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¿ OPPORTUNITÉ – AFFRÉTEUR FLUVIAL (H/F)
¿ Belgique - Liège
Vous avez une première expérience en affrètement fluvial et vous souhaitez évoluer dans une entreprise majeure du transport multimodal, reconnue pour ses solutions innovantes et durables ?
Cette opportunité est faite pour vous.
¿ Votre mission
En tant qu’Affréteur Fluvial, vous serez responsable de :
¿ L’organisation, la planification et l’optimisation des opérations d’affrètement
¿ La négociation des tarifs et conditions avec les bateliers
¿ La coordination entre clients, fournisseurs et équipes internes
¿ Le suivi administratif et la facturation des opérations
¿ La gestion des imprévus et l’optimisation des coûts, délais et qualité
¿ Le suivi administratif de la flotte et la continuité des opérations
Vous occupez un rôle central, stratégique et opérationnel.
¿ Profil recherché
¿ Minimum 1 an d’expérience en affrètement fluvial (idéalement 3–4 ans)
¿ Bonne connaissance du secteur fluvial et logistique
¿ Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel, suivi flotte)
¿ Autonomie, rigueur et sens du service client
¿ Anglais B2 minimum (le néerlandais est un atout)
¿ Pourquoi postuler ?
¿ Entreprise leader en transport multimodal
¿ Structure à taille humaine
¿ Environnement dynamique et collaboratif
¿ Opportunités d’évolution et de développement
¿ Intéressé(e) ?
Envoyez-moi votre CV ou contactez-moi directement :
¿ ebiconsultance@gmail.com
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.
À propos de nous< h3>VYV 3 Centre Val de Loire entreprise privée à but non lucratif 135 établissements et services de soins et d’accompagnement 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers < p>Notre raison d’être : « Se mobiliser chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun » < strong> < p>Mission< h3>En quête d 39 une aventure humaine et d 39 un métier qui donne du sens à votre quotidien ?< strong>< p>Rejoignez nous < strong>< p>Nous recrutons un Infirmier H F en CDI à Temps partiel 80 à pourvoir à partir du 01 AVRIL 2026< strong>< p>Où ?< strong> Au sein de l 39 EHPAD La CHARMEE 84 résidents situé à Châteauroux 36 < p>Votre mission si vous l 39 acceptez :< u>< strong>< p>Organiser et prodiguer des soins adaptés aux besoins de nos résidents < p>< li>Participer à l 39 élaboration du projet de vie de l 39 établissement et des projets d 39 accompagnement personnalisés Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents < p>< li>< ul>Ce qu 39 on vous offre :< u>< strong>< p>Un planning< strong> avec 1 week end sur 4 travaillé< p>Horaires : < strong>8H 18H45< p>Restauration sur place possible :< strong> 2 80 le repas< p>Rémunération : < strong>De 2525€ Brut à 2662€ Brut Mensuel suivant profil diplôme amp reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP avec les Primes Complémentaires incluses SEGUR 61 238€ brut mois SEGUR 2 évolutif en fonction de l 39 ancienneté 61 à minima 52€ mois < p> 43 Prime Décentralisée 61 5 du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre< p> 43 Indemnité Dimanches et jours fériés< p>< p>Avantages entreprise< u>< strong>Avantages CSE :< strong> cartes cadeaux concerts sports cinéma vacances…< p>Mutuelle :< strong> prise en charge employeur et CSE à 68 < p>Transport < strong>: prise en charge à 75 abonnement de transport en commun abonnement vélo…< p>Action logement :< strong> aide à la recherche de logement aide financière à la location dépôt de garantie subventions… < p>Politique de formation < strong>: actions de formation pour vous permettre d 39 évoluer professionnellement< p>L’Academy :< strong> application mise à votre disposition pour le développement personnel< p>Profil< h3>Votre profil idéal :< u>< strong>< p>Diplôme d’Etat d’Infirmier en poche ?< strong>< p>< li>Connaissance des personnes âgées et ou auprès de patients atteints de la maladie d’Alzheimer ?< strong>< p>< li>Sens du relationnel :< strong> Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille les collègues < p>< li>Esprit d’équipe :< strong> Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles les réviser si besoin< p>< li>Cœur solide :< strong> Pour supporter des situations émotionnelles difficiles avec le soutien d’une équipe pluri professionnelle < p>< li>< ul>Dans le cadre de notre politique handicap VYV³ Centre Val de Loire s 39 engage pour l 39 intégration des personnes en situation de handicap Nos postes sont ouverts à tous < p>Prêt à embarquer ?< strong> Envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation< p>