Bellukia, entreprise de charpente traditionnelle située à UGINE (73400), à 10 min d'Albertville et 30 min d'Annecy, recherche un Charpentier Bois expérimenté pour rejoindre son équipe à partir de juin 2026. Nous intervenons en milieu montagneux exigeant, assurons le hors d'eau hors d'air des bâtiments et réalisons depuis 2 ans des agencements intérieurs haut de gamme pour une clientèle exigeante. Missions principales : - Fabrication, assemblage et pose de charpentes bois traditionnelles. - Réalisation de ossatures bois, rives, bandes de rives, bardages, terrasses. - Pose de couvertures en bardeaux bois traditionnels (tavaillons), bitumineux ou bac acier ; interventions limitées en tuile du fait de l'altitude. - Travail principal sur chantier, en équipe ou en autonomie. - Travail en atelier possible pour préparation et fabrication d'éléments. - Travail en montagne sur des chantiers physiques et exigeants - bonne condition physique, aptitude à travailler en hauteur et à manipuler du matériel. Compétences et qualités : - Maîtrise des techniques traditionnelles de charpente et du travail du bois massif. - Lecture de plans et prise de mesures précises. - Pose de bardage, ossature, terrasse et couverture bois, bitumineuse ou bac acier. - Utilisation des outils manuels et électroportatifs : scie, ciseau à bois, perceuse/visseuse, etc. - Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités. - Rigueur, rapidité et souci de la qualité dans un environnement exigeant. Profil recherché : - Formation charpente/bois ou expérience équivalente. - Expérience significative sur chantier, idéalement en milieu montagneux. Conditions : - Semaine sur 35h ou 39h selon souhait du candidat. - Horaires chantier : 6h30-12h / 13h-16h30 - Rémunération selon expérience : du SMIC en vigueur à 14 €/h, mais à convenir selon profil et motivation. - Recrutement sélectif, avec évaluation et présence de charpentiers expérimentés. - Possibilité d'évolution vers des missions d'agencement intérieur haut de gamme. Pour postuler : envoyez votre CV à jour et vos prétentions salariales à : valerie.rousseau@bellukia.com

Détail du poste : Le Groupement d'Employeurs Sport et Animation des Deux-Sèvres (GESA 79) recrute un/une éducateurs(rices) football en apprentissage Brevet Moniteur de Football pour la rentrée 2026-27. En formation avec la Ligue de Football Nouvelle Aquitaine, vous êtes mis à disposition auprès de clubs adhérents du Groupement d'Employeurs pour la partie pratique de votre formation. Accompagné(e) par des entraineurs professionnels de club, vous intervenez sur les différentes missions d'un Responsable Technique Jeunes (RTJ) et d'un coordinateur de l'école de football pour découvrir le métier. Vous souhaitez intégrer cette formation à la rentrée prochaine, mais vous n'avez pas encore de club support ? Vous êtes passionné(e) par l'activité, dynamique et rigoureux(euse). Vous êtes inscrits en formation ou en cours d'inscription (ATTENTION date limite de dépôt des dossiers) N'hésitez pas à postuler pour tenter votre chance. LE POSTE - Type de contrat : contrat d'apprentissage sur 1 an - Quotité du poste : 35 heures /semaine - Rémunération : selon la grille de référence légale des alternants - Localisation : clubs des Deux-Sèvres - Date d'embauche : septembre 2026 PROFIL DES POSTULANTS - Expérience de l'encadrement bénévole - Connaissance du milieu associatif du football LES MISSIONS LIEES A L'OFFRE - Encadrement de séances - Animation des stages vacances - Organisation d'événements - Planification des rencontres - Suivi d'équipes en compétition - Communication LES COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES - Vous avez le sens du dialogue et du relationnel - Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les outils bureautiques - Vous maitrisez l'orthographe DIPLOME(S) ET EXPÉRIENCE SOUHAITÉE : - Titulaire d'un Bac - Expérience de l'encadrement requis - Certification fédérale serait un atout CANDIDATURE Adressez CV et LETTRE DE MOTIVATION : par mail à kevin.gouionnet@gesa79.fr Plus de renseignements au 05 49 06 61 26

Vous effectuerez le transport de déchets (cartons, plastiques, papiers alimentaires) en bennes au départ de BRUMATH (67). Les tournées se feront du lundi au samedi (avec une journée de repos dans la semaine). Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL avec une remorque dolly Poser et reprendre les bennes à l'aide d'un bras ampliroll Bâchage et débâchage, pose de filets Attelage et dételage de remorque Livraison de 5 à 8 clients par jour sur le Bas Rhin Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Sébastien votre manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 169H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Profil : Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Être titulaire de l'ADR serait un plus. Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras ampliroll ou avez déjà conduit un PL avec une remorque dolly, avez de bonnes capacités d'adaptation et un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez votre futur manager Sébastien Compétences : Autonome, Relationnel, Sens de la communication, Rigueur, Gestion du stress, Organisé

Chargé(e) de Recrutement - Mission Possible Tu es un(e) détective du recrutement ?? Tu es capable de repérer un talent caché à des kilomètres à la ronde ? Si tu es prêt(e) à relever le défi, alors cette mission est pour toi ! En tant que Chargé(e) de Recrutement, ton rôle sera de trouver les perles rares. Tu seras le maître du sourcing, de l'entretien, et même de l'intégration des nouveaux talents. Bref, tu seras l'agent spécial du recrutement ! Tes missions, si tu les acceptes : - Sourcing à la James Bond : comprendre les besoins de recrutement et dénicher les meilleurs candidats. - Rédaction d'annonces de recrutement. - Suivi des candidats : envoyer des emails, planifier des rendez-vous et toujours garder un contact humain (parce que oui, on est là pour ça !). - Entretiens de recrutement : être à la fois psychologue, détective et coach, tout en gardant le sourire. - Intégration : faire en sorte que nos nouvelles recrues se sentent comme à la maison, et qu'elles aient envie de démarrer leur aventure avec nous. Pourquoi venir chez nous ? - Parce qu'on est une équipe sympa (vraiment !). - Parce qu'on a des projets et des challenges excitants et qu'on veut que tu en fasses partie. - Parce que tu pourras venir au bureau avec tes meilleures blagues (oui, on aime rigoler aussi). Tu te sens prêt(e) à rejoindre notre aventure ? Envoie nous ton CV et ta lettre de motivation ? Si tu as : - Un diplôme (Bac+2 minimum, dans les RH ou autre domaine sympa). - Une expérience en recrutement ou travail temporaire - Une capacité à jongler entre plusieurs dossiers sans perdre ton café en route. - Vous êtes passionné(e) par le recrutement et l'humain ? Prêt(e) à relever des défis dans un secteur dynamique ? nous avons des opportunités faites pour vous !

Votre Agence Partnaire Chartres est à la recherche d'un Laborantin H/F, pour l'un de ses clients situé à Auneau. Notre client est une référence dans le monde des desserts lactés. Vos missions seront les suivantes : - Récupérer les échantillons sur les lignes de production. - Répartir à chaque poste les échantillons suivant le plan de contrôle. - Saisir les données de traçabilité et analytiques sur fichier informatique ou sur support papier. - Préparer des milieux de culture et des solutions. - Effectuer les analyses physico-chimiques et bactériologiques des échantillons. - Réaliser des analyses d'ambiance et d'hygiène. - Collecter les échantillons à analyser par les laboratoires agréés et organiser leurs transits. - Savoir comprendre et utiliser les protocoles analytiques définis. - Détecter et alerter son supérieur hiérarchique lors de tout écart à partir des normes définies. - Vérifier que les appareils de mesure soient opérationnels avant et durant l'analyse. - Libérer les matières premières, ingrédients et produits finis conformes aux normes définies. - Détecter les écarts analytiques et mener les analyses complémentaires nécessaires. - Créer un dossier qualité en cas de besoin. Lieu : Auneau Horaires : 2x8 (5h-13h/13h-21h) puis passage 3x8 à terme (5h-13h/13h-21h/21h-5h) Vous êtes rigoureux, méthodique et vous avez la capacité d'apprécier la pertinence d'un résultat d'analyse. Vous êtes force de proposition et vous aimez le travail en équipe. Nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Description du poste : SUNTEC INDUSTRIES France, située dans l'agglomération dijonnaise, est une PME industrielle de dimension internationale (site industriel aux Etats-Unis, exportation 97 expert en régulation de fluides bas-carbone, nous concevons des systèmes de régulation de débit/pression depuis plus de 40 ans. Partenaire des plus grands constructeurs mondiaux dans le domaine de la combustion, notre mission est de proposer des solutions pour une régulation précise, fiable et durable des combustibles du futur afin d'atteindre les objectifs de décarbonation. Votre rôle Au sein de l'équipe de production et sous la responsabilité du Responsable d'atelier, votre rôle consiste à réaliser les opérations d'usinage conformément aux objectifs qualités et quantités fixés. Vos principales activités sont de Produire des pièces conformes aux objectifs qualité/quantité en respectant les instructions de la hiérarchie et les consignes affichées au poste. - Maîtriser le fonctionnement et les réglages de plusieurs postes de travail et travailler à partir des plans et documents de production. - Valider la conformité à chaque changement de modèle (autocontrôle) et contrôler l'état du poste/machines au début et à la fin de journée (propreté, standards Renseigner les pointages et rapports de production (ERP/documents afférents Mettre en oeuvre les bonnes pratiques Qualité/Sécurité et Lean environnementales. Poste en journée ou 2*8h Votre profil Vous avez des connaissances ou une première expérience sur machines à commandes numériques. - Vous êtes capable d'analyser et de modifier un programme d'usinage / rectification. - Vous savez lire un plan mécanique et avez des connaissances en métrologie. - Nous recherchons une personne adaptable et polyvalente, organisée et dotée d'un esprit d'analyse. Vous souhaitez rejoindre notre équipe et partagez nos valeurs : expertise, enthousiasme et agilité. Nous sommes ouverts à tous les talents dans un esprit d'inclusion et de respect mutuel. Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à***

Description du poste : Depuis 1995, le Groupe H.P.O, situé au cœur des Alpes, s'engage dans une démarche de partenariat et de qualité, ayant pour objectifs de satisfaire les attentes de ses clients, de ses fournisseurs, de ses salariés et de ses actionnaires, ainsi que de répondre aux exigences réglementaires et légales. Notre savoir-faire : Maîtrise des techniques de frappe à froid et de décolletage, associée à l'utilisation performante d'équipements, de haute technologie, dans le respect constant de normes de qualité et d'environnement. Nos expertises : Frappe à froid / Décolletage / Assemblage / Rectification / Usinage / Tribofinition ? Offre d'emploi : OPÉRATEUR RÉGLEUR FRAPPE (H/F) Entreprise : SAMAT Type d'activité : Forge / Emboutissage - Industrie ? Vos missions principales : Assurer la production et garantir la qualité des pièces produites selon les exigences techniques. Réaliser le montage et le réglage des machines de frappe / emboutissage. Surveiller le bon déroulement du processus de fabrication et intervenir en cas de dérive. Assurer l'entretien de premier niveau des équipements. Respecter les consignes de sécurité, qualité et environnement. ? Vos attributions & activités principales : Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires. Lancer la fabrication en suivant les procédures établies. Effectuer les contrôles qualité en cours de production. Identifier les dysfonctionnements éventuels et proposer des améliorations. ? Conditions : Horaires : 2x8 Rémunération : entre 13 et 15 €/heure selon expérience ? Profil recherché : Formation en mécanique industrielle ou expérience équivalente. Maîtrise des techniques de réglage et conduite de machines industrielles. Rigueur, autonomie, esprit d'équipe. ? Lieu : Scientrier - Haute-Savoie Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature (CV) Nous recherchons activement un Opérateur Régleur Frappe pour rejoindre notre équipe dynamique sur un poste en 2x8.

Description du poste : L'agence Interim Nation Donges recherche, pour l'un de ses clients basés sur Besné (44160), un soudeur (H/F). Votre mission Réaliser des soudures qualification 135 sur ensembles et sous-ensembles métalliques * Lire et interpréter les plans de fabrication * Préparer, assembler et souder des pièces * Contrôler la qualité des soudures et effectuer les reprises si nécessaire Profil Qualification soudeur procédé 135 valide * Expérience en atelier de mécano-soudure * Lecture de plans indispensable * Rigueur, autonomie et sens du travail bien fait Compétences requises S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération * Réaliser des soudures selon les procédés adéquats et les normes applicables * Régler le poste de soudure * Contrôler la qualité des soudures effectuées * Lire un plan et-ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. Entreprise non desservie par les transports en communs Salaire : Selon profil Durée : Mission à la semaine, long terme possible Horaires : En journée pour commencer, 2x8 possible selon volumes et respect des délais Description du profil : VOUS ETES : Rigoureux, autonome, vous avez une expérience ou une formation de base dans la soudure. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? N'hésitez plus ! POSTULEZ ! Envoyez votre CV à***

Recruteur présent sur le salon TAF de Béziers le jeudi 16 avril 2026 de 9h00 à 17h00 ou de 9h00 à 12h30 ou de 13h00 à 17h00 (Hall 1 - Stand I10/ I11 du Parc des Expositions de Béziers). De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV. MISSION PRINCIPALE : o Prospection commerciale en vue d'acquérir de nouvelles parts de marché o Développement commercial en vue d'augmenter le chiffre d'affaires de son portefeuille o Participer / mettre en place des actions de marketing opérationnel o Gestion de la relation client en vue de le fidéliser ATTRIBUTIONS : o Prospection : assurer une veille sur son marché et son secteur d'activité, participer à la définition précise et à l'actualisation du profil des prospects à démarcher, dresser une liste de prospects et concevoir un plan de prospection, décrocher des rendez-vous pour se présenter et promouvoir l'offre de services/produits, réaliser un suivi quantitatif et qualitatif des actions de prospection. o Développement commercial : échanger avec les prospects et/ou clients en vue de comprendre leurs enjeux et de détecter des besoins, construire un argumentaire efficace, concevoir des propositions commerciales, promouvoir les produits, convaincre de la pertinence des produits/des services développés par l'entreprise, conduire les éventuelles négociations commerciales et conclure la vente, réaliser un suivi régulier et un reporting sur l'activité commerciale, et contrôler la rentabilité des contrats. o Marketing opérationnel : tenir un stand sur des salons et autres événements promotionnels. o Gestion de la relation client : échanger régulièrement avec sa clientèle, identifier les forces et faiblesses de l'offre au contact du réel pour adapter l'offre à la réalité du terrain, faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l'offre aux enjeux émergents, veiller à la satisfaction du client et au respect des clauses contractuelles, gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciaux.

Description du poste : MANPOWER BRIVE RECRUTE POUR PONTHIER des ouvriers agroalimentaire (H/F) en CDI-Intérimaire. Postes à pourvoir rapidement ? Secteur agroalimentaire ? Objat (19130) Vous cherchez une mission d'intérim où votre sérieux et votre motivation seront vraiment appréciés. Vous aimez le travail bien fait et les produits de qualité. Rejoignez un acteur reconnu mondialement pour ses purées de fruits et coulis, élaborés à partir de fruits soigneusement sélectionnés. Vous serez un maillon essentiel de la chaîne de production Tri et la découpe de fruits Déballage des produits Conditionnement et mise en cartons Palettisation Tout cela dans un cadre propre, organisé, où l'hygiène et la sécurité sont au cœur de l'activité. Conditions pour accepter le CDI-I Accepter les 2x8, 3x8, journée, nuit et les week-ends Être mobile à 40 km autour de votre domicile VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN COLLABORATEUR EN CDI-INTERIMAIRE SI Vous avez la pêche et l'envie de bien faire Vous êtes disponible jusqu'à la fin de l'année 2025 et plus Vous acceptez de travailler en horaires tournants Vous êtes rigoureux Vous êtes en capacité de soulever des charges de 15 kg et travailler en station debout prolongée Une première expérience en agroalimentaire est un plus, mais pas obligatoire. Votre dynamisme, votre engagement et votre envie d'apprendre sont les vraies clés. Le CDI-I vous permet de bénéficier de tous les avantages du CDI classique un salaire mensuel garanti, même entre deux lettres de missions 5 semaines de congés payés un accès à la formation professionnelle, pour faire évoluer votre carrière Profitez également de tous les avantages de l'intérim deux comités d'entreprises, une mutuelle, un compte épargne temps à 8 Rejoignez MANPOWER BRIVE en postulant directement sur l'annonce avec votre cv à jour. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap