Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons UN COMMERCIAL H/F. Vous aurez pour mission de contribuer à la création et au déploiement de la stratégie commerciale grand export avec le Directeur commercial, visiter une clientèle de professionnel issus de domaines très pointus, proposer des solutions techniques selon les besoins impératifs du client et négocier les conditions commerciales de la vente. ACTIVITES PRINCIPALES : -       Prospecter des nouveaux marchés -       Développer et suivre les portefeuille clients -       Participer aux salons -       Participer à la conception des outils marketing -       Négocier avec les clients après validation de la stratégie de négociation avec le Directeur commercial -       Elaborer des offres commerciales (contrat, budgets, termes de payement) en collaboration avec le service technique -       Suivre les offres pour le pilotage de l'activité commerciale -       Participer à l'élaboration des offres techniques (choix techniques) -       Suivre les machines en cours de réalisation -       Faire des études de marché -       Assurer une veille concurrentielle     SAVOIR, SAVOIR-FAIRE, SAVOIR-ETRE : -       Travail collaboratif et participatif -       Autonomie -       Qualités relationnelles Faire preuve de réactivité, de disponibilité et d’implication FORMATION :  -        Expérience exigée de 5 ans avec une formation initiale BAC + 3 et expérience similaire ou Bac+5 dans le domaine commercial et technique. -        Niveau d’anglais requis = C1 (peut comprendre une multitude de textes longs et difficiles et en saisir le sens implicite, peut spontanément et couramment exprimer des idées sans trop chercher ses mots, peut manier la langue avec souplesse et efficacité à des fins académiques, professionnelles et sociales)     CONDITIONS D’EMPLOI -        CDI à pourvoir dès que possible -        Rémunération selon profil -        Avantages : 13ème mois, RTT, Titre-restaurant, mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur, accord d’intéressement -        Horaires : forfait 218 jours -        Lieu de travail : Metz-Tessy et Alby S/ Chéran ou hybride   Envoyer cv et lettre de motivation à l’attention de la Direction des Ressources Humaines          

Entreprise ## Qui sommes-nous ? Depuis 10 ans, Major Consulting est LE cabinet de recrutement expert de la mobilité (auto, poids lourds, moto…). Nous accompagnons entreprises et candidats avec une approche humaine et personnalisée. Notre credo : créer une relation de confiance pérenne. Rejoindre notre client, c’est intégrer un groupe familial d’envergure, implanté dans le Grand Ouest de la France, qui distribue de nombreuses marques et propose une offre complète : véhicules neufs, occasions, entretien, réparations, pièces détachées. Polyvalent et en pleine expansion, ce groupe mise sur la qualité du service, l’expertise technique et un accompagnement global des clients. Poste Le job Tu souhaites occuper un rôle clé dans la valorisation des véhicules d’occasion et travailler en lien direct avec les équipes commerciales et la direction ? Cette création de poste est faite pour toi. Nous recrutons pour notre client un Préparateur Mécanique VO (H/F). Tu prends la responsabilité de la préparation mécanique des véhicules d’occasion de la concession et organises ton planning d’intervention en lien avec le Directeur de Site et l’équipe commerciale VO. Tes missions * Réaliser les expertises des véhicules d’occasion * Détecter les éventuelles anomalies mécaniques * Remettre en état et contrôler les véhicules en vue de leur mise en vente (vidanges, pneumatiques, distributions, etc.) * Remplacer les pièces défectueuses (essuie-glaces, ampoules, consommables divers) * Garantir la conformité et la qualité des véhicules avant leur mise à disposition commerciale   Les conditions * Poste à pourvoir en CDI dès que possible * 39 heures hebdomadaires du lundi au vendredi * Partie fixe à partir de 2 300 € bruts selon profil * Partie variable : prime mensuelle individuelle et collective Les avantages * Tickets restaurant : valeur unitaire de 8 €, pris en charge à 50 % * Mutuelle : prise en charge à 60 % par l’employeur (socle de base) * Remises sur l’achat et l’entretien des véhicules pour toi et ta famille * Programme de cooptation interne Profil Ton profil * Tu justifies d’une première expérience d’au moins 2 ans sur un poste de mécanicien * Tu es précis(e), méthodique et méticuleux(se) * Tu es motivé(e), impliqué(e) et persévérant(e) * Tu apprécies le travail en équipe et sais t’adapter facilement Prêt(e) à prendre un rôle clé dans la concession, à piloter l’activité et à accompagner la croissance du service ? Envoie-nous ton CV à jour dès maintenant, nous reviendrons rapidement vers toi.   Attention : Toutes candidatures ne correspondant pas aux critères mentionnés dans la description du profil ne seront ni étudiées, ni conservées. Nous vous remercions pour votre compréhension.

Nous recherchons des Conseillers(ères) Indépendants(es) Confirmés(es) en Immobilier Haut de Gamme, pour notre agence Espaces Atypiques de Val de Marne : - Le Perreux sur Marne/ Bry sur Marne - Cachan/ Villejuif/ L'Hay-Les -Roses - Choisy le Roi/ Thiais/ Chevilly Larue - Créteil / Bonneuil sur Marne / Sucy en brie Vous serez rattaché à une agence et travaillerez en équipe avec les conseillers et le directeur d’agence. Quel que soit votre parcours, avec ou sans expérience de l’immobilier, nous recrutons tout autant pour des valeurs et un savoir être que pour des compétences ou de l’expérience. Vos Missions consisteront à : Effectuer une prospection de biens sur une zone géographique donnée - Dénicher de nouvelles perles rares immobilières - Aller à la rencontre de vos futurs clients vendeurs et acquéreurs - Estimer les biens que vous prospectez ou qui rentrent spontanément à l’agence - Assurer le développement de la notoriété de l’agence et développer son CA - Assurer la promotion des biens auprès de votre fichier-clients - Effectuer les visites, conseiller et accompagner les clients et mener la négociation jusqu’à la vente - Être soucieux de la qualité du service apporté aux clients - Suivre votre portefeuille clients et le faire vivre dans les valeurs de notre agence, à savoir avec compétences et bienveillance, et ce, jusqu’au moment fort de la conclusion des ventes et plus longtemps encore- Une excellente présentation - Un attrait pour le beau, l'atypisme et le haut de gamme - Motivé(e) et impliqué(e) - Rigoureux(se) et organisé(e) - Dynamique et réactif, vous faites preuves d'adaptabilité, êtes à l'aise pour créer des liens avec personnalités variées et vous savez développer de vraies relations de confiance avec vos clients - Performant(e), volontaire et persévérant(e), vous disposez de qualités relationnelles indéniables, vous êtes à l'écoute des autres et vous avez le sens du service. Un bon état d'esprit vous caractérise et votre esprit d'équipe est un réel atout - Une connaissance du secteur géographique sera fortement appréciée - Une fibre entrepreneuriale serait un vrai atout Merci de joindre à votre candidature votre CV ou un lien vers votre page Linkedin Pourquoi rejoindre l’aventure ? - Une marque forte, ADN différenciant et un site internet n°1 des réseaux immobiliers haut de gamme - Des collaborateurs aux parcours tous différents, issus de domaines variés mais qui se retrouvent autour de passions et de valeurs humaines fortes et contribuent à faire la richesse de notre réseau. - Une formation d’intégration initiale et continue la plus complète parmi les réseaux haut de gamme, certifiée Qualiopi et dispensée par notre organisme de formation Espaces Atypiques Académie - Une zone de prospection privilégiée - Des perspectives de rémunération à la hauteur de son investissement - L’ouverture du capital à l’ensemble de nos collaborateurs (après 1 an d’ancienneté)

Nous recherchons des Conseillers(ères) Indépendants(es) en Immobilier Haut de Gamme pour notre agence Espaces Atypiques Drôme Ardèche. Passionné et doté d’un goût prononcé pour les biens d’exception, vous recherchez une aventure professionnelle stimulante dans le domaine de l’immobilier atypique et haut de gamme. Votre âme d’entrepreneur sera au service d’une marque forte où le travail sera récompensé et les performances valorisées. Alors ce poste est fait pour vous ! Vous serez rattaché à une agence et travaillerez en équipe avec les conseillers et le directeur d’agence. Quel que soit votre parcours, avec ou sans expérience de l’immobilier, nous recrutons tout autant pour des valeurs et un savoir être que pour des compétences ou de l’expérience. Vos Missions Consisteront à : - Effectuer une prospection de biens sur une zone géographique donnée. - Aller à la rencontre de vos futurs clients vendeurs et acquéreurs. - Estimer les biens que vous prospectez ou qui rentrent spontanément à l’agence. - Assurer le développement de la notoriété de l’agence et développer son CA. - Assurer la promotion des biens auprès de votre fichier-clients. - Effectuer les visites, conseiller et accompagner les clients et mener la négociation jusqu’à la vente. - Suivre votre portefeuille clients et le faire vivre dans les valeurs de notre agence, à savoir avec compétences et bienveillance, et ce, jusqu’au moment fort de la conclusion des ventes et plus longtemps encore.- Une excellente présentation. - Un attrait pour le beau, l’atypisme et le haut de gamme. - Motivé(e) et impliqué(e). - Rigoureux(se) et organisé(e). - Dynamique et réactif, vous faites preuves d’adaptabilité, êtes à l’aise pour créer des liens avec personnalités variées et vous savez développer de vraies relations de confiance avec vos clients. - Performant(e), volontaire et persévérant(e), vous disposez de qualités relationnelles indéniables, vous êtes à l’écoute des autres et vous avez le sens du service. Un bon état d’esprit vous caractérise et votre esprit d’équipe est un réel atout. - Une connaissance du secteur géographique sera fortement appréciée. - Une fibre entrepreneuriale serait un vrai atout. Merci de joindre à votre candidature votre CV ou un lien vers votre page Linkedin Pourquoi rejoindre l’aventure ? - Une marque forte, ADN différenciant et un site internet n°1 des réseaux immobiliers haut de gamme. - Des collaborateurs aux parcours tous différents, issus de domaines variés mais qui se retrouvent autour de passions et de valeurs humaines fortes et contribuent à faire la richesse de notre réseau. - Une formation d’intégration initiale et continue la plus complète parmi les réseaux haut de gamme, certifiée Qualiopi et dispensée par notre organisme de formation Espaces Atypiques Académie. - Une zone de prospection privilégiée. - Des perspectives de rémunération à la hauteur de son investissement. - L’ouverture du capital à l’ensemble de nos collaborateurs (après 1 an d’ancienneté).

Dans le cadre du remplacement de notre Responsable marketing, eKonsilio est à la recherche de sa nouvelle pépite dès le 05 Janvier 2026 : Promotion - Développer une stratégie de communication et de promotion en collaboration avec l’équipe commerciale et les Business Developers - Organiser les actions de promotion et de communication (publicité, animations, etc.) - Travailler en étroite collaboration avec les Sales Managers pour maximiser la valeur client et la satisfaction - Assurer une veille marketing et contribuer au développement de nouveaux produits/service Développement - Mettre en œuvre et optimiser les méthodes marketing existantes - Développer et enrichir les bases de données produits et fichiers clients - Concevoir, réaliser et actualiser les outils marketing (fiches produits, tarifs, site web, etc.) Développer et améliorer l’utilisation du site web - Coordonner l’évolution de la communication visuelle (photos, visites, supports) - Gérer le budget marketing et suivre les dépenses Communication interne & Marque employeur - Définir et piloter la stratégie de communication interne et externe en lien avec la marque employeur - Valoriser l’image de l’entreprise sur les réseaux sociaux, sites web, événements et supports de communication - Collaborer avec les équipes RH pour promouvoir les initiatives liées au bien-être, à la culture d’entreprise et au recrutement - Créer des contenus engageants (posts LinkedIn, articles, newsletters, vidéos, témoignages collaborateurs) pour attirer et fidéliser les talents - Participer à l’organisation d’événements internes et externes (job dating, salons, conférences) afin de renforcer la visibilité et l’attractivité de l’entreprise - Suivre et analyser l’impact des actions de communication et de marque employeur pour proposer des améliorations Management - Former, organiser, coordonner et animer l’équipe marketing - Instaurer une culture marketing centrée sur le client - Fixer les objectifs et suivre les résultats des différentes opérations et campagnes Le poste est basé au Mans, en Sarthe (72). 1 jour de télétravail par semaine est autorisé. Le processus de recrutement chez eKonsilio Notre processus est simple et rapide : - Une pré-qualification par mail puis un échange téléphonique avec notre chargée de recrutement - Un entretien avec l’un de nos dirigeants dans nos locaux Vous recevrez une réponse définitive dans un délai maximum de 10 jours après le dernier échange.Tu es fluent anglais/français (et oui, eKonsilio se développe à l'internationnal - déjà présent en Italie, en Belgique et aux USA) ; Tu maîtrises des techniques et outils marketing/communication à la perfection ; La gestion de projet n'a pas de secret pour toi ; Tu es force de proposition et tu fais preuve d'une créativité incroyable ; Et surtout, tu as un esprit d'équipe infaillible ; alors, fais-nous parvenir ton CV, on a hâte de te découvrir !

Entreprise QUI SOMMES-NOUS ? 37interim, agence indépendante, à taille humaine, intervenant dans tous les secteurs d'activité (industrie, BTP, logistique, tertiaire...). Notre mission : vous accompagner à chaque étape de votre parcours pro en vous proposant le bon poste, au bon moment. Nous plaçons l’humain au cœur de notre démarche. VOS AVANTAGES * \+ 10% d’indemnités de fin de mission + 10% de congés payés. * Acompte de paie à la semaine si besoin, * Des aides et des services qui vous sont dédiés (déplacement pour vos missions, logement, mutuelle, service social,…) * La réception rapide de vos contrats et de vos bulletins de salaire sous un format dématérialisé avec la signature électronique, * Un accueil personnalisé pour vous accompagner au mieux dans votre évolution de carrière avec des possibilités de formations, * Un suivi régulier de votre parcours dans l’entreprise utilisatrice. PROXIMITÉ, REACTIVITÉ ET BIENVEILLANCE : C'est ça, l'esprit 37intérim ! 37 INTERIM Tours vous accueille du lundi au vendredi  au 113 avenue de Grammont - 37100 Tours NOS HORAIRES * LUNDI : Matin FERMÉ \- Après-midi 14h00 à 18h00 * MARDI : Matin 9h00 à 12h00 - Après-midi 14h00 à 18h00 * MERCREDI : Matin FERMÉ \- Après-midi 14h00 à 18h00 * JEUDI : Matin 9h00 à 12h00 - Après-midi 14h00 à 18h00 * VENDREDI : Matin FERMÉ \- Après-midi 14h00 à 18h00 Poste Dans le cadre de notre collaboration avec l’un de nos clients, une entreprise située à Ballan-Miré et spécialisée dans le secteur du BTP, 37interim | Tours recherche un(e) Conducteur d'engins H/F pour compléter les équipes de notre client. * Poste : Conducteur d'engins H/F * Secteur : Ballan-Miré * Début de contrat : Dès que possible * Salaire : Taux horaire brut : 12.50€ à 15.00€  * Type de contrat : Intérim * Expérience souhaitée : 2 ans dans un poste similaire PRINCIPALES MISSIONS : * Conduite du cylindre enrobé pour le compactage. * Utilisation de la pelle à pneus et de la pelle à chenilles pour le terrassement et le chargement. * Réalisation de tranchées, nivellement et manutention selon les consignes du chef de chantier. * Respect strict des règles de sécurité et travail en équipe. * Grand déplacement possible Profil * AIPR et PASI obligatoire * Permis B obligatoire * 2 ans dans un poste similaire * Aptitude au travail en extérieur et en milieu bruyant   PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Un premier échange téléphonique avec notre équipe 37intérim pour mieux vous connaître * Rencontre en agence ou par Visio avec un recruteur dédié * Votre profil correspond ? On s’occupe de tout ! * Proposition de votre CV à notre client * Organisation de(s) rendez-vous avec notre client

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
Our client, Ger Devlin Haulage & Plant Hire Limited, based in Co. Wicklow, is currently seeking Heavy Goods Vehicle (HGV) Drivers for immediate start at their facility in Roundwood, Co. Wicklow. Qualifications: 1-3 years’ of previous experience as a HGV Driver is required. Applicants must hold an equivalent category to a category CE or C1E driving licence identified through a mutual recognition agreement between the Road Safety Authority and the appropriate regulatory authority in another jurisdiction). There are no minimum academic requirements. Further training will be provided on-the-job as required. General Duties / Responsibilities / Experience: To safely operate HGVs, including loading and unloading cargo. To deliver goods to specified locations, ensuring they arrive on time and in good condition. To conduct daily vehicle checks and routine maintenance reporting to ensure roadworthiness. To comply with all driving regulations, including EU and Irish transport laws (e.g., tachograph and driver's hours regulations). To maintain accurate delivery records, including delivery notes and logbooks. To communicate professionally with customers, dispatchers, and team members to resolve delivery issues. To follow safety protocols for transporting hazardous materials (if applicable). To ensure the security of cargo during transit. Essential knowledge includes effective perception of the transport environment, the mechanical components of vehicles, and road traffic laws Further essential knowledge includes road transport legislation, types of cargo, and vehicle cargo capacity Essential skills include anticipation of foreseeable problems on the road, control of the performance of the vehicle, and interpretation of traffic signals Further essential competencies include maintenance of concentration for long periods, operation of GPS systems, and reading of maps Applicants must be competent to parallel park vehicles, practice emergency stops, and supervise the loading & unloading of cargo Applicants must have experience driving a cargo truck in both urban and rural environments 1-3 years’ of previous relevant experience as a HGV Driver is required - Applicants must hold an equivalent category to a category CE or C1E driving licence identified through a mutual recognition agreement between the Road Safety Authority and the appropriate regulatory authority in another jurisdiction). Annual remuneration: €36,605.00; Pay rate €18.05 per hour Work Location: Ger Devlin Haulage & Plant Hire Limited, Knockfadda, Roundwood, Co. Wicklow, A98 PX07 Number of hours work each week: 39 If you're interested in this role, please apply with an up-to-date CV to info@crewitresourcing.com or call 019020688 to enquire for more details.

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
Our client, P. Hayes Haulage Limited, based in Co. Cork, is currently seeking Heavy Goods Vehicle (HGV) Drivers for immediate start at their facility in Minane Bridge, Co. Cork. Qualifications: 1-3 years’ of previous experience as a HGV Driver is required. Applicants must hold an equivalent category to a category CE or C1E driving licence identified through a mutual recognition agreement between the Road Safety Authority and the appropriate regulatory authority in another jurisdiction). There are no minimum academic requirements. Further training will be provided on-the-job as required. General Duties / Responsibilities / Experience: - To safely operate HGVs, including loading and unloading cargo. - To deliver goods to specified locations, ensuring they arrive on time and in good condition. - To conduct daily vehicle checks and routine maintenance reporting to ensure roadworthiness. - To comply with all driving regulations, including EU and Irish transport laws (e.g., tachograph and driver's hours regulations). - To maintain accurate delivery records, including delivery notes and logbooks. - To communicate professionally with customers, dispatchers, and team members to resolve delivery issues. - To follow safety protocols for transporting hazardous materials (if applicable). - To ensure the security of cargo during transit. - Essential knowledge includes effective perception of the transport environment, the mechanical components of vehicles, and road traffic laws - Further essential knowledge includes road transport legislation, types of cargo, and vehicle cargo capacity - Essential skills include anticipation of foreseeable problems on the road, control of the performance of the vehicle, and interpretation of traffic signals - Further essential competencies include maintenance of concentration for long periods, operation of GPS systems, and reading of maps - Applicants must be competent to parallel park vehicles, practice emergency stops, and supervise the loading & unloading of cargo - Applicants must have experience driving a cargo truck in both urban and rural environments - 1-3 years’ of previous relevant experience as a HGV Driver is required - Applicants must hold an equivalent category to a category CE or C1E driving licence identified through a mutual recognition agreement between the Road Safety Authority and the appropriate regulatory authority in another jurisdiction). Annual remuneration: €36,605.00; Pay rate €18.05 per hour Work Location: P. Hayes Haulage Limited, Upper Granig, Minane Bridge, Co. Cork, P17 V526 Number of hours work each week: 39 If you're interested in this role, please apply with an up-to-date CV to info@crewitresourcing.com or call 019020688 to enquire for more details.

Notre cabinet est à la recherche d'un.e Hygiéniste dentaire 80-100% (H/F), avec/sans expérience Lieu : Montreux Notre Profil : • En place depuis 2006 nous gérons 10 cabinets modernes répartis dans la Suisse romande francophone. • Nous pratiquons une dentisterie conservatrice selon le modèle prophylactique suisse. • Pour traiter nos patients - en collaboration avec notre équipe dentaire - nous recherchons deux hygiénistes dentaires – une avec/une sans expérience de suite ou à convenir Votre Profil : • La santé buccale de vos patients vous tient à cœur • Le contact humain est essentiel pour vous • Proactive, communicative avec esprit d’équipe • Autonome et apte à gérer les priorités du travail • Désirant évoluer professionnellement • Parlant anglais ou allemand ou espagnol et disposée à apprendre le français Votre Job : • Prise en charge prophylactique et motivation du patient • Conseils alimentaires, fluoration, désensibilisation des collets • Polissage et détartrage sub/sous gingival • Prise de RX et documentation • Examens cliniques et radiologiques • Collaboration au plan de traitement • Parodontie non chirurgicale (selon qualification) • Blanchiments et scellements Notre Offre : • Rôle clé au bon déroulement du travail et de la prise en charge patient • Autonomie dans votre travail • Soutien à la formation • Rémunération avantageuse Cette annonce vous intéresse ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (CV avec photo, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes) à l'adresse : rh@cdb1.ch

Notre cabinet recherche un.e Assistant/e en prophylaxie 80-100% (H/F), avec/sans expérience Lieu de travail : Montreux Notre Profil : • En place depuis 2006 nous gérons 10 cabinets modernes répartis dans la Suisse romande francophone. • Nous pratiquons une dentisterie conservatrice selon le modèle prophylactique suisse. • Pour traiter nos patients - en collaboration avec notre équipe dentaire - nous recherchons deux assistant/es en prophylaxie – une avec/une sans expérience de suite ou à convenir Votre Profil : • La santé buccale de vos patients vous tient à cœur • Le contact humain est essentiel pour vous • Proactive, communicative avec esprit d’équipe • Autonome et apte à gérer les priorités du travail • Désirant évoluer professionnellement • Anglais ou allemand ou espagnol et disposée à apprendre le français Votre Job : • Prise en charge prophylactique et motivation du patient • Conseils alimentaires, fluoration, désensibilisation des collets • Polissage et détartrage sub/sous gingival • Prise de RX et documentation • Examens cliniques et radiologiques • Collaboration au plan de traitement • Collaboration en parodontie • Parodontie non chirurgicale (selon qualification) • Blanchiments et scellements Notre Offre : • Rôle clé au bon déroulement du travail et de la prise en charge patient • Autonomie dans votre travail • Soutien à la formation • Rémunération avantageuse Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (CV avec photo, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes) à rh@cdb1.ch