Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. ARBETSUPPGIFTER Som förrådsadministratör utgör du en viktig stödfunktion för anstalt och häkte. Du kommer att få jobba med varierade arbetsuppgifter, både administration, fysiska arbetsuppgifter, säkerhetsarbete och klientnära arbetsuppgifter. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att handlägga ärenden avseende klienters innehav av personliga tillhörigheter och paketgranskning. Arbetet innebär också uppgifter så som att packa upp, visitera och skriva in klienters tillhörigheter skriva ut tillhörigheter, packa och lämna ut eller skicka klienters tillhörigheter vid permission, flytt eller när klienter försätts på fri fot. Det ingår även fakturahantering, inköp av förbrukningsvaror, kontorsmaterial, kläder samt lagerhållning och intern distribuering av dessa inom verksamhetsstället. KVALIFIKATIONER Dina personliga egenskaper är viktiga. För arbetet krävs att du kan sätta dig in i rådande regelverk och säkerhetsrutiner för att utifrån dessa göra välgrundade bedömningar. Då arbetet innebär att du skriver beslut krävs också en god dokumentations förmåga, du behöver grundläggande datorvana samt krävs att du som person är noggrann och ordningsam. Du behöver ha god samarbetsförmåga och kunna vara flexibel för att stötta verksamheterna utifrån de behov som kan uppstå. Vi söker dig som har: ·Fullständig gymnasiekompetens eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer som relevant ·Arbetslivserfarenhet, gärna från förrådsarbete, säkerhetsarbete alternativt arbete med handläggning av ärenden ·Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift ·God datorvana Det är meriterande om du har: ·Kunskap inom relevanta områden, exempelvis juridik eller tidigare erfarenhet av arbete med formellt beslutsfattande i offentlig förvaltning ·Erfarenhet från kriminalvård eller annan del av rättsväsendet ·Erfarenhet av säkerhetsarbete och säkerhetsmässiga bedömningar ·Truckkort ·B-körkort ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområde Borås består av Häktet Borås samt Anstalten Borås. Häktet är en del av polishuset som ligger i centrala Borås och anstalten ligger i stadsdelen Västeråsen i Borås. Arbete med byggande av ett nytt häkte i närheten av Borås Centralstation pågår. Vi söker nu sommarvikarier till verksamheten. ARBETSUPPGIFTER Arbetet som lokalvårdare innebär lokalvård av häktets entré utrymmen, korridorer, administrationslokaler,sysselsättnings lokaler, personalutrymmen och andra förekommande lokaler. KVALIFIKATIONER Du är lyhörd, serviceinriktad och utför dina arbetsuppgifter på ett noggrant, strukturerat och systematiskt sätt. Dina personliga egenskaper är mycket viktiga och vi söker dig som är flexibel, har god samarbetsförmåga men även god förmåga att kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ. Du känner ett ansvar för lokaler och arbetsmiljö och gör fortlöpande bedömningar avseende behov av olika arbetsinsatser. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra tillatt alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav • Arbetslivserfarenhet som lokalvårdare. • Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Meriterande • Relevant utbildning inom lokalvård. • Fullständig gymnasiekompetens • Erfarenhet av städning i offentlig förvaltning • Erfarenhet av sjukvårdsstädning och/eller saneringsarbete ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vill du ta ditt första eller nästa steg i karriären? Trivs du i en roll där du får ta ansvar, lära dig nytt och vara en viktig del av ett mindre team? Då kan detta vara rollen för dig! Tungaloy Scandinavia AB i Kungälv söker nu en ny kollega som vill arbeta brett och utvecklas över tid. Du kommer in i ett globalt bolag med familjär känsla, där du har möjligheten att forma din roll och växa tillsammans med verksamheten i en långsiktig strategi. <img src="https://sae3ndp007.blob.core.windows.net/swe/e09a3b38-a812-42b4-9444-fb880ccb26a5.png"> Om rollen Som Office & Sales Support har du varierande arbetsuppgifter och du arbetar nära både sälj och administration. Du stöttar kollegor, kunder och interna funktioner med arbetsuppgifter som: Säljsupport och kundtjänst - både digitalt och telefon. Administration kopplat till order och webbshop Kontorsadministration och marknadsrelaterade uppgifter Publicering och hantering av sociala medier Du blir efter introduktionen ofta navet på kontoret. Det betyder att du gillar att ta ansvar och känner dig trygg i att arbeta självständigt, samtidigt som du alltid har teamet nära digitalt. Vem trivs här? Rollen passar dig som gillar ordning, är serviceinriktad och tycker det är roligt att lära dig nya saker. Du är nyfiken på teknik och digitala arbetssätt, vågar ta initiativ och uppskattar både självständigt arbete och att vara en del av ett större sammanhang. Den här tjänsten är för dig som vill utvecklas inom administration, service och säljstöd i ett globalt perspektiv. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Minst 3-årig gymnasieutbildning Grundläggande i Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) Flytande svenska och engelska i både tal och skrift Intresse för administration, service och digitala arbetssätt Har du tidigare arbetat med ekonomi, administration, sociala medier eller marknadsföring är det ett plus, men inget krav. Vad vi erbjuder Vi erbjuder en heltidstjänst med tillsvidareanställning och sex månaders provanställning. Arbetstiderna är normal kontorstid. Tillträde sker enligt överenskommelse, gärna i maj. Hos oss får du möjligheten att växa, ta mer ansvar och påverka hur teamet arbetar. Vi erbjuder goda anställningsvillkor med kollektivavtal, friskvårdsbidrag, tjänstepension, privat sjukvårdsförsäkring och fem veckors semester. Arbetsplatsen ligger på Bultgatan 38 i Rollsbo, nära bussförbindelser och cykelavstånd från Kungälv. Vi ser gärna att du bor i närheten eller har enkel pendling hit. Vi välkomnar sökande från alla bakgrunder och arbetar för en inkluderande arbetsmiljö. Hur söker jag jobbet? I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. Du söker tjänsten genom att klicka på knappen "Ansök nu" bredvid eller på jeffersonwells.se. Där bifogar du ditt CV och personliga brev. Vi tar inte emot ansökan via e-post eller brev. Vid tekniska frågor kring din ansökan vänligen kontakta Jefferson Wells webbsupport på 0771-559920 eller via mail: contactcenter@jeffersonwells.se Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du frågor ang tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Fia Fagerlund på fia.fagerlund@jeffersonwells.se Gå gärna in på LinkedIn och lägg till Fia Fagerlund. Välkommen med din ansökan! Jefferson Wells som ingår i Manpower Group är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna. Kanske är det via oss som du hittar ditt drömjobb? Välkommen att registrera ditt CV och söka någon av våra tjänster på www.jeffersonwells.se.se

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss! Välkommen till Rinkeby förskoleområde Vi tänker på de yngsta stockholmarna så att de får den bästa starten i livet. Varje dag skapar vi värde och meningsfullt innehåll i undervisningen på våra förskolor runt om i området. Rinkeby förskoleområde består av nio förskolor: Bergsgården, Knutbygården, Ovanby, Sagogården, Svängen, Regnbågen, Växthuset, Gamlebyplan 3 och Gamlebyplan 9. Vi har cirka 450 barn och cirka 120 medarbetare. Här har vi ett starkt fokus på barnhälsoarbetet och varje barns rätt till en god utbildning samt att stötta och stimulera barnens språkutveckling. Vi erbjuder Vi erbjuder en trygg, lärorik miljö och utvecklar verksamheten tillsammans med kollegor och vårdnadshavare. Vidare erbjuder vi kompetensutveckling genom nätverk och föreläsningar. För att du ska ha ett bra arbetsliv hos oss finns flera förmåner för dig som anställd. Läs mer om våra förmåner här. Din roll Som förskollärare är du en nyckelperson i barnens tidiga lärande och utveckling. Du planerar och leder undervisningen som stimulerar nyfikenheten, språk och sociala färdigheter. Genom lek, kreativa aktiviteter och trygghet skapar du en miljö där varje barn får möjlighet att växa och lyckas. Tillsammans med kollegor och ledning är du med och utvecklar utbildningen och undervisningen på enheten för att ständigt förbättra verksamheten. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: • Förskollärarutbildning • Goda kunskaper om förskolans styrdokument • God digital kompetens, van vid MS Office • Mycket god svenska i tal och skrift • Erfarenhet av ledarskap och utvecklingsarbete Vi söker dig som är engagerad och som bidrar till ett gott samarbete genom att ha ett öppet, tillmötesgående samt problemlösande förhållningssätt. Du är relationsskapande och innehar en god förståelse för hur människor tar till sig kunskap utifrån deras olika förutsättningar. Du skapar förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål och skapar en god kultur som främjar engagemang samt delaktighet. Vidare har du förmågan att inspirera och ta tillvara på dina kollegors kompetenser. Vi lägger stor vikt vid personliga förmågor och färdigheter. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV, examensbevis som du laddar som dokument och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/jarva/ kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning. Utdrag ur belastningsregistret För att få arbeta inom Förskola måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret. För att beställa utdrag gå in på polisen.se, välj Skola eller förskola.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om anstalten Kumlas verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/kumla/#verksamhet ARBETSUPPGIFTER Säkra ett semestervikariat inför sommar 2026 på anstalten Kumla. Som köksbiträde på Anstalten Kumla ingår du i ett arbetslag och arbetar med varierande arbetsuppgifter så som förberedelser för måltider, sallader samt servering av lunch och middag i matsalen. I arbetsuppgifterna ingår även städning av kökets lokaler, disk samt egenkontroll i enlighet med gällande lagstiftning. Arbetet sker delvis i samverkan med annan personal med andra funktioner. Viss kontakt med klienter kan förekomma. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du är lugn och kontrollerad i stressituationer och samarbetar bra med andra människor. Du har ett gott omdöme och tar ansvar för dina uppgifter. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant. • Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av att arbeta i storkök • Restaurang- och/eller storhushållsutbildning • Erfarenhet av att arbeta med egenkontroller • Relevanta språkkunskaper ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Luleå tekniska universitet är i stark tillväxt med världsledande kompetens inom flera forskningsområden. Vi formar framtiden genom nydanande utbildningar och banbrytande forskningsresultat, och med utgångspunkt i den arktiska regionen skapar vi global samhällsnytta. Vår vetenskapliga som konstnärliga forskning och utbildning bedrivs i nära samarbete med internationella, nationella och regionala företag, offentliga aktörer och ledande universitet. Luleå tekniska universitet omsätter totalt närmare 2,1 miljarder kronor per år. Vi är idag 1 900 anställda och har 18 700 studenter. De kommande åren investeras mångmiljardbelopp i Norrbotten och Västerbotten i stora projekt som syftar till ett mer hållbart samhälle nationellt så väl som globalt. Luleå tekniska universitet är involverat i flera av dessa högaktuella forskningsprojekt och den samhällsomvandling som följer. Vi har ett brett utbud av utbildningar för att matcha den kompetens som efterfrågas. Vi hoppas att du vill hjälpa oss att bygga framtidens hållbara företag och samhällen. RECAT, Research center for advanced battery technology, är ett tvärvetenskapligt forskningscentrum med fokus på batterimaterial och -celler, processer och battericellstillverkning. Vi söker nu två amanuenser på 50 % med kompletterande roller som tillsammans stärker centrumets operativa genomförande och professionella samverkan. Detta är en möjlighet att arbeta i skärningspunkten mellan akademisk forskning och industriell utveckling, samtidigt som du får värdefull erfarenhet för din framtida karriär. Arbetsuppgifter Roll 1: Mötes- och eventkoordinator (50 %) I denna roll ansvarar du för planering och genomförande av interna och externa möten samt event kopplade till RECAT:s verksamhet. Arbetsuppgifter inkluderar: • Planera, boka och koordinera möten, workshops, seminarier och event • Bjuda in och kommunicera med externa gäster, partners och föreläsare • Ta fram program och praktiska upplägg • Hantera anmälningar, logistik och uppföljning • Säkerställa professionellt genomförande både fysiskt och digitalt Roll 2: Stöd till verksamhetsledning och koordinering (50 %) I denna roll arbetar du nära centrumets verksamhetsledare och stödjer den löpande planeringen och uppföljningen av lednings- och koordineringsuppgifter. Arbetsuppgifter inkluderar: • Stöd i planering, genomförande och uppföljning av strategiska och operativa aktiviteter • Förberedelse av underlag inför möten • Dokumentation, uppföljning av beslut och koordinering mellan olika aktiviteter och parter • Bidra till struktur, transparens och effekt i centrumets verksamhet Kompetens och erfarenhet Är student på Luleå tekniska universitet Är strukturerad, noggrann och har god samarbetsförmåga Har mycket god kommunikationsförmåga i tal och skrift, på svenska och engelska Trivs i en dynamisk miljö med många kontaktytor Villkor Anställning som amanuens regleras i Högskoleförordningen 5 kap. Bara den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå får anställas som amanuens (HF 5 kap §10). Timlön/ersättning För alla uppdrag får du timlön samt värdefull arbetslivserfarenhet för ditt CV. Timlön beroende på arbetsuppgiftens svårighetsgrad: Nivå 1: 156 kr/timme (motsvarar ca 25 700 kr/månad vid heltidsarbete). Nivå 2: 171 kr/timme (motsvarar ca 28 200 kr/månad vid heltidsarbete). Information Tjänsten omfattar 50 % av heltid, dvs. i genomsnitt 2,5 dagar i veckan under 10 månader, från den 2026-03-01 till den 2026-12-31 eller enligt överenskommelse. Tjänstgöringsort är Luleå. Arbetsbelastningen kan komma att variera över tid och enligt överenskommelse men målsättningen är att den fördelas på ett sätt som gör det förenligt med studier vid universitetet. För ytterligare information är du välkommen att kontakta: Martin Karlsson, Verksamhetsledare, 0920–491653, martin.karlsson@ltu.se Fackliga företrädare: SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037 diana.chroneer@ltu.se OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 marika.vesterberg@ltu.se Ansökan Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och kopior av verifierade examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Både ansökan och examensbevis ska vara skrivna på svenska eller engelska. Sista ansökningsdag: 2 mars 2026 Referensnummer: 1779–2026

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden. Välkommen till oss Välkommen till en professionell och utvecklingsfokuserad HR-avdelning. Vi består idag av 12 erfarna och självgående HR-medarbetare och en HR-chef. Hos oss ansvarar HR för att ge förvaltningens chefer de bästa förutsättningarna för att kunna utveckla organisationen samt se till att HR-relaterade lagar, avtal och riktlinjer följs. Avdelningen ger stöd till chefer och verksamheter i det operativa HR-arbetet och bidrar till att förvaltningen är en attraktiv arbetsgivare genom att förvaltningens verksamheter kan rekrytera, utveckla och behålla medarbetarna. Våra medarbetare har flera temaansvarsområden inom bland annat rehabilitering, arbetsmiljö och kompetensförsörjning. Vi söker nu dig som vill bidra med din erfarenhet inom det arbetsrättsliga området. Vi erbjuder En arbetsplats med fokus på utveckling, driv och trivsel. En god arbetsmiljö och ett arbetsklimat där teamarbete, innovation och nytänkande genomsyrar hela organisationen. Friskvårdsbidrag samt tillgång till hälsofrämjande aktiviteter. Goda förutsättningar att kombinera privat- och arbetsliv så som flextid och viss möjlighet till arbete hemifrån. Möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling genom både interna och externa utbildningar. Din roll I din roll som HR-konsult erbjuds du ett omväxlande och spännande uppdrag där du arbetar konsultativt och operativt med att ge arbetsrättslig rådgivning och stöd till chefer i deras verksamhets-, personal- och arbetsgivaransvar. Du kommer tillsammans med två kollegor stödja våra chefer inom äldreomsorgsavdelningen. I rollen ingår också ansvar för ett eller flera temaområden och du företräder HR i lednings- och samverkansgrupper inom äldreomsorgen. En hälsning från din blivande chef Helena Wiberg heter jag och det är jag som är din blivande chef. Mitt mål som chef är att leda genom förtroende, delaktighet och en gnutta humor. Psykologisk trygghet är centralt för mig - en förutsättning för att vi tillsammans ska nå våra mål och samtidigt få en utvecklande och intressant resa på vägen dit. Varmt välkommen med din ansökan! Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har högskoleutbildning inom HR flerårig erfarenhet som HR-konsult, gärna inom äldreomsorg i kommunal verksamhet god förmåga att utrycka dig på svenska, såväl i tal som skrift. Det är meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av kvalificerat arbetsrättsligt stöd i komplexa ärenden vana vid att driva rehabiliteringsärenden vana vid tolkning av kollektivavtal god kunskap om samverkan. För att lyckas i rollen ser vi att du är trygg i dig själv och självgående med förmåga att driva frågor och ärenden framåt. Vidare har du god samarbetsförmåga och trivs i en rådgivande roll där du arbetar nära chefer. Du är kommunikativ och uttrycker dig tydligt i både tal och skrift. Samtidigt har du en god helhetssyn och förstår hur HR- och arbetsrättsliga frågor bidrar till verksamhetens övergripande mål i en kommunal organisation. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Denna rekryteringsprocess kommer innehålla arbetspsykologiska tester. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Befattningen erbjuder Gotlands regemente söker en HR-adminstratör till Personalavdelningen vid Regementsstaben. Du kommer samarbeta nära med dina kollegor på avdelningen samt stötta våra chefer i organisationen. Som HR-administratör kommer du att samordna och utföra olika administrativa arbetsuppgifter som är vanligt förekommande på en personalavdelning. Om enheten Personalavdelningen är ansvarig för samtliga processer inom HR och personaltjänst vid Gotlands regemente. Din närmsta chef är Personalchefen och några av dina närmsta kollegor är HR-chef, personalbefäl, personalhandläggare och HR-generalister. Vi arbetar med stöd inom området mot hela organisationen genom rådgivning och styrning. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som HR-administratör kommer du handlägga enligt chefs beslut såsom att bereda anställningsbeslut och placeringsbeslut samt upprättar skrivelser i vårt ärendehanteringssystem. Du kommer stötta dina kollegor på avdelningen i administration i våra pågående processer. Du kommer att stötta chefer i organisationen med viss personaladministration i vårt personalsystem. Du kommer delta och skriva minnesanteckningar och protokoll i samband med våra samverkansforum. Underhåll och hantering av våra fysiska personalakter. Kvalifikationer • Gymnasieexamen • Några års erfarenhet av administrativt arbete • God datorvana Personliga egenskaper Du är en positiv och lösningsorienterad administratör som trivs med att arbeta självständigt med adminitrativt arbete som även innehåller återkommande rutinuppgifter. Du är ansvarstagande, noggrann och kan själv skapa struktur i ditt arbete. Du har lätt för att lära dig nya stödsystem och tar gärna initiativ till förbättring. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • Erfarenhet av administration inom FM med t ex PRIO och Vidar • Kunnig i Excel med bland annat framtagande av statistik • Erfarenhet av arbete med HR-administration För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare, inleds med 6 mån provanställning Sysselsättningsgrad heltid: 100 % Arbetsort: Tofta Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse För upplysningar om befattningen kontakta: HR-chef Pia-Maria Larsson För information om rekryteringsprocessen kontakta: HR-generalist Ulrica Löfgren Fackliga företrädare OFR/O Karl-Johan Boberg OFR/S Simona Malmros SEKO Fredrik Olsson SACO FM Samtliga nås via Försvarsmaktens växel på telefon 0505-451000. Sista ansökningsdag 2026-02-23 Välkommen med din ansökan senast 2026-02-23. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Gotlands regemente återupprättades den 1 januari 2018 för att stärka Försvarsmaktens närvaro på den strategiskt viktiga ön. Sedan 2020 utbildas återigen värnpliktiga på P 18 och förbandet kommer stegvis att tillföras fler förmågor under perioden fram till 2030. Läs gärna mer på www.forsvarsmakten.se/p18 I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Björkmans Bil i Falun växer och söker efter en ny säljare för att utöka ett av Sveriges bästa Kia-team. Är du en passionerad säljare som är redo för nästa steg i karriären? Vill du vara arbeta i en av Sveriges modernaste Kia-anläggningar? Missa inte möjligheten att få representera Kia. Om tjänsten Som säljare hos Björkmans Bil kommer du ingå ett ett kompetent team som tillsammans hjälps åt för att driva försäljningen av nya Kia och begagnade bilar, med ett särskilt fokus på Kias breda utbud av laddbara och helt elektrifierade bilar. Ditt uppdrag blir att skapa och vårda relationer med nya och befintliga kunder, privatpersoner såväl som företagskunder, och att säkerställa en exceptionell köpupplevelse från början till slut. I rollen som säljare kommer du att: Vara ansvarig för hela försäljningsprocessen, från första kundkontakt till leverans av bil. Se till att kunderna blir mycket nöjda över vårt sätt att lösa deras behov, med mål att nå högsta kundnöjdhet. Telefonen är ett av våra viktigaste arbetsredskap. Vi är proaktiva för att skapa kundkontakter, demonstrera bilar, hantera provkörningar. skapa offerter och hjälpa kunderna med deras nya bil. Svara på kundförfrågningar och informera om våra produkter, tillval och finansieringslösningar, både i bilhallen samt via telefon och mail. Arbeta aktivt med att upprätthålla och utveckla kundrelationer genom hög servicenivå och professionellt bemötande. Kia-teamet jobbar tillsammans för att hålla vårt moderna Kia-showroom och begagnatavdelning i skick samt hjälps åt med andra arbetsuppgifter som ingår i arbetet. Din profil Vi söker dig som: Har erfarenhet som bilsäljare och har ett gott sinne för siffror/affärer. Har dokumenterat framgångsrika resultat från tidigare säljarbete och drivs av att nå avslut med våra kunder. Erfarenhet av B2B-försäljning anses som högst meriterande. Har förmåga att skapa förtroende och med entusiasm leverera högsta service till dina kunder. Du har lätt för att knyta, bearbeta och bevara kundkontakter. Är en engagerad lagspelare som är tävlingsinriktad, välorganiserad och tvekar inte att hjälpa till där det behövs. Innehar en gymnasial utbildning, goda datakunskaper, behärskar svenska språket obehindrat i både tal och skrift, och har B-körkort. Vad erbjuder vi? Vi erbjuder dig en plats på en av Sveriges modernaste Kia-anläggningar, med personal som brinner för Kia. En dynamisk arbetsmiljö där du blir en del av ett professionellt team som värderar individuell utveckling och gemensam framgång. Kontinuerlig utbildning för att hålla dig uppdaterad inom det senaste inom bilförsäljning och Kias modellprogram. Ett lönesystem där du kan påverka din egen lön. Attraktiva anställningsvillkor med bra personalförmåner – vi har kollektivavtal. Heltidstjänst på 100% – tillträde enligt överenskommelse. Tillsammans strävar vi efter att inte bara vara det bästa Kia-teamet i Sverige utan även att förse våra kunder med upplevelser utöver det vanliga. Vi lägger stor vikt vid att vår personal ska trivas, och arbetar aktivt för en stark teamkänsla och individuell utveckling. Ser du en framtid tillsammans med oss på Björkmans Bil? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vårt team. Låter det intressant? Du ansöker till tjänsten genom att skicka in CV samt personligt brev via vår hemsida www.bjorkmansbil.se/jobb/ Urval och intervjuer genomförs löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Vänligen bifoga både ditt CV och ett personligt brev, där du berättar lite mer om dig själv och varför du är intresserad av tjänsten. Vi ser fram emot att läsa din ansökan och lära känna dig bättre.

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 170 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång! Elgiganten söker Sveriges bästa sommarjobbare! Letar du efter Sveriges roligaste sommarjobb? Drömmer du om att få arbeta med fantastiska kollegor i en omväxlande miljö? Älskar du att hjälpa till? Om du svarat JA på frågorna så är det dig vi letar efter! Elgiganten Bollnäs söker nu Sales Advisor till avdelningen Sales där vi erbjuder produkter inom Telefoni, Data, Gaming, Ljud och Bild samt Vitvaror, Hushållsprodukter och Kök. Butiksmedarbetare till avdelningen Operations som består av kassa, lager, support och merchandising. Ansök redan idag så lovar vi att göra vårt bästa för att du aldrig ska vilja lämna oss igen! Arbetsuppgifter: Dagarna kommer att vara fyllda av olika arbetsuppgifter vilket kräver att du är flexibel, gillar variation och trivs med att ta stort ansvar. På Elgiganten arbetar drivna och engagerade medarbetare som brinner för kundmötet. Tillsammans med kollegorna hittar man lösningar till kundernas behov, allt för att skapa ett bemötande som berör. Vi söker därför en kollega som trivs med att arbeta självständigt vid kundkontakt men även föredrar att arbeta med kollegorna för att nå gemensamt uppsatta mål. Din bakgrund: Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet inom handel, sälj eller serviceyrken - men det är inget krav. Vi kommer att förse dig med en gedigen introduktion till vår organisation så att du har både kunskap och rätt förutsättningar för att både lyckas och trivas hos oss. Vi ser därför gärna att du är en person med ett stort engagemang och en vilja att utvecklas. Om Elgiganten: För oss i Elgiganten är Du som medarbetare tillsammans med våra kunder alltid vårt primära fokus. Den viktigaste uppgiften som butiksmedarbetare/säljare på Elgiganten är att hitta den perfekta lösningen för våra kunders frågor, utmaningar och önskemål. Vi vill att alla ska kunna ta del av den magiska världen av teknik! Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas. Elgiganten erbjuder dig: • En inspirerande arbetsplats med hög arbetsglädje och stark gemenskap. • Avtalsenlig lön och pension men även ett generöst bonusavtal. • God introduktion, utmaningar och även ett internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare. • Goda förmåner inom personalköp. Övrig information Anställningsinformation Sommarvikariat från 2026-06-01 till 2026-08-23. Omfattning: Deltid mellan 70-80%. Arbetstiderna innefattar även kvällar och helger. Tillträde Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-03-13 På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken. På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.