Chef\-fe de Projet en technique du bâtiment CVC \- 100% Chef\-fe de Projet en technique du bâtiment CVC \- 100% Amstein \+ Walthert Genève SA Engineering \& Consulting Avenue Edmond\-Vaucher 18 1203 Genève Amstein \+ Walthert est une société d'ingénierie qui compte environ 1100 employé\-es. En tant qu'ingénieur\-es, planificateurs\-trices et consultant\-es, nous traitons tous les aspects de la technologie des bâtiments et des infrastructures tout au long de leur cycle de vie. Nos solutions sont innovantes, élégantes et durables. Tes missions : 🔧 Techniques concernées : Chauffage, Ventilation, Climatisation, Désenfumage 🎯 Rôle 👉 Piloter des projets CVC de la conception à la réalisation (SIA 2 à 5\), en garantissant qualité technique, coûts, délais et coordination. 🌟 Qualités et état d’esprit recherchés ✅ Responsable du projet : porter les décisions et les résultats ✅ Proactif / anticipatif : identifier les risques en amont ✅ Exigeant sur les livrables : calibrer le niveau de détail de chaque phase SIA ✅ Pragmatique : être orienté solution simple, robuste et réalisable ✅ Coordinateur actif : faire avancer les sujets avec les interfaces (internes / externes) ✅ Esprit d’équipe et d’entraide 🛠️ Tâches 👉 Piloter et coordonner des projets de A à Z dans le domaine CVC (phases SIA 2, 3, 4, 5\) dont le détail non exhaustif par phase SIA ci\-après : 🔹 SIA 2 Être en mesure d’épauler les équipes internes pour réaliser le suivi des études de phase SIA 2 (audit, étude de faisabilité, …) 🔹 SIA 3 – Études (avant\-projet \+ projet) Définition des concepts CVC et variantes, adapter les livrables en fonction de la phase (avant\-projet / projet) Dimensionnements hydrauliques et aérauliques Sélection de matériel Schémas de principe et stratégies MCR Rédaction des descriptifs et estimation des coûts Participation aux coordinations techniques et spatiales CVSE 👉 Pilotage des Projeteurs : organisation de la production interne, cadrage du niveau de détail, vérification technique des livrables. 🎯 Objectif : développer des solutions fiables, décarbonées, répondant aux objectifs et besoins du client. 🔹 SIA 4 – Appel d’offres Élaboration des soumissions (CFC, descriptifs, métrés) Participation aux coordinations techniques et spatiales CVSE Clarification des prestations et limites de fourniture Analyse et comparaison des offres entreprises Proposition d’adjudication 👉 Pilotage des Projeteurs : idem SIA 3, ajuster le niveau de détail en fonction de la phase, utiliser les développements REVIT interne pour la production des soumissions, participer à leur amélioration en équipe avec le projeteur. 🎯 Objectif : obtenir des offres comparables et sans zones grises. 🔹 SIA 5 – Réalisation Suivi technique de chantier (CVC) Coordination avec entreprises et mandataires Garant de la qualité et conformité de travaux Suivi des coûts des entreprises et gestion des plus\-values Organisation des mises en service, réception, levée des réserves 👉 Pilotage des Projeteurs : Mise à jour des livrables dessins, Support technique chantier. 🎯 Objectifs : livrer un projet conforme à notre cahier des charges et aux attentes clients, garantissant en phase exploitation les performances prévues pendant la phase projet. 🔹 SIA 6 – Exploitation Soutien aux équipes internes afin de réaliser le suivi d’exploitation des installations CVC. 📊 Gestion et coordination Assurer le bon déroulement des projets sur les plans technique, financier et temporel Suivre les indicateurs financiers et assurer une gestion rigoureuse des budgets Assurer la conformité documentaire selon les exigences ISO Avoir une connaissance pointue du contrat lié au projet (prérequis, prestations incluses et non comprises) Soutenir la Direction lors d’acquisitions Organiser et suivre l’activité des projeteurs et ressources internes en coordination avec les autres disciplines Collaborer étroitement avec les architectes, les bureaux d’études et les différents corps de métier Gérer les prestations des entreprises mandataires et suivre leurs coûts Tes compétences et qualifications : ✅ Exigences essentielles Diplôme d’ingénieur·e EPF/HES ou titre équivalent en techniques du bâtiment – CVC Minimum 3 ans d’expérience dans le domaine dont au moins 2 années d’expérience en bureau d’études en Suisse Solide maîtrise des normes et directives techniques suisses Très bonnes connaissances en installations CVC et en MCR Intérêt marqué pour l’énergie et le développement durable Aisance relationnelle, sens de l’organisation, esprit d’équipe Maîtrise des environnements Microsoft \- Windows \& Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) Rigueur et assiduité au travail Sens des responsabilités, de l’organisation et du travail en équipe Aisance relationnelle et connaissance du marché local ⭐ Atouts appréciés Maîtrise de Visual Basic en particulier pour codage Compétences en froid commercial Très bonnes connaissances des environnements REVIT et BIM Expérience en direction de projet pluri\-technique Expérience en direction de travaux Compétences en sanitaire, sécurité incendie, ou physique du bâtiment Connaissance de l’anglais ou de l’allemand Notre offre Conditions de travail et rémunération Horaires de travail flexibles 25 jours de vacances, 30 jours à partir de 55 ans (pour A\+W Lausanne et A\+W Genève conditions spécifiques plus favorables) Des congés sans solde jusqu'à 6 mois Primes de fidélité pour les jubilés de service tous les cinq ans (après le 10ème jubilé) Formation continue Programme de formation continue interne (Université A\+W) Modèles de financement de formation continue externe Caisse de prévoyance et prestations sociales Possède sa propre caisse de prévoyance (Excepté A\+W Lucerne) Prise en charge intégrale des primes de l'assurance assurance accident professionnelle et non professionnelle par l'employeur Carrière Possibilités de carrière dans toute la Suisse Entretien de développement personnel et plan de carrière avec les collaborateurs Avantages sociaux Divers avantages et offres dans différents domaines Bon demi\-tarif CFF Environnement de travail Des bureaux modernes Equipement informatique à la pointe de la technologie Contact Diana Ammann Assistante RH Yann Gronek Responsable du département CVC\-Energie Nous avons suscité ton intérêt? Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature complète en ligne. PostulerPostuler avec xeebo jpidb1a6ddajm jpit0727jm jpiy26jm

Chef\-fe de Projet en technique du bâtiment CVC \- 100% Chef\-fe de Projet en technique du bâtiment CVC \- 100% Amstein \+ Walthert Genève SA Engineering \& Consulting Avenue Edmond\-Vaucher 18 1203 Genève Amstein \+ Walthert est une société d'ingénierie qui compte environ 1100 employé\-es. En tant qu'ingénieur\-es, planificateurs\-trices et consultant\-es, nous traitons tous les aspects de la technologie des bâtiments et des infrastructures tout au long de leur cycle de vie. Nos solutions sont innovantes, élégantes et durables. Tes missions : 🔧 Techniques concernées : Chauffage, Ventilation, Climatisation, Désenfumage 🎯 Rôle 👉 Piloter des projets CVC de la conception à la réalisation (SIA 2 à 5\), en garantissant qualité technique, coûts, délais et coordination. 🌟 Qualités et état d’esprit recherchés ✅ Responsable du projet : porter les décisions et les résultats ✅ Proactif / anticipatif : identifier les risques en amont ✅ Exigeant sur les livrables : calibrer le niveau de détail de chaque phase SIA ✅ Pragmatique : être orienté solution simple, robuste et réalisable ✅ Coordinateur actif : faire avancer les sujets avec les interfaces (internes / externes) ✅ Esprit d’équipe et d’entraide 🛠️ Tâches 👉 Piloter et coordonner des projets de A à Z dans le domaine CVC (phases SIA 2, 3, 4, 5\) dont le détail non exhaustif par phase SIA ci\-après : 🔹 SIA 2 Être en mesure d’épauler les équipes internes pour réaliser le suivi des études de phase SIA 2 (audit, étude de faisabilité, …) 🔹 SIA 3 – Études (avant\-projet \+ projet) Définition des concepts CVC et variantes, adapter les livrables en fonction de la phase (avant\-projet / projet) Dimensionnements hydrauliques et aérauliques Sélection de matériel Schémas de principe et stratégies MCR Rédaction des descriptifs et estimation des coûts Participation aux coordinations techniques et spatiales CVSE 👉 Pilotage des Projeteurs : organisation de la production interne, cadrage du niveau de détail, vérification technique des livrables. 🎯 Objectif : développer des solutions fiables, décarbonées, répondant aux objectifs et besoins du client. 🔹 SIA 4 – Appel d’offres Élaboration des soumissions (CFC, descriptifs, métrés) Participation aux coordinations techniques et spatiales CVSE Clarification des prestations et limites de fourniture Analyse et comparaison des offres entreprises Proposition d’adjudication 👉 Pilotage des Projeteurs : idem SIA 3, ajuster le niveau de détail en fonction de la phase, utiliser les développements REVIT interne pour la production des soumissions, participer à leur amélioration en équipe avec le projeteur. 🎯 Objectif : obtenir des offres comparables et sans zones grises. 🔹 SIA 5 – Réalisation Suivi technique de chantier (CVC) Coordination avec entreprises et mandataires Garant de la qualité et conformité de travaux Suivi des coûts des entreprises et gestion des plus\-values Organisation des mises en service, réception, levée des réserves 👉 Pilotage des Projeteurs : Mise à jour des livrables dessins, Support technique chantier. 🎯 Objectifs : livrer un projet conforme à notre cahier des charges et aux attentes clients, garantissant en phase exploitation les performances prévues pendant la phase projet. 🔹 SIA 6 – Exploitation Soutien aux équipes internes afin de réaliser le suivi d’exploitation des installations CVC. 📊 Gestion et coordination Assurer le bon déroulement des projets sur les plans technique, financier et temporel Suivre les indicateurs financiers et assurer une gestion rigoureuse des budgets Assurer la conformité documentaire selon les exigences ISO Avoir une connaissance pointue du contrat lié au projet (prérequis, prestations incluses et non comprises) Soutenir la Direction lors d’acquisitions Organiser et suivre l’activité des projeteurs et ressources internes en coordination avec les autres disciplines Collaborer étroitement avec les architectes, les bureaux d’études et les différents corps de métier Gérer les prestations des entreprises mandataires et suivre leurs coûts Tes compétences et qualifications : ✅ Exigences essentielles Diplôme d’ingénieur·e EPF/HES ou titre équivalent en techniques du bâtiment – CVC Minimum 3 ans d’expérience dans le domaine dont au moins 2 années d’expérience en bureau d’études en Suisse Solide maîtrise des normes et directives techniques suisses Très bonnes connaissances en installations CVC et en MCR Intérêt marqué pour l’énergie et le développement durable Aisance relationnelle, sens de l’organisation, esprit d’équipe Maîtrise des environnements Microsoft \- Windows \& Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) Rigueur et assiduité au travail Sens des responsabilités, de l’organisation et du travail en équipe Aisance relationnelle et connaissance du marché local ⭐ Atouts appréciés Maîtrise de Visual Basic en particulier pour codage Compétences en froid commercial Très bonnes connaissances des environnements REVIT et BIM Expérience en direction de projet pluri\-technique Expérience en direction de travaux Compétences en sanitaire, sécurité incendie, ou physique du bâtiment Connaissance de l’anglais ou de l’allemand Notre offre Conditions de travail et rémunération Horaires de travail flexibles 25 jours de vacances, 30 jours à partir de 55 ans (pour A\+W Lausanne et A\+W Genève conditions spécifiques plus favorables) Des congés sans solde jusqu'à 6 mois Primes de fidélité pour les jubilés de service tous les cinq ans (après le 10ème jubilé) Formation continue Programme de formation continue interne (Université A\+W) Modèles de financement de formation continue externe Caisse de prévoyance et prestations sociales Possède sa propre caisse de prévoyance (Excepté A\+W Lucerne) Prise en charge intégrale des primes de l'assurance assurance accident professionnelle et non professionnelle par l'employeur Carrière Possibilités de carrière dans toute la Suisse Entretien de développement personnel et plan de carrière avec les collaborateurs Avantages sociaux Divers avantages et offres dans différents domaines Bon demi\-tarif CFF Environnement de travail Des bureaux modernes Equipement informatique à la pointe de la technologie Contact Diana Ammann Assistante RH Yann Gronek Responsable du département CVC\-Energie Nous avons suscité ton intérêt? Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature complète en ligne. PostulerPostuler avec xeebo jpidb1a6ddajm jpit0727jm jpiy26jm

Implantés à Tarbes, dans le secteur de l'Arsenal, notre périmètre d'intervention s'étend sur tout le Sud Aquitaine et le Sud Midi-Pyrénéen. Nous cherchons à renforcer notre équipe en intégrant un(e) Chef de Chantier CVC motivé(e) qui aura pour mission la bonne exécution des chantiers sur la région de Pau et de Tarbes. Vos principales responsabilités seront : - Préparer, organiser et suivre l'avancement des travaux sur chantier. - Lire et interpréter les plans et les schémas techniques. - Superviser l'équipe de chantier et coordonner les activités quotidiennes. - Participer aux réunions de chantier avec les différents intervenants. - Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité. - Assurer la communication entre les différents intervenants (équipes internes, sous-traitants, clients). - Participer à la sélection des matériaux et équipements nécessaires. - Réaliser des rapports réguliers sur l'avancement des travaux. Profil recherché - De formation supérieure Bac pro à BTS en Génie Climatique. - Expérience confirmée en gestion de chantiers en génie climatique du bâtiment idéalement industriel ou tertiaire. - Capacité à encadrer des équipes dans le respect des normes de sécurité et de la réglementation. - Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Mobilité et disponibilité pour des déplacements dans la région. Intégrer BAJON ANDRES, c'est rejoindre : - Un véritable projet et parcours professionnel au sein d'un tissu local dynamique et porteur de sens. - Une PME à taille humaine encourageant le respect et la communication, favorisant l'épanouissement de chaque individu. - Une expérience dans une entreprise réputée à la fois pour ses savoir-faire technique et opérationnel, apportant expertise et solutions innovantes à ses clients. - Un cadre de vie dans une région attractive, entre montagnes et océan, offrant une qualité de vie exceptionnelle. Nous vous offrons : - Un contrat en CDI. - Une évolution professionnelle au sein d'une entreprise dynamique et en croissance. - Une rémunération attractive selon expérience. - Avantages : Prime panier, mutuelle santé et prévoyance. - Une mise à disposition d'un véhicule de fonction. - Localisation : Pau Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@bajon-andres.fr.

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Valence recrute un Chargé d'affaires CVC (H/F) pour son client. Vos missions au sein de l'entreprise seront de : -Réaliser des chiffrages, des études de prix -Rédiger des mémoires techniques -Répondre à des appels d'offres (immeubles de logements, immeubles de bureaux, écoles, collèges) -Piloter et assurer le suivi des chantiers (commandes fournisseurs, organisation du travail des techniciens et autre personnel affecté au projet, coordonner le travail des prestataires et sous-traitants, etc;) -Veiller au respect des règles de sécurité pendant les travaux -Conseiller et accompagner les clients -Prendre en compte les objectifs de la structure au sein de laquelle il évolue ainsi que le budget alloué à chaque projet - Analyser les données d'une étude, d'un projet Cette compétence est indispensable - Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP) Cette compétence est indispensable - Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP) Cette compétence est indispensable - Collecter et analyser des données, des informations Cette compétence est indispensable - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte Cette compétence est indispensable - Elaborer, adapter une proposition commerciale Cette compétence est indispensable - Recueillir et analyser les besoins client Cette compétence est indispensable - Relayer de l'information Cette compétence est indispensable - Animer, coordonner une équipe - Assurer la gestion administrative d'une activité - Code des marchés publics Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Paniers repas, prime.... - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Pour toutes questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.

Description : Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) recrute un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC HOSPITALIER (H/F) à temps plein (100 %), en CDD de 6 mois, sur le grade d'OUVRIER PRINCIPAL QUALIFIÉ, au sein du Pôle Ressources matérielles, achats et patrimoine, affecté(e) à l'unité fonctionnelle RÉSEAUX, ÉNERGIE ET AUTOMATISMES. REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE TECHNIQUE et contribuez au bon fonctionnement des installations indispensables à la vie de l'établissement. En tant que technicien(ne) CVC, vous intervenez sur les équipements de chauffage, ventilation, climatisation, fluides et sanitaires du CHAI. Vous réalisez les opérations de maintenance, de dépannage, de mise en service et de suivi des installations, tout en veillant à leur fiabilité, leur sécurité et leur conformité réglementaire. Votre expertise contribue directement à la qualité d'accueil des patients et aux bonnes conditions de travail des professionnels. Profil recherché : ACTIVITÉS PRINCIPALES * Assurer l'installation, la mise en service, la maintenance préventive et corrective ainsi que le dépannage des équipements CVC (chauffage, ventilation, climatisation), fluides et sanitaires. * Contrôler, piloter et surveiller le fonctionnement des installations techniques, réaliser les mises en route et les arrêts des équipements selon les besoins. * Diagnostiquer les pannes, anomalies et dysfonctionnements, proposer et mettre en œuvre les actions correctives adaptées. * Participer aux travaux de rénovation, de remplacement d'équipements et à la mise en conformité des installations conformément aux réglementations en vigueur. * Assurer le suivi des contrôles réglementaires, la traçabilité des interventions et la mise à jour des données techniques des installations. Vous êtes reconnu(e) pour votre EXPERTISE TECHNIQUE, votre RIGUEUR et votre SENS DU SERVICE. Vous appréciez le travail en équipe et intervenez avec RÉACTIVITÉ dans un ENVIRONNEMENT EXIGEANT. Nous recherchons un professionnel capable de : * MAÎTRISER LES INSTALLATIONS CVC (chauffage, ventilation, climatisation), fluides et sanitaires, ainsi que leur maintenance, leur exploitation et leur dépannage. * DIAGNOSTIQUER LES DYSFONCTIONNEMENTS, analyser les risques et mettre en œuvre des actions correctives adaptées. * LIRE ET INTERPRÉTER DES PLANS TECHNIQUES, appliquer les normes et réglementations en vigueur et garantir la conformité des installations. * UTILISER LES OUTILS DE SUIVI ET DE MAINTENANCE, notamment les logiciels métier (GTB, outils de maintenance), pour assurer la traçabilité des interventions. * Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de sens du service afin d'assurer la fiabilité des équipements et la continuité des activités de l'établissement. POSTE 100% , HORAIRES DE JOUR, AVEC POSSIBILITÉS D'ASTREINTES RÉMUNÉRATION SELON LES GRILLES DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIÈRE. Nous serons ravis de vous recruter CHAI nous ! LES CANDIDATURES (CV ET LETTRE DE MOTIVATION) SONT À ADRESSER À L'ATTENTION DE MONSIEUR MONTAPERTO,

DESCRIPTION DU POSTE En qualité de Responsable d'affaires CVC H/F, rattaché(e) au Responsable des Ventes, vous serez seul(e) en charge des référencements nationaux, en lien étroit avec les BU. Avant-vente & expertise technique - Élaborer et valider des offres techniques et commerciales complètes sur la gamme de climatisation : Rooftop et CTA - Chiffrer et dimensionner les solutions en fonction des cahiers des charges - Apporter un support technique aux ingénieurs des ventes, jusqu'à validation de la faisabilité sur site - Référencement & Grands Comptes - Gérer les contrats cadres nationaux dédiés aux Grands Comptes - Développer et entretenir les relations avec les clients Grands Comptes - Coordination & promotion - Collaborer avec le bureau d'études, les usines et les équipes marketing pour la diffusion des informations techniques et commerciales - Participer à la promotion : salons, présentations techniques, supports internes - Seul maître à bord sur la gamme en France : autant dire qu'on ne s'ennuie jamais, entre chiffrage pointu et rendez-vous grands comptes ! PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Formation technique en ingénierie, énergie, thermodynamique ou réfrigération - 10 ans expérience en avant-vente ou support technique dans le domaine du génie climatique, idéalement GTB ou rooftop - Anglais opérationnel - De solides compétences commerciales couplées à une vraie expertise technique, un sens du service client et une aisance avec les interlocuteurs Grands Comptes. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Package : Statut cadre, forfait 218 jours, Salaire fixe + variable (15%) + véhicule de fonction, + primes vacances + participation + intéressement + titres restaurant + note de frais Tout au long du processus de recrutement, vous êtes accompagné(e) par Sophie, qui suit votre candidature avec attention. - Ensemble, nous définissons votre projet de carrière. - Nous réalisons un échange approfondi centré sur vos compétences techniques et vos aspirations. - Nous vous offrons un coaching personnalisé pour mieux gérer vos entretiens. - À vous de jouer ! Un premier entretien avec votre futur N+1. - Puis un second avec la direction et/ou les RH. - AgiLink RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels, accompagne les candidats avec écoute et proximité. Ici, les compétences techniques comptent, mais les parcours humains aussi. Nous aimons comprendre ce qui se cache derrière un CV, afin de créer des rencontres professionnelles sans promesse irréaliste ni discours formaté. Du premier échange jusqu'à vos différentes évolutions, nous restons présents, parce qu'un projet de carrière ne se joue jamais en solitaire. Nous accompagnons des profils techniques partout en France, notamment technicien de maintenance, frigoriste et chargé d'affaires. D'autres opportunités sont également à découvrir. Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous, sans discrimination d'aucune sorte, notamment liée au handicap. AgiLink RH, l'étincelle à l'origine de votre succès !

Zájemci se mohou hlásit u kontaktní osoby - Nguyen Minh Tuan: - zasláním životopisu (CV) na e-mail: vinfoodcz@gmail.com; - telefonicky na čísle 773 236 688; - osobně (pouze po předchozím telefonickém dohovoru) na adrese místa výkonu práce

Tražimo električar - e/ - ke / elektroinstalater - e/ - ke za rad u inozemstvu — odmah zapošljavamo!

Opis: Tražimo motivirane i odgovorne električare / elektroinstalatere za rad na raznovrsnim projektima u Europi (stambeni objekti, poslovni prostori i industrijski pogoni). Rad je organiziran kroz projektnu angažiranost s mogućnošću produženja ili stalnog zaposlenja za odgovarajuće kandidate.

Ključne odgovornosti:

• Izvođenje unutarnjih i vanjskih elektroinstalacija prema tehničkoj dokumentaciji
• Montaža i povezivanje razvodnih ormara, razvodnih kutija i kabelskih kanala
• Ugradnja rasvjete, utičnica, prekidača i zaštitnih uređaja
• Polaganje i spajanje kabela, izrada priključaka za energetsku i komunikacijsku opremu
• Izvođenje ispitivanja izolacije, uzemljenja i funkcionalnih ispitivanja te prijava nalaza
• Suradnja s građevinskim timom i poštivanje rasporeda radova i sigurnosnih pravila
• Vođenje evidencije radnih sati i izvještavanje voditelju projekta

Uvjeti:

• Završena srednja stručna sprema: elektro-smjer (elektrotehničar, elektromehaničar ili slična kvalifikacija)
• Minimalno 2 godine iskustva na sličnim poslovima (iskustvo u inozemstvu prednost)
• Poznavanje zakonskih i sigurnosnih propisa (sigurnosna oprema, rad na visini, rad pod napon)
• Sposobnost čitanja elektro-shemi i tehničke dokumentacije
• Komunikacijske vještine i sposobnost timskog rada
• Osnovno znanje engleskog jezika; znanje njemačkog ili drugog jezika je prednost
• Vozačka dozvola B poželjna
• Spremnost na putovanja i rad na projektnim lokacijama; fleksibilno radno vrijeme

Nudimo:

• Konkurentna plaća u skladu s kvalifikacijama i iskustvom (plaća + dnevnica/putni troškovi)
• Organizirani smještaj i doprinos za putne troškove
• Rad u profesionalnom i sigurnom radnom okruženju
• Potpora pri rješavanju radnih dozvola i administracije (ako je potrebno)
• Mogućnost dugoročnog zaposlenja i profesionalnog usavršavanja
• Ugovor i prava po zakonodavstvu zemlje zapošljavanja

Kako se prijaviti: Pošaljite svoj životopis (CV), kopije kvalifikacija i kratko pismo namjere na e-mail: posao@netx.hr s naslovom "Električar – inozemstvo". Rok za prijavu 15.08.2026]. Za dodatne informacije kontaktirajte nas putem e-maila.

Napomena: Prije odabira kandidata provodimo provjeru referenci i stručne sposobnosti. Samo kandidati koji uđu u uži izbor bit će kontaktirani.

075-6281985 - WAT DOEN WIJ - Loodgieterswerk - CV- Installaties - Industrieel onderhoud - Verstoppingen / ontstoppen WIJ zijn op zoek naar…. een Allround monteur/ loodgieter m/v Wij zoeken een zelfstandige allround monteur, die bekend is met alle voorkomende loodgieters, dak - en cv- werkzaamheden voor het uitvoeren van reparaties aan- of installeren van sanitaire en cv-installaties, die in het bezit is van een rijbewijs en VCA gecertificeerd. Wij zijn een bedrijf, dat al meer dan 100 jaar bestaat en gevestigd is in Westzaan. We zijn werkzaam in geheel Noord-Holland. Ben jij geintereseerd ? Jb van het Kaar bv Kerkbuurt 9 1551AB Westzaan 075-6281985 Loodgieters CV- en Installatiebedrijf Industrieel onderhoud JB van het Kaar B.V.

Požadujeme: vyučení ve strojírenském oboru, základní kurz ve sváření ZK 141; praxi min. 6 měsíců; znalost čtení výkresové dokumentace Zájemci se mohou hlásit: - zasláním životopisu (CV) na e-mail: iveta.gresova@tigemma.cz