Description : Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) recrute 1 Enseignant en Activités Physiques Adaptées H/F à 50% pour le Pôle Voironnais, Unité d’Hospitalisation STRAVINSKY, en CDD de 3 mois renouvelable. Le pôle Voironnais couvrant un territoire de 156 communes, présente la particularité de concentrer une part importante de l’offre de places d’hébergement en structures médico-sociales. Il entretient donc son travail quotidien avec l’ensemble des acteurs du territoire, médicaux, sociaux, éducatifs publics, privés et associatifs. Les structures, unités ouvertes développant des alternatives de soins innovantes, tels que la médecine intégrative et les approches orientées rétablissement, s’appuient sur des équipes pluri-professionnelles pour proposer une prise en charge de qualité et adaptée. Vous intègrerez l’équipe de l’unité Stravinsky, service de psychiatrie générale adulte et participerez activement au projet thérapeutique interdisciplinaire, en favorisant la réhabilitation psychosociale, la participation sociale et l’adaptation de l’environnement. L’unité de psychiatrie du sujet âgé accueille 25 patients âgés atteints de pathologies psychiatriques chroniques ou aiguës, associées à une perte d’autonomie progressive. Celle-ci résulte en grande partie de leur âge avancé, d’une inactivité physique prolongée, de troubles cognitifs ou de comorbidités somatiques. Cette situation contribue à une détérioration de leur état global, à une aggravation des troubles psychologiques et comportementaux, et à une dépendance accrue. Cela compromet leur retour à domicile, augmente la durée d’hospitalisation et complexifie leur prise en charge globale. Missions : * Améliorer l'autonomie fonctionnelle des patients dans les gestes de la vie quotidienne ; * Réduire les effets négatifs de la sédentarité, notamment l’atrophie musculaire, la perte d’équilibre, et le déclin des fonctions motrices ; * Améliorer la qualité de vie et le bien-être psychologique, grâce aux bienfaits de l’activité physique sur l’anxiété, l’humeur, la cognition, et les troubles du comportement ; * Prévenir les chutes et les complications liées à l’immobilité, par des exercices centrés sur l’équilibre, la posture, la coordination et la proprioception ; * Favoriser la réinsertion psychosociale, en lien avec les principes de la réhabilitation psychosociale ; * Faciliter le retour à domicile en maintenant ou en améliorant les capacités fonctionnelles * Effectuer des activités groupales ou en binôme (relevé du sol, jeux de lancer, …) pour favoriser l’émulation, * l’interaction, la dextérité, la cognition Profil recherché : _QUALITÉS SPÉCIFIQUES APPRÉCIÉES POUR LE POSTE :_ * _ _Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel * Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d’esprit, respect, honnêteté, loyauté * Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience * Adaptation de l’effort aux capacités du patient âgé décompensé ou non décompensé * Capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres * Curiosité intellectuelle * Dynamisme et sens du travail en équipe * Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte * Prise d’initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques * Respect de l’autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel * Organisation, méthode et rigueur * Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face * Représentation et valorisation de l’image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue * Sens de la relation * Aptitude à développer une relation de confiance * Aptitude à adopter un positionnement professionnel quelle que soit la situation * Aptitudes pédagogiques et éducatives * Capacité d’assertivité et d’empathie, aptitude à la réassurance * Aptitude à l’éducation thérapeutique Rémunération : à partir de 1040 euros brut mensuel, basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et peut être négociée en fonction de votre expérience CV et lettre de motivation obligatoires

Description de l'entrepriseLa Banque BCP, une banque proche de ses clients, même à distance. Etablissement bancaire du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français, notre capital est détenu à 80% par la Caisse d'Epargne Île-de-France, à 19% par Millennium BCP, première banque privée du Portugal et 1% par nos salariés.   Nous accompagnons sur la durée les projets de nos clients particuliers et entrepreneurs, en France comme au Portugal et mettons à leur disposition notre expertise dans le domaine de l'immobilier, la gestion et la transmission de patrimoine international. En proposant les dernières innovations digitales, nous facilitons la vie de nos clients, tout en préservant une proximité relationnelle. À la Banque BCP, chaque client a un conseiller attitré dans une des agences de son réseau national.   Banque engagée, nous nous impliquons dans de nombreux projets et inscrivons nos actions dans une démarche de responsabilité sociétale et environnementale.Poste et missionsAfin d'accompagner le développement de notre activité sur le marché de la Gestion Patrimoniale, nous recherchons un (une) Conseiller(e) Patrimonial. Au sein d'une équipe dont l'approche est basée sur le sens du service et l'expertise, vous êtes responsable de la relation commerciale d'un portefeuille de clients haut de gamme.  En tant que Conseiller Patrimonial,  vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients que vous conseillez et accompagnez tout au long de leurs projets de financements.   Garant de la satisfaction de vos clients, vous êtes responsable de la gestion, du suivi et du développement de votre portefeuille.   Vos principales missions sont : la gestion de relations clientèles existantes, par l'accompagnement sur des thématiques très variées (juridiques, fiscales, investissements financiers, .) la vente de produits et services adaptés aux besoins de vos clients la gestion administrative et le suivi de la relation clientèle le développement de votre portefeuille de clients Plus généralement, vous contribuez par vos actions à l'amélioration de la qualité de service, et assurez le suivi de la satisfaction clients au sein d'une agence. Vous souhaitez acquérir de nouveaux savoir-faire et vous épanouir au sein d'une entreprise à taille humaine ? Alors ce poste est pour vous ! Profil et compétences requisesDe formation supérieure type Bac+3, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum sur des fonctions similaires, qui vous a notamment permis de maîtriser les produits financiers, les méthodes de vente et d'appréhender les missions de gestion de patrimoine (défiscalisation, prêt immobilier, gestion de portefeuille, prévoyance.). Vous avez un excellent relationnel et la satisfaction client est votre priorité. Adaptable et organisé, vous savez faire face à la pression et aux imprévus. Vous êtes orienté résultats et vous aimez relever des défis ! Pourquoi rejoindre la Banque BCP ? Une entreprise à taille humaine où la proximité et la bienveillance sont clés ! Filiale d'un grand groupe bancaire, nous vous apportons la stabilité nécessaire à votre évolution professionnelle et l'agilité pour innover et révéler vos talents ! Les petits + : des tickets restau à hauteur de 12€ pris en charge à 60%, une prime de participation et d'intéressement, un 13ème mois, prise en charge du titre de transport à 70%, de l'actionnariat salarié, des RTT collectifs, une prise en charge mutuelle à 60%, prévoyance à 100%, des avantages CSE, un parcours d'intégration pour les nouveaux arrivants, des formations ciblées, un interlocuteur RH dédié pour la gestion de votre carrière, et une ambiance de travail chaleureuse ! Informations complémentaires sur le posteProcessus de recrutement : 1er étape : si votre candidature est retenue, vous serez contacté par un membre de l'équipe RH pour un premier échange téléphonique. 2ème étape : si ce premier échange est positif, vous serez recontacté pour un entretien avec un membre de l'équipe RH. 3ème étape : Le processus de recrutement inclut une étape de vérification du CV et de prise de références, assurée par notre partenaire de confiance, EveryCheck 4ème étape : enfin, un dernier entretien physique aura lieu avec le manager opérationnel et le Directeur.

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l’IT et l’Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d’une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Chef de projet au sein de nos équipes pour l’un de nos clients. Vos missions ? Au sein de l'équipe Containers & Plateformes, vous interviendrez sur les activités suivantes : Pilotage de projets : • Piloter de bout en bout les projets d'infrastructure et de plateforme (cadrage, planification, exécution, clôture) • Définir et suivre les plannings, jalons, livrables et budgets associés • Identifier, évaluer et piloter les risques projet en mettant en place les plans de mitigation adaptés • Animer les comités de suivi (COSUI) avec les parties prenantes concernées • Produire les reportings projet à destination du management et des sponsors Gouvernance et portefeuille de projets (PMO): • Structurer et maintenir le portefeuille de projets de l'équipe : priorisation, arbitrage capacitaire, suivi d'avancement consolidé • Définir et faire évoluer les processus, méthodes et outils de gestion de projet (templates, KPI, dashboards) • Contribuer à la consolidation budgétaire du portefeuille • Garantir la cohérence entre la feuille de route technique et les objectifs Coordination transverse et conduite du changement : • Coordonner les dépendances inter-équipes (développement, infrastructure, sécurité, production, métiers) • Faciliter la communication entre les parties prenantes techniques et non techniques Collaboration et méthodes agiles : • Participer activement aux rituels agiles à l’echelle • Contribuer à l'estimation et à la planification des activités de BUILD et de RUN C'est votre truc ? De formation supérieure en informatique Bac+5 (École d'ingénieur, École de commerce ou Master universitaire) en informatique, management de projet ou systèmes d'information, vous bénéficiez d'au moins 6 à 10 ans d’expériences sur un poste similaire et justifiez d'une expérience confirmée dans le pilotage de projet d'infrastructure de transformation ou de migration technologique. Compétences techniques et méthodologiques indispensables : • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet • Solide expérience en gouvernance de portefeuille de projets (priorisation, capacity planning, arbitrage) • Capacité à produire des reportings clairs et des dashboards de suivi • Bonne compréhension des environnements techniques d'infrastructure IT • Connaissance des référentiels ITIL (gestion des changements, incidents, problèmes)• Une expérience dans un contexte conteneurisation / OpenShift / Kubernetes est un plus apprécié Compétences comportementales : • Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires sans lien hiérarchique • Excellente communication orale et écrite, capacité à vulgariser les sujets techniques • Rigueur, sens de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs projets en parallèle • Esprit d'analyse et de synthèse développé • Proactivité, force de proposition et orientation résultats • Capacité à évoluer dans des environnements complexes et matriciels Localisation : Guyancourt (78) Télétravail : 2j de télétravail/semaine Démarrage / Durée : ASAP, mission longue durée Statut : CDI / Freelance Si votre profil répond aux critères ci-dessus, Lilia se chargera de vous contacter par téléphone, suivi d'un entretien avec elle et l'opérationnel en charge du besoin. Si votre profil est validé, nous enverrons votre CV au client pour un ultime entretien avant votre démarrage ;) Vous avez du talent ? Nous avons les défis. N’hésitez plus et postulez !

Entreprise QUI SOMMES-NOUS ? 37interim, agence indépendante, à taille humaine, intervenant dans tous les secteurs d'activité (industrie, BTP, logistique, tertiaire...). Notre mission : vous accompagner à chaque étape de votre parcours pro en vous proposant le bon poste, au bon moment. Nous plaçons l’humain au cœur de notre démarche. VOS AVANTAGES * \+ 10% d’indemnités de fin de mission + 10% de congés payés. * Acompte de paie à la semaine si besoin, * Des aides et des services qui vous sont dédiés (déplacement pour vos missions, logement, mutuelle, service social,…) * La réception rapide de vos contrats et de vos bulletins de salaire sous un format dématérialisé avec la signature électronique, * Un accueil personnalisé pour vous accompagner au mieux dans votre évolution de carrière avec des possibilités de formations, * Un suivi régulier de votre parcours dans l’entreprise utilisatrice. PROXIMITÉ, REACTIVITÉ ET BIENVEILLANCE : C'est ça, l'esprit 37intérim ! 37 INTERIM Angers vous accueille du lundi au vendredi  au 20 rue Thiers - 49000 Angers NOS HORAIRES * LUNDI : Matin FERMÉ \- Après-midi 14h00 à 18h00 * MARDI : Matin 9h00 à 12h00 - Après-midi 14h00 à 18h00 * MERCREDI : Matin FERMÉ \- Après-midi 14h00 à 18h00 * JEUDI : Matin 9h00 à 12h00 - Après-midi 14h00 à 18h00 * VENDREDI : Matin FERMÉ \- Après-midi 14h00 à 18h00 Poste Dans le cadre de notre collaboration avec l’un de nos clients, une entreprise située à Saint-Laurent-de-la-Plaine et spécialisée dans le secteur du bâtiment, 37interim | Angers recherche un(e) menuisier poseur pour compléter les équipes de notre client. * Poste : Menuisier poseur H/F * Secteur : Bâtiment * Début de contrat : Dès que possible * Salaire : De 13.34€ à 16.83€ brut de l'heure * Organisation du travail : Du lundi au jeudi, 35 h hebdomadaire en grand déplacement * Type de contrat : Intérim 3 mois * Expérience souhaitée : 5 ans dans un poste similaire PRINCIPALES MISSIONS : * Profils allant de N3P1 à N4P2 * Pose de menuiseries sur chantiers en rénovation : monuments historiques et patrimoine (musées, hôtels de luxe, cathédrales...) * Pose de porte, fenêtres, agencement, portails... * Travail en équipe * Parfois un peu d'atelier * Chargement des menuiseries dans le camion * Evacuations des anciennes menuiseries si rénovation * Conduite du véhicule de l'entreprise * Départ à la semaine du lundi au jeudi * Mission pour une longue durée selon les besoins des chantiers * Prise de poste à l'atelier de la société situé à Mauges-sur-Loire (49) Profil * Vous disposez d'un CAP dans le domaine de la menuiserie ou d'un diplôme équivalent. * Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que Menuisier poseur H/F. * Vous aimez manipuler le bois et être une personne autonome, rigoureuse et précise dans votre travail. * Vous possédez le permis B afin de pouvoir conduire le véhicule de la société.   PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Un premier échange téléphonique avec notre équipe 37intérim pour mieux vous connaître * Rencontre en agence ou par Visio avec un recruteur dédié * Votre profil correspond ? On s’occupe de tout ! * Proposition de votre CV à notre client * Organisation de(s) rendez-vous avec notre client

Entreprise QUI SOMMES-NOUS ? 37interim, agence indépendante, à taille humaine, intervenant dans tous les secteurs d'activité (industrie, BTP, logistique, tertiaire...). Notre mission : vous accompagner à chaque étape de votre parcours pro en vous proposant le bon poste, au bon moment. Nous plaçons l’humain au cœur de notre démarche. VOS AVANTAGES * \+ 10% d’indemnités de fin de mission + 10% de congés payés. * Acompte de paie à la semaine si besoin, * Des aides et des services qui vous sont dédiés (déplacement pour vos missions, logement, mutuelle, service social,…) * La réception rapide de vos contrats et de vos bulletins de salaire sous un format dématérialisé avec la signature électronique, * Un accueil personnalisé pour vous accompagner au mieux dans votre évolution de carrière avec des possibilités de formations, * Un suivi régulier de votre parcours dans l’entreprise utilisatrice. PROXIMITÉ, REACTIVITÉ ET BIENVEILLANCE : C'est ça, l'esprit 37intérim ! 37 INTERIM Angers vous accueille du lundi au vendredi au 20 rue Thiers - 49000 Angers NOS HORAIRES * LUNDI : Matin FERMÉ \- Après-midi 14h00 à 18h00 * MARDI : Matin 9h00 à 12h00 - Après-midi 14h00 à 18h00 * MERCREDI : Matin FERMÉ \- Après-midi 14h00 à 18h00 * JEUDI : Matin 9h00 à 12h00 - Après-midi 14h00 à 18h00 * VENDREDI : Matin FERMÉ \- Après-midi 14h00 à 18h00 Poste Dans le cadre de notre collaboration avec l’un de nos clients, une entreprise située à Saint-Laurent-de-la-Plaine et spécialisée dans le secteur du bâtiment, 37interim | Angers recherche un(e) menuisier atelier pour compléter les équipes de notre client. * Poste : Menuisier atelier H/F * Secteur : Bâtiment * Début de contrat : Dès que possible * Salaire : De 12.05€ à 14.51€ brut de l'heure * Organisation du travail : Du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire * Type de contrat : Intérim * Expérience souhaitée : 3 ans dans un poste similaire PRINCIPALES MISSIONS : * Préparer les plans, gabarits, fiches techniques ou fiches de débit pour l'exécution * Débiter le bois choisi, établir chaque pièce * Travailler les pièces manuellement ou à la machine : dégauchisseuse, toupie, tours, mortaiseuse, ... * Assembler les pièces après un montage d'essai et les fixer à l'aide de colle, chevilles, … * Assurer les finitions : préparer le bois, le poncer, teinter, laquer, patiner et vernir, poser les ferrures et garnitures * Contrôler les pièces * Horaires de journée * Contrat au mois * Prise de poste à Mauges sur Loire (49) Profil * Vous possédez un CAP/BEP en menuiserie ou diplôme équivalent. * Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en tant que Menuisier atelier H/F ou sur un poste équivalent. * Vous êtes une personne organisée, consciencieuse et méticuleuse dans votre travail. * Vous savez utiliser les différentes machines de production. * Vous pouvez vous rendre à l'atelier de la société qui n'est pas accessible en transports en commun.   PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Un premier échange téléphonique avec notre équipe 37intérim pour mieux vous connaître * Rencontre en agence ou par Visio avec un recruteur dédié * Votre profil correspond ? On s’occupe de tout ! * Proposition de votre CV à notre client * Organisation de(s) rendez-vous avec notre client

Entreprise QUI SOMMES-NOUS ? 37interim, agence indépendante, à taille humaine, intervenant dans tous les secteurs d'activité (industrie, BTP, logistique, tertiaire...). Notre mission : vous accompagner à chaque étape de votre parcours pro en vous proposant le bon poste, au bon moment. Nous plaçons l’humain au cœur de notre démarche. VOS AVANTAGES * \+ 10% d’indemnités de fin de mission + 10% de congés payés. * Acompte de paie à la semaine si besoin, * Des aides et des services qui vous sont dédiés (déplacement pour vos missions, logement, mutuelle, service social,…) * La réception rapide de vos contrats et de vos bulletins de salaire sous un format dématérialisé avec la signature électronique, * Un accueil personnalisé pour vous accompagner au mieux dans votre évolution de carrière avec des possibilités de formations, * Un suivi régulier de votre parcours dans l’entreprise utilisatrice. PROXIMITÉ, REACTIVITÉ ET BIENVEILLANCE : C'est ça, l'esprit 37intérim ! 37 INTERIM Angers vous accueille du lundi au vendredi  au 20 rue Thiers - 49000 Angers NOS HORAIRES * LUNDI : Matin FERMÉ \- Après-midi 14h00 à 18h00 * MARDI : Matin 9h00 à 12h00 - Après-midi 14h00 à 18h00 * MERCREDI : Matin FERMÉ \- Après-midi 14h00 à 18h00 * JEUDI : Matin 9h00 à 12h00 - Après-midi 14h00 à 18h00 * VENDREDI : Matin FERMÉ \- Après-midi 14h00 à 18h00 Poste Dans le cadre de notre collaboration avec l’un de nos clients, une entreprise située à Pellouailles-les-Vignes et spécialisée dans le secteur industriel, 37interim | Angers recherche un(e) Technicien Ajusteur Rectifieur H/F pour compléter les équipes de notre client. * Poste : Technicien Ajusteur Rectifieur H/F * Secteur : Industrie * Début de contrat : Dès que possible * Salaire : Selon profil * Organisation du travail :  Du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire * Type de contrat : Intérim 6 mois * Expérience souhaitée : 5 à 10 ans dans un poste similaire PRINCIPALES MISSIONS : * Participer à l’amélioration continue * Assembler et ajuster les pièces suivant les plans d’ensemble * Réaliser les opérations d’usinage de finition * Produire des éléments d’outillage conformes aux plans et gammes opératoires * Produire des pièces unitaires ou petites séries sur rectifieuses planes conventionnelles Jones & Shipman et LIPEMEC * Interpréter les plans afin de déterminer les bonnes méthodes d’usinage * Assurer la conformité de la pièce grâce aux moyens de métrologies mis à disposition * Interpréter les plans afin de déterminer les bonnes méthodes d’usinage * Gérer le stock de matière première et du consommable d’usinage (matière trempée, meules, diamants, …) du secteur rectification * Entretien de premier niveau des machines (Nettoyage et contrôle niveau huile …) Profil * Expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire de production unitaire/petite série de pièce de haute précision – Personne ayant des connaissances en usinage possibilité de formation en interne * Savoir lire les plans techniques * Savoir utiliser les moyens de métrologies, par exemple : micromètre extérieur, pied à coulisses, pige, … * Connaissance des meules d’usinage * Compétence en communication et travail en équipe   PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Un premier échange téléphonique avec notre équipe 37intérim pour mieux vous connaître * Rencontre en agence ou par Visio avec un recruteur dédié * Votre profil correspond ? On s’occupe de tout ! * Proposition de votre CV à notre client * Organisation de(s) rendez-vous avec notre client

Envie de rejoindre une institution renommée et innovant/ante? Spuerkeess, pilier de la place financier/ière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde, et employeur de confiance alliant tradition et innovation bancaire depuis , est activement à la recherche d’un nouveau talent. Département :  Information Technologies  Service :  IT Administration & Support  Vos missions Dans le cadre de l’évolution de notre plateforme ServiceNow, nous recherchons un(e) CMDB Manager pour rejoindre une équipe dynamique en charge de la gouvernance et de l’amélioration continue de notre système de gestion des configurations. Vos principales responsabilités sont les suivant/antes : Définir et mettre en œuvre la gouvernance de la CMDB (règles de modélisation, standards, contrôles)Administrer et faire évoluer les processus de gestion des actifs informatiquesMaintenir et garantir l’assurance qualité des référentiels (CMDB & AMDB)Piloter l’intégration des nouveaux équipements et assurer leur conformitéGarantir des contrôles réguliers de qualité des données et garantir des audits (y compris s si nécessaire)Gérer le cycle de vie des données (obsolescence, nettoyage, fiabilité)Superviser les évolutions de la CMDB en lien avec les modules ServiceNowIdentifier les besoins d’amélioration et proposer des évolutions fonctionnellesContribuer activement aux projets d’évolution de la plateforme ServiceNowFormer et accompagner les équipes dans l’utilisation de la CMDBAssurer une veille technologique sur les pratiques ITSM et ServiceNow Qualifications requises Titulaire au moins d'un Bachelor ou équivalent (BAC +3) à orientation financier/ière, économique ou informatiqueExpérience de plus de 5 ans dans la CMDB, idéalement dans le secteur bancaire ou financierBonne maîtrise des outils ITSM, notamment ServiceNowConnaissance des bonnes pratiques ITIL / ITSM Maîtrise des langues française et anglaise ; la connaissance de la langue luxembourgeoise constitue un avantage Compétences techniques L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration. Compétences métier Structures de systèmes informatiques Compétences réglementaires : Risk Assessment Compétences informatiques et digitales : Azure DevOps Server (Microsoft TFS)Modélisation de donnéesITSM (Service Now) Compétences comportementales Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels S’inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une priorité Faire preuve d’ouverture d’esprit face au changement et s’adapter à l’évolution de la banque Démontrer de l’engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions Raisons pour rejoindre Spuerkeess : Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en selon l’Étude Randstad Engagement fort envers la responsabilité sociale et économique Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l’État Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride Programme d’encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégration Large offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d’évolution de carrier/ière Actions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs Informations sur le recrutement : Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrier/ière. Un vous sera demandé courant le processus de recrutement.Pour les diplômes obtenus à l’étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.Conformément à nos valeurs d’équité et de respect, nous favorisons un environnement de travail inclusif et diversifié. Ainsi, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et encourageons tous les candidats qualifiés et éligibles à postuler, indépendamment de leur identité/expression de genre, leur âge, leur origine ethnique et culturelle, leur religion et leurs croyances, leur orientation sexuelle, leur invalidité ou leur neurodiversité, ou de toute autre caractéristique personnelle.    Avez-vous besoin de plus de renseignements ?Contactez-nous au (+)    

Description du poste : Vous souhaitez développer de nouvelles compétences au sein d'une entreprise internationale et intégrer une équipe dynamique ? Rejoignez ArianeGroup et participez à l'aventure ! Le poste : ArianeGroup recrute un(e) Technicien(ne) Traitements de Surface en Bain pour son centre de production métallique des Mureaux, un site innovant qui contribuent à la fabrication de pièces mécaniques pour les programmes ArianeGroup. Au sein de l'atelier Traitement de Surface votre rôle sera de réaliser les suivis de la chimie des bains, la préparation, le traitement de surface des pièces primaires sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Missions Gestion de la ligne de traitement de surface Calcul des concentrations et des rajouts suivant les résultats d'analyse de bains · Utilisation des moyens de contrôle mis à disposition (titreur automatique, PH-mètre Gestion du circuit de retraitement d'eau et prélèvement pour analyse des bains Activités de traitement sur pièces Préparation des pièces avant un passage en traitement de surface (masquage & démasquage Conduite de la ligne et des moyens en traitement de surface · Prise d'initiative d'approvisionnement en cas d'attente · Maintien du lieu de travail en parfait état de propreté et de rangement · Respect des processus (Qualité, Délai, Coût), du port des EPI et des règles de sécurité au poste de travail · Assurer la traçabilité des composants et des paramètres d'application · Réalisation de la maintenance de premier niveau sur les installations industrielles · Amélioration continue : participer au groupe projet sur les nouveaux investissements Qualifications Requises***Formation de niveau Bac professionnel ou BTS en traitements de surface, chimie, matériaux ou équivalent. * Expérience significative (minimum 2 ans) dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel exigeant (aéronautique, spatial, automobile Connaissances approfondies des procédés de traitement de surface en bain (chimie des solutions, paramètres de traitement, contrôles qualité Maîtrise des instruments de mesure et de contrôle (pH-mètre, conductimètre, appareils de mesure d'épaisseur Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. * Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. * Connaissance des normes environnementales et de sécurité liées aux traitements de surface. * Habilitation aux risques chimiques souhaitée. Pour Postuler** Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) via [Insérer ici l'adresse email ou le lien vers le site de recrutement]. Note:** Remember to replace '[Insérer le nom du site ici si possible]' and '[Insérer ici l'adresse email ou le lien vers le site de recrutement]' with the actual location and application details. You can also adjust the experience level and specific skills to precisely match the requirements of the role. Quelques mots sur le site de : L es Mureaux Idéalement situé en bord de Seine pour permettre le départ par bateau des éléments d'Ariane 6, le site des Mureaux regroupe plus de 2000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. A votre arrivée, vous aurez l'occasion de visiter certaines d'entre-elles. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise d'installations sportives et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés. Un train relie la Gare Saint-Lazare aux Mureaux puis, une navette est à disposition pour réaliser le trajet entre la Gare et le site. Le site des Mureaux est le siège social de la société. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration. We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment. Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.

Description du poste : Référence : AA1509MH Description du poste Intitulé du poste Ajusteuse/Ajusteur F/H Métier Entretien aéronautique - Maintenance aéronautique Catégorie socio-professionnelle Employé Présentation du contexte Rejoignez Air France Industries , numéro deux mondial de la maintenance aéronautique, et contribuez au développement de notre activité de réparation interne moteur. Nos ateliers, situés à Orly , s'occupent d'une flotte moderne de moteurs tels que les CFM56-5A/5B, GE90-94/115, LEAP-1A/1B, Trent XWB et PW1500G. Nous assurons aussi bien le grand entretien (shop visits) que le petit entretien (quick-turn), pour la flotte Air France et de nombreux clients internationaux. À Orly, rejoignez des ateliers agrandis et modernisés , où 850 collaborateurs travaillent sur des projets techniques passionnants. Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire composée d'ajusteurs, soudeurs et plasturgistes, qui collaborent pour relever les défis de la maintenance. L'activité se déroule principalement en horaires 2x8 du lundi au vendredi. Si vous cherchez à évoluer dans un environnement dynamique et innovant, rejoignez-nous et participez à l'excellence d'Air France Industries ! Les plus de l'offre ajusteur***Intégration dans une direction à la pointe de l'innovation et des nouvelles technologies, au sein d'une entreprise soucieuse de sa responsabilité sociale et environnementale. * Opportunités d'évolution interne. * Offre élargie de formations vous permettant de vous perfectionner, de développer vos compétences et d'évoluer dans votre carrière. * Indemnisation kilométrique ou de la prise en charge complète de votre Pass Navigo * Accès à des billets d'avion à tarif préférentiel Description de la mission Rattaché au chef d'équipe, vos principales missions seront Ajustage : perçage, rivetage, ébavurage, alésage. Dans ce cadre vous serez amené à accompagner les équipes de production lors des aléas de démontage & remontage de pièces sur moteur. * Réalisation de réparation en atelier, sur pièce à forte valeur dans le respect du planning * Désassemblage de pièces afin de réalisation des contrôles prévus et/ou remise en état, puis réassemblage * Participation à la bonne organisation de l'atelier, rangement, respect des consignes de sécurité et entretien du poste de travail * Ponctuellement, vous pourrez être amené à participer à des missions de dépannage en dehors des ateliers d'Orly (Roissy, ou exploitation Orly) * Dans le cadre de votre activité, vous serez amené à collaborer avec des acteurs d'autres corps de métiers (soudeurs, agents techniques, contrôleurs, contrôle non destructif Profil recherché Idéalement justifiant d'une expérience de 2 à 5 ans dans le secteur aéronautique, automobile, aéronaval, ferroviaire, militaire, nous vous accueillons avec les diplômes suivants Bac Pro Maintenance des Equipements Industriels * Bac Pro Maintenance des Véhicules * Bac Pro Technicien d'usinage * Bac Pro Microtechnique * Bac Pro Electromécanicien Marine Un diplôme aéronautique CAP/ Bac Pro Aéronautique option système ou structure sera très apprécié. Niveau d' anglais technique de niveau 1 (36 Documents requis impérativement pour l'étude de votre dossier Votre CV * Votre Pièce d'identité * Vos diplômes * Vos certificats de travail sur vos précédentes expériences Tout dossier incomplet ne sera pas étudié Process de recrutement Entretien RH/Manager * Test d'anglais bright en distanciel. Type de contrat CDI Type d'horaires Décalé Profil candidat Niveau d'études min. requis Bac obtenu Niveau d'expérience min. requis Moins de 3 ans Localisation du poste Localisation du poste France, Ile-de-France, Val de Marne (94) Site 2 Avenue du Maréchal Devaux 94310 Orly Diplôme(s) requis : CAP / CFPA,Bac. Professionnel, Bac technologique,Bac. Généra

Description du poste : Suite à des départs à la retraite, l'établissement recherche 2 médecins MPR pour déployer les parcours de soins en hospitalisation complète adulte avec possibilité d'activité ambulatoire pour des activités d'expertises. Ces postes sont à pourvoir en contrat à durée indéterminée à temps complet, à compte de mars 2026. Possibilité d'évolution sur des postes de Médecin Chef de service. Missions principales : En lien avec le médecin chef du pôle MPR, vous assurez la prise en charge médicale d'un plateau d'hospitalisation complète, en binôme avec un médecin généraliste. Pour cela, vous pouvez vous appuyer sur une équipe soignante dynamique. Plus précisément, vous assurez les missions suivantes En lien avec le médecin chef du pôle MPR, déploiement du projet médical du service en hospitalisation complète, en cohérence avec le projet médical de l'établissement Assurer des consultations et des expertises en ambulatoire selon les filières en s'appuyant sur le plateau technique permettant des évaluations multidimensionnelles (expertises membre inférieur, supérieur, parasport, appareillage etc Participer aux réunions médico-chirurgicales avec les chirurgiens orthopédiques rachis, et les chirurgiens neuro-orthopédiques memebre supérieur et membre inférieur Participer aux staffs AQM membre inférieur/appareillage et membre supérieur Avoir la possibilité de développer des activités de Télémédecine/ Téléréadaptation - Contribuer à la démarche qualité de l'établissement Participer aux différentes instances de l'établissement (CLIN, CLUD), selon vos appétences professionnelles Selon vos appétences, vous pouvez participer au comité scientifique et au living lab pour les activités de recherche. 2 MD PhD sont présents dans le pole MPR pour faciliter la recherche. Description du profil : Titulaire du diplôme de médecine, spécialisation MPR exigée Une expérience dans les prises en charge à orientation neuro-orthopédique/ rachis pour l'un des postes, et amputé / appareillage/ orthopédie complexe pour le second, serait un plus. Possibilité de tutorat et d'accompagnement en fonction des appétences. Une première expérience dans la chefferie de service serait un plus. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales . La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle . Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement . Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée mars 2026 Informations pratiques liées au poste Participation aux astreintes de l'établissement (depuis son domicile, un interne étant présent sur site 24/24, 7/7), selon un planning défini Rémunération selon convention collective avec reprise d'ancienneté intégrale + prime de fin d'année Organisation en forfait-jours, 203 jours de travail par an pour un temps complet Accès aux avantages CSE Plus d'informations sur l'établissement en consultant notre site internet : https://cmcr-massues.croix-rouge.fr Dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à Meryam SABAN Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ségur 2 : Oui