L'équpe de temporis Six Fours recherche pour l'un de ses clients à la renommée internationale, un Technicien de Maintenance & Moyens Généraux. (H/F) Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé : Maintenance préventive, corrective et améliorative sur des machines et installations critiques. Diagnostiquer et réparer en urgence les pannes électriques, mécaniques, pneumatiques ou hydrauliques pour éviter les arrêts de production, Réglages, tests de performance, formation des utilisateurs. Maintenir les installations vitales : Climatisation des salles sensibles (température/hygrométrie contrôlées pour les tests). Systèmes de sécurité (incendie, contrôles d’accès, alarmes) – zéro tolérance sur les risques. Réseaux fluides (air comprimé, eau industrielle) et électricité BT (tableaux, armoires). Analyser les données de la GMAO pour anticiper les besoins et planifier les interventions". - Un environnement stimulant : Travail en salles propres, zones protégées, avec des enjeux de sûreté et confidentialité. - Des défis techniques variés : Électrotechnique, mécanique, automatismes, CVC, GTB/GTC, réseaux fluides, sécurité incendie… - Une entreprise en croissance qui innove pour l’espace, la défense et l’industrie. Votre profil ? Diplôme : Bac+2 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent. Expérience : 5 ans minimum en maintenance industrielle (milieux sensibles un plus). Compétences : Lecture de plans, automatismes (Siemens), gestion des fluides, normes ERP/industrielles. Savoir-être : Rigueur, sens du service, adaptabilité, respect des protocoles sécurité/confidentialité. Lieu de mission : TOULON Rémunération : 35K€ brut/13 mois + TR 10€ – Contrat : Intérim 6 mois renouvelable (possibilité d’évolution). démarrage : Dès que possible (et après validation des accès sur site sensible Type ARSENAL, Zone MILITAIRE) Pour postuler : Envoie ton CV à : Ou viens nous rencontrer à l’agence TEMPORIS : 25 rue de l’Artisanat – Zone des Playes – 83140 Six-Fours-les-Plages Arnaud, Célia et Mélissa seront ravis de t’accueillir et de t’orienter vers ce poste taillé pour toi ! Pourquoi rejoindre TEMPORIS ? Une équipe proche et disponible, à ton écoute 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités congés payés FASTT : aides logement, transport, garde d’enfants… Mutuelle entreprise Compte Épargne Temps à 8 % Gestion digitale simplifiée de tes contrats et fiches de paie

Votre agence Adwork's Travail Temporaire recrute pour son client, un site de production appartenant à un groupe français qui intervient dans les domaines de la santé, l'hygiène et la beauté, un CONDUCTEUR DE LIGNES H/F. Après une période de formation interne obligatoire, vous serez en charge de la gestion de vos lignes avec pour principales tâches à réaliser : - Approvisionnement en matières premières de la ligne - Rédaction de la documentation du suivi de production - Aide à la maintenance et/ou aux réglages premier niveau accompagné des techniciens lors des lancements - Aide aux opérations de conditionnement et aux changements de format - Contrôle de la conformité, de la quantité et de la qualité des produits finis - Nettoyage de la machine et de l'environnement de travail. Toutes ces missions sont à effectuer dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Poste à pourvoir immédiatement. Horaires : 2*8 Rémunération : 12.02 euros brut / heure (+primes en fonction de vos horaires). Si cette offre vous intéresse, rejoignez le groupe Adwork's et bénéficiez d'avantages en tant qu'intérimaire : - 10% d'indemnités de fin de mission versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire - 10% d'indemnités de congés payés versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire - Ouverture de votre CET qui vous permet d'épargner et de cumuler des intérêts à hauteur de 5% - Participation aux bénéfices du groupe - Acompte possible toutes les semaines - Des formations évolutives et complémentaires à votre poste peuvent être financées par le groupe - Aides et services dédiés aux travailleurs intérimaires tels que la mutuelle, aide au logement, garde enfant, déplacement... Pour postuler, transmettez votre CV à l'adresse suivante : cv.nogent[a]adworks.fr, l'agence prendra contact avec vous pour ce recrutement. Vous pouvez également vous présenter directement à l'agence, au : 6 RUE DE SULLY 28400 NOGENT LE ROTROU. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'industrie, plus spécifiquement sur la conduite de machine et/ou vous êtes titulaire d'une formation dans ce domaine (Bac pro maintenance / BTS...). On attendra de vous un respect strict des consignes de sécurité et d'hygiène, vous devrez donc faire preuve de rigueur. N'oubliez pas que votre savoir-être sera primordial dans le processus de recrutement !

L'équpe de temporis Six Fours recherche pour l'un de ses clients à la renommée internationale, un Technicien de Maintenance & Moyens Généraux. (H/F) Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé : Maintenance préventive, corrective et améliorative sur des machines et installations critiques. Diagnostiquer et réparer en urgence les pannes électriques, mécaniques, pneumatiques ou hydrauliques pour éviter les arrêts de production, Réglages, tests de performance, formation des utilisateurs. Maintenir les installations vitales : Climatisation des salles sensibles (température/hygrométrie contrôlées pour les tests). Systèmes de sécurité (incendie, contrôles d’accès, alarmes) – zéro tolérance sur les risques. Réseaux fluides (air comprimé, eau industrielle) et électricité BT (tableaux, armoires). Analyser les données de la GMAO pour anticiper les besoins et planifier les interventions". - Un environnement stimulant : Travail en salles propres, zones protégées, avec des enjeux de sûreté et confidentialité. - Des défis techniques variés : Électrotechnique, mécanique, automatismes, CVC, GTB/GTC, réseaux fluides, sécurité incendie… - Une entreprise en croissance qui innove pour l’espace, la défense et l’industrie. Votre profil ? Diplôme : Bac+2 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent. Expérience : 5 ans minimum en maintenance industrielle (milieux sensibles un plus). Compétences : Lecture de plans, automatismes (Siemens), gestion des fluides, normes ERP/industrielles. Savoir-être : Rigueur, sens du service, adaptabilité, respect des protocoles sécurité/confidentialité. Lieu de mission : TOULON Rémunération : 35K€ brut/13 mois + TR 10€ – Contrat : Intérim 6 mois renouvelable (possibilité d’évolution). démarrage : Dès que possible (et après validation des accès sur site sensible Type ARSENAL, Zone MILITAIRE) Pour postuler : Envoie ton CV à : Ou viens nous rencontrer à l’agence TEMPORIS : 25 rue de l’Artisanat – Zone des Playes – 83140 Six-Fours-les-Plages Arnaud, Célia et Mélissa seront ravis de t’accueillir et de t’orienter vers ce poste taillé pour toi ! Pourquoi rejoindre TEMPORIS ? Une équipe proche et disponible, à ton écoute 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités congés payés FASTT : aides logement, transport, garde d’enfants… Mutuelle entreprise Compte Épargne Temps à 8 % Gestion digitale simplifiée de tes contrats et fiches de paie

Description du poste : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un.e metteur au point expérimenté.e. Intégré.e à l'équipe mise en service, vous effectuez les essais, les réglages et la mise au point des installations à partir des documents d'études, du cahier d'essais et le cas échéant, des procédures de qualification. Vos missions seront les suivantes La mise en service des installations CVC o Organiser et planifier la mise en service dans le respect des consignes de sécurité o Effectuer la vérification physique des installations électriques, aérauliques, automatisme et hydrauliques o Procéder au préréglage et réglage optimum des équipements o Effectuer la mise en route et le suivi du paramétrage des automates o Contrôler la mise à disposition des fluides.***Le réglage et surveillance des équipements o Détecter les dérives, les anomalies de fonctionnement et les pannes éventuelles par une série de contrôles o Procéder aux réglages des matériels pour supprimer les écarts constatés entre les grandeurs mesurées et les valeurs souhaitées.***La mise en conformité des installations o Appliquer rigoureusement à chaque étape du process les procédures spécifiques de qualification des installations. Description du profil : Profil et compétences requises Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac +3 dans une formation technique spécialisée en génie climatique ou en installations thermiques, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine du Génie Climatique. Vous possédez de solides compétences techniques en mise au point, régulation, hydraulique et aéraulique, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils de mesure. Vous êtes rigoureux, autonome, et capable d'analyser des dysfonctionnements et de proposer des solutions adaptées. Conditions salariales et environnement de travail***Posté basé à Saint-Martin-le-Vinoux - Déplacement journalier sur les chantiers * CDI temps complet 39H * Rémunération selon profil et expérience * RTT et affiliation à la caisse de congés payés BTP * Prime d'ancienneté * Mutuelle familiale * Ticket restaurant (10€ par jour travaillé pris en charge à 60 Avantages CSE Processus de recrutement Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Venez rejoindre nos équipes et la société STREIFF, entreprise à taille humaine.***1. Envoyer votre CV directement en ligne * 2. Entretien avec le manager et le service RH Pour en savoir plus sur l'entreprise

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société dans le conseil en management, un(e) Chargé(e) RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Gérer la boite mail générique Renseigner et répondre aux questions des candidats Répondre aux candidats pour donner suite à des candidatures, et faire des retours négatifs Traiter ou forwarder des demandes de clients Mettre à jour notre CRM candidats Analyser les CV des candidats et remplir de manière rigoureuse le CRM en notant les informations les concernant (compétences, spécialités, disponibilité, mobilité, niveau d'anglais etc) Maintenir le CRM à jour en saisissant toutes les interactions pertinentes avec les candidats. Veiller à ce que les données du CRM soient précises et à jour en corrigeant toute inexactitude ou omission Collaborer avec les équipes internes pour obtenir les réponses nécessaires aux demandes des candidats si elles dépassent votre champ de compétence. Gestion des recrutements en interne : Publication de l'offre Chasse sur les jobboards et LinkedIn Traitement des candidatures Mise en place de rendez-vous et entretiens de qualification des profils Echange avec les candidats Suivi du process Mise en place de KPI?s Recrutement externe : Entretien avec les Managers de Transition (Profils Dirigeants) Animer les LinkedIn Recrutement Siège Être en renfort sur la chasse de profils lors des besoins de l'équipe commerciale Mettre à jour de manière ponctuelle des fichiers administratifs (KPI?S de recrutement, Suivi de statistiques TT/ Présentiel, trombinoscope, etc?) Aider l'équipe commerciale dans la conception de CVs sous format société lors des besoins clients Participer à la gestion de projets transverses (études de marché, développement de nouveaux outils?) Echanges réguliers en physique, Visio, mail, tel avec l'équipe dédiée au recrutement Profil : Rédaction irréprochable, pas de fautes d'orthographes Présentation Haut de Gamme lors des échanges avec des candidats C Level Rigoureux, responsable Dynamique, réactif, capable de switcher d'un sujet à l'autre Débrouillard, autonome Echange fluide au téléphone ou en visioPoste basé à Paris (75009) à pouvoir Début SeptembreRémunération fixe selon niveau d'études + âge, Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

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Rejoignez une entreprise industrielle française reconnue à l'international, spécialisée dans la fabrication de produits techniques et de supports destinés aux secteurs de la culture, du divertissement et des marques premium. Son savoir-faire repose notamment sur la maîtrise de l'injection plastique de haute précision et le développement de technologies innovantes. Pour vivre cette belle aventure, votre agence CRIT Mayenne recrute son futur Technicien Injection Plastique (H/F). Dans le cadre de cette nouvelle opportunité, vos missions seront : - Réaliser les essais d'injection et la mise au point des outillages - Effectuer les réglages et paramétrages des machines d'injection plastique - Analyser le comportement des matières et optimiser les paramètres de production - Diagnostiquer les défauts d'injection et proposer des actions correctives - Participer à l'amélioration continue des process et de la qualité des pièces produites - Rédiger les rapports d'essais et comptes-rendus techniques - Collaborer avec les équipes production et R&D dans le développement de solutions innovantes Les infos pratiques : - Horaires : horaires de journée - Rémunération : selon profil et expérience - Avantages : primes, environnement technologique innovant - Durée : poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite Le processus de recrutement : - Un 1er échange en agence avec notre recruteuse Emmy - Un entretien avec le service RH de l'entreprise Profil Recherché : Vous êtes passionné par les process industriels et les technologies de précision ? Vous aimez analyser, optimiser et améliorer les procédés de fabrication ? Vos atouts : - Expérience ou formation en injection plastique ou plasturgie - Bonne compréhension des matières plastiques et des process d'injection - Capacité à diagnostiquer des problématiques techniques - Rigueur, précision et esprit d'analyse - Bon relationnel pour travailler avec différents services techniques Ce poste est une belle opportunité pour développer votre expertise technique dans un environnement industriel innovant, au sein d'une équipe dynamique et tournée vers l'amélioration continue. N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV, et notre recruteuse Emmy vous contactera rapidement.

SMH, basée à Miniac-Morvan, nous recrutons un technicien de maintenance. SMH est une PME locale à taille humaine spécialisée dans la vente et la réparation de composants techniques et la maintenance industrielle. Nous faisons partie de GROUPE RFH présent partout en France, dynamique, aux valeurs humaines fortes, offrant des perspectives pour vous accompagner dans vos ambitions. Vos missions principales - Réaliser la maintenance préventive et corrective sur des systèmes hydrauliques. - Identifier et résoudre les dysfonctionnements et les pannes complexes. - Effectuer les réparations, le remplacement de composants (pompes, vérins, moteurs, distributeurs, etc.) et les réglages nécessaires. - Analyser les plans et schémas hydrauliques pour la détection et la résolution de problèmes. - Conseiller et accompagner les clients sur l'utilisation et l'optimisation de leurs installations. - Rédiger des comptes-rendus d'intervention - Participer au suivi des affaires techniques en relation avec le chargé d'affaires - Montage de centrale hydraulique de conception SMH -->Votre profil : Formation : Bac pro / BTS Maintenance / Licence Hydraulique Expérience : 2 à 3 ans dans le domaine de la maintenance industrielle ou agricole qui vous permettent de disposer de connaissances en hydraulique, automatisme, électrotechnique. Vous êtes pleinement autonome sur la recherche et le diagnostic de panne Rigueur, méthode et capacités d'analyses sont des qualités indispensables pour réaliser vos missions avec le support d'un bureau d'études déporté Ce que nous offrons : - Une formation interne solide pour monter rapidement en compétence - Une mobilité interne favorisée pour ceux qui veulent évoluer - De réelles perspectives de développement professionnel - Une culture d'entreprise humaine, rigoureuse et respectueuse, où chaque collaborateur compte Rejoignez un groupe qui investit sur le long terme dans ses équipes, et qui prend soin de ses talents comme de ses clients. Nous ne cherchons pas simplement des CV : nous cherchons des personnes qui veulent construire, progresser et faire la différence. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature ou partagez ce post autour de vous. info@saint-malo-hydraulique.fr Poste CDI - Rémunération : à convenir suivant les compétences et l'expérience.

Intermarché, enseigne du Groupement Les Mousquetaires, avec son modèle Producteurs & Commerçants est unique dans le monde de la grande distribution. Notre mission ? Agir ensemble pour placer le mieux manger à la portée de tous. Notre ambition pour nos clients ? Une consommation plus respectueuse de l'environnement, durable et accessible.En pleine croissance depuis plus de 6 ans, Intermarché Beaupréau recherche un/une employé(e) au rayon à la coupe Charcuterie Traiteur FromageNous pouvons compter sur nos 80 collaborateurs et leur envie d'incarner les valeurs qui forgent notre vision : l'esprit d'équipe, la solidarité, l'envie d'entreprendre, une consommation locale, qualitative et durable. Cela te correspond ? Alors voici les missions qui te seront confiées :-       Mettre en rayon les produits dans le respect des procédures mises en place notamment en termes d'hygiène et de qualité ;-       Garantir la qualité et la fraicheur des produits ;-       Gérer le stock et le réapprovisionnement ;-       Théâtraliser les produits ;-       Conseiller et servir la clientèle. -          Poste à pourvoir dès que possible,-          CDI à temps complet-          Rémunération selon grille conventionnelle (SMIC) avec 13ème mois-          5% sur les courses-          Mutuelle prise en charge à 50%,Si tu es motivé(e) et que tu as le goût du challenge, alors ce poste est fait pour toi !Envoie ton CV à ou viens directement le déposer à l'accueil.Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.