Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Assurance Financial Services Industries die Zukunft der Finanzbranche aktiv mitgestalten? Mit deiner Expertise und deiner ausgeprägten Leidenschaft für Unternehmensberatung wirst du Teil eines hochqualifizierten Teams, das Finanzinstitute dabei unterstützt, Prozesse zu optimieren, Risiken zu minimieren, regulatorische Anforderungen umzusetzen und Compliance-Standards einzuhalten. So unterstützt du unsere Kunden dabei, nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager IT-Audit / Financial Services (m/w/d). Standorte: Frankfurt (Main), Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, München und Stuttgart. Dein Impact: Als (Senior) Manager IT-Audit / Financial Services (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden als festen Teil unseres FSI IT-Audit Teams in vielfältigen Projekten – und arbeitest mit führenden Banken im (inter-)nationalen Umfeld, Versicherungen oder Investmentfonds im Real Asset- und Securities-Sektor. - Future IT-Audit: Du verantwortest die Prüfung von IT-Prozessen bei Banken, Kapitalverwaltungsgesellschaften oder Versicherungen im Rahmen von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen sowie Wertpapier- und Depotprüfungen. Außerdem bringst du deine Expertise in prüfungsnahen Beratungsprojekten ein. - Kommunikation: Du pflegst und erweiterst dein fachspezifisches Netzwerk und übernimmst den weiteren Ausbau der Zusammenarbeit zwischen den Prüfungsteams und den IT-Spezialist:innen. - Management: Projektbasiert arbeitest du in kleineren und großen Teams für unsere Kunden und wirkst maßgeblich an der Planung und Organisation von IT-Prüfungen mit. Dabei verantwortest du Themen der IT-Prüfung von komplexen operativen rechnungslegungsrelevanten IT-Systemen, IT-gestützten Geschäftsprozessen, IT-Organisationen, IT-Infrastrukturen und regulatorischen Anforderungen (bspw. DORA) und leitest die fachliche Bearbeitung innerhalb der Teams. - Expertise einbringen: Du wirkst maßgeblich an der Lösung komplexer Fragestellungen zu KI-Systemen, Cyber Security und weiteren spannenden Themen mit und setzt dabei dein tiefes Know-how der Informationstechnologie im Financial Services Bereich ein. - Eigenverantwortung: Im IT-Audit übernimmst du Verantwortung für komplexe Themenstellungen und Teams und treibst die Entwicklung und Umsetzung zukunftsweisender Lösungen für den Prüfungsbereich Financial Services (Banken, Versicherungen, Asset Management, Crypto Technology DLT) voran. Dein Skillset: - Fundierte Kenntnisse zu Digitalisierungs- und Technologietrends, Künstlicher Intelligenz, ERP-Systemen, Cloud Computing oder Cyber Security - Erfahrung in der Prüfung und Interpretation regulatorischer Anforderungen (bspw. MaRisk, DORA) im Financial Services Umfeld und die Fähigkeit flexibel auf die Herausforderungen der Branche zu reagieren - Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Fähigkeit zur Bewältigung komplexer Herausforderungen sowie hohes Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick - Idealerweise Zertifizierungen wie CISA, CISM, CISSP etc. - Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaftsrecht sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deine Bewerbung. Wir bitten dich um Verständnis, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können. Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen dir unsere FAQs schnell weiter und geben dir konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal: ⇒ FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) What impact will you make? Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50286

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Insurance Operations innovative Lösungen für führende Versicherer konzipieren und komplexe Projekte managen? Unser Team berät zu Vertrieb, Bestand und Schaden, Digitalisierung, Finanzen und Regulatorik, Insight Driven Insurance und ESG. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Transformation von Kernversicherungsprozessen und -lösungen (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als (Senior) Manager Transformation von Kernversicherungsprozessen und -lösungen (m/w/d) verantwortest du komplexe Transformations- und Modernisierungsprogramme im Versicherungsumfeld – von der strategischen Zielbilddefinition über die Umsetzung moderner Kernversicherungslösungen bis zum erfolgreichen Go-live und trägst so maßgeblich zur nachhaltigen technologischen und fachlichen Weiterentwicklung unserer Kunden bei. - Transformation: Gesamtverantwortung für komplexe Transformationsprogramme im Versicherungsumfeld (P&C / Health) – von der strategischen Zielbilddefinition über fachliches und technisches Design bis zur Implementierung moderner Kernversicherungslösungen und erfolgreichem Go-live; zudem Konzeption und Verantwortung fachlicher Zielarchitekturen im Core-Insurance-Umfeld. - Steuerung: Steuerung von Softwareanbietern, Implementierungspartnern und weiteren Stakeholdern sowie Führung interdisziplinärer, internationaler Deloitte Teams zur Umsetzung anspruchsvoller Digitalisierungs- und Modernisierungsprojekte. - Exzellenz: Sicherstellung fachlicher, methodischer und qualitativer Exzellenz aller Umsetzungsartefakte (z. B. Fach- und IT-Konzepte, Zielarchitekturen, Roadmaps, Business Cases, Operating Models) sowie gezielter Einsatz moderner digitaler Technologien und AI-gestützter Tools. - Stakeholdermanagement: Aktive Steuerung von Kunden und Stakeholdern auf Senior- und Top-Management-Ebene, inklusive Entscheidungsvorbereitung, Management von Abhängigkeiten, Risiko- und Eskalationsmanagement sowie Sparringspartner für Design-, Priorisierungs- und Lösungsentscheidungen. - Portfolio: Weiterentwicklung und strategische Positionierung des Beratungsportfolios im Bereich Core Solutions & Insurance Transformation, inklusive Thought Leadership, Mitgestaltung von Methoden und Assets sowie aktiver Beitrag zu Presales, Angebotsentwicklung und Kundenaufbau. Dein Skillset: - Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie mindestens 5–7 Jahre relevante Berufs- und Projekterfahrung in komplexen Transformations-, Einführungs- oder Implementierungsprogrammen von Kernversicherungssystemen, idealerweise in leitender Projekt- oder Programmrolle im Beratungsumfeld - Tiefgehende Expertise in gängigen Core Insurance Lösungen wie Guidewire, Faktor10, adesso insurance solutions, msg.Insurance Suite, SAP FS oder vergleichbaren Plattformen sowie fundiertes Verständnis moderner fachlicher und technischer Zielarchitekturen - Ausgeprägtes Verständnis von End-to-End-Versicherungsprozessen, komplexen Systemlandschaften und regulatorischen Rahmenbedingungen (P&C / Health) sowie nachweisliche Erfahrung in der Steuerung anspruchsvoller Stakeholder und Entscheidungsgremien auf Senior- und Management-Ebene - Hohe Affinität zu digitalen Technologien sowie strategische und pragmatische Erfahrung im Einsatz KI-gestützter und generativer AI-Tools zur Analyse, Entscheidungsunterstützung, Automatisierung und Weiterentwicklung von Versicherungs- und Transformationsprozessen - Fähigkeit, KI als strategischen Enabler für Transformationen einzusetzen, Wertschöpfungs- und Servicepotenziale zu identifizieren sowie Kunden bei der Umsetzung zukunftsorientierter Lösungen zu begleiten. Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50226 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Embedded-Insurance-Systeme, SAP-Modul FS-CD (Financial Services - Collections and Disbursements)

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst KI im Bereich Consulting - Supply Chain & Network Operations nicht nur diskutieren, sondern Wertschöpfungsketten neu gestalten? In unserem Team entwickelst du mit unseren Kunden KI-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von Einkauf bis Qualität. Du identifizierst und bewertest KI Use Cases und verbindest Machine Learning, Generative AI und agentische Ansätze mit fachlichen Herausforderungen. Als Bindeglied zwischen Fachbereich, Daten und Technologie bringst du KI wirtschaftlich und skalierbar in die Umsetzung. Mach mit uns den Unterschied: als Consultant AI in Operations: Einkauf, Supply Chain, Produktion oder Qualität (m/w/d). Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Consultant AI in Produktion, Supply Chain, Qualität oder Einkauf (m/w/d) bringst Du KI von der strategischen Idee bis zur skalierbaren Anwendung in zentrale Wertschöpfungsprozesse. Du unterstützt unsere Kunden dabei, KI gezielt dort einzusetzen, wo operative Exzellenz, Resilienz, Qualität, Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit messbar verbessert werden können. - KI-Vision, Strategie & Roadmap: Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden domainspezifische KI-Zielbilder, Strategien und Roadmaps für Einkauf, Supply Chain, Produktion oder Qualität. - Use-Case-Portfolio & Priorisierung: Du identifizierst, bewertest und priorisierst KI-Use-Cases entlang fachlicher Relevanz, wirtschaftlichem Potenzial, Datenverfügbarkeit und technischer Machbarkeit. - KI- & Daten-Reifegrad: Du analysierst Infrastruktur und Datenverfügbarkeit und leitest Voraussetzungen für eine erfolgreiche Umsetzung ab. - Lösungsarchitektur & Umsetzungskonzepte: Du entwickelst tragfähige Architektur- und Umsetzungskonzepte und integrierst diese in bestehende Infrastruktur-, Daten- und Prozesslandschaften. - Forward-Deployed AI Engineering & Skalierung: Du setzt KI-Anwendungen nah am Kunden um, definierst wirtschaftliche, nutzungsbezogene und technische Erfolgskriterien und unterstützt Skalierung in Organisation und Prozesse unserer Kunden. Dein Skillset: - Sehr guter Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Studiengang - Domainverständnis mit der Fähigkeit, fachliche Herausforderungen in Einkauf, Supply Chain, Produktion oder Qualität zu verstehen, zu strukturieren und in domainspezifische KI-Zielbilder, Strategien sowie passende KI-Funktionalitäten zu übersetzen - Programmierkenntnisse, z. B. in Python und/oder TypeScript, Erfahrung mit KI-basierten Code-Assistenztools sowie einen sicheren und verantwortungsvollen Einsatz von KI zur Erstellung hochwertiger Analysen und Kundenlösungen sowie zur kritischen Validierung von KI-Ergebnissen. - Erste praktische Erfahrung in der Entwicklung klassischer Machine-Learning-Modelle sowie generativer KI-Lösungen, z. B. RAG, idealerweise agentischer KI-Systeme, ergänzt durch erste Erfahrung mit Cloud-Services und Cloud-Architekturen, z. B. AWS, Azure oder GCP - Hohes Engagement, ausgeprägte Teamorientierung, agile Arbeitsweise sowie Freude an Kommunikation und Präsentation in einem internationalen Umfeld. Themenrelevante Praxiserfahrung im In- oder Ausland, idealerweise in einem Beratungsunternehmen, sowie Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Chance: - Gestalte KI-Transformationen mit messbarem Mehrwert: Du wirst Teil einer führenden KI-Transformationsberatung und arbeitest an Lösungen, die zentrale Wertschöpfungsprozesse nachhaltig verändern - Arbeite an spannenden und herausfordernden Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen - in enger Zusammenarbeit mit unserer Deloitte Smart Factory zur praxisnahen Entwicklung, Validierung und Demonstration von KI-Lösungen - Wachse mit uns und profitiere von exzellenter Weiterbildung durch zielgerichtetes Coaching, Trainings an der Deloitte University, in Online- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being-Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der Dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50177

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du möchtest dich mit einer der wichtigsten Herausforderungen unserer Zeit beschäftigen und unsere Kunden dabei unterstützen, sich unter Einsatz modernster Methoden und Technologien in Bereichen wie Data Mesh, GenAI, Data Governance und Data Management zu zukunftsfähigen und datengetriebenen Unternehmen zu entwickeln und so den Einsatz von Data Analytics und AI zu ermöglichen? Unsere Masterclass im Team Technology & Transformation - Artificial Intelligence & Data ist dein perfektes Sprungbrett in das Thema Data Management. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mache mit uns den Unterschied als: (Senior) Consultant AI Governance (m/w/d). Hard Facts für deinen Einstieg: - Beginn: 01.10.2026 - Dauer: 4 Wochen Schulungsprogramm in unbefristeter Festanstellung - Bewerbungsschluss: Sonntag, den 13.09.2026 Dein Einstieg ist an den folgenden Standorten möglich: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als (Senior) Consultant AI Governance (m/w/d) verbindest du deine Vertiefung in AI Governance mit einem ausgeprägten Verständnis für Datenmanagement – denn verantwortungsvolle AI beginnt beim Fundament: bei den Daten. Du unterstützt unsere Kunden dabei, vertrauenswürdige AI-Nutzung in die Praxis zu bringen, indem du AI-Governance-Frameworks auf einer soliden Data-Governance-Basis aufbaust, Compliance-Anforderungen verankerst und Governance-Tools technisch integrierst. Den Einstieg machst du über unsere AI Governance Masterclass: Du durchläufst ein strukturiertes Programm, das dir das Datenfundament vermittelt, auf dem belastbare AI Governance überhaupt erst möglich ist. Darauf setzen AI-Governance-spezifische Vertiefungssessions auf, und im Zentrum deines Tracks steht eine eigene Case Study, in der du AI Governance und Datenmanagement entlang eines realistischen Szenarios zusammenführst – die perfekte Vorbereitung für deine späteren Kundenprojekte. - Daten als Fundament der AI Governance: Du denkst AI Governance und Data Management zusammen – von Data Quality, Lineage und Katalogisierung bis zu Zugriffs- und Klassifizierungskonzepten. Du stellst sicher, dass Governance nicht beim Modell endet, sondern bei den Daten beginnt, die es speisen („AI is only as trustworthy as the data underneath“). - AI-Governance-Frameworks & Zielbilder: Zielbilder und Roadmaps für AI Governance gestaltest du mit Blick auf die Verzahnung von organisatorischen Rahmenbedingungen, Datenlandschaft, technischer Toollandschaft und messbaren Reifegradmodellen. - Prozessuale Governance entlang des AI-Lifecycles: Entlang des AI-Lifecycles entwickelst du wirksame Prozesse – von der Risikoklassifizierung neuer AI-Systeme über Freigabe-Workflows bis hin zu kontinuierlichem Monitoring und Audit-Trails. - Tool-Integration & regulatorische Umsetzung: AI-Governance-Tools konfigurierst und implementierst du eigenständig und überführst regulatorische Anforderungen (z. B. EU AI Act, DSGVO, ISO 42001) in konkrete technische Lösungen, Richtlinien und Workflows. - Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams: In interdisziplinären Teams verbindest du Fachtiefe mit Beratungsverständnis und gestaltest strategische AI-Governance-Initiativen für internationale Kunden. Dein Skillset: - Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Rechtswissenschaften mit IT-Bezug, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen: du bringst das fachliche Fundament mit und willst es in der Praxis einsetzen - 1-3 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, idealerweise mit Bezug zu AI, Compliance oder digitaler Transformation. Du weißt, wie Beratungsprojekte funktionieren, und willst jetzt fachlich tiefer gehen - Grundkenntnisse zu regulatorischen Rahmenbedingungen (EU AI Act, DSGVO) sowie technisches Verständnis für Prozessautomatisierung, Workflow-Konfiguration und API-Integrationen sind von Vorteil - Ausgeprägte Teamorientierung sowie Freude an der Arbeit an der Schnittstelle von Technologie, Regulatorik und Unternehmenspraxis - Reisebereitschaft sowie Deutsch (C1) und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch [bitte fachspezifisches Training einsetzen] - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) bis zum 13.09.2026 über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50212 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Datenschutzrecht, KI-Tools

Tööülesanded: Müügiesindaja igapäevasteks ülesanneteks on kliendikohtumiste tegemine. Sa pead eraisikute kodudes tutvustama meie robottolmuimejaid ja aknapesuroboteid. Tänapäeval on väga palju robotite brände ja klientidel on aina raskem teha seda õiget valikut. Me oleme enda portfelli valinud kõige paremad robottolmuimejad ja aknapesurobotid mida tutvustada on lihtne kuna need on efektiivsed ja kvaliteetsed.
See on väga lihtne ülesanne, kuid eeldab ka veenmisoskust, et saavutada oma eesmärgid. Klientideks on eraisikud, ettevõtted ja avalik sektor. Igapäev on orienteeruvalt 2-4 kliendikohtumist ette määratud.

Omalt poolt pakume: Motiveerivat tasusüsteemi ja boonuseid.
Kliendikohtumised meie poolt. Endal tuleb lihtsalt kohale sõita Toetavat meeskonda. Meeldivat ja nooruslikku kollektiivi. Head müügikoolitust sisseelamisel. Ilusat ja mõnusat töökohta korralikus kontoris. Lõbusaid ühisüritusi. Arenemisvõimalusi. Märkame just Sinu panust ja tunnustame seda.

Muud nõuded: 💡Otsemüük ei ole lihtsalt müügitöö- see on üks kiiremaid koole kus õppida suhtlemist, enesekindlust ja müüki!
Huvitav fakt: Warren Buffet müüs noorena ukselt uksele ajalehti. Sobid meie meeskonda ideaalselt, kui Sind huvitavad väljakutsed; tahad olla parimatest parim ja teha häid tulemusi igapäev; Soovid ennast arendada valdkonna parimaks saades tulevikus seeläbi tipptegijaks või juhiks; Sul on hea vaist headele klientidele; Oskad motiveerida ka teisi meeskonnaliikmeid; Oled põhimõttega 1 kõigi ja kõik ühe eest. Tundsid ennast ära? Siis saada CV!

Kodus töötamise võimalus: Ei

Kui suhtlemine on sinu supervõime ja tahad selle eest ka palka saada – siis loe edasi

Tööülesanded: Me ei otsi vanakooli skriptilugejat. Otsime julget suhtlejat, kellel on energiat ja pealehakkamist. Müügikogemust ei nõua – kõik vajaliku õpetame!
Milline sa võiksid olla: Sulle meeldib rääkida. Palju. Sa ei karda suhelda ka "tähtsate tegelastega" (loe: ettevõtete juhtidega). Sa oled uudishimulik ja valmis õppima. Sa tahad rohkem kui lihtsalt tiksuda. Sa tahad midagi ära teha.

Omalt poolt pakume: 💡 Täielik tugi müügistrateegia loomisel – me ei jäta sind üksi!
🚀 Võimalus õppida, areneda ja teha oma esimesed (või järgmised) sammud müügis. 🎯 Tegelik mõju – sinu töö tulemused on kohe näha ja tunda. 💬 Lahe tiim ja avatud suhtlus. Me oleme normaalsed. Tõesti. 💻 Kodukontori võimalust

Muud nõuded: 💬 Muud nõuded kandidaadile:
Sul ei pea olema 10 lehekülge pikka CV-d – me hindame rohkem tahet ja iseloomu. Oled julge suhtleja ja ei löö verest välja, kui pead rääkima ettevõtte juhiga. Õppimisvõime ja valmisolek ennast arendada on must-have. Sul on algatusvõimet – kui näed võimalust, haarad sellest kinni. Hu sense on pluss – naerda meeldib ka meil. Ja mis kõige olulisem – töö ei hirmuta sind, sa tahad midagi päriselt ära teha.

Kodus töötamise võimalus: Jah

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12 ,126/12-pročišćeni tekst, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 156/23) – dalje u tekstu Zakona, članka 3. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi-Centru za odgoj i obrazovanje i članka 13. Pravilnika o radu, ravnateljica Srednje škole–Centar za odgoj i obrazovanje, Zagreb, Zagorska 14 raspisuje

N A T J E Č A J ZA ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA

1. NASTAVNIK TEHNOLOGIJE ZANIMANJA I PRAKTIČNE NASTAVE CVJEĆARSKE I VRTLARSKE STRUKE – 1 IZVRŠITELJ, RAD NA ODREĐENO NEPUNO RADNO VRIJEME ( 34 sata tjedno)

Kandidati koji se prijavljuju na natječaj, uz opći uvjet za zasnivanje radnog odnosa u skladu s općim propisima o radu, trebaju ispunjavati i posebne uvjete u skladu s člancima 105. i 106. Zakona o odgoju o obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi i Pravilnika o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu (NN 1/96, 80/99).

Dokumentacija koju je potrebno priložiti:

- vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj s osobnim podatcima podnositelja prijave, adresom i brojem telefona - životopis - diplomu, odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi - domovnicu, odnosno dokaz o državljanstvu - potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (potvrda/elektronički zapis o radno pravnom statusu) - uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona ( ne starije od 8 dana od dana objave natječaja ) Navedene isprave odnosno prilozi dostavljaju se u neovjerenoj preslici, a nakon izbora, odnosno prije zasnivanja radnog odnosa izabrani kandidat obvezan je dostaviti izvornike ili preslike ovjerene od strane javnog bilježnika.

Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13, 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), dužne su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), uz prijavu na natječaj dužne su priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), uz prijavu na natječaj dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Kandidatom se smatra osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu i ispunjava uvjete javnog natječaja. Kandidat prijavom na natječaj daje privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka sukladno važećim propisima o zaštiti osobnih podataka. Sukladno odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi-Centru za odgoj i obrazovanje koji je objavljen na web stranici Škole provest će se selekcijski postupak pisane provjere sposobnosti, motivacija i razgovor s kandidatima koji ispunjavanju formalne uvjete natječaja. U prijavi na natječaj kandidati trebaju navesti e mail adresu na koju će im biti dostavljena obavijest o datumu i vremenu procjene te ukoliko ne pristupe selekcijskom postupku smatrat će se da su odustali od prijave na natječaj. Zamolbe s odgovarajućom dokumentacijom dostaviti u roku 8 dana od dana objave na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnim stranicama i oglasnim pločama školske ustanove na e mail adresu infoss-centar-odgojiobrazovanje-zg20212022@o365.skole.hr Na natječaj se mogu ravnopravno javiti osobe oba spola. Nepotpune i nepravodobno dostavljene prijave neće se razmatrati. Obavijest o rezultatima natječaja bit će objavljena na mrežnim stranicama Škole.

Napomena: Natječaj traje od 02. do 10. rujna 2026. godine.

We zijn op zoek naar chauffeurs die in de ochtenden en/of middagen zelfstandig groente en fruit gaan bezorgen bij o.a. diverse restaurants in Den Haag en omgeving.INTERESSE? Mail je cv en motivatiebrief naar philip.rubaybouman@uwv.nl o.v.v. het vacaturenummer.

With around 15.000 students and 3.800 employees, the Technische Universität Braunschweig is one of Germany’s leading institutes of technology. It stands for strategic and performance-oriented thinking and acting, relevant research, committed teaching, and the successful transfer of knowledge and technologies to the economy and society. We consistently advocate for family friendliness and equal opportunities. Our research focuses are mobility, engineering for health, metrology, and city of the future. Strong engineering and natural sciences are our core disciplines. These are closely interconnected with economics, social and educational sciences and humanities. Our campus is located in the midst of one of the most research-intensive regions in Europe. We work successfully together with over 20 research institutions in our neighborhood as we do with our international partner universities. The Division of Cryogenic Quantum Electronics, led by Prof. Dr. Oleksandr Dobrovolskiy, investigates fascinating physical phenomena governing the dynamics of magnetic and superconducting systems and develops quantum electronic devices based on these principles. Its research bridges materials science, experimental physics, electrical measurement science, and metrology. To strengthen the research group and advance its cutting-edge research in cryogenic quantum electronics, we are seeking a Postdoctoral Researcher (m/f/d) (EG13 TV-L, full time - fixed term) with demonstrated expertise in experimental low-temperature physics. The position is to be filled on a fixed-term basis for an initial period of 2 years. The successful applicant will be given the opportunity to pursue a further scientific qualification (habilitation). Your tasks - You will carry out research in the area of cryogenic and quantum electronics, with a focus on experiments at mK temperatures. - You will apply for and work on research projects. - You will perform measurements in a dilution refrigerator and other cryogenic setups, develop, build and optimize cryogenic measurement platforms. - You will publish research findings in leading international journals and participate in national and international conferences. - You will be involved in teaching at the University (preparation and implementation of courses as well as supervision of students’ work). Your Qualifications - You hold a completed university degree at Master’s level or equivalent, as well as a completed PhD in a field relevant to the position (e.g. physics, electrical engineering, materials science, or a related field), and ideally have postdoctoral research experience. - You have experience with low-temperature experiments, ideally involving dilution refrigerators in the fields of superconductivity and/or magnetism, as well as good programming skills (e.g., Python, LabVIEW). - You have knowledge of superconducting and/or magnetic devices, high-frequency and microwave engineering, nanotechnology, and/or quantum measurement techniques, or you are willing and able to acquire this expertise quickly. - You have excellent English language skills; knowledge of German is desirable. - You are flexible, can perform under pressure and work well in a team. We offer - work on exciting future-oriented research topics in an inspiring work environment as part of the university community - A vibrant campus life in an international atmosphere with lots of intercultural offers and international cooperations - Pay in accordance with the collective agreement TV-L (a special payment at the end of the year as well as a supplementary benefit in the form of a company pension, comparable to a company pension in the private sector) including 30 days' vacation per year - flexible working and part-time options and a family-friendly university culture, awarded the "Family-friendly university" audit since 2007 - special continuing education programs for young scientists, a postdoc program, as well as other offerings from the Central Personnel Development Department and sports activities. Further notes We welcome applicants of all nationalities. At the same time, we encourage people with severe disabilities to apply. Applications from severely disabled persons will be given preference if they are equally qualified. Please attach a proof of disability to your application. We are also working on the fulfilment of the Central Equality Plan based on the Lower Saxony Equal Rights Act (Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz—NGG) and strive to reduce under-representation in all areas and positions as defined by the NGG. Therefore, applications from women are particularly welcome in this case. The personal data will be stored for the purpose of processing the application. By submitting your application, you agree that your data may be stored and processed electronically for application purposes in compliance with the provisions of data protection law. Further information on data protection can be found in our data protection regulations at https://www.tu-braunschweig.de/datenschutzerklaerung-bewerbungen (https://www.tu-braunschweig.de/datenschutzerklaerung-bewerbungen) . Application costs cannot be reimbursed. Deadline for applications is 31.10.2026. Please send your application via email to oleksandr.dobrovolskiy@tu-braunschweig.de (https://mailto:oleksandr.dobrovolskiy@tu-braunschweig.de) with the following documents in the PDF-format: • Cover letter • Curriculum vitae (CV) • List of publications • Brief summary of previous research / third-party projects (2 pages) • Doctoral degree certificate • Names of two references Contact Prof. Dr. Oleksandr Dobrovolskiy Cryogenic Quantum Electronics Institute for Electrical Measurement Science and Fundamental Electrical Engineering Hans-Sommer-Str. 66 38106 Braunschweig, Germany Phone: +49 531 391 65411 Email: oleksandr.dobrovolskiy@tu-braunschweig.de (https://mailto:oleksandr.dobrovolskiy@tu-braunschweig.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Programmiersprache Python, Nanotechnologie, Forschung

TUD Dresden University of Technology, as a University of Excellence, is one of the leading and most dynamic research institutions in the country. Founded in 1828, today it is a globally oriented, regionally anchored top university as it focuses on the grand challenges of the 21st century. It develops innovative solutions for the world's most pressing issues. In research and academic programs, the university unites the natural and engineering sciences with the humanities, social sciences and medicine. This wide range of disciplines is a special feature, facilitating interdisciplinarity and transfer of science to society. As a modern employer, it offers attractive working conditions to all employees in teaching, research, technology and administration. The goal is to promote and develop their individual abilities while empowering everyone to reach their full potential. TUD embodies a university culture that is characterized by cosmopolitanism, mutual appreciation, thriving innovation and active participation. For TUD diversity is an essential feature and a quality criterion of an excellent university. Accordingly, we welcome all applicants who would like to commit themselves, their achievements and productivity to the success of the whole institution. At the Faculty of Computer Science, Institute of Computer Engineering, the Chair of Compiler Construction offers a full-time project position in the context of the Skywalker Project (Skyrmionics-aware and Compiler-centric Racetrack Architecture) as Research Associate (m/f/x) (subject to personal qualification employees are remunerated according to salary group E 13 TV-L) starting as soon as possible. The position is funded by DFG and is limited to three years, with the possibility of extension, subject to further availability of funding. The period of employment is governed by § 2 (2) Fixed Term Research Contracts Act (Wissenschaftszeitvertragsgesetz – WissZeitVG). Tasks: At the Chair of Compiler Construction, we pursue a long-term vision of shaping how future electronic systems are programmed. Our research includes definition of novel programming methods and compiler infrastructures for future computing systems across both the embedded and high-performance computing domains. Within the Skywalker project, we specifically focus on skyrmionics-racetrack memories (SK-RTMs), targeting cross-layer design and optimization opportunities. This is a joint project with Prof. Jian-Jia Chen from RWTH Aachen, alongside partner institutions from leading Taiwanese universities with extensive expertise in chip design and racetrack memory research. The successful candidate will focus on exploring and developing novel analysis and optimization techniques to fully exploit the potential of SK-RTM technologies across different system configurations, while simultaneously mitigating the impact of associated challenges — including sequentiality constraints and reliability concerns. Requirements: We aim to attract the best talent in the respective research fields and expect the following: - an outstanding university and, if applicable, PhD degree (or equivalent) in computer science, mathematics, electrical engineering, or a relevant area - research experience, preferably in programming languages, compilers, applied mathematics, and optimization techniques - a strong background in compiler, code generation, computer architecture and RTM physics would be beneficial - an independent, target- and solution-driven work attitude - inter- and multidisciplinary thinking - an integrative and cooperative personality with excellent communication and social skills - fluency in English (written and oral) - knowledge of compiler frameworks such as LLVM IR, TVM, or MLIR is highly beneficial We offer: You will join a team of enthusiastic scientists who creatively pursue their individual research agenda inspired by the Skywalker goals in particular and the overall chair’s mission in general. The candidate will also benefit from the vibrant research community around machine learning of the SCADS.AI center (https://scads.ai (https://scads.ai/) ), the active-3D cluster (https://active3d-trr404.de (https://active3d-trr404.de/) ), the recently granted COMETH project (supported by the prestigious ERC consolidator grant) and the Excellence Cluster REC² (Responsible Electronics in the Climate Change Era). TUD strives to employ more women in academia and research. We therefore expressly encourage women to apply. The University is a family-friendly university. We welcome applications from candidates with disabilities. If multiple candidates prove to be equally qualified, those with disabilities or with equivalent status pursuant to the German Social Code IX (SGB IX) will receive priority for employment. Application: Please submit your detailed application (in English only) with a motivation letter, CV, copy of degree certificate, transcript of grades (i.e. the official list of coursework including your grades), and proof of English language skills by September 30, 2026 (stamped arrival date of the university central mail service or the time stamp on the email server of TUD applies), preferably via the TUD SecureMail Portal https://securemail.tu-dresden.de (https://securemail.tu-dresden.de/) by sending it as a single pdf file to jeronimo.castrillon@tu-dresden.de (https://mailto:jeronimo.castrillon@tu-dresden.de) or to: **TU Dresden, Chair of Compiler Construction, Prof. Jeronimo Castrillon, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden, Germany.**  Please submit copies only, as your application will not be returned to you. Expenses incurred in attending interviews cannot be reimbursed. TUD is a founding partner in the DRESDEN-concept alliance. Reference to data protection: Your data protection rights, the purpose for which your data will be processed, as well as further information about data protection is available to you on the website: https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis (https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis) . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Elektrotechnik, Mathematik, Forschung, Informatik