Dans un contexte de développement et de renforcement du pôle sourcing au sein de la Direction du Développement Commercial et du Sourcing, le Pôle Formation UIMM Limousin recherche un.e conseiller.e recrutement, orientation et sourcing H/F. Dans le cadre des missions du poste de Conseiller recrutement, orientation et sourcing, vous : 1.     Assurez la promotion de l'alternance et des formations demandeurs d'emploi : - Mettre en place les opérations destinées à promouvoir les formations en alternance et les formations des demandeurs d’emploi ; - Animer des réunions, participer à des forums, salons, journées portes ouvertes, etc, destinés à promouvoir les formations en alternance et de demandeurs d'emploi ainsi que les métiers industriels. 2.     Sourcez, préqualifiez et recrutez : - Développer et pérenniser le réseau des prescripteurs (France Travail, Missions Locales… ) ; - Organiser le recrutement et la sélection des candidats ; - Rechercher les futurs candidats à l'alternance en participant à des salons, forums, portes ouvertes, relations écoles ; - Proposer toute amélioration pour accroitre l'efficacité du recrutement/placement. 3.     Assurez l'interface entreprises/alternants/publics demandeurs d’emploi : - Assurer le placement des candidats en veillant à l'adéquation des profils proposés avec les besoins de l'entreprise (alternance ou stage) ; - Mettre en place les dispositifs d'accompagnement des candidats dans leur recherche d'entreprise ; - Proposer des candidats présélectionnés aux entreprises en tenant compte des critères exprimés (envoi de CV, entretiens...) ; - Elaborer et mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs de placement. - Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 RH, métiers de la formation, insertion professionnelle....  -Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire - une appétence pour le commerce est un plus pour votre candidature ; - Vous faites preuve d’engagement, de dynamisme, d’organisation et d’aisance relationnelle. - Déplacements ponctuels sur la région - Avantage : titres restaurants, RTT, mutuelle, prévoyance.  - Salaire : selon expérience    Lieu de travail : Limoges (87), avec des déplacements 1 à 2 jours par semaine à Brive-la-Gaillarde ainsi que des déplacements ponctuels sur le Limousin. Horaires : Temps plein. Date d’embauche : Dès que possible.

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Le Puy recrute un(e) Chaudronnier (H/F) pour son client. Vos principales missions seront : - Lire et analyser les plans - Tracer et découper des feuilles de métal - Découper, plier, cintrer et façonner les pièces à laide de machines (plieuse, rouleuse, cisaille..) - Travailler une pièce métallique par cintrage et perçage - Assembler les différents éléments par soudage, rivetage ou boulonnage - Souder les ensembles et sous-ensembles (MIG-MAG) - Réaliser les opérations de contrôles - Assurer les finitions : meulage, ponçage ou nettoyage -Poste en 2*8 - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Paniers repas, prime.... - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) - Vous maitrisez la lectures des plans - Vous maitrisez les techniques de découpage, poinçonnage, pliage et cintrage - Vous savez travailler sur commandes numériques - Vous savez souder (MIG/MAG) - Vous êtes titulaire d'un diplôme en chaudronnerie (de CAP à BTS) Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Le Puy recrute un(e) lignard(e) - monteur réseaux aérien(H/F). Voici vos missions Vous réparez, rénovez et aménagez le réseau électrique moyenne tension et basse tension ; Vous travaillez principalement en hauteur ; ascension de supports bois et béton à prévoir à l'aide d'échelles et de grimpettes si nécessaire ; Vous intervenez également en cas d'urgence si le réseau est endommagé par exemple en cas de tempête ; Vous respectez les règles de l'art et appliquez l'ensemble des consignes de sécurité ; Vous transmettez à votre hiérarchie les informations sur l'avancement des chantiers - Poste en journée - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, ga - Vous êtes titulaire d'un bac pro des métiers de l'électricité - Vous maitrisez la lecture de plans - Vous aimez travailler en équipe au sein d'un atelier - Vous connaissez les normes électriques et vos habilitations sont à jours - Vous vérifiez les moyens en outillage, matériels et matériaux, mis à votre disposition et portez vos EPI ; Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.

Votre agence Partnaire La Roche-sur-Yon recrute un soudeur H/F A quoi ressemble votre future entreprise ? Constructeur de machines agricoles, notre client conçoit, produit et commercialise une large gamme de produits et de services à destination des éleveurs, agriculteurs et entrepreneurs. A la Copechagnière, le site est spécialisé dans la conception et la fabrication d'outils destinés à la conduite d'élevage (désileuses, pailleuses, mélangeuses etc) et à l'entretien du paysage. Au sein du service production, votre rôle sera d'assembler, en les fusionnant, des ensembles ou sous-ensembles métalliques. Vous réaliserez ainsi des soudures sur des ensembles mécano-soudés préassemblés. A ce titre, vous serez chargé(e) de : - souder des pièces variées - respecter de manière stricte les normes et spécifications (procédé de soudure MAG) - exploiter les documents nécessaires (fiches d'instruction, plan) - régler les outillages - assurer la maintenance de premier niveau - choisir les paramètres de soudage - utiliser les moyens informatiques à disposition pour réaliser les saisies de production - respecter le fonctionnement " AJAT " - détecter et alerter son responsable si pièces non-conformes - réaliser les opérations d'autocontrôle et les enregistrements demandés Contrat en intérim, renouvelable Travail du lundi au vendredi Horaires en 2*8 : 6h 13h ou 13h 20h du lundi au jeudi (5h 12h ou 12h 19h le vendredi) Taux horaire en fonction du profil Heures supplémentaires majorées à 25% Prime panier : 9,83 EUR par jour Prime vacances en juillet et décembre au prorata du temps de présence (8.33%) Indemnités déplacement (si lieu d'habitation hors la Copechagnière) Titulaire d'un CAP/BEP structures métalliques ou soudeur-monteur, vous disposez idéalement d'une première expérience d'un an minimum en usinage (à un poste de soudeur de préférence). Vos connaissances en soudure, votre rigueur et votre dextérité manuelle seront des atouts indispensables pour une prise de poste réussie ! Prêt(e) à construire ensemble votre future aventure professionnelle ? Coline, Mélanie Candice et Julie, nos chargés de recrutement, attendent avec impatience votre CV pour vous propulser directement au sein de votre future aventure professionnelle ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Qui sommes-nous ? Restaurant unique en notre genre, nous sommes autosuffisants en légumes: nous cultivons sur place un potager en agriculture biologique et nous sélectionnons nos viandes, poissons, fromages, vins et produits de base dans un rayon maximum de 100 km. Nous proposons à nos clients une cuisine bistrot, fraîche, locale et maison. Notre cuisine se veut simple et savoureuse, responsable, directement inspirée de ce que la terre nous offre chaque jour. Notre carte change tous les mois, au gré de nos récoltes et de nos envies. Notre établissement se situe au cœur du village de Collonges-la-Rouge, dans un écrin de verdure et de patrimoine historique. Nous fêterons en 2026 nos 5 ans d'existence et nous recherchons un(e) Chef(fe) de Cuisine Exécutif(ve) déterminé(e) afin de continuer à nous développer, et avec l'envie de s'engager dans la durée avec nous. Votre mission Chef exécutif, vous êtes garant(e) de la qualité, de la rentabilité et du management des équipes. Vous construisez une cuisine du champ à l'assiette, inscrite dans la vision culinaire du restaurant, simple et cohérente, en valorisant pleinement nos récoltes en lien étroit avec notre production agricole. Vos responsabilités Superviser et coordonner l'équipe de cuisine (jusqu'à 8 personnes en août). Mettre en œuvre et co-établir les menus en valorisant des produits de saison et de qualité. Participer progressivement à l'élaboration des cartes. Garantir une qualité constante et une identité culinaire forte. Mettre en valeur les légumes et produits du terroir au cœur de l'assiette. Gérer les coûts, les stocks et limiter le gaspillage alimentaire. Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). Collaborer étroitement avec l'équipe de maraîchage. Votre profil Expérience en tant que Second de Cuisine ou Chef Exécutif. Management et formation d'équipe. Organisation, rigueur et sens du détail. Maîtrise des coûts et lutte contre le gaspillage alimentaire Nous vous offrons Un projet culinaire porteur de sens, en lien direct avec notre potager qui produit plus de 50 variétés et 10 tonnes de légumes par an. Des produits d'exception issus de notre propre production. Un environnement de travail humain et engagé. Rémunération attractive selon profil Des possibilités d'évolution au sein du projet Envie de cuisiner ce que vous cultivez ? Envoyez votre CV et quelques mots sur votre motivation : contact@lemaraicher.fr / 0629985816

LA MERCERIE SAINT-PIERRE Depuis 1969, la Mercerie Saint-Pierre vous ouvre ses portes en plein cœur du marché Saint-Pierre, le quartier emblématique du tissu de Paris connu par tou(te)s les couturièr(e)s. Nous proposons à nos client(e)s tous les articles essentiels de la couture : ruban, élastique, dentelle, galon, aiguilles, fil, bouton, fermetures, ciseaux. ainsi qu'un grand choix de tissus au mètre et de nombreuses fournitures pour les loisirs créatifs. Aujourd'hui, la Mercerie Saint-Pierre c'est également une mercerie en ligne afin d'offrir encore plus de choix et accompagner partout nos client(e)s. L'univers de la couture, du DIY et des créations textiles vous parlent ? Alors ce poste est fait pour vous ! En tant que vendeur(se) en articles de mercerie et tissus, vous serez bien plus qu'un(e) conseiller(e) en magasin : vous deviendrez un véritable guide créatif pour nos client(e)s. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité qui nous intéresse. Nous vous formerons à nos produits et méthodes afin de garantir votre intégration. Si vous êtes motivé(e) par le challenge de satisfaire nos clients et que vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre belle équipe ! Vos missions : - Accueillir et conseiller nos clients sur nos produits - Aider à la réception et au contrôle des produits, étiqueter et mettre en rayon, assurer la visibilité des prix et la mise en avant des produits - Couper à la juste mesure les produits demandés par les clients - Assurer les opérations d'encaissement - Participer aux opération commerciales - Collaborer avec l'équipe pour développer les ventes et atteindre les objectifs commerciaux... Profil recherché : - Première expérience OBLIGATOIRE dans la vente, idéalement la vente au détail - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : notions en couture, tapisserie, tissu, confection de rideaux Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD 35H/SEMAINE - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1831.80 € brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + participation aux frais de transports en commun + tickets restaurant + participation/intéressement + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !

Vous souhaitez évoluer dans le secteur de la protection de l'enfance au sein d'une organisation qui offre des opportunités de mobilité et d'évolution ? Ce poste est pour vous ! Le Havre Hébergement recrute Chef de service (H/F) CDI à temps complet Vous travaillerez au sein de la Maison d'Enfants à Caractère Social du Havre composée de 4 unités de vie qui accueillent au quotidien des enfants âgés de 3 à 17 ans - située 13 Passage Arcade NOURY -76 620 LE HAVRE. Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels. Vos missions : Membre de l'équipe de direction, vous contribuez et participez à la définition du projet de dispositif, dans le respect des orientations de la Fondation, et en soutenant les projets et pratiques innovantes. Au quotidien, vous managez une équipe de professionnels placée sous votre responsabilité, dans une posture de soutien et de guidance des pratiques professionnelles. A ce titre, par délégation de la direction, vous : Animez, organisez et coordonnez le fonctionnement quotidien du service de manière à favoriser l'interdisciplinarité ; Garantissez la qualité des accompagnements et contribuez à l'amélioration des pratiques professionnelles, dans le respect du projet de la Fondation ; Animez et contrôlez la mise en oeuvre par les équipes du projet de dispositif, dans le respect des protocoles et procédures en vigueur au sein du dispositif ; Contribuez à la conduite de projets transversaux au sein de la Fondation et au développement du réseau partenarial ; Vous effectuez les astreintes liées au fonctionnement du dispositif. Profil : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau BAC+3/4, idéalement de type master 1, CAFERUIS ou au minimum Educateur Spécialisé, Educateur de Jeunes Enfants, . ; Vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste d'encadrement dans le secteur social/médico-social car le poste requiert une grande autonomie ; Vous êtes dynamique, rigoureux et force de proposition au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Attestation d'honorabilité exigée : https://honorabilite.social.gouv.fr/ Rémunération indexée grille CCNT 66 - selon diplôme et expérience Envoyer lettre de motivation et CV à : Madame La Responsable Ressources Humaines En précisant la référence de l'offre : CDS01LHB Lieu du poste : En présentiel

Missions : Placée sous l'autorité directe du directeur adjoint et intégrée au sein d'une équipe pluridisciplinaire, la fonction de chef de service s'exerce dans une logique de transversalité avec l'ensemble des professionnels de la structure. Dans le respect du cadre réglementaire, du secret professionnel et des orientations définies par le projet d'établissement, vous avez pour missions principales : - Assurer la coordination du parcours de soins, en veillant à la prise en compte des besoins et attentes du jeune et de sa famille ou de son représentant légal. - Organiser et mobiliser les médecins référents et spécialistes afin de garantir une prise en charge adaptée et cohérente. - Favoriser la fluidité et la qualité des transmissions d'informations entre les professionnels soignants de l'établissement, les intervenants libéraux et les équipes hospitalières. Veiller à préserver la place et la participation des jeunes et de leurs familles, en les accompagnant dans l'appropriation de leur parcours de soins et de leur projet de vie. - Piloter et animer la dynamique de l'équipe soignante. - Soutenir l'équipe pluri-professionnelle dans ses pratiques autour du projet de soin du jeune. - Garantir la qualité et l'effectivité au quotidien des soins dans le cadre de la mise en œuvre et du respect des protocoles d'hygiène de soin et de sécurité / Suivre les dossiers de soin et leur transmission. - Favoriser et garantir une dynamique d'ouverture avec les partenaires inscrivant l'inclusion sociale et l'accès aux soins. - Contribuer à la démarche qualité par le bon respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles de l'HAS et notamment par la mise en œuvre de la politique bientraitance au sein de l'établissement. Profil candidat(e) : - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire complété d'un diplôme de cadre intermédiaire (CAFERUIS ou équivalent) - Avoir des connaissances de l'environnement médico-social et de ses enjeux actuels, maîtriser le management d'équipe, s'inscrire pleinement dans des relations partenariales. Disposer d'aptitudes à la communication, de capacités à travailler en réseau, d'analyse et d'anticipation, d'un sens de l'éthique - La maîtrise de l'outil informatique est indispensable, tout comme la capacité rédactionnelle - Une connaissance des troubles neuro moteurs / neuro moteurs complexes appréciée - Poste susceptible d'être concerné par le dispositif d'astreinte du site Candidature à adresser à : IEM INDIGO - M le Directeur adjoint Rue des Augustins 86580 BIARD Tel : 05 49 30 31 10 Mail : yann.boucabeille@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV

Vos missions : - Gérer les activités travaux neufs, de la faisabilité à la réception en tenant compte de la particularité des lieux hospitaliers (lieu de soins, lieu d'hébergement, lieu de vie, lieu d'activité) ; - Participer à la rédaction des marchés publics afférents aux travaux ; - Elaborer les cahiers des charges pour les consultations ; - Évaluer les risques liés à l'hygiène, la sécurité et l'environnement et conduire les opérations suivant des règles strictes de sécurité et de respect de l'environnement hospitalier ; - Suivre les marchés travaux en lien avec l'AMO le cas échéant ; - Assurer le remplacement de l'ingénieur responsable de la maintenance, de l'entretien et du biomédical, partager les informations ; - Apporter un soutien technique au responsable des équipes techniques en cas de besoin ; - Missions complémentaires possibles à terme : o Piloter la sécurité, o Gérer le patrimoine immobilier, o Piloter le programme pluriannuel d'investissement sur la partie travaux en lien avec sa hiérarchie. Connaissances requises (savoir) : - Bonne connaissance des réglementations en vigueur : o Urbanisme, o Sécurité incendie, o Accessibilité, o DTU, o Electrique, o Amiante, o Thermique, . Compétences requises (savoir-faire) : - Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en « étude de faisabilité, solutions, programme, chiffrage, impact potentiel », - Conduire des projets : conduire, piloter et évaluer un projet, - Coordonner les différents acteurs d'une opération de travaux, - Assurer un compte rendu des activités à sa hiérarchie, - Assurer une veille règlementaire dans son domaine. Qualités professionnelles attendues (savoir-être) : - Aptitude au management et à la coopération, - Capacité d'adaptation à des organisations nouvelles, - Travail en équipe, - Rigueur, - Sens des responsabilités, - Fiabilité, - Respect de la hiérarchie, - Capacité d'analyse et de synthèse, - Pédagogie. Quotité de temps de travail : forfait jours - 19 RTT / an Rythme de travail : - Horaires de travail : amplitude horaire de 8h à 18h et fonction des nécessités - Cycle de travail : 5/2 - Repos variable / fixe : fixe (week-end et jours fériés) Niveaux requis : - Formation initiale : diplôme d'ingénieur - Exigences particulières : o Déplacement sur tous les sites de la direction commune, véhicule de l'établissement disponible sur réservation ; o Organisation des absences avec le deuxième ingénieur ; o Expérience hospitalière souhaitable ; o La connaissance des marchés publics serait un plus. Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation.

Description du poste : Envie de relever un défi industriel stimulant Vous aimez être au cœur de l'action, piloter une équipe, faire avancer la production et optimiser l'organisation d'un atelier Vous recherchez un poste où le terrain, le management et l'amélioration continue sont vos moteurs au quotidien Nous recrutons un Manager de Proximité (H/F) pour encadrer un secteur de production stratégique et accompagner la performance d'une équipe engagée. Vos principales responsabilités 1. Faire de la sécurité une priorité absolue Être exemplaire et veiller à la sécurité de chaque membre de l'équipe Identifier les risques, mettre en place les actions nécessaires et stopper la production si les conditions ne sont pas réunies. 2. Manager, fédérer et accompagner votre équipe Encadrer, motiver et développer les compétences des collaborateurs Gérer les plannings, absences, priorités et ajustements quotidiens Assurer une communication fluide entre le terrain et la hiérarchie Animer les routines quotidiennes et piloter les plans d'action SPQDCI. 3. Piloter la production au quotidien Suivre la fabrication en fonction des objectifs et ajuster en cas d'imprévu technique Coordonner les besoins du secteur avec la maintenance Garantir le bon fonctionnement des équipements et l'atteinte des résultats. 4. Porter l'amélioration continue Analyser les dysfonctionnements, proposer des améliorations et optimiser les flux Participer aux projets d'évolution du secteur et aux besoins d'investissements Contribuer à la mise en place ou l'évolution des outils industriels. 5. Suivre la performance et les indicateurs clés Mettre en place et suivre les indicateurs SPQDCI : Sécurité, People, Qualité, Délai, Coût, Inventaire Analyser les résultats et mener les actions correctives appropriées. Formation Diplôme Bac+5 en management, RH, industrie ou domaine connexe (souhaité Expérience Expérience réussie en management d'équipe en environnement industriel Compétences avérées en amélioration continue et organisation de flux Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint Participation ou pilotage de projets industriels (un plus Qualités humaines recherchées Leadership naturel, sens de l'écoute et disponibilité Capacité à gérer les imprévus et à garder une vision globale Rigueur, capacité d'analyse et aisance avec les données chiffrées Diplomatie, gestion des conflits et esprit d'équipe. Langues Maîtrise du français L'anglais professionnel serait un atout. Nos engagements Nous garantissons un environnement de travail inclusif et l'égalité des chances pour tous, sans aucune discrimination. Prêt(e) à manager, optimiser et transformer Envoyez-nous votre CV et un message pour nous parler de votre motivation. Nous serons ravis d'échanger avec vous !