Squarehub is een rekruteringsplatform gespecialiseerd in de bouw-, architectuur- en engineeringsector in België en Luxemburg.
Voor één van onze partners zijn wij op zoek naar een schrijnwerker om het team te versterken in atelier en/of op de werf.

Jouw rol

Afhankelijk van het project en jouw ervaring:

• Maak en plaats je binnenschrijnwerk (kasten, deuren, wanden, maatwerk, …) en/of buitenschrijnwerk.

• Lees je plannen en werk je nauwkeurig volgens technische specificaties.

• Werk je met klassieke houtbewerkingsmachines en/of CNC (indien van toepassing).

• Zorg je voor een nette afwerking en kwaliteitscontrole.

• Werk je veilig en ordelijk, in samenwerking met collega’s en werfleiding.

Jouw profiel

• Opleiding hout/schrijnwerk of gelijkwaardig door ervaring.

• Eerste ervaring is een plus, maar gemotiveerde junior profielen zijn welkom.

• Je kan technisch planlezen of wil dit snel aanleren.

• Je werkt nauwkeurig, hebt oog voor detail en levert graag kwaliteitswerk.

• Je bent betrouwbaar, flexibel en een echte teamspeler.

Aanbod

• Een voltijdse functie met afwisselende projecten.

• Stabiele omgeving met vakmanschap en sterke teamspirit.

• Marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen, in lijn met je ervaring.

• Mogelijkheden om bij te leren en door te groeien.

Interesse?

Solliciteer en bezorg ons je cv.

Wie ben jij?
Als Store Manager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van de winkel. Je zorgt voor een optimale winkelprestatie, draagt bij aan de omzet, marges, winkelactiviteiten en reclames. Je krijgt een adviserende rol als het gaat om de inkoop- en assortimentsbepaling. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor je collega’s, voorziet hen van roosters en voert beoordelingsgesprekken. Door jouw leiderschap ontstaat er een positief werk- en leerklimaat binnen de winkel waarin iedereen tot zijn of haar recht komt. Jouw team stuur je aan door hen te coachen met als resultaat dat onze klanten elke dag de beste service krijgen (zoals zij gewend zijn van Kamera Express). Voor onze winkel zijn wij opzoek naar een Store Manager voor 38 uur per week.

Wie zijn wij?
Wij zijn gek op alles wat met foto en video te maken heeft. Kamera Express is al 30 jaar dé foto- en videospecialist van Nederland, België, Duitsland en Luxemburg. Een internationaal groeiend bedrijf waarbij creatie, expressie en ontwikkeling hoog in het vaandel staan. In onze inmiddels 34 clubhuizen (winkels) komen foto- en videoliefhebbers samen om te sparren en deskundig advies in te winnen over hun hobby of beroep. Met onze sterke omnichannel benadering sluiten onze winkels, de webshop(s), workshops, (online) cursussen en belevenisvolle events naadloos op elkaar aan. Wij lopen graag voorop en houden van doorpakken; met jouw kennis en kracht maken wij onze ambities waar. Nieuwsgierig, betrokken en oprecht zijn woorden die passen bij Kamera Express en dus ook bij jou!

Wat breng je mee?

• Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardig niveau door ervaring;
• Minimaal 2 jaar ervaring als storemanager / bedrijfsleider / filiaalmanager of ruime ervaring assistant store manager;
• Kennis over fotografie, fotoartikelen en tv/audio;
• Je bent flexibel inzetbaar, ook in het weekend;
• Goede communicatieve vaardigheden in het Vlaams. Frans is een pré.

Wat bieden wij?

• Een boeiende en gevarieerde functie waar passie voor retail en fotografie centraal staat;
• Ruimte om bij te leren en jezelf te ontwikkelen;
• Veel vrijheid voor eigen initiatief en creativiteit;
• Een enthousiast team met korte communicatielijnen;
• Een aantrekkelijk salaris en extralegale voordelen.

Gaat jouw hart hier sneller van kloppen?
Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Laat je cv en motivatie achter via onze sollicitatiepagina.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

• Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardig niveau door ervaring;
• Minimaal 2 jaar ervaring als storemanager / bedrijfsleider / filiaalmanager of ruime ervaring assistant store manager;
• Kennis over fotografie, fotoartikelen en tv/audio;
• Je bent flexibel inzetbaar, ook in het weekend;
• Goede communicatieve vaardigheden in het Vlaams. Frans is een pré.

Laborant Quality control 2 ploegen

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Als QC Laborant ben je een cruciale schakel tussen productie en kwaliteit. Je bewaakt in real time of onze producten voldoen aan de vooropgestelde kwaliteitsvereisten en durft beslissingen nemen wanneer nodig.

Concreet betekent dit:

• Je bewaakt de kwaliteitsparameters zoals adhesie, spuitbaarheid, velvormingstijd, fijnheid en kleur.
• Je legt referentiekaarten klaar voor productie en vergelijkt stalen visueel met referentiestalen in de lichtbak.
• Je beoordeelt elke batch op fijnheid en grijpt meteen in bij afwijkingen door correctievoorstellen te formuleren aan de operator.
• Je voert per batch de vastgelegde testen uit volgens de geldende werkinstructies en registreert de resultaten nauwkeurig.
• Je keurt conforme producten goed en communiceert helder wanneer herwerkingen nodig zijn.
• Je geeft kleurcorrecties door via Datacolor en signaleert reologische afwijkingen.
• Je houdt de QC-agenda up to date (batch, uur, specifieke testen).
• Je controleert en klasseert analysecertificaten van inkomende grondstoffen.
• Je registreert alle gegevens correct in het ERP-systeem en bewaakt de artikeltracering.
• Je rapporteert je resultaten gestructureerd en duidelijk (mondeling en schriftelijk) aan collega’s van QC en Productie.
• Je controleert op de werkvloer of kwaliteitsinstructies correct worden toegepast en registreert dit.

PROFIEL

• Je hebt een goede kennis van Nederlands, Frans en Engels.
• Je kan zelfstandig werken en houdt altijd het overzicht, ook onder druk.
• Je bent stressbestendig, zeker in de late ploeg waar je vaak alleen staat.
• Je werkt zeer nauwkeurig en gedisciplineerd en volgt procedures strikt op.
• Je behoudt je concentratie aan een hoog tempo en werkt met een hoge graad van alertheid.
• Je beschikt over een sterk analytisch denkvermogen en kan data kritisch interpreteren.
• Je durft beslissingen nemen over het al dan niet vrijgeven van producten.
• Je kan goed werken met Excel en Word.
• Je hecht veel belang aan open, eerlijke communicatie binnen het team.
• Een stabiel CV en zin voor langdurige samenwerking zijn voor ons belangrijk.

AANBOD

• Een verantwoordelijke en afwisselende functie binnen een productieomgeving.
• Werken in een hecht team waar kwaliteit centraal staat.
• Ruimte om zelfstandig te werken en beslissingen te nemen.
• Een functie waarin jouw nauwkeurigheid en inzet écht het verschil maken.

STUDIEVEREISTEN
Ac. bach. Chemie | Prof. bach. Biomedische laboratoriumtechnologie | Prof. bach. Chemie: Biochemie | Prof. bach. Chemie | Prof. bach. Chemie: Chemie | Prof. bach. Chemie: Procestechnologie | Prof. bach. Agro- en biotechnologie | TSO 3de graad Chemie .

• Ben jij een gedreven calculator met ervaring in de deurenbranche en wil je werken in een dynamisch bedrijf? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou! Wij zijn op zoek naar calculator binnendeuren die ons team komen versterken. Als calculator ben je verantwoordelijk voor het nauwkeurig berekenen van offertes en het adviseren van klanten over de juiste oplossingen voor binnendeuren en technische deuren.

  Wat ga je doen?

  • Het berekenen van offertes voor binnendeuren, technische deuren, branddeuren, en andere op maat gemaakte deuroplossingen op basis van klantwensen en technische specificaties (zoals aangegeven in lastenboeken en tekeningen van architecten).
  • Analyseren van tekeningen, lastenboeken en projectbestekken om de juiste materialen, afmetingen en werkomstandigheden te bepalen.
  • Het opstellen van prijsopgaven op maat, rekening houdend met materialen, arbeid, transport en installatie.
  • Actief contact met klanten om hun wensen en eisen te begrijpen en hen te adviseren over de juiste deurkeuzes.
  • Samenwerken met het verkoopteam en de projectmanagers om offertes tijdig en correct op te stellen.
  • Ondersteunen van het team bij technische vraagstukken rondom de deuren en het proces van offerte tot uitvoering.

  Wie ben jij?

  • Je hebt minimaal HO+ werk- en denkniveau en ervaring in de deurenbranche of een vergelijkbare bouwsector.
  • Je hebt ervaring met calculeren en offertebeheer, bij voorkeur in de deurenindustrie of een technische omgeving.
  • Je kunt goed overweg met rekenprogramma’s (bijv. Excel, calculatiesoftware) en hebt ervaring met technische tekeningen (bijv. AutoCAD of vergelijkbaar).
  • Je hebt technisch inzicht en een goed begrip van bouwtechnische specificaties zoals brandwerende, geluidswerende en inbraakwerende deuren.
  • Je werkt nauwkeurig en hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel in contact met klanten als collega's.
  • Je bent proactief en werkt graag in teamverband, maar kunt ook zelfstandig werken.

  Wat bieden wij?

  • Een afwisselende functie in een groeiend en dynamisch bedrijf.
  • Een marktconform salaris afhankelijk van ervaring.
  • Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
  • Een informele werksfeer met enthousiaste collega's.
  • Pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
  • Opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen in de deurenbranche.
• Salaris: Conform ervaring en opleiding
• Solliciteren?

  Ben jij de calculator binnendeuren die wij zoeken? Stuur dan je motivatiebrief en CV naar info@new-signature.be. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Dhr Julien Van De Maele via 051/575 475 of jvdm@new-signature.be

Ben jij de gemotiveerde kinesitherapeut(e) die wij zoeken?

In het Revalidatiecentrum Noorderkempen bieden we multidisciplinaire ambulante revalidatie aan peuters, kleuters en lagere schoolkinderen met ontwikkelingsstoornissen zoals ASS en ADHD, verstandelijke beperking, en taal- en motorische problemen. We richten ons specifiek op kinderen van 0-10 jaar, met een bijzondere focus op jonge kinderen.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en betrokken kinesitherapeut(e) om tijdelijk ons team te versterken tijdens de afwezigheid van een collega. Je kan onmiddellijk starten en blijft vermoedelijk tot eind januari 2027, mogelijks zelfs nog langer.

Waarom werken bij Revalidatiecentrum Noorderkempen?

Bij ons kom je terecht in een dynamisch en hecht team bestaande uit artsen, psycho-sociale medewerkers, psychologen, logopedisten, kinesisten, ergotherapeuten en administratieve en logistieke medewerkers. Wij bieden een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en kwaliteit van zorg centraal staan.

Jouw rol als kinesitherapeut(e):

Tijdens drie momenten per week sta je in de groepswerking. Daarnaast geef je ook individuele therapieën op maat. Het doel is om de kinderen optimaal te ondersteunen in hun ontwikkeling, waarbij je zowel ouders als omgeving actief betrekt.

De therapie richt zich op verschillende aspecten die verband houden met beweging. Dit omvat fysieke aspecten, zoals houding, kracht, spier- en gewrichtsbeweeglijkheid en conditie. Daarnaast werken we aan algemene motorische vaardigheden, zoals voortbeweging, evenwicht, balvaardigheid en complexe coördinatie. We besteden ook aandacht aan de planning van motorische taken en het imiteren van houdingen en bewegingen.

Tijdens de oefeningen staat spelenderwijs bewegen centraal. We stimuleren een actieve houding, zelfstandig werken, emotioneel welzijn en interactie, communicatie en contact met anderen.

Door middel van beweging leren kinderen hun eigen lichaam kennen en begrijpen ze de relatie tussen hun lichaam, anderen en de ruimte om hen heen.

Je zult ook bezig zijn met:

• Imitatie en gerichtheid
• Zelfredzaamheid en ADL
• Werkhouding

Wat bieden wij jou?

• Een boeiende job in een gevarieerde en leerrijke werkomgeving
• Een inwerktraject zodat je vlot je weg vindt in onze organisatie
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en bijscholing
• Een inspirerende werkomgeving waarin het welzijn van het kind centraal staat
• Verloning volgens IFIC barema, categorie 15
• Fietsvergoeding voor een duurzame woon-werkverplaatsing

Wie zoeken wij?

• Je hebt een diploma in de kinesitherapie
• Je bent communicatief vaardig en werkt graag in teamverband
• Je hebt een passie voor het werken met kinderen en hun families

Interesse? Ben jij enthousiast, gedreven en klaar om het verschil te maken in het leven van kinderen? Aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog!

Stuur je motivatiebrief en CV naar tinne.drossaert@revalidatiewuustwezel.be

Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten en ons team verder te versterken!

Wat ga je doen?

• Als verpleegkundige raadpleging en dagziekenhuis van de dienst immunologie-allergologie-reumatologie (80%) sta je in voor de opvang en de begeleiding van de raadpleging en het dagziekenhuis van patiënten met immunologische, reumatologische en allergische aandoeningen.
• Jouw takenpakket voor de raadpleging bevat vooral bloedafnames, huidallergologische testen (priktesten) en toediening subcutane/intramusculaire medicatie.
• Voor het dagziekenhuis ligt de focus bij het toedienen van intraveneuze medicatie, huidallergologische testen en het uitvoeren van provocatietesten van geneesmiddelen of voeding.
• In de raadpleging en in het dagziekenhuis behoren zowel volwassenen als kinderen (van 0j-18j) tot de patiëntenpopulatie.
• Je geeft teaching en educatie aan volwassen patiënten, kinderen en ouders omtrent allergie,medicatie en therapieopvolging.
• Naast het uitvoeren van de verpleegtechnische handelingen zijn er ook administratieve taken: het inputten van de onderzoeksresultaten, (her)plannen van onderzoeken.

Wie zoeken we?

• Je hebt een bachelor of diploma HBO5 verpleegkundige (of gelijkgesteld).
• Je hebt een bijzondere interesse in immunologie, allergologie en reumatologie; je werkt graag met kinderen; ervaring op een pediatrische dienst is een pluspunt.
• Je bent een gemotiveerde, dynamische verpleegkundige met verantwoordelijkheidszin.
• Je bent bereid om bijscholing te volgen.
• Je bent communicatievaardig in de omgang met patiënten en medewerkers.
• Je hebt aandacht voor details en je werkt accuraat.

Wat mag je verwachten?

• Een deeltijds (60-80%) bediendecontract van onbepaalde duur.
• De werkdagen zijn woensdag, donderdag en vrijdag tussen 8u en 17u, zonder weekend- of feestdagen.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (IFIC 14 (https://www.uza.be/sites/default/files/media/files/2025-03/IFIC%2014.pdf)) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, mogelijkheid tot fietslease, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• We zijn een fiere Baanbrekende Werkgever: je komt terecht bij een mensgerichte en duurzame werkgever.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier (https://uzajobs.be/wij#onze-voordelen).

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer dan snel online met cv en motivatiebrief en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Voor meer informatie over de functie-inhoud kan je terecht bij Tim de Cloet (unitverantwoordelijke), +32 3 821 33 60.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Rivka De Volder (HR-medewerker), + 32 3 821 50 25.

-

Payroll/HR Officer (M/V/X) - Regio Gent

Organisatie

Voor een vooruitstrevende onderneming in de regio Gent zoeken we een Payroll/HR Officer (M/V/X) die houdt van verantwoordelijkheid binnen een informele, warme bedrijfscultuur. Je komt terecht in een innovatief en groeiend bedrijf, waar ruimte is om jezelf te zijn en waar teamwork centraal staat. De afdeling kenmerkt zich door transparante communicatie en korte lijnen op alle niveaus.

Deze vacature kan ingevuld worden op 3/5e tot 4/5e basis met volledige focus op hard HR/payroll. Ambieer je echter een voltijdse tewerkstelling, dan kan dit verder aangevuld worden met soft HR taken.

Functieomschrijving

In deze functie focus je je 3 a 4 dagen per week op payroll:

• In deze veelzijdige functie word jij het eerste aanspreekpunt en beheerder voor het tijdsregistratiesysteem (Protime). Je zorgt voor het dagelijks opvolgen van de prestaties van je collega's, detecteert mogelijkheden om deze processen te verbeteren en neemt een actieve rol in de implementatie ervan.
• Samen met het sociaal secretariaat sta je in voor de correcte verwerking van de maandelijkse lonen van een 115-tal medewerkers (arbeiders én bedienden). Je ondersteunt bovendien de loonadministratie voor de Franse entiteit (40 personeelsleden) als back-up indien nodig.
• Je volgt actief nieuwe ontwikkelingen in sociale wetgeving op en integreert deze in jouw dagelijkse werking binnen de afdeling. Medewerkers kunnen bij jou terecht met hun vragen over tijdsregistratie, loonbrief, personeelsadministratie en sociaal-juridische onderwerpen.
• Je rapporteert over de maandelijkse resultaten aan de financiële directeur en ondersteunt met nauwkeurige cijfermatige analyses.
• Indien je een voltijdse tewerkstelling ambieert, dan kan dit pakket verder aangevuld worden met allerhande soft HR taken, zoals het administratief opvolging van opleidingen, ondersteunen bij rekrutering (cv-screening, telefonische interviews, onthaal), het verwerken van opleidingsregistraties, en andere operationele HR-processen.

Profiel

• Je beschikt over een relevante bachelor of je hebt ervaring in payroll en sociale wetgeving.
• Je werkt graag met cijfers, bent nauwkeurig en kritisch ingesteld.
• Naast een goede kennis van het Nederlands, heb je minstens een goede basiskennis van het Frans en sta je open om dit af en toe te gebruiken op het werk.
• Je kan snel nieuwe systemen aanleren; kennis van Protime en/of Acerta Connect is een pluspunt.
• Je gaat professioneel om met vertrouwelijke informatie.
• Je bent flexibel wat aanwezigheid betreft tijdens loonperiodes (begin maand).
• Je steunt op je maturiteit en stelt je collegiaal op.
• Je schrikt er niet voor terug dat taken soms repetitief zijn en bent bereid ook administratieve of boekhoudkundige taken op te nemen.
• We zoeken een gemotiveerde starter van goed niveau tot iemand met enkele jaren ervaring, maar niet een uitgesproken senior profiel.

Ben jij scherp met je schaar, strak met je fade en heb je gevoel voor stijl?
Dan hoor jij misschien wel thuis bij Linden Barbershop.

Wij zoeken een barbier met passie, skills én persoonlijkheid.
Iemand die weet hoe je gasten niet alleen met een frisse coupe, maar ook met een goed gevoel naar buiten laat gaan.

Wat wij bieden

• Een creatieve werkplek met relaxte sfeer en toffe klanten

• Kansen om je skills te laten groeien

• Een team dat werkt met kwaliteit, stijl en respect

• Goede verdiensten & flexibele uren

✂️ Wat jij meebrengt

• Ervaring als herenkapper/barbier of motivatie en passie om barbier te worden

• Een eigen stijl en oog voor detail

• Sociale vibe – je babbelt even makkelijk als je fade

• Teamspirit, maar ook zelfstandig sterk

Ready to join the family?

Stuur je CV, portfolio of gewoon een bericht met wat je doet en wie je bent.
Kom langs en laat zien wat je in huis hebt.

Linden Barbershop
De plek waar stijl begint.

Functie

Droom jij in GPS-coördinaten en krijg je een kick van een perfect genivelleerd terrein? Als jij pas echt gelukkig wordt wanneer je met zwaar geschut een werf mag transformeren, dan hebben wij de perfecte stoel voor je gereserveerd.

Jouw dag op de werf: wat ga je doen?

• Bij ons ben je veel meer dan alleen een 'machinist'. Jij bent de architect van de ondergrond.
• Je neemt plaats achter het stuur van een Rupsbull D4 en een walsmachine. Dankzij de sturing met totaalstation en GPS werk je tot op de millimeter nauwkeurig.
• Vlaanderen is jouw speelveld en ver daarbuiten; jij voert diverse graaf- en wegeniswerken uit op onze mooiste werven.
• Je bent de trotse eigenaar van je machine en zorgt er elke dag voor dat deze gesmeerd en wel klaatstaat voor de volgende shift.
• Je overlegt kort met de werfleiding en gaat daarna vol vertrouwen je eigen gang. Je ziet het werk en voert het uit met passie.

Profiel

• Je hebt al de nodige kilometers op een rupsbull gemaakt.
• Maar je bent ook een teamplayer die gerust even afstapt om een collega een handje te helpen.
• Je hebt je VCA-attest en graafmachinecertificaat al op zak. (Via Vivaldis kan je ook je VCA attest behalen.)
• Veiligheid is voor jou immers vanzelfsprekend.
• Met je rijbewijs B rijd je met een glimlach naar onze verschillende projecten doorheen heel Vlaanderen.
• Karakter: Woorden als 'flexibel', 'zelfstandig' en 'georganiseerd' staan niet alleen in je CV, maar zitten in je DNA.

Wat je van ons krijgt

What's in it for you?

• Voltijdse Job: Een fulltime positie in dagregime met een 40-urige werkweek + overuren.
• Loon en extralegale voordelen: Loon volgens de bouwsector, variërend van €18,231/u tot €21,940/u, afhankelijk van ervaring, samen met extra voordelen zoals ecocheques €115/ jaarbasis, 12 betaalde inhaalrustdagen/ jaarbasis, een wasvergoeding €0,50/dag, kilometervergoeding en getrouwheidszegels.
• Extra troeven: De mogelijkheid om jezelf te ontplooien, samen met doorgroeimogelijkheden en interne opleidingen.
• Met oog op een vast contract op termijn. 

Klaar om als rupsbulldozerchauffeur aan de slag te gaan?

Solliciteer nu!

Bel ons op 051 22 99 20 of stuur je gegevens via whatsapp 0478 09 13 70 of per mail naar roeselare@vivaldisinterim.be

.

Functie

Voor onze partner te Sint-Kruis-Winkel zijn wij opzoek naar een monteur / technieker rollend materieel, die instaat voor het volgende:

Als monteur / technieker rollend materieel sta je in voor volgende takenpakket:

• Je bent verantwoordelijk voor reparatie- en onderhoudswerkzaamheden aan onze mobiele verhuurobjecten, zoals hoogwerkers, verreikers, schaarliften, aggregaten en compressoren. Met 2.100 machines in totaal, waarvan 250 op onze vestiging bij ArcelorMittal, is er altijd genoeg te doen!
• In je dagelijks werk ga je gericht op zoek naar de kern van storingen om deze vervolgens definitief op te lossen. Daarnaast houd je je bezig met het uitvoeren van servicebeurten, veiligheidskeuringen en (preventieve) onderhoudswerkzaamheden.
• Geen dag is hetzelfde; je houdt van variatie.

Profiel

Je profiel als monteur / technieker rollend materieel:

• Beschik je over een TSO 2e of 3e graad diploma in een technische richting.
• Heb je bij voorkeur minimaal 3 jaar werkervaring in het onderhoud van (industriële) machines.
• Rijbewijs B is verplicht, want je dient je te verplaatsen
• Je steekt graag de handen uit de mouwen
• Flexibele ingesteldheid naar werk toe
• Goede mindset, je wil kwaliteit leveren; veiligheid en collegialiteit staat bij jou voorop.

Wat je van ons krijgt

Waar je op kan rekenen als monteur / technieker rollend materieel:

• ??Je bent werkzaam in een klein, gezellig team, waarbij je naast het contact met jouw collega’s ook geregeld contact hebt met onze klanten.
• ??Een arbeiderscontract met een goed salaris conform PC111;
• ?? KAAA-CHING!! Een vast contract na positieve interimperiode en een fles cava van Vivaldis! 
• ??Voltijdse functie 38u, van maandag tot vrijdag= GEEN WEEKENDWERK (of ééns zeer uitzonderlijk)  = more work/life balance!
• ??20 vakantiedagen en 13 adv dagen = 33 verlofdagen!
• Een groepsverzekering;
• ??De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen door het volgen van trainingen en aanvullende opleidingen in jouw vakgebied;
• Én veel leuke extra’s. Denk aan een loyaliteitsbonus en gezellige bedrijfsfeestjes.
• De mogelijkheid bestaat om een dag mee te lopen, zodat je kunt ervaren of de functie voor 100% bij jou past.

 Interesse opgewekt? 

? Solliciteer vandaag nog online ?

?? Stuur jouw CV naar evergem@vivaldisinterim .be ??

?? of bel ons op 09 265 85 45 ??

.