Description du poste L’Echappée, Bistrot & Guinguette, recherche son.sa futur.e serveur.se pour compléter son équipe. Envie de travailler dans un cadre tout aussi verdoyant que dynamique mettant en avant une cuisine de partage ? Rejoins-nous ! Du menu bistrot aux assiettes à partager, nous mettons en avant une cuisine de partage avec des produits frais et locaux ! Ouvert à l’année du mercredi au dimanche, nous proposons un menu bistrot pour le déjeuner et des assiettes à partager pour le dîner, le Brunch du dimanche vient clôturer la semaine en beauté. Le plus important pour nous : le plaisir de recevoir ! Aujourd’hui nous recherchons un.e Serveur.se. Voici les missions qui vous seront confiées : 1. Vous êtes le responsable du bon déroulement d’un service personnalisé : de la prise de commande jusqu’à l’encaissement ! 2. Vous assurerez la bonne mise en place et l'entretien du restaurant. 3. Vous commencerez par le poste de runner pour envoyer les plats aux bonnes tables 4. Petit à petit, vous prendrez la responsabilité de la prise de commandes. Ce sera l'occasion de conseiller nos clients qui viendront découvrir cette cuisine de partage ! 5. Puis vous serez formé.e au poste du Bar : nos cocktails, bières et vins n’auront plus de secret pour vous ! Qualifications pour le poste : 1. Attentionné(e) et convivial 2. Vous savez porter 3 assiettes ou êtes prêt à relever le défi 3. Le détail est important pour vous 4. Vous êtes polyvalent et même un peu commercial 5. Vous savez gérer la pression Mais également souriant, organisé, rigoureux, réactif et solidaire alors n’hésites pas à postuler ! Poste en CDD, 35h, repos le lundi et mardi ainsi que le samedi midi et dimanche soir. Pour postuler ? Tu peux transmettre ton CV par mail ou nous rendre visite directement au restaurant !

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Directeur Technique, vous êtes au cœur du processus de vérification et de mise en service des équipements. Vos responsabilités incluent : • Vérification et étalonnage d'appareils de Contrôle Non Destructif : mesureurs d'épaisseurs par ultrasons, mesureurs courants de Foucault (revêtements, conductivité), appareils de dureté et équipements de magnétoscopie • Réception et paramétrage des appareils distribués par la société, conformément aux procédures internes • Application rigoureuse des procédures de contrôle et de vérification propres au service • Participation aux tâches quotidiennes : ouverture et traitement des colis, saisie informatique des entrées en stock • Utilisation et entretien courant des étalons et instruments de mesure du laboratoire • Rédaction des comptes rendus d'étalonnage et mise à jour des fiches techniques associées • Contribution à l'amélioration continue des pratiques du service PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Formation & expérience • Bac Pro, BTS Électronique, DUT Mesures Physiques ou Génie Électrique • Une première expérience en métrologie, calibration ou en environnement technique industriel est appréciée Compétences techniques • Maîtrise du Pack Office (Excel, Word) pour la saisie et le suivi des données • Capacité à utiliser des étalons et instruments de mesure • Connaissance ou prise en main rapide des procédures de calibration • Lecture de l'anglais technique souhaitée (notices et documentations constructeurs) Savoir-être • Rigueur, méthode et sens de l'organisation : vous êtes à l'aise avec des tâches nécessitant précision et constance • Esprit d'initiative et débrouillardise : vous savez trouver des solutions en autonomie • Bon esprit d'équipe Les conditions du poste • Type de contrat : CDI • Lieu : Sartrouville (78) – poste sédentaire basé au siège • Horaires : Journée • Rémunération : Entre 28 000 € et 33 000 € brut/an selon profil et expérience • Prise de poste : Dès que possible Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus ! Envoyez votre CV et donnez un nouvel élan à votre carrière dans un environnement technique stimulant et stable. Nous étudions chaque candidature avec soin et nous revenons vers vous rapidement.

RESPONSABILITÉS : Participation à la procédure collective préparant la prise en charge administrative et financière des élèves magistrats : Exploitation des données saisies dans ‘mes démarches simplifiées' et ‘CV en ligne' par les élèves admis aux différents concours. Création de dossiers numériques et classement des pièces dans ces dossiers. Contacts téléphoniques et courriels avec les administrations et les employeurs des élèves entrants. Saisie des prises en charge initiales. Gestion administrative et financière des élèves magistrats : ‐ Gestion financière : préparation de l'ensemble des éléments de rémunération sur le SIRH Harmonie : régime indemnitaire (indemnité de formation, Indemnités forfaitaires spécifiques et individuelles, S.F.T., protection sociale complémentaire...). ‐ Gestion administrative : Prise en compte des changements d'état civil, d'adresse, de coordonnées bancaires, de situation familiale ; suivi des positions administratives (congés maladie, congés maternité...) et prise en compte des différents évènements impactant la scolarité des élèves (démissions, redoublements, inaptitudes, etc.) ‐ Correspondances avec les élèves (messagerie électronique, accueil physique et téléphonique), la Chancellerie, la DDFIP, les SAR des Cours d'appel, autres administrations, conseils médicaux etc. ; En interne, travail collaboratif avec les services des études, des stages et de l'informatique et du service de médecine préventive. ‐ Prise en charge de certains dossiers complexes ou litigieux en lien avec la cheffe de pôle. ‐ Participation à la production de supports d'information (mémento, intranet, etc.) ‐ Gestion des cartes professionnelles : constitution du fichier de demande, liens avec l'imprimerie nationale, remise aux intéressés, gestion des duplicatas. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances Réglementation de la paie Réglementation statutaire de la fonction publique d'Etat Statuts des élèves magistrats Environnement professionnel Applicatif paie : H@rmonie Excel Savoir-faire Rigueur Appliquer une procédure, une réglementation Analyse, rédaction et contrôle Organisation, rigueur Autonomie et travail en équipe Capacité à respecter les délais et gérer les pics d'activité Savoir rendre compte Savoir-être Discrétion professionnelle Écoute, sens du service 2 à 5 ans minimum dans le domaine des ressources humaines dans la fonction publique Poste fonction publique, recrutement sur contrat possible

RESPONSABILITÉS : Notre client, acteur reconnu dans le domaine de la conception et de la réalisation de systèmes électriques et d'automatismes, accompagne ses clients industriels dans leurs projets sur mesure, de l'étude à la mise en service des équipements. Rejoignez une équipe à taille humaine, au cœur de projets techniques variés et exigeants ! CHARGE ETUDES ELECTRIQUES (H/F) CDI – BORDEAUX (33) – 28 / 38K€ Rattaché(e) au Responsable de projet, vous jouez un rôle central dans la conception et la mise en œuvre de solutions électriques sur mesure, en lien direct avec les clients et l'atelier. Vos missions : Analyser & concevoir • Étudier les besoins clients et définir l'architecture fonctionnelle et technique des équipements. • Concevoir les schémas et plans électriques. • Sélectionner les composants adaptés et établir la nomenclature du matériel. Piloter les études & suivre la réalisation • Participer aux relevés sur site et à l'élaboration des devis. • Assurer le suivi technique du câblage et de l'installation. • Contrôler la conformité des réalisations avec le cahier des charges. Documenter & collaborer • Rédiger la documentation technique (notices, dossiers machine). • Communiquer efficacement avec l'atelier, les clients et les partenaires techniques. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac +2 à Bac +3 (BTS Électrotechnique, DUT GEII, Licence pro Systèmes embarqués ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie en bureau d'études électriques, idéalement en environnement industriel ou sur des machines spéciales. Vous maîtrisez les outils de conception électrique ( SEE Electrical, EPLAN, WIN Relais ou AutoCAD ) et possédez de solides bases en électrotechnique, câblage et conception d'armoires. Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez travailler en équipe et suivre vos projets de A à Z. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Nous attendons votre CV avec impatience ! Informations contractuelles et avantages • CDI – Statut Technicien • Rémunération sur 13 mois • Chèques Noël (~150 €) • Prime de participation Processus de recrutement NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi-spécialiste, vous accompagne tout au long du processus à travers une approche fondamentalement humaine : • Échange téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement • Entretien approfondi avec votre chargé(e) de recrutement • Entretiens chez notre client (2 entretiens)

RESPONSABILITÉS : En tant qu'ambassadeur(rice) de la solution auprès des acteurs de l'hôtellerie, vous êtes le moteur du développement commercial sur ce segment : • Identifier et prospecter de nouveaux comptes dans le secteur hôtelier (hôtels, groupes hôteliers, établissements de standing) • Activer et développer votre réseau de contacts existants dans l'hôtellerie pour générer des opportunités rapidement • Présenter et démontrer la solution auprès des décideurs (directeurs généraux, responsables techniques, acheteurs) • Construire des propositions commerciales adaptées aux contraintes et enjeux de chaque établissement • Assurer le suivi de votre portefeuille clients et fidéliser les comptes signés • Remonter les informations terrain et contribuer à l'amélioration de l'offre commerciale • Assurer un reporting régulier de votre activité PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Expérience • Minimum 2 ans d'expérience en vente B2B, idéalement en tant que commercial grands comptes • Expérience significative dans le secteur de l'hôtellerie indispensable (vente de produits ou services à destination des hôtels) Compétences • Excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation grands comptes • Capacité à défendre une solution innovante auprès d'interlocuteurs exigeants • À l'aise avec les outils bureautiques et les CRM • Sensibilité aux enjeux environnementaux et à l'économie circulaire : un vrai plus pour porter le discours avec conviction Savoir-être • Fiabilité et sens des responsabilités • Autonomie, organisation et goût du challenge commercial • Aisance relationnelle et sens de l'écoute client • Esprit orienté résultats Les conditions du poste • Type de contrat : CDI • Lieu : Île-de-France – déplacements réguliers chez les clients • Horaires : Flexibles – organisation autonome de votre agenda • Rémunération : Fixe selon profil + variable attractif sur les ventes (non plafonné) • Avantages : Véhicule de fonction fourni • Prise de poste : Dès que possible Vous avez le réseau, l'expérience et l'envie de vendre une solution innovante et utile ? Rejoignez une structure dynamique où votre impact sera direct et mesurable. Envoyez votre CV à Connectt Industrie, nous étudions chaque candidature avec attention.

RESPONSABILITÉS : Notre client, acteur reconnu dans le domaine de la conception et de la réalisation de systèmes électriques et d'automatismes, accompagne ses clients industriels dans leurs projets sur mesure, de l'étude à la mise en service des équipements. Rejoignez une équipe à taille humaine, au cœur de projets techniques variés et exigeants ! TECHNICIEN ETUDES ELECTRIQUES (H/F) CDI – PESSAC (33) – 28 / 38K€ Rattaché(e) au Responsable de projet, vous jouez un rôle central dans la conception et la mise en œuvre de solutions électriques sur mesure, en lien direct avec les clients et l'atelier. Vos missions : Analyser & concevoir • Étudier les besoins clients et définir l'architecture fonctionnelle et technique des équipements. • Concevoir les schémas et plans électriques. • Sélectionner les composants adaptés et établir la nomenclature du matériel. Piloter les études & suivre la réalisation • Participer aux relevés sur site et à l'élaboration des devis. • Assurer le suivi technique du câblage et de l'installation. • Contrôler la conformité des réalisations avec le cahier des charges. Documenter & collaborer • Rédiger la documentation technique (notices, dossiers machine). • Communiquer efficacement avec l'atelier, les clients et les partenaires techniques. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac +2 à Bac +3 (BTS Électrotechnique, DUT GEII, Licence pro Systèmes embarqués ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie en bureau d'études électriques, idéalement en environnement industriel ou sur des machines spéciales. Vous maîtrisez les outils de conception électrique ( SEE Electrical, EPLAN, WIN Relais ou AutoCAD ) et possédez de solides bases en électrotechnique, câblage et conception d'armoires. Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez travailler en équipe et suivre vos projets de A à Z. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Nous attendons votre CV avec impatience ! Informations contractuelles et avantages • CDI – Statut Technicien • Rémunération sur 13 mois • Chèques Noël (~150 €) • Prime de participation Processus de recrutement NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi-spécialiste, vous accompagne tout au long du processus à travers une approche fondamentalement humaine : • Échange téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement • Entretien approfondi avec votre chargé(e) de recrutement • Entretiens chez notre client (2 entretiens)

Montage administratif, technique et financier des opérationsPiloter les études préliminaires (techniques du bâti y compris exposition et vulnérabilité au changement climatique, économie de projet, usages, sociales et de fonctionnement résidentiel) permettant le passage des opérations suivies dans les instances de validationPorter l'opération dans les différentes instances internes de validation aussi bien sur la programmation que les équilibres économiquesAssurer la clôture des opérations suivies en lien avec les équipes mobilisées et conformément aux procédures internes Conduite et coordination de la réalisation des opérations dans le respect des ambitions de l'entreprise, du programme de travaux, des équilibres économiques et du planningDésigner et piloter les prestataires intellectuels dans le respect du code de la commande publique tout au long de la phase conceptionEn lien avec la cellule achat et la direction technique, coordonner la passation des marchés de travaux de la publication du DCE des opérations suivies à la désignation des entreprisesConduire la phase de chantier de la réunion de lancement de chantier à la fin de l'année de garantie de parfait achèvement Coordination des différents intervenants internes et externes, impliqués sur les opérations, en cohérence avec la stratégie de l'entrepriseGarantir la conformité des opérations avec le cahier des charges et les exigences de labellisation éventuelle (performance environnementale, décarbonation, qualité de service et logement-santé)Coordonner les actions de concertation, en lien avec la proximité, auprès des locataires et de leurs représentants, comme des riverainsParticiper aux échanges avec les collectivités et autres partenaires institutionnels  RémunérationSalaire : entre 40brut annuel, selon profil, se décomposant comme suit :· Salaire de base : entre 2 952 et 3 247€ bruts/mois· 13ème mois· Prime de vacances : 0.55 mois de salaire (contre 900 € selon la convention collective des ESH)Prime d'astreinte : 200 € brut par semaine d'astreintePrime d'intéressement selon accord d'intéressement AvantagesTemps de travail : cadre forfait-jour 199 jours travaillésTélétravail : 1 jour par semaineTickets-restaurants : 8.80 € par jour avec participation employeur de 60%Mobilité : mise à disposition d'un véhicule de serviceMutuelle : participation employeur de 90 % sur la formule de base obligatoireCompte épargne temps CandidaturePoste basé 14 avenue Thiers à Melun, à 5 mn à pied de la gare de Melun et à 25 mn de Gare de Lyon via le TransilienDate d'embauche : immédiateEnvoi des CV et lettre de motivation à Mme Chrystel Basquin, responsable des Ressources humaines,

🚀 Rejoignez l'aventure avec Vitalis Médical ! 🚀 Poste : Auxiliaire Puéricultrice (CDI) Lieu : Crèche située dans le département 92 Vitalis Médical, votre partenaire de confiance dans le domaine du paramédical, médical et social, est à la recherche d'un(e) auxiliaire puéricultrice passionné(e) et expérimenté(e) pour intégrer une crèche dynamique et bienveillante dans le 92. Rejoignez une équipe dédiée à l'épanouissement des tout-petits et participez activement à leur développement ! Vos missionsEn tant qu'auxiliaire puéricultrice, vous serez un pilier essentiel du quotidien des enfants et de l'équipe éducative. Vos missions principales incluront : Accompagner et stimuler : Assurez le bien-être physique et psychologique des enfants en favorisant leur éveil et leur développement par des activités adaptées et stimulantes.Assurer les soins quotidiens : Participez aux soins d'hygiène, d'alimentation et de confort des enfants dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène.Collaborer avec l'équipe éducative : Travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge individualisée et de qualité. Pré-requisUn contrat CDI au sein d'une structure à taille humaine, où l'entraide et la bonne humeur sont les maîtres mots.Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences.Un environnement de travail stimulant où votre créativité et vos idées sont les bienvenues. Prêt(e) à relever ce défi ?Envoyez-nous dès maintenant votre CV et une lettre de motivation à . Vitalis Médical : Rejoignez une équipe qui a à cœur de faire la différence chaque jour ! Profil recherchéDiplôme d'Auxiliaire Puéricultrice requisExpérience de 2 ans minimum dans une fonction similairePassionné(e) par le travail auprès des jeunes enfants, vous êtes dynamique, créatif(ve) et avez un excellent sens du relationnel.Vous êtes autonome, tout en sachant travailler en équipe. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Chez ECOUTER VOIR, nous ne faisons pas que vendre des lunettes, nous offrons des expériences de vision inoubliables ! Notre équipe ultra sympa et passionnée est à la recherche dun(e) opticien(ne) talentueux(se) pour les rejoindre au sein du centre de Gisors.Vous cherchez un CDI qui a du sens ? Un endroit où vos compétences dopticien seront reconnues, et où vous pourrez vous épanouir tout en apportant du bonheur à nos clients ? On est fait pour se rencontrer ! Votre futur job, en résumé :Accueillir les clients avec votre plus beau sourire et les guider vers léquipement optique parfait (montures tendance, lentilles, tout y passe !)Réaliser des examens de vue pour assurer que chacun reparte avec la meilleure vision possibleMonter et ajuster les lunettes avec précision (et peut-être même un peu de magie)Vous impliquer dans la gestion des stocks et veiller à ce que nos étagères soient aussi bien garnies que styléesAssurer un service après-vente au top, parce que la satisfaction de nos clients passe avant toutCréer une ambiance conviviale et dynamique, parce quun client heureux, cest un client fidèle ! Le profil quon adore :Vous avez votre BTS Opticien-Lunetier en poche ? Parfait !Votre sens du relationnel est aussi affûté que vos compétences techniques ? Top !Vous êtes précis(e), rigoureux(se) et avez un petit faible pour les montures design ? On vous veut dans notre équipe !Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), tant que vous êtes motivé(e), on veut vous rencontrer ! Ce quon vous offre :Un CDI à temps plein avec une prise de poste immédiate.Un centre flambant neuf à la pointe de la technologie, où vous pourrez travailler avec des équipements modernesUne équipe sympa et soudée : 4 collaborateurs au top prêts à vous accueillir à bras ouvertsDes valeurs fortes : Ici, on prône la responsabilité (être pro, ça nous connaît !), la solidarité (on avance ensemble), la transparence (honnêteté avant tout) et la collaboration (lunion fait la force !).Des formations continues pour se maintenir à jour des dernières tendances de loptique et des technologiesDes primes sur objectifs, des réductions sur nos produits, un CSE et des petites surprises à découvrir en interne. Envie de rejoindre une équipe qui voit les choses en grand ?Envoyez-nous votre CV ! Promis, on répond rapidement !Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir dans notre belle équipe dECOUTER VOIR !

La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Le Centre hospitalier  Apt () propose un environnement de travail moderne et optimisé, avec une patientèle fidèle et abondante. Vous intégrerez une équipe dynamique et pluridisciplinaire, bénéficiant d'un cadre structuré pour assurer un exercice fluide et efficace. Avantages du posteStatut salarié en CDI (2 à 5 jours/semaine)Excellente rémunération avec un volume de patients assuréHoraires flexibles et planning rempli garantiAssurance professionnelle et formations régulièresAucun frais d'intermédiation pour le praticien Description du posteConsultations variées en médecine générale auprès d'une patientèle diversifiéePrise en charge et suivi des pathologies courantesCollaboration avec une équipe soignante et administrative pour une prise en charge optimiséeAccès à un plateau technique moderne permettant une qualité de soins optimale Points bloquantsNon-inscription à l'Ordre des MédecinsAbsence de diplôme en médecine générale Modalités de candidatureEnvoyez votre CV en postulant à cette annonce / appelez au 56. Clause de confidentialitgalité des chancesToutes les candidatures sont traitées en toute confidentialité. Nous valorisons la diversité et l'égalité des chances dans le recrutement.