RESPONSABILITÉS : POSTE SITUE SUR LE SITE DE VALENCE. Mission principale L'agent·e administratif·ve polyvalent·e contribue au bon fonctionnement de l'établissement en assurant des missions d'accueil, de logistique et de gestion administrative. Il/elle intervient en appui aux services supports du site et participe à la continuité du service public, dans le respect des procédures et des règles en vigueur. Activités • Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, orienter le public interne et externe • Participer à la gestion des moyens généraux et des locaux : contrôle des accès, gestion des clés, courrier et colis,, réservations de salles et coordination avec les services techniques et de sécurité • Support à la gestion des stocks • Mise en œuvre des moyens logistiques pour l'organisation de manifestations, réunion et évènements • Appliquer les consignes de sécurité incendie dans le respect des procédures (notamment dans la gestion de la centrale incendie) PROFIL RECHERCHÉ : • Avoir le sens de l'accueil et du service public • Savoir répondre au téléphone et prendre des messages • Savoir renseigner et orienter les visiteurs et les usagers • Savoir appliquer les procédures internes et rendre compte • Posséder des qualités relationnelles • Maîtriser l'outil informatique et les logiciels de bureautique (Word, Excel, messagerie électronique, etc.) • Avoir une bonne expression orale et maîtriser les techniques d'expression écrite Modalités de recrutement proposées • CONTRAT APPRENTISSAGE – EN VUE DE PRÉPARER UN TITRE PROFESSIONNEL EMPLOYÉ ADMINISTRATIF ET D'ACCUEIL OU UN BAC PROFESSIONNEL MÉTIERS DE L'ACCUEIL • Prise de fonction envisagée : 01/09/2026 • Date limite de dépôt de candidature : 27/03/2026 • Durée du contrat proposé : 12 mois Conditions de rémunération • Selon le profil de l'apprenti.e Affectation / localisation du poste • ESISAR / Site de Valence Spécificités du poste • Pas de télétravail possible (par nécessités de service) Pour la prise en compte de votre candidature => l'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

RESPONSABILITÉS : La Boutique du Coiffeur recrute à Vénissieux : ta passion pour la coiffure fait la différence ! Nous recherchons un(e) passionné(e) pour un poste de Coiffeur conseiller de vente F/H en CDD afin de renforcer notre équipe à Vénissieux. À vos CV ! Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique passionnée par la coiffure et le conseil client, le poste est pour vous! Vos missions : • Vous accueillez et conseillez le client : expert en coiffure et/ou en esthétique, vous savez proposer les produits adaptés aux besoins de la clientèle et apporter un conseil personnalisé sur le choix et l'utilisation des produits • Vous participez au développement du point de vente et des marques en atteignant les objectifs fixés et en fidélisant les clients particuliers et professionnels. • Vous faites vivre une expérience client : en animant le magasin à l'aide de tests produits, maquillage flash, ateliers coiffure... • Vous assurez le suivi administratif des ventes : Vous effectuez l'encaissement, assurez le service après-vente et la prise de commandes. • Vous chouchoutez votre magasin : vous veillez à l'approvisionnement des rayons et gérez les linéaires ainsi que la réception des livraisons. Vous assurez la surveillance du magasin, les contrôles de stock et effectuez l'entretien de l'espace vente, des produits en rayon et de l'espace repos. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme minimum CAP coiffure, vous disposez d'une expérience réussie en salon. Vous maîtrisez les techniques de coiffage et de colorimétrie. Doté (e) d'un excellent relationnel, vous savez être pédagogue pour conseiller vos clients sur les techniques et les soins adaptés à leur nature de cheveux. Animé (e) par l'esprit d'équipe et motivé (e) par la réalisation d'objectif commercial, vous brillez par votre esprit positif. Intégrer La Boutique du Coiffeur c'est aussi des avantages : - Participation au bénéfice de l'entreprise - Un 13ème Mois - Des primes variables attractives - Une mutuelle d'entreprise (prise en charge de 70% par l'employeur) - Une participation abonnement transports en commun - Des tarifs préférentiels sur nos produits et des salons / instituts - Des formations sur les marques et techniques de ventes - Des programmes ambassadeurs - Des opportunités d'évolutions et de mutation géographique en France et à l'étranger - Intégrer une entreprise en constante évolution (30 ouvertures par an)

Passionné(e) par le social media, vous êtes à la recherche d'une alternance dans un environnement challengeant ? NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche à LYON un(e) Assistant(e) Chef de projet Campagne & Content h/f, en ALTERNANCE à partir du 24/09/2026 Au sein de l'équipe pôle Communication & Digital vous participez à la stratégie de création de contenu et d'animation des réseaux sociaux Etat Pur. Vous assisterez la Chef de Campagne & Content sur le déploiement de la communication 360 BtoC pour la marque ETAT PUR. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : COMMUNITY MANAGEMENT * Co-construction du planning éditorial : Rédaction des wording, construction des posts Instagram en lien avec notre agence social media * Création des vidéos * Rédaction de briefs créateurs de contenu UGC et suivi de projet avec l'agence * Création des contenus pour la page Tiktok (content studio interne) : rédaction de scripts, tournages et montage sur CapCut * Programmation et publication des posts et stories. * Aide au déploiement des campagnes média sur Meta, TikTok et Google Ads. VEILLE * Veille quotidienne des tendances social media (inspirations, nouveaux formats...) * Benchmark concurrentiel. ANALYSE * Suivi et analyse des KPIs solcial media et propositions d'ajustements du planning éditorial en conséquence. Notre processus type de recrutement : Il est susceptible de changer légèrement. 1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines. 2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue. 3. 1 à 2 entretiens avec différents interlocuteurs. 4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas. Profil recherché: Bac+3 à bac+5 en Communication, Marketing Digital. Autonome, organisé(e) et force de proposition, vous avez le goût pour la gestion de projet. Vous êtes débordant(e) d'idées avec un esprit créatif et le sens du détail ? Vous maitrisez les codes, les nouvelles tendances et formats qui fonctionnent sur les réseaux sociaux ? Vous avez une belle plume, adaptée aux formats courts et une orthographe irréprochable ? Vous maitrisez CapCut, Figma et Canva ? Vous êtes sensibles au secteur du Skincare ? Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l'aventure NAOS ! Nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

CE QUE VOUS FEREZ : En tant qu'aide comptable basé à Caen (14), rattaché à la Comptabilité Générale, vous contribuez au bon déroulement des opérations comptables et au suivi rigoureux des processus administratifs au sein du service. Vos responsabilités : * Vous participez au rapprochement bancaire en : * Recherchant les tiers pour imputation * Contrôlant les saisies, les chaines de règlement et les prélèvements * Vérifiant les flux des magasins (Carte bancaires, chèques et espèces) * Effectuant manuellement les rapprochements non traités automatiquement (saisie des virements reçus) * En participant au lettrage des comptes * Étant en alerte sur les risques de fraude * Vous recherchez les informations (pièces comptables, flux financiers) nécessaires à la saisie et au rapprochement auprès des banques et des interlocuteurs internes/externes (région, magasins, services). * Vous participez à l'archivage des relevés et des pièces comptables par banque. La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers * Des avantages attractifs : mutuelle, avantages CSE ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous êtes motivé et souhaitez rejoindre notre équipe, rendez-vous dès maintenant sur agrial.com pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible. Temps de travail : 35h hebdomadaire. Durée CDD : 5 mois. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac orienté gestion/comptabilité, * Vous êtes junior ou disposez d'une première expérience en comptabilité fournisseurs, * Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique. * Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Au sein des équipes opérationnelles, vous intervenez en amont des chantiers afin de préparer et organiser les travaux Haute Tension et Basse Tension, dans le respect des exigences de sécurité, de performance technique et d'optimisation des coûts. Vous contribuez à : L'organisation et la priorisation des activités La planification des ressources humaines, matérielles et des équipements La programmation rigoureuse des interventions Le respect strict des règles de sécurité sur les chantiers Positionné à l'interface entre la préparation et l'intervention terrain, vous participez activement au bon fonctionnement des opérations réseau : Mise en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires Réalisation et délivrance des consignations Contribution à la qualité des interfaces entre équipes Appui au management de la Base Opérationnelle Participation au développement des compétences des techniciens Une alternance mêlant terrain, organisation et coordination Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un BTS Electrotechnique. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes dynamique, autonome, organisé et avez le goût du travail en équipe. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Vous assurerez du Lundi au Vendredi et en horaires de jour les missions suivantes :  Ø  Charger et décharger avec un chariot élévateur CAT3 les produits dont nous sommes livrés  ; Ø  Réception et pointage de la marchandise ; Ø  Charger et décharger nos véhicules avant et en retour des tournées à la main, avec des moyens de manutention spécifiques et/ou avec un chariot élévateur CAT3, chariot manuel, ou à la main pour les plus petits produits ; Ø  Déplacer des produits vers la zone de stockage ; Ø  Faire tourner le stock en fonction des dates d’entrées des produits ; Ø  Sélectionner l'engin ou le moyen de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement ; Ø  Utiliser un engin nécessitant une habilitation ; Ø  Rangement et nettoyage d'un entrepôt. Vous assurez également des missions administratives simples liées au poste (gestion des inventaires, stock, …) et communiquez en interne avec les équipes. Une formation au poste sera dispensée en interne. Le CACES 3 est un plus, mais ceux qui ne l'ont pas pourront le passer avec nous. NOUS SOMMES PRÊTS A ACCOMPAGNER LES PERSONNES MOTIVÉES QUI N'ONT PAS FORCEMENT D'EXPÉRIENCE EN LOGISTIQUE En complément de vos fonctions, ce poste pourra évoluer vers une formation au métier de conducteur gaz conditionneur médical vous permettant d'assurer ponctuellement et à la journée des livraisons.   Personne motivée, fiable et souhaitant s'engager à long terme dans un projet d'entreprise. Titre professionnel de préparateur de commandes en entrepôt, CACES CAT3 (Optionnel). Votre dynamisme, votre autonomie, votre esprit d’équipe, votre rigueur, votre réactivité sont des atouts pour ce poste. Une expérience dans le domaine et la conduite d'un chariot élévateur sont un vrai plus. Salaire : Fixe mensuel Net 1500€ + primes. Vous pensez correspondre à ce poste et souhaitez postuler ? Envoyez votre candidature (CV & LM).

Les missions du poste Notre client est un acteur de référence dans le secteur de la grande distribution. Dans un hypermarché structuré et engagé sur la performance de ses rayons alimentaires situé en région Méditerranéenne, notre client recrute un(e) Manager Commerce - Produits Frais Industriels (PFI) pour piloter un secteur dynamique (crèmerie, surgelés, traiteur, etc.) au cœur de la promesse client. Les localisations exactes seront précisées ultérieurement dans le processus de recrutement, mais se situent dans des zones dynamiques à fort potentiel Rattaché(e) au Responsable Commerce, vous pilotez un secteur à fort enjeu économique et de satisfaction client. Vos principales missions : Mettre en œuvre le projet commercial de votre secteur, adapté au contexte local Garantir la qualité, la rotation et la disponibilité des produits Suivre les plans d'occupation des sols, le merchandising, la gestion de stock Encadrer l'équipe de rayon : animation, développement des compétences, motivation Suivre les résultats économiques : marge, casse, démarque, frais de personnel Piloter la mise en œuvre des engagements environnementaux : anti-gaspillage, gestion énergie/déchets Vos indicateurs clés (KPI) : CA, marge, frais, démarque, casse NPS client, qualité d'accueil, conformité hygiène Engagement et développement des équipes Mise en œuvre RSE Le profil recherché Formation & expérience : Niveau licence ou Master 2 en commerce, gestion ou métiers de bouche 2 ans d'expérience minimum en animation d'équipe dans un univers alimentaire ou artisanal, Merchandising Compétences clés : Expertise produits frais / logistique / sécurité alimentaire Sens du commerce et de la rentabilité Leadership terrain, capacité à embarquer les équipes Rigueur, organisation, sens client Processus de recrutement : 1er échange visio avec le recruteur 2nd échange avec le recruteur expert métier 3ème échange et 4ème échange avec les services du client final Diversité & Inclusion: Notre cabinet de recrutement s'engage pour l'égalité des chances et la promotion de la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à garantir un processus de recrutement équitable, objectif et inclusif, basé sur les compétences, la motivation et le savoir-être. Vous souhaitez piloter un univers boulangerie-pâtisserie à forte valeur ajoutée locale ? Envoyez-nous votre CV pour un premier échange.

Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Grâce à l’expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont tu auras la charge.Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c’est : Réaliser l’examen du véhicule, inscrire et suivre dans notre système informatique les prestations à prendre en charge. Prendre en charge les prestations lourdes : embrayage, distribution, cardan, suspension… Rechercher les pannes grâce aux outils de diagnostics multimarques, proposer une solution et parfois l’expliquer aux clients. Veiller à la sécurité au sein de l’atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous. #norautorecrute

POSTE : Conseiller en Assurance H/F DESCRIPTION : Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, une agence d'Assurance basée sur le secteur de La Rochelle (17), un Collaborateur d'Agence en Assurance (h/f) en CDI. Vos principales missions seront : - Accueil et conseil clientèle, - Gestion des demandes et ouverture des sinistres, - Participation au développement commercial et proposition de contrats adaptés aux besoins des clients/prospects, - Participation à la "vie" de l'agence. Poste à pourvoir dès que possible, Rémunération fixe (selon profil) + variable. Votre profil Nous recherchons un candidat H/F avec une expérience en assurance et une réelle motivation de développement commercial, qui souhaite s'investir dans une entreprise où l'esprit d'équipe et la solidarité sont indispensables. Compétences demandées : - Bon relationnel client, - Organisé(e), - Rigoureux(se), - Maîtrise des outils bureautiques - Polyvalent(e). Poste à pourvoir immédiatement sur une base de 35h (ou 39h). Rejoignez une équipe dynamique et professionnelle et participez à son développement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Description : REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE EN TANT QU'ANIMATEUR / RICE PETITE ENFANCE  !    UN POSTE QUI BOUGE, UN PROJET QUI A DU SENS ! Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et aimez la diversité ? Vous rêvez d’un poste où chaque jour est une nouvelle aventure ? Nous avons ce qu’il vous faut ! Notre réseau de micro-crèches LES CRÈCHES DE TILIO recherche un(e) AUXILIAIRE PETITE ENFANCE POUR UN REMPLACEMENT D'UNE DURÉE D'1 MOIS À TEMPS PLEIN pour accompagner notre équipe : LA MICRO-CRÈCHE COCCINELLE ET PISSENLIT La crèche est ouverte de 7H À 19H du lundi au vendredi. Elle accueille 12 enfants simultanément.  Vous rejoindrez UNE ÉQUIPE STABLE. L' équipe est constituée de professionelles de la petite enfance. A QUOI RESSEMBLE UNE JOURNÉE AVEC NOUS ? * encadrer les activités d’éveil sous la tutelle du responsable technique * accompagner les activités quotidiennes de l’enfant (éveil et jeux) * préparer des repas * assurer les soins d’hygiène et de la vie quotidienne des enfants * assurer l’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant * assurer la traçabilité de son activité * préparer la fiche de suivi quotidienne de l’enfant * accueillir et informer les parents * encadrer les stagiaires Profil recherché :  LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :  UN(E) PASSIONNÉ(E) ! Vous aimez accompagner les enfants dans leur éveil, dans leurs aventures, dynamique et solaire vous vous intégrez rapidement à votre milieu .  UN(E) CRÉATIF(VE) ! Vous avez un talent particulier pour la musique, la danse ou le sport ? Venez le partager avec les enfants !  UN(E) PROFESSIONNEL(LE) DE LA PETITE ENFANCE ! Vous détenez un des diplômes requis (CAP AEPE, Bac Pro ASSP, BEP ASSP, etc.). L’AVENTURE COMMENCE ICI, ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE  Pour postuler, rien de plus simple : cliquer sur POSTULER et envoyez-nous votre CV.