Weitere Berufsbezeichnung: Ingenieur/in - Konstruktiver Ingenieurbau (Studienberuf); Statiker/in (Studienberuf) Stellenbeschreibung: GBC ENGINEERS ist ein global tätiges Ingenieurbüro, das den Fortschritt in der Bauindustrie durch intelligente und effiziente Ingenieurlösungen vorantreibt. Unser Fokus liegt auf Effizienz, Baugeschwindigkeit und Kosteneffektivität. Dabei entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die modernste Technologie und umweltfreundliche Verfahren nutzen. Mit unserer Leidenschaft für Nachhaltigkeit möchten wir einen positiven Beitrag für unseren Planeten und kommende Generationen leisten. Mit über 200 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir weltweit exzellente Leistungen in den Bereichen Ingenieurberatung, Planung und Projektmanagement. Bei GBC arbeitest Du von Tag eins an echten Projekten – mit echter Sichtbarkeit. Unsere Auftraggeber sind große Wohnungsbaugesellschaften, Krankenhäuser, sowie der Flughafen Frankfurt, die Münchner S-Bahn, Tesla’s Gigafactory in Berlin, und immer mehr Rechenzentren. Wenn Du Lust auf Verantwortung hast, kannst Du hier schnell wachsen. DEINE MISSION BEI GBC ENGINEERS Als Projektingenieur/in in der Tragwerksplanung wirst Du von Anfang an in anspruchsvolle Projekte eingebunden – Du arbeitest mit, denkst mit und bringst Dich technisch ein. Von der Vor- bis zur Ausführungsplanung, über mehrere HOAI-Leistungsphasen hinweg. Du arbeitest in kleinen, schlagkräftigen Projektteams direkt mit Engineering Leads, Prüfingenieur:innen und Bauherren zusammen. Wir suchen Ingenieur:innen, die technisch versiert sind, kommunikationsstark auftreten und mit dem Anspruch arbeiten, zunehmend mehr Verantwortung zu übernehmen. DEINE AUFGABEN → Tragwerksplanung für Hoch- und Industriebauwerke – von der Vor- bis zur Ausführungsplanung → Statische Berechnungen im Massiv- und Stahlbau; Kenntnisse in Verbund- oder Holzbau willkommen → FEM-Analysen und Anwendung gängiger Statiksoftware → BIM-gestützte Planung und 3D-Modellierung als fester Bestandteil Deiner Arbeit → Abstimmung mit Prüfingenieur:innen, Fachplaner:innen, Bauherren und Kollegen in Vietnam und Polen → Qualitätssicherung, Termin- und Kostenkontrolle unter Anleitung erfahrener Ingenieur:innen DEIN PROFIL → Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau → Ideal 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Tragwerksplanung – frische Absolvent:innen sind ebenfalls willkommen → Sicherer Umgang mit Statiksoftware (z. B. RFEM, MB, FRILO, INFOCAD ) → Erfahrung mit BIM / 3D-Modellierung (REVIT, Allplan o. ä.) von Vorteil → Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise → Gute Deutsch- und Englischkenntnisse DAS BIETEN WIR ◆ Attraktives Gehalt & leistungsabhängiger Bonus bei Projekterfolg und hoher Eigeninitiative ◆ Strukturiertes Onboarding mit klarem Entwicklungspfad ◆ Austauschprogramme mit GBC-Standorten in Vietnam ◆ Inhabergeführt: Direkten Zugang zu Engineering Leads und Management ◆ Digitale Methoden & Moderne Tools (BIM, FEM, 3D-Modellierung als Standard; diverse KI-Pilotprojekte) ◆ Flexible Arbeitszeiten ◆ Unterstützendes, kollegiales Umfeld mit direkten Entscheidungswegen ◆ Zuschüsse zu Nahverkehrsticket, JobRad und Sportmitgliedschaften GBC ENGINEERS – DAS SIND WIR Inhabergeführt, mit über 200 Mitarbeitenden in Deutschland, Polen und Südostasien. Wir planen Tragwerke für Projekte, die zählen – von der Tesla Gigafactory bis zum Flughafen Frankfurt. Unser Anspruch: Buildability first – pragmatische Lösungen, die Budget und Timeline optimieren, ohne Qualität zu kompromittieren. Wir wissen, dass sich unsere Branche im Wandel befindet – und pilotieren aktiv neue Technologien und Methoden, um unsere Prozesse stetig weiterzuentwickeln. Wer bei uns Verantwortung übernimmt, kommt schnell voran – mit direktem Zugang zu Entscheidern und Projekten, auf die wir stolz sind. Klingt nach Dir? Sende uns Deinen CV an bewerbung@gbc-engineers.de und lass uns in zwei Sätzen wissen, was Dich antreibt! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Statikprogramm FRILO, CAD-Anwendung InfoCAD, FEM-Anwendung - RFEM, Stahlbetonbau, Betonfertigteilbau, Brückenbau Erweiterte Kenntnisse: Baukonstruktion, CAD-Anwendung AutoCAD, Berechnen, Bauzeichnen, Betonbau, Fertigteilbau Zwingend erforderlich: Baustatik, Konstruktiver Ingenieurbau

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Senior Consultant Regionalbankberatung (m/w/d) unterstützt du bei der Beratung individueller Regionalbanken bzw. deren Verbundpartnern und bringst dich bei komplexen Projekten mit tiefgehenden (quantitativen) Analysen und Recherchen ein.  - Hands-on-Einstieg: Du arbeitest direkt auf einem Kundenprojekt, z. B. bei der Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Interviews oder Workshops (oft vor Ort beim Kunden).  - Frühe Verantwortung: In Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Berater:innen übernimmst du Aufgabenpakete bis hin zu Teilprojekten - in Abhängigkeit deiner Erfahrungen und Kenntnisse.  - Sinn für Details: Geschäftsmodelle, die strategische Positionierung oder dedizierte Teilaspekte der Regionalbanken im (über-) regionalen wie digitalen Wettbewerb wirst du im Team bewerten.  - Angewendete Digitale Transformation: Strukturen und Prozesse auf Gesamthausebene optimierst du mit oder entwickelst Stabs-, Produktions- und Vertriebsbereiche gezielt weiter.  - Zukunftsfestigkeit: Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, grüne Finanzierungen und ESG-Kriterien bis hin zur Formulierung von Nachhaltigkeitsstrategien begleitest du im Team mit.   Dein Skillset: - Masterstudium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, in Wirtschaftsinformatik bzw. im Wirtschaftsingenieurwesen oder in Wirtschaftsmathematik mit Erfolg abgeschlossen  - Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsindustrie bei Banken, Versicherungen oder anderen Dienstleistern oder Erfahrung in der Beratung  - Interesse an der Lösung anspruchsvoller Aufgabenstellungen mit betriebswirtschaftlichem, technischem und teilweise auch rechtlichem Hintergrund  - Proaktiver, engagierter Teamplayer mit sicherem Auftreten, Kreativität, Selbstständigkeit, Kundenorientierung, Eigenverantwortung und sehr guten MS Office-Kenntnissen  - Reisebereitschaft (mind. 75%) sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift   Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48564

Want to make a difference?Vor etwas mehr als einem Jahr haben wir unseren ersten eigenen ARMEDANGELS Store auf der Ehrenstraße in Köln eröffnet. Seitdem haben wir gelernt, ausprobiert, gefeiert, optimiert – und vor allem viele Menschen für nachhaltige Mode begeistert.Nach unserem ersten Geburtstag möchten wir den nächsten Schritt gehen und suchen deshalb einen Assistant Store Manager (all genders) , der/die gemeinsam mit unserer Store Managerin und dem gesamten Team die ARMEDANGELS Welt für unsere Kundinnen erlebbar macht.Du liebst Mode, Menschen und gute Produkte? Du möchtest Verantwortung übernehmen, ein Team unterstützen und aktiv daran mitwirken, unseren Store weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Wer wir sind?Seit 2007 zeigen wir bei ARMEDANGELS, dass Mode anders geht: verantwortungsvoll, innovativ und zeitlos. Wir setzen auf faire Arbeitsbedingungen, umweltschonende Materialien und echtes Engagement für eine bessere Welt. Heute gehören wir mit einem 180-köpfigen Team und unseren vier Kollektionen im Jahr zu den führenden nachhaltigen Fashion Brands in Europa. Unsere Mission ist es, Mode neu zu definieren – bist Du dabei? Mit diesen Aufgaben trägst Du zum Erfolg bei • Du unterstützt unsere Store Managerin im operativen Tagesgeschäft und sorgst gemeinsam mit dem Team für ein außergewöhnliches Einkaufserlebnis. • Du übernimmst Verantwortung auf der Fläche und bist Ansprechpartnerin für Kundinnen, Kolleginnen und externe Partner. • Du unterstützt bei der Steuerung relevanter Store-KPIs und leitest gemeinsam mit der Store Managerin Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Stores ab. • Du hilfst dabei, ARMEDANGELS als Marke erlebbar zu machen und unsere Werte in die Retail-Welt zu übersetzen. • Du unterstützt bei der Einsatzplanung, der Einarbeitung neuer Teammitglieder und der Weiterentwicklung des Teams. • Du sorgst gemeinsam mit dem Team für eine attraktive Warenpräsentation und die Umsetzung unserer Visual-Merchandising-Standards. • Du stellst sicher, dass Prozesse rund um Warenmanagement, Lagerorganisation und Store Operations reibungslos funktionieren. • Du übernimmst bei Abwesenheit der Store Managerin Verantwortung für den Store und triffst eigenständig Entscheidungen im Tagesgeschäft. Das solltest Du mitbringen • Erste Erfahrung in einer Führungs- oder Stellvertretungsfunktion im Retail, idealerweise im Fashion- oder Lifestyle-Umfeld. • Leidenschaft für exzellenten Kundenservice und ein gutes Gespür für Menschen. • Interesse an nachhaltiger Mode und Lust, unsere Mission authentisch zu vertreten. • Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen. • Zahlenaffinität und Interesse daran, Store-Kennzahlen zu verstehen und aktiv zu beeinflussen. • Positive Ausstrahlung, Hands-on-Mentalität und Teamgeist. • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Darauf kannst Du Dich freuen • Ein Arbeitsplatz mitten auf der Ehrenstraße in Köln. • Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung unseres ersten eigenen Stores aktiv mitzugestalten. • Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum. • Ein motiviertes Team mit echter Leidenschaft für nachhaltige Mode. • Attraktive Mitarbeitendenrabatte, Shopping-Gutscheine, JobRad oder Deutschlandticket sowie weitere Benefits. • Regelmäßige Team-Events und ein Umfeld, das von Vertrauen, Offenheit und Zusammenarbeit geprägt ist. Ein paar Tipps zur BewerbungWir feiern Vielfalt, Engagement und den Mut, Dinge anzupacken. Bewirb Dich gerne online und teile uns Folgendes mit: • Deine Pronomen und ggf. Wunschname • Deinen CV • Deinen frühesten Eintrittstermin (möglichst Ende April) und ggf. Gehalts- oder Stundenwunsch • Ein paar Worte dazu, warum Du Lust hast, bei uns zu starten Adressiere Deine Bewerbung gerne an unseren Kollegen Nico. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir Mode neu zu definieren!

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Forensic dein Profil schärfen und in interdisziplinären Projekten deinen Horizont erweitern? Unser Team sorgt branchenübergreifend für die Aufklärung und Prävention von Finanz- und Wirtschaftskriminalität Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Forensic (m/w/d). Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Consultant Forensic (m/w/d) begleitest du unsere Forensic Practice branchenübergreifend bei der Aufklärung und Prävention von Finanz- und Wirtschaftskriminalität – und trägst so zu mehr Gerechtigkeit auf gesellschaftlicher Ebene bei. - Investigation: In Fällen von Wirtschafts- und Unternehmenskriminalität unterstützt du uns bei der Durchführung von Sonderuntersuchungen. - Dispute and Litigation: Dazu hilfst du uns bei der Erstellung von Gutachten zu bilanzrechtlichen oder betriebswirtschaftlichen Fragestellungen für gerichtliche Auseinandersetzungen. - Fraud Prevention: An der Konzeption und Implementierung von Präventionsmaßnahmen sowie der Verbesserung von internen Prozessen und Kontrollsystemen arbeitest du mit. - Innovative Ansätze: Im Team entwickelst du Lösungsansätze, welche aktuelle und zukünftige Kundenbedürfnisse berücksichtigen und einen signifikanten Mehrwert liefern. - Zusammenarbeit: Mit anderen Deloitte Practices im In- und Ausland arbeitest du interdisziplinär zusammen und profitierst von der Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben für deine Karriere. Dein Skillset: - Studium in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Erfolg abgeschlossen - Praktische Erfahrung, z. B. Praktika, Ausbildung oder Berufserfahrung in Forensic, Compliance, Audit, Steuerberatung, Rechnungswesen oder Controlling sind wünschenswert aber kein Muss - Hohe Eigenmotivation, Freude an komplexen Aufgaben, Teamgeist, Leistungsbereitschaft, Eigenständigkeit sowie gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50145

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Audit & Assurance – Accounting & Reporting Advisory international agierende Unternehmen rund um ihr Rechnungswesen unterstützen? Unser Team findet kundenindividuelle Lösungen für anspruchsvolle fachliche und prozessuale Herausforderungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Accounting & Reporting Advisory (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Consultant Accounting & Reporting Advisory (m/w/d) meisterst du die fachlichen Herausforderungen des Rechnungswesens international agierender Unternehmen. Dabei hast du die Möglichkeit, dich deinen Interessen entsprechend, z. B. im Bereich Finanzinstrumente oder elektronische Berichterstattung, zu spezialisieren oder dich ganzheitlich mit IFRS- und HGB-Themenstellungen auseinanderzusetzen. - Fachkompetenz: Du berätst unsere (inter-)national agierende Mandantschaft bspw. bei der Einführung neuer Rechnungslegungsstandards und Reportinganforderungen und entwickelst Lösungen für komplexe Fragestellungen nach HGB und IFRS. - Spezialisierung: Du findest bspw. Finanzinstrumente und Financial Risk Management faszinierend? Dann spezialisiere dich auf den Bereich Treasury Accounting. - Analyse: Zudem unterstützt du bei der Umstellung der Rechnungslegung auf IFRS oder US GAAP (Conversion) oder bei der Vorbereitung von Unternehmen auf einen Börsengang oder einen Carve-out. - Eigenverantwortung: Auch bei M&A-Projekten, der Erstellung von IFRS-Konzernabschlüssen und der Implementierung von Reporting-lösungen ist dein Einsatz gefragt. - Teamwork: Dabei arbeitest du interdisziplinär mit unseren Teams aus Audit, Tax & Legal, Financial Advisory und Consulting zusammen. Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt nationale und internationale Rechnungslegung - Idealerweise erste Erfahrungen, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung, ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit - Lust auf die Lösung komplexer Aufgaben sowie eine strukturierte, kreative und lösungsorientierte Vorgehensweise - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Eigeninitiative Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch fachspezifisches Training - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48340

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Digital Risk unsere Kunden dabei unterstützen, digitale Risiken in Chancen zu verwandeln? Unser Team entwickelt innovative Services, um digitale Risiken zu reduzieren, Bedrohungen zu vermeiden und das Wachstum unserer Mandanten durch eine risikovermeidende Digitalisierung zu fördern. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Cloud & Data (m/w/d). Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Consultant Cloud & Data (m/w/d) gestaltest du datengetriebene Cloud-Architekturen und KI-gestützte Lösungen – und trägst so zur sicheren digitalen Transformation unserer Kunden bei. - Cloud-Architektur: Du entwirfst skalierbare Architekturen und setzt gemeinsam mit internen Teams und Kunden Cloud Digitalisierungs-/ und Migrationsprojekte um - Datengetriebene Entwicklung: Im Rahmen datengetriebener Projekte in den Bereichen (Big) Data und Cloud Computing entwickelst und implementierst du „State-of-the-Art“ Applikationen in verschiedenen Cloud Umgebungen (AWS, GCP, Azure) - Best Practices & Innovation: Entwicklung und aktiver Knowledge Transfer von Best Practices in den Bereichen Kostenminimierung, skalierbare Microservice Applikationen, APIs, IoT und Compliance in der Cloud - MLOps & KI-Integration: Im Zusammenhang mit Machine Learning Operations (MLOps) kannst du in spannenden Projekten als Schnittstelle zwischen Data Scientists, Machine Learning Engineers und DevOps Teams automatisierte KI Systeme implementieren Dein Skillset: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, (Finanz-, Wirtschafts-) Mathematik, Ingenieurwesen oder vergleichbaren Fachrichtungen - Erste Erfahrungen mit Cloud-Technologien sowie Programmierkenntnisse in Python oder Java; idealerweise vertraut mit Containerapplikationen (z.B. Docker, Cloud Run, Openshift) und Provisionierungswerkzeug (z.B. Terraform) - Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Daten; Interesse an (generativer) KI und maschinellem Lernen - Begeisterung für IT-Themen, schnelle Einarbeitung in neue Technologien und hohe Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49723

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst in unserem Business Tax & Legal spannende Projekte mitgestalten und steuerliche Expertise mit digitalen Lösungen verbinden? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Diplom-Finanzwirt:in (m/w/d). Standorte: Düsseldorf, Berlin, Dresden, Frankfurt (Main), Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Magdeburg, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart. Dein Impact: Als Diplom-Finanzwirt:in (m/w/d) unterstützt du gemeinsam mit deinem erfahrenen Team nationale und internationale Unternehmen bei ihren steuerlichen Angelegenheiten – und trägst so aktiv zu Lösungen bei, die wirklich einen Unterschied machen. - Hands-on-Einstieg: Du startest direkt in spannenden Projekten und sammelst von Anfang an praktische Erfahrungen – dabei wirst du eng von erfahrenen Teammitgliedern begleitet und unterstützt. - Steuer-Talent: Dein bereits vorhandenes Fachwissen baust du gezielt durch die Bearbeitung praxisnaher steuerlicher Fragestellungen aus - die ideale Vorbereitung auf dein (anstehendes) Steuerberaterexamen. - Fachkompetenz: Betreuen, beraten, begleiten – du unterstützt deine Mandate zuverlässig in allen steuerlichen Fragestellungen und hast die Möglichkeit, dich in ausgewählten Beratungsfeldern zu spezialisieren. - Internationalität: Bei der Entwicklung von Steuerstrategien, Umstrukturierungen und der Optimierung von Konzernstrukturen mit grenzüberschreitendem Bezug stehst du im engen Austausch mit unseren internationalen Deloitte-Teams. - Kommunikation: In deiner Rolle bist du eine zentrale Ansprechperson für deine Mandate und die Finanzverwaltung – und arbeitest team- und länderübergreifend mit Expert:innen verschiedenster Fachbereiche zusammen. Dein Skillset: - Erfolgreicher Abschluss als Diplom Finanzwirt:in - Motivation dich kontinuierlich weiterzuentwickeln – mit Eigenverantwortung, Neugier und agiler Denkweise - Begeisterung für die Verbindung von Steuerrecht und unternehmerischem Handeln - Teamfähigkeit bei der Erarbeitung steuerlicher Lösungsansätze und der Umsetzung mandantenspezifischer Zielsetzungen - Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen - auf Deutsch und Englisch Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49644

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Manager Zollberatung (m/w/d) betreust du eigenständig nationale und internationale Mandanten in allen Fragen des Zoll-, Außenwirtschafts- und Verbrauchsteuerrechts – und trägst so zu Neuerungen in diesen Bereichen bei.   - Hands-on-Einstieg: Du bringst dich bei der Gestaltungsberatung, insbesondere in Bezug auf die Umstrukturierung innerhalb von Konzernen und der Erschließung neuer Märkte ein. - Optimierung: Für deine Mandanten erzielst du Vereinfachungen in den Lieferketten, in Bezug zu den Bereichen Zoll, Freihandelsabkommen, Außenwirtschafts- und Verbrauchsteuerrecht. - Koordination: Mit Zollbehörden stimmst du dich hinsichtlich Bewilligungen und Zertifizierungen wie z.B. AEO ab, erstellst Stellungnahmen, Anträge, Berichte und führst Korrespondenz. - Organisation: Fachlich begleitest du Betriebsprüfungen samt Review und erstellst Gutachten zu Fragestellungen im Bereich des Zoll-, Außenwirtschafts- und Verbrauchsteuerrechts. - Prüfung: Zusätzlich unterstützt du bei Due Diligence-Tätigkeiten in den Bereichen Risk und Financial Advisory.   Dein Skillset: - Abschluss im gehobenen Zolldienst (FH Bund), als Diplom-Finanzwirt:in (FH/Zoll) oder anderer betriebswirtschaftlicher oder juristischer Abschluss mit anschließender Berufserfahrung in den genannten Bereichen - Berufserfahrung durch praktische Tätigkeiten im Bereich des Zoll-, Außenwirtschafts- und Verbrauchsteuerrechts (z. B. im Prüfungsdienst) - Eigeninitiative, Bereitschaft Eigenverantwortung zu übernehmen und Interesse an der Einarbeitung in neue Gebiete - Kommunikative Fähigkeiten, mandantenorientiertes Denken und Handeln - Zahlenaffinität, gute MS-Office-Kenntnisse - Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48242

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Manager Cyber Security (m/w/d) berätst du unsere international agierenden Kunden im Themenbereich Cyber Defense mit Schwerpunkt auf SOC/SIEM und Threat Intelligence Strategien – und trägst so zu sicheren Infrastrukturen sowie einen höheren IT-Sicherheit bei. - Aufgabenvielfalt: Du unterstützt mit deinem Team unsere Kunden bei der Konzeption, Umsetzung, Betrieb und Überprüfung ihrer SIEM- / SOC-Infrastrukturen. - Technologie: Dafür nutzt du innovative Technologien, wie Splunk, Exabeam oder IBM QRadar, und optimierst so die IT-Sicherheit bzw. schützt Infrastrukturen. - Umsetzung: In deinen Projekten integrierst du verschiedene Typen der Datenprotokollierung und implementierst auf Basis einer Bedrohungsanalyse SIEM-Use-Cases, Reports und Dashboards. - Planung: Auf Grundlage deiner Ergebnisse planst du Cyber Incident & Reponse Procedures und analysierst Log-Daten des Netzwerkbereichs, um Sicherheitsrichtlinien zu erstellen. - Interdisziplinarität: Deine Projekte werden in internationalen Beratungs- und Managed Service Teams aufgesetzt und verbessern so die Resilienz unserer Kunden im Cyber Defense Umfeld. Dein Skillset: - Erfolgreicher Abschluss in Wirtschaftsingenieurswesen, Informatik, Mathematik oder vergleichbar - Relevante Berufserfahrung in Cyber Defense Technologien, wie SOAR, Security Analytics und Threat Intelligence, sowie im internationalen Managed Security Services Kontext - Fundierte Kenntnisse in mindestens einer SIEM-Plattform, wie Splunk, IBM QRadar oder Exabeam - Hohes Engagement , Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise, Freude an komplexen Projekten und der Arbeit in interdisziplinären, internationalen Teams - Reisebereitschaft sowie Spaß an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch für anspruchsvolle Zielgruppen (sehr gut in Wort und Schrift) Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48887

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Manager Cyber Defense & Response Technology (m/w/d) berätst du unsere international agierenden Kunden zu Design und Umsetzung von Security-Lösungen für IT- / IoT- und OT-Umgebungen – und trägst so zu einer Optimierung der Resilienz ihrer Systemlandschaft bei. - Analyse: Du verantwortest die Analyse des Reifegrads von Security-Lösungen mithilfe gängiger Standards, wie ISO 27001, NIST, IEC 62443 und die Umsetzung Risk Assessments. - Aufgabenvielfalt: Dein Team unterstützt du bei der Implementierung von IoT-Lösungen und IT- / OT-Netzwerken sowie der Umsetzung von Cyber Defense & Response Leistungen. - Projektmanagement: In deiner Leitungsfunktion begleitest du Projekte in den Bereichen SOC / SIEM, Threat Intelligence, Vulnerability Management, Penetration Testing und vielen mehr. - Umsetzung: Zudem definierst du Security Governance Modelle oder Cyber Security Risk Management Prozesse und begleitest deren Umsetzung. - Innovation: Mit deiner Expertise werden unsere Produkte und Services kontinuierlich marktorientiert weiterentwickelt und neue Kundensegmente erschlossen. Dein Skillset: - Sehr guter Abschluss eines Hochschulstudiums, mehrjährige relevante Berufs- und Führungserfahrung mit Budgetverantwortung im Beratungsumfeld oder internationalen Unternehmen - Zertifizierung in den Security-Bereichen IT / OT / ICS oder IoT, versiert im Projektmanagement und im Umgang gängiger Cyber Security Standards, wie ISO 27001, NIST oder IEC 62443 - Hohes Engagement, Begeisterung an der Führung interdisziplinärer Teams, souveräne Kommunikation auf allen Hierarchieebenen und Freude am Management innovativer Projekte - Agile Arbeitsweise, Eigenverantwortung, IT-Affinität und sehr gute Office-Kenntnisse - Reisebereitschaft sowie Spaß an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift) Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48871