pour une meilleure prise en charge, les enfants et adolescents sont répartis sur trois sites (Paris 11ème et Paris 12ème) selon leur catégorie d'âge et niveau d'autonomie. Conditions d'emploi : - Vacations (CDD court) à pouvoir régulièrement - Temps plein 35h00 hebdomadaires - Horaires d'externat : du lundi au vendredi de 8h15 à 16h30 - Rémunération selon la CCN 51 (reprise d'ancienneté à 30%) + 10% indemnités de fin de mission + 10% indemnités de congés payés + prime Ségur de 234€ brut (183€ net) => Soit un package de 2495€ brut / mois minimum toutes primes comprises pour un mois complet (hors heures supplémentaires) - L'établissement prend en charge 50% du Pass Navigo (obligation légale de l'employeur) - Possibilité de bénéficier de plateaux repas avec prise en charge partiel de l'employeur pour les déjeuners Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par notre chargée de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Céline, vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par notre consultante, votre dossier administratif vous sera demandé - Lors de la réception de votre dossier, vous recevrez les dates d'intervention proposées par l'établissement Durée globale du processus de recrutement estimée : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV ref : 2607716 Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'État de Moniteur Éducateur et justifiez d'au moins une expérience réussie au sein d'un établissement accueillant des enfants ou des personnes en situation de handicap. Une expérience avec l'utilisation d'outils de communication alternatifs (Pictos, code de communication, Makaton, etc.) serait un atout supplémentaire. - Vous êtes force de proposition et capable de vous adapter rapidement - Vous avez le sens des responsabilités - Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes relationnelles, votre patience et votre empathie - Vous êtes créatif et êtes capable de favoriser l'intégration des enfants et leur autonomie tout en veillant à leur sécurité - Vous maitrisez les écrits professionnels - Vous avez le goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !

Le Groupe Agiscom est un acteur reconnu dans les études et travaux en électricité, intervenant sur des projets à fort impact dans les domaines suivants : - Télécommunications - Réseaux électriques (colonnes montantes, compteurs communicants Linky) - Transition énergétique (installation de bornes de recharge pour véhicules électriques) Nous plaçons au cœur de nos actions : l'excellence, la satisfaction client, le respect, l'adaptabilité, l'esprit d'équipe, l'engagement humain et la confiance. Votre mission Rattaché(e) au chef d'activité, vous interviendrez afin d'assurer l'installation, la mise en service, le remplacement et le contrôle des modems permettant la communication des compteurs Linky d'une zone géographique vers les systèmes d'information d'Enedis, garantissant ainsi la fiabilité et la continuité des échanges de données. - Installer les modems sur les concentrateurs EME situés dans les armoires de rue, postes de distribution ou locaux techniques - Effectuer les branchements nécessaires selon les procédures Enedis - Programmer et configurer les modems pour assurer la communication montante et descendante - Vérifier la bonne réception et transmission des données entre les compteurs Linky et les serveurs Enedis - Réaliser des diagnostics en cas de défaut de communication sur une zone - Remonter toute anomalie technique ou matérielle nécessitant une action complémentaire - Appliquer strictement les règles de sécurité électrique et les procédures Enedis - Garantir la conformité des installations et la propreté du site après intervention - Respecter les délais d'intervention et les standards qualité du Groupe Agiscom Zone d'intervention : Agen et communes voisines (déplacements quotidiens) Profil recherché Vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) dans le domaine de l'électricité et souhaitez évoluer dans un secteur porteur. - Bases en Electricité (Formation type CAP Électricien, Bac Pro ELEEC / MELEC ou équivalent) - Connaissance des règles de sécurité électrique (habilitations B2V et TST appréciées) - Utilisation d'outils numériques (smartphone, application métier) et port d'EPI obligatoire Qualités attendues : o Autonomie et sens des responsabilités o Rigueur, organisation et respect des procédures o Bon relationnel client et sens du service o Capacité à travailler seul(e) en déplacement quotidien. Conditions et avantages - Contrat : CDI Chantier - 35h/semaine (du lundi au vendredi) - Rémunération (base) : 1900 € brut/mois Avantages : o Panier repas o Primes Performance o Véhicule et outillage spécifique mis à disposition o Téléphone professionnel o Mutuelle premium : profitez du même tarif avantageux, que vous soyez seul(e) ou en famille o Couverture Prévoyance complète pour vous protéger dans toutes les situations o Jour de congé supplémentaire o Prime Vacances Pourquoi rejoindre le Groupe Agiscom ? Intégrer Agiscom, c'est rejoindre une entreprise dynamique, en pleine croissance, engagée dans des projets durables au service de la transition énergétique. Vous évoluerez dans un environnement : - Humain et bienveillant, où l'accompagnement est réel - Stimulant, avec des missions variées et utiles - Porté par le sens, au cœur de la modernisation du réseau électrique français Nous valorisons les compétences, l'engagement et l'envie d'apprendre. Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Envoyez nous votre CV dès maintenant et rejoignez une équipe qui avance ensemble. Le Groupe Agiscom est engagé en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, y compris celles des personnes en situation de handicap (RQTH).

Qui sommes-nous ? Le Groupe Agiscom est un acteur reconnu dans les études et travaux en électricité, intervenant sur des projets à fort impact dans les domaines suivants : Télécommunications Réseaux électriques (colonnes montantes, compteurs communicants Linky) Transition énergétique (installation de bornes de recharge pour véhicules électriques) Nous plaçons au cœur de nos actions : l'excellence, la satisfaction client, le respect, l'adaptabilité, l'esprit d'équipe, l'engagement humain et la confiance. Votre mission : Rattaché(e) au chef d'activité, vous interviendrez afin d'assurer l'installation, la mise en service, le remplacement et le contrôle des modems permettant la communication des compteurs Linky d'une zone géographique vers les systèmes d'information d'Enedis, garantissant ainsi la fiabilité et la continuité des échanges de données. Installer les modems sur les concentrateurs EME situés dans les armoires de rue, postes de distribution ou locaux techniques Effectuer les branchements nécessaires selon les procédures Enedis Programmer et configurer les modems pour assurer la communication montante et descendante Vérifier la bonne réception et transmission des données entre les compteurs Linky et les serveurs Enedis Réaliser des diagnostics en cas de défaut de communication sur une zone Remonter toute anomalie technique ou matérielle nécessitant une action complémentaire Appliquer strictement les règles de sécurité électrique et les procédures Enedis Garantir la conformité des installations et la propreté du site après intervention Respecter les délais d'intervention et les standards qualité du Groupe Agiscom Zone d'intervention : Paris et communes voisines (déplacements quotidiens) Profil recherché Vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) dans le domaine de l'électricité et souhaitez évoluer dans un secteur porteur. Bases en Electricité (Formation type CAP Électricien, Bac Pro ELEEC / MELEC ou équivalent) Connaissance des règles de sécurité électrique (habilitations B2V et TST appréciées) Utilisation d'outils numériques (smartphone, application métier) et port d'EPI obligatoire Qualités attendues : Autonomie et sens des responsabilités Rigueur, organisation et respect des procédures Bon relationnel client et sens du service Capacité à travailler seul(e) en déplacement quotidien. Conditions et avantages Contrat : CDI de Chantier - 35h/semaine (du lundi au vendredi) Rémunération (base) : 1 900 € brut/mois Avantages : Panier repas Primes Performance Véhicule et outillage spécifique mis à disposition Téléphone professionnel Mutuelle premium : profitez du même tarif avantageux, que vous soyez seul(e) ou en famille Couverture Prévoyance complète pour vous protéger dans toutes les situations Jour de congé supplémentaire Prime Vacances Pourquoi rejoindre le Groupe Agiscom ? Intégrer Agiscom, c'est rejoindre une entreprise dynamique, en pleine croissance, engagée dans des projets durables au service de la transition énergétique. Vous évoluerez dans un environnement : Humain et bienveillant, où l'accompagnement est réel Stimulant, avec des missions variées et utiles Porté par le sens, au cœur de la modernisation du réseau électrique français Nous valorisons les compétences, l'engagement et l'envie d'apprendre. Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une équipe qui avance ensemble. Le Groupe Agiscom est engagé en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, y compris celles des personnes en situation de handicap (RQTH).

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le centre E.Leclerc Soustons place l'humain et la dynamique collaborative au coeur de sa stratégie commerciale. Acteur majeur de la distribution locale, nous nous engageons au quotidien pour la satisfaction de nos clients et le développement des compétences de nos collaborateurs. Dans le cadre du développement et de la performance de notre secteur NON-ALIMENTAIRE, nous recrutons un(e) EMPLOYÉ(E) COMMERCIAL(E) POLYVALENT(E) - SPÉCIALITÉ CHAUSSURES & TEXTILE EN CDI. Rattaché(e) à la Responsable et à son adjointe, vous êtes un acteur clé de la performance globale de notre espace Non- Alimentaire. Principalement affecté(e) à l'univers de la Chaussure, votre polyvalence et votre agilité vous permettront également d'intervenir sur les secteurs Textile (prêt-à-porter enfants/adultes, sous-vêtements, linges de maison et puériculture) selon les besoins et l'activité du magasin. 1. ASSURER LE SUIVI ET LA LOGISTIQUE DU RAYON * RÉCEPTION ET CONFORMITÉ : Réceptionner et vérifier les marchandises livrées selon les procédures en vigueur. Vous possédez une excellente connaissance de vos stocks. * GESTION DES RÉSERVES : Organiser et optimiser les réserves attribuées afin d'être performant(e) dans vos tâches quotidiennes. * MISE EN RAYON : Assurer la mise en rayon des produits à l'aide d'engins de manutention (type tire-palette) et veiller à la rotation des produits pour éviter les ruptures. * GESTION ADMINISTRATIVE : Vérifier l'étiquetage, mettre à jour les prix et passer les commandes sous la responsabilité du chef de rayon. * INVENTAIRES : Participer activement aux inventaires de marchandises et de matériels. 2. CONTRIBUER À L'ATTRACTIVITÉ ET À LA PERFORMANCE COMMERCIALE * MERCHANDISING : Veiller à une présentation attractive et soignée des produits en respectant les règles de base du merchandising. * PILOTAGE DE LA PERFORMANCE : Assurer une rotation stratégique des produits afin de dynamiser l'offre en linéaire, répondre précisément aux attentes des clients et sécuriser la disponibilité des produits en évitant les ruptures de stock. * THÉÂTRALISATION : Mettre en scène les rayons, implanter les nouveautés et installer les opérations commerciales ou promotionnelles. * TENUE DU RAYON : Assurer l'entretien et le nettoyage des surfaces de présentation pour un espace toujours accueillant. 3. DÉVELOPPER L'EXPÉRIENCE CLIENT * EXCELLENCE RELATIONNELLE : Assurer un accueil chaleureux, une écoute active et un conseil personnalisé pour guider le client dans l'univers de la chaussure et du textile. * AMBASSADEUR : Conseiller le client sur les produits du rayon ainsi que sur les services proposés par le magasin. * SÉCURITÉ : Respecter rigoureusement les règles sanitaires, d'hygiène/qualité et de sécurité du magasin. CE QUE LE POSTE VOUS PROPOSE ? Au sein de notre entreprise, nous nous efforçons de créer un lieu de travail positif et stimulant qui promeut l'excellence et la réussite. Ici, l'enthousiasme et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Nous recherchons donc des professionnel(le)s motivé(e)s qui partagent la même passion. Imaginez évoluer dans un emploi professionnellement satisfaisant et humainement bienveillant, où vous avez la possibilité : * d'avoir un impact positif sur notre organisation * d'évoluer au sein d'une équipe textile passionnée * de travailler dans une entreprise qui oeuvre constamment à offrir la meilleure expérience possible à ses clients. * de mettre à profit vos connaissances et les transmettre à vos collègues DISPONIBILITÉ IMMÉDIATE CONTRAT : CDI - Temps Plein AVANTAGES : Prime Annuelle + Participation + Intéressement + Gratification + Carte Déjeuner + Mutuelle + Avantages CSE + Prime Fidélité + Mobilité Douce PROFIL RECHERCHÉ Le profil que nous recherchons ? * Un esprit d'entreprise associé à d'excellentes capacités de communication. * Un goût pour le travail en équipe. * De la rigueur et de l'organisation. * Proactivité, dynamisme et créativité. * Une appétence pour l'univers textile est souhaitée. Vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE TEXTILE! (CV+ Lettre de motivation souhaitée)

BNL Eurolens est un site industriel dynamique spécialisé dans la fabrication de verres optiques. Intégrée au groupe Essilor Luxottica, acteur mondial majeur de la santé visuelle, notre entreprise bénéficie de la solidité d'un groupe international tout en conservant l'agilité et la proximité d'un site à taille humaine. Dans le cadre du renforcement de notre démarche Santé, Sécurité et Environnement, nous recherchons un(e) Animateur(trice) HSE pour accompagner nos équipes dans le déploiement de notre ambition : zéro accident et l'excellence environnementale. Rattaché(e) au Responsable HSE, vous êtes un véritable partenaire des équipes opérationnelles et veillez au respect de la réglementation ainsi qu'à l'amélioration continue de nos pratiques HSE. Vos missions : Prévention des risques professionnels et environnementaux - Réaliser et mettre à jour les analyses de risques (DUERP, zonage ATEX, analyse environnementale). - Identifier les risques professionnels et environnementaux et proposer des actions de prévention adaptées. - Réaliser des visites d'ateliers et des observations comportementales. Animation du système de management HSE - Déployer et formaliser les bonnes pratiques en matière de sécurité et d'environnement. - Participer aux audits et aux démarches d'amélioration continue. - Participer à la veille réglementaire et veiller à la conformité des installations et moyens industriels. - Suivre et mettre à jour les indicateurs sécurité et environnement. Gestion des accidents et incidents - Participer aux enquêtes terrain suite aux accidents, incidents et presqu'accidents. - Participer les analyses selon la méthode de l'arbre des causes. - Élaborer les flashs sécurité et assurer le suivi des actions correctives. - Mettre en place et gérer les fiches incidents et les indicateurs associés. Gestion des produits chimiques et des déchets - Assurer le suivi des fiches de données de sécurité (FDS) et la création des fiches produits. - Assurer le suivi des déchets et des indicateurs associés. - Gérer les bordereaux de suivi des déchets (BSD) via Trackdéchets. Gestion des équipements et des entreprises extérieures - Participer aux réceptions sécurité des nouveaux équipements et à la création des fiches de poste. - Déployer et suivre les équipements de protection individuelle (EPI). - Réaliser les plans de prévention, permis de travail et permis de feu. - Accompagner les entreprises extérieures et conseiller les donneurs d'ordre sur les sujets HSE. Gestion de l'impact environnemental - Assurer le suivi de la station d'épuration - Réaliser le suivi des consommations d'énergie générales Formation et sensibilisation - Animer les formations HSE des nouveaux collaborateurs (CDI, CDD, intérimaires, stagiaires). - Concevoir et animer des actions de sensibilisation à la sécurité et à l'environnement. - Participer aux visites CSSCT et assurer le suivi des actions décidées. Profil recherché : - Bac +2 à bac +3 en Santé, Sécurité, Environnement (BUT HSE, Licence ou équivalent). - Une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel est appréciée. Ce que nous vous offrons Intéressement Participation Prime d'ancienneté Tickets restaurant Évolution possible au sein d'un groupe international Compétences : - Connaissance de la réglementation Santé, Sécurité et Environnement. - Maîtrise du Pack Office. - Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Excellentes qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe. - Niveau de base d'anglais apprécié. - Connaissances des normes ISO 45001 et 14001 appréciées. Contact : Merci d'envoyer votre CV ainsi qu'un court résumé de vos motivations à : Sabrina KEBAILI, Responsable RH - s.kebaili_ext@essilor-sunsolution.com

Piau-Engaly, société de remontées mécaniques Pyrénéenne, emploie 100 salariés en hiver dont 34 à l'année et réalise un chiffre d'affaires d'environ 7 M€. Société d'Economie Mixte Locale, elle exploite le domaine skiable ainsi que l'ensemble des activités du site et notamment le centre Balnéo et l'office du tourisme. Piau-Engaly est membre du réseau d'entreprises de la Compagnie des Pyrénées, qui regroupe 7 stations des Pyrénées (Peyragudes, Piau-Engaly, Grand Tourmalet, Luz-Ardiden, Cauterets, Gourette et La Pierre Saint-Martin) ainsi que 2 sites touristiques (Pic du Midi, Cauterets-Pont d'Espagne). À taille humaine, les entreprises du groupe de la Compagnie des Pyrénées partagent des valeurs communes : la passion de la montagne, l'écoute du client, le respect de l'environnement et le développement du territoire. Piau-Engaly, station dynamique des Pyrénées, recherche son prochain Nivoculteur H/F ! Poste et missions Dans le cadre de l'exploitation d'une installation de neige de culture, vous assurez la production de neige et participez à la maintenance préventive et corrective des équipements. Vous veillez au bon fonctionnement des installations, optimisez la production en fonction des conditions météorologiques et assurez la transmission des informations nécessaires aux équipes concernées. Encadré par le Responsable du service , les missions principales seront de : - Préparer les conditions de production - Vérifier la présence et la bonne installation des dispositifs des canons à neige - Veiller à la propreté des locaux et des installations - Analyser les conditions météorologiques - Se tenir informé des évolutions techniques et réglementaires - Gérer et optimiser la production de neige - Assurer la mise en route et l'arrêt des installations dans le respect des procédures et des horaires - Adapter la production en fonction des priorités et des conditions météo - Utiliser les outils de planification et en garantir le respect - Surveiller le bon fonctionnement des installations dans le cadre de ses compétences - Participer à la maintenance - Planifier les interventions de maintenance préventive - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective relevant de sa responsabilité - Veiller au bon fonctionnement technique du centre EDENEO en assurant une surveillance proactive des installations, en détectant les dysfonctionnements et en contribuant à leur résolution dans les meilleurs délais. - Assurer le suivi et le reporting - Signaler toute anomalie au responsable - Renseigner les fiches de production, tableaux de bord, documents de suivi et outils informatiques - Assurer la communication interne : Transmettre les informations utiles aux équipes et aux autres corps de métier Compétences requises - De formation Bac +2 dans un domaine électrotechnique - Connaissances en électricité, hydraulique, pneumatique, automatisme et mécaniques. - Maîtrise de l'outil informatique : la suite Google - Vous avez un sens de l'organisation et de rigueur - Bonne capacité à travailler en équipe et en conditions extérieures - Vous êtes motivé par le travail en environnement complexe et maîtrisez votre stress dans les situations difficiles - Vous êtes disponible pour travailler les week-ends, jours fériés, vacances scolaires - Vous êtes à l'aise en ski, toute neige, tout terrain, tout temps Caractéristiques de l'offre - Poste en contrat saisonnier dans le cadre de la saison hivernale 2026-2027 - Rémunération : Classification selon la CCN des Remontées Mécaniques et Domaines Skiables. - Prise de poste : courant le mois de Septembre 2026 - Un solution de logement peut être fournie avec le poste pour faciliter votre installation - Transport du personnel via une navette du village à la station Adressez-nous dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) à : recrutement@compagniedespyrenees.com