Wat ga je doen?Voor onze fabriek in Utrecht zijn wij per direct op zoek naar een schoonmaker die ons team komt versterken in de avonddienst (16:00 - 00:45 uur). Heb je interesse? Solliciteer dan direct op deze vacature! Waar bestaan je werkzaamheden uit? - Schoonmaken van productieruimtes en werkomgevingen. - Werken volgens de hygiënevoorschriften. - Signaleren en melden van bijzonderheden. - Samenwerken met collega's. Wat krijg jij?Naast dat je komt te werken bij een stabiel bedrijf met een goede werksfeer en leuke collega's, bieden wij jou: - Een goed salaris van €2700 bruto per maand. - Fulltime baan met vaste werktijden. - Uitzicht op een vast dienstverband. Wil jij de uitdaging aangaan als schoonmaker in Utrecht? Bel of whatsapp dan naar het volgende nummer: 0625340066. Je kan ook je CV sturen naar: hamza@werkio.nl of solliciteer via de website op deze vacature. PS. Heb je geen CV? Geen probleem, je hoeft geen CV te hebben om te solliciteren. Laat dan alleen je naam en nummer achter! Wat heb je nodig?Voor deze vacature van schoonmaker verwachten we: - Ervaring in de schoonmaak. - Je bent betrouwbaar en komt je afspraken na. - Je spreekt Nederlands of Engels. - Je woont in regio Utrecht of kan reizen naar Utrecht. - Je bent beschikbaar om te werken van 16:00 tot 00:45 uur.

WR.nl Solliciteren Allround Loodgieter Leidingwerk - WR.nl Solliciteren - Breda WR.nl Solliciteren Jobid=618631155727668697 (0.0989) Wie wordt jouw werkgever?:: WR zoekt een vaste medewerker voor de volgende werkgever, je treedt gelijk in dienst bij deze werkgever: Let op: Nederlands is de voertaal. Geen vloeiend Nederlands, niet solliciteren. - Wil jij werken als Allround Loodgieter: Specialist in leidingrenovatie en relining projecten - Ben jij een zelfstandige vakman in installatietechniek - Heb jij ervaring in gas, water en cv-installaties Vaste baan: Allround Loodgieter | €3.100 - €3.900 Specialist in leidingrenovatie en relining technieken. Herstel van riolering, standleidingen en ventilatiekanalen. Innovatieve oplossingen met minimale overlast voor bewoners. Wat ga je precies doen?:: - Voer service- en onderhoudswerk uit - Los lekkages en storingen zelfstandig op - Installeer en vervang gas- en cv-installaties - Werk als Allround Loodgieter in Roosendaal - Onderhoud contact met woningcorporaties en klanten Wat er van jou verwacht wordt: - Let op: Nederlands is de voertaal. Geen vloeiend Nederlands, niet solliciteren. - Afgeronde mbo-opleiding installatietechniek of gelijkwaardig diploma - Aantoonbare ervaring als allround loodgieter - Ervaring met gas-, water- en cv-installaties - Kennis van sanitair, onderhoud en renovatie - In bezit van rijbewijs B Wat je van deze werkgever uit Roosendaal kunt verwachten: - Brutosalaris €3.100 - €3.900 per maand per maand (40u) - Afwisselend werk bij uiteenlopende loodgietersklussen - Bedrijfswagen met professioneel gereedschap tot beschikking - Mogelijkheden voor opleiding en doorgroei binnen installatietechniek - Marktconforme arbeidsvoorwaarden in regio Roosendaal

Wat ga je doen?Ben jij op zoek naar een leuke baan als heftruckchauffeur in regio Barendrecht? Dan is deze vacature voor jou bedoeld! Als heftruckchauffeur ben jij samen met je collega's verantwoordelijk voor de interne transport van onze producten. Waar bestaan je werkzaamheden uit: - Intern vervoeren van goederen met de heftruck. - Orderpicken van goederen uit het magazijn. - Controleren, verpakken en verzendklaar maken van orders. - Zorgen voor een nette werkomgeving. Wat krijg jij?Naast een leuke baan als heftruckchauffeur bij een stabiele organisatie met een goede werksfeer, bieden wij jou: - Een goed salaris tussen de €2610 en €2795, afhankelijk van ervaring. - Uitzicht op een vast contract. - Een fulltime functie in dagdienst. - Samenwerken met leuke collega's. Wil jij de uitdaging aangaan als heftruckchauffeur in regio Barendrecht? Bel of whatsapp dan naar het volgende nummer: 0625340066. Je kan ook je CV sturen naar: hamza@werkio.nl of solliciteer via de website op deze vacature. PS. Heb je geen CV? Geen probleem, je hoeft geen CV te hebben om te solliciteren. Laat dan alleen je naam en nummer achter! Wat heb je nodig?Voor deze vacature verwachten we het volgende: - Je hebt werkervaring als heftruckchauffeur. - Je beschikt over een heftruckcertificaat of bent bereid deze te halen. - Je spreekt Nederlands. - Je woont in regio Barendrecht of hebt vervoer om hier te komen.

Techniek Gedreven Allround Koelmonteur Full Time Ben jij een enthousiaste koelmonteur met passie voor techniek? Wil jij werken aan hightech en veelzijdige koelinstallaties in binnen- én buitenland? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wat ga je doen? Als allround koelmonteur ben je verantwoordelijk voor het realiseren van complete koeltechnische installaties. Dit varieert van klimaatkamers tot volledige industriële koelinstallaties. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit leidingmontage, het plaatsen van compressoren en de inbedrijfstelling van de installaties. - Je werkt meestal in teamverband, maar soms ook zelfstandig. Geen dag is hetzelfde! - Projectmatig werken op locatie, zowel nationaal als internationaal. - Bereidheid om storingsdiensten te draaien en indien nodig serviceafdelingen te ondersteunen. Wat vragen wij? Jij bent een gemotiveerde koelmonteur met: - Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid. - Een koeltechnische opleiding en een F-gassen diploma (Stek categorie 1). - Ervaring met koeltechniek en soortgelijke functies. - Affiniteit met besturings- en regeltechniek is mooi meegenomen. - VCA-diploma. - Flexibiliteit en een geen 9-tot-5-mentaliteit. - Rijbewijs B (E is een pré). Wat bieden wij? - Een uitdagende en afwisselende functie. - Werken aan interessante hightech installaties. - Een prettige werkomgeving in een hecht team. - Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding. Interesse? Stuur je cv en motivatie naar werk@ftp-personeel.nl of vul het inschrijfformulier in en upload je cv. Neem gerust contact met ons op via 071-8883348! Ben jij die klantvriendelijke, enthousiaste CV Monteur met ervaring? Dan hebben wij een leuke afwisselende baan voor jou! Wat ga...

WR.nl Solliciteren Zelfstandig Loodgieter / Warmtepomp - WR.nl Solliciteren - Nijmegen WR.nl Solliciteren Jobid=630576458538355026 (0.0988) Bij welk bedrijf je gaat werken: WR zoekt een vaste medewerker voor de volgende werkgever, je treedt gelijk in dienst bij deze werkgever: Geen vloeiend Nederlands, niet solliciteren. - Wil jij werken als installatiemonteur woningbouw? - Ben jij een zelfstandige loodgieter met vakkennis? - Heb jij ervaring in cv-installaties en warmtepompen? Vaste baan: Zelfstandig Loodgieter / Installatiemonteur | €3.200 - €4.000 Specialist in verwarmingssystemen en duurzame installaties. Realiseren complete gas water elektra projecten. Klein team met vakmanschap en autonomie. Welke taken horen bij een Zelfstandig Loodgieter / Warmtepomp: - Installeren CV-installaties, warmtepompen en sanitair zelfstandig - Repareren storingen aan gas, water en riolering - Monteren elektra en PV-installaties in bestaande bouw - Adviseren klanten over duurzame installaties thuis - Werken als Zelfstandig Loodgieter/Installatiemonteur in regio Nijmegen Jouw specificaties: - Let op: Nederlands is de voertaal. Geen vloeiend Nederlands, niet solliciteren. - MBO-diploma Installatietechniek of vergelijkbaar - Enkele jaren ervaring als loodgieter - Ervaring met CV-installaties en warmtepompen - Kennis van elektra, gas, water, riolering - In bezit van rijbewijs B Wat maakt werken bij deze werkgever zo leuk?:: - Bruto maandsalaris €3.200 - €4.000 o.b.v. 40 uur - Veel zelfstandigheid en afwisselende projecten - Opleidingen en cursussen voor ontwikkeling - (zelfstandig) Loodgieter/Installatiemonteur in familiebedrijf met werksfeer - Goede secundaire voorwaarden en gereedschap https://vacatureforum.nl/@nijmegen

Weitere Berufsbezeichnung: Hausmanager; Butler / Estate manager Stellenbeschreibung: Für unseren Kunden mit einem exklusiven Privatanwesen in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Estate & Hospitality Manager / Hausmanager (m/w/d) in Vollzeit. In dieser verantwortungsvollen Position führen und koordinieren Sie den gesamten Betrieb des Anwesens und sorgen für einen jederzeit repräsentativen, diskreten und serviceorientierten Ablauf – von der Gästebetreuung über die Haushaltsorganisation bis zum technischen Facility Management. Ihre Aufgaben: Gastgeberkultur & Veranstaltungen: - Professioneller Empfang und persönliche Betreuung von Gästen sowie Sicherstellung einer erstklassigen Service- und Gastgeberkultur - Vorbereitung und Begleitung von Besprechungen, privaten Einladungen und repräsentativen Veranstaltungen - Sicherstellung exzellenter Gastronomie- und Servicestandards - Auswahl, Koordination und Qualitätskontrolle externer Catering-, Küchen- und Hospitality-Dienstleister - Stilvolle Gestaltung von Tischen und Veranstaltungsflächen im Innen- und Außenbereich - Verantwortung für Blumenarrangements, Dekoration sowie die saisonale Gestaltung der Innen- und Außenbereiche - Schaffung eines jederzeit repräsentativen Ambientes durch abgestimmte Beleuchtung, Kaminfeuer und weitere atmosphärische Details - Vorbereitung und Funktionsprüfung sämtlicher technischer Hilfsmittel für Meetings und Veranstaltungen, beispielsweise Präsentationstechnik, Bildschirme und WLAN Haushalts- & Anwesensbetrieb: - Gesamtverantwortung für den reibungslosen Betrieb des gesamten Anwesens sowie ein jederzeit repräsentatives Erscheinungsbild - Bestandsmanagement sowie bedarfsgerechter Einkauf von Lebensmitteln, Getränken, Blumen, Haushalts- und Verbrauchsmaterialien - Steuerung, Koordination und Qualitätskontrolle des Reinigungspersonals, der Wäschepflege sowie weiterer hauswirtschaftlicher Dienstleister - Diskreter, vorausschauender und serviceorientierter Tagesbetrieb mit höchstem Qualitätsanspruch sowie souveräne Koordination kurzfristiger Anforderungen und Besorgungen Estate & Facility Management: - Verantwortung für den technischen und infrastrukturellen Betrieb des Anwesens einschließlich Planung, Organisation und Überwachung sämtlicher Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen - Steuerung und Qualitätskontrolle externer Dienstleister, Handwerksbetriebe und Lieferanten in den Bereichen Gebäudetechnik, Haus und Garten sowie Sicherstellung der langfristigen Werterhaltung des Anwesens - Eigenständige Betreuung einfacher technischer Systeme, beispielsweise Bewässerungssteuerung und Außenbeleuchtung, sowie Sicherstellung eines jederzeit gepflegten, repräsentativen Zustands der Gebäude- und Außenanlagen Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit: Qualifikation & Erfahrung: - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, idealerweise in den Bereichen Hospitality, Hotellerie, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung. - Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, vorzugsweise in einem gehobenen Privathaushalt, Family Office, einer exklusiven Residenz oder der Hotellerie. - Sie haben Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister sowie in der Organisation komplexer Abläufe. Persönlichkeit & Kompetenzen: - Sie verfügen über eine ausgeprägte Gastgebermentalität sowie ein hohes Maß an Service-, Qualitäts- und Detailbewusstsein. - Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und vorausschauend mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität. - Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und erkennen Anforderungen frühzeitig, um diese eigenverantwortlich umzusetzen. - Organisationsstärke, Diskretion, Loyalität und absolute Vertrauenswürdigkeit sind für Sie selbstverständlich. - Sie haben ein sicheres Auftreten und ein ausgeprägtes Gespür für den angemessenen, situationsgerechten und diskreten Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten. - Sie verfügen über technische Affinität, gute MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. - Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. Wir bieten: - Eine verantwortungsvolle, langfristig angelegte Position in Vollzeit von Montag bis Freitag - Ein exklusives, repräsentatives Arbeitsumfeld mit höchstem Qualitätsanspruch - Ein attraktives Jahresgehalt von ca. 90.000,- bis 110.000,- Euro brutto, abhängig von Qualifikation und Erfahrung - Eine Dienstwohnung, die bei Bedarf gestellt werden kann; die Position eignet sich daher ideal für Bewerberinnen und Bewerber aus Berlin und Umgebung ebenso wie für Interessenten, die vor Ort wohnen möchten - 30 Tage Urlaub Interesse? Kontakt & Bewerbung: Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Ute Meier (Consulting Home & Garden) gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich zeitnah per E-Mail mit Ihren kompletten Unterlagen (CV, zwei Fotos, Referenzen) an: info@consulting-home-garden.de (https://mailto:info@consulting-home-garden.de)

Zusammenfassung Sind Sie Recruiter (m/w/d) mit dem Herz am richtigen Fleck? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn: - Sie geben Menschen Perspektive - Sie finden für Top-Arbeitgeber gesuchte MitarbeiterInnen - Sie gestalten den Erfolg mit und erleben ihn direkt mit BewerberInnen aus gefragten Berufen warten auf die erfolgreiche Vermittlung in ihren Traumjob – durch Sie! Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter (m/w/d) bei adesta in Darmstadt! Beschreibung - Sie sind ganzheitlich für unsere Full-Cycle-Recruitmentprojekte verantwortlich - von der Erstellung von kreativen und modernen Stellenanzeigen und Kampagnen bis hin zur erfolgreichen Einstellung. - Sie begleiten empathisch Kunden und Kandidaten im Bewerbungs­prozess und bringen beide Seiten erfolgreich zusammen - im Rahmen der Direktvermittlung oder der Arbeitnehmer­überlassung via adesta. - Sie helfen Bewerbern, im Dschungel der Jobangebote durchzublicken, erkennen Talente und Persön­lich­keiten, geben Orientierung und unterstüten sie so beim nächsten Karriereschritt. - Als Talent-Begleiter und Problemlöser bauen Sie aktiv ein nachhaltiges Kundennetzwerk und eine Talent Community auf. - Mit Active Sourcing identifizieren Sie Kandidaten über verschiedene Ansprache- und Recruitingkanäle wie z. B. LinkedIn, CV-Datenbanken. - Sie wenden für erfolgreiches Recruiting moderne KI-Tools an. - Sie qualifizieren Kandidaten mittels selbständig geführter Interviews. - Die kontinuierliche Betreuung Ih­rer externen Mit­ar­bei­ter runden Ihr vielfältiges Aufgabenspektrum ab. Über den Kunden Bei adesta, dem Personaldienstleister mit Herz, bringen Sie in unserem Recruiting-Team Menschen und Karrieren zusammen – mit Begeisterung, Wertschätzung und Professionalität. Wir legen großen Wert auf eine Unternehmenskultur, in der Vielfalt, Teamgeist und kontinuierliche Weiterentwicklung gelebt werden. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Umfeld, das Ihre Ideen willkommen heißt und Ihnen den Raum gibt, sich fachlich wie persönlich zu entfalten. Werden Sie Teil der adesta-Erfolgsgeschichte und erleben Sie, was es heißt, in einem Unternehmen mit klaren Werten wirklich etwas zu bewegen. Anforderungen - Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Hochschule/Universität) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Natur­wissen­schaften, Engineering oder eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Marktaufbau, Kundenberatung oder Recruiting. - Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge bei Themen wie Personalberatung, Gestaltung von HR-Suchstrategien, Recruiting-Onlinekampagnen mit. - Sie können sich für innovative Personalarbeit begeistern. - Sie möchten SpezialistIn für Ih­re Candidate-Community mit ei­nem unserer Schwerpunkte "kaufmännisch", "gewerblich-technisch" oder "naturwissen­schaftlich" werden. - Sie haben Freude an der Zu­sam­men­ar­beit mit Menschen. - Ein professionelles Auftreten und Kommunikation auf Augenhöhe mit Kunden sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. - Sie haben das Herz am rechten Fleck und möchten - so wie alle bei adesta - Menschen dabei unter­stützen, Ih­ren Traumjob zu finden. - Sie besitzen das "Such-Gen" mit dem Anliegen, die besten Talente aufzuspüren. - Sie bringen die Ausdauer mit, um Positionen mit den besten Köpfen zu besetzen. - Sie sind bereit, Ih­re Karriere auf das nächste Level zu bringen. Was wir bieten - Bruttojahreseinkommen: 40.000 € - 50.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, zzgl. monatlich ausgezahlter leistungsbezogener Provisionen - Regelmäßige Perspektiv- und Gehaltsrunden sowie Mentoring-Angebote - Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Alters­vor­sorge, Kita-Zuschuss - Unbefristete Festanstellung mit 29 Tagen Urlaub plus freiem Heiligabend und Silvester - Flexible Arbeitszeiten - Sie gestalten Ih­ren Arbeitstag - Zentrale Office-Lage im Herzen von Darmstadt mit klimatisierten Räumen - Kostenloser Parkplatz oder ÖPNV-Zuschuss - Mit­ar­bei­terrabatte und JobRad - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Equipment wird zur Verfügung gestellt - Firmeninterner Health Coach: individuelle Unterstützung für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden - Einzigartige Unternehmenskultur - People Business mit Herz - Und das Beste: das gute Gefühl, Menschen geholfen zu haben, ihren Traumjob zu finden, den Erfolg mitzuerleben und dabei das Wachstum von adesta mitzugestalten! Mehr Informationen Wenn Sie Recruiting nicht nur als Job, sondern als Berufung sehen und mit Leidenschaft Menschen und Unternehmen zusammenbringen, dann sind Sie bei adesta genau richtig – starten Sie jetzt Ihre Karriere und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft des Recruitings!

Zusammenfassung Gestalten Sie mit uns die Zukunft von morgen! Traumjob zu vergeben: Erfolg ist Einstellungssache - Unsere Berufung ist es, die Berufung anderer zu entdecken - Wir bringen Kandidaten mit Entscheidungsträgern aus re­nom­mier­ten Unternehmen und Zukunftsbranchen zusammen. Mit dem Anspruch, berufliches Wachstum und Weiterentwicklung zu fördern, Gestaltungsspielraum zu geben und Kompetenzerleben zu er­mög­li­chen, prägen wir somit nicht nur den nachhaltigen Ser­vice für Kandidaten und Kunden, sondern auch die Chancen für unsere Mit­ar­bei­terinnen und Mit­ar­bei­ter. Mit innovativen Recruiting- und HR-Strategien überwinden wir den Fachkräftemangel und bieten somit einen Mehrwert für den Arbeitsmarkt, für Kunden und Jobsuchende. Denn wir können Jobs! Werden Sie Teil der adesta-Vi­si­on und bewerben Sie sich als Recruitment Consultant für gewerblich-technische Fachkräfte (m/w/d) in Darmstadt! Beschreibung - Sie sind ganzheitlich für unsere Full-Cycle-Recruitmentprojekte für gewerblich-technische Qua­li­fi­ka­tio­nen verantwortlich - von der Erstellung von kreativen und modernen Stellenanzeigen und Kampagnen bis hin zur erfolgreichen Einstellung. - Sie begleiten empathisch Kunden und Kandidaten im Bewerbungs­prozess und bringen beide Seiten erfolgreich zusammen - im Rahmen der Direktvermittlung oder der Arbeitnehmer­überlassung via adesta. - Als Talent-Begleiter und Problemlöser bauen Sie aktiv ein nachhaltiges Kundennetzwerk und eine Talent Community auf. - Mit Active Sourcing identifizieren Sie Kandidaten über verschiedene Ansprache- und Recruitingkanäle wie z. B. LinkedIn, Xing, CV-Datenbanken. - Sie qualifizieren Kandidaten mittels selbständig geführter Interviews. - Die kontinuierliche Betreuung Ih­rer externen Mit­ar­bei­terinnen und Mit­ar­bei­ter rundet Ihr vielfältiges Aufgabenspektrum ab. Über den Kunden Bei adesta, dem Personaldienstleister mit Herz, bringen Sie in unserem Recruiting-Team Menschen und Karrieren zusammen – mit Begeisterung, Wertschätzung und Professionalität. Wir legen großen Wert auf eine Unternehmenskultur, in der Vielfalt, Teamgeist und kontinuierliche Weiterentwicklung gelebt werden. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Umfeld, das Ihre Ideen willkommen heißt und Ihnen den Raum gibt, sich fachlich wie persönlich zu entfalten. Werden Sie Teil der adesta-Erfolgsgeschichte und erleben Sie, was es heißt, in einem Unternehmen mit klaren Werten wirklich etwas zu bewegen. Anforderungen - Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Hochschule/Universität) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Natur­wissen­schaften, Engineering oder eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Marktaufbau, Kundenberatung oder Recruiting. - Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung aus der Personaldienstleistung und nachweisbare Erfolge bei Themen wie Personalberatung, Gestaltung von HR-Suchstrategien, Recruiting-Onlinekampagnen mit. - Sie möchten SpezialistIn für Ih­re Candidate-Community mit dem Schwerpunkt "gewerblich-technische MINT-Fachkräfte" werden. - Sie haben Freude an der Zu­sam­men­ar­beit mit Menschen. - Ein professionelles Auftreten und Kommunikation auf Augenhöhe mit Kunden sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. - Sie möchten Menschen dabei unter­stützen, ihren Traumjob zu finden. - Sie besitzen das "Such-Gen" und die Ausdauer, die besten Talente aufzuspüren. Was wir bieten - Bruttojahreseinkommen: 40.000 € - 50.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, zzgl. monatlich ausgezahlter leistungsbezogener Provisionen - Regelmäßige Perspektiv- und Gehaltsrunden sowie Mentoring-Angebote - Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Alters­vor­sorge, Kita-Zuschuss - Unbefristete Festanstellung mit 29 Tagen Urlaub plus freiem Heiligabend und Silvester - Flexible Arbeitszeiten - Sie gestalten Ih­ren Arbeitstag - Kostenloser Parkplatz oder ÖPNV-Zuschuss - Mit­ar­bei­terrabatte und JobRad - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Equipment wird zur Verfügung gestellt - Individuelles 1:1-Onboarding - Firmeninterner Health Coach: individuelle Unterstützung für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden - Und das Beste: das gute Gefühl, Menschen geholfen zu haben, ihren Traumjob zu finden, den Erfolg mitzuerleben und dabei das Wachstum von adesta mitzugestalten! Mehr Informationen Sie finden sich im oben beschriebenen Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns über Ih­re Unterlagen via Online-Bewerbungsformular unter Angabe Ih­rer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatums. Lassen Sie uns etwas bewegen und gemeinsam die Zukunft gestalten!

Du möchtest als Key Account Manager / Sales Manager (m/w/d) unseren Partnervertrieb auf ein neues Level heben? Dann schau dir hier deine Aufgaben an: - Du bist verantwortlich für die selbstständige Gewinnung und Bindung  von Neu- und Fokuspartnern im Bereich Voice/SIP, insbesondere Cloud-PBX, mit denen du gemeinsam unsere Cloud Telefonanlage sowie entsprechende Sprachkanäle erfolgreich vermarktest. Hierbei zeigst du dich offen für weitere Fokus-Produkte (u.a. aus dem Bereich KI & LLM). - Du baust nachhaltige Partnerschaften auf und sorgst gemeinsam mit unserem Portfolio-Team für ein einheitliches Verständnis und Wissen bei unseren Vertriebspartnern. - Unterstützung im administrativen und rechtlichen Bereich bekommst du reichlich: Unsere Legal-Team, Bid- und Contractmanagement sowie unser Sales-Support stehen dir in der Abschlussphase stets zur Seite. - Du reportest deine KPI an den Team Lead Partner Sales und leitest gemeinsam mit ihr entsprechende Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung ab. Lust mit uns durchzustarten? Dann verraten wir dir jetzt, was du mitbringen solltest: - Durch deine Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im ITK-Umfeld, konntest du bereits erfolgreich neue Vertriebspartner gewinnen und dir ein nachhaltiges Partnernetzwerk im ITK-Markt aufbauen. - Als Basis bringst du idealerweise eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein entsprechendes Studium mit – auch eine Ausbildung mit dem Schwerpunkt IT ist gern gesehen. - Du bist aktuell Junior Key Account Manager und möchtest bei ecotel den nächsten Schritt gehen? Auch in diesem Fall freuen wir uns auf deine Bewerbung! - Dein gutes Kommunikationstalent und Beziehungsmanagement rundet dein Profil ab. Und das geben wir dir zurück #benefits: - Einen Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung. - Duz-Kultur auf allen Ebenen – und ja, wir meinen wirklich alle Ebenen. Bei uns begegnet man sich auf Augenhöhe, vom Azubi bis zur Geschäftsführung. - Wertschätzung statt Worthülsen: Eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und echte Zusammenarbeit sind bei uns nicht nur Buzzwords, sondern tägliche Realität. - Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Vertrauensarbeitszeit, Home-Office oder flexible Arbeitszeiten – du stimmst dich einfach individuell mit deinem Team ab (#worklifebalance). - Pakete lieber ins Büro? Kein Problem! Wir bieten dir einen eigenen Paketservice für deine privaten Online-Bestellungen direkt ins Office. - Du hast Ideen? Immer her damit! Kreativität und Eigeninitiative sind bei uns ausdrücklich gewünscht. Du bekommst den Freiraum, deinen Bereich aktiv mitzugestalten und neue Lösungen voranzutreiben. - Feiern gehört bei uns dazu: Ob Karneval, Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern gemeinsam und gerne. - Mehr für dich drin: Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits), Fahrrad-Leasing und ein Mitarbeiter-PC-Programm für die private Nutzung deiner IT-Ausstattung. - Gute Anbindung: Egal ob Bahn, Auto oder Fahrrad – unser Standort ist bestens erreichbar. - Kostenlose Parkplätze: Für dein Auto (oder Fahrrad) kannst du dir bequem per App einen Platz in unserer Tiefgarage sichern - Für deine Fitness: An unserem Standort in Düsseldorf steht dir ein eigener Fitnessraum zur Verfügung – perfekt für den sportlichen Ausgleich. - Frisches für zwischendurch: Kostenloses Obst, Kaltgetränke und Kaffeespezialitäten gibt’s bei uns natürlich auch. - Weiterentwicklung großgeschrieben: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung – intern wie extern. Gemeinsam mit dir gestalten wir deinen individuellen Weg. - **Starke Nachwuchsförderung: **Als Ausbildungsbetrieb mit über 85 % Übernahmequote investieren wir nachhaltig in unsere Zukunft – und in deine. - **Unsere Essentials: **Moderne IT-Ausstattung (z. B. Firmenlaptop, Headset etc.), 30 Urlaubstage + bezahlter Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen – ob freudig oder herausfordernd, vermögenswirksame Leistungen inkl. Arbeitgeberzuschuss, betriebliche Altersvorsorge sowie eine Empfehlungsprämie (Mitarbeitende werben Mitarbeitende). Du bist überzeugt? Dann werde Teil von ecotel! Alter, Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlecht, Weltanschauung, Religion, Behinderung? Das ist uns ganz egal! Sei einfach die beste Version deiner selbst und unterstütze uns in unserem Vorhaben GEMEINSAM ERFOLGREICH und #readyfordigitalbusiness zu sein. Bewirb dich jetzt über den „bewerben“-Button mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen! Wir brauchen kein Anschreiben uns reicht dein CV! Gerne mit einer kurzen Ergänzung zu deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung. Sofern du hast sie gerade griffbereit hast auch gerne deine Arbeitszeugnisse - am besten alles gebündelt in einem PDF. Dein Ansprechpartner ist Dominic (Schillers).

Du möchtest als IT System Engineer / IT Systemadministrator bei ecotel den nächsten Schritt gehen? Dann schau dir hier deine Aufgaben an: - Du bringst Praxiserfahrung in der Administration von Windows und/oder Linux Servern sowie virtuellen Maschinen mit. - Im Laufe deiner Berufslaufbahn konntest du dir profunde Kenntnisse Im Netzwerk-Bereich aneignen. - Die Erstellung und Pflege von Skripten bzw. Prozeduren in Datensicherungssystemen sind für dich kein Neuland. - Gemeinsam mit deinem Team, stellst du unseren reibungslosen Rechenzentrumsbetrieb sicher. Lust mit uns durchzustarten? Dann verraten wir dir jetzt, was du für unsere IT mitbringen solltest: **** - Im Anschluss an deine Ausbildung im IT-Bereich bzw. dein Studium im Bereich Informationstechnik, konntest du bereits erste Berufserfahrung in den o.g. Bereichen sammeln. Alternativ konntest du dir das gewünschte Wissen durch mehrjährige Berufserfahrung aneignen. - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide Englischkenntnisse erleichtern deinen Arbeitsalltag bei ecotel. - Du arbeitest lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Projekten & Vorgängen stets einen kühlen Kopf. - Die Offenheit für neue Technologien und Systeme rundet dein Profil ab. Und das geben wir dir zurück #benefits: - Duz-Kultur auf allen Ebenen – und ja, wir meinen wirklich alle Ebenen. Bei uns begegnet man sich auf Augenhöhe, vom Azubi bis zur Geschäftsführung.. - Wertschätzung statt Worthülsen: Eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und echte Zusammenarbeit sind bei uns nicht nur Buzzwords, sondern tägliche Realität.. - Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Vertrauensarbeitszeit, Home-Office oder flexible Arbeitszeiten – du stimmst dich einfach individuell mit deinem Team ab (#worklifebalance). - Pakete lieber ins Büro? Kein Problem! Wir bieten dir einen eigenen Paketservice für deine privaten Online-Bestellungen direkt ins Office. - Du hast Ideen? Immer her damit! Kreativität und Eigeninitiative sind bei uns ausdrücklich gewünscht. Du bekommst den Freiraum, deinen Bereich aktiv mitzugestalten und neue Lösungen voranzutreiben. - Feiern gehört bei uns dazu: Ob Karneval, Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern gemeinsam und gerne. - Mehr für dich drin: Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits), Fahrrad-Leasing und ein Mitarbeiter-PC-Programm für die private Nutzung deiner IT-Ausstattung. - Gute Anbindung: Egal ob Bahn, Auto oder Fahrrad – unser Standort ist bestens erreichbar. - Kostenlose Parkplätze: Für dein Auto (oder Fahrrad) kannst du dir bequem per App einen Platz in unserer Tiefgarage sichern - Für deine Fitness: An unserem Standort in Düsseldorf steht dir ein eigener Fitnessraum zur Verfügung – perfekt für den sportlichen Ausgleich. - Frisches für zwischendurch: Kostenloses Obst, Kaltgetränke und Kaffeespezialitäten gibt’s bei uns natürlich auch. - Weiterentwicklung großgeschrieben: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung – intern wie extern. Gemeinsam mit dir gestalten wir deinen individuellen Weg. - Starke Nachwuchsförderung: Als Ausbildungsbetrieb mit über 85 % Übernahmequote investieren wir nachhaltig in unsere Zukunft – und in deine. - Unsere Essentials: Moderne IT-Ausstattung (z. B. Firmenlaptop, Headset etc.), 30 Urlaubstage + bezahlter Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen – ob freudig oder herausfordernd, vermögenswirksame Leistungen inkl. Arbeitgeberzuschuss, betriebliche Altersvorsorge sowie eine Empfehlungsprämie (Mitarbeitende werben Mitarbeitende). Du bist überzeugt? Dann werde Teil von ecotel! Alter, Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlecht, Weltanschauung, Religion, Behinderung? Das ist uns ganz egal! Sei einfach die beste Version deiner selbst und unterstütze uns in unserem Vorhaben GEMEINSAM ERFOLGREICH und **#readyfordigitalbusiness** zu sein. Bewirb dich jetzt über den „bewerben“-Button mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen! Wir brauchen kein Anschreiben, uns reicht dein CV! Gerne mit einer kurzen Ergänzung zu deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung. Dein Ansprechpartner ist Dominic (Schillers). Mit dir gemeinsam: Die Zukunft bewegen Als einer der führenden Qualitätsanbieter für Geschäftskunden gestalten wir bei ecotel seit mehr als 25 Jahren die Welt der digitalen IT- und Telekommunikationslösungen. Mit Fokus auf »cloud & fiber« begleiten wir mittelständische Unternehmen und Großkunden auf dem Weg der digitalen Transformation - mit modernen Datennetzen, innovativen Cloud-Lösungen und breitbandiger Konnektivität. Als eigenständiger Netzbetreiber betreiben wir eigene Rechenzentren in Düsseldorf und am weltweit größten Internetknoten in Frankfurt am Main. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht bei ecotel weit vorn. Jeden Tag begeistern wir aufs Neue mit unserem fachlichen Know-how und hoher Motivation für Top-Ergebnisse. Unser Team mit mehr als 220 Mitarbeitenden macht uns zu dem, was wir sind: ein starker Partner für den Mittelstand.