Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PREPARATEUR CARROSSIER (H/F) URGENT – Préparateur Carrossier (H/F) – Ponçage / SablageNous avons besoin immédiatement d'un Préparateur Carrossier. Si vous êtes minutieux, autonome et rapide, cette mission est faite pour vous ! MissionsPonçage et sablage des carrosseries Préparation des surfaces avant peinture Nettoyage et protection des éléments Respect des consignes sécurité ConditionsHoraire de journée Ticket restaurant Secteur des ESSARTS EN BOCAGE PROFIL : ProfilExpérience en carrosserie ou préparation peinture Minutieux et rigoureux Disponible immédiatement Postulez vite !Envoyez votre CV dès maintenant pour rejoindre notre équipe et commencer sans attendre. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Vous avez le goût du challenge ? Vous recherchez une opportunité de laisser votre empreinte dans le domaine de l'assurance tout en contribuant au succès d'une équipe dynamique ? Nous recrutons un Conseiller Commercial F/H en CDI, au sein d'une équipe d'une dizaine conseillers commerciaux, basée sur l'agence de Boulogne, à proximité de divers transports en commun. Rattaché(e) au Responsable d'équipe, votre rôle est de conseiller et vendre des offres et services adaptés aux besoins des adhérents. Dans ce cadre, vos missions principales seront de : - Apporter votre expertise commerciale et votre sens de la satisfaction client à chaque interaction (accueil, RDV client, téléphone), - Conseiller nos adhérents, identifier les opportunités commerciales et vendre notre gamme de produits et services (prévoyance, santé, assurance vie, retraite,...), - Prendre contact de façon proactive avec les adhérents et prospects lors de campagnes commerciales ou de relance de devis tout au long de l'année afin de se garantir un potentiel de développement. Vous possédez une expérience commerciale de minimum 3 ans. Vous connaissez les techniques de vente et possédez une capacité à les adapter au service de la satisfaction client. Mais avant cela, vous mettez en avant votre sens de l'écoute et votre esprit d'analyse dans la recherche d'offres adaptées et savez faire preuve d'adaptabilité dans un environnement en constante évolution. L'esprit d'équipe étant essentiel, vous appréciez de travailler au sein d'un collectif engagé pour des succès partagés. Ce poste comporte des déplacements ponctuels, le permis B est obligatoire. Ce dont vous bénéficierez chez nous : Une rémunération fixe comprise entre 25.000€ et 32.000€ bruts annuels selon l'expérience + prime commerciale annuelle. Autres avantages : - Jours travaillés : du lundi au vendredi - Carte TR (valeur faciale de 10€) - Mutuelle et Prévoyance - Prime d'intéressement - CSE avec de nombreuses prestations - Prise en charge à 75% de vos abonnements de transport ou prime transport - Des perspectives d'évolution au sein du groupe Vous bénéficierez d'un parcours de formation personnalisé pour vous familiariser avec nos offres et d'un management de proximité, basé sur le développement de l'autonomie et l'encouragement de la prise d'initiative. Envoyez-nous votre CV et rejoignez notre équipe pour devenir un acteur clé d'une organisation dédiée à promouvoir l'accès aux soins pour tous. Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Votre nouveau rôle Dans un environnement de support aux Vendeurs et aux Chefs de projet, le Gestionnaire Administration des Ventes (ADV) et Recouvrement assure la gestion administrative du cycle de vente, de la saisie de la commande jusqu'au paiement de la facture. Le poste garantit le suivi des commandes et des comptes clients et intervient en cas de litige ou de réclamation jusqu'à l'avant-contentieux. Cette fonction joue un rôle clé dans la satisfaction client et dans la bonne gestion de la trésorerie de l'entreprise. Tâches principales * Enregistrer les commandes clients dans les délais. * Facturer les commandes dans le délai imparti. * Éditer les acomptes destinés aux clients, conformément aux plans de financement. * Établir des factures d'avoir. * Suivre l'évolution des commandes après saisie (mises à jour, avenants, réfactions). * Gérer les demandes et réclamations des clients. * Pointer les règlements clients reçus. * Analyser les comptes clients pour effectuer la pré-relance des règlements supérieurs à 100K€. * Suivre les impayés, identifier les raisons des retards de paiement et mettre en place les actions nécessaires. * Assurer le suivi du recouvrement en collaboration avec les Chefs de projet, les équipes Ventes et le Service Juridique. * Analyser et traiter ou transférer les demandes internes et externes. * Relancer et valider les échéances de facturation auprès des Vendeurs. * Détecter les situations à risque et en assurer le reporting auprès de la hiérarchie. Tâches annexes * Éditer les « Bon pour Accord » avant facturation. * Réaliser les remises de fin d'année (RFA). * Effectuer les révisions de prix. * Maintenir à jour la base de données Vente dans l'ERP. Ce dont vous avez besoin pour réussir * Maîtriser le cycle de vente de A à Z donnée par une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire * Être à l'aise avec les environnements multi-entités et les flux intragroupe * Maîtriser IFS (obligatoire) * Travailler avec rigueur, autonomie et sens de la communication Ce que vous obtiendrez en retour * Une mission temporaire dans le cadre d'un accroissement d'activité, prolongeable dans une entreprise d'envergure internationale du secteur aéronautique * Une rémunération compétitive selon votre profil à partir de 35K€ * Un environnement international structuré * Un accompagnement managérial de proximité Ce que vous devez faire maintenant * Envoyer votre CV actualisé et, si disponible, une courte présentation écrite * Processus : pré-qualification téléphonique → entretien cabinet → entretien client → décision finale rapide

Opérateur majeur de transport de gaz à haute pression,NaTran assure une mission de service publique visant à garantir la continuité d'acheminement de gaz et s'engage résolument en faveur du développement des gaz renouvelables et de la transition énergétique dans les territoires. Localisation : Villeneuve-la-Garenne (92) - Île-de-France Type de contrat : Alternance (2 à 3 ans) Démarrage : Septembre 2026 Niveau : Bac+5 - École d'ingénieur / Master 2 Rejoignez un projet R&D stratégique visant à transformer la maintenance industrielle grâce à l'intelligence artificielle. Tes missions Au sein du Lab Sécurité & Performance des Systèmes (SPESY), vous contribuerez au développement de modèles d'IA multimodale (données numériques et textuelles, images) appliqués à la fiabilité des équipements industriels. Méthode : Identifier les bibliothèques et méthodes d'IA multimodale pertinentes Développement : Développer des modèles multimodaux d'analyse de défaillance (survie, classification.) Exploration & structuration des donnéesRecenser et caractériser les sources de données (GMAO, IoT, rapports, documentation, images.) Structurer et préparer les données pour un traitement multimodal État de l'art & méthodologieAnalyser les approches existantes en fiabilité et maintenance Identifier les bibliothèques et méthodes IA pertinentes Développement de modèles d'IADévelopper des modèles de prédiction de défaillance (survie, classification.) Exploiter des données structurées et non structurées (textes, images) Mettre en oeuvre des approches explicables (ex : SHAP, XGBoost. Génération d'indicateurs décisionnelsConstruire des indicateurs de criticité et de priorisation Développer des visualisations d'aide à la décision Valoriser les résultats auprès des équipes métiers ️ Compétences attendues : Techniques Bonne maîtrise de Python (pandas, scikit-learn, etc.) Connaissances en Data Science & IA Bases en modélisation statistique / analyse de survie Sensibilité aux problématiques de données multimodales (texte, image) Comportementales Rigueur scientifique Autonomie et capacité d'initiative Esprit critique Bon relationnel et capacité à vulgariser des sujets techniques Profil recherché : Élève ingénieur ou Master 2 en data science, IA, génie industriel, statistiques ou équivalent Intérêt pour les problématiques industrielles et la fiabilité des systèmes Appétence pour la R&D et l'innovation Esprit analytique, curieux et autonome Alors vous êtes au bon endroit, on attend votre CV !

RESPONSABILITÉS : Pour notre client, une entreprise familiale spécialisée dans les installations électriques (courants forts/faibles) pour le logement collectif et le tertiaire, nous recherchons un(e) : CHARGE(E) ETUDES DE PRIX ELECTRICITE (H/F) CDI – TALENCE (33) – 30K€ / 40K€ Sous la responsabilité du Responsable Bureau d'Études, vous serez en charge d' analyser les dossiers d'appels d'offres, de réaliser les métrés et estimations financières, et d'élaborer les devis et mémoires techniques pour des projets neufs et en réhabilitation. Vos missions : • Analyser les CCTP et plans pour chiffrer les lots CFO/CFA. • Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour optimiser les coûts. • Participer aux réunions de lancement et assurer une veille technique. • Rédiger des mémoires techniques et variantes. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé(e) en électrotechnique ou génie électrique, justifiant d'une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire, acquise de préférence au sein d'un bureau d'études techniques ou en conduite de travaux dans le domaine des installations électriques (courants forts et courants faibles). Votre expertise doit inclure une maîtrise avancée des logiciels AutoCAD (pour la conception et la lecture de plans techniques) et Excel (pour le chiffrage, les métrés et l'analyse financière). Une connaissance approfondie des normes CFO/CFA, notamment la NF C 15-100, ainsi que des réglementations en vigueur (RT 2012, RE 2020), est essentielle pour garantir la conformité des projets. Nous recherchons une personne rigoureuse, capable de travailler avec précision et méthode, autonome dans la gestion de ses dossiers, et dotée d'un excellent sens de l'organisation pour respecter les délais et les exigences techniques. Votre capacité à analyser des dossiers complexes, à collaborer avec les équipes techniques et commerciales, et à assurer une veille réglementaire sera un atout majeur pour ce poste. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Nous attendons votre CV avec impatience ! Informations contractuelles et avantages : • Contrat : CDI – 39h/semaine • Prise de poste : dès que possible • Environnement : structure à taille humaine, management bienveillant, projets variés et accompagnement à la montée en compétences Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de recrutement multi-spécialiste, vous accompagne tout au long du processus avec une approche fondamentalement humaine : un interlocuteur unique pour vous guider à chaque étape. • Échange téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement • Entretien approfondi avec votre chargé(e) de recrutement • Rencontres chez notre client (2 à 3 entretiens avec les responsables techniques et bureau d'études)

RESPONSABILITÉS : Pour notre client, une entreprise familiale spécialisée dans les installations électriques (courants forts/faibles) pour le logement collectif et le tertiaire, nous recherchons un(e) : CHARGE(E) ETUDES DE PRIX CFO/CFA (H/F) CDI – TALENCE (33) – 30K€ / 40K€ Sous la responsabilité du Responsable Bureau d'Études, vous serez en charge d' analyser les dossiers d'appels d'offres, de réaliser les métrés et estimations financières, et d'élaborer les devis et mémoires techniques pour des projets neufs et en réhabilitation. Vos missions : • Analyser les CCTP et plans pour chiffrer les lots CFO/CFA. • Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour optimiser les coûts. • Participer aux réunions de lancement et assurer une veille technique. • Rédiger des mémoires techniques et variantes. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé(e) en électrotechnique ou génie électrique, justifiant d'une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire, acquise de préférence au sein d'un bureau d'études techniques ou en conduite de travaux dans le domaine des installations électriques (courants forts et courants faibles). Votre expertise doit inclure une maîtrise avancée des logiciels AutoCAD (pour la conception et la lecture de plans techniques) et Excel (pour le chiffrage, les métrés et l'analyse financière). Une connaissance approfondie des normes CFO/CFA, notamment la NF C 15-100, ainsi que des réglementations en vigueur (RT 2012, RE 2020), est essentielle pour garantir la conformité des projets. Nous recherchons une personne rigoureuse, capable de travailler avec précision et méthode, autonome dans la gestion de ses dossiers, et dotée d'un excellent sens de l'organisation pour respecter les délais et les exigences techniques. Votre capacité à analyser des dossiers complexes, à collaborer avec les équipes techniques et commerciales, et à assurer une veille réglementaire sera un atout majeur pour ce poste. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Nous attendons votre CV avec impatience ! Informations contractuelles et avantages : • Contrat : CDI – 39h/semaine • Prise de poste : dès que possible • Environnement : structure à taille humaine, management bienveillant, projets variés et accompagnement à la montée en compétences Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de recrutement multi-spécialiste, vous accompagne tout au long du processus avec une approche fondamentalement humaine : un interlocuteur unique pour vous guider à chaque étape. • Échange téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement • Entretien approfondi avec votre chargé(e) de recrutement • Rencontres chez notre client (2 à 3 entretiens avec les responsables techniques et bureau d'études)

RESPONSABILITÉS : Pour notre client, une entreprise familiale spécialisée dans les installations électriques (courants forts/faibles) pour le logement collectif et le tertiaire, nous recherchons un(e) : TECHNICIEN ETUDES DE PRIX CFO/CFA (H/F) CDI – GRADIGNAN (33) – 30K€ / 40K€ Sous la responsabilité du Responsable Bureau d'Études, vous serez en charge d' analyser les dossiers d'appels d'offres, de réaliser les métrés et estimations financières, et d'élaborer les devis et mémoires techniques pour des projets neufs et en réhabilitation. Vos missions : • Analyser les CCTP et plans pour chiffrer les lots CFO/CFA. • Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour optimiser les coûts. • Participer aux réunions de lancement et assurer une veille technique. • Rédiger des mémoires techniques et variantes. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé(e) en électrotechnique ou génie électrique, justifiant d'une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire, acquise de préférence au sein d'un bureau d'études techniques ou en conduite de travaux dans le domaine des installations électriques (courants forts et courants faibles). Votre expertise doit inclure une maîtrise avancée des logiciels AutoCAD (pour la conception et la lecture de plans techniques) et Excel (pour le chiffrage, les métrés et l'analyse financière). Une connaissance approfondie des normes CFO/CFA, notamment la NF C 15-100, ainsi que des réglementations en vigueur (RT 2012, RE 2020), est essentielle pour garantir la conformité des projets. Nous recherchons une personne rigoureuse, capable de travailler avec précision et méthode, autonome dans la gestion de ses dossiers, et dotée d'un excellent sens de l'organisation pour respecter les délais et les exigences techniques. Votre capacité à analyser des dossiers complexes, à collaborer avec les équipes techniques et commerciales, et à assurer une veille réglementaire sera un atout majeur pour ce poste. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Nous attendons votre CV avec impatience ! Informations contractuelles et avantages : • Contrat : CDI – 39h/semaine • Prise de poste : dès que possible • Environnement : structure à taille humaine, management bienveillant, projets variés et accompagnement à la montée en compétences Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de recrutement multi-spécialiste, vous accompagne tout au long du processus avec une approche fondamentalement humaine : un interlocuteur unique pour vous guider à chaque étape. • Échange téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement • Entretien approfondi avec votre chargé(e) de recrutement • Rencontres chez notre client (2 à 3 entretiens avec les responsables techniques et bureau d'études)

L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nous recherchons pour notre agence de Pérols Auxiliaire de vie CDI Temps Partiel 130h - Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Pérols, Carnon et La Grande Motte - Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) - Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaires) - Rémunération : 2048.35 à 2273,38€ Brut / mois minimum pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté - *** souhaité - Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement - Participation à hauteur de 60 % des frais kilométrique du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée - Mutuelle entreprise / compte épargne temps / bon cadeau de fin d'année - Primes des dimanches dont 1 WE/3 avec jour de repos le vendredi et jours fériés majorées à 45% + prime - Prime de panier repas - Accès à des formations internes pour une évolution de carrière - Réunions d'équipes régulières - Vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires "Pour tous, toute la vie, partout." Dans les gestes du quotidien, pour améliorer leur confort, les assister à leur autonomie au lever et au coucher, à l'habillage, l'aide à la toilette ainsi que l'élaboration de repas, l'entretien du cadre de vie, les solliciter pour des activités de loisirs stimulantes... Diplômé (e) DEAES ou DEAVS, vous aimez aider les autres et prendre soin de leur bien-être. Vous êtes une personne rigoureuse, professionnelle et autonome ? Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel Pour nous "Vous êtes Essentiel" Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir parmi nous et partager nos valeurs Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-61304*candidatus* Retrouvez toutes nos offres sur *admr34* Ref : C174O96736

L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nos aînés ont besoin de vous ! Nous recherchons pour l'une de notre agence à Sète dans l’Hérault : Auxiliaire de Vie H/F CDI Temps partiel - Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : sète - Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) - Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire) - Diplômé (e) DEAES ou DEAVS, vous aimez aider les autres et prendre soin de leur bien-être. Vous êtes une personne rigoureuse, professionnelle et autonome - Rémunération : 2048.35 € Brut / mois minimum pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté - *** souhaité - Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement - Participation à hauteur de 60 % des frais kilométriques du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée - Prime de panier repas - Mutuelle entreprise / compte épargne temps / bon cadeaux de fin d'année - Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45% - Accès à des formations internes pour une évolution de carrière - Réunions d'équipes régulières - Vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires "Pour tous, toute la vie, partout." Dans les gestes du quotidien, vous intervenez auprés de séniors en perte d'autonomie, pour les aider au lever et au coucher, à l'habillage, transfert, l'aider à la toilette ainsi que l'élaboration de repas, l' accompagnement aux courses, l'entretien du cadre de vie, et le solliciter pour des activités de loisirs stimulantes... Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel Pour nous "Vous êtes Essentiel" Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir parmi nous et partager nos valeurs Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-61159*candidatus* Retrouvez toutes nos offres sur *admr34* SAP34 Ref : C174O96559

L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nos aînés ont besoin de vous ! Nous recherchons pour notre agence de Béziers dans l’Hérault : Auxiliaire de Vie H/F CDI Temps partiel - Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Béziers - Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) - Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire) - Diplômé (e) DEAES ou DEAVS, vous aimez aider les autres et prendre soin de leur bien-être. Vous êtes une personne rigoureuse, professionnelle et autonome - Rémunération : 2048.35 € Brut / mois minimum pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté - *** souhaité - Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement - Participation à hauteur de 60 % des frais kilométrique du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée - Mutuelle entreprise / compte épargne temps / bon cadeau de fin d'année - Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45% - Prime de panier repas - Accès à des formations internes pour une évolution de carrière - Réunions d'équipes régulières - Vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires "Pour tous, toute la vie, partout." Dans les gestes du quotidien auprés de séniors en perte d'autonomie, pour les aider au lever et au coucher, à l'habillage, transfert, l'aider à la toilette ainsi que l'élaboration de repas midi et soir, l' accompagnement aux courses, l'entretien du cadre de vie, et le solliciter pour des activités de loisirs stimulantes. Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel Pour nous "Vous êtes Essentiel" Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir parmi nous et partager nos valeurs Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-61829*candidatus* Retrouvez toutes nos offres sur *admr34* Ref : C174O97070