Donnez une nouvelle dimension à votre expertise en rejoignant le 1er réseau coopératif de France ! Vous maîtrisez votre secteur, vous avez le goût de la négociation et vous cherchez un environnement qui valorise enfin votre savoir-faire ? L'agence ORPI Damgan recrute un(e) professionnel(le) de la transaction pour renforcer son ancrage local. Ici, nous conjuguons la force d'un géant national avec la proximité d'une équipe à taille humaine. Votre mission : Expert de proximité et moteur de l'agence Fort(e) d'au moins 2 ans d'expérience, vous gérez votre portefeuille en autonomie tout en bénéficiant de la synergie de l'équipe : -Développement : Prospecter, estimer et rentrer des mandats de qualité sur Damgan et ses environs. -Accompagnement : Être le partenaire de confiance de vos clients, de la stratégie de mise en vente jusqu'à l'acte authentique. -Négociation : Transformer les visites en accords grâce à votre sens du conseil et votre maîtrise technique. -Ambition : Contribuer activement à la performance collective et à la visibilité de l'agence sur le terrain. Pourquoi choisir ORPI Damgan ? -Un modèle unique : notre « fichier commun », marque de fabrique chez Orpi, vous permet de vendre des mandats que vos collègues ont rentrés. Chez Orpi, la réussite individuelle passe d'abord par le collectif. -Montée en compétence : un accès aux formations et opportunités de VAE. -Des perspectives d'évolution : mobilité interne, évolution sur le marché des professionnels, spécialisation, évolution vers des fonctions de management. -La force du collectif : une équipe soudée où la bonne humeur et l'entraide sont les piliers de notre réussite quotidienne. Ce que nous vous offrons : -Statut CDI : la sécurité d'un contrat salarié (ou mandat d'agent commercial selon votre préférence). -Rémunération attractive : un système motivant combinant Fixe + Commissions + Primes à la mesure de votre talent. -Outils Premium : logiciels de pointe, marketing digital performant et forte présence locale. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum en immobilier ou en commerce de terrain. Vous êtes autonome, persévérant(e) et doté(e) d'un véritable tempérament de leader commercial. Vous possédez le permis B et un véhicule personnel. Vous avez le talent, nous avons le cadre pour le faire briller. Poste à pourvoir immédiatement. Candidature rapide : Envoyez votre CV à notre responsable d'agence : e.reis@orpi.com Rejoignez un réseau puissant et une équipe qui valorise votre engagement !

Notre client, Cabinet comptable, recrute un Gestionnaire de paie junior H/F, en CDI sur Lourdes (65100). Cabinet créé il y a plus de 20 ans et en pleine croissance, le cabinet a un portefeuille diversifié (BIC / BNC) de TPE, PME et petits groupes de tous secteurs. Quelles seront vos missions ? En étroite collaboration avec le pôle social de 10 personnes, vous formez un binôme avec un gestionnaire de paie expérimenté reconnu pour ses compétences techniques et apprécié pour sa fidélité à son poste depuis de nombreuses années. Vous jonglez avec les chiffres, vous conseillez les clients tout en veillant à ce que chacun reçoive ses bulletins en temps et en heure. Vous êtes en charge de : - Gestion d'un portefeuille multi conventionnel d'une 20aine de dossiers (restauration, BTP, professions libérales, huissiers, petits commerçants et artisans) - Elaboration des bulletins de salaires (250 bulletins / mois)- Déclarations associées (DSN, taxes assises sur les salaires)- Gestion de l'administration du personnel : congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc... - Apport de conseils auprès d'une clientèle de TPE / PME dans divers secteurs d'activités. Pour les sujets plus techniques, vous avez l'appui d'un manager direct ainsi que de juristes en cas de procédures complexes. Vous êtes en contact régulier avec d'autres pôles également. Personne de confiance, avenante et en tant qu'excellent professionnel, vous disposez de solides connaissances techniques et souhaitez monter en compétences sur des sujets plus complexes : licenciements, paramétrage de logiciels, audits sociaux... Quel profil recherchons-nous ? Diplômé d'une formation de minimum BAC +2 en paie, vous disposez d'une première expérience réussie en cabinet comptable de minimum 2 ans. Si vous êtes, curieux, à l'écoute, rigoureux et réactif, vous avez toutes les qualités personnelles recherchées par notre client ! Vous êtes formés dès votre arrivée aux outils, bénéficiez de l'accompagnement et de plusieurs formations au fil des ans en lien avec vos besoins et votre expérience métier. Le salaire est à définir en fonction de votre expérience (à partir de 25kEUR) sur une base de 35h + 13e mois + tickets restaurants + mutuelle Vous souhaitez postuler ? La démarche est simple, cliquer sur postuler et envoyer nous votre CV ! Notre chargée de recrutement prendra contact avec vous au plus afin de vous donner plus d'informations. Confidentialité 100% garantie.

Mission : La Thaïlande, n'a jamais été aussi proche ! PITAYA, c'est le show de la street food thaï, un spectacle culinaire enflammé qui fait voyager les papilles. Avec près de 170 restaurants en France et à l'international, notre mission est simple : offrir à nos clients une immersion totale dans l'ambiance des rues de Bangkok. Chez PITAYA, on retrouve l'esprit des rues de Bangkok, les parfums qui émanent des petites échoppes de street food traditionnelles, les couleurs des produits frais, et l'effervescence de la Thaïlande. La cuisine ouverte sur la salle au décor urbain, l'agitation des chefs qui s'affairent devant leurs woks captivent les regards. On découvre les plats colorés, authentiques et riches en saveurs saisis sur l'instant. Tout se joue sous vos yeux et votre nez, comme si vous étiez en Thaïlande. CE POSTE EST FAIT POUR VOUS En tant que Thaï Leader, vous êtes le bras droit du manager et garantissez le bon déroulement des services. Vous veillez à ce que l'expérience client, la qualité des plats et l'efficacité en cuisine soient toujours optimales. Vous savez gérer les équipes, prendre des décisions rapides et assurer une organisation fluide en toutes circonstances. VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ - Assurer le bon déroulement des services, en garantissant hygiène, qualité et respect des normes - Manager et coordonner l'équipe en service - Former les nouveaux collaborateurs et les accompagner dans leur montée en compétences - Gérer les ouvertures et fermetures du restaurant - Superviser la production des plats, contrôler leur qualité et respecter les process PITAYA - Optimiser la gestion des stocks et enregistrer les pertes - Développer la performance du restaurant (chiffre d'affaires, ticket moyen, nombre de clients) - Appliquer et faire respecter les normes HACCP et les standards PITAYA - Piloter les caisses, gérer les encaissements et assurer les livraisons - Remplacer le manager ou l'assistant manager en leur absence Profil : - Expérience en restauration rapide - Capacité à gérer une équipe et à organiser un service efficace - Sens du service client et bon relationnel - Rigueur, autonomie et organisation - Capacité à prendre des décisions et à gérer les imprévus - Envie de monter en compétences et d'évoluer vers des postes de management CE QUE PITAYA VOUS APPORTE : - Participer à une nouvelle aventure ! PRÊT À METTRE LE FEU AUX WOKS ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez l'équipe PITAYA ! Pitaya est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Au sein de l'EEAP Les Petits Princes et rattaché(e) au Chef de service, vous : - Participez activement à travers vos missions à la vie de l'unité et à son projet global. - Assurez les soins de nursing auprès des enfants polyhandicapés. - Les accompagnez dans tous les actes de la vie quotidienne. - Êtes ouvert(e) au travail en équipe, cette notion est indispensable au projet de l'unité. - Valorisez et stimulez les acquis des personnes qui vous sont confiés. - Êtes vigilant(e) aux signes et aux comportements inhabituels des personnes accueillies. - Identifiez les signes de douleurs et de détresse et agissez selon les protocoles mis en place. - Secondez l'infirmière dans les soins portés à la personne. - Utilisez les appareillages et équipements mis à disposition suivant les préconisations médicales et paramédicales. - Veillez au bien-être de la personne : respect de son intimité, tenir compte de ces appareillages, à son hygiène et à son confort, à son alimentation et à son sommeil. - Déclinez et respectez les protocoles élaborés, vous assurez la prise des traitements selon la préparation des infirmières. - Utilisez l'outil information et renseignez les documents assurant la traçabilité (logiciel Net Soin). Missions spécifiques : - Vous participez aux réunions d'équipe, de fonctionnement et aux différentes commissions. - Vous êtes soumis(e) à un calendrier de fonctionnement. Profil : Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture, d'Aide-soignant ou du DEAES, vous possédez au moins une expérience significative. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe et avec l'ensemble des services et des partenaires est une évidence pour vous. Vous savez observer l'obligation de discrétion et adapter votre mode de communication en fonction du public visé. Mode de recrutement : CDD à Temps plein de 35h par semaine. Date de début du contrat : Dès que possible. Durée du contrat : 1 mois, avec possibilité de renouvellement. Classification : Aide-Soignant, Accompagnant Educatif et Social ou Auxiliaire de puériculture. Cette qualification donne lieu au versement de la prime LAFORCADE 1 de 238€ brut pour un temps plein. Poste basé à : Auxerre (89). Permis B indispensable (conduite de véhicule TPMR). Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées. Adressez votre candidature (CV lettre de motivation), Référence de l'annonce : 2026-034

Vos missions: -Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous serez un pilier de l'équipe technique : -Réaliser les diagnostics électroniques et mécaniques et proposer des solutions fiables. -Intervenir sur des opérations de mécanique lourde, d'électricité et d'électronique automobile. -Effectuer les entretiens et réparations sur véhicules thermiques, hybrides et électriques. -Travailler en autonomie avec un outillage moderne et des conditions optimales. -Garantir la satisfaction client par un travail rigoureux et soigné. -Transmettre votre savoir aux plus jeunes en appui du tutorat. -Expertiser ,diagnostiquer : électricité/électronique et mécanique lourde. Profil recherché; -Expertise en diagnostics, électricité/électronique et mécanique lourde. -Passionné(e), rigoureux(se), méthodique, et orienté(e) service client. Ce que nous vous offrons ; *Un cadre stimulant : intégrez une équipe soudée où l'entraide et le partage des connaissances sont au cœur de notre fonctionnement. *Des formations techniques diplômantes avec un accompagnement pour votre montée en compétences et avec des programmes sur mesure (formations diplômantes et non diplômantes) : Diagnostic électronique, Géométrie, Electrique Hybride, BVA, Clim technique, Soudure, Vitrage. *Une diversité de projets : des interventions variées qui enrichiront votre expertise jour après jour. *Une valorisation de votre travail : nous reconnaissons et récompensons les efforts et les initiatives de nos collaborateurs. Atelier moderne et chauffé, *Des outils et des équipements à la hauteur de nos ambitions. *Ambiance conviviale et vraie reconnaissance de vos compétences. *L'opportunité d'utiliser différents modèles de notre flotte pour les opérations et les réparations quotidiennes *La chance de travailler avec une technologie innovante, des outils et des logiciels avancés Avantages; -Primes mensuelles sur performance, qualité et assiduité. -Mutuelle (régime individuel) prise en charge à 100% par l'employeur -Prise en charge transport. -Remises collaborateurs sur l'achat de véhicules et prestations atelier. -Participation à des activités bien-être ou sportives -Primes exceptionnelles et cadeaux de fidélité. -Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez International Auto, vous êtes plus qu'un collaborateur : vous êtes un acteur reconnu au sein d'une équipe soudée, passionnée par l'automobile, dans une entreprise familiale qui ne cesse de progresser depuis plus de 30 ans. Envoyez nous dès aujourd'hui votre CV par mail et venez écrire avec nous la suite de l'aventure !

La Restauration Collective, c'est vivre. avec un meilleur équilibre "vie pro-vie perso" ! Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de 12 000 salariés, présente en France depuis 1956, mais aussi en Allemagne, Belgique et Luxembourg, avec de belles valeurs humaines : esprit familial, proximité, cuisine authentique ? Alors rejoignez Api Restauration ! Nous recrutons notre Chef de cuisine H/F : -Où ? Dans notre restaurant d'un foyer pour la protection de l'enfance d'Avenay Val d'Or (Marne - 51), de 40 couverts où la pause déjeuner rime avec plaisir et convivialité ! -Avec qui ? Équipe de 02 personnes -Salaire ? 2 000€ à 2 400€ bruts x 13 et avantages -Profitez de vos soirées ! 35h, du lundi au dimanche, de 9h30 à 19h, travail 1 week-end sur deux Doté(e) d'une expérience en restauration collective, vous alliez passion, dynamisme et sens du challenge. Vous insufflez une énergie positive à vos équipes. tout en régalant les convives au quotidien. Vos Missions : -Piloter la cuisine comme un chef d'orchestre (gestion des équipes, commandes, hygiène, ...) -Préparer des plats qui donnent envie de revenir tous les jours -Surprendre, innover et proposer une cuisine maison et de saison Profil recherché : -Diplôme en hôtellerie-restauration souhaité (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) -Expérience significative en restauration, idéalement collective -Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP -Compétences en gestion d'équipe et en management -Sens de l'organisation, rigueur et autonomie -Excellent relationnel et sens du service client Nous vous proposons : -CDI, temps complet, 35h/semaine -Planning réparti comme suit : semaine A : lundi, mercredi, jeudi - semaine B : lundi, mardi, mercredi, samedi, dimanche -Horaires continus : 9h30 / 19h -Salaire : 2 000€ à 2 400€ bruts / mois -13ème mois. -Statut Agent de Maîtrise -5 RTT / an -Poste à pourvoir de suite Nos avantages : -Autonomie dans votre gestion -Participation aux bénéfices de l'entreprise -Centres de formation internes -Comité d'Entreprise -Avantage en nature repas -Mutuelle / Prévoyance -Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% -Mobilité interne favorisée -Politique de cooptation Notre engagement : Api est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution. Vous aimez relever des défis, piloter une cuisine où qualité, organisation et esprit d'équipe font recette ? Envoyez-nous votre CV et (re)devenez le chef de votre destin !

Le cabinet Noviac porte le recrutement d'un Ingénieur QSE H/F. Notre client est un acteur du BTP de renommée mondiale. Sa notoriété, la qualité de ses équipes ainsi que la renommée de ses chantiers en font un acteur important en France et à l'international. Dans le cadre de sa croissance, notre client souhaite renforcer ses équipes. Par conséquent nous portons pour son compte le recrutement d'un Ingénieur QSE H/F. Le futur collaborateur H/F sera rattaché directement au Directeur d'Agence. Il aura en charge la mise en œuvre de la politique QHSE terrain. Ses missions seront de : Déployer la politique QSE Concevoir des supports de formation et de communication, Gérer les indicateurs du système QHSE, Proposer des actions d'amélioration et de prévention, Réalisation des évaluations fournisseurs et sous-traitant, Sensibiliser, former et accompagner le management opérationnel et les opérateurs dans l'application de la démarche, Veiller à la gestion de la base de données QSE, Assurez le suivi et le maintien des certifications QHSE, Veiller au suivi de la veille réglementaire dans les domaines QSE, Assurer les contacts avec les organismes et instances extérieurs, Assurer le suivi de la démarche RSE. Prevention Animer des causeries et journée de sécurité, Assurer la gestion de l'accueil des nouveaux embauchés, Effectuer le reporting des données statistiques, Réaliser l'évaluation des sous-traitant et fournisseurs, Coordonner la réalisation de l'évaluation des risques professionnels, Réaliser les plans de prévention et les protocoles de chargement/déchargement, Effectuer des audits sécurité ponctuel ou à la demande des opérationnels, Suivre et planifier les vérifications périodiques et les contrôles réglementaires, Etablir et suivre le plan de formation au niveau SSE, Participer à la gestion des EPI, Organiser et suivi les journées sécurité atelier et chantier. Au-delà de votre formation technique de niveau BAC+2 ou BAC+5 vous justifiez d'une première expérience dans une fonction QSE. Doté d'un bon relationnel et d'un sens du contact, vous avez la volonté de faire grandir et de faire adhérer les équipes de l'entreprise autours des enjeux QHSE. Au-delà du salaire attractif, vous souhaitez rejoindre une entreprise de premier plan. Retrouvez sur le site du cabinet Noviac ainsi que sur notre page Linkedin toutes nos annonces ainsi que des conseils pour la rédaction d'un CV percutant ou pour la préparation à un entretien de recrutement.

Nous recherchons pour notre client, une concession automobile, UN CARROSSIER EXPERIMENTE (H/F) !! Vous aurez pour mission au sein de l’atelier de : - Réaliser les travaux de carrosserie : redressage, débosselage, remplacement des éléments endommagés, - Démonter et remonter les éléments de carrosserie amovibles et inamovibles (ailes, portières, pare-chocs, capots, …), - Diagnostiquer les déformations suite à un choc ou accident, - Préparer les véhicules avant peinture si nécessaire (ponçage, masticage, …) - Effectuer les réparations selon les règles de sécurité et de qualité. Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant minimum 3 ans d’expérience en carrosserie automobile ! Vous êtes idéalement titulaire d’une formation (CAP réparation des carrosseries par exemple), et vous êtes titulaire du B pour déplacer les véhicules à réparer. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Vous êtes aussi rigoureux, autonome et vous aimez travailler en équipe ? C’est parfait ! Ce poste est fait pour vous. Les conditions de la mission : - Contrat : mission d’intérim (renouvelable) - Horaires hebdomadaires du contrat : 39h00 - Horaires de travail : 8h00-12h00 / 14h00-18h00 (exception le vendredi ou vous finissez à 17h00 !) - Rémunération : taux horaire compris entre 13.00€ et 16.00€ + tickets restaurant de 5€/jour travaillé (50% par employeur) + 21% d’indemnités à la fin de chaque contrat (IFM et ICP) Pourquoi travailler avec TEMPORIS ? - Un accompagnement personnalisé, - La possibilité de mettre en place un CET (Compte Épargne Temps) à 5%, - L’accès au comité d’entreprise CEbyTEMPORIS, - Des acomptes à la demande tous les jeudis, - 21% de primes à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés), - L’accès au FASTT (facilité d’accès au logement, mutuelle, garde d’enfants, possibilité de location de mobilités …). Vous êtes à la recherche d’un poste en carrosserie automobile et vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une concession ? Postulez dès maintenant via cette annonce ou en envoyant votre CV sur ! Nous restons également joignables au si vous avez besoin de plus d’informations ! A bientôt chez TEMPORIS BRUGES !

RESPONSABILITÉS : Notre client, basé à Marnay, est un acteur incontournable dans la fabrication de volets roulants pour fenêtres de toit. Reconnue pour son innovation, son savoir-faire et son environnement certifié ISO, l'entreprise valorise la technicité, la montée en compétences et l'amélioration continue de ses équipes. Dans le cadre d'une hausse d'activité, nous recrutons un Opérateur polyvalent H/F expérimenté. Vos missions principales : Au cœur de la production, vous assurez la conduite et le bon fonctionnement d'une ligne automatisée : • Pilotage et réglage des équipements de production • Surveillance des paramètres techniques et interventions de premier niveau • Approvisionnement des lignes (CACES 1B obligatoire) • Contrôle qualité des produits en cours et en fin de fabrication • Diagnostic des dysfonctionnements et ajustements mécaniques • Participation active à l'amélioration continue Vous évoluez au sein d'îlots de fabrication spécialisés, en lien étroit avec les équipes maintenance et production. Conditions de travail : • Des horaires en 3x8 (4h30-12h30 & 12h30-20h30, une semaine sur deux) pendant 6 semaines puis 3 semaines consécutives de nuit 20h30-04h30, du lundi au vendredi uniquement, garantissant que vos week-ends sont préservés ! • Environnement moderne, structuré et certifié • Poste jusqu'à fin août, possibilité de prolongation Rémunération et avantages : • Salaire compétitif : à partir de 12,61 €/heure • Primes complémentaires selon conditions : primes d'équipe, paniers, prime de présence, indemnité de déplacement (soumis à ancienneté), compteur RTT PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un profil expérimenté en industrie. Vous maîtrisez les réglages machines, les interventions de premier niveau et le suivi des paramètres de production. Le CACES 1B est obligatoire pour assurer l'approvisionnement des lignes. Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez analyser rapidement une situation et intervenir efficacement en cas de dysfonctionnement. Envie de rejoindre l'aventure Sensace ? Notre équipe vous recontacte sous 48h après réception de votre candidature. Retrouvez toutes nos offres sur notre site ou venez nous rencontrer : 20 Rue des Belles Ouvrières, 25410 Saint-Vit Avec notre agence, vous n'êtes pas qu'un CV : • On vous écoute et on vous accompagne. • On vous propose des missions proches de chez vous. • On valorise vos compétences et vos projets. Prêt(e) à franchir le pas ? On vous attend !

RESPONSABILITÉS : Mission globale : Dans le cadre d'une prise en soins ambulatoire, au sein d'équipes pluridisciplinaires, le Neuropsychologue participera à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de soin personnalisé des jeunes patients âgés de 6 à 18 ans Les différentes étapes de ses actions (accueil, bilan et prise en soin) s'inscriront dans une démarche thérapeutique et de soutien au développement et à l'autonomie des enfants et des adolescents Activités principales : • Prises en soins individuelles et en groupe des patients et de leur entourage • Bilans psychologiques normés (bilans neuropsychologiques) • Psychothérapies individuelles • Guidance parentale • Groupes thérapeutiques • Consultations d'évaluation et bilans de première intention (premières demandes, consultations semi-urgentes) • Participation à la vie institutionnelle (réunions de synthèse et institutionnelles, échanges théorico-cliniques, missions transversales...) • Co-construction du projet d'unité, des projets de soins individualisés PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : • Master 2 en psychologie avec une spécialité en neuropsychologie Compétences attendues : • Psychopathologie de l'enfant et l'adolescent • Connaissances du neuro-développement de l'enfant et de l'adolescent et des pathologies psychiatriques • Connaissance du développement psycho-affectif et cognitif de l'enfant et de l'adolescent • Maîtrise des outils d'évaluation neuropsychologique • Organisation et animation de groupes thérapeutiques • Capacité à rendre compte à l'oral comme à l'écrit, à formaliser sa démarche de soins • Maîtrise de l'outil informatique (dossier patient numérique) • Travail en partenariat en interne au CHL et en externe (établissements scolaires, ASE, praticiens libéraux...) • Des compétences dans les domaines du psychotraumatisme (EMDR / TCC centrée sur le trauma) et de la prise en soins des troubles du neuro-développement seraient appréciées Qualités nécessaires : • Écoute, disponibilité et bienveillance • Motivation, implication et dynamisme • Capacités d'observation et d'analyse • Raisonnement clinique scientifique • Curiosité intellectuelle, ouverture d'esprit et veille scientifique régulière • Ponctualité • Loyauté • Responsabilité et respect de la confidentialité Plannings et horaires de travail : • Forfait jour du lundi au vendredi • Repos le week-end • RTT Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Céline TOMMERAY, Cadre socio-éducatif. Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation.