Notre agence DOMINO RH Albertville recherche pour son client STAUBLI à Faverges un(e) Technicien Assurance Qualité Fournisseur (H/F). Les principales missions attendues par le titulaire seront : - Animer les flux fournisseurs - Valider la conformité des produits - Lancer les flux de retour fournisseur - Générer les mouvements de stocks (MIGO) - Réaliser les demandes de retouche de pièces en binôme avec l'Industrialisation - Analyser et traiter les écarts de stock internes sur les produits fournisseurs - Traiter les réceptions et les factures en anomalie, la non-conformité fournisseur et piloter la non-conformité jusqu'à sa clôture - Garantir la sécurisation des stocks - Valider les retours en provenance des clients, de la production et des sous-traitants - Émettre, suivre et animer les avis de non-conformité fournisseur, les demandes de 8D, les plans d'actions, les dérogations fournisseurs, les dérogations demandées en interne - Suivi des fournisseurs et des indicateurs qualité - Participer aux audits de suivi fournisseurs - Animer les réunions qualité périodiques avec les fournisseurs - Activités liées au contrôle réception - Piloter le fréquençage de contrôle des composants et valider la gamme de contrôle vie série - Assurer les suppléances nécessaires en fonction des besoins de l'équipe Prise de poste immédiate Salaire attractif et nombreux avantages Titulaire d'un BAC+2 en qualité et/ou mécanique ou d'un diplôme de niveau différent complété d'une expérience significative dans les domaines associés Savoir-faire : - Maîtriser les référentiels normatifs : ISO 9001, ISO 13485... - Utiliser les outils informatiques (Office 365, logiciels métiers, outils collaboratifs) - Connaître les méthodes et outils qualité Langue(s) étrangère(s) indispensable(s) : Anglais (niveau avancé) pour la communication avec les fournisseurs Expérience professionnelle : dans le domaine de la relation fournisseur Electronique sur les cartes électroniques principalement Ce profil vous ressemble ? Envoyez-nous votre CV ou appelez-nous dès maintenant !

1 poste de Psychologue à 100% (possibilité 80%) sur le secteur sanitaire (SMR-HDJ) et médico- social (EHPAD à orientation géronto- psychiatrique ). Sous la responsabilité du directeur, le (la) psychologue exerce son travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire et est en lien avec les autres psychologues du CH de La Rochefoucauld. Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Mettre en œuvre ses compétences auprès des patients/résidents, des familles, de l'équipe pluridisciplinaire et des partenaires. Soutenir les proches dans l'élaboration du projet de soin au sein de la triade patient/proches/soignants Réaliser des évaluations et participer aux réunions de synthèse hebdomadaires. A partir du projet du patient/résident et en coordination avec l'ensemble des intervenants, assurer des accompagnements thérapeutiques individuels auprès des patients/résidents. Conseiller et soutenir les équipes au cours des synthèses, transmissions ou réunions. Contribuer à la réflexion au projet du service, à l'amélioration continue de l'accompagnement et aux projets institutionnels Réaliser un bilan annuel de ses activités. Connaissances souhaitées Connaissances en psychologie clinique et psychopathologie du sujet âgé Connaissance de l'entretien clinique Connaissance des outils d'évaluation gériatrique (MMS, Horloge, NPIES, NPI-R...) Aptitudes requises : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec le réseau du territoire Capacité à faire du lien entre les différents intervenants et les différents services Capacité à animer des ateliers de stimulation cognitive Sens des responsabilités et des initiatives, engagement dans le projet institutionnel Capacités d'écoute, disponibilité, d'autonomie et d'organisation Capacité à coordonner et à collaborer avec les autres psychologues de l'établissement Travail d'élaboration souhaitable sur les questions éthiques Les personnes intéressées doivent envoyer leur candidature (lettre de motivation + CV).

Directeur(trice) adjoint(e) (H/F) - CDI à temps complet Contexte : Le dispositif du Havre Milieu Ouvert, composé de plusieurs services (AEMO/AED, IEDR, IEDIH, MJIE, Service d'Auditions de l'enfant) au Havre et à Bolbec, recrute un(e) directeur(trice) adjoint(e). Missions principales : Sous la responsabilité de la directrice du dispositif, vous serez chargé(e) de : Assister la directrice dans la gestion globale du dispositif, en veillant à la coordination des services, au respect des normes de qualité et de sécurité, et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Fondation. Contribuer à l'organisation et au bon fonctionnement des services dans le respect du contexte budgétaire et des règles juridiques/conventionnelles. Animer l'équipe de direction (7 chefs de service, 8 psychologues) et manager l'ensemble du personnel en suscitant un élan coopératif. Garantir la qualité de l'accompagnement des enfants/familles et animer la démarche continue de la qualité. Contribuer au respect des valeurs de la Fondation et à la mise en œuvre de ses projets. Participer au développement de projets innovants dans l'intérêt des enfants et des familles accompagnées. Être en lien avec les prescripteurs et partenaires dans l'intérêt commun des services œuvrant à la protection de l'enfance. Remplacer et/ou représenter la directrice en son absence. Profil recherché : Formation supérieure de niveau BAC+4. Connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance recommandée. Expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste d'encadrement dans le secteur social/médico-social. Permis B indispensable (déplacements réguliers à prévoir). Dynamique, constructif(ve) et force de proposition. Attestation d'honorabilité exigée. Rémunération : Sur la base de l'annexe 6 de la CCNT 1966. Lieu du poste : Le Havre - 6 rue du Maréchal Galliéni, 76600 LE HAVRE. Date de prise de poste : À partir de septembre 2026. Candidature : Envoyer lettre de motivation et CV à Madame Laurence VARIN, Responsable Ressources Humaines, en précisant la référence de l'offre : DA01CEH. Type d'emploi : Temps plein, CDI, en présentiel.

TEMPORIS STRASBOURG, recrute un Technicien Infra / IT H/F pour intervenir en Datacentre à Strasbourg. Vos missions principales : - Pose de coques en plastiques sur câbles électriques o Vous participez au projet de sécurisation des câbles électriques du Datacentre o Suivre un Mode Opératoire vous permettant de réaliser l'activitée o Être force de proposition pour des améliorations possibles o Vous travaillerez à proximité/sur des installations hébergeant des clients virtuels - Remplacement de câbles électriques o Vous participez au projet de sécurisation des câbles électriques du Datacentre o Suivre un Mode Opératoire vous permettant de réaliser l'activitée o Être force de proposition pour des améliorations possibles o Vous travaillerez à proximité/sur des installations hébergeant des clients virtuels - Remplacement de tuyaux de reffroidissement o Vous participez au projet de rénovation des tuyauteries de reffroidissement des serveurs o Suivre un Mode Opératoire vous permettant de réaliser l'activitée o Être force de proposition pour des améliorations possibles o Vous travaillerez à proximité/sur des installations hébergeant des clients virtuels Profil recherché : - Expérience de 1 an souhaitée en maintenance des bâtiments, équipements électriques ou de refroidissement. - Passionné par les travaux manuels. - Habilitations : H0V B0/ BE manoeuvre / BS - Rigueur, dynamisme, autonomie - Bon relationnel pour travailler en équipe Poste à pourvoir rapidement ! Intéressé(e) ? Adressez votre candidature à l’agence Temporis Strasbourg Nord en répondant directement à cette annonce ou envoyant votre CV par mail à agence.strasbourgnord@temporis

Letapos;Ehpad de Neuvic sur letapos;Isle recherche un responsable de site (cadre de santé paramédical ou cadre socio-éducatif) à temps plein. Les missions sont : -Être garant de la réalisation et du suivi du projet personnalisé/de soin pour chaque résident -Définir et organiser les moyens nécessaires pour assurer la qualité de la prise en charge des résidents -Gérer les mouvements et letapos;activité en fonction de la spécificité de chaque secteur -Piloter, animer et/ou participer à des réunions institutionnelles, à des commissions et groupes de travail transversaux (AMI, évaluation interne, CPOM) -Réaliser letapos;encadrement de proximité detapos;équipes et la gestion des personnels du site -Gérer les plannings, les remplacements et les recrutements -Planifier, réaliser, par délégation de letapos;autorité ayant pouvoir de nomination, letapos;entretien professionnel annuel et la mise en uvre des objectifs définis -Identifier les besoins en formation du personnel -Organiser letapos;accueil et letapos;accompagnement des nouveaux personnels et stagiaires -Piloter, réaliser le bilan des activités du service et des indicateurs de suivi -Participer au recensement des matériels et à la logistique en fonction des besoins du service -Travailler en coordination avec les interlocuteurs internes et externes (partenaires, entourage, famille) -Organiser, participer et animer les différents évènements ayant lieu sur le site -Assurer des astreintes de cadre Les qualités requises sont : -Travailler en équipe / communiquer -Ecouter et décider -Savoir rendre compte -Capacité organisationnelle Les modalités de poste sont : -Rémunération selon le profil -28 CA et 20 RTT Pour postuler, merci detapos;envoyer un CV et une lettre de motivation à letapos;attention du Directeur, Monsieur Thierry BOISSINOT. Pour les agents titulaires, merci de joindre un relevé detapos;absentéisme des 3 dernières années ainsi que les 3 dernières feuilles detapos;évaluation. A letapos;adresse mail de la gestionnaire des ressources humaines : * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

OFFRE D'EMPLOI – MÉCANICIEN(NE) AUTO : ici, on recrute des pros... mais on aime surtout rigoler ! Aquila RH recherche pour son client un(e) Mécanicien(ne) Automobile qui en a sous le capot... et dans l'humour aussi ! Si tu sais dépanner une voiture plus vite que ton GPS ne dit “recalcul en cours”, cette annonce est pour toi. Vos missions ️ Ton quotidien (sans mettre ta vie en sur-régime) : - Diagnostiquer des pannes plus vite qu'un voyant moteur qui s'allume juste avant le contrôle technique - Réparer les véhicules sans jamais perdre ton boulon... ni ton calme - Faire des entretiens réguliers aussi propres qu'un habitacle passé à l'aspirateur 12 fois - Travailler en équipe, parce qu'ici on ne laisse personne sur le bas-côté Pré-requis Les avantages (promis, rien ne couine) : - Horaires de journée : on coupe le contact à 17h30 - Zéro week-end : ton samedi sera libre comme un coffre vide - À partir de 2 000 € net/mois, plus des primes qui peuvent mettre ton compte en banque sur orbite - Prise en charge du transport (on ne te laisse pas venir en roue libre) - Réductions tarifaires - Formations régulières pour booster ton moteur de compétences Prêt(e) à rejoindre une équipe qui tourne rond ? Ici, on veut quelqu'un qui ne cale pas devant les défis, qui met de l'huile dans les rouages... Et qui sait rire entre deux vidanges ! Envoie ton CV : on t'attend... sans pression (d'huile). Profil recherché - Tu as de l'expérience en mécanique : tu connais la différence entre un joint qui fuit et un collègue qui se plaint - Tu es rigoureux(se) : tu remontes une voiture sans qu'il reste “une vis en trop” - Tu es autonome mais pas sauvage : tu roules avec l'équipe, pas en solo sur la bande d'arrêt d'urgence Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil

Offre d'emploi – Travailleur Social Diplômé H/F – CDI – CHRS (92) Lieu : Hauts-de-Seine (92) Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Vitalis Médical Paris Sud, agence de recrutement spécialisée dans les secteurs du paramédical, médical et social, recrute pour l'un de ses partenaires, un CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale) situé dans les Hauts-de-Seine (92), un(e) Travailleur Social diplômé(e) en CDI. Vous êtes Assistant(e) de Service Social, Éducateur(trice) Spécialisé(e) ou Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF) ? Vous avez une réelle envie de contribuer à la réinsertion de publics en situation de précarité ? Ce poste est pour vous ! Vos missions Vos missions : - Accompagner les résidents dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet d'insertion sociale et professionnelle. - Réaliser les évaluations sociales et rédiger les rapports afférents. - Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaires et aux projets du service. - Orienter et accompagner les bénéficiaires vers les dispositifs adaptés (logement, emploi, soins...). - Travailler en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire. Pré-requis Conditions : - CDI à pourvoir dès que possible. - Rémunération selon la convention collective de l'établissement et reprise d'ancienneté. - Horaires en journée, du lundi au vendredi. - Accompagnement à la prise de poste assuré. Candidature : Envoyez-nous votre CV à * ou contactez notre agence au * pour plus d'informations. Vitalis Médical Paris Sud vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel ! Profil recherché Profil recherché : - Diplôme d'État exigé : DEASS, DEES ou DECESF. - Expérience dans le secteur de l'hébergement social ou de la grande précarité appréciée. - Sens du travail en équipe, rigueur administrative, posture éthique et bienveillance indispensables. - Maîtrise des dispositifs sociaux et du travail partenarial. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil

Votre mission Votre Agence Adecco Recrutement CDI/CDD recrute ! Notre client est un leader dans le domaine de la fabrication d'implants de haute précision pour la chirurgie de la main et du poignet. Ils recherchent pour un poste de Magasinier préparateur de commandes h/f en CDI à Archamps. Rattaché(e) au Gestionnaire de stock, vous assurez la réception, la préparation et l'expédition des commandes tout en participant à la gestion et au suivi des stocks. Vos missions : - Réceptionner les bons de livraisons - Préparation et expédition des commandes - Anticiper les ruptures de stocks et les remonter au gestionnaire de stock - Suivre la gestion FIFO en place - Participer aux inventaires - Réceptionner les colis - Gestion des commandes et des stocks de fourniture d'emballage - Constitution des kits d'ancillaires neufsVotre profil 2 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine du médical.Aisance à gérer les priorités et les imprévus avec calme et efficacité.Rigoureux(se), organisé(e), autonome et source de proposition. Rémunération selon profil et expérience. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA– votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

Votre mission : En tant qu'Exploitant Retour, vous occupez un poste clé au sein d'un service de 6 personnes où la solidarité est la règle. Votre rôle est de rapatrier nos 60 camions vers notre base tout en garantissant la rentabilité et la satisfaction client. Vos responsabilités reflètent nos valeurs d'excellence : - Rigueur & Engagement : Vous identifiez les besoins et affectez les camions avec précision pour respecter nos promesses de qualité de service. - Esprit d'équipe & Communication : Vous travaillez en étroite collaboration avec le service départ et transmettez les consignes de rupture de charge pour faciliter le travail de vos collègues. - Réactivité & Performance : Vous utilisez nos outils (TMS, bourses de fret) pour transformer chaque "camion sans retour" en opportunité de business. - Proximité : Vous assurez le suivi de nos conducteurs et leur envoyez leurs missions, en veillant toujours à leur confort et au respect de la réglementation. Le profil : Nous recherchons un profil où les compétences techniques s'appuient sur un savoir-être irréprochable : - Le sens de l'équipe : Comme nous, vous croyez que l'union fait la force. Vous possédez un excellent relationnel et appréciez l'entraide au sein d'une exploitation. - L’exigence du travail bien fait : La rigueur n'est pas une option pour vous, c'est une base de travail pour garantir la fiabilité de notre offre globale. - Le goût du défi : Vous aimez l'adrénaline et savez rester un habile négociateur même sous pression, tout en restant bienveillant. Pourquoi nous choisir ? - Une structure familiale solide, structurée et en pleine croissance. - Un environnement de travail stimulant et bienveillant où votre contribution est réellement reconnue. - Un cadre de travail humain qui attache une grande importance au confort de ses collaborateurs. Postuler Poste basé à Voreppe (38) en présentiel. Rémunération selon profil et expérience. Prêt(e) à porter nos couleurs ? Envoyez votre CV en cliquant sur postuler.

Chez CC RH, nous transformons une rencontre professionnelle en une belle réussite. Notre équipe accompagne les entreprises dans leurs recrutements avec proximité et disponibilité tout en guidant les candidats vers des opportunités qui leur ressemblent.  Votre cabinet CC RH recrute pour l’un de ses clients un(e) :  CONSULTANT(E) - Pilotage d’entreprise et Transformation digitale IA H/F/X En tant que Consultant(e) , vous interviendrez directement auprès de dirigeants et d’équipes clients pour analyser les processus, évaluer la performance financier/ière et opérationnelle, et participer à des projets de transformation digitale et d’optimisation. Vous contribuerez à la formalisation des besoins, à la mise en œuvre de solutions concrètes et au suivi des actions pour générer un impact réel sur les organisations.  Vos missions :Réaliser des diagnostics organisationnels afin de comprendre les méthodes de travail existant/antes, identifier les inefficiences et proposer des améliorations concrètes.Analyser la performance financier/ière et opérationnelle des clients, mettre en place des indicateurs clés et rédiger des recommandations stratégiques.Participer à des projets de transformation digitale, incluant ERP, automatisation de processus, Business Intelligence et Intelligence Artificielle.Recueillir et formaliser les besoins fonctionnels des équipes et structurer des plans d’action.Accompagner les utilisateurs dans l’adoption de nouveaux outils et pratiques, et contribuer à l’implémentation d’outils digitaux.Proposer des solutions innovant/antes et participer activement à l’optimisation des processus, avec une progression vers des missions à forte responsabilité.  Votre profil :Diplôme minimum Bac+4/5 en école de commerce, gestion, finance, audit, ingénierie ou digital.0 à 3 ans d’expérience dans le conseil, l’audit, la finance, la gestion ou le digital.Esprit analytique, rigoureux et structuré.Maîtrise du français indispensable, allemand ou luxembourgeois fortement apprécié.La connaissance d’Odoo constitue un atout.Curiosité, orientation solutions et aisance dans un environnement dynamique et exigeant.  Vous vous reconnaissez dans ce profil ?Si ce poste vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans ce profil, faites-nous parvenir votre CV sur . Nous traiterons votre candidature en toute discrétion.