Haemme harjoittelijaa liikennesuunnitteluun ajalle 1.6.2026-31.8.2026, tai sopimuksen mukaan. Tehtävänä on erilaiset liikennesuunnitteluun liittyvät tehtävät, kuten esim. liikenteen ohjaussuunnittelu ja selvitysten laadinta. Suunnittelutehtäviä on mahdollista täydentää hakijan erityisosaamisen mukaan. Sinulta löytyy hyvät vuorovaikutustaidot ja halu tehdä yhdessä, sekä halu oppia uutta. Arvostamme käyttökokemusta AutoCad ja Novapoint -ohjelmistoista, sekä hyvää suullista ja kirjallista ilmaisutaitoa. Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat: - joustavat työskentelymahdollisuudet, jotka tukevat työn ja vapaa-ajan sovittamista - mukavat ja osaavat työkaverit - tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme - kasvaa oman alasi huippuosaajaksi Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 22.4.2025 mennessä. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä infran suunnittelupäällikkö Jenni Sabeliin sähköpostitse jenni.sabel@hameenlinna.fi Maksettava palkka: Korkeakoulu- ja ammattikorkeakouluopiskelija, jonka opiskelut ovat edenneet yli puolen välin, niin palkka on vähintään 50 % ja enintään 75 % asianomaisesta työstä maksettavasta peruspalkasta. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena on korkeakoulututkinto (DI tai AMK insinööri) pääaineena liikennesuunnittelu tai loppuvaiheen DI tai AMK-insinööriopinnot pääaineena liikennesuunnittelu. Noudatettava koeaika: Tehtävän koeaika on 1 kk. Hämeenlinnan kaupunki Sähköposti: jenni.sabel@hameenlinna.fi Sijainti: Wetterhoffinkatu 2, 13100 Hämeenlinna

Haemme lähihoitajia toistaiseksi voimassa oleviin työsuhteeseen Kaakonkulman kotihoitoon Miehikkälä-Virolahden alueelle vahvistamaan meidän tiimiä. Meillä on myös tarjolla lyhyempiä määräaikaisia sijaisuuksia mm. kesän ajalle. Kotihoidon lähihoitajana työskentelet kannustaen, ohjaten ja avustaen asiakasta tämän päivittäisissä toimissa. Teet työtä kuntouttavalla työotteella ja hyödynnät tehtävässäsi teknologian mahdollisuuksia. Meillä työskentelee tiivis ja toisiamme tukeva tiimi. Työyhteisössämme jokainen on tärkeä - tunnistamme tiimiläisten yksilölliset erityisosaamiset ja edistämme hyvinvoivaa toimintakulttuuria, jossa huumorintaju auttaa meitä jaksamaan.Tarvittaessa tuemme toisiamme yli alue- ja tiimirajojen, ja joustava työote on olennainen osa sujuvaa arkeamme. Olemme sitoutuneita työhömme ja yhteisiin tavoitteisiimme. Etsimme tiimimme toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteiseen henkilöä, jolla on vahvat työyhteisötaidot ja halu rakentaa avointa, kunnioittavaa ja yhteistyöhön perustuvaa työkulttuuria. Tiedostat, että hyvä vuorovaikutus rakentuu aidosta kuuntelemisesta ja toisen huomioimisesta. Kykenet työskentelemään tiimissä, mutta myös itseohjautuen. Työssäsi auttaa onnistumaan moniammatillinen yhteistyö. Olet kelpoinen tehtävään, kun sinulla on lähihoitajan tutkinto, rekisteröinti Valviran terveydenhuollon ja sosiaalihuollon keskusrekisteriin sekä voimassaolevat lääkeluvat. Lääkeluvat voit suorittaa myös heti työsuhteen alussa. Ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus ovat työssä välttämättömiä. Pyydämme yli kolmen kuukauden mittaisissa palvelussuhteissa työntekijää esittämään itsestään rikosrekisteriotteen. Ennen tehtävässä aloitusta edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa ja tartuntatautilain 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Haluamme tehdä työnhakuprosessista sinulle mahdollisimman sujuvan. Kaikki työnhakua ja työskentelyä koskevat käytännön tiedot löydät keskitetysti täältä: https://kymenhva.fi/urapolulla-kymenlaakson-hyvinvointialueella/tervetuloa-toihin-kymenlaakson-hyvinvointialueelle/ Tämä rekrytointi toteutetaan anonyyminä, joten ethän ilmoita hakemustekstissäsi tunnistettavia tietoja, kuten ikää, sukupuolta, nimeä tai muita henkilökohtaisia tietoja. Järjestelmä lukitsee automaattisesti myös CV:n tiedot. Anonyymisyys päättyy, kun päätös haastatteluun kutsuttavista on tehty. Mainitsethan hakemuksessa mahdolliset suosittelijasi. Olemme kiinnostuneita hakemuksestasi ja tutustumme siihen mahdollisuuksien mukaan jo hakuaikana. Rekrytoinnin etenemisestä, aikatauluista ja valinnoista viestimme pääosin sähköpostilla. Järjestelmästä lähetetyt viestit saattavat ohjautua roskapostikansioon. Me omien polkujemme kulkijat teemme yhdessä Kymenlaakson - tervetuloa joukkoomme!

Etsimme asiakkaallemme ammattitaitoista puuseppää vakituiseen työsuhteeseen Turkuun puutuoteteollisuuden pariin. Tarjoamme pitkäaikaisen työpaikan vakaassa yrityksessä, jossa pääset hyödyntämään osaamistasi ja kehittymään edelleen alasi ammattilaisena. Työtehtävät: - Puutuotteiden valmistus ja kokoonpano - Työpiirustusten ja kuvien lukeminen sekä niiden mukaan työskentely - Koneiden ja työvälineiden käyttö - Laadunvarmistus ja viimeistelytyöt Odotamme sinulta: - Aikaisempaa kokemusta puusepän töistä tai puutuoteteollisuudesta - Hyvää kuvienlukutaitoa (tekniset piirustukset) - Hyvää fyysistä kuntoa - Tarkkuutta ja huolellisuutta työssä - Sitoutumishalukkuutta ja pitkäjänteistä työotetta - Sujuvaa suomen kielen taitoa Tarjoamme: - Vakituisen ja pitkäaikaisen työsuhteen - Kilpailukykyisen palkan kokemuksen mukaan - Hyvät työolosuhteet ja modernit työvälineet - Ammattitaitoisen ja tukevan työyhteisön - Mahdollisuuden kehittyä ja edetä uralla Työ alkaa sopimuksen mukaan toukokuun alussa. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si osoitteeseen www.kaikuhr.fi paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä! Lisätietoa tehtävästä antaa Janne Järvelä, janne.jarvela@kaikuhr.fi tai 040-562 2567. Kaiku HR Turku Kaiku HR ([www.kaikuhr.fi](https://eur02.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.kaikuhr.fi%2F&data=05%7C02%7Cjanne.jarvela%40kaikuhr.fi%7Cd210ca4f21174814725308de8f08ae30%7Cb66d62bddd464772b461286a888b1d60%7C0%7C0%7C639105464597329025%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=KdLvSEZiCy6XJs4DlelHwPiGwGDdNppUlQKs2K%2FE5oM%3D&reserved=0)) on rekrytointiin ja henkilöstövuokraukseen erikoistunut yritys, joka yhdistää oikeat ihmiset ja oikeat työpaikat. Motivoitunut ja työstään innostunut työntekijä on avain asiakasyritystemme tyytyväisyyteen. Toimintamme perustuu inhimillisyyteen, keskinäiseen kunnioitukseen, suoraan ja mutkattomaan toimintatapaan sekä lupauksista kiinni pitämiseen. Vuonna 2025 liikevaihtomme oli noin 21,4 miljoonaa euroa. Olemme vuosien varrella rekrytoineet onnistuneesti tuhansia osaajia niin Suomesta kuin ulkomailtakin. Olemme Henkilöstöalan yritysten liiton (HELA) jäsenyritys ja noudatamme toimialan yhteisiä sääntöjä ja vastuullisia toimintatapoja. Puhelin: +358405622567 Sähköposti: janne.jarvela@kaikuhr.fi Sijainti: Pitkämäenkatu 11 B, 2. krs.

Olemme vahvasti kasvava, mutta työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöalan yritys. Missionamme on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Toimimme jo usealla alueella Suomessa ja pääkonttorimme sijaitsee Tampereella. Haemme nyt asiakkaallemme Järvenpäähän: KUNNOSSAPITOASENTAJAA Olit sitten alan vaihtaja tai kokenut kettu, tervetuloa remmiin. Koetko olevasi tunnollinen, täsmällinen ja tarkka? Tunnet teollisen ympäristön vaatimuset ja osaat toimia turvallisesti tehtailla. Mekaanisen kunnossapidon työtehtävät, huollot ja asennukset ovat tuttuja. Työturvallisuus on lähellä sydäntä, samoin kuin tarkkuus ja jousto. Työtehtävät ovat osin soveltavia, mutta et hätkähdä uudesta. Hydrauliikka, pneumatiikka, kuljettimet, hitsaukset ja sähkömoottorit ovat jo aiemmin tuttuja? Toivomme sinulta aiempaa kokemusta alalta, mutta asenne ratkaisee enemmän. Soveltava luonne, toimeen tarttuva asenne, ymmärrys palokaasujen hallinnasta sekä uuden kehittäminen lähellä sydäntä? Tehtäviin perehdytetään huolellisesti. Täsmällisyys, tarkkuus, positiivinen meininki ja oman käden jäljen näkeminen auttavat pitkälle. Palkkaus 16 € ja 20 € / h haarukassa kokemuksen ja soveltuvuuden mukaan. Mahdollisuus pitkäaikaiseen työsuhteeseen. Odotamme sinulta: * Voimassaolevaa sähkö- ja työturvallisuuskorttia * Käsityökalujen sujuvaa käyttöä * B-ajokorttia * Täsmällisyyttä ja hyvää fyysistä kuntoa * Suomen kielen osaamista * Sähkö- automaatioalan perustutkintoa tai vastaavaa työkokemusta * Ennen kaikkea oikeanlainen asenne työntekoa kohtaan Hyvälle tekijälle mahdollisuus työllistyä vakituiseen työsuhteeseen suoraan asiakkaalle. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita hakemuksesi meille CV:n kera ilmoituksen linkin kautta. Lisätietoja saat myös puhelimitse tai sähköpostilla: Tina Dahlgren 050 369 2348 tai tina.dahlgren@armstrong.fi ja Kari Lindroos 044 445 5220 tai kari.lindroos@armstrong.fi Ethän laita hakemusta sähköpostiin, vaan suoraan rekrytointijärjestelmäämme. Yhdellä hakemuksella saat avattua oven useille työmahdollisuuksille! Armstrong Oy: Olemme kasvava valtakunnallinen henkilöstöalan yritys, jonka visio on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Tavoitteenamme on luoda uudenlainen työympäristö, jossa työntekijät ja työnantajat voivat kehittyä haluamallaan tavalla. Toimimme Tampereella, Kuopiossa, Rovaniemellä ja Hämeenlinnassa. Armstrong Oy tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden uudenlaiseen ammattipolkuun ja kehittymiseen erilaisissa itseään kiinnostavissa työtehtävissä.

Oletko kokenut kuluttajamyynnin ammattilainen ja haluat työskennellä laadukkaiden ja kotimaisten mittatilauskeittiöiden parissa? Jatka lukemista, sillä haemme nyt kokenutta keittiömyyjää vakituiseen työsuhteeseen Leppävirralle. Korona Keittiöt on Pohjois-Savossa toimiva kotimainen kalustevalmistaja, jolla on pitkä kokemus keittiökalusteiden suunnittelusta ja valmistuksesta. Yrityksen oma tuotanto Leppävirralla mahdollistaa yksilölliset ratkaisut, laadukkaan työnjäljen sekä sujuvat toimitukset ilman välikäsiä. Toimintamme on vakaata ja pitkäjänteistä. Keittiömyyjän tehtävässä vastaat kuluttajamyynnistä kokonaisvaltaisesti. Myyjän työ alkaa asiakkaan yhteydenotosta tai vierailusta myymälässä, etenee tarvekartoitukseen ja suunnitteluun, ja päättyy tarjoukseen sekä kaupan päättämiseen ja jälkihoitoon. Roolissa korostuu myynnin lisäksi suunnittelutyö, johon saat perehdytyksen. Asiakkaiden odotukset ovat korkealla, joten onnistuminen edellyttää tarkkaa kuuntelua, ratkaisukykyä ja hyvää pelisilmää. Tehtävässä onnistuminen edellyttää kykyä hallita useita asiakkuuksia samanaikaisesti ja viedä prosesseja määrätietoisesti eteenpäin. Toivomme sinulta: - useamman vuoden kokemusta myyntityöstä, erityisesti kuluttajamyynnistä - kykyä omaksua uusia asioita nopeasti - hyviä priorisointi- ja organisointitaitoja - vahvaa palveluasennetta ja asiakaslähtöisyyttä - kiinnostusta suunnittelutyöhön ja visuaalista silmää - tiimityötaitoja ja vastuullista työotetta - sujuvaa suomen kielen taitoa sekä englannin kielen perusosaamista - valmiutta työskennellä paikan päällä Leppävirralla Eduksi katsomme kokemuksen keittiö- tai kalustemyynnistä sekä B2B-myynnistä. Työtä tehdään Pohjois-Savon alueella ja oma auto on välttämätön. Tarjoamme vakituisen työsuhteen vakaassa kotimaisessa yrityksessä, mahdollisuuden vaikuttaa omaan työviikkoosi sekä vastuullisen ja itsenäisen roolin. Työyhteisö on tiivis ja matalahierarkkinen: autamme toisiamme onnistumaan ja toivomme myös tulevalta kollegalta hyviä tiimitaitoja. Palkkaus sopimuksen mukaan ja neuvottelemme mielellämme kanssasi sopivasta palkkamallista (peruspalkka + provisio). Työaika sijoittuu pääsääntöisesti arkipäiviin klo 917 välille. Jätä CV:si ja hakemuksesi viimeistään 26.4. rekrytointijärjestelmämme kautta. Aloitamme ensivaiheen haastattelut jo hakuaikana (teams) ja 2. vaiheen haastattelut järjestetään 29.4. Leppävirralla, varaathan tämän päivän jo kalenteristasi! Laura rekrytointi on tukena rekrytoinnissa ja työsuhde laaditaan suoraan Korona Keittiöt kanssa. Lisätietoja tehtävästä antaa Inka Tahvanainen (inka.tahvanainen@laura.fi, 0458850197) Tutustu meihin lisää: https://korona.fi/

STSEC on yksi Suomen suurimpia turvallisuuspalveluita tarjoavista yhtiöistä, joka tuottaa turvallisuusalan palveluita yrityksille, julkiselle sektorille sekä yksityisille henkilöille. Kaiken toimintamme lähtökohtana on asiakkaidemme toiminnan tukeminen korkeatasoisilla turvallisuuspalveluilla. Vahvuutemme ovat erilaiset työntekijät, jotka tuovat omiin työyhteisöihinsä paljon erilaisten osaamisten ja kokemustensa kautta. Haluammekin hyödyntää tätä hienoa potentiaalia joka henkilöstöllämme on ja tarjota heille paljon erilaisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä. Työn kuvaus Turvallisuutta paraatipaikalta, liity nyt joukkoomme. Vartijan työ erilaisissa asiakaskohteissa on monipuolista turvallisuustyötä. Työssä korostuvat hyvät asiakaspalvelu- ja ongelmanratkaisutaidot sekä kyky itsenäiseen työskentelyyn. Toimenkuvaasi kuuluu kiinteistöjen, henkilökunnan sekä asiakkaiden turvallisuudesta vastaaminen. Pätevyydet Haemme motivoituneita ja asiakaspalveluhenkisiä työntekijöitä. Meille tärkeintä on oikeanlainen asenne ja halu kehittyä. Lisäksi vartijana työskentely edellyttää nuhteetonta taustaa sekä vähintään 18 vuoden ikää sekä voimassa olevaa vartijakorttia. Tärkeintä meille on, että olet kiinnostunut turvallisuusalasta ja motivoitunut työskentelemään vartiointitehtävissä. Aikaisempi kokemus turvallisuusalalta katsotaan eduksi ja tärkeää on, että sinulla on asiakaspalvelulähtöinen ja positiivinen asenne. Katsomme myös eduksi erilaisten turvallisuusjärjestelmien hallinnan sekä kokemuksen valvomotyöskentelystä. Eduksi katsotaan myös järjestyksenvalvoja-kortti ja kokemus työstä, sekä B-ajoluokan ajokortti. Tarjoamme monipuolista ja kiinnostavaa työtä juuri sinun elämäntilanteeseesi sopivalla tavalla, sekä hyvät mahdollisuudet ammattitaitosi kehittämiseen. Meillä on alueen parhaat työkohteet ja modernit työvälineet, tarjoamme loistavan työtiimin ja esihenkilötiimin, jossa osaamistasi arvostetaan. Kuuntelemme sinua ja pyrimme löytämään juuri sinulle sopivat kohteet. Meillä voit vaikuttaa työkohteeseesi ja omiin työvuoroihisi sekä pääset esittämään vapaatoiveita. Olemme kiinnostuneita hyvinvoinnistasi ja ymmärrämme vapaa-ajan merkityksen. Pyrimme aina järjestämään sinulle tärkeiden menojen ja harrastusten onnistumisen. Meille on tärkeintä henkilökunnan hyvinvointi ja asiakkaan turvallisuus. Huolehdimme henkilöstön hyvinvoinnista lisäksi tarjoamalla mm. kouluttautumismahdollisuuksia sekä Suomen Terveystalo Oy:n lakisääteisen työterveyshuollon. Lisätiedot Lähetä avoin työhakemus ja mahdollinen CV:si osoitteeseen: samuli.maljanen@stsec.fi, niin otamme sinuun yhteyttä. Haethan nopeasti, sillä paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Samuli Maljanen 050 468 1709 samuli.maljanen@stsec.fi

Lastensuojelupalvelut Villa Sanka on vuonna 2019 perustettu vakaa perheyritys, joka koostuu kolmesta eri sijaishuollon yksiköstä. Työnantajana olemme reilu, luotettava ja turvallinen. Haemmekin nyt kesäksi vahvistusta tiimiimme Pienryhmäkoti Villa Sankaan! Oletko sinä alan kokenut konkari tai mahdollisesti vielä kehittymässä sellaiseksi? Oletko koulutukseltasi lähihoitaja tai sosionomi? Sykkiikö sydän sijaishuollolle ja sinulla on aito halu työskennellä lasten ja perheiden hyvinvoinnin eteen? Omaatko reippaan ja rehdin työotteen? Oletko kesätyötä vailla ja toivot paikkaa, jossa on hyvä ja turvallinen työskennellä? Jos vastasit näihin kyllä, saatat olla hakemamme henkilö! Pienryhmäkoti Villa Sanka sijaitsee Mäntsälän puolella, mutta aivan Kellokosken palveluiden lähettyvillä. Villa Sanka on kodinomainen ja kaikissa rakenteissa on huomioitu traumainformatiivisuus. Erityisosaamistamme on muun muassa neuropsykiatrinen osaaminen, psyykkisesti oireilevat, traumatyöskentely ja kouluakäymättömät lapset. Vaikka työskentely perustuu suunnitelmallisuuteen, arvostamme hakijalta kuitenkin kykyä sopeutua nopeastikin muuttuviin tilanteisiin. Työtä tehdään yhdessä tiiminä, ja meille tärkeää onkin positiivinen ja ratkaisukeskeinen asenne. Työ on kolmivuorotyötä. Ohjaajan työtehtäviin kuuluu lasten hoito- ja kasvatustyö, verkostotyöt, kodinhoidolliset tehtävät, kirjalliset työt ja lupien mukainen lääkehoito. Työ vaatii taitoja hallita ja suunnitella kokonaisuuksia, organisointikykyä ja joustavuutta. Vuorossa tehtäviisi kuuluu esimerkiksi huolehtia lasten turvallisesta arjesta rutiineineen, arjen suunnittelu, yhteydenpito läheisiin, harrastuskuskaukset, suunnitelman ja tavoitteiden mukainen työskentely, kodinomaisen ilmapiirin luominen ja ylläpito ja tärkeimpänä turvallisen aikuisen rooli, aito ja empaattinen lasten kohtaaminen, kuunteleminen ja läsnäolo. Kesäämme myös kuuluu rantapäivät ja muut mukavat kesän retket ja tekemiset, ja arvostammekin hakijalta kykyä heittäytyä erilaisiin tilanteisiin Aiempi kokemus sijaishuollossa työskentelystä katsotaan eduksi, vaikka tilaa oppia ja kehittyä onkin hyvän tuen ja tiimien kokeneiden konkareiden mukana työskennellessä. Ensiapukoulutus, lääkekoulutus ja alkusammutuskoulutus katsotaan eduksi. Ajokortti (B) on välttämätön. Palkkaus yksityisen sosiaalialan tes:in mukaan, riippuen koulutuksestasi ja kokemuksestasi (G21-G24) Olemme savuton työpaikka. Tehtävään valitulta katsotaan ennen työsuhteen alkua rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002, 2§ ja 3§). Jos kuulostimme sinun työpaikaltasi, laita hakemus cv:n kera sähköpostilla osoitteeseen sanna.heinanen@villasanka.fi Voit käydä lukemassa arvoistamme ja toiminnasta lisää osoitteessa www.villasanka.fi ja arjen touhujamme löytyy somesta, fb: Lastensuojelupalvelut Villa Sanka ja Ig: villasanka. Tehtävässä vaaditaan rikosrekisteriote, joka perustuu lakiin lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002)

Haemme verkkokaupan tiimimme ripeää ja oma-aloitteista tilauskäsittelijää sesonkiavuksi heti alkavaan määräaikaiseen työsuhteeseen 30.9.2026 asti. Tehtäviisi kuuluu: - tilausten käsittelyä verkkokauppajärjestelmässä - tuotteiden keräämistä varastosta - kankaiden leikkausta - tilausten koordinointia ja pakkaamista - tilauksiin liittyvää viestintää asiakkaiden kanssa esimerkiksi viivästymistilanteissa - toimitusaikojen aktiivista seurantaa - verkkokaupan varaston ylläpitoa Työ edellyttää huolellisuutta, ripeää työotetta ja kykyä pitää useampi tilaus ja aikataulu hallinnassa samanaikaisesti. Tilauskäsittelijänämme olet tärkeässä roolissa verkkokaupan toimitusaikalupauksien lunastamisessa sekä asiakastyytyväisyyden varmistamisessa. Odotamme sinulta: - kaupallista koulutusta - oma-aloitteista ja positiivista työotetta - näppäryyttä ja fyysistä valmiutta käytännön työhön - hyviä perustason tietokoneen ja eri ohjelmien käyttötaitoja - täsmällisyyttä ja huolellisuutta - paineensietokykyä ja joustavuutta kiireisinäkin hetkinä - sujuvia asiakaspalvelutaitoja kirjallisesti ja suullisesti Aiempi kokemus verkkokaupasta, varastotyöstä, tilausten käsittelystä tai tekstiilien käsittelystä katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätöntä. Osaava tilauskäsittelyn tiimimme perehdyttää tehtävään ja tarjoaa apua sekä tukea työssä. Tarjoamme sinulle vaihtelevan ja asiakaslähtöisen työn sekä mahdollisuuden kartuttaa arvokasta kokemusta verkkokaupan arjesta. Olisiko tässä sinun paikkasi? Laita tuulemaan ja lähetä hakemuksesi ja CV:si jo tänään. Haku on avoinna sunnuntaihin 19.4.2026 asti, mutta huomioithan, että paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Palkkaus kaupan alan työehtosopimuksen mukaan. Lisätietoja voit kysyä verkkokaupan vetäjältä Heidi Keskikylältä heidi.keskikyla@eurokangas.fi tai p. 044 759 2929. Eurokangas Oy Eurokangas Oy on johtava kankaiden vähittäismyyntiin ja maahantuontiin erikoistunut suomalainen vuonna 1945 perustettu perheyritys, jolla on 29 myymälää eri puolilla Suomea, valtakunnallisesti toimiva yritys- ja tukkumyynti sekä eurokangas.fi -verkkokauppa. Eurokankaan asiakkaita ovat kuluttajat, yritykset ja julkinen sektori. Eurokangas panostaa liiketoiminnan jatkuvaan kehittämiseen ja tähtää verkkokaupalla myös kansainvälisille markkinoille. Eurokankaassa työskentelee yli 300 henkilöä ja yrityksen liikevaihto on noin 32 miljoonaa euroa vuodessa. Puhelin: +35838792000 Sähköposti: rekrytointi@eurokangas.fi Sijainti: Tiilentie 2 16320 Pennala

Ferrum Steel on erikoistunut teräslevyjen ja pitkien terästen esikäsittelyyn. Oma tuotanto ja viimeisen päälle viritetty alihankintaverkosto tuottaa esikäsiteltyjä terästuotteita yrityksen asiakkaiden toiveiden ja tarpeiden mukaan. Tällä hetkellä yrityksessä työskentelee yli 100 metallialan ammattilaista. Lue lisää osoitteesta www.ferrumsteel.fi. Etsimme nyt vahvassa kasvussa olevalle asiakkaallemme Ferrum Steel Oy:lle ammattitaitoista ROBOTTIHITSAAJAA. Työtehtäviin kuuluu hitsausrobotin operoiminen ja siihen liittyvät työtehtävät. Tässä tehtävässä tulee omata jo aiempaa hitsaustaustaa, joko käsin- tai robottihitsauksesta. Tehtävään perehdytetään lisäksi vielä erikseen, mutta aiempaa osaamista tulee olla. Olet lisäksi myös maalaisjärjellä varustettu ja tiedät miten päin työkaluja pidetään käsissä. Tärkeänä vaatimuksena on myös halu ja kyky oppia uutta, toivomme ennen kaikkea kovaa asennetta työtä kohtaan! Tuotannon puolella työtä tehdään kahdessa vuorossa (klo 6.00-14.30 ja 14.30-23.00), joten edellytämme valmiutta vuorotyöhön. EDELLYTÄMME SINULTA - Metallialan koulutusta - Tuoretta työkokemusta joko käsin- tai robottihitsauksesta - Hyvää kuvienlukutaitoa - Työhaluja ja motivaatiota - Hyvää fyysistä kuntoa - Halua ja intoa oppia uusia asioita - Itsenäistä työskentelyotetta ja oma-aloitteisuutta - Voimassa olevaa tulityökorttia ja työturvallisuuskorttia sekä työturvallisuusmyönteisyyttä - Sujuvaa suomen tai englannin kielitaitoa TARJOAMME SINULLE - Arkityön kahdessa vuorossa (klo 6.00-14.30 ja 14.30-23.00) - Mielekkään ja haasteellisen työnkuvan kasvavassa metalliteollisuuden yrityksessä - Nykyaikaiset koneet ja tuotantotilat - Kattavan perehdytyksen työtehtäviin - Ammattilaisista koostuvan tiimin tuen - Innostavan työilmapiirin ja arjessa läsnä olevat esihenkilöt - Palkkauksen teknologiateollisuuden TES:n mukaan riippuen osaamisestasi ja kokemuksestasi - Mahdollisuuden saada palkan päälle bonusta hyvin tehdystä työstä - Työterveyspalvelut Terveystalolla heti ensimmäisestä työpäivästä alkaen - Ammatti- ja kielitaitoista apua sekä neuvontaa työsuhdeasioihin - Boltin oman sovelluksen, jonka kautta hoidat työsuhdeasiat helposti HAE MUKAAN! Hae paikkaa pikaisesti, sillä käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme ehdokkaita jo hakuaikana. Voit liittää mukaan myös CV:n mieluiten pdf-muodossa. Paikat täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. SUOSITTELUBONUS Miltä kuulostaisi työskentely parhaan ystäväsi kanssa? Suosittelemalla kaveriasi Boltille, voit saada 250€ bonuksen! Bonuksen maksamisen edellytyksenä on voimassa oleva työsuhde Boltilla.

Energiatuotteiden kysynnän huidellessa huipussaan, etsimme nyt Kotisi Energialle myyntiedustajia vakituiseen työhön vahvistamaan myyntitiimiämme pääkaupunkiseudulla. Haluatko myydä huipputuotteita, tienata hyvin ja työskennellä motivoivassa ympäristössä? Nyt sinulla on mahdollisuus päästä mukaan kasvavalle alalle, ja kehittyä myynnin huippuosaajaksi! Haemme tuloshakuista ja aktiivista myyntiedustajaa, joka tekee myyntityötä kuluttaja-asiakkaille heidän kodeissaan. Tapaamiset ovat valmiiksi sovittuja Kotisi Energian ammattitaitoisen asiakashankintatiimin toimesta, joten sinä pääset suoraan tekemään kauppaa! Myyntiedustajana tarjoat asiakkaillesi tapoja säästää energiaa ja jopa tienata sillä rahaa. Monipuolisiin energiaratkaisuihimme kuuluvat aurinkopaneelien lisäksi mm. akustot sekä pörssisähkön optimoinnin työkalut. Asiakkailla on todellinen tarve ja halu hankkia energiaratkaisuja, ja sinun tehtäväsi on hoitaa myynti maaliin. Työtä tehdään pääkaupunkiseudulla ja lähialueilla. Maanantaisin kokoonnutaan Vantaan toimistolle, tiistaista torstaihin työskennellään kentällä asiakastapaamisissa, ja perjantait ovat vapaat myyntitavoitteiden täyttyessä. MITÄ TARJOAMME? * Kannustava palkkamalli: 3 kk takuupalkka, sen jälkeen mahdollisuus pohjapalkkaan + mahtavat provisiot, joilla ansaitset 4 0008 000 €/kk. * Loistavat harrastusmahdollisuudet (esim. ilmainen padel-vuoro niin usein kuin jaksat pelata) ja paljon muutakin mukavaa tekemistä yhdessä työporukalla. * Laadukas perehdytys ja jatkuva koulutus, jotka tukevat nopeaa kehittymistäsi. * Työn ja vapaa-ajan tasapaino: maanantaisin toimistolla, tito kentällä, loppuviikko vapaalla. KENELLE PAIKKA SOPII? * Olet myyntihenkinen ja aktiivinen viet kaupat loppuun ja haluat tehdä tulosta! * Vuorovaikutustaitosi on vahvuutesi ja olet ihmisläheinen osaat kohdata asiakkaat heidän kodeissaan ja rakentaa luottamusta. * Ajokortti löytyy oma auto on plussaa, mutta tarvittaessa saat auton käyttöösi alkuunsa. * Sinulla on tahtoa kehittyä ja ansaita hyvin. Aiempaa myyntikokemusta et välttämättä tarvitse asenne ratkaisee! MUUT TIEDOT * Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen. * Työn aloitus heti tai sopimuksen mukaan. NÄIN HAET Kotisi Energia Nordic Oy:n apuna rekrytointia hoitaa Rekryluuri. Jätä hakemuksesi Rekryluurin hakupalvelun kautta mahdollisimman pian tai viimeistään 29.4.2026. Käsittelemme hakemuksia yhdessä Kotisi Energian kanssa jo hakuaikana! Lisätietoja tehtävästä antaa Rekryluurin Kaisa Luukkanen. Tiedustelut puhelimitse maanantaisin klo 13.0015.00 ja torstaisin klo 10.0012.00 p. 050 4167 592. Huom. numero ei ota vastaan tekstiviestejä. REKRYLUURI etsii työntekijöitä suoraan asiakasyritysten palvelukseen. Me vastaamme hakuprosessista ja avustamme työnantajaa esivalinnoissa. Työnantaja huolehtii työhaastatteluista ja tekee lopullisen rekrytointipäätöksen itse. Hakiessa voit hyödyntää olemassa olevaa cv:tä tai meidän valmista pohjaamme.