Vous maîtrisez la maintenance d'installations de chauffage, ventilation et climatisation et recherchez une entreprise capable de vous confier rapidement de l'autonomie ? Vous aimez la technique, le dépannage et le contact client ? Ce poste est fait pour vous. Un CDI stable, un véhicule de service, des interventions variées sur des équipements techniques et une rémunération attractive adaptée à votre expérience. Aquila RH Clermont-Ferrand, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI sur les métiers techniques, vous accompagne avec une approche terrain, réactive et personnalisée. Notre client intervient auprès de professionnels, collectivités et bâtiments tertiaires sur l'ensemble du bassin clermontois. Afin d'accompagner son développement, il recherche un Technicien CVC expérimenté. Vos missions - Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements - Réaliser les opérations de dépannage - Contrôler les performances des installations - Effectuer les réglages nécessaires - Renseigner les rapports d'intervention - Conseiller les clients sur l'utilisation des équipements - CDI - Salaire : 33 000 € à 36 000 € brut annuel selon expérience - Véhicule de service - Prime annuelle - Téléphone professionnel - Secteur Clermont-Ferrand Pré-requis - Connaissances solides en chauffage, ventilation et climatisation - Habilitation fluides - Permis B obligatoire pour les déplacements avec véhicule de société Ce poste est fait pour vous si... - Vous aimez intervenir sur des équipements techniques variés - Vous appréciez l'autonomie - Vous recherchez un CDI stable Ce poste ne vous conviendra pas si... - Vous recherchez exclusivement du chantier neuf - Vous n'aimez pas le dépannage Chez Aquila RH, vous n'êtes pas un CV parmi d'autres. - Vous êtes reçu en entretien et réellement écouté - Nous prenons le temps de comprendre votre projet professionnel - Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé - Nous restons disponibles tout au long de votre parcours Ce qui compte pour nous, c'est votre savoir-faire et votre engagement. Aquila RH est signataire de la Charte de la diversité. Vous recherchez un poste où votre expertise technique sera reconnue et valorisée ? Postulez directement à cette annonce. Nous étudierons votre candidature avec attention et vous recontacterons rapidement pour échanger sur votre projet professionnel. Profil recherché - Bac Pro TMSEC, Bac Pro ICCER ou BTS FED - Minimum 4 ans d'expérience en maintenance CVC - Bon relationnel client - Esprit d'analyse et autonomie Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 33000 € - 36000 € par an

POSTE : Conducteur de Travaux CVC sur Villefontaine H/F DESCRIPTION : Manpower BOURGOIN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de travaux CVC (H/F) sur Villefontaine. Pilotez des opérations au coeur d'un environnement data center d'excellence ! Notre client, acteur majeur du secteur des data centers, renforce ses équipes et recherche plusieurs Conducteurs de Travaux expérimentés pour superviser des chantiers techniques à haute exigence. Les collaborateurs interviendront sur les deux sites DataOne (Villefontaine et Eybens), avec véhicule mis à disposition pour les déplacements inter-sites. Véritable chef d'orchestre sur le terrain, vous assurez la bonne réalisation des travaux dans un environnement sensible et techniquement pointu. Vos responsabilités s'articulent autour des missions suivantes : - Organisation et pilotage quotidien du chantier, avec une vision claire des priorités opérationnelles. - Coordination des entreprises intervenantes (lots techniques et/ou TCE) et gestion efficace des interfaces. - Suivi rigoureux du planning, analyse des écarts et remontée proactive des alertes. - Animation des réunions de chantier et production d'un reporting fiable et structuré. - Contrôle qualité des ouvrages et vérification de leur conformité technique. - Supervision des interfaces techniques : CFO/CFA, CVC, sûreté, réseaux? - Application stricte des règles HSE, essentielles dans un environnement sensible. - Gestion des aléas terrain, avec une capacité à proposer des solutions rapides et pertinentes. - Participation aux opérations de réception et à la levée des réserves. Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en conduite de travaux ou en encadrement de chantier, idéalement dans des environnements techniques exigeants. Votre parcours vous a permis de développer une solide expertise en CVC et une maîtrise confirmée des principaux lots techniques : CFO/CFA, CVC, sûreté. - Excellente lecture de plans et compréhension technique approfondie. - Forte capacité à coordonner plusieurs intervenants et à suivre un planning complexe. - Connaissance éprouvée des règles HSE, indispensable en environnement sensible. - Aisance à évoluer sur des chantiers à haute densité technique et à exigences élevées. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste est fait pour vous. Envoyez?nous votre CV dès aujourd'hui et rejoignez une équipe engagée, mobilisée sur des projets techniques ambitieux et de très haute qualité. L'équipe Manpower sera ravie de vous accompagner dans la prochaine étape de votre parcours professionnel. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 27-07-2026 Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :

Intégré(e) à une équipe technique et compétente et sous la responsabilité du Responsable d'Affaires Exploitation Habitats et Collectivités et du Manager de Contrats, vous interviendrez pour assurer les opérations de maintenance des systèmes de chaufferie de nos clients. Parce que votre expertise technique vous permet d'être autonome et de gérer vos interventions en toute confiance, vous pourrez : - Assurer la maintenance d'installations en chauffage ; - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur chaudière fioul/gaz/électrique, sous-station vapeur/eau chaude, traitement eau/analyse, radiateurs, ventilo-convecteurs et rideau d'air chaud) ; - Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 ; - Respecter les normes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur ; - Respecter les méthodes et les délais mis en place ; - Vérifier l'état des équipements et assurer le contrôle avant les remises en service ; - Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité. Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l'aise pour : - Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l'esprit d'équipe ; - Participer aux diverses réunions techniques ; - Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil ; - Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l'écoute du client, un sens du service et des conseils avisés. Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d'être innovant, vous pourrez : - Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement ; - Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations. Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 3 ans, si vous êtes titulaire d'un bac pro ou d'un BTS de spécialité technique CVC/chauffagiste, d'une habilitation électrique et d'un permis B, alors rencontrons-nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : - Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil - Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager - Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Nous recrutons : Technicien de Maintenance CVC (H/F) Lieu : 17 allée des Grands Champs, 79260 La Crèche Contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible Salaire : Selon expérience Qui sommes-nous ? Chez Énergie Futura, on forme une équipe soudée et passionnée par le confort thermique et la performance énergétique. On aime le travail bien fait, les défis techniques, et surtout, travailler dans la bonne humeur ! On intervient auprès d’une clientèle variée (tertiaire, résidentiel, industrie) pour assurer le bon fonctionnement de leurs installations CVC. ️ Ce que nous recherchons : Un(e) technicien(ne) CVC motivé(e), curieux(se), et à l’aise aussi bien avec les outils qu’avec les gens. Si vous aimez comprendre, réparer, optimiser, et que vous avez envie de vous investir dans une entreprise en pleine croissance, vous êtes au bon endroit ! Votre quotidien chez nous : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de chauffage, ventilation, climatisation. - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations. - Échanger avec nos clients avec clarté et professionnalisme. - Proposer des améliorations techniques quand c’est pertinent. Ce que vous apportez : - Une formation technique (type Bac pro, BTS ou équivalent). - Une première expérience en CVC, ou une vraie envie d’apprendre sur le terrain. - De l’autonomie, de la rigueur, et un bon esprit d’équipe. - Permis B indispensable (vous serez souvent sur la route). Ce qu’on vous propose : - Une rémunération évolutive selon votre expérience. - Un véhicule de service, un téléphone - Des avantages : panier repas, mutuelle, formations… - Une ambiance conviviale, où on avance ensemble, sans pression inutile. Envie de nous rejoindre ? Écrivez-nous ou appelez-nous, même si vous pensez ne pas avoir le “profil parfait” — on préfère les personnes motivées aux CV trop lisses !Ce que nous recherchons : Un(e) technicien(ne) CVC motivé(e), curieux(se), et à l’aise aussi bien avec les outils qu’avec les gens. Si vous aimez comprendre, réparer, optimiser, et que vous avez envie de vous investir dans une entreprise en pleine croissance, vous êtes au bon endroit ! - Une formation technique (type Bac pro, BTS ou équivalent). - Une première expérience en CVC, ou une vraie envie d’apprendre sur le terrain. - De l’autonomie, de la rigueur, et un bon esprit d’équipe. - Permis B indispensable (vous serez souvent sur la route).

KUHAR, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, VAŠE NALOGE: PRIPRAVA JEDI PO DNEVNIH IN STALNIH MENIJIH, SKRB ZA KAKOVOST, OKUS IN ESTETSKO POSTREŽBO, ORGANIZACIJA DELA V KUHINJI IN SODELOVANJE Z EKIPO, VZDRŽEVANJE ČISTOČE IN UPOŠTEVANJE HACCP STANDARDOV,, PRIČAKUJEMO: IZKUŠNJE NA PODOBNEM DELOVNEM MESTU, ODGOVORNOST, NATANČNOST IN SAMOSTOJNOST, SPOSOBNOST DELA V TIMU, POZITIVNO NARAVNANOST. NUDIMO: STABILNO ZAPOSLITEV V UREJENEM DELOVNEM OKOLJU, STIMULATIVNO PLAČILO, DELO V PRIJETNI EKIPI, REDNO IZPLAČEVANJE PLAČ IN KOREKTEN ODNOS. ČE SE NAJDETE V OPISU IN ŽELITE POSTATI DEL NAŠEGA KOLEKTIVA, NAM POŠLJITE SVOJ CV NA:TJASA.RUDOLF@ASTRAEA.SI ALI NAS POKLIČITE NA 041 732 054. POSTANITE DEL ZGODBE, KJER ŠTEJETA OKUS IN STRAST DO KULINARIKE!, popoldan

Wir suchen aktuell: Personalberater / Personaldisponent (m/w/d) in Bremen Entdecken Sie mit uns neue berufliche Perspektiven! Im Rahmen der Direktvermittlung suchen für ein Unternehmen aus der Personaldienstleistungsbranche zum nächstmöglichen Start nach einem Personalberater / Personaldisponent (m/w/d) in Bremen. Seien Sie Teil eines dynamischen Teams in Bremen und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft als Personalberater / Personaldisponent (m/w/d) aktiv mit. Unsere langjährige Erfahrung und unser weitreichendes Netzwerk ermöglichen es uns, Talente mit den passenden Unternehmen zu verbinden. Ihre zukünftigen Aufgaben - Sie begleiten externe Mitarbeitende vom ersten Kennenlernen bis über den gesamten Einsatz hinweg und stehen ihnen als verlässliche Ansprechperson zur Seite. - Sie erstellen ansprechende Stellenanzeigen, veröffentlichen diese auf den relevanten Recruiting-Kanälen und steuern den gesamten Bewerbungsprozess eigenverantwortlich. - Sie identifizieren, gewinnen und begeistern qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten über verschiedene Recruiting-Kanäle – beispielsweise über XING, LinkedIn Recruiter, Indeed CV, StepStone oder weitere Active-Sourcing-Plattformen. - Sie führen telefonische, virtuelle und persönliche Vorstellungsgespräche und begleiten Bewerbende professionell durch den Auswahlprozess. - Sie bauen bestehende Kundenbeziehungen weiter aus, gewinnen aktiv neue Geschäftspartner und erkennen Potenziale für eine langfristige Zusammenarbeit. - Sie beraten Unternehmen und Kandidatinnen bzw. Kandidaten kompetent und bringen beide Seiten passgenau zusammen. - Sie koordinieren den gesamten Vermittlungsprozess – von der Auftragsannahme über die Besetzung bis hin zur erfolgreichen Einstellung. - Sie pflegen Ihr Netzwerk aus Unternehmen, Kandidatinnen und Kandidaten sowie externen Mitarbeitenden und entwickeln dieses kontinuierlich weiter. - Sie arbeiten eng mit Ihren Ansprechpartnern zusammen und sorgen für eine hohe Service- und Betreuungsqualität auf beiden Seiten. Das bringen Sie mit - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Erfahrung im Personalwesen oder in der Personaldienstleistung. - Sie bringen erste Berufserfahrung im Recruiting, in der Personaldisposition, Personalvermittlung oder einer vergleichbaren Tätigkeit mit. - Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich; Kenntnisse einer Personaldienstleistungssoftware (z. B. L1/Landwehr) sind von Vorteil. - Sie überzeugen durch eine strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick. - Sie kommunizieren sicher, treten souverän auf und haben Freude am Umgang mit Menschen. - Eigeninitiative, Teamgeist und eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung runden Ihr Profil ab. Das dürfen Sie erwarten - Ein attraktives Festgehalt ab 3.500 € brutto pro Monat sowie eine leistungsorientierte Erfolgsbeteiligung von 3 % am DB2. - 30 Tage Urlaub und zusätzlich bis zu 12 FlexDays für mehr Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance. - Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielseitige Weiterbildungsangebote. - Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander – kombiniert mit der Sicherheit und den Perspektiven einer starken Unternehmensgruppe. - Eine moderne IT-Ausstattung und ein Diensthandy, damit Sie von Beginn an optimal ausgestattet sind. - Hansefit-Mitgliedschaft mit Zugang zu zahlreichen Sport- und Fitnessangeboten für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden. - Die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing – nachhaltig unterwegs und gleichzeitig fit bleiben. - Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, Teamgeist und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Diskretion garantiert! Wir behandeln Bewerbungen und Partnerschaften höchst vertraulich. Ihre Daten und Karrierepläne bleiben geheim. Unser Ziel ist es, passgenaue berufliche Chancen für Sie zu identifizieren, unter Wahrung Ihrer Privatsphäre und professionellen Zielerreichung. Nutzen Sie ganz einfach und bequem, die Funktion sich direkt zu bewerben, die Bewerbung über WhatsApp oder senden Sie uns eine E-Mail. Wir lieben kurze Prozesse, daher verzichten wir auf ein Anschreiben.

Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement. - Geregelte Arbeitswoche, Teilzeit möglich - Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum Für den Standort Lüneburg suchen wir: Leitender Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) Lüneburg Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung der Ärzteteams in den Niederlassung Lüneburg, Soltau, Celle und perspektivisch Buchholz in der Nordheide und tragen Verantwortung für die gemeinsame Arbeitsergebnisse sowie die wirtschaftliche Entwicklung des Teams. - Sie fördern aktiv die Aus-, Fort- und Weiterbildung Ihrer ärztlichen Mitarbeitenden und begleiten die kontinuierliche Weiterentwicklung des gesamten Teams. - Förderung der Mitarbeitermotivation und –Entwicklung durch Schaffung optimaler Rahmenbedingungen sowie einen guten Blick für die Potenziale des Einzelnen - Sie unterstützen die Bereichsleitung Arbeitsmedizin bei personalrelevanten Fragestellungen und führen eigenständig Mitarbeitergespräche. - Sie gestalten die Harmonisierung von Prozessen und setzen diese regionsweit nachhaltig um – mit besonderem Fokus auf die Digitalisierung. - Sie beraten Unternehmen verschiedenster Branchen und Größen in allen Fragen zu Gesundheit, Arbeitssicherheit und Prävention. - Sie führen arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen bei regionalen Partnerunternehmen eigenständig durch. Ihr Profil: - Facharztdiplom Arbeitsmedizin oder Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin - mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsmedizin (Gefahr- und Biostoffe, Reisemedizin etc.) - Freude an der Beratungstätigkeit sowie an präventivmedizinischen Leistungen bei Kunden und im Zentrum - Erfahrung in BGM / Betriebliche Gesundheitsmanagement / Begutachtung von Arbeitsplätzen - Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern - Interesse und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und dem regelmäßigen Austausch mit Experten aus Ihrem Fachgebiet und anderen Sparten wie Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement. - Stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz sowie Teamgeist - Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme sowie die Bereitschaft, sich in neue Software einzuarbeiten - Exzellente Deutsch Kenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse - Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit Das wird Ihnen angeboten: - verantwortungsvolle fachliche Führungsaufgabe in Kombination mit anspruchsvoller und abwechslungsreicher Tätigkeit - Möglichkeit mehrere Gesundheitszentren mitzugestalten - Platz für innovative Ideen mit viel Gestaltungsspielraum - Ihr Dienstsitz ist wahlweise Lüneburg, Soltau, Celle oder perspektivisch Buchholz in der Nordheide. - Angenehmes Arbeiten in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch - wertschätzende Unternehmenskultur und flache Hierarchien - attraktives Gehaltspaket, unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersversorgung - Strukturierte sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen incl. Coaching- und Mentoring Programme - Geregelte Arbeitswoche, 30 Urlaubstage - Keine Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienst So geht es weiter: Bewerben Sie sich direkt hier online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=11331) https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=10043 als Leitende Fachärztin für Arbeitsmedizin oder Leitender Facharzt für Arbeitsmedizin oder Betriebsmedizin in Lüneburg. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihrem CV per Email und / oder nennen Sie uns gerne 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Handy: 0152-0568-5180 Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com)

Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement. - Geregelte Arbeitswoche, Teilzeit möglich - Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum Für den Standort Celle suchen wir: Leitender Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) Celle - renommiertes Unternehmen Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung der Ärzteteams in den Niederlassung Lüneburg, Soltau, Celle und perspektivisch Buchholz in der Nordheide und tragen Verantwortung für die gemeinsame Arbeitsergebnisse sowie die wirtschaftliche Entwicklung des Teams. - Sie fördern aktiv die Aus-, Fort- und Weiterbildung Ihrer ärztlichen Mitarbeitenden und begleiten die kontinuierliche Weiterentwicklung des gesamten Teams. - Förderung der Mitarbeitermotivation und –Entwicklung durch Schaffung optimaler Rahmenbedingungen sowie einen guten Blick für die Potenziale des Einzelnen - Sie unterstützen die Bereichsleitung Arbeitsmedizin bei personalrelevanten Fragestellungen und führen eigenständig Mitarbeitergespräche. - Sie gestalten die Harmonisierung von Prozessen und setzen diese regionsweit nachhaltig um – mit besonderem Fokus auf die Digitalisierung. - Sie beraten Unternehmen verschiedenster Branchen und Größen in allen Fragen zu Gesundheit, Arbeitssicherheit und Prävention. - Sie führen arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen bei regionalen Partnerunternehmen eigenständig durch. Ihr Profil: - Facharztdiplom Arbeitsmedizin oder Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin - mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsmedizin (Gefahr- und Biostoffe, Reisemedizin etc.) - Freude an der Beratungstätigkeit sowie an präventivmedizinischen Leistungen bei Kunden und im Zentrum - Erfahrung in BGM / Betriebliche Gesundheitsmanagement / Begutachtung von Arbeitsplätzen - Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern - Interesse und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und dem regelmäßigen Austausch mit Experten aus Ihrem Fachgebiet und anderen Sparten wie Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement. - Stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz sowie Teamgeist - Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme sowie die Bereitschaft, sich in neue Software einzuarbeiten - Exzellente Deutsch Kenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse - Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit Das wird Ihnen angeboten: - verantwortungsvolle fachliche Führungsaufgabe in Kombination mit anspruchsvoller und abwechslungsreicher Tätigkeit - Möglichkeit mehrere Gesundheitszentren mitzugestalten - Platz für innovative Ideen mit viel Gestaltungsspielraum - Ihr Dienstsitz ist wahlweise Lüneburg, Soltau, Celle oder perspektivisch Buchholz in der Nordheide. - Angenehmes Arbeiten in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch - wertschätzende Unternehmenskultur und flache Hierarchien - attraktives Gehaltspaket, unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersversorgung - Strukturierte sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen incl. Coaching- und Mentoring Programme - Geregelte Arbeitswoche, 30 Urlaubstage - Keine Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienst So geht es weiter: Bewerben Sie sich direkt hier online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=11336) https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=10043 als Leitende Fachärztin für Arbeitsmedizin oder Leitender Facharzt für Arbeitsmedizin oder Betriebsmedizin in Celle. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihre CV und nennen Sie uns gerne 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Handy: 0152-0568-5180 Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Team Lead & Senior Consultant (m/w/d) SAP Deine Aufgaben als Team Lead & Senior Consultant (m/w/d) SAP: Als Teamleiter und Senior Consultant (m/w/d) im SAP-Umfeld gestaltest du zukunftsfähige Serviceprozesse und leitest ein engagiertes, erfahrenes SAP‑Consulting‑Team. - Strategische Planung & Prozessgestaltung – Du entwickelst nachhaltige Servicestrategien und entwirfst sowie implementierst maßgeschneiderte Serviceprozesse in SAP. - Teamaufbau & Führung – Du baust ein leistungsstarkes SAP‑Consulting‑Team auf, förderst dessen fachliche und persönliche Entwicklung und sorgst mit gezielter Leitung für erfolgreiche Projektabschlüsse. - Servicearchitektur & Systemintegration – Als Servicearchitekt trägst du die Verantwortung für die Architekturplanung und die Integration von Serviceanwendungen, z. B. durch die Anbindung von SAP an Salesforce und/oder ServiceNow. - Fachbereichsvernetzung – Du treibst die enge Kooperation mit den Salesforce‑ und ServiceNow‑Teams voran, um bereichsübergreifende Lösungen umzusetzen. - Entwicklung innovativer Beratungskonzepte – Du erarbeitest praxisnahe, zukunftsorientierte Beratungskonzepte für kommende Serviceprojekte. - Kunden- & Partnerentwicklung – Du akquirierst neue Kunden, baust strategische Beziehungen aus und stärkst bestehende Partnerschaften. Das solltest du mitbringen als Team Lead & Senior Consultant (m/w/d) SAP - Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. BWL, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen) oder ein vergleichbarer Studiengang - Mindestens drei Jahre Erfahrung im SAP‑Consulting, idealerweise mit Schwerpunkt Service (z. B. S/4HANA Service, Service Cloud, FSM, SAP CS oder CRM Service) - Grundkenntnisse in Salesforce, ServiceNow oder anderen Kundenservice‑Lösungen sind von Vorteil - Du kommunizierst klar, arbeitest selbstständig und führst dein Team verantwortungsbewusst und vertrauensvoll - Hohe Eigenmotivation, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, souveränes Auftreten sowie überzeugende Präsentationsfähigkeiten - Du handelst ergebnisorientiert und mit hohem Qualitätsbewusstsein bei der Umsetzung von Servicelösungen für unsere Kund:innen - Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Reisebereitschaft bzw. Mobilität Was wir Dir bieten: - Dynamisches und ambitioniertes Arbeitsumfeld mit gemeinsamer Passion für den Kundenservice in einem Team, dass sich gegenseitig unterstützt und inspiriert - Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice) - Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub - Attraktives Gehalt und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Weiterbildungsbudget für Trainings und Zertifizierungen - Viel Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen - Firmeneigene Events und freiwillige After-Work-Veranstaltungen - Mobilitätsbudget Etwas über uns Das Team von SEC brennt für innovative Lösungen im Kundenservice. Wir begleiten und unterstützen unsere Kunden bei der Transformation hin zum Service Enterprise. Unser Anspruch an uns selbst ist immer ein ganzheitlicher und lösungsoffener Beratungsansatz. Hier machen wir den Unterschied. Wir überwinden Grenzen, brechen Silos auf und bieten eine End-to-End Consulting Experience. Dabei setzen wir auf Technologie der Marktführer SAP, Salesforce und ServiceNow. Wir legen größten Wert auf die Qualität und Nachhaltigkeit unserer Lösungen. Der Mehrwert für unsere Kunden steht für uns an erster Stelle. Ihre Zufriedenheit ist unsere höchste Auszeichnung und unser wichtigster Antrieb. So geht es weiter - Lade einfach Deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Hochschul- und Arbeitszeugnisse) online hoch und hinterlasse uns Deine Kontaktdaten. - Wir prüfen Deine Bewerbung umgehend und melden uns so schnell wie möglich bei Dir – versprochen. - Danach vereinbaren wir einen Termin für ein persönliches Kennenlernen und besprechen alle Einzelheiten. - Bei Fragen vorab kannst Du gerne Kontakt zu uns aufnehmen. Klingt das gut? Dann bewirb Dich am besten jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Team Lead & Senior Consultant (m/w/d) Salesforce Deine Aufgaben als Team Lead & Senior Consultant (m/w/d) Salesforce: Als Team Lead & Senior Consultant (m/w/d) Salesforce leitest du ein erfahrenes Team von Salesforce‑Consultants und gestaltest moderne, zukunftsorientierte Serviceprozesse. - Strategie & Prozessgestaltung – Du entwickelst langfristige Service‑Strategien, entwirfst schlanke End‑to‑End‑Abläufe und setzt diese konsequent in Salesforce um. - Teamaufbau & -führung – Du baust ein leistungsstarkes Consulting‑Team auf, förderst die fachliche und persönliche Entwicklung deiner Kolleginnen und Kollegen und trägst die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Serviceprojekten. - Servicearchitektur & Integration – Als Servicearchitekt erarbeitest du die technische Architektur und steuerst Systemintegrationen, beispielsweise zwischen Salesforce, SAP und ServiceNow. - Vernetzung der Fachbereiche – Du stärkst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, insbesondere mit SAP‑ und ServiceNow‑Teams, und sorgst für abgestimmte, durchgängige Prozesse. - Entwicklung neuer Beratungskonzepte – Du entwickelst innovative Beratungskonzepte und prüfst Machbarkeitsansätze für zukünftige Servicevorhaben. - Kundenbeziehungsmanagement – Du gewinnst neue Kunden, pflegst bestehende Partnerschaften und baust nachhaltige, langfristige Kundenbeziehungen weiter aus. Das bringst du mit als Team Lead & Senior Consultant (m/w/d) Salesforce - Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts‑)Informatik, (Wirtschafts‑)Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. - Du verfügst über mindestens drei Jahre Erfahrung im Salesforce‑Consulting, idealerweise mit Fokus auf Service Cloud oder Field Service. - Praktische Kenntnisse in SAP, ServiceNow oder ähnlichen Kundenservice‑Tools sind von Vorteil. - Du kommunizierst klar, arbeitest eigenständig und führst ein Team verantwortungsvoll sowie vertrauensvoll. - Du bist motiviert, denkst analytisch, trittst souverän auf und präsentierst Inhalte überzeugend. - Du arbeitest ergebnisorientiert und legst großen Wert auf eine hochwertige Umsetzung von Servicelösungen für unsere Kunden. - Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift. - Du bist bereit, dienstlich zu reisen. Was wir Dir bieten: - Dynamisches und ambitioniertes Arbeitsumfeld mit gemeinsamer Passion für den Kundenservice in einem Team, dass sich gegenseitig unterstützt und inspiriert - Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice) - Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub - Attraktives Gehalt und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Weiterbildungsbudget für Trainings und Zertifizierungen - Viel Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen - Firmeneigene Events und freiwillige After-Work-Veranstaltungen - Mobilitätsbudget Etwas über uns Das Team von SEC brennt für innovative Lösungen im Kundenservice. Wir begleiten und unterstützen unsere Kunden bei der Transformation hin zum Service Enterprise. Unser Anspruch an uns selbst ist immer ein ganzheitlicher und lösungsoffener Beratungsansatz. Hier machen wir den Unterschied. Wir überwinden Grenzen, brechen Silos auf und bieten eine End-to-End Consulting Experience. Dabei setzen wir auf Technologie der Marktführer SAP, Salesforce und ServiceNow. Wir legen größten Wert auf die Qualität und Nachhaltigkeit unserer Lösungen. Der Mehrwert für unsere Kunden steht für uns an erster Stelle. Ihre Zufriedenheit ist unsere höchste Auszeichnung und unser wichtigster Antrieb. So geht es weiter - Lade einfach Deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Hochschul- und Arbeitszeugnisse) online hoch und hinterlasse uns Deine Kontaktdaten. - Wir prüfen Deine Bewerbung umgehend und melden uns so schnell wie möglich bei Dir – versprochen. - Danach vereinbaren wir einen Termin für ein persönliches Kennenlernen und besprechen alle Einzelheiten. - Bei Fragen vorab kannst Du gerne Kontakt zu uns aufnehmen. Klingt das gut? Dann bewirb Dich am besten jetzt. Wir freuen uns auf Dich!