Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Tax – Global Employer Services unsere Kunden rund um internationale Mitarbeitereinsätze beraten? Unser Team unterstützt global tätige Unternehmen in allen relevanten Fragestellungen und trägt so zu ihrem weltweiten Erfolg bei. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Immigration (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main) und München. Dein Impact: - Betreuung: Du übernimmst die fachliche Aufsicht eines Teams innerhalb des Inbound Immigration Teams unter Anleitung des zuständigen Managers. - Fachkompetenz: International tätige Unternehmen berätst du in komplexen deutschen Immigration-Sachverhalten in Kooperation mit dem Deloitte Immigration Netzwerk. - Aufgabenvielfalt: Im Rahmen deiner Position arbeitest du bei Mandantenseminaren und wissenschaftlichen Ausarbeitungen mit. Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen optimierst du interne Prozessabläufe. - Hands-on: Du übernimmst das Key Account Management von Mandant:innen unter Anleitung eines Managers. - Digitale Transformation: Du setzt moderne AI-Tools gezielt zur Unterstützung deiner täglichen Aufgaben ein, identifizierst neue AI-Use-Cases und erschließt Potenziale zur Weiterentwicklung bestehender Arbeitsweisen. Dein Skillset: - Berufserfahrung von mindestens 4 Jahren im Bereich der Immigration-Tätigkeit - Erfahrung bei der Anleitung und/oder Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen in die Immigration Materie - Erfahrung in der Koordination von Immigrationsfällen, Rechtsanwält:innen und Kolleg:innen - Hohe Kundenorientierung, Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft - Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.   Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) .   Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48638 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung)

Account Manager (F/M/*) - amber Tech GmbH sucht Business Spezialisten! Gehaltsspanne 55000 - 90000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:CRM, HubSpot. Anforderungen und Ihr Profil: - Du hast Vertriebserfahrung von erklärungsbedürftigen Softwarelösungen und kennst die Dynamik im B2B SaaS-Bereich wachstumsgetriebener Unternehmen - Du erkennst Kundenbedarfe und weißt, wie Du maßgeschneiderte digitale Lösungen verständlich und überzeugend präsentierst - Du hast Erfahrung in der Durchführung von Vertragsverhandlungen mit KMU und bist vertraut damit, Deals sicher bis zum Closing zu steuern - Du kennst die Prozesse rund um Lead-Qualifizierung, Discovery Calls und Business Development im SaaS-Vertrieb - Du kommunizierst sicher und verbindlich – auf Deutsch und auf Englisch – mit verschiedenen Stakeholdern - Du arbeitest gerne mit CRM-Tools (idealerweise HubSpot) und verstehst datenbasiertes, skalierbares Arbeiten - Wir sind remote-first, treffen uns aber regelmäßig in unseren Offices in NRW. Falls du in der Nähe wohnst, super – falls nicht, finden wir eine Lösung!. Ihre Verantwortlichkeiten: - Du übernimmst den gesamten B2B-Sales-Cycle: vom ersten Kundenkontakt über Produkt-Demos bis zum erfolgreichen Closing - Du identifizierst und gewinnst neue Geschäftskund:innen. Dabei profitierst Du von Inbound Leads durch unsere wachsenden Marketing-Aktivitäten und Partnernetzwerke oder Du nutzt Deinen eigenen kreativen Outreach - Du entwickelst aus qualifizierten Leads echte Opportunities und nutzt moderne CRM-Tools, um strukturiert und datenbasiert zu arbeiten - Du verstehst die Herausforderungen unserer Kunden und zeigst ihnen, wie amber mit KI echte Effizienzgewinne bringt - Du agierst auf Augenhöhe mit Entscheider:innen verschiedenster Branchen als Sparringspartner, Berater und Deal-Driver - Du bringst Insights aus Kundengesprächen und Marktbeobachtungen ins Team, arbeitest eng mit Marketing, Produkt und Customer Success und gestaltest so aktiv die Weiterentwicklung unserer Lösung mit. Kategorie: Business Adresse: Jülicher Str. 72a, Aachen, Germany. Gehalt: 55000 - 90000 EUR pro Jahr. amber Tech GmbH - Über uns: - Aus Europa, für Europa - Wir bauen die führende Business-KI. - Wir sind Aachens größtes und Kölns am stärksten wachsendes KI-Startup. - KMUs profitieren davon, wenn internes Wissen sofort nutzbar wird und intelligente Agenten darauf reagieren können. Wir glauben an eine Zukunft, in der Business-KI, einschließlich Agenten innerhalb von amber und anderen Plattformen, auf einer gemeinsamen Kontextschicht arbeitet, sodass Teams schneller arbeiten, Übergaben nahtlos erfolgen und das Know-how im Unternehmen bleibt. - Werde Account Manager (F/M/*) für unser innovatives SaaS-Produkt – und begleite den gesamten B2B Sales Cycle von der ersten Demo bis zum Closing. Du zeigst Unternehmen, wie sie mit unserer KI-gestützten Plattform interne Informationen schneller finden und produktiver arbeiten. Du übernimmst den kompletten Vertriebsprozess: von der Lead-Ansprache über Produkt-Präsentationen bis zum Vertragsabschluss und baust dabei starke, langfristige Kundenbeziehungen auf. Benefits: - Team Offsites: Wir treffen uns zweimal im Jahr alle zusammen irgendwo in Europa - Wahl zwischen bezuschusstem Deutschlandticket oder Urban Sports Club Mitgliedschaft - Hybrides Arbeitsmodell: Wir treffen uns 3-mal wöchentlich an einem unserer Standorte - Digitale, steuerfreie Essensgutscheine an Arbeitstagen vor Ort - Attraktive Vergütung; zusätzlich Belohnung herausragender Mitarbeitender mit Unternehmensanteilen - Unterstützung beim persönlichen Wachstum: Weiterbildung und Raum für Eigenverantwortung - Ein motiviertes Team, das KI-Lösungen für mittelständische Unternehmen zugänglich macht - Arbeit mit den neuesten Technologien & Tools Klingt spannend? Dann hilf uns jetzt und schick uns einfach kurz deinen CV. Wir freuen uns auf dich! Bitte beachte: Für diese Position berücksichtigen wir ausschließlich Bewerber:innen mit Wohnsitz in Deutschland. Lets go big together zuletzt aktualisiert 35 Woche von 2026

We bring People and Technology together to change things for the better. Etteplan – wo Engineering Zukunft hat und anders denkt Bei Etteplan Germany – Smart Factory gestaltest du die Automatisierung der Industrie von morgen – in der Prozessindustrie, im Maschinenbau und in der Energieautomation. Über 200 Kolleg:innen an fünf Standorten verbinden Automatisierung, Digitalisierung und IT/OT zu Lösungen, die nachhaltig Wirkung entfalten – vernetzt, pragmatisch und ohne Silodenken. - Automation · Digitalisierung · Industrial Software – Technik mit Wirkung - Offene Kultur & kurze Wege – Entscheidungen dort, wo die Expertise sitzt - Für Techniker:innen, Meister:innen, Ingenieur:innen, Young Professionals & Quereinsteiger - Motivation, Neugier & Verantwortungsbereitschaft zählen – nicht der perfekte Lebenslauf - Raum für Verantwortung – Entwicklung ohne starre Karrierepfade Wenn du Automatisierung weiterdenken willst, bist du bei uns richtig. Wir suchen Automatisierer:innen mit Schwerpunkt: Prozessleitsysteme (PLS) oder SPS‑Automatisierung (+ Safety willkommen) Deine Aufgaben: - Umsetzung, Betreuung und Weiterentwicklung von Prozessleitsystemen (PLS) - Programmierung und Anpassung von SPS‑Steuerungen - Umsetzung und Pflege sicherheitsgerichteter Steuerungen (Safety) - Durchführung funktionaler Tests und Unterstützung bei Inbetriebnahmen - Erstellung von Automatisierungskonzepten, Funktionsbeschreibungen und Logikabläufen - Mitwirkung bei Migrationen und Modernisierungen von Automatisierungs‑ und Leitsystemen - Abstimmung mit beteiligten Fachbereichen - Erstellung und Bewertung von Angebots‑ und technischen Unterlagen - Durchführung von kleineren Projekten im Brown‑ und Greenfield Deine Qualifikation: - Techniker, Meister oder Ingenieur im Bereich Automatisierungstechnik oder Prozessleittechnik - Alternativ: praktische Automatisierungs- oder Steuerungserfahrung mit Weiterbildung - Erfahrung in der Prozessindustrie von Vorteil - Kenntnisse in SPS‑, SCADA- und/oder PLS‑Automatisierung sowie ein Grundverständnis von Safety‑Systemen - Verständnis für industrielle Abläufe und Anlagenprozesse - Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise und Interesse an moderner Automatisierung Arbeiten bei Etteplan – Mehr als ein Job Etteplan steht für eine moderne, wertschätzende Engineering‑Kultur mit Raum für Verantwortung und Weiterentwicklung. Unsere Vorteile - Unbefristete Festanstellung und attraktive Vergütung - Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten - Kollegiales Umfeld mit moderner Engineering‑Ausstattung - Breites Weiterbildungsangebot (u.a. Safety/SIL, NOA, Ethernet APL, Projektleitung) - Systemunabhängigkeit; Konfiguration / Programmierung von Systemen verschiedenster Hersteller - Zugang zu einem internationalen Netzwerk von über 4.000 Expert:innen - Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – vom Spezialisten bis zur Projektleitung Etteplan – Grow with us Etteplan steht für Wachstum, Vertrauen und Zusammenarbeit. Wir glauben an Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen – unabhängig davon, wo sie starten. Darum gilt: Nicht der perfekte Match entscheidet – sondern Engagement, technische Neugier und der Wille, sich weiterzuentwickeln. Jetzt Kontakt aufnehmen Eine kurze Nachricht oder ein CV genügt – wir melden uns schnell, unkompliziert und persönlich. As a technology service company, we bring people and technology together to change things for the better. For creating solutions positively impacting our everyday life, we need diverse people, expertise, and collaboration. Together with our customers, we are building the world we wish to see. Explore our openings and become part of a culture which believes in collaboration, creativity, and innovation. Our values – forward focus, bold thinking, smarter together – set the foundation for our culture. Whether you’re an experienced professional or just starting your career, Etteplan is where your next adventure might be just around the corner. Your journey starts here! Diversity, equity and inclusion At Etteplan, we believe that embracing Diversity, Equity and Inclusion is key to our innovation and success. Our global community Happy DEIs, helps create an environment where every voice is heard and valued and every employee feels included and empowered. We provide a platform for open discussion, networking, and continuous learning, ensuring that DEI is woven into the fabric of our workplace. Join us and you'll be part of a company that doesn't just talk about DEI – we live it. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Consulting Delivery - Supply Chain Center of Excellence unsere Kunden bei der zukunftsfähigen Aufstellung und Optimierung ihres Geschäftsmodells entlang der gesamten unternehmerischen Wertschöpfungskette unterstützen? Unser Team im Business & Technology Center Leipzig bietet dir dafür die perfekten Voraussetzungen: in einem spannenden Arbeitsumfeld mit echter Start-up-Atmosphäre, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und idealen Bedingungen für deine digitale Karriere. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Fachkraft / Kaufmann Transportlogistik. Standort: Leipzig. Dein Impact: - Hands On: Du sorgst für Transparenz in der Supply Chain bei unseren Kunden, um Versorgungssicherheit sicherzustellen, und gleichzeitig Effizienz in der Lieferkette und Prozessen mit Hilfe eines Supply Chain Control Towers weiter zu erhöhen. - Regelbetrieb: Diesen führst du operativ durch (z.B. Durchführung von Datenanalysen, Gespräche mit Lieferanten). - Support: Du unterstützt die Lieferanten, Transportdienstleister und Fachbereiche unserer Kunden und stehst für prozessuale als auch IT-seitige Rückfragen zur Verfügung. - Control Tower: Du steuerst und stabilisierst den Gesamtprozess, verantwortest das Notfallmanagement und sorgst für eine adäquate Informationsverteilung. Dein Skillset: - Berufsausbildung für Speditions- und Logistikdienstleistungen - Erfahrung im Umgang mit Logistiksystemen (z.B. Lagerverwaltung, Disposition, Transportmanagement) - Sicher im Umgang mit MS Office und Transport-Management-Systemen - Zuverlässigkeit , Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke - Grundlegendes Verständnis von KI-gestützten Arbeitsweisen sowie die Fähigkeit, KI-Tools verantwortungsvoll für Analyse, Recherche, Kommunikation und die Aufbereitung von Ergebnissen einzusetzen​ Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, Sabbaticals, Gesundheitstage, Gympass, Mitarbeiter-Events und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation z.B. praxisnahe Trainings zu aktuellen Entwicklungen in der Logistik - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity&Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Zeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Anschreiben ist nicht notwendig. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48781

HENSOLDT is a leading company in the European defense industry with a global reach. The company headquarter, based in Taufkirchen near Munich, develops complete sensor solutions for defense and security applications. As a system integrator, HENSOLDT offers platform-independent, connected complete solutions. At the same time, the company, as a technology leader, drives the development of defense electronics and optronics forward and continuously expands its portfolio based on innovative approaches to data fusion, artificial intelligence, and cybersecurity. In 2023, HENSOLDT achieved a revenue of 1.85 billion euros. Following the acquisition of ESG GmbH, the company employs approximately 8,500 people. HENSOLDT is listed on the Frankfurt Stock Exchange in the MDAX. As high-tech pioneers, we develop powerful sensor systems and digital solutions that detect threats and protect people and the environment. HENSOLDT develops these intelligent and integrated technologies for all areas of application: in the air, on water, on land, in space, and in cyberspace. At HENSOLDT, we consistently drive innovations forward and invest significantly in research and development. Über den Bereich Für den Engineering-Bereich „Ground & Naval Mechatronic" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Systemingenieur Mechatronik Naval Solutions (w/m/d)" am Standort Oberkochen, Einsatzort Aalen. Der mechatronische Entwicklungsbereich umfasst die Disziplinen mechanische- und elektromechanische Konstruktion, Optikdesign, Strukturanalyse und Systemengineering. Aus optischen- und elektronischen Komponenten entwickeln wir optronische Beobachtungssysteme, die auch unter sehr schwierigen Umweltbedingungen, wie starker Vibration und bei extremen Temperaturen, ihre Leistungsdaten zuverlässig erfüllen. In Zusammenarbeit mit anderen Entwicklungsbereichen entstehen dabei integrierte, elektromechanisch stabilisierte Aufklärungs- und Beobachtungssysteme für U-Boote und Seefahrzeuge im multispektralen Bereich. Ihre Aufgaben - Erstellung der Systemarchitektur komplexer optronischer und mechatronischer Produkte - Systemaufbruch für die Elektronik-, Mechanik-, Optik- und Software-Anteile - Unterstützung bei der Technische Koordination der Produktentwicklung innerhalb eines interdisziplinären Projektteams - Requirement Management zur Definition des Entwicklungsumfangs - Definition und Betreuung qualifizierender Tests - Review der Entwicklungsergebnisse - Abstimmung und Betreuung interner und externer Entwicklungsarbeiten - Unterstützung bei der Erstellung von Mengengerüsten und Mitarbeit bei Angeboten - Bewertung und Optimierung von Angeboten hinsichtlich Leistung und Kosten - Abstimmung mit internen- und externen Partnern/Kunden - Festlegung von Prüfanforderungen, Aufbau von Prototypen und Mitwirkung bei Engineering- und Qualifikationstests - Begleitung des Fertigungsanlaufs und Betreuung der Serie Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Mechatronik, Luft- und Raumfahrttechnik oder Physik - Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer technischer Geräte, idealerweise im militärischen Umfeld - Erfahrung im Bereich Systems Engineering und Requirement Management - Erfahrung im Umgang mit nationalen und internationalen Kunden und Entwicklungspartnern - Gutes Verständnis für Fertigungs- und Montageverfahren - Kenntnisse einschlägiger Tools wie Doors und Enterprise Architect oder vergleichbar - Kenntnisse einschlägiger Entwicklungstools (Creo, Pulsonix, etc.) vorteilhaft - Gute SAP-Kenntnisse (Dokumenten-, Material- und Stücklistenmanagement) - Erfahrung mit dem V-Modell und agilen Entwicklungsmethoden - Überzeugendes Auftreten und sehr gutes Präsentationsvermögen - Erfahrung im Umgang mit Kooperationspartnern - Lösungsorientierte Arbeitsweise - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung - Fließende Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift Do you want to become part of a future-oriented company? And are you ready to take on responsibility in exciting international and national projects? Then you are our candidate! Please apply exclusively online via our career portal with your CV and references. In case you have any further questions, please do not hesitate to contact our Recruiting Team: jobs@hensoldt.net Find out more about HENSOLDT and our jobs: www.hensoldt.net/career Become our next pioneer. Apply now and become part of the HENSOLDT team! HENSOLDT is committed to diversity and an inclusive corporate culture. We therefore welcome all applications - regardless of origin, age, gender, disability, identity or ideology. Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung Die 2021 gegründete Airbus Logistik GmbH ist ein eigenständiges Logistikunternehmen im Airbus-Konzern und übernimmt die logistische Versorgung der Airbus Endmontagelinien mit Flugzeugbauteilen für das A320 Programm. Als Airbus Tochter empfangen, lagern, versenden und transportieren wir Ware zum Einbau in den Endmontagelinien Hamburg, Tianjin (China), Mobile (USA) und Toulouse (Frankreich). Für unsere Standorte im **Süden Hamburgs ** sucht die Airbus Logistik GmbH ** ab sofort Staplerfahrer (D/M/W). Schick uns jetzt ** Deine Bewerbung! Das erwartet Dich bei uns: ** Deine Tätigkeiten:** - Be- und Entladen der LKW’s - Warenannahme und Prüfung der Lieferdokumente - Einlagerungen des Materials - Bereitstellung von Flugzeugteilen am Bauplatz, zum Weitertransport oder zum Einlagern Weiterführende Aufgaben können je nach Einsatzbereich sein: - Termingerechte Kommissionierung von Ware - Konsolidierung des auszuliefernden Materials - Sichtkontrollen der Ware - Nachprüfung von Packlisten oder Aussortieren von Teilen / Chargen - Verpackung von Gefahrgütern nach ADR 1.3 - Operative Tätigkeiten bei Inventuren Dein Profil: - Vorerfahrung in der operativen Lagerlogistik, möglichst in verschiedenen Bereichen entlang der Materialwirtschaftskette - Ausbildung als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik von Vorteil - Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen insbesondere Gabelstaplern erforderlich - Staplerschein Stufe 1 und Stufe 2 inkl. gültiger G25 Untersuchung erforderlich; Kranschein wünschenswert - Kenntnisse der deutschen Sprache (mind. B1 Niveau) - Kenntnisse im Bereich Materialwirtschaftssysteme (SAP/PTS) von Vorteil, erste Erfahrungen mit MDT-Scannern und Inventurtätigkeiten - Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein und Schichtbereitschaft Du bringst nicht alle Qualifikationen mit? Kein Problem, wir prüfen gerne, ob ein Einsatz dennoch möglich ist und unterstützen Dich dabei, eventuelle Erfahrungslücken zu schließen. ** Das bieten wir:** - Bezahlung nach Tarifvertrag Kontraktlogistik - 37,5 h Wochenarbeitszeit in einem planbaren Wechselschichtmodell - 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit auf zusätzlichen Sonderurlaub für besondere Anlässe - Tarifliche Einmalzahlung, alternativ zusätzliche Freistellungstage - Interessante Entwicklungsperspektiven - Viele weitere Vorteile, wie z.B.: - Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket Premium - attraktive Betriebsrente - Teilnahmemöglichkeit am Belegschaftsaktienprogramm - Gesundheitsbezogene Dienstleistungen - Förderung der EGYM WELLPASS-Mitgliedschaft (Sportangebot) - Firmenfahrrad-Leasing ** Bitte bewirb Dich mit Deinem Talentprofil sowie Deinem beruflichen Werdegang und einem Anschreiben inklusive Gehaltsvorstellung**.**** Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Hinweis: Diese Tätigkeit erfordert ein Bewusstsein für mögliche Compliance-Risiken und integres Verhalten. Beide Punkte sind Grundvoraussetzungen für den Erfolg, den guten Ruf und das nachhaltige Wachstum des Unternehmens. #logistik_other This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Delivery Consulting – SAP Kunden dabei unterstützen, ihre Strategie mit innovativen Technologien umzusetzen? Unser Team konzipiert, steuert und setzt digitale Transformationsprogramme um, die Unternehmen dauerhaft agiler machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Solution Engineer - SAP Finance & Controlling (FI/CO) (m/w/d). Standorte: Leipzig und Görlitz. Dein Impact: Als Senior Solution Engineer - SAP Finance & Controlling (FI/CO) (m/w/d) entwickelst und betreust du maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Accounting und Controlling mit SAP ECC, S/4HANA und S/4HANA Cloud für unsere Kunden aus Industrie oder Public Sector. - Verantwortung: Du übernimmst die technische Leitung SAP-Finance- und Controlling-Anwendungen von der Implementierung bis zur Betreuung und Weiterentwicklung. - Teamsteuerung: Du leitest fachlich ein Team im Projekt and verantwortest die Erreichung der Meilensteine und Inhalte. - Customizing & Beratung: Du führst anspruchsvolles Customizing durch und berätst Kunden zu Integrationsbeziehungen und Prozessoptimierungen. - Innovation: Du entwickelst neue Lösungen mit S/4HANA, Cloud und KI-Anwendungen und gestaltest unsere Angebote aktiv mit. - Know-how-Ausbau: Du baust deine Expertise in SAP FI/CO und S/4 Finance Solutions kontinuierlich aus und übernimmst Verantwortung für internationale Projekte. Dein Skillset: - Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar - Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP-Finance oder -Controlling inkl. Customizing, Public Sector Erfahrung ist ein plus - Fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung und Integrationsbeziehungen - Zertifizierung, z. B. SAP Certified Associate – S/4HANA Cloud Financial Accounting - Ausgeprägte Fähigkeit, KI-Potenziale zu identifizieren, kritisch zu bewerten und gezielt für innovative Lösungsansätze, fundierte Empfehlungen und messbaren Kundennutzen einzusetzen Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50290

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Delivery Consulting – SAP Kunden dabei unterstützen, ihre Strategie mit innovativen Technologien umzusetzen? Unser Team konzipiert, steuert und setzt digitale Transformationsprogramme um, die Unternehmen dauerhaft agiler machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Solution Engineer - SAP ABAP (m/w/d). Standorte: Leipzig und Görlitz. Dein Impact: Als Senior Solution Engineer - SAP ABAP (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die technische Entwicklung und Betreuung komplexer SAP-Anwendungen und gestaltest aktiv die Zukunft der SAP-Entwicklung mit. - Optimierung: Du entwickelst und optimierst kundenspezifische SAP-Anwendungen. - Fehleranalyse: Du analysierst und behebst komplexe Coding-Fehler unter Verwendung von KI-Tools. - Nachhaltige Lösungen: Du setzt nachhaltige Lösungen für Change Requests und Entwicklungsprojekte um. - Innovation: Du nutzt innovative Technologien wie ABAP Cloud, RAP, SAP BTP, SAP UI5 und KI-gestützte Prozesse. - Internationale Zusammenarbeit: Du arbeitest mit internationalen Near- und Offshore-Teams zusammen. Dein Skillset: - Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der SAP-Entwicklung mit ABAP Core und ABAP OO - Fundierte Kenntnisse in RAP, SAP Fiori/UI5, Eclipse ADT sowie ABAP Test Cockpit - Zertifizierungen wie SAP Certified Associate – Back-End Developer – ABAP Cloud oder SAP Generative AI Developer - Erfahrung in agilen Projektmethoden und internationalen Teams - Ausgeprägte Fähigkeit, KI-Potenziale zu identifizieren, kritisch zu bewerten und gezielt für innovative Lösungsansätze, fundierte Empfehlungen und messbaren Kundennutzen einzusetzen​ Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50289

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting Delivery – Engineering, AI & Data technologieorientierte Dienstleistungen entwickeln? Unser Team stellt zukunftsorientierte Lösungen rund um Projektmanagement, digitale Transformation und Softwareentwicklung bereit. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Junior Projektmanager Digitale Transformation (m/w/d). Standort: Görlitz Dein Impact: Als Junior Projektmanager Digitale Transformation (m/w/d) begleitest Du unsere Kund:innen durch Transformations- und Digitalisierungsprojekte und gestaltest mit technologie- und umsetzungsorientierten Lösungen die Zukunftsfähigkeit unserer Kunden im öffentlichen und privaten Sektor. - Projekte: Eigenständig übernimmst du als Projektmanager:in (Teil-)Projekte vom Entwurf über die Entwicklung bis zur produktiven Nutzung, inklusive der Steuerung von Projektzyklen und Budgets. - Kommunikation: Unter operativen und datenschutzrechtlichen Aspekten begleitest du das Kommunikations- und Stakeholdermanagement federführend. - Tagesgeschäft: Operative Angelegenheiten, wie z. B. die Meilensteinplanung, Berichterstellung, Durchführung von Gremiensitzungen etc. bereitest du vor bzw. steuerst sie. - Briefings: Außerdem kümmerst du dich um projektbezogene Informationen, planst Briefings und führst diese durch. Dein Skillset: - Erste praktische Erfahrung im Projektmanagementumfeld sowie eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein Studienabschluss in den Bereichen Betriebswirtschaft, Verwaltung oder Wirtschaftsinformatik ist Voraussetzung - Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum, Kanban sowie Zertifizierungen in Standards (z.B. PRINCE2) sind Voraussetzung - Sehr gute Kenntnisse in MS Office, MS SharePoint/Teams und Kompetenz im Umgang mit E-Dokumenten sowie idealerweise JIRA/Confluence - Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einer ausgeprägten Präsentations- und Moderationskompetenz sowie Teamgeist und Führungserfahrung - Sicherer und verantwortungsvoller Einsatz von KI zur Erstellung hochwertiger Analysen und Kundenlösungen sowie zur kritischen Validierung von KI-Ergebnissen.​ Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48838

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Consultant Valuation (m/w/d) hilfst du bei der Bewertung von Unternehmen und einzelnen Assets und begleitest Kunden so bei unternehmerischen Entscheidungen, handelsrechtlichen und steuerlichen Fragestellungen. - Hands-on-Einstieg: Du unterstützt bei der Bewertung von Unternehmen und einzelnen Vermögensgegenständen wie bspw. Marken, Kundenbeziehungen und IP-Portfolien. - Beratung: Bei der Planung und Strukturierung von Transaktionen und deren Umsetzung bringst du dich aktiv ein, u.a. bei M&A- und aktienrechtlichen Bewertungen oder Fairness Opinions. - Vielfalt: Auch bei anderen Bewertungsanlässen wie steuerlichen Strukturierungen, Purchase Price Allocations oder bei unternehmerischen Entscheidungen unterstützt du dein Team. - Analyse: Zur fundierten Entscheidungsfindung wertest du Jahresabschlüsse aus, prüfst Planungsrechnungen, analysierst den Markt, Wettbewerber sowie relevante Kapitalmarktdaten. - Cross Business: Mit Transaction Services, Consulting, Tax und Audit stimmst du dich eng ab und arbeitest auch international mit anderen Deloitte Bereichen zusammen. Dein Skillset: - Erfolgreicher Abschluss in Wirtschaftswissenschaft oder einem ähnlichen Studiengang mit Schwerpunkt Accounting und / oder Finance - Erste Praxiserfahrung durch einschlägige Praktika, Interesse an Fragestellungen rund um die Bewertung von Unternehmen, Konzernen und Start-ups - Freude an komplexen Aufgaben und der Präsentation von Arbeitsergebnissen sowie sehr gute Kenntnisse in MS Excel  - Hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement und Teamgeist - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deine Bewerbung. Wir bitten dich um Verständnis, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können. Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen dir unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben dir konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal: ⇒ FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) ⇒ Bewerbungshinweise (http://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/de/Documents/careers/OnlineBewerbenAnleitung.pdf) What impact will you make? Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48470