Maankäytön suunnittelija on kunnalle tärkeä asiantuntija, jonka tehtävänä on edistää vastuullista ja elinvoimaista yhdyskuntarakennetta sekä mahdollistaa kestävää kasvua. Maankäytön suunnittelijan roolina on vastata kunnan maankäytön suunnittelun asiantuntijatehtävistä. Meillä on lupa tehdä! Työ sisältää kaavoitusprosessien suunnittelua ja toteutusta, osallistumista maankäytön hankkeiden valmisteluun sekä tiivistä yhteistyötä kuntalaisten, yritysten ja viranomaisten kanssa. Suunnittelija toimii osana kunnan ohjausryhmää, elinvoiman tiimiä ja raportoi kaavoitustoimikunnalle sekä kunnanhallitukselle. Esihenkilönä toimii kunnanjohtaja. Vastuualueet maankäytön ja kaavoituksen asiantuntijatehtävät kaavoitustoimikunnan valmistelu- ja kokoustehtävät maankäyttöön liittyvien asioiden valmistelu päätöksentekoon lausuntojen valmisteluun osallistuminen kaavoituksen sidosryhmäyhteistyö sekä asiakaspalvelu kaavoihin liittyvien konsulttitöiden kilpailuttaminen ja ohjaaminen paikkatietoaineistojen ylläpito tonttien ja maa-alueiden myyntiin liittyvä valmistelu kunnan elinvoimaan ja kehittämiseen liittyvät tehtävät Työnantajan tarjoamat edut Monipuoliset ja vastuulliset työtehtävät luonnonkauniissa ympäristössä Mahdollisuus vaikuttaa kunnan kehitykseen Joustavat työajat ja etätyömahdollisuus kunnan käytänteen mukaisesti Laadukas työterveyshuolto ja henkilöstöetuja (lounas-, liikunta- ja kulttuurisetelit) Kehittymisen ja kouluttautumisen mahdollisuuksia Hakijalta odotetut vaatimukset Soveltuva korkeakoulututkinto (esim. maankäytön suunnittelu, arkkitehtuuri, ympäristötekniikka) Kokemusta kaavoituksesta ja maankäytön suunnittelusta Hyvät vuorovaikutustaidot ja yhteistyökyky Ajantasainen lainsäädännön tuntemus Itsenäinen työote, oma-aloitteisuus ja vastuullisuus Hyvä suomen kielen kirjallinen ja suullinen taito Virkasuhteen ehdot Palkkaus: Teknisen mukainen, kokemus huomioidaan, hakija voi esittää palkkatoiveen Koeaika: 6 kuukautta Virkasuhde: Toistaiseksi voimassa oleva. Valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveystilastaan. Työaika: 36,25 tuntia/viikko, mahdollisuus etätyöhön kunnan käytänteen mukaisesti Hakuprosessi 1. Hakemus ja CV toimitetaan sähköisesti kuntarekry-palvelun kautta 2. Hakuaika päättyy 23.11.2025 klo 16.00 3. Haastattelut järjestetään viikoilla 49-50 4. Haastatteluun valituille ilmoitetaan henkilökohtaisesti ja sovitaan haastattelun ajankohta. Haastatteluun sisältyy ennakkotehtävä, jonka haastateltava esittää haastattelun yhteydessä. Sysmän kunta toivottaa kaikki alan ammattilaiset lämpimästi tervetulleiksi hakemaan maankäytön suunnittelijan tehtävään. Tule mukaan rakentamaan Sysmän tulevaisuutta - yhdessä onnistumme!

Technicien méthodes outils de coupe (H/F) Accès Personnel recrute et reconnaît tous les talents. Pour l’un de nos clients, basé sur le canton de Fribourg, nous sommes activement à la recherche d’un\-e : Technicien méthodes outils de coupe (H/F) Votre mission : • Définir et mettre à disposition les outils de coupe nécessaires à l'industrialisation des nouveaux produits et des nouveaux moyens d'usinage • Maintenir le lien technique et la proximité avec les fournisseurs afin de garantir la performance des outils • Pérenniser le savoir\-faire en assurant la gestion et la mise à jour des données techniques et des documents associés (plans, états de référence et standardisation) • Piloter l’amélioration continue en identifiant et en conduisant des actions d’optimisation • Assurer le rôle de répondant technique pour les outils de coupe auprès des partenaires internes et externes • Participer aux échanges techniques avec la production afin d'assurer le support sur les outils de coupe • Assurer la veille technologique sur les outils de coupe en participant aux salons et en réalisant régulièrement des études de faisabilité Votre profil : • CFC de polymécanicien, Technicien ES ou équivalent • Compétences reconnues en usinage et dans la gestion des outils de coupe, avec expertise sur les aciers inoxydables et les métaux précieux • Maîtrise des logiciels CAO/FAO (idéalement CREO) • Capacité à travailler en équipe avec un goût pour le terrain • Approche méthodique et rigoureuse avec un esprit d’analyse et de synthèse • Force de proposition et capacité de communication transversale • Capacité d’adaptation à des environnements de travail variés (industrialisation, ateliers, fournisseurs) Nous nous réjouissons d’ores et déjà de recevoir votre candidature (CV, certificats de travail, diplômes) jid701bbdfjm jit0313jm jiy26jm

We are looking for a Total Reward Expert for a company in Gothenburg. Start is in May, 6-month limited contract to begin with. Assignment description As a Total Reward Expert, you will be a core member of the Group Total Reward team, contributing to the design, implementation, and governance of global reward programs. You will act as a subject matter expert in compensation, benefits, recognition, and compliance, advising both HR colleagues and business leaders. You will take a leading role in ensuring that our compensation practices are competitive, compliant, and aligned with our client´s purpose – to create a more sustainable and efficient world through reliable rotation. Key Responsibilities: Manage and oversee global reward processes, including annual salary reviews, STI/LTI programs, and worldwide recognition initiatives. Develop and refine reward policies and guidelines based on market trends, internal analysis, and legal requirements. Ensure compliance with local labor laws and EU pay transparency regulations. Act as an advisor to HR, managers, and business stakeholders on all aspects of compensation and job architecture. Coordinate benchmarking and analytics efforts to maintain market competitiveness and internal equity. Deliver training and guidance across the organization to promote awareness and understanding of the reward framework. Support reporting requirements including sustainability disclosures, annual report input, and remuneration reports. Requirements: A Bachelor's degree in HR, Business, Finance, or a related field (Master's is beneficial). Minimum 5 years of experience in Total Rewards, Compensation & Benefits, or a related field in an international setting. Proficient in Excel and data visualization tools (Power BI, is a plus). Experience working with SuccessFactors and job evaluation methodologies (e.g., IPE). Proficiency in English, both written and spoken. Important competence/experience: Combining deep technical knowledge with a strategic mindset and a genuine passion for people and fairness. Understand the big picture of business strategy yet knowing that it’s the detail that ensures quality in reward. A trusted and motivated professional with experienced business acumen and structured thinking, an engaging contributor who works effectively in a global context filled with challenges and an effective communicator who can simplify complex reward topics and facilitate decision-making at all levels. This is a full-time consultant position in Gothenburg through Incluso. Start is in May, 6-month limited contract to begin with, with possibility of extension after that. This role is 75% onsite in Gothenburg. Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Emma Hörnsten recruiter at Incluso.

swisspeace is a practice and research institute dedicated to advancing effective peacebuilding. Partnerships with local and international actors are at the core of our work. Together, we combine competence and creativity to reduce violence and promote peace in contexts affected by conflicts. In collaboration with the University of Basel, swisspeace offers a number of postgraduate programs and courses for peacebuilding professionals from around the world. To support our Communication Team, we are looking for an: Associate Program Officer Communication (80-100%) Starting date: 1 June 2026 (or by agreement), contract duration: 2 years The Communication team is responsible for developing and implementing swisspeace’s communication activities, such as events, Social Media channels, websites, newsletters, and publications. We organize the Basel Peace Forum, the world’s first forum dedicated to addressing the topic of peace across various sectors to spark innovative ideas and collaborative approaches to peacebuilding. The team manages external stakeholder relationships – like swisspeace’s support association and the parliamentary group for peacebuilding – provides training opportunities and contributes to swisspeace’s research-practice portfolio through research projects, conferences, publications, and teaching. Your tasks: - Support the conceptualization, organization, and implementation of the Basel Peace Forum - Responsible for managing swisspeace’s support association, pro swisspeace, and related events - Plan, implement, and evaluate our (digital) communication activities, such as websites, news-letters, and social media channels - Assist in writing and editing tasks, for example, in the framework of our annual report - Support other activities related to the team and its development Your profile: - Master’s degree in communication, media sciences, marketing, business administration, in-ternational relations, or similar disciplines, - Strong interest in (science) communication, the organization of events, and peacebuilding topics, - Proven experience in managing various communication projects and platforms, - Familiarity with or affinity for tools and software such as CMS, Adobe Creative Cloud, Canva, and others, - Excellent writing and editing skills in German and English; additional languages are an asset, - Strong organizational skills, proactive, reliable, and paying attention to detail, - You enjoy working in a self-organized manner and within a team, - Ability to work under pressure and to prioritize in view of competing deadlines. Our offer: - An interesting and challenging entry-level position in an attractive field of work, - An annual salary as per experience of CHF 48,000 to CHF 55,000, - Attractive working conditions and flexible office hours in Basel, - A positive working atmosphere in a dynamic and international organization, - Possibility to work independently and as part of a team, and to develop your own ideas Due to the Swiss regulations on the admission of foreign workers, only applicants with an existing Swiss work permit or citizenship of Switzerland or of an EU/EFTA state can be considered for this position. We look forward to receiving your complete application in English including a cover letter, CV, work certificates and diplomas by 19 April 2026. Please submit your application via our online portal. Other means of application will not be accepted. The first round of interviews will take place in May 2026. For further information, please consult our website swisspeace.ch or contact us by phone at +41 61 551 56 26.

ΠΡΟΛΗΠΤΙΚΗ ΣΥΝΤΗΡΗΣΗ ΚΑΙ ΕΠΙΣΚΕΥΗ ΗΛΕΚΤΡΟΜΗΧΑΝΟΛΟΓΙΚΟΥ ΕΞΟΠΛΙΣΜΟΥ ΔΙΑΓΝΩΣΤΙΚΟΣ ΕΛΕΓΧΟΣ ΚΑΙ ΕΠΙΛΥΣΗ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΩΝ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΜΕ ΤΗΝ ΟΜΑΔΑ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΦΥΓΗ ΔΙΑΚΟΠΩΝ ΣΤΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΠΡΟΣΚΟΠΤΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΗΣ , ΑΠΟΛΥΤΗΡΙΟ ΤΕΧΝΙΚΗΣ ΣΧΟΛΗΣ Ή ΤΕΧΝΙΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ 2-3 ΕΤΩΝ ΣΕ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΗ ΘΕΣΗ (ΣΕ ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΑ Η ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΟ ΕΞΟΠΛΙΣΜΟ) ΓΝΩΣΗ ΣΕ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΙΚΑ Ή ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΙΚΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ ΚΑΛΗ ΓΝΩΣΗ ΤΗΣ ΑΓΓΛΙΚΗΣ ΓΛΩΣΣΑΣ , Please note that copy of the letter and CV sent to the employer should also be sent to the (EURES ADVISOR , PRODROMOS CHRYSANTHOU , pchrysanthou@dl.mlsi.gov.cy). Please include the national vacancy reference number

Rejoignez une entreprise industrielle française reconnue pour son expertise technique, son savoir-faire pointu et sa présence internationale croissante, en tant que Technico-commercial international H/F en CDI. Entreprise familiale devenue un acteur majeur de son marché, elle se distingue par : - une culture fondée sur l'innovation, la qualité et la performance, - une vraie dynamique d'expansion, - un environnement technique stimulant, - une forte proximité avec ses clients professionnels. Rattaché(e) au Responsable Export, vous prenez en main la gestion et le développement de trois zones : Amérique du Nord, Maghreb et Moyen-Orient. Le poste combine prospection terrain, expertise produit et relation client de haut niveau : - Construire et piloter la stratégie commerciale de votre zone : ciblage, prix, volumes, délais, approche marché. - Mener une prospection active (70 %) pour conquérir de nouveaux clients et partenaires dans un univers industriel. - Se déplacer à l'international pour rencontrer vos clients, prospecter, négocier et animer votre réseau. - Élaborer des offres commerciales adaptées aux marchés cibles (culture, spécificités techniques, usages). - Participer à des salons professionnels internationaux et accompagner les distributeurs. - Suivre l'ensemble du cycle de vente, du chiffrage à la facturation (avec l'appui du pôle ADV & logistique). - Assurer un suivi rigoureux de votre zone : comptes rendus, reporting, analyse des tendances, veille concurrentielle. - Proposer des solutions techniques pertinentes face aux besoins identifiés sur le terrain. Conditions et avantages : - CDI proche Feurs - Déplacements internationaux : toutes les 6 à 8 semaines, d'une durée moyenne d'environ 15 jours, avec une priorité sur l'Amérique du Nord. - Statut assimilé cadre - Salaire package global (fixe variable) : 38K-45K brut / an - Télétravail : 2 jours / semaine dans la limite de 6 jours par mois - Tickets restaurants, CSE, carte d'affaires Indispensable : - Minimum 5 ans d'expérience sur un poste commercial export dans un environnement industriel ou technique. - Maîtrise de l'anglais professionnel (échanges quotidiens). - Connaissance du commerce international : incoterms, moyens de paiement, transport, salons internationaux. - Aisance pour dialoguer avec des interlocuteurs industriels (technique business). - Forte énergie commerciale : goût du terrain, autonomie, capacité à structurer une zone et décrocher de nouveaux marchés. Vos plus : - Expérience sur des zones internationales à forte diversité culturelle (Amérique du Nord serait un vrai atout). - Capacité à comprendre des produits techniques et à proposer des solutions adaptées. - Rigueur, sens de l'organisation, ouverture culturelle et vraie motivation pour voyager régulièrement. Intéressé(e) ? envoyez moi vite votre CV pour un premier échange !

Le poste est à pourvoir au sein du Foyer Educatif Jenner, Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS), association Jean Cotxet, reconnue d'utilité publique qui œuvre dans la protection de l'enfance depuis 1959. Le foyer accueille et accompagne 62 enfants, adolescents et jeunes majeurs âgés de 6 à 21 ans. Selon un cycle de travail établi (35 heures par semaine) qui prévoit 1 week-end sur 2 (pas de nuit à faire), vous assurez pour des enfants et des adolescents : - la sécurité, la santé et la scolarité de jeunes adolescents - accompagnez un groupe mixte de 10 jeunes dans les tâches de la vie quotidienne - élaborez le projet individualisé de l'enfant - contribuez au travail d'accompagnement des familles - travaillez en équipe pluridisciplinaire, collaborez avec les partenaires du service (ASE, Tribunal pour Enfants, Education Nationale.) - rédigez les notes et les rapports d'observation éducatifs. Sous l'autorité du Chef de Service Educatif, et en collaboration avec les équipes et les partenaires de l'établissement, vous participerez régulièrement aux réunions d'équipe, de service, clinique, institutionnelle et au GAPP afin de répondre de façon adaptée aux besoins des enfants accueillis. Votre profil : Vous êtes une personne bienveillante, engagée, autonome, avec des capacités relationnelles et une aisance rédactionnelle et vous maîtrisez les outils informatiques des logiciels courants (Word, Excel, Power Point). Une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance serait souhaitable, tout comme la connaissance du secteur social et/ou de l'animation qui serait un atout supplémentaire. Vous possédez un diplôme en travail social : DEES, DEJE, DEASS, DEME, CESF. Votre salaire est déterminé selon la Convention Collective des Etablissements et Services pour Personnes Ina-daptées et Handicapées du 15/03/1966 avec une possibilité de reprise d'ancienneté suivant les expériences professionnelles précédentes ; fourchette de salaire entre 1 800 € et 3 598.59 € brut selon le diplôme, son ancienneté et les années d'expérience + la prime Ségur. Vous bénéficiez de 18 congés trimestriels et d'autres avantages que nous vous présenterons en entretien. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et souhaitez travailler dans un bel environnement, au cœur de Paris, dans un secteur porteur de sens au sein d'une association experte et reconnue dans son secteur en intégrant une équipe dynamique et motivée pour l'accueil et le suivi des enfants, envoyez votre lettre de motivation et votre CV !

Vous disposez d'une solide experience de plus de 10 ans en mecanique navale et vous avez l'ame d'un leader ? Vous souhaitez mettre votre expertise au service de batiments prestigieux (Marine Nationale, Grande Plaisance, Commerce) ? L'equipe Temporis Toulon, specialiste du recrutement naval, recherche pour l'un de ses clients un Chef d'Equipe de Maintenance Mecanique Generale et Moteur Navale (H/F). Ce poste combine haute technicite de terrain et pilotage d'equipe au coeur de la Base Navale de Toulon. Votre mission : Le pilotage et l'excellence operationnelle En veritable chef d'orchestre, vous encadrez des equipes de 2 a 10 personnes sur des interventions critiques, tant a quai qu'en mer ou en atelier : Encadrement & Pedagogie : Vous dirigez vos techniciens, transmettez votre savoir-faire et veillez a la montee en competence de vos equipes. Expertise Technique : Vous realisez et supervisez la maintenance de moteurs diesel et de mecanique generale (lignes propulsives, robinetteries). Diagnostic & Analyse : Vous etablissez des diagnostics de pannes complexes, effectuez les recherches de causes et validez les reparations dans le respect des regles de l'art. Gestion de Chantier : Vous controlez les dossiers d'intervention, assurez le reporting aupres de votre hierarchie et etes le garant de l'image de marque de l'entreprise sur le terrain. Securite : Vous veillez au respect strict des plans de prevention et des consignes de securite en environnement de co-activite. Pourquoi rejoindre Temporis Toulon ? Votre expertise merite le meilleur : Choisir Temporis, c'est beneficier d'un accompagnement sur mesure et d'avantages sociaux attractifs : Une remuneration a la hauteur de vos responsabilites : Votre salaire de base est complete par 10% d'Indemnites de Fin de Mission (IFM) et 10% de Conges Payes (CP). L'Epargne recompensee : Un Compte Epargne Temps (CET) remunere a un taux exceptionnel de 8%. Un interlocuteur dedie : Nous connaissons les specificites du secteur naval toulonnais et nous vous offrons un suivi personnalise. Parrainage : Cooptez des profils experts de votre reseau et beneficiez de nos primes de parrainage. Le profil recherche : Formation & Experience : Titulaire d'un BAC Pro minimum en mecanique navale, vous justifiez d'une experience de 10 ans minimum dans le metier. Competences techniques : Maitrise complete des moteurs marins, mecanique generale et bases de tolerie (soudure, chalumage). Qualites : Leader naturel, vous faites preuve de rigueur, de meticulosite et d'une grande autonomie. Langue & Mobilite : La maitrise de l'anglais technique est vivement souhaitee. Vous etes mobile et disponible pour des interventions ponctuelles (nuit, samedi, horaires decales). Informations pratiques : Lieu : Principalement Base Navale de Toulon. Type de contrat : Interim (1 mois renouvelable selon charge d'activite). Demarrage : Des que possible. Pret(e) a prendre le commandement technique ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez valoriser votre experience de chef d'equipe, deposez votre CV a jour des aujourd'hui ou passez nous rencontrer en agence pour echanger sur votre projet ! Expérience : Débutant accepté

Tu parles couramment CMJN et tu reves en traits de coupe ? Cette annonce est faite pour toi. Notre client, une entreprise specialisee dans les solutions d'impression offset et numerique, reconnue pour la qualite de ses prestations et son engagement environnemental, recherche un(e) Operateur(trice) PAO / Prepresse afin de renforcer son equipe. Precurseur dans le domaine du Web to Print, elle accompagne ses clients dans tous leurs projets de communication visuelle, du prepresse jusqu'a la finition. Tes missions : -> Preparation et controle des fichiers Preparer et optimiser les fichiers destines a l'impression Verifier les formats, polices, images, fonds perdus et autres elements techniques Mettre en conformite les fichiers clients (RVB/CMJN, traits de coupe, imposition...) Realiser les epreuves et BAT numeriques et offset -> Mise en page et composition Saisir des textes et concevoir des maquettes a partir de manuscrits, brouillons ou pre-projets Mettre en page et adapter les documents selon les chartes graphiques et les regles typographiques Traiter les textes et les images en fonction des supports et procedes d'impression -> Gestion des BAT et imposition Controler la conformite des fichiers avant presentation du Bon a Tirer Realiser l'imposition des fichiers en optimisant l'utilisation du papier et en anticipant les contraintes de faconnage -> Suivi de production Collaborer etroitement avec le service commercial et l'atelier d'impression Suivre les projets tout au long de la chaine graphique jusqu'a la production Assurer la maintenance et la mise a jour des outils PAO Ton profil : - Formation Bac+2 en arts graphiques, infographie ou equivalent - Minimum 5 ans d'experience sur un poste similaire - Maitrise de la suite Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop, Acrobat Pro) - Bonne connaissance des procedes d'impression offset et numerique - Rigueur, sens du detail et reactivite - Esprit d'equipe et bon relationnel - Interet pour les nouvelles technologies d'impression et les outils de creation Ce que notre client te propose : Un environnement de travail moderne et dynamique avec des formations regulieres pour developper tes competences Statut employe avec mutuelle et CSE Une remuneration attractive a partir de 12,02 EUR brut/heure La precision et la qualite d'impression font partie de ton ADN ? Ce poste est fait pour toi ! N'attends plus : envoie nous ton CV ou viens rencontrer notre equipe directement en agence. Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les details de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnite de mission +21 % de salaire brut ! Epargne entreprise, Fond d'actions sociales (aide au logement, sante ou transport par exemple), Monter en competence et prise en charge de formation et surtout une equipe souriante a votre disposition ! N'hesite pas a consulter nos offres d'emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperle, Plouay, Languidic ou Hennebont.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Vous recherchez un poste de dessinateur-projeteur dans un secteur industriel en pleine expansion ? Vous souhaitez relever des challenges et traiter des problématiques techniques à enjeux ? Vous souhaitez apporter votre expérience et votre vision opérationnelle au sein d'une équipe dynamique ? Vous savez faire preuve d'autonomie et êtes force de propositions techniques ? Alors rejoignez nous ! Vous évoluez au sein d'une équipe de 12 personnes qui travaillent principalement sur des projets de conception d'équipements mécaniques pour des réacteurs de recherche ou réacteurs du futur * d'installations de traitement stockage spécifiques et sur mesure * de démantèlement de réacteurs RNR ou REP Vous réalisez les études de conception CAO 3D et 2D, allant de l'avant-projet sommaire jusqu'à l'établissement du dossier de plan (ensemble et détails Vous êtes garant de la maquette numérique et en assurez la gestion de configuration avec un logiciel de PDM (Product Data Management). Pour faciliter les échanges et la compréhension vous mettrez en œuvre des représentations innovantes à l'aide d'outils numériques (animation vidéo De formation Bac+2 (type BTS ou DUT) voire bac+3 (type licence pro) en conception Mécanique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience qui vous permettent d'intervenir en conception mécanique appliquée à la machine spéciale. Vous avez de solides connaissances en conception et dessin industriel vous permettant D'étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles * De constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition (APS, APD, EXE) Vous avez une bonne connaissance des logiciels bureautiques (Suite Office) et maîtrisez CATIA V5 (Solidworks serait un plus) et les outils de gestion de données CAO (SMARTEAM et/ou Solidworks PDM). La connaissance du milieu nucléaire est un plus. Poste basé à Lyon au sein d'un établissement soumis à enquête administrative. Avantages Convention collective de la métallurgie Poste basé à LYON, avec un restaurant d'entreprise Intéressement et participation Mutuelle et prévoyance avantageuses Comité social d'entreprise (CSE). Le saviez-vous ? Chez Framatome, votre candidature est analysée par un recruteur/ une recruteuse et pas une IA. Faites la différence en personnalisant votre CV et en ciblant l'offre qui vous correspond !