"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !" RANDSTAD recherche pour l'un de ses clients : 2 CARTOGRAPHES H/F. Réalisation de cartes Créer tous les supports visuels liés au développement des projets : cartes thématiques, plans, photomontages, supports de communication. Réaliser des traitements géomatiques et statistiques dans le cadre des projets confiés. Concevoir des cartes de travail et d'édition/publication : cartes statistiques, cartes thématiques, cartes de synthèse à différentes échelles. Collaborer à la mise en place d'un outil de restitution de données métiers/territoriales de type data visualisation. Gestion de base de données SIG Paramétrer et mettre à jour les bases de données. Contribuer au fonctionnement du système d'information géographique (SIG) et à son développement. Identifier les informations nécessaires à l'identification de nouveaux sites en lien avec les chefs de projet. Réaliser un travail de veille pour l'acquisition de nouvelles données. Appui et expertise technique Assurer l'interface entre des interlocuteurs ayant des connaissances et des besoins très variables en termes de finesse du traitement des données. Aider les responsables de projet au quotidien sur l'utilisation des logiciels et les conseiller sur une utilisation optimale des SIG. Apporter aide et support de premier niveau aux utilisateurs. Apporter une expertise technique lors des échanges avec les clients sur les opérations. Vous possédez une licence professionnelle cartographie ou une formation de niveau Bac +5 en cartographie / SIG / Master spécialisé en géographie. Merci de nous faire parvenir votre candidature. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...) Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis 20 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité. Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à St Chef (38), un fraiseur (H/F). Vos missions : - Régler les paramètres d'usinage - Contrôler la qualité des pièces usinées - Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements - Lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. - Usiner les pièces unitaires et/ou petites séries en conformité avec le plan La mission : - Horaires en journée - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas, primes - Avantages intérimaire: IFM (10%) + ICP (10%) - Avantage FASTT (logement, garde d'enfant, véhicule) - Compte épargne temps - Avantages CE. -Vous avez une expérience significative sur un poste similaire avec l'utilisation de machines à commandes numériques. -Lecture de plans impérative Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob Bourgoin se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.

Le Groupe LABELLEMONTAGNE, spécialisé dans l'aménagement, la gestion, l'exploitation et l'optimisation de stations de ski à taille humaine dotées de domaines skiables à fort potentiel, recrute pour la station de Risoul (Hautes-Alpes) Un(e) Technicien de maintenance - électricien. Sous l'autorité du Responsable du service Maintenance, vous êtes membre de l'équipe de maintenance électrique des remontées mécanique : - Vous assurez la maintenance préventive et corrective d'équipements ou d'installations des Remontées Mécaniques et locaux annexes du domaine skiable. - Vous participez aux essais et contrôles pendant la période d'exploitation. - Vous remplissez votre mission dans le respect de la réglementation en vigueur et du règlement intérieur et des règles de sécurité liées au poste de travail. - Vous assurez également la maintenance et le suivi de la luge quatre saisons. - Vous travaillez en équipe et assurez la maintenance et le dépannage de l'ensemble des installations de remontées mécaniques et locaux annexes. - Vous assurez également le suivi et la traçabilité et des rapports des interventions. - Vous participez à l'amélioration de la sécurité de l'entreprise. - Vous assurez la planification des missions et la gestion du stock des achats pour réaliser vos missions. - Vous assurez l'entretien et le développement du réseau informatique du domaine. Profil recherché: Bac Pro ou BTS en maintenance. Etre issu(e) d'une formation ou avoir acquis une solide expérience dans la maintenance électrique industrielle ou remontées mécaniques. Etre apte à travailler en équipe. Appliquer le respect des procédures, notices et programme de maintenance. Être titulaire du permis B. Appliquer les consignes et les règles de sécurité transmises par sa hiérarchie. Être familiarisé aux travaux en hauteur. Avoir des connaissances en informatique et automatisme. CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE: Travail en montagne. Déplacements routiers et tout-terrain, motoneige, ski. Flexibilité des horaires selon impératifs d'exploitation (astreintes, horaires décalés, week-end). Travaux en hauteur. Habilitations électriques. Poste à pourvoir à partir du 01 juin 2026. Envoyez votre cv et lettre de motivation, avant le 01 mai 2026.

Sous la responsabilité directe du directeur des finances et de l'investissement, le/la responsable du contrôle de gestion est chargé(e) du suivi et du contrôle de l'ensemble des procédures budgétaires et comptables, ainsi que de l'analyse des impacts financiers qui en découlent. Il/elle réalisera des missions d'étude et de suivi médico-économique pour l'établissement afin d'apporter des éclairages dans la prise de décision et il/elle participera à la construction d'un ensemble d'outils destiné à faciliter la gestion de l'établissement. Le/la responsable du contrôle de gestion assurera le pilotage du dialogue de gestion ainsi que l'élaboration et le suivi des contrats de pôle. Le/la responsable du contrôle de gestion assiste et conseille le directeur des finances et de l'investissement sur les missions suivantes : - Mise en place de tableaux de bord mensuels de suivi budgétaire et de l'activité, en lien avec les directions fonctionnelles, - Conseil aux décideurs sur des choix, des projets, - Participation à la cellule d'appui aux projets et à la performance (CAPP), - Suivi analytique et pilotage d'indicateurs : activités, recettes, - Suivi de la masse salariale (en volume et en prix) en lien avec les directions des ressources humaines et des affaires médicales, - Lien avec le bureau des entrées sur la partie facturation, - Production des comptes de résultats analytiques (CREA) par pôle, - Réalisation du retraitement comptable (RTC), - Production la Statistique Annuelle de l'établissement (SAE), - Participation au rapport social unique en lien avec les directions des ressources humaines et des affaires médicales. Dans ses activités annexes, il/elle : - Répond aux enquêtes relatives aux finances, - Coordonne les enquêtes statistiques annuelles, - Assure une veille réglementaire en matière financière et budgétaire, - Produit des analyses médico-économiques ciblées à l'appui de la conduite de dossiers : renouvellement d'autorisations, développement d'activités etc., - Prend en charge divers dossiers confiés par le directeur des finances. Forfait annuel temps plein avec la possibilité de télétravail à raison de 1 jour par semaine. Possibilité de mutation au sein de la FPH. Pour postuler, envoyer un CV et une lettre de motivation.

Vos principales missions : Sous l'autorité hiérarchique du chef de service et fonctionnelle du coordinateur : - Accompagner dans les gestes d'hygiène, de soins et de vie quotidienne les personnes en situation de polyhandicap et / ou TED/TSA afin de favoriser leur bien-être, leur autonomie, leur insertion sociale et leur participation à la vie collective, - Exercer ses compétences dans les domaines de l'aide aux gestes de la vie quotidienne, de la socialisation, de l'animation de la vie quotidienne et des activités. - Veiller au respect de la dignité, de l'intimité, de la sécurité et de l'autonomie de la personne, - Repérer les besoins, les capacités et les désirs de la personne accompagnée, - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individuel de la personne accompagnée. - Élaborer, mettre en œuvre et animer des projets individuels et collectifs : animations, ateliers, moments festifs, sorties, transferts. - Observer et transmettre l'information sur l'état de santé physique et psychique des personnes, - Coanimer certains ateliers proposés par le service animation et sport, ainsi que les prestataires extérieurs, - Être force de proposition et dynamique dans l'animation de la vie quotidienne pour participer au développement de l'animation et de la vie au sein de la résidence. - Contribuer activement au développement des dispositifs de communication alternative et à l'utilisation de moyens de communications et de repères adaptés (pictogrammes.) en cours de déploiement sur le service Aide Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et engagé(e) doté(e) de : - Bonne capacité organisationnelle et capacité d'adaptation - Fort dynamisme professionnel dans le respect des besoins des personnes accompagnées - Implication et autonomie, capacité à prendre des initiatives - Sens de l'écoute et de l'observation - Capacité à assurer le suivi des actions et à rendre des comptes régulièrement - Sens du travail en équipe est apprécié. - Bonne maîtrise de l'outil informatique et qualité rédactionnelle POSTE A POURVOIR AU 01/12/2025 Titulaire du DE AES ou AMP Formations troubles psychiques, gestion des conflits. apprécié Rémunération : selon la CCN66 Adresser CV et lettre de motivation

Vos missions: Rattaché(e) à la Direction Technique et Système d'information, le développeur AS400 occupe un poste clé au croisement du pilotage fonctionnel et de la réalisation technique. Il est le garant du bon fonctionnement et des évolutions du système AS400 (environnement IBM i) et du logiciel métier, en lien avec les équipes internes, les métiers et les prestataires externes. Il pilote les évolutions du système d'information selon les besoins fonctionnels et la stratégie de la mutuelle, tout en réalisant une partie des développements. Les activités principales sont les suivantes : - Assurer l'interface technique avec l'éditeur de la solution et les prestataires externes, et suivre les évolutions ainsi que la résolution d'incidents complexes - Développer, maintenir et automatiser les applications sur l'environnement IBM i - Exploiter les bases de données DB2, concevoir des requêtes SQL complexes et réaliser des extractions de fichiers (QRY/Statistiques) - Analyser les besoins métiers du secteur de la santé, rédiger les cahiers des charges et piloter les développements sous-traités - Définir, exécuter et valider les tests fonctionnels, les livrables externes et le suivi des dysfonctionnements avant mise en production - Administrer le système : gérer les comptes utilisateurs, les droits d'accès et assurer la maintenance préventive (purges, optimisations) - Assurer le support utilisateur de niveau 1, conseiller les utilisateurs et concevoir les supports de formation. Profil recherché Vous êtes reconnu(e) comme étant un expert de l'environnement IBM i (AS400) et possédez une double compétence : la vision du projet et la maîtrise du code. Compétences techniques exigées : - Développement : Maîtrise impérative du RPG (versions 3 et 4) et du CL (Command Language) - Data : Expertise DB2 et pratique confirmée du SQL - Secteur : Très bonne connaissance des systèmes des métiers des mutuelles santé. Fort d'une aisance relationnelle et pédagogue, vous avez la capacité d'accompagner le changement auprès des utilisateurs. Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans l'accomplissement de vos missions. Pour postuler, un CV et une lettre de motivation.

Ophtalmologue H/F - Opportunités en CDI, CDD ou vacations (France entière) Plusieurs villes disponibles - Entrées échelonnées à partir de début 2026 Statut : salarié ou libéral - Temps plein ou partiel Rémunération : 1 100 à 1 400 € nets / jour Vous êtes ophtalmologue diplômé(e) inscrit-e/inscriptible à l'ordre des médecins en France et souhaitez exercer dans un environnement médical bien structuré, avec une équipe dédiée et une organisation centrée sur le soin - Plusieurs opportunités s'offrent à vous au sein d'un réseau en développement sur le territoire français. Le poste : Postes déjà ouverts à la candidature : Montpellier : remplacements le samedi - dès maintenant Angoulême : temps partiel ou temps complet - 2026 Nîmes : une semaine par mois (lundi à vendredi, 4e semaine) - 2026 Béthune : remplacements les samedis - 2026 Douai : deux semaines par mois - 2026 Lille : les week-ends Béthune : 2-3 J semaine Montpellier : WE + Vacances Rouen : les week-ends Rennes : WE + Vacances Tours : WE + Vacances Conditions de travail proposées : Activité centrée sur la consultation ophtalmologique médicale Rémunération journalière moyenne : 1 100 à 1 400 € nets Entre 40 et 80 consultations par semaine (base 39h, ajustable selon rythme) Mise à disposition d'une équipe d'orthoptistes, optométristes et secrétaire médicale Logiciel métier performant et environnement équipé - Vos missions : Réaliser les consultations médicales Analyser les résultats transmis par les équipes paramédicales Établir un diagnostic et une prescription adaptée Rédiger un compte-rendu clair et structuré Profil recherché : Diplôme en ophtalmologie Inscrit-e ou inscriptible à l'Ordre des Médecins en France Disponible rapidement ou d'ici la rentrée 2025-2026 À l'aise dans une pratique médicale structurée et accompagnée Pour candidater : Envoyez votre CV actualisé à . N'hésitez pas à indiquer : Votre ville ou vos villes de préférence Vos disponibilités Le type de contrat souhaité (CDI, CDD, vacation ou libéral). Merci.

OFFRE D'EMPLOI CDI : MEDECIN GENERALISTE ou MEDECIN MPR H/F. Possibilité de long CDD ou Temps complet/partiel ouvert à d'autres spécialités (MPR, rhumatologie, neurologie) A pourvoir immédiatement Présentation de l'établissement: Etablissement SSR spécialisé dans la rééducation des lésions du système nerveux et de l'appareil locomoteur, implanté dans le Loiret depuis 1976, a emménagé dans une construction nouvelle le 8 janvier 2018. La capacité est de 80 lits d'hospitalisation complète (organisée en 4 unités) et 25 places d'hospitalisation de jour. L'équipe médicale est composée de 5 médecins (4 médecins pour l'hospitalisation complète avec 1 médecin par unité et un 5ème médecin pour l'hospitalisation du jour). L'établissement dispose d'un plateau technique en cours de modernisations par équipements nouveaux. Il a un atelier intégré d'appareillage. Il regroupe des professionnels de rééducation (Kinésithérapeutes, Ergothérapeutes, Orthophonistes, orthoprothésiste, neuropsychologue, psychologue, enseignants APA, diététicienne). Le poste : - D'assurer la prise en charge des patients d'une unité spécialisée de 22 lits dans les affections du système nerveux et/ou de l'appareil locomoteur - De participer aux instances de l'établissement, - De participer à l'exécution du projet d'établissement - De participer à la conduite de la certification - De participer aux astreintes (1 semaine / 5). Profil recherché : Le médecin recruté (H/F) fait partie d'une équipe de 5 médecins. Ambiance de travail sympa dans un petit établissement dynamique Le poste est proposé en CDI de 39H/semaine et 20 jours de RTT. Le temps de travail hebdomadaire est aménageable Le salaire est négociable selon expérience. Rémunération sur 14 mois (convention collective CNAMTS). Avantages Mutuelle et CE (sport, culture, chèque vacances, ?etc) Possibilité d'aide au logement pour 4 mois Le médecin recruté doit être spécialisé en Médecine générale avec une expérience en SSR Le Médecin doit être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France. Pour candidater nous transmettre votre CV actualisé.

Notre client est le leader de l'immobilier en France et Europe, présent à l'international grâce à son concept innovant qui a réinventé l'immobilier en 2008. L'enseigne propose ses services aux particuliers et professionnels Transactions immobilières (achat, vente) dans l'ancien et le neuf pour investisseurs ou RP, la location, la gestion immobilière, la transaction sur immeubles et fonds de commerces. Et des services annexes grâce à ses nombreux partenaires, financement, 3D, rénovation et travaux, etc... Le poste : Vous souhaitez atteindre et obtenir : - Votre Indépendance financière ; - La Gestion de votre emploi du temps et de votre organisation, vous êtes libre et autonome, à temps plein ou à temps choisi ; - La Création et Management de votre équipe, si vous le souhaitez, le MLM est le coeur de notre système; - La Création et valorisation de votre fonds de commerce que vous pourrez céder ou transmettre quand vous le voudrez - Un travail d'équipe, même si vous êtes indépendant, vous ne serez pas seul .e ! Dans cette activité immobilière, transaction vente ou location pour particuliers, et entreprises, vous choisissez ce qui vous fait vibrer. Pas d'agence, pas de frais fixes onéreux, L'Immobilier chez nous, c'est A Domicile ! Vous créez votre activité simplement et vous serez accompagné .e Vous prospectez les biens à vendre, sélectionnez les acquéreurs, proposez vos services et ceux de vos partenaires, et réalisez votre chiffre d'affaire, Vous recrutez et développez et formez votre équipe à votre rythme, Vous vous formez régulièrement comme le professionnel que vous êtes ! Votre rémunération, non plafonnée, sera celle que vous vous donnerez les moyens d'obtenir Profil recherché : Vous êtes H/F passionnés par le commerce, le conseil, la vente et les relations humaines, Vous venez des secteurs du commerce, de la vente, des services BtoB ou BtoC, tous secteurs confondus Débutant accepté (vous serez formé), ou agent immobilier professionnel expérimenté, c'est votre motivation et votre volonté qui feront votre succès La satisfaction de vos clients est votre moteur. Vous souhaitez partager nos valeurs : Humilité, Partage, Professionnalisme, Confiance, Courage, Loyauté, Sagesse, Unité Envoyez votre candidature CV et lettre d'intérêts et motivation

Notre client est le leader de l'immobilier en France et Europe, présent à l'international grâce à son concept innovant qui a réinventé l'immobilier en 2008. L'enseigne propose ses services aux particuliers et professionnels Transactions immobilières (achat, vente) dans l'ancien et le neuf pour investisseurs ou RP, la location, la gestion immobilière, la transaction sur immeubles et fonds de commerces. Et des services annexes grâce à ses nombreux partenaires, financement, 3D, rénovation et travaux, etc... Le poste : Vous souhaitez atteindre et obtenir : - Votre Indépendance financière ; - La Gestion de votre emploi du temps et de votre organisation, vous êtes libre et autonome, à temps plein ou à temps choisi ; - La Création et Management de votre équipe, si vous le souhaitez, le MLM est le coeur de notre système; - La Création et valorisation de votre fonds de commerce que vous pourrez céder ou transmettre quand vous le voudrez - Un travail d'équipe, même si vous êtes indépendant, vous ne serez pas seul .e ! Dans cette activité immobilière, transaction vente ou location pour particuliers, et entreprises, vous choisissez ce qui vous fait vibrer. Pas d'agence, pas de frais fixes onéreux, L'Immobilier chez nous, c'est A Domicile ! Vous créez votre activité simplement et vous serez accompagné .e Vous prospectez les biens à vendre, sélectionnez les acquéreurs, proposez vos services et ceux de vos partenaires, et réalisez votre chiffre d'affaire, Vous recrutez et développez et formez votre équipe à votre rythme, Vous vous formez régulièrement comme le professionnel que vous êtes ! Votre rémunération, non plafonnée, sera celle que vous vous donnerez les moyens d'obtenir Profil recherché : Vous êtes H/F passionnés par le commerce, le conseil, la vente et les relations humaines, Vous venez des secteurs du commerce, de la vente, des services BtoB ou BtoC, tous secteurs confondus Débutant accepté (vous serez formé), ou agent immobilier professionnel expérimenté, c'est votre motivation et votre volonté qui feront votre succès La satisfaction de vos clients est votre moteur. Vous souhaitez partager nos valeurs : Humilité, Partage, Professionnalisme, Confiance, Courage, Loyauté, Sagesse, Unité Envoyez votre candidature CV et lettre d'intérêts et motivation