Haemme Keravan ja JärvenpäänMotonet tavarataloihinVARAOSAMYYJIÄEtsimme asiakaspalvelusta innostuneita tekijöitä Motokesään 2026.Työt ovat määräaikaisia ja sijoittuvat kesäsesonkiin 2026. Työt alkavat porrastetusti kevään aikana ja jatkuvat yksikön tarpeen mukaan loppukesään.Työtuntien määrä vaihtelee työtehtävästä ja sopimuksesta riippuen, mutta töitä on keskimäärin noin 20-30 h/vko.Työskentely tapahtuu tavaratalon aukioloaikojen puitteissa, ja vuoroja on myös viikonloppuisin. Kerrothan hakemuksessasi, milloin olet käytettävissä ja millaisesta tuntimäärästä olet kiinnostunut. Palkkaus määräytyy kaupan työehtosopimuksen palkkataulukon B mukaan. Tyypillinen kesätyöntekijän palkka on 10,89 - 13,96 €/h,työtehtävästä ja aikaisemmasta kokemuksesta riippuen.Millaista työtä meillä tehdään?Kesätyöntekijänä olet tärkeä osa tiimiä, joka palvelee asiakkaita Motonet tavaratalossa.Työpäivät koostuvat asiakaspalvelusta, myynnistä, kassatyöskentelystä, hyllytyksestä ja tavaratalon sujuvan arjen ylläpitämisestä.Tekemisessä korostuu yhteistyö, joustavuus ja halu oppia uutta.VaraosamyyjäVaraosamyyjänä olet autoilun ja tekniikan ystävä, joka auttaa asiakkaita löytämään oikeat tuotteet.Palvelet asiakkaita varaosatiskillä, myymälässä ja Motomaatissa. Työpäiviinkuuluu tuotteiden myyntiä, neuvontaa, hyllytystä, noutomyyntiä sekä palautusten ja reklamaatioiden käsittelyä.Kenelle työ sopii?Varaosamyyjän työ sopii hyvin esimerkiksi autoalan opiskelijalle. Autoalan tietämyksestä ja harrastuneisuudesta kannattaa mainita hakemuksessa. Kukaan ei ole kuitenkaan seppä syntyessään. Autoalan aikaisempi kokemus katsotaan eduksesi, mutta valinnassa ratkaisee innostus työtä kohtaan ja halu kehittyä loistavaksi varaosamyyjäksi! Vaikka aikaisempaa työkokemusta ei vielä olisi kertynyt, on tärkeää, että osaamista on ehtinyt karttua esimerkiksi opintojen kautta erityisesti varaosien parista.Uudessa työkaverissa arvostamme:Uteliaisuutta kaupan alaa ja Motonetin maailmaa kohtaanTuntemusta tai kiinnostusta autojen sekä moottoripyörien varaosiin ja autotekniikkaanIloista ja reipasta asennetta, joka näkyy arjen tekemisessäHalua oppia uutta ja rohkeutta kysyä, jos et vielä osaaArvojemme mukaista palveluhalukkuutta ja asiakaspalveluhenkisyyttäTaitoa työskennellä yksin sekä yhteistyössä muiden kanssaKykyä ottaa vastuuta ja toimia oma-aloitteisestiJoustavuutta vaihteleviin tilanteisiin ja ajoittaiseen kiireeseenAsenne ratkaisee ja se huomataan heti! Meillä asenne ratkaisee tarkoittaa sitä, että teet parhaasi, toimit rehellisesti ja työskentelet tiimin kanssa yhteisen tavoitteen eteen. Kun kohtaat asiakkaan hymyillen ja tartut tehtäviin innolla,olet jo pitkällä. Kesätyö Motonetissä on täynnä tekemisen meininkiä, hyviä työkavereita ja jatkuvaa oppimista. Kokemuksen puute ei ole este, me opetamme kyllä.Kesätöissä tärkeintä ei ole aiempi kokemus tai hieno CV, vaan halu oppia ja uskallus tarttua toimeen. Tämä työpaikka on haettavissa ilman CV:tä – riittää, että kerrot meille kuka olet ja miksi haluat mukaan!Meitä kiinnostaa ennen kaikkea asenteesi ja halusi oppia.Hae mukaan rakentamaan parasta Motokesää ja näyttämään, mitä erinomainen asiakaspalvelu tarkoittaa! TOP 5 syytä valita Motonet kesätyöpaikaksi1. Meillä välitetään henkilöstöstä aidostiOlemme jo useana vuonna saaneet Hyvän mielen työpaikka® -merkinnän MIELI ry:ltä osoituksena sitoutumisesta henkilöstön hyvinvointiin ja mielen hyvinvoinnin edistämiseen. Lue lisää täältä.2. Työkummi pitää huolen, ettet jää yksinMotonet tavarataloissa on oma työkummi, joka on ensimmäinen työkaverisi. Hän neuvoo, kuuntelee ja varmistaa, että tunnet olosi tervetulleeksi heti ensimmäisestä päivästä lähtien, perehdyttäjän lisäksi.Lue lisää työkummeista täältä.3. Tutkitusti erinomainen kesätyöpaikkaBroman Group on Duunitorin Tutkitusti Hyvä Kesäduuni® 2025 -tutkimuksen kärkikolmikossa suurten työnantajien sarjassa. 97 % vastaajista suosittelisi meitä ystävälleen, ja 94 % oli erittäin tyytyväisiä kesäkokemukseensa. Lue lisää tutkimustuloksista täältä.4. Mahdollisuus oppia ja kasvaaPanostamme työssäoppimiseen ja siihen, että kesätyö antaa sinulle eväitä tulevaisuuteen. Moni meistä on aloittanut uransa kesätyöntekijänä ja jatkanut meillä myöhemmin eri tehtävissä.5. Aidosti hyvä porukkaMeillä tehdään töitä yhdessä ja pidetään huolta toisistamme. Avulias ja ammattitaitoinen tiimi auttaa onnistumaan ja tekemään kesästä hauskan ja oppimisen täyteisen.Hae mukaan!Rekrytointiprosessissa edetään jo hakuaikana, joten hakemuksen kanssa ei kannata turhaan aikailla. Haastattelut aloitetaan sopivien kandidaattien myötä ja valinta tehdään oikean henkilön löydyttyä. Hae kuitenkin viimeistään 10.3.2026Pidämme huolen siitä, että jokainen hakija saa tiedon hakuprosessin etenemisestä.Viestimme kaikille hakijoille viimeistään18.5.2026 mennessä, kun paikat on täytetty.Haluatko sinä haastatella meitä?Heräsikö kysymyksiä? Tai haluat muuten vain vaihtaa ajatuksia? Sehän passaa!Teemme yhteistyötä henkilöstöpalveluyritys Eezyn kanssa, ja osa tehtävään valittavista henkilöistä työllistyy Eezyn kautta. Haun esikarsinnan toteuttavat heidän asiantuntijansa Jasmin Skogster. Jasminin tavoitat sähköpostitse osoitteesta jasmin.skogster@eezy.fi tai puhelimitse numerosta 040 307 5703 arkisin klo 9–15.Toivomme yhteydenottoja ensisijaisesti sähköpostitse, sillä tavoitat meidät sitä kautta nopeimmin.Jäämme innolla odottamaan hakemustasi! Jos työ ei ole sinua itseäsi varten, niin vinkkaa siitä henkilölle, kenet ilmoitukselta tunnistit ja hae itse johonkin muuhun tehtävään! Täältä kaikkiin avoimiin työpaikkoihimme. Hae mukaan meidän tiimiin!

Haemme HyvinkäänMotonet tavarataloonVARAOSAMYYJIÄEtsimme asiakaspalvelusta innostuneita tekijöitä Motokesään 2026.Työt ovat määräaikaisia ja sijoittuvat kesäsesonkiin 2026. Työt alkavat porrastetusti kevään aikana ja jatkuvat yksikön tarpeen mukaan loppukesään.Työtuntien määrä vaihtelee työtehtävästä ja sopimuksesta riippuen, mutta töitä on keskimäärin noin 20-25 h/vko.Työskentely tapahtuu tavaratalon aukioloaikojen puitteissa, ja vuoroja on myös viikonloppuisin. Kerrothan hakemuksessasi, milloin olet käytettävissä ja millaisesta tuntimäärästä olet kiinnostunut. Palkkaus määräytyy kaupan työehtosopimuksen palkkataulukon B mukaan. Tyypillinen kesätyöntekijän palkka on 10,89 - 13,96 €/h,työtehtävästä ja aikaisemmasta kokemuksesta riippuen.Millaista työtä meillä tehdään?Kesätyöntekijänä olet tärkeä osa tiimiä, joka palvelee asiakkaita Motonet tavaratalossa.Työpäivät koostuvat asiakaspalvelusta, myynnistä, kassatyöskentelystä, hyllytyksestä ja tavaratalon sujuvan arjen ylläpitämisestä.Tekemisessä korostuu yhteistyö, joustavuus ja halu oppia uutta.VaraosamyyjäVaraosamyyjänä olet autoilun ja tekniikan ystävä, joka auttaa asiakkaita löytämään oikeat tuotteet.Palvelet asiakkaita varaosatiskillä, myymälässä ja Motomaatissa. Työpäiviinkuuluu tuotteiden myyntiä, neuvontaa, hyllytystä, noutomyyntiä sekä palautusten ja reklamaatioiden käsittelyä.Kenelle työ sopii?Varaosamyyjän työ sopii hyvin esimerkiksi autoalan opiskelijalle. Autoalan tietämyksestä ja harrastuneisuudesta kannattaa mainita hakemuksessa. Kukaan ei ole kuitenkaan seppä syntyessään. Autoalan aikaisempi kokemus katsotaan eduksesi, mutta valinnassa ratkaisee innostus työtä kohtaan ja halu kehittyä loistavaksi varaosamyyjäksi! Vaikka aikaisempaa työkokemusta ei vielä olisi kertynyt, on tärkeää, että osaamista on ehtinyt karttua esimerkiksi opintojen kautta erityisesti varaosien parista.Uudessa työkaverissa arvostamme:Uteliaisuutta kaupan alaa ja Motonetin maailmaa kohtaanTuntemusta tai kiinnostusta autojen sekä moottoripyörien varaosiin ja autotekniikkaanIloista ja reipasta asennetta, joka näkyy arjen tekemisessäHalua oppia uutta ja rohkeutta kysyä, jos et vielä osaaArvojemme mukaista palveluhalukkuutta ja asiakaspalveluhenkisyyttäTaitoa työskennellä yksin sekä yhteistyössä muiden kanssaKykyä ottaa vastuuta ja toimia oma-aloitteisestiJoustavuutta vaihteleviin tilanteisiin ja ajoittaiseen kiireeseenAsenne ratkaisee ja se huomataan heti! Meillä asenne ratkaisee tarkoittaa sitä, että teet parhaasi, toimit rehellisesti ja työskentelet tiimin kanssa yhteisen tavoitteen eteen. Kun kohtaat asiakkaan hymyillen ja tartut tehtäviin innolla,olet jo pitkällä. Kesätyö Motonetissä on täynnä tekemisen meininkiä, hyviä työkavereita ja jatkuvaa oppimista. Kokemuksen puute ei ole este, me opetamme kyllä.Kesätöissä tärkeintä ei ole aiempi kokemus tai hieno CV, vaan halu oppia ja uskallus tarttua toimeen. Tämä työpaikka on haettavissa ilman CV:tä – riittää, että kerrot meille kuka olet ja miksi haluat mukaan!Meitä kiinnostaa ennen kaikkea asenteesi ja halusi oppia.Hae mukaan rakentamaan parasta Motokesää ja näyttämään, mitä erinomainen asiakaspalvelu tarkoittaa! TOP 5 syytä valita Motonet kesätyöpaikaksi1. Meillä välitetään henkilöstöstä aidostiOlemme jo useana vuonna saaneet Hyvän mielen työpaikka® -merkinnän MIELI ry:ltä osoituksena sitoutumisesta henkilöstön hyvinvointiin ja mielen hyvinvoinnin edistämiseen. Lue lisää täältä.2. Työkummi pitää huolen, ettet jää yksinMotonet tavarataloissa on oma työkummi, joka on ensimmäinen työkaverisi. Hän neuvoo, kuuntelee ja varmistaa, että tunnet olosi tervetulleeksi heti ensimmäisestä päivästä lähtien, perehdyttäjän lisäksi.Lue lisää työkummeista täältä.3. Tutkitusti erinomainen kesätyöpaikkaBroman Group on Duunitorin Tutkitusti Hyvä Kesäduuni® 2025 -tutkimuksen kärkikolmikossa suurten työnantajien sarjassa. 97 % vastaajista suosittelisi meitä ystävälleen, ja 94 % oli erittäin tyytyväisiä kesäkokemukseensa. Lue lisää tutkimustuloksista täältä.4. Mahdollisuus oppia ja kasvaaPanostamme työssäoppimiseen ja siihen, että kesätyö antaa sinulle eväitä tulevaisuuteen. Moni meistä on aloittanut uransa kesätyöntekijänä ja jatkanut meillä myöhemmin eri tehtävissä.5. Aidosti hyvä porukkaMeillä tehdään töitä yhdessä ja pidetään huolta toisistamme. Avulias ja ammattitaitoinen tiimi auttaa onnistumaan ja tekemään kesästä hauskan ja oppimisen täyteisen.Hae mukaan!Rekrytointiprosessissa edetään jo hakuaikana, joten hakemuksen kanssa ei kannata turhaan aikailla. Haastattelut aloitetaan sopivien kandidaattien myötä ja valinta tehdään oikean henkilön löydyttyä. Hae kuitenkin viimeistään 10.3.2026Pidämme huolen siitä, että jokainen hakija saa tiedon hakuprosessin etenemisestä.Viestimme kaikille hakijoille viimeistään18.5.2026 mennessä, kun paikat on täytetty.Haluatko sinä haastatella meitä?Heräsikö kysymyksiä? Tai haluat muuten vain vaihtaa ajatuksia? Sehän passaa!Teemme yhteistyötä henkilöstöpalveluyritys Eezyn kanssa, ja osa tehtävään valittavista henkilöistä työllistyy Eezyn kautta. Haun esikarsinnan toteuttavat heidän asiantuntijansa Jasmin Skogster. Jasminin tavoitat sähköpostitse osoitteesta jasmin.skogster@eezy.fi tai puhelimitse numerosta 040 307 5703 arkisin klo 9–15.Toivomme yhteydenottoja ensisijaisesti sähköpostitse, sillä tavoitat meidät sitä kautta nopeimmin.Jäämme innolla odottamaan hakemustasi! Jos työ ei ole sinua itseäsi varten, niin vinkkaa siitä henkilölle, kenet ilmoitukselta tunnistit ja hae itse johonkin muuhun tehtävään! Täältä kaikkiin avoimiin työpaikkoihimme. Hae mukaan meidän tiimiin!

Stillingstittel: Automatiker
TINE Meieriet Tretten søker etter to Automatikere som ønsker å sikre høy driftstid i produksjon og løfte anlegget videre innen automatisering.
Vedlikeholdsavdelingen består av personell med bred erfaring innen fagområdene mekanikk, elektro og automasjon. Der Vedlikeholdspersonell, arbeider i en dag-kveld-skiftordning.
Hos oss vil du være sentral med å utøve det forebyggende og akutte vedlikehold, kontinuerlig forbedring og bistå i prosjekter.
TINE Tretten (en del av TINE GRUPPA) en solid og stolt matvareprodusent som står på hver dag for å levere gode produkter til kundene. Tine Tretten har gjennomført omfattende utvidelser og oppgraderinger de siste årene og har en høy automatiseringsgrad på anlegget.  
 
Arbeidsoppgaver

• Gjennomføre forebyggende og korrektivt vedlikehold på produksjonsutstyr og servicemedier, samt sørge for god dokumentasjonspraksis
• Gjennomføre feilsøking og reparasjon av teknisk utstyr
• Bistå med programmering i SD-anlegg
• Sikre kontinuerlig drift av produksjonslinjer
• Bistå i prosjekter og kontinuerlig forbedringer innen automasjon
• Sikre overholdelse av interne krav og myndighetskrav
• Rapportere til Vedlikeholdsleder

 
Ønskede Kvalifikasjoner

• Fagbrev som automatiker
• Fordel med kjennskap til industri og næringsmiddelproduksjon
• Erfaring innen PLS-er, programmering og elektriske systemer
• God teknisk forståelse og kjennskap til datasystemer
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig, og forstå engelsk språk

Personlige egenskaper

• Strukturert, nøyaktig og analytisk
• Stor faglig nysgjerrighet med interesse for forbedringer
• Serviceinnstilt og gode samarbeidsevner

Vi tilbyr

• Spennende utfordringer og gode utviklingsmuligheter i en innovativ og framtidsrettet bedrift med høy automatiseringsgrad
• Utfordrende og utviklende arbeidsoppgaver hos en ledende matprodusent med moderne teknologiske løsninger innen matproduksjon 
• Et godt og aktivt arbeidsmiljø med partssammensatt samarbeid, gode kolleger og egne leveregler
• Du får gode muligheter for videreutvikling
• God lønn og gode pensjon- og forsikringsordninger
• Mulighet til å dyrke egne ideer og forslag til å forbedre fabrikken 

 
Søknader blir behandlet fortløpende.
 
TINE vil vi at våre ansatte skal utvikles gjennom å bli tatt vare på og å få muligheter. Derfor er arbeidsdagen i et av landets største industri-, og innovasjonsmiljø preget av mening, mestring, spennende utfordringer, samarbeid, raushet, gjensidig tillit og kompetanseutvikling.Har du lyst til å vite mer?
Eller kanskje du lurer på om du kan søke, selv om du ikke oppfyller alle forventningene?
Ta gjerne kontakt for en uforpliktende og konfidensiell prat, eller søk i dag ved å sende CV og søknad via vårt elektroniske rekrutteringssystem.I forkant av ansettelse vil det kunne bli foretatt en bakgrunnssjekk for å verifisere opplysninger som fremgår av CV og tilgjengelig dokumentasjon. Bakgrunnssjekken er tilpasset stillingens karakter og gjennomføres etter samtykke fra aktuelle søkere. Nærmere informasjon vil bli gitt.
 
 
Link til filmen "Det er her vi kommer fra": Det er her vi kommer fra
Link til filmen: "TINE Meieriet Tretten": Tine Meieriet Tretten
Link til film fra "Nyt Norge": Nyt Norge
 
 
 
Kontaktperson:                                                    Kontaktperson:
Leder                                                                     HR leder
Simen Jægersborg                                          Roger Løberg
Simen.Jagersborg@tine.no                                           roger.loberg@tine.no
(0047) 97120090                                         (0047) 46806809

Om arbeidsgiveren:

null

Logo Werken bij CVOLogo Werken bij CVO - Onze belofte - De kracht van CVO - Jouw loopbaan Receptionist(e) Melanchthon Kralingen Rotterdam 0,5 - 0,6 FTE € 2.549 - € 3.270 Participatiebaan Logo van Melanchthon Kralingen Melanchthon Kralingen is op zoek naar een betrokken, vriendelijke en enthousiaste receptionist(e). Ben jij die collega die moeiteloos en op professionele wijze kan schakelen tussen bezoekers, telefoon en administratie in een dynamische omgeving? Ben jij betrokken en enthousiast? Lees dan verder! Betekenisvol werk Als receptionist(e) ben je het eerste aanspreekpunt voor leerlingen, ouders, collega's en bezoekers en vervul je een belangrijke representatieve rol binnen de organisatie. Je zorgt voor een gastvrije ontvangst, een correcte afhandeling van inkomende communicatie, als post, telefoon en ondersteunt bij diverse administratieve en facilitaire werkzaamheden. Als receptionist(e) beschik je over goede communicatieve vaardigheden, ben servicegericht en weet je in uiteenlopende situaties professioneel en klantvriendelijk te handelen. Je werkt nauwkeurig, kan goed schakelen tussen verschillende taken en behoudt overzicht, ook bij drukte. Zelfstandigheid wordt afgewisseld met samenwerken binnen het team en met andere afdelingen. Kerntaken en verantwoordelijkheden: - Ontvangen, registreren en doorverwijzen van leerlingen, ouders en bezoekers - Beantwoorden en doorverbinden van telefonische oproepen - Afhandelen van e-mail en postverkeer - Uitvoeren van licht administratieve werkzaamheden - Signaleren en doorgeven van bijzonderheden aan de juiste collega's - Ondersteunen bij facilitaire en organisatorische taken Over ons Melanchthon is een christelijke scholengroep met acht scholen in de gemeente Rotterdam en Lansingerland (Berkel en Rodenrijs, Bergschenhoek en Bleiswijk). Dagelijks verzorgen we onderwijs voor ruim 5.750 leerlingen, van vmbo-basis tot gymnasium. We maken deel uit van CVO Rotterdam e.o., ...

Arts-onderzoeker Postinfectieuze Syndromen (promotietraject ME/CVS) Wil je als arts promoveren binnen het groeiende, internationale veld van PAIS (Post Acuut Infectieus Syndroom). In dit driejarige traject onderzoek je de rol van bioactieve peptiden bij ME/CVS, zowel in het laboratorium als bij patiënten thuis. Dit ga je doen Je werkt binnen een onderzoeksproject dat de positie van ME/CVS als post-infectiesyndroom concreet maakt door cellulaire en moleculaire processen systematisch te onderzoeken. Je combineert klinische dataverzameling met laboratoriumanalyses en levert een inhoudelijke bijdrage aan toekomstig diagnostisch en therapeutisch onderzoek. Dit ga je doen: - Je voert een longitudinale studie uit bij ernstig en mild tot matig zieke ME/CVS-patiënten, waarbij je gebruikmaakt van flowcytometrie in een mobiel laboratorium (bestelbus). - Je verzamelt bloedmonsters bij patiënten thuis, in de speciaal ingerichte bus, zodat de afname gestandaardiseerd en verstoringsvrij verloopt. - Je analyseert ter plaatse ontstekingsprocessen op cel- en molecuulniveau, waaronder de expressie van CD10 op neutrofiele granulocyten. - Je verricht in-vitro onderzoek naar de regulatie en afbraak van bioactieve peptiden door endopeptidasen, zoals neprilysine (CD10). - Je brengt het vrijkomen van bioactieve peptiden, cytokines en chemokines in kaart in stabiele en verergerde ziektetoestanden. - Je onderzoekt de relatie tussen klachtenniveau en biologische markers en gebruikt dosis-responscurves om variatie tussen patiënten te duiden. - Je volgt het verloop van neurologische en ontstekingsprocessen over langere tijd en koppelt deze bevindingen aan klinische ontwikkelingen. - Je werkt mee aan de opzet en uitbreiding van een biobank en documenteert alle gegevens zorgvuldig. - Je werkt nauw samen met klinische en fundamentele onderzoekers, presenteert bevindingen en ondersteunt het schrijven van publicaties en rapportages. Hier ga je werken Je werkt ...

Mehr anzeigen

The European Spallation Source (ESS) is a partnership organization of 13 European member countries located in the city of Lund, Sweden. The ESS is hiring motivated and inspiring people from across the globe to prepare for the operation of the world’s most powerful neutron source. We seek collaborative, talented people in a range of fields who are excited about playing a part in the future of science in Europe. ESS is looking for a Postdoctoral Researcher as part of the AMBER cofund project. This postdoctoral position will be based in the Large Scale Structures Division at the European Spallation Source (ESS) working with Dr. Andrew Jackson in collaboration with Prof. Marie Skepö at Lund University (Computational Chemistry). The successful candidate will define and lead a project focused on intrinsically disordered proteins (IDPs) studied by small-angle neutron scattering. The work may explore self-assembling IDPs, both reversible and irreversible oligomer/aggregate formation, and should involve significant method development. A key component will be the development of advanced analysis strategies involving computational modelling (atomistic, coarse-grained, hybrid, or multiscale approaches) and machine learning approaches to uncover the factors driving IDP behaviour and function. Description of the AMBER project context This post-doctoral position is part of the EU cofund research project AMBER, Advanced Multiscale Biological imaging using European Research infrastructures, will address scientific and sectoral gaps in biological imaging ranging from molecular, through cellular, to tissue, organ and organism levels of organization, and is coordinated by LINXS Institute of advanced Neutron and X-ray Science. AMBER is funded by the EU Marie Skłodowska-Curie (MSCA) COFUND scheme. Around 15 postdocs will be recruited in the fifth call 2026, with each fellowship lasting 36 months. AMBER has six core partners: Lund University/MAX IV, Sweden, the European Spallation Source (ESS), Sweden, the European Molecular Biology Laboratory (EMBL), Institut Laue-Langevin (ILL), France, the International Institute of Molecular Mechanisms and Machines, (IMOL), Poland, and the Leicester Institute of Structural and Chemical Biology, United Kingdom. Your work may include clinical and biomedical projects. It may also include technique development work aimed at combining imaging techniques and data analysis to provide a more integrated picture of life processes in the context of health and disease. To be a postdoc fellow at the AMBER programme you will get unprecedented medical, biological, and methodological capabilities, with a profound potential impact for Europe’s next generation of research and researchers. When you have completed the AMBER programme you will be extraordinarily well equipped to further your career in academia, at infrastructures, in the health and MedTech sectors, and beyond. For more information about the total announced post-doctoral positions within in the AMBER co-fund project please visit https://www.euraxess.se/jobs/392999 The interviews will start in April/May 2026. For more information about AMBER, please visit: ambercofund.eu Your role and responsibilities: • Conduct scientific research and author scientific or technical publications in the area of intrinsically disordered protein structure and function, with a focus on computational methods of structural analysis applied to Small Angle Scattering data. • Establish and maintain constructive contacts with universities, laboratories and other relevant actors • Take part in peer review of scientific publications, grant proposals, research, and facilities • Present scientific research at relevant conferences and workshops, and in seminars and lectures. Required qualifications and experience: • PhD in the physical or biological sciences obtained at most 8 years ago • At least one original publication in a peer reviewed journal • Knowledge and experience in molecular simulation methods as appropriate to the project proposal. • Ability to work in a team with people of a variety of disciplines in an international collaboration. • Excellent oral and written English skills • Flexibility to travel. Additional desirable qualifications and experience: • Knowledge of small-angle neutron or x-ray scattering. • Knowledge of protein structural analysis Application requirements: • A complete application package submitted through the AMBER portal (including CV and detailed research plan) • Compliance with MSCA mobility rule – the researcher must not have resided in or carried out their main activity (work, studies, etc) in Sweden for more than twelve months in the three years immediately prior to the application deadline. • In addition to the AMBER portal submission, the applicant shall supply the following in the ESS application portal: • CV • Research Plan • Evidence of English proficiency • Draft Individual Career Development Plan (ICDP). • Two reference letters. • Ethical questionnaire (HE ethics checklist + research ethics commitment) Duration & Location The position is a 3 year term-limited position based in Lund, Sweden. Application & Contact Please provide the required application documents in English by clicking on “apply” no later than the 2nd of March 2026. By submitting your application for this position, you acknowledge and consent that your application and personal information provided may be shared with our collaboration partner, for the purposes of recruitment and evaluation. Your information will be processed in accordance with applicable legislation. You have the right to withdraw your consent at any time; however, this mean that we will not be able to proceed with your application. For more information regarding the ESS recruitment process, please follow this link https://europeanspallationsource.se/ess-recruitment- process. For further information regarding the position, please contact the Line Manager, Andrew Jackson, Head of the Large-Scale Structures Division, andrew.jackson@ess.eu. For further information regarding the recruitment process, please contact Recruitment Partner, Sofie Berg, sofie.berg@ess.eu. For trade union information please contact Unionen / Conny Wendt at +46 72 179 24 63 or SACO / Swedish Association of Graduate Engineers/ Yngve Levinson at +46 72 179 21 65 We look forward to receiving your application!

Description du poste Job Description:***A position for Strategic Buyer - (m/f) has just opened at Airbus Helicopters at its Marignane site. This position enables cross-company cooperation with internal transnational customers and partners. As Strategic Buyer you will be responsible for a panel of strategic suppliers involved in various stages of the manufacturing process for special processes, surface and heat treatment, paintings in close collaboration purchased and manufactured internally. Tasks and Responsibilities: You will contribute to the following key activities:***Implementing the Special Processes MFT strategy across programs in a timely and efficient manner, and enforcing the compliance to the terms of the agreements with suppliers and partners.***Contribute to sourcing activities, manage Calls for Tenders (RFP, RFI, RFQ) events with supplier selection considering the Total Cost of Ownership / strategy axes to the output, and negotiate contracts to obtain the best purchasing conditions in line with the Company's requirements.***Ensure professional and trusting supplier relationship management with major aeronautical industry players and uphold the Company ethics and compliance standards in all your dealings***Monitor the contract (during the innovation, development, serial production, and support phases) with suppliers and internal partners to ensure full compliance with the contract's terms and conditions throughout its duration and ensure that the deliverables provided by service providers meet all performance expectations (logistics, support, quality, cost, etc Identify potential synergies with AIRBUS Group divisions and entities This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. As the successful candidate, you will have the opportunity to demonstrate capability to achieve strong operational results, develop negotiation and supplier management skills, and contribute to the success of the company Un poste d'Acheteur Stratégique (h/f) vient d'ouvrir chez Airbus Helicopters sur son site de Marignane.***Ce poste requiert une coopération inter-entreprise avec des clients et partenaires internes et externes transnationaux.***En tant qu'Acheteur Stratégique, vous serez responsable d'un panel de fournisseurs stratégiques impliqués dans diverses étapes du processus de fabrication pour les procédés spéciaux, le traitement de surface et le traitement thermique, la peinture, en étroite collaboration avec les achats opérationnels et la fabrication interne***Tâches et Responsabilités Vous contribuerez aux activités clés suivantes Mettre en œuvre la stratégie MFT (Multi-Functional Team) des Procédés Spéciaux sur différents programmes de manière rapide et efficace, et veiller au respect des termes et accords avec les fournisseurs et partenaires.***Contribuer aux activités de sourcing, gérer les appels d'offres (RFP, RFI, RFQ) jusque la sélection des fournisseurs en tenant compte du Coût Total de Possession (TCO) / des axes stratégiques et des attendues,, et négocier les contrats pour obtenir les meilleures conditions d'achats conformément aux exigences de l'Entreprise.***Assurer une gestion professionnelle et de confiance de la relation fournisseur avec les principaux acteurs de l'industrie aéronautique et maintenir l'éthique et les normes de conformité de l'Entreprise dans toutes vos transactions.***Assurer le suivi du/des contrat(s) (pendant les phases d'innovation, de développement, de production série et de support) avec les fournisseurs et partenaires internes pour garantir la pleine conformité aux termes et conditions du contrat tout au long de sa durée et s'assurer que les livrables fournis par les prestataires de services et produits répondent à toutes les attentes de performance (logistique, support, qualité, coût, etc Identifier les synergies potentielles avec les divisions et entités du Groupe AIRBUS.***Ce poste requiert une conscience des risques potentiels de non-conformité et un engagement à agir avec intégrité, comme fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'Entreprise.***En tant que candidat retenu, vous aurez l'opportunité de démontrer votre capacité à atteindre de solides résultats opérationnels, de développer des compétences en négociation et en gestion des fournisseurs, et de contribuer au succès de l'entreprise.***This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Helicopters SAS***Employment Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe F12***Experience Level:***Professional***Job Family:***Sourcing, Buying and Ordering By submitting your CV or application you are consenting to Air

Are you passionate about research? So are we! Come and join us The Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST) is a Research and Technology Organization (RTO) active in the fields of materials, environment and IT. By transforming scientific knowledge into technologies, smart data and tools, LIST empowers citizens in their choices, public authorities in their decisions and businesses in their strategies. Do you want to know more about LIST? Check our website: https://www.list.lu/ How will you contribute? As a key member of the project, you will be responsible for a range of critical tasks that will shape the project's success: • Adversarial attack development: you will design and implement problem-space adversarial attacks against LLM-based vulnerability detection systems. • Robustness evaluation framework: you will develop comprehensive assessment methodologies to quantify the weaknesses and limitations of LLMs in software vulnerability detection. • Explainable detection pipeline: you will investigate and document the mechanisms through which LLMs identify software vulnerabilities, creating an interpretable detection framework that provides insights into model decision-making processes. • Human-in-the-loop system design: you will develop innovative approaches for integrating human expertise with LLM capabilities, including alignment techniques for human-to-LLM reasoning transfer and interactive training methodologies to enhance detection robustness. • Leader board development and validation: you will design and implement a dynamic evaluation platform that tracks and ranks state-of-the-art LLMs for vulnerability detection, conducting rigorous testing to ensure accurate assessment of model robustness against adversarial attacks. Is Your profile described below? Are you our future colleague? Apply now! Education • PhD in Computer Science with a focus on AI and/or cybersecurity Experience and skills • 1-2 years of post-PhD research and engineering experience in AI for cybersecurity • Strong background in large language models, with hands-on experience in training, fine-tuning, or evaluating state-of-the-art models • Solid knowledge in adversarial machine learning or trustworthy AI, including experience with robustness assessment and attack/defense mechanisms. • Expertise in software security and code analysis, with understanding of common vulnerabilities and software testing practices • Proven research record with publications in relevant venues (AI, security, and software engineering conferences/journals) • Strong analytical and problem-solving abilities, with capacity to conduct independent research and deliver results in a timely manner • Effective communication and collaboration skills, with ability to work in an interdisciplinary team and contribute to project documentation Language skills • Fluency in English (both oral and written). Other relevant languages are considered to be an asset. Your LIST benefits • An organization with a passion for impact and strong RDI partnerships in Luxembourg and Europe that works on responsible and independent research projects • Sustainable by design, empowering our belief that we play an essential role in paving the way to a green society • Innovative infrastructures and exceptional labs occupying more than 5,000 square metres, including innovations in all that we do • An environment encouraging curiosity, innovation and entrepreneurship in all areas • Personalized learning programme to foster our staff's soft and technical skills • Multicultural and international work environment with more than 50 nationalities represented in our workforce • Diverse and inclusive work environment empowering our people to fulfil their personal and professional ambitions • Gender-friendly environment with multiple actions to attract, develop and retain women in science • 32 days' paid annual leave, 11 public holidays, 13-month salary, statutory health insurance • Flexible working hours, home working policy and access to lunch vouchers Apply online Your application must include: • A motivation letter oriented towards the position and detailing your experience • A scientific CV with contact details • List of publications (and patents, if applicable) • Contact details of 2 references Please apply ONLINE formally through the HR system. Applications by email will not be considered. Application procedure and conditions • We kindly request applicants to provide their nationality for statistical purposes only, as part of our commitment to promoting diversity and ensuring equal opportunities in our workforce. This information will be kept confidential and will not be used for any discriminatory purposes. • LIST is dedicated to maintaining an inclusive work environment and is an equal opportunity employer. We are committed to attracting, hiring, and retaining a diverse workforce. All applicants will be considered for employment without discrimination based on national origin, race, colour, gender, sexual orientation, gender identity, marital status, religion, age, or disability. • Applications will be continuously reviewed until the position is filled. An assessment committee will thoroughly evaluate applications, adhering to guidelines designed to ensure equal opportunities. The primary criteria for selection will be the alignment of the applicant's existing skills and expertise with the requirements mentioned above

Permanent contract | Fulltime/40h | Belvaux Are you passionate about research? So are we! Come and join us The Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST) is a Research and Technology Organization (RTO) active in the fields of materials, environment and IT. By transforming scientific knowledge into technologies, smart data and tools, LIST empowers citizens in their choices, public authorities in their decisions and businesses in their strategies. Do you want to know more about LIST? Check our website: www.list.lu How will you contribute? We seek an experienced colleague with demonstrated expertise in data-driven methods for materials science. Together, we will transform and accelerate materials research via predictions, simulations, and experiments. Is Your profile described below? Are you our future colleague? Apply now! A strong candidate should have: • a pertinent background in materials science or a related discipline, incl. a PhD and postdoctoral or industry experience • demonstrated experience with data-driven, machine learning, or artificial intelligence methods in materials science • a proven track record of obtaining competitive or industrial research funding • demonstrated experience in managing research projects • a solid and relevant publication record • (co)supervised bachelor, master, and PhD students • good programming skills in Python, ideally demonstrated in open-source projects • a friendly, motivated, positive, hands-on, initiative-taking, collaborative attitude and demeanour In addition, an outstanding candidate should have: • won awards and prizes recognising their scientific contributions • obtained research funding from national, European, and international competitive programs • coordinated research consortia • documented work experience in establishing and leading collaborative research projects with private, public and academic partners • impactful publications, including publications in leading journals and machine-learning conferences • supervised bachelor, master, and PhD students, and holds PhD supervision rights at a degree-awarding institution • excellent programming skills, including C++ and Python, ideally demonstrated in open-source projects Candidates with a computational profile should have demonstrated experience with ab initio and machine learning-accelerated molecular dynamics simulations. Candidates with an experimental profile should have demonstrated experience with machine learning-based screening or inverse design, as well as with automated or robotic setups. Your LIST benefits • An organization with a passion for impact and strong RDI partnerships in Luxembourg and Europe that works on responsible and independent research projects • Sustainable by design, empowering our belief that we play an essential role in paving the way to a green society • Innovative infrastructures and exceptional labs occupying more than 5,000 square metres, including innovations in all that we do • An environment encouraging curiosity, innovation and entrepreneurship in all areas • Personalized learning programme to foster our staff's soft and technical skills • Multicultural and international work environment with more than 50 nationalities represented in our workforce • Diverse and inclusive work environment empowering our people to fulfil their personal and professional ambitions • Gender-friendly environment with multiple actions to attract, develop and retain women in science • 32 days' paid annual leave, 11 public holidays, 13-month salary, statutory health insurance • Flexible working hours, home working policy and access to lunch vouchers Apply online Your application must include: • A motivation letter oriented towards the position and detailing your experience • A scientific CV with contact details • List of publications (and patents, if applicable) • Contact details of 2 references Please apply ONLINE formally through the HR system. Applications by email will not be considered. Application procedure and conditions • We kindly request applicants to provide their nationality for statistical purposes only, as part of our commitment to promoting diversity and ensuring equal opportunities in our workforce. This information will be kept confidential and will not be used for any discriminatory purposes. • LIST is dedicated to maintaining an inclusive work environment and is an equal opportunity employer. We are committed to attracting, hiring, and retaining a diverse workforce. All applicants will be considered for employment without discrimination based on national origin, race, colour, gender, sexual orientation, gender identity, marital status, religion, age, or disability. • Applications will be continuously reviewed until the position is filled. An assessment committee will thoroughly evaluate applications, adhering to guidelines designed to ensure equal opportunities. The primary criteria for selection will be the alignment of the applicant's existing skills and expertise with the requirements mentioned above