GRATIS verzending in NL vanaf € 27,50 Binnen EU 1-3 werkdagen* levertijd Discreet verpakt NL Voor onze webshop zijn wij op zoek naar multitaskers die zich bezighouden met het uitvoeren van de ontvangen bestellingen en klanten service; zowel via de e-mail als telefonisch. - Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden; - Een grote klantvriendelijkheid en flexibele werkhouding zijn voor jou vanzelfsprekend; - Je hebt bij voorkeur kennis van, of op zijn minst affiniteit met de producten die wij verkopen, en de bereidheid hierover meer kennis te verwerven; - Je bent een aanvulling voor het hele Sirius team, waar goede samenwerking een vereiste is; - Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels, en voldoende Frans en/of Duits; - Ervaring met Microsoft Office (Word, Excel) en/of logistieke werkzaamheden zijn een pre. NOTE : Alleen sollicitatieformulieren waarbij een CV en motivatiebrief worden geüpload, worden in behandeling genomen! Vermeld ook je geboortedatum op je CV. Een sollicitatiebrief met CV kun je ook mailen naar jobs@sirius[.]]nlof per postduif versturen naar: Future Necessities B.V. / Sirius Bergstraat 23 - 25 6131 AV, Sittard Voor meer informatie kun je bellen met 046 - 45 75 800 (Luc of Guy).

HOE VERLOOPT HETSOLLICITATIEPROCES BIJ TRUMPFVOOR DE FUNCTIE VAN FIELDSERVICE ENGINEER?OntdekOntdek hoe je kunt solliciteren bij TRUMPF als Field Service Engineer Ben jenieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij TRUMPF voor de functie van FieldService Engineer? Geen zorgen, we hebben alle stappen voor je op een rijtjegezet. TRUMPF volgt een gestructureerd en gedetailleerd sollicitatieproces.Laten we samen de belangrijkste fases doornemen! Vacature Ontdekking enAanmelding Als je op zoek bent naar een uitdagende rol als Field ServiceEngineer, begin dan met het vinden van de perfecte vacature. Dit kan via dewebsite van TRUMPF, vacaturesites of LinkedIn. CV en Motivatiebrief Heb jeeen geschikte vacature gevonden? Dien direct je CV en motivatiebrief in. Zorgervoor dat deze documenten relevant en specifiek zijn voor de functie vanField Service Engineer. Voorselectie en Eerste Screening Na je sollicitatieontvang je een bevestiging van ontvangst. Het HR-team beoordeelt je CV enmotivatiebrief. Als deze aansluit bij de vereisten, volgt een telefonischescreening van 15-30 minuten om je motivatie en werkervaring te bespreken.Online Assessments Afhankelijk van de positie kun je gevraagd worden omonline assessments af te leggen. Deze kunnen variëren van technische testentot persoonlijkheid assessments. . . info@tjellens.nl0747508818Jan Tinbergenstraat 154, 7559 SP, Hengelo Netherlands

Blaas jij iedereen omver met je kennis over cv en sanitair? 
Ben jij DE Handige Harry in de omgeving en op je werk? 
Deel jij ook graag de lakens uit?
3 maal ja? BINGO! Dan hebben wij DE ideale job voor jou! 

We zijn voor een klant in Sint-Truiden namelijk op zoek naar een hoofdmonteur en/of ploegbaas cv / sanitair. 
Je werkt samen met 1 of 2 andere collega's op sanitair en HVAC projecten. Je zal je ploeg ook sturen in de werking en jouw kennis overbrengen om hen iets bij te leren.  Wat verwachten wij van jou? 

• Je hebt veel ervaring op vlak van verwarming (cv) en sanitair en brengt deze kennis ook graag over naar andere collega's. 
• Je spreekt vlot Nederlands om te communiceren met klanten en je collega's. 
• Je bent er niet vies van om zwaar werk uit te voeren. 
• Je bent flexibel naar werktijden en werven toe. 

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Dans le cadre de votre BTS Bâtiment en alternance, préparé au lycée St Gatien à Joué-Lès-Tours (37), en partenariat avec le CFA des Métiers de l'Énergie, vous rejoindrez en tant que chargé d'affaires Génie Civil, la Division Ingénierie du Parc Nucléaire et de l'Environnement (DIPDE) ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance.  Présentation de la DIPDE  Au Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) de Cattenom, au sein  la section Génie Civil de l'équipe commune, et sous la responsabilité du Chef de Section, vous participerez tout au long de votre contrat à réaliser les travaux de modifications électromécaniques et Génie Civil ainsi que la maintenance génie civil des ouvrages industriels. Dans une équipe dynamique dont les valeurs sont fondées sur la confiance, le partage et l'engagement, vos missions seront Participer à la définition des exigences en amont des travaux et au pilotage des contrats d'intervention en appui aux chargées et chargés d'affaires de l'équipe.  Contribuer à la préparation des étapes des interventions en tenant compte des contraintes de planification (arrêt de tranche, par exemple) et des exigences de sûreté, sécurité, environnement et qualité.  Monter progressivement en compétences sur le lancement de la réalisation des activités par les entreprises prestataires et vérifier leur avancement dans le respect des engagements contractuels (qualité, coût, respect de l'environnement et délais Vous serez accompagné(e) par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe La vidéo  Mon job dans l'ingénierie nucléaire : Chargé d'Affaires FORMATION  INTERNE : Vous serez entièrement formé(e) pour pouvoir évoluer dans cet environnement lors de l'académie des alternants qui se déroulera sur tout le mois d'août 2026. Date de début de contrat souhaitée : 27/07/2026  Réf : 2026-164487 / ALT2026 A la rentrée 2026, Vous serez titulaire d'un baccalauréat ou d'un BAC +2 et vous souhaitez préparer un BAC +2 ou un BAC +3 dans le domaine du génie civil sur 1, 2 ou 3 ans dans le cadre d'un contrat d'alternance. Vous portez un intérêt particulier pour le nucléaire Vous êtes reconnu(e) pour Votre capacité d'analyse, de synthèse et d'expression orale et écrite Votre esprit d'initiative, votre autonomie et votre capacité d'adaptation Vos qualités relationnelles et organisationnelles    Votre rigueur   Votre esprit d'équipe Ce poste vous intéresse Alors envoyez vite votre candidature en déposant votre CV, lettre de motivation ainsi que vos relevés de notes des deux dernières années Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. Rémunération et avantages Votre rémunération sera complétée des avantages du Groupe EDF   EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance   Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc ️ Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale Vous bénéficierez d'un salaire au-dessus du régime général  (à titre d'exemple pour une première année la rémunération se trouvera dans la fourchette de 820,36 € à 1823,03 €) 50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés    Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien    Travailler au

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Dans le cadre de votre BTS Bâtiment/Travaux Publics, préparé au Lycée St Gatien à Joué-lès-Tours (37) ou BTS EBCR (Enveloppe Bâtiment Conception et Réalisation) en alternance, préparé au Lycée La Martinière Monplaisir à Lyon (69), en partenariat avec le CFA des Métiers de l'Énergie, vous rejoindrez en tant que chargé d'affaires Génie Civil, la Division Ingénierie du Parc Nucléaire et de l'Environnement (DIPDE) ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance.  Présentation de la DIPDE  Au Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) de Bugey , au sein  la section Génie Civil de l'équipe commune, et sous la responsabilité du Chef de Section, vous participerez tout au long de votre contrat à réaliser les travaux de modifications électromécaniques et Génie Civil ainsi que la maintenance génie civil des ouvrages industriels. Dans une équipe dynamique dont les valeurs sont fondées sur la confiance, le partage et l'engagement, vos missions seront Participer à la gestion de l'aspect contractuel des dossiers,  Contribuer à la planification et assurer la surveillance technique sur le terrain dans le respect des thématiques Sureté, Sécurité et Radioprotection,  Monter progressivement en compétences sur la réalisation du solde technique du dossier, sa partie fonctionnelle et contractuelle. Vous serez accompagné(e) par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe La vidéo  Mon job dans l'ingénierie nucléaire : Chargé d'Affaires FORMATION  INTERNE : Vous serez entièrement formé(e) pour pouvoir évoluer dans cet environnement lors de l'académie des alternants qui se déroulera sur tout le mois d'août 2026. Date de début de contrat souhaitée : 27/07/2026  Réf : 2026-164481 / ALT2026 A la rentrée 2026, vous serez titulaire d'un BAC STI2D (toutes spécialités) ou d'un BAC Général avec pour spécialités : Mathématiques Physique Chimie, Sciences de l'ingénieur, numérique et sciences informatiques et vous souhaitez préparer un BTS Bâtiment/GC, IUT/BUT GC, Technicien de Maintenance spécialisé sur site nucléaire (TMSN). Vous portez un intérêt particulier pour le nucléaire Vous êtes reconnu(e) pour Votre capacité d'analyse, de synthèse et d'expression orale et écrite Votre esprit d'initiative, votre autonomie et votre capacité d'adaptation Vos qualités relationnelles et organisationnelles    Votre rigueur   Votre esprit d'équipe Ce poste vous intéresse Alors envoyez vite votre candidature en déposant votre CV, lettre de motivation ainsi que vos relevés de notes des deux dernières années Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. Rémunération et avantages Votre rémunération sera complétée des avantages du Groupe EDF   EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance   Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc ️ Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale Vous bénéficierez d'un salaire au-dessus du régime général  (à titre d'exemple pour une première année la rémunération se trouvera dans la fourchette de 820,36 € à 1823,03 €) 50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés    Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien    Travailler au sein d

What's waiting for youAre you digitally savvy, possess a sharp eye for detail, and burn for uncompromising software quality? At Wawibox, we don’t care about "perfect" CVs – we look for personalities with the right mindset and a true passion for tech! Help us elevate our platform's functionalities to the next level and ensure the ultimate user experience for our dental practices. Join our Dreamteam! Good to know: Within our international IT department, our team language is English – while our overall Wawibox company language is German. • Web & API Testing: You will test new features, bug fixes, and releases from a user's perspective. Your main focus will be testing our APIs with Postman to guarantee seamless system communication. • Test Planning & Documentation: You will create logical test cases, document results comprehensibly, and ensure that bugs are cleanly tracked and managed in Jira. • UI Validation: You will put UI components through their paces based on design specifications, wireframes, and functional requirements. • Anchoring Quality in the Team: You will work closely with our experienced Senior QA and the development team to continuously optimize our QA processes. • Automation as a Plus: You will work with our existing automated Postman test suites. If you bring your own ideas for test automation to the table, we look forward to your input! Your Tech Stack: • UTools & Org: Postman, Jira, Bitbucket Pipelines, Slack, Confluence Wiki • Testing & Infrastructure: AWS, Docker, Sentry • Your Workspace: Choice of OS (Win, macOS, Linux) and state-of-the-art equipment! A Great Place To Work, because......in addition to our amazing team, vibrant culture, and shared vision, there is a variety of extra benefits that make Wawibox a fantastic workplace! • Flexible hours & vacation planning to take the pressure off your daily routine. • Individual development planning and coaching to accelerate your personal growth. • Hybrid work (on-site & remote) to combine the best of both worlds. • An annual learning budget of €1,000 for your personal development (conferences, courses, books, etc.). • A 20% employer contribution to your company pension scheme (betriebliche Altersvorsorge). • The opportunity to lease a company bike (Dienstrad) to keep you mobile and eco-friendly. • Regular team events and get-togethers, where family & friends are more than welcome. • A modern and ergonomic work environment – you will be perfectly equipped for your home office as well. • A transparent company philosophy driven by company-wide Dreamteam meetings, OKRs, and annual strategy & culture workshops. • The essentials: Free drinks, snacks, and fresh fruit at the office as a matter of course. What we expect • A Your Foundation: A degree, vocational training, or a comparable qualification in IT – we are completely open to unconventional or self-taught career paths! • Your Experience: Several years of practical experience in software testing (Web & API) and common testing methodologies (e.g., Regression, Smoke, E2E). • Data & API Understanding: You possess solid data validation skills and can track as well as verify data flows across APIs and databases. • Language Skills: Excellent written and spoken English is an absolute requirement for our daily team communication. • Bonus Points (Not a Must): An ISTQB certification or basic programming/coding skills are a great extra! Ready to take our software quality to the next level? We look forward to meeting you! Simply send us your CV – completely uncomplicated and without a long cover letter. About us caprimed GmbH Caprimed GmbH, based in Heidelberg, Germany, stands for the digitization of inventory management in dental practices and dental laboratories. With its B2B price comparison service, the Wawibox brand creates market transparency for over 250,000 dental products. Material purchasing is also complemented by the online material management system Wawibox Pro, a SaaS solution for complete professional warehouse management. Our corporate mission Our team is unified by one wish: Scope for growth We want to change ourselves and the world around us for the better. Day by day, we take a step ahead and find new solutions, without any restrictions by the current state of things. We aspire to be pioneers and to expand the limits of our capabilities, every single day. For us, the fundamental question is: "How can we broaden our horizons?" Our vision: A cost-efficient and humane healthcare We aim to improve healthcare through reduced costs, streamlined processes and transparency. Without empathy, creativity and humanity, the healthcare market does not work – neither today, nor in the future. Yet, we convinced that, in the future, technology will be capable of enhancing and inspiring human work to an even greater extent. Our missions: Mission 1: Building a community of share values for people who aspire to grow together. Mission 2: Providing cost relief to healthcare facilities, as if by magic. Mission 3: Unburdening healthcare professionals and creating breathing room for them. Our values We believe that the most crucial factor for the success of Wawibox are our contributors . Performance is important and based on our culture . On the foundation of our common culture, we make adjustments, evaluate success and – in cases of doubt – are forced to part ways.Together, we have the opportunity to create a culture in which everyone can grow and feel comfortable since we are aware of our contributions, able to exercise and develop our expertise, and free to act in a self-determined way.

Work Schedule Standard (Mon-Fri) Environmental Conditions Office Job Description Thermo Fisher Scientific Inc. is the world leader in serving science, with annual revenue of approximately $40 billion. Our Mission is to enable our customers to make the world healthier, cleaner and safer. Whether our customers are accelerating life sciences research, solving complex analytical challenges, increasing productivity in their laboratories, improving patient health through diagnostics or the development and manufacture of life-changing therapies, we are here to support them. Our team of more than 100,000 colleagues delivers an unrivaled combination of innovative technologies, purchasing convenience and pharmaceutical services through our industry-leading brands, including Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services, Patheon and PPD. Location/Division Specific Information: Phadia is the leading supplier of fully automatic blood analysis systems for allergy and auto-immune diseases. With our innovative products, we set standards worldwide and assist clinicians in providing fast and reliable diagnoses, thus helping patients at an early stage. Phadia GmbH in Freiburg is the German subsidiary of the Immunodiagnostics division of Thermo Fisher Scientific, a global company that develops, manufactures and distributes in vitro diagnostics in the field of allergy and autoimmune diagnostics. Our customers expect a consistently reliable and high standard of quality from our products, which we ensure through innovative biochemical and medical technology solutions as well as highly qualified and motivated employees. A Day in the Life: Based at the Freiburg site within the Immuno Diagnostics Division (IDD). Responsible for managing a diverse portfolio of operational projects, including: - Acquisition of new production machinery and equipment - Upgrades and relocations of existing machinery and equipment - New production facility projects within site master planning - Capacity expansion and quality improvement initiatives - Business continuity measures In addition, the role covers operational business projects focused on optimizing processes and systems, with a strong emphasis on business case development and operational performance. Responsibilities: Lead Operations Investment Projects - Manage projects from planning through execution, ensuring compliance with the quality management system (ISO 13485). - Oversee all phases: Concept studies, User requirement specification (URS), design phase, commissioning (FAT/SAT), and qualification/process validation (IQ/OQ/PQ). - Monitor and communicate project status, timelines, risks, and scope changes. - Allocate resources effectively and manage project budgets, forecasts, and investment requests. - Facilitate project team and steering group meetings, ensuring stakeholder alignment. - Report KPIs and escalate issues to steering groups and relevant boards. Drive Business and Productivity Initiatives - Lead projects focused on operational efficiency, capacity, and quality improvements. - Develop business cases and implement strategies to optimize processes and reduce costs within the operational process environment - Apply lean principles to streamline workflows - Assess outsourcing opportunities and other measures to enhance productivity Collaboration and Relationship Building - Build strong cross-functional relationships with production, facility management, QA, regulatory affairs, and other departments. - Support validation strategies, risk assessments, and impact analyses with SMEs and validation leaders. - Collaborate with global project managers and engineering teams to ensure best practices. Minimum Requirements/Qualifications: Education - University degree (e.g. bachelor or master) in mechanical Engineering, quality engineering, applied sciences or equivalent practical expertise Experience - Many years of experience in engineering including some years in project management, preferably in the diagnostic or medical device area. - Experience in working in an operational setting preferably in production, process development and/or validation/qualification management - Ability to develop business cases, manage budgets, and perform financial forecasting. - Familiarity with lean principles and continuous improvement tools. - Experience from working in a global and/or cross-functional environment. - Experience with Quality Management (QM) Systems, preferably ISO13485/GMP. Competencies - Strong leadership skills for project management and project teams - Strong professional communication skills with a self-reliant, structured and solution-oriented mindset - Open-minded and flexible to act agile in a changing environment - Team-player, high competence in connecting, motivating and inclusion of distributed teams (cross- departmental, cross-functional, cross-site, cross- country) - Fluent in German and English, both written and spoken What we offer: - Employment with an innovative, future-oriented organisation - Outstanding career and development prospects - Company pension scheme and other fringe benefits - Exciting company culture which stands for integrity, intensity, involvement and innovation If you are interested, please apply online with your CV and Motivation Letter including possible start date and salary expectations. At Thermo Fisher Scientific, each one of our 100,000 extraordinary minds has a unique story to tell. Join us and contribute to our singular mission—enabling our customers to make the world healthier, cleaner and safer. Thermo Fisher Scientific is an EEO/Affirmative Action Employer and does not discriminate on the basis of , color, religion, ___ , orientation, gender identity, national origin, disability or any other legally protected status. Apply today! http://jobs.thermofisher.com (http://jobs.thermofisher.com) Agency notice! Please note we are not interested in receiving unsolicited CVs from any personnel service providers. Should you choose to send us or upload any such candidate document they will not be acknowledged and will be deleted in line with our privacy policy.

Unser Kunde ist eine moderne, private Akutklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie mit 130 Betten im Raum Basel - Lörrach - Rheinfelden und bietet erwachsenen Patienten einen geschützten Raum für intensive, individuelle Behandlung. Inmitten einer naturnahen Umgebung verbindet sie medizinische Exzellenz mit einer Atmosphäre der Achtsamkeit und des Vertrauens. Das interdisziplinäre Team arbeitet eng zusammen, um maßgeschneiderte Therapiepläne zu entwickeln, die auf die persönlichen Bedürfnisse der Patienten abgestimmt sind. Das therapeutische Konzept dieser Klinik basiert auf einem ganzheitlichen Ansatz, der medizinische, psychotherapeutische und kreative Elemente integriert. Besonderer Fokus liegt auf der Behandlung von Depressionen, Burnout, Angst- und Traumafolgestörungen sowie auf Programmen für junge Erwachsene und Beschäftigte im öffentlichen Dienst. Das Therapiespektrum umfasst evidenzbasierte Verfahren wie kognitive Verhaltenstherapie, Dialektisch-Behaviorale Therapie (DBT), Akzeptanz- und Commitment-Therapie (ACT) sowie EMDR. Ergänzt wird das Angebot durch körper- und kreativtherapeutische Maßnahmen, tiergestützte Therapie und achtsamkeitsbasierte Verfahren.   Leitende Oberärztin Psychiatrie / Stv. Chefarzt (m/w/d) Privatklinik nahe Lörrach Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt / stellvertretender Chefarzt (m/w/d) - Sie übernehmen eine zentrale ärztlich-therapeutische Führungsrolle innerhalb einer modernen Privatklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. - Sie verantworten die fachliche Steuerung und Weiterentwicklung eines multiprofessionellen Behandlungsteams und sorgen für hohe therapeutische Qualität im klinischen Alltag. - Sie begleiten komplexe Behandlungsverläufe fachärztlich, bringen Ihre Expertise in Diagnostik, Therapieplanung und Verlaufsgestaltung ein und schaffen verlässliche Orientierung für Team und Patient:innen. - Sie arbeiten eng mit psychologischen Psychotherapeut:innen, Spezialtherapeut:innen und dem ärztlichen Kollegium zusammen und prägen die Zusammenarbeit durch fachliche Klarheit, Kollegialität und Präsenz. - Sie bringen sich aktiv in die inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung moderner Therapieangebote ein und setzen fachliche Impulse für eine zeitgemäße psychiatrisch-psychotherapeutische Versorgung. - Sie fördern und begleiten ärztliche Kolleg:innen in Weiterbildung mit fachlichem Anspruch, persönlicher Zugewandtheit und einem klaren Blick für Entwicklung. - In Ihrer Funktion übernehmen Sie zudem Verantwortung in leitungsnahen Fragestellungen und vertreten die chefärztliche Ebene souverän und verlässlich. Das bringen Sie mit: - Facharztanerkennung in Psychiatrie und Psychotherapie und/oder Psychosomatische Medizin - mehrjährige Erfahrung als Oberarzt / Oberärztin - Leidenschaft für das, was sie tun – verbunden mit Verantwortungsbewusstsein und Innovationsfreude - Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit – im echten Austausch, nicht nur im Protokoll - Kommunikationsstärke, Offenheit und ein Gespür für Menschen – ob Patient:in oder Kolleg:in Was Sie bekommen – über das Übliche hinaus: - Gestaltungsfreiheit und genug Zeit für echte, wirksame Therapieprozesse - Flexibles Arbeiten mit planbarer Struktur – familienfreundlich und anpassbar - keine Nacht.- und Wochenenddienste, 30 Tage Urlaub - Weiterentwicklung auf Top-Niveau: durch Vernetzung, Forschungspartnerschaften und Fortbildungen - Attraktive Konditionen: gute Vergütung, Altersvorsorge, Benefits & Wertschätzungskultur - Genuss & Gesundheit: frische Küche, gratis Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement - Und das Umfeld? Lebensqualität pur. - Zwischen Natur und urbanem Leben gelegen, bietet die Region ideale Voraussetzungen für Erholung, Familie und Freizeit. Berge, Seen, Kultur – alles in greifbarer Nähe. So geht es weiter: Bewerben Sie sich gerne hier online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=11276) https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=10462 als Leitender Oberarzt oder Leitende Oberärztin für Psychiatrie und Psychotherapie bzw. Psychosomatische Medizin im Raum Lörrach. Oder: schicken Sie uns gerne Ihren CV per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können sie auch gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen (https://calendly.com/thomas-hladik/30min) Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 oder Samstag von 11:00 - 17:00 Uhr) Tel: 0152-0568-5180 Email: Thomas.Hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com dahinter)

Zusammenfassung Gestalten Sie mit uns die Zukunft von morgen! Traumjob zu vergeben: Erfolg ist Einstellungssache - Unsere Berufung ist es, die Berufung anderer zu entdecken - Wir bringen Kandidaten mit Entscheidungsträgern aus re­nom­mier­ten Unternehmen und Zukunftsbranchen zusammen. Mit dem Anspruch, berufliches Wachstum und Weiterentwicklung zu fördern, Gestaltungsspielraum zu geben und Kompetenzerleben zu er­mög­li­chen, prägen wir somit nicht nur den nachhaltigen Ser­vice für Kandidaten und Kunden, sondern auch die Chancen für unsere Mit­ar­bei­terinnen und Mit­ar­bei­ter. Mit innovativen Recruiting- und HR-Strategien überwinden wir den Fachkräftemangel und bieten somit einen Mehrwert für den Arbeitsmarkt, für Kunden und Jobsuchende. Denn wir können Jobs! Werden Sie Teil der adesta-Vi­si­on und bewerben Sie sich als Recruitment Consultant (m/w/d) in Darmstadt! Beschreibung - Sie sind ganzheitlich für unsere Full-Cycle-Recruitmentprojekte verantwortlich - von der Erstellung von kreativen und modernen Stellenanzeigen und Kampagnen bis hin zur erfolgreichen Einstellung. - Sie begleiten empathisch Kunden und Kandidaten im Bewerbungs­prozess und bringen beide Seiten erfolgreich zusammen - im Rahmen der Direktvermittlung oder der Arbeitnehmer­überlassung via adesta. - Als Talent-Begleiter und Problemlöser bauen Sie aktiv ein nachhaltiges Kundennetzwerk und eine Talent Community auf. - Mit Active Sourcing identifizieren Sie Kandidaten über verschiedene Ansprache- und Recruitingkanäle wie z. B. LinkedIn, Xing, CV-Datenbanken. - Sie qualifizieren Kandidaten mittels selbständig geführter Interviews. - Die kontinuierliche Betreuung Ih­rer externen Mit­ar­bei­terinnen und Mit­ar­bei­ter rundet Ihr vielfältiges Aufgabenspektrum ab. Über den Kunden adesta versteht sich als “Jobvermittler mit Herz” – mit ganzheitlichem Service für Bewerber und Unternehmen gleichermaßen. Schnell, individuell und werteorientiert unterstützt das Unternehmen seit über zwei Jahrzehnten Fachkräfte und Firmen – inklusive digitaler HR-Lösungen und nachhaltigem sowie gesellschaftlichem Engagement. Anforderungen - Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Hochschule/Universität) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Natur­wissen­schaften, Engineering oder eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Marktaufbau, Kundenberatung oder Recruiting. - Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung aus der Personaldienstleistung und nachweisbare Erfolge bei Themen wie Personalberatung, Gestaltung von HR-Suchstrategien, Recruiting-Onlinekampagnen mit. - Sie möchten SpezialistIn für Ih­re Candidate-Community mit dem Schwerpunkt "kaufmännisch" oder "geweblich-technisch" werden. - Sie haben Freude an der Zu­sam­men­ar­beit mit Menschen. - Ein professionelles Auftreten und Kommunikation auf Augenhöhe mit Kunden sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. - Sie möchten Menschen dabei unter­stützen, ihren Traumjob zu finden. - Sie besitzen das "Such-Gen" und die Ausdauer, die besten Talente aufzuspüren. Was wir bieten - Bruttojahreseinkommen: 40.000 € - 50.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, zzgl. monatlich ausgezahlter leistungsbezogener Provisionen - Regelmäßige Perspektiv- und Gehaltsrunden sowie Mentoring-Angebote - Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Alters­vor­sorge, Kita-Zuschuss - Unbefristete Festanstellung mit 29 Tagen Urlaub plus freiem Heiligabend und Silvester - Flexible Arbeitszeiten - Sie gestalten Ih­ren Arbeitstag - Zentrale Office-Lage im Herzen von Darmstadt mit klimatisierten Räumen - Kostenloser Parkplatz oder ÖPNV-Zuschuss - Mit­ar­bei­terrabatte und JobRad - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Equipment wird zur Verfügung gestellt - Individuelles 1:1-Onboarding - Firmeninterner Health Coach: individuelle Unterstützung für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden - Und das Beste: das gute Gefühl, Menschen geholfen zu haben, ihren Traumjob zu finden, den Erfolg mitzuerleben und dabei das Wachstum von adesta mitzugestalten! Mehr Informationen Sie finden sich im oben beschriebenen Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns über Ih­re Unterlagen via Online-Bewerbungsformular unter Angabe Ih­rer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatums. Lassen Sie uns etwas bewegen und gemeinsam die Zukunft gestalten!

Zusammenfassung Gestalten Sie mit uns die Zukunft von morgen! Traumjob zu vergeben: Erfolg ist Einstellungssache - Unsere Berufung ist es, die Berufung anderer zu entdecken - Wir bringen Kandidaten mit Entscheidungsträgern aus re­nom­mier­ten Unternehmen und Zukunftsbranchen zusammen. Mit dem Anspruch, berufliches Wachstum und Weiterentwicklung zu fördern, Gestaltungsspielraum zu geben und Kompetenzerleben zu er­mög­li­chen, prägen wir somit nicht nur den nachhaltigen Ser­vice für Kandidaten und Kunden, sondern auch die Chancen für unsere Mit­ar­bei­terinnen und Mit­ar­bei­ter. Mit innovativen Recruiting- und HR-Strategien überwinden wir den Fachkräftemangel und bieten somit einen Mehrwert für den Arbeitsmarkt, für Kunden und Jobsuchende. Denn wir können Jobs! Werden Sie Teil der adesta-Vi­si­on und bewerben Sie sich als Recruitment Consultant (m/w/d) in Darmstadt! Beschreibung - Sie sind ganzheitlich für unsere Full-Cycle-Recruitmentprojekte verantwortlich - von der Erstellung von kreativen und modernen Stellenanzeigen und Kampagnen bis hin zur erfolgreichen Einstellung. - Sie begleiten empathisch Kunden und Kandidaten im Bewerbungs­prozess und bringen beide Seiten erfolgreich zusammen - im Rahmen der Direktvermittlung oder der Arbeitnehmer­überlassung via adesta. - Als Talent-Begleiter und Problemlöser bauen Sie aktiv ein nachhaltiges Kundennetzwerk und eine Talent Community auf. - Mit Active Sourcing identifizieren Sie Kandidaten über verschiedene Ansprache- und Recruitingkanäle wie z. B. LinkedIn, Xing, CV-Datenbanken. - Sie qualifizieren Kandidaten mittels selbständig geführter Interviews. - Die kontinuierliche Betreuung Ih­rer externen Mit­ar­bei­terinnen und Mit­ar­bei­ter rundet Ihr vielfältiges Aufgabenspektrum ab. Über den Kunden adesta versteht sich als “Jobvermittler mit Herz” – mit ganzheitlichem Service für Bewerber und Unternehmen gleichermaßen. Schnell, individuell und werteorientiert unterstützt das Unternehmen seit über zwei Jahrzehnten Fachkräfte und Firmen – inklusive digitaler HR-Lösungen und nachhaltigem sowie gesellschaftlichem Engagement. Anforderungen - Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Hochschule/Universität) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Natur­wissen­schaften, Engineering oder eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Marktaufbau, Kundenberatung oder Recruiting. - Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung aus der Personaldienstleistung und nachweisbare Erfolge bei Themen wie Personalberatung, Gestaltung von HR-Suchstrategien, Recruiting-Onlinekampagnen mit. - Sie möchten SpezialistIn für Ih­re Candidate-Community mit dem Schwerpunkt "kaufmännisch" oder "geweblich-technisch" werden. - Sie haben Freude an der Zu­sam­men­ar­beit mit Menschen. - Ein professionelles Auftreten und Kommunikation auf Augenhöhe mit Kunden sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. - Sie möchten Menschen dabei unter­stützen, ihren Traumjob zu finden. - Sie besitzen das "Such-Gen" und die Ausdauer, die besten Talente aufzuspüren. Was wir bieten - Bruttojahreseinkommen: 40.000 € - 50.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, zzgl. monatlich ausgezahlter leistungsbezogener Provisionen - Regelmäßige Perspektiv- und Gehaltsrunden sowie Mentoring-Angebote - Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Alters­vor­sorge, Kita-Zuschuss - Unbefristete Festanstellung mit 29 Tagen Urlaub plus freiem Heiligabend und Silvester - Flexible Arbeitszeiten - Sie gestalten Ih­ren Arbeitstag - Zentrale Office-Lage im Herzen von Darmstadt mit klimatisierten Räumen - Kostenloser Parkplatz oder ÖPNV-Zuschuss - Mit­ar­bei­terrabatte und JobRad - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Equipment wird zur Verfügung gestellt - Individuelles 1:1-Onboarding - Firmeninterner Health Coach: individuelle Unterstützung für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden - Und das Beste: das gute Gefühl, Menschen geholfen zu haben, ihren Traumjob zu finden, den Erfolg mitzuerleben und dabei das Wachstum von adesta mitzugestalten! Mehr Informationen Sie finden sich im oben beschriebenen Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns über Ih­re Unterlagen via Online-Bewerbungsformular unter Angabe Ih­rer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatums. Lassen Sie uns etwas bewegen und gemeinsam die Zukunft gestalten!