POSTE : Ajusteur Monteur Aéronautique H/F DESCRIPTION : Participez concrètement à la construction des avions de légende. Airbus, c'est bien plus qu'un géant de l'aéronautique aux 134 000 collaborateurs : c'est le lieu où s'assemblent l'A320neo et l'A350. En tant qu'Ajusteur Monteur Aéronautique, vous êtes le maillon indispensable de cette chaîne d'excellence. Nous avons besoin de votre précision manuelle et de votre rigueur pour donner vie à nos structures et garantir la sécurité des vols. En tant qu'Ajusteur Monteur (F/H) Confirmé, votre rôle est crucial. Vous ne découvrez pas le métier, vous le maîtrisez. Nous comptons sur votre expertise pour intervenir sur des assemblages complexes et garantir une production zéro défaut. Vos missions : - Réaliser des ajustages critiques sur des pièces primaires et secondaires (fuselage, voilure). - Assurer des opérations d'assemblage complexes (perçage, alésage, rivetage multi-matériaux) en parfaite autonomie. - Être le garant de la conformité et de la traçabilité de chaque opération, en respectant des tolérances serrées. - Collaborer avec les équipes qualité et production pour optimiser les processus. - Ici, votre expérience fait la différence. Vous n'êtes plus un exécutant, vous êtes un maillon essentiel de la performance industrielle. - Contrat : Intérim de 18 mois, une mission longue pour un projet d'envergure. - Les plus : Des avantages CSE et des indemnités pour vos déplacements. PROFIL : Votre CV parle pour vous et votre savoir-faire est reconnu. Nous recherchons un professionnel qui possède : - Un diplôme en aéronautique (CQPM Ajusteur Monteur, CAP/BEP/Bac Pro Aéronautique) et/ou une expérience équivalente. - Une expérience significative et réussie sur un poste similaire en environnement de production aéronautique. - Une maîtrise parfaite de la lecture de plans, des outils manuels/pneumatiques et des techniques d'assemblage structural. - Votre rigueur, votre autonomie et votre culture de la sécurité sont irréprochables. Vous êtes prêt à relever un nouveau challenge chez un leader mondial. Passez au niveau supérieur. Postulez en un clic !

Le Centre Social associatif de Retiers, agréé centre social, recherche son futur Animateur ou sa future Animatrice Famille et Vie Sociale. Sous la responsabilité du Conseil Collégial, vous aurez pour mission de développer le lien social et d'accompagner les familles du territoire. Vos missions principales : - Gestion de projets : Analyser les besoins des habitants et mettre en œuvre le projet du secteur famille (ateliers parents-enfants, sorties, séjours, accompagnement scolaire ados) - Actions de terrain : Accueillir les familles au "Café des Familles", soutenir la fonction parentale et favoriser la solidarité, avec une attention particulière pour les publics vulnérables. - Partenariats : Animer et coordonner un réseau d'acteurs locaux intervenant auprès des familles. - Gestion administrative : Élaborer les budgets du secteur, rédiger les demandes de subventions et assurer le suivi des appels à projets. - Vie associative : Participer activement aux temps forts, fêtes et instances collectives du centre social. Profil recherché : - Formation : Diplôme de Niveau 5 (Bac+2) exigé dans les filières de l'animation sociale, du travail social ou du développement local (ex: DUT/BUT Carrières Sociales, DEJEPS, DECESF). - Expérience : Une expérience en milieu associatif ou sur un poste identique est souhaitée. - Compétences techniques : Maîtrise de la méthodologie de projet et des techniques de réunions participatives. - Savoir-être : Goût pour le terrain, capacité à fédérer, force de proposition et esprit d'équipe. - Petit plus : Capacité à animer des ateliers pratiques (bricolage, couture, etc.) Conditions d'emploi - Type de contrat : Temps plein (35h00 hebdomadaire). - Horaires : Du mardi au samedi matin. Travail ponctuel possible en soirée et week-end. - Rémunération : 2 200,00 € brut mensuel (Indice 325, Convention ECLAT). - Avantages : Reprise d'ancienneté, augmentation annuelle, participation mutuelle et 30 jours de congés. - Localisation : Retiers (35240). Modalités de candidature : Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en format PDF à l'attention du Conseil Collégial de MAZETTE ! Date limite de dépôt : 03/04/2026. Entretiens : Prévus la semaine du 13/04/2026. Prise de poste : 17/04/2026

Description du poste : Alerte à la pépite administrative Si vous savez dompter une boîte mail, jongler entre deux coups de fil et trois dossiers, et garder le sourire même quand l'imprimante décide de faire grève. vous êtes peut-être notre élu(e) Chez JP Intérim, on est une agence locale qui aime les gens, le café et les journées qui ne se ressemblent jamais. Aujourd'hui, on recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) prêt(e) à rejoindre notre escouade de choc Ce que vous ferez au quotidien: Accueillir intérimaires et clients avec un sourire Gérer les dossiers comme un chef d'orchestre : contrats, relevés d'heures, visites médicales, paperasse (la vraie vie quoi Préparer les payes et envoyer les factures sans trembler (promis, ça fait moins peur que ça en a l'air Maintenir l'ordre dans la boîte mail (un sport olympique), suivre les intérimaires et garder le cap. Mettre la main à la pâte lors des rushs, événements ou moments épiques. Ce qu'on vous promet (et qu'on tient Une équipe sympa, avec un taux de bonne humeur record Une formation en béton pour ne pas vous laisser en PLS devant un contrat. Des journées bien remplies. mais qui passent vite Ce qu'on attend de vous Organisation, sourire, et réflexes de ninja face à l'imprévu. Savoir passer du coq à l'âne en une fraction de seconde sans faiblir Aisance avec les humains (et avec Word et Excel Une première expérience dans l'administratif (si vous connaissez l'intérim, c'est carrément bonus Le pitch technique: Ici, on recrute des humains, pas des CV. Si vous aimez quand ça bouge, que vous savez garder votre calme même quand la photocopieuse vous défie du regard. envoyez nous votre candidature. On vous attend avec le sourire et une tasse de café Description du profil : Candidat Très bon relationnel Classer des documents Mettre à jour un dossier, une base de données Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Utiliser les outils numériques. Expérience exigée en recrutement ou dans le travail temporaire

Description du poste : Nous recherchons un Chargé d'affaires mécanique (H/F) en CDI, au sein d'une entreprise industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication de machines spéciales. Votre mission principale sera de garantir la bonne exécution des études et des réalisations qui vous sont confiées, jusqu'à la clôture des projets. Vous assurerez également la coordination des équipes placées sous votre responsabilité, ainsi que celle des partenaires et sous-traitants d'études. La maîtrise de l'anglais technique est indispensable pour occuper ce poste. Vos missions seront Piloter les ressources projet placées sous votre responsabilité -Valider les fournisseurs et participer aux inspections des équipements -Coordonner les activités de test en atelier des équipements dont vous avez la responsabilité -Participer aux phases de montage et de mise en route sur chantier -Assurer la coordination du support technique sur les chantiers -Participer à l'élaboration des offres techniques d'avant-projet, au chiffrages et aux réunions de clarification avec les clients -Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des dossiers techniques des produits standards, et proposer des axes d'amélioration -Rédiger les cahiers des charges et superviser les prestations associées -Piloter et contribuer à la réalisation des documents nécessaires -Établir le planning détaillé des études en cohérence avec le planning global du projet -Définir les besoins en sous-traitance d'étude Ce poste vous intéresse ? Transmettez votre CV sans tarder à Violette, Jody, Solène et Marie Description du profil : Formation(s Issu d'un diplôme d'Ingénieur généraliste à dominance mécanique. Expérience(s Vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans en conception d'équipements industriels ou machines spéciales. Savoir-faire Maîtrise des logiciels CAO 2D et 3D -Maîtrise de l'anglais technique (lu, écrit et parlé Connaissances d'outils de calculs Savoir-être Vous êtes rigoureux et autonome -Vous faites preuve d'un excellent relationnel -Vous êtes force de proposition

Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile ? Ça tombe bien, nous aussi ! Vous avez envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? On a ce qu'il vous faut ! Devenez Commercial automobile VO/VN H/F pour le groupe PEYROT sur les marques Nissan et MG à MURET 31 dès le 31/03/2026. Le groupe PEYROT c'est : - 1000 collaborateurs. -28 000 véhicules vendus par an -45 points de vente Rejoignez-les en intégrant leurs équipes de passionnés grâce à la PEYROT Academy. Au quotidien, voici vos futures missions : - Accueillir, identifier les besoins et conseiller le client - Vendre les véhicules - Satisfaire et fidéliser la clientèle - Assurer la gestion administrative liée à la vente des véhicules - Veiller à la bonne tenue de l'espace d'exposition (disposition des véhicules, propreté des carrosseries.) La PEYROT Academy est une proposition d'embauche + une formation subventionnée de 2 mois et demi. Elle se déroule à un rythme alterné (théorie avec un formateur, et pratique en concession à MURET 31). Elle se finalisera par un bilan des compétences acquises. Prêt(e) pour l'aventure ? Le processus de recrutement est rapide : un entretien téléphonique >> un entretien en visio >> une rencontre avec votre futur tuteur en concession >> le début de votre nouvelle carrière dans l'auto ! Vous êtes titulaire d'un BTS dans la vente ou justifiez d'une expérience dans le domaine ? Candidatez et rejoignez l'aventure PEYROT Academy pour devenir conseiller commercial automobile H/F. Vous avez jusqu'au 24/03/2026 pour postuler ! Alors n'attendez plus ! À la clef à l'issue de la formation ? Un emploi dans votre concession ! Cette opportunité d'emploi vous intéresse et vous êtes disponible ? Envoyez-nous votre CV sur emploi@autoconsultant.fr, en précisant la référence SPBC0226 ou en contactant Ashley EL HAYA : a.elhaya@autoconsultant.fr Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH). Permis B obligatoire. Pour toute information concernant le détail du financement, vous pouvez formuler une demande via emploi@autoconsultant.fr

L'Ecole Supérieure de Commerce Rennes School of Business ouvre un poste de professeur assistant permanent à temps plein (enseignant-chercheur) à Rennes dans le domaine de la Géopolitique et géoéconomie. La date de prise de fonction prévue est septembre 2026. Ces recrutements s'inscrivent dans le cadre de l'élargissement de notre portefeuille de programmes et du développement international continu de l'école, notamment le renforcement des partenariats universitaires internationaux et des parcours d'apprentissage mondiaux. Rennes SB est une école de commerce triple accréditée aux diplômes gradés par le Ministère, qui s'engage à produire des connaissances ayant un impact tant sur le plan académique que pratique. L'enseignement et la recherche sont étroitement liés à la pratique managériale, renforçant ainsi l'excellence académique tout en garantissant une forte pertinence pour les entreprises et la société. La recherche disciplinaire est menée au sein des départements académiques de l'école, tandis que la recherche interdisciplinaire est développée au sein du Centre for Unframed Thinking (CUT), qui se concentre sur des thèmes tels que l'entrepreneuriat et la transformation pour une société durable, la gestion des risques et de la résilience dans les organisations, ainsi que l'héritage et l'innovation des marques. Rennes SB offre un environnement académique très international, un soutien institutionnel solide à la recherche et à l'innovation pédagogique, ainsi que des avantages sociaux complets. Le poste est à pourvoir en septembre 2026. Nous encourageons les candidatures de tout horizon. La candidature doit contenir une lettre de motivation, un CV, 3 lettres de référence, 3 publications, des évaluations de cours, des preuves de collaboration avec le monde de l'entreprise. Profil : Un doctorat d'une institution reconnue au niveau international est obligatoire. Capacité d'enseigner en anglais obligatoire. Excellence en enseignement et développement de moyens pédagogiques innovants. Capacité à publier des articles de recherche de haut niveau. Expérience ou intérêt à collaborer avec des entreprises et des institutions externes pour favoriser l'impact de la recherche.

L'Ecole Supérieure de Commerce Rennes School of Business ouvre un poste de professeur assistant permanent à temps plein (enseignant-chercheur) à Rennes dans le domaine du Marketing : négociation commerciale, marketing digital, gestion de marques (notamment le luxe). La date de prise de fonction prévue est septembre 2026. Ces recrutements s'inscrivent dans le cadre de l'élargissement de notre portefeuille de programmes et du développement international continu de l'école, notamment le renforcement des partenariats universitaires internationaux et des parcours d'apprentissage mondiaux. Rennes SB est une école de commerce triple accréditée aux diplômes gradés par le Ministère, qui s'engage à produire des connaissances ayant un impact tant sur le plan académique que pratique. L'enseignement et la recherche sont étroitement liés à la pratique managériale, renforçant ainsi l'excellence académique tout en garantissant une forte pertinence pour les entreprises et la société. La recherche disciplinaire est menée au sein des départements académiques de l'école, tandis que la recherche interdisciplinaire est développée au sein du Centre for Unframed Thinking (CUT), qui se concentre sur des thèmes tels que l'entrepreneuriat et la transformation pour une société durable, la gestion des risques et de la résilience dans les organisations, ainsi que l'héritage et l'innovation des marques. Rennes SB offre un environnement académique très international, un soutien institutionnel solide à la recherche et à l'innovation pédagogique, ainsi que des avantages sociaux complets. Le poste est à pourvoir en septembre 2026. Nous encourageons les candidatures de tout horizon. La candidature doit contenir une lettre de motivation, un CV, 3 lettres de référence, 3 publications, des évaluations de cours, des preuves de collaboration avec le monde de l'entreprise. Profil : Un doctorat d'une institution reconnue au niveau international est obligatoire. Capacité d'enseigner en anglais obligatoire. Excellence en enseignement et développement de moyens pédagogiques innovants. Capacité à publier des articles de recherche de haut niveau. Expérience ou intérêt à collaborer avec des entreprises et des institutions externes pour favoriser l'impact de la recherche.

Vous évoluerez au sein du Service ADOPHE 93, Accompagnement à DOmicile avec Possibilité d'Hébergement, situé 2 RUE Clovis Hugues à Drancy. L'intégration de ce service au sein du Dispositif d'Accompagnements Éducatifs 93 facilite l'échange des pratiques. Le DAE 93 c'est 100 salariés, 6 établissements/services et plus de 1000 enfants accompagnés par an : - Garantir la sécurité et veiller à l'éducation renforcée des jeunes (0-17 ans) confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance et accompagnés dans le cadre d'un placement au sein du domicile parental par notre Association - Soutenir la fonction parentale dans la réponse aux besoins des jeunes ; Mettre en œuvre les moyens dans le cadre du projet individualisé du jeune - Accompagner familles/jeunes au sein de leur domicile et leur territoire d'habitation - Soutenir les jeunes dans leurs projets d'insertion/scolarité - Soutenir et étayer la dynamique familiale et activer les ressources en matière de partenariat sur le territoire d'intervention. - Prévenir des tensions et crises éventuelles - Mettre en œuvre des actions afin de répondre aux besoins des jeunes et de leurs familles - Mettre en place des actions collectives dans le cadre d'un programme d'accompagnement - Mettre en œuvre si nécessaire les possibilités d'hébergement (ressources familiales, repli en M.E.C.S., en famille d'accueil, séjour d'éloignement) PROFIL Vous êtes une personne engagée, autonome, avec des capacités relationnelles et rédactionnelles indispensables. Une connaissance du secteur de la protection de l'enfance est souhaitée. Capacité à travailler en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques pour les logiciels courants (Word, Excel, Outlook). Votre salaire est déterminé selon la CCN66 et vos éventuelles expériences professionnelles précédentes. Vous bénéficiez de congés trimestriels et d'autres avantages mais aussi de notre possibilité de mobilité interne, d'actions de formations dynamiques pour acquérir de nouvelles compétences, de nos propositions de participation à des Groupes d'Analyse de la Pratique/Groupes de pairs. Merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre CV par mail :recrutementassd.adophe@jean-cotxet.asso.fr

Inter-SIX est une agence de maîtrise d'œuvre et d'architecture d'intérieur spécialisée dans l'aménagement et la rénovation de locaux professionnels (retail, restauration, bureaux). Basée à Combourg, l'agence accompagne des enseignes nationales et des indépendants sur l'ensemble du territoire français, de la conception à la réalisation. => Missions principales En collaboration étroite avec le dirigeant de l'agence, vous participerez à toutes les phases des projets, avec un accent particulier sur la production technique et le suivi opérationnel : - Coordination et suivi des entreprises, consultation des entreprises et mise au point des marchés de travaux jusqu'à la phase chantier, - Participation aux réunions de chantier et rédaction des comptes rendus - Suivi des plannings, budgets et délais en lien avec le responsable de l'agence et les clients - Contribution à la qualité globale et à l'image professionnelle des projets livrés => Profil recherché - Formation Bac +2 à Bac +5 : vous possédez au moins une de ces formations : - maitrise d'oeuvre - BTS MEC management économiste construction - BTS ERA étude et réalisation d'agencement - Master management parcours gestion et management de projet de construction - Expérience : 2 à 3 ans dans le domaine de l'architecture / maîtrise d'œuvre (retail, tertiaire, restauration, ou projets ERP) - Logiciels : maîtrise confirmée de Revit ; connaissance Autocad et suite Adobe appréciée => Compétences clés : o Communication, échange téléphonique, mail, courrier ... o Rigueur et fiabilité dans l'exécution o Engagement et régularité dans le suivi des projets o Aptitude à coordonner et dialoguer avec des interlocuteurs variés (clients, entreprises, bureaux de contrôle) o Esprit d'équipe et sens de l'organisation => Conditions du poste - Déplacements possibles selon profil et projets (Ouest de la France, ponctuellement national) - Avantages : mutuelle, environnement de travail à taille humaine, projets variés et stimulants Rejoignez-nous et façonnez les espaces de demain ! Envoyez votre CV, nous vous recontacterons & nous serons ravis de voir les projets sur lesquels vous vous êtes investi.e.

Au sein du site d'Osny, spécialisé dans le développement et la production de formes galéniques solides hautement actives, vous serez rattaché(e) au service Métrologie, Qualification et Validation et Informatique (MQVI), vous contribuez à la maîtrise opérationnelle du site en garantissant la conformité, la performance et la fiabilité des équipements au travers d'activités d'étalonnage, de qualification et de contrôle. Vos missions s'articulent autour de : Métrologie : - Vérification des instruments de mesure selon planning DECA établi - Rédaction des bulletins de vérification des instruments de mesure - Mise à jour documentaire des procédures de vérifications métrologiques - Participation aux actions de qualification en collaboration avec les autres pôles - Suivi des interventions métrologiques des organismes extérieurs - Amélioration des pratiques métrologiques Qualification : - Analyse et définition des tests de qualification à dérouler - Rédaction des dossiers de qualification (plans, analyses, protocoles, fiches d'essai, rapport de qualification) - Coordination, planification, réalisation et/ou supervision des tests de qualification avec les différents services impliqués (équipe projet, production, maintenance, AQ, laboratoire de contrôle.) - Suivi des interventions de qualification des organismes extérieurs - Revue et évaluation des dossiers de qualification afin de confirmer le statut qualifié de l'équipement et/ou définition des tests de qualification complémentaires à dérouler - Classement et gestion des dossiers de qualification - Compétences techniques : Vérification/étalonnage, connaissance des référentiels métrologiques et normes de qualification, rédaction de documents techniques, compréhension des systèmes de mesure, notions en maintenance, conduite ou supervision de tests de qualification . - Compétences informatiques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), aisance avec les logiciels de gestion documentaire (type Ennov), capacité à exploiter des outils de planification et de suivi d'activités. - L'anglais technique est apprécié pour la lecture de documentations, normes, manuels et échanges avec fournisseurs. Pour postuler, CV et LM à envoyer à l'adresse suivante : recrutement@cenexi.com