Verändere deinen Job – erlebe Freiraum! Vertriebsbeauftragter (m/w/d) – Hessen, Saarland, Rheinland-Pfalz & Nordbayern in Frankfurt am Main Unser Mandant mit Sitz in NRW hat sich auf den Import und Vertrieb von Haushalts Groß- und Kleingeräten spezialisiert und vermarktet diese sehr erfolgreich seit mehr als 35 Jahren in Zentraleuropa. Aufgaben: Ihre Aufgaben umfassen die umfassende und zielgerichtete Umsetzung von Vertriebskonzepten, wobei Sie eine zentrale Rolle in der aktiven Betreuung und Pflege definierter Bestandskunden spielen. In dieser Funktion tragen Sie die Verantwortung für die kontinuierliche Entwicklung dieser Kundenbeziehungen sowie für die Steigerung des Umsatzes, was sowohl strategisches Denken als auch ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden erfordert. Sie beraten unsere Kunden umfassend und individuell, um gemeinsam mit ihnen mögliche Produkt- und Verkaufspotenziale zu identifizieren und zu erarbeiten. Dies beinhaltet nicht nur die Analyse der aktuellen Situation, sondern auch die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen, die auf die spezifischen Anforderungen jedes einzelnen Kunden abgestimmt sind. Darüber hinaus sind Sie aktiv für die Neukundengewinnung verantwortlich. Hierbei ist es wichtig, neue Märkte zu erschließen und potenzielle Kunden zu identifizieren, um unser Kundenportfolio weiter auszubauen. Der Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sind hierbei von entscheidender Bedeutung, da Sie durch Vertrauen und Zuverlässigkeit eine solide Grundlage für zukünftige Geschäftsbeziehungen schaffen. Zusätzlich führen Sie einen proaktiven Verkauf des gesamten Produktportfolios durch. Dies bedeutet, dass Sie stets auf der Suche nach neuen Verkaufschancen sind und innovative Ansätze entwickeln, um unsere Produkte und Dienstleistungen effektiv zu positionieren. Ihr Engagement und Ihre Kreativität sind entscheidend, um sowohl die Zufriedenheit unserer Bestandskunden zu gewährleisten als auch neue Kunden zu gewinnen und zu begeistern. Ihr Profil: - Solide technische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. - Erfahrung im Vertrieb von Haushaltsgeräten und Verständnis des Marktes. - Hohe Eigenmotivation, Ergebnisorientierung und Fähigkeit zur Selbstmotivation. - Gutes Selbst- und Zeitmanagement, um Aufgaben effizient zu organisieren. - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten für die Interaktion mit Kunden und Kollegen. - Kundenorientierung und Fähigkeit, auf Bedürfnisse einzugehen. - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und proaktives Handeln. - Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und digitalen Tools. - Idealerweise wohnhaft im Raum Frankfurt – Mannheim - Würzburg für flexibles Reagieren auf Kundenbedürfnisse. Kultur & Werte: Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen, das großen Wert auf eine familiäre Unternehmenskultur legt. Bei uns stehen Offenheit, Ehrlichkeit und Vertrauen im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Diese Grundeigenschaften prägen nicht nur unser internes Miteinander, sondern auch den Umgang mit unseren Kunden. Eine hohe Kundenzufriedenheit ist für uns das oberste Ziel und treibt uns an, stets unser Bestes zu geben. In einer sich stetig verändernden Marktlandschaft finden wir die Herausforderungen, die uns begeistern und unsere Arbeit interessant gestalten. Flexibilität ist daher eine unserer wichtigsten Eigenschaften. Wir sind stets offen für neue Ideen und innovative Ansätze, die uns helfen, uns weiterzuentwickeln und unseren Kunden die bestmöglichen Lösungen anzubieten. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft und freuen uns auf jede neue Herausforderung! ``` Unser Angebot für Sie: Wir offerieren Ihnen eine unbefristete Anstellung mit angemessener Vergütung, einen transparenten Austausch sowie eine flache Hierarchie in einem motivierten Team. Darüber hinaus stellen wir Ihnen einen neutralen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können, zur Verfügung. Sie erhalten moderne technische Geräte wie Mobiltelefon, Tablet und Laptop sowie individuelle Unterstützung und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre Bewerbung Sind Sie an der Position als Vertriebsbeauftragter (m/w/d) – Hessen, Saarland, Rheinland-Pfalz & Nordbayern interessiert? Dann senden Sie uns bitte per E-Mail Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen nebst Zeugnissen, Verfügbarkeitsangabe und Gehaltswunsch. Weitere Informationen zu dieser Position und uns finden Sie auf unserer Homepage unter www.kukrecruiting.de Oder Sie bewerben sich online über unser Bewerbungsformular.

Köche w/m/d Chef de Partie, Demi Chef de Partie, Commis de cuisine Herzlich willkommen bei "S&B Personalservice"! Bei uns erwartet Sie ein agiles Team, das mit Hingabe und Fachwissen für Sie da ist. Als diskrete und erfahrene Personalberatung begleiten wir Sie engagiert und professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess - von unserem ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem renommierten Kunden. Lernen Sie uns kennen und lassen Sie sich von unserer Expertise überzeugen! Unser Unternehmen ist ein inhabergeführtes Personalserviceunternehmen mit Standorten in Gotha, Magdeburg und Potsdam, welches sich seit 2010 ständig auf Wachstumskurs befindet. DAS sind Ihre Aufgaben: - Mitarbeit in der kalten- oder warmen Küche bei der Produktion von modernen sowie qualitativ hochwertigen nationalen und internationalen Gerichten - Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene laut der HACCP-Regelungen im gesamten Küchenbereich - Übernahme eines eigenen Küchenpostens - Fachgerechte Zubereitung von Speisen für Catering, Delis und Delikatessenhaus - Sachgerechte Lagerung und Kontrolle aller Lebensmittel Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung zum Koch oder vergleichbare Qualifikationen - Sorgfalt im Umgang mit Lebensmitteln - Kenntnis aller Lebensmittelhygiene- und Sicherheitsvorschriften - Sichere und effiziente Bedienung von gängigen Küchengeräten - Gute organisatorische Fähigkeiten für Budgetplanung und Einkäufe - Guter Geschmacks- und Geruchssinn Wir bieten Ihnen: - Unbefristete Festanstellung in Voll und Teilzeit - Tolles Betriebsklima mit flachen Hierarchien - Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und zu entwickeln - Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen (Sonderzahlungen, kostenfreie Rundum-Verpflegung, Fahrkostenzuschuss, Mitarbeiterrabatte, 30 Tage Urlaub, 37,5 Stunden/Woche, Sonn und Feiertage frei, usw.) - Bei Interesse: Mitarbeit auf Partys und spannenden Events vor Ort, bei Übernahme aller Kosten (Flug, Hotel) - Offene und wertschätzende DUZ- Kultur - Nachtzuschlag ab 20:00 Uhr von 60% - Auszahlung aller Überstunden So geht es weiter: Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Nutzen Sie bei Fragen vorab bitte die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren zeitnah einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Ihr Ansprechpartner: Sebastian Sudhoff Personalvermittler Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Lagerwirtschaft, Einkauf, Beschaffung, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Arbeitsvorbereitung, Beilagenzubereitung, Bratenzubereitung, Garnieren (Speisen), Gemüse putzen, Gemüse-, Salatzubereitung, Rezepturen entwickeln, Lebensmittelhygiene, Teig herstellen, Backen, Arbeit nach Rezeptur, Food and Beverage/Wirtschaftsbereich, Großküchentechnik

Wij zoeken een teamcoördinator die als verbindende schakel fungeert tussen 
de organisatie, het team en onze netwerkpartners.

Als teamcoördinator ben jij de spilfiguur binnen het CAW Huis van Asse. Je zorgt voor een vlotte, hands-on coördinatie en waakt over het welzijn van zowel medewerkers als cliënten. Je vertaalt beleid en doelstellingen naar concrete acties, ondersteunt je team om hun talenten en expertise optimaal in te zetten, en waakt over de kwaliteit van onze hulpverlening. 

Je:

• coacht, motiveert en verbindt medewerkers;
• evalueert cliëntprocessen op basis van feedback en tools en stuurt bij waar nodig;
• vertegenwoordigt CAW in netwerken en overlegmomenten (sectoraal, lokaal en projectmatig);
• bouwt bruggen met kernpartners en versterkt samenwerkingen in de eerstelijnszone;
• detecteert noden en opportuniteiten in de regio en denkt in overleg met de directie strategisch mee over de koers van onze organisatie.

Een natuurlijke leider met een warm hart en een sterke visie op welzijn.

Je:

• gelooft in krachtgericht werken en weet mensen te inspireren;
• bent proactief, gestructureerd en resultaatgericht;
• vertaalt onze visie moeiteloos naar concrete actieplannen;
• communiceert helder en verbindend;
• hebt een bachelordiploma in een menswetenschappelijke richting en beschikt over ervaring in het coachen van middelgrote teams;
• kent het welzijnslandschap in de regio Amalo. Vooral rond complexe scheiding en de bezoekruimte ben je gekend met het netwerk en de kernpartners binnen de integrale jeugdhulp;
• bent vlot met Office en flexibel in verplaatsingen binnen de regio.

• Een betekenisvolle job waarin je echt het verschil maakt;
• Een enthousiast en ervaren team van een 14-tal collega's; 
• Een contract van onbepaalde duur 90%, (of 80% bespreekbaar); 
• Verloning volgens PC 319.01, barema B1Abis (4000€-5500€ afhankelijk van de relevante ervaring)
• Extralegale voordelen zoals een laptop, gsm-abonnement, hospitalisatieverzekering, onkostenvergoeding, maaltijdcheques en een uitgebreid opleidingsaanbod
• Een aantrekkelijke verlofregeling met 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar
• Standplaats Asse, met frequente verplaatsingen in de regio. 
• Omniumverzekering en kilometervergoeding voor verplaatsingen met je eigen wagen

Om jobbet Vi söker en framåt receptionist. Söker du ett socialt och varierande arbete är hotellreceptionist jobbet för dig! Du blir en del av vårt härliga team som skapar atmosfären här på Grenna Hotell. Vi finns tillgängliga för gästen från bokningstillfället tills det är dags att checka ut. Vi kommunicerar via mejl, telefon och självklart direkt till gästen på både svenska och engelska. Fem huvuduppgifter för en receptionist hos oss: • Tydlig och trevlig kommunikation i tal och skrift med gäster • Incheckning/Utcheckning samt kassauppgifter • Hjälpa till med servis/disk • Göra fint, städa och dekorera • Frukostvärdinna/värd • Konferensvärdinna/värd Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från restaurang- eller hotellbranchen. Vi arbetar både vardagar och helger, med varierande tider. Tjänsten är mellan 75-100%. Lön enligt överenskommelse. Start under april eller enl överenskommelse. Chans till tillsvidareanställning. Urval kommer ske löpande så vänta inte med din ansökan, vi ser fram emot den! Vi svarar främst på kvalificerade ansökningar, dvs. där ställda krav är uppnådda. Bifoga gärna även din profilbild i CV:t.

Wir sind ein erfolgreiches pharmazeutisches Handelsunternehmen und langjähriger Marktführer. Wir importieren Arzneimittel aus Ländern der EU und vertreiben sie an den pharmazeutischen Großhandel sowie an Apotheken. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag auf dem Weg zu einer kostengünstigen Arzneimittelversorgung. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Standort in Merzig bieten wir seit über 40 Jahren mehr als 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern , z.T. schon in der zweiten Generation, sowohl zukunftssichere und interessante Arbeitsplätze als auch gute Einkommensmöglichkeiten. Sie denken analytisch, handeln strukturiert und möchten mit Ihrer Arbeit echte Steuerungsrelevanz schaffen? Sie möchten dazu beitragen, dass Entscheidungen auf klaren, verlässlichen Daten basieren und Risiken frühzeitig erkannt werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Business Analyst (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer datengetriebenen Unternehmenssteuerung. Sie schaffen die strukturelle Grundlage für Transparenz, indem Sie Data Governance etablieren, Kennzahlensysteme harmonisieren und ein integriertes Reporting- und Frühwarnsystem entwickeln.​ Wir suchen am Standort in Merzig zur Unterstützung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten** Business Analyst (m/w/d) Data Governance, Reporting und Frühwarnsyteme!** Die Aufgaben - Eigenständiger Aufbau und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Data-Governance-Frameworks inklusive Definition von Standards, Rollen und Qualitätsrichtlinien zur Sicherstellung von Datenqualität, Transparenz und Compliance - Konzeption, Harmonisierung und kontinuierliche Optimierung von KPI-Sets, Reports und Management-Dashboards sowie Automatisierung von Reporting-Prozessen zur Schaffung eines unternehmensweit einheitlichen Kennzahlenverständnisses - Identifikation kritischer Leistungs- und Risikoindikatoren sowie Konzeption und Implementierung eines integrierten Frühwarn- und Monitoringsystems zur frühzeitigen Erkennung von Abweichungen und Handlungsbedarfen - Strukturierte Aufnahme und Priorisierung fachlicher Anforderungen, Übersetzung in technische Spezifikationen sowie enge Abstimmung mit IT, Data-Teams und Management zur Unterstützung fundierter, datenbasierter Entscheidungen Das Profil - Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Data Science oder vergleichbarer Fachrichtung - Erfahrung als Business Analyst, Data Analyst oder in einer ähnlichen Rolle - Kenntnisse in Data Governance, Datenqualität und Datenprozessen - Sicherer Umgang mit Reporting‑Tools (z. B. Power BI, Tableau, Qlik) - Erfahrung im KPI‑Design und Reporting‑Strukturen - Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Ausgeprägte Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeiten Das spricht für uns - Die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams an unserem innovativen Standort Merzig zu sein - Ein sehr attraktives Vergütungspaket u.a. mit leistungsbezogener Jahresvergütung und betrieblicher Altersvorsorge sowie JobRad, Corporate Benefits und unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Rückenfit am Arbeitsplatz, Yoga und vielem mehr​ - Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten - 29 Urlaubstage pro Jahr und Möglichkeit von Gleitzeitausgleich​ - Sehr gute Vereinbarkeit durch individualisierbare Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum temporären Arbeiten im Home-Office - Eine Kantine mit regionaler und gesundheitsorientierter Speisenauswahl zu günstigen Mitarbeiterpreisen​ - Kostenloser Mitarbeiterparkplatz

Das norddeutsche Personalberatungsunternehmen SSP Consultants Claudia Harder ist in der Personalvermittlung spezialisiert auf Handel & Industrie, hier insbesondere auch die Bereiche Chemie, Pharma und natürliche Rohstoffe. Im Wege der direkten Personalvermittlung ist folgende Position zu besetzen: Mitarbeiter m/w/d Abwicklung, Logistik & Supply-Chain in Vollzeit (40 Wochenstunden, 1 Tag Homeoffice pro Woche möglich) Unternehmen: Außenhandel chemische und pharmazeutische Rohstoffe; Kundenschwerpunkt: LATAM, Asien und Afrika; mittelständische Größe Arbeitsort: 20459 Hamburg Aufgaben: - Exportabwicklung (Schwerpunkt), - Importabwicklung, - Logistikabwicklung und Transportorganisation, - Zollabwicklung (Dakosy/ATLAS), - Dokumentenerstellung/-prüfung, - Rechnungserstellung/-prüfung, - Akkreditivabwicklung, - Kommunikation Kunden, Lieferanten, Dienstleister - Ausbildung (bei entsprechenden Vorkenntnissen, Interesse und AEVO Zertifikat) Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Außenhandel oder bei einem Logistikdienstleister, - erste Berufspraxis in den genannten Bereichen, - sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, NAVISION-Kenntnisse von Vorteil aber nicht Bedingung, - verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Sprachkenntnisse Französisch und/oder Spanisch sind ein Plus aber keine Bedingung, - selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, - Freude an der Arbeit im mittelständischen Umfeld - kommunikativ, freundlich und teamorientiert Gerne steht Ihnen Claudia Harder unter der genannten Mobilnummer vor einer Bewerbung für Ihre Fragen zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe von Kündigungsfrist / möglichem Eintrittstermin und aktuellem Gehaltsrahmen per e-Mail an Claudia.Harder@ssp-consultants.de. Ein gesondertes Anschreiben ist nicht notwendig. Eine Eingangsbestätigung bzw. kurzfristige Reaktion auf den Bewerbungseingang erfolgt selbstverständlich. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Zollvorschriften, Zollabwicklung, Import, Dokumentensachbearbeitung (Außenhandel), Transportlogistik Zwingend erforderlich: Außenhandel, Export

Für unseren Kunden in der Pharmabranche bin ich aktuell auf der Suche nach einem Techniker Automation. 1. Allgemeine Informationen Start: asap Laufzeit: 18 Monate (22.11.2025) Arbeitsplatz: Mannheim Arbeitsstunden pro Woche: 40/h Vertragskonstrukt: Arbeitnehmerüberlassung 1. Aufgaben Erarbeitung von Konzepten zur / zum: - Anlagenoptimierung - Schwachstellenerkundung - Bearbeitung der technischen Lösung - Bearbeitung der SPS-Software - Einbau und Inbetriebnahme - Systemtest - Bearbeiten der erforderlichen Dokumentation - Selbstständige, Störungsbeseitigung hohen Schwierigkeitsgrades an komplexen SPS- und elektronisch gesteuerten Anlagen und Maschinen wie auch (oder) an Kamerasystemen, mess- und regeltechnischen Einrichtungen und Systemen. Klärung von technischen Störungen mit den Maschinenführern, Produktionsmeistern, Festlegung der weiteren Vorgehensweise und Koordination der erforderlichen Maßnahmen - Selbstständige, schwierige Schwachstellen- und Fehleranalyse in technischen Systemen, Fehleranalyse und Protokollierung, Auswerten der Daten und Bearbeitung der Problemlösung eigenständig, im Team oder mit dem Gruppenleiter - Im Rahmen der vorbeugenden Instandhaltung, Anlagenbeobachtung, Erkennen von Schwachstellen und Systemen  mit hohem Verschleiß, zur frühzeitigen Erkennung sich ankündigender Ausfälle Bearbeiten der Problemlösung - Selbstständige Durchführung von komplexen Inspektions- und Wartungsarbeiten sowie die komplexe Störungssuche incl. Führen der notwendigen Dokumentationen (I+W-Pläne, Maschinenbücher, GMP, FDA) - Selbstständige, eigenverantwortliche Disposition von Ersatzteilen, Überprüfung von Alternativen oder Verbesserungen und Bereitstellung der notwendigen Ersatzteile 1. Must Have - Abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker-/Meister in Fachrichtung Mechatronik (m/w/d) - Fundierte Berufserfahrung im vorgenannten Umfeld - Vertiefte SPS / Mess- und Regeltechnische Kenntnisse - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Grundlegende Englischkenntnisse Sollten Sie Interesse haben, würde ich mich sehr freuen, wenn Sie mir zeitnah Ihren aktuellen Lebenslauf an p.dietrich@sthree.com zukommen lassen würden und wir uns im Anschluss telefonisch zu weiteren Details austauschen können. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: SPS-Programmierung, SPS-Technik, Elektronik, Sensorik, Messtechnik

Description de la fonction

Le (ou la) technicien(ne) de surface du Service Logistique assure l'entretien et le nettoyage des différents types de locaux des bâtiments occupés par la Zone de police Bruxelles Capitale Ixelles. Il s'agit d'un travail à mi-temps ou temps-plein selon la procédure prévue.

Tâches du technicien de surface

Effectuer l'entretien des locaux

A cette fin, il (ou elle) est chargé(e) de :

- Entretenir les poubelles (vidange, lavage, mise en place de sacs, remplir et sortir les containers) ;

- Dépoussiérage (humide et/ou à sec) du local, du ou des poste(s) de travail et du mobilier ;

- Entretenir les vitres et les châssis intérieurs au bâtiment ;

- Laver les différents types de sol au moyen des techniques de nettoyage adéquates ;

- Entretenir les sanitaires au moyen des techniques de nettoyage adéquates ;

- Entretien classique léger du matériel ICT (écran, clavier, souris, imprimante ,.)

Entretenir, vérifier et ranger le petit et le gros matériel d'entretien

- Assurer le nettoyage du chariot et des accessoires liés ;

- Signaler et faire procéder aux réparations nécessaires ;

- Ranger le matériel et les produits et en assurer la gestion sur base des directives du Service Logistique

Tâches occasionnelles assurées suivant les nécessités de service

- Cantine roulante, gestion d'un point d'approvisionnement lors de services d'ordre ou d'évènements spécifiques, participation à des chantiers de nettoyage.

 

• Posséder la nationalité belge ou ressortissant d'un des pays membres de l'Union Européenne ;
• Permis de conduire B obligatoire, le permis C est un atout ;

Compétences

Techniques

- Connaître le matériel, les techniques utiles à la fonction et les produits de nettoyage ;

- Connaissance des règles d'ergonomie, de sécurité et d'hygiène applicables au domaine du nettoyage ;

- Utiliser des machines industrielles de nettoyage ;

Comportementales

- Savoir organiser et planifier son travail de manière autonome et optimale ;

- Gérer ses produits et son matériel de manière responsable ;

- Être prêt(e) à suivre des formations ;

- Être soigneux(se) et méthodique dans l'exécution de son travail ;

- Être ponctuel(le) ;

- Faire preuve de discrétion ;

- Faire preuve d'esprit d'équipe et d'initiative ;

- Résistance au stress ;

- Savoir communiquer de manière adéquate et professionnelle (envers ses collègues et sa hiérarchie)

Autres

- Maîtrise satisfaisante d'une des 2 langues nationales (parlé, écrit et compréhension) pour l'exercice de la fonction : français et/ou néerlandais ;

- Conduite de véhicules : avoir son permis B (ne pas avoir de dispenses médicales limitant cette compétence) ;

Comment postuler : envoyez sur l'adresse mail zpz.polbru.hrm.mob@police.belgium.eu les documents suivants :   

• votre curriculum vitae 
• votre lettre de motivation 
• Une copie de votre carte d'identité 
• une copie de votre permis de conduire 
• un extrait récent de casier judiciaire 

 

• Un emploi diversifié dans un contexte passionnant caractérisé par de nombreux contacts humains
• 100% d'intervention de l'employeur dans les coûts des transports publics et 100% des transport en train
• La possibilité de suivre des formations gratuitement
• 32 jours de congé par an
• Une assurance hospitalisation gratuite
• Des crédits d'heures sont octroyés aux membres du personnel désireux de suivre une formation linguistique pour l'obtention du brevet Selor.
• Des facilités de service sont également octroyées aux membres du personnel qui souhaitent utiliser les infrastructures sportives mises à leur disposition au sein de la zone (salle de fitness).

A position as Associate Professor (100% time) is vacant at the Hematology Research Unit, Department of Clinical Research, Faculty of Health Sciences, University of Southern Denmark and Odense University Hospital, Odense Denmark.

We are looking for a highly motivated and dynamic researcher who would like to join our translational hematology research program on acute myeloid leukemia for an Associate Professor position to commence 1^st of August 2026.

Acute myeloid leukemia (AML) is an aggressive cancer entity with a dismal clinical outcome, due to resistance and relapse in response to current systemic AML therapies. Antibody-based therapeutics, including drug-conjugates (ADCs) and bispecific T-cell engagers (BiTEs) have emerged as new effective targeted therapies for a range of cancer types. In a series of proof-of-concept experiments we have generated a new first-generation BiTEs and ADCs, which effectively killed AML cells in in vitro drug tests while sparing normal human blood stem and progenitor cells and mature blood cells. The candidate for the current position will be assigned to develop novel BiTEs & ADCs and explore their therapeutic potential utilizing in vitro drug screens and AML patient-derived xenografts in preclinical trials. 

Start: Preferably 1^st of August 2026 or after agreement. 

Duration: The position has no fixed end date but depends on funding, which is currently secured for the first 3 years.  

The academic position

The position as Associate Professor involves active lab research, professional development, research education including supervision of MSc, MD, and PhD students, as well as engagement in teaching, examinations, and assessment of MSC and PhD theses within the field of Hematology, Oncology, and Molecular Medicine. Depending on qualifications the associate professor will also be involved in relevant activities at The Hematology Clinical Research Unit affiliated with the Dept. of Hematology, Odense University Hospital.  

Expectations and qualifications

We expect you to be a highly motivated and highly ambitious scientist with the following qualifications:

• PhD in molecular biology and/or stem cell biology and hematopoiesis.

• Expertise in molecular biology techniques, mouse models including genetically engineered AML mouse models and AML patient-derived xenografts, flow-cytometry, tissue culture including in vitro drug screening.

• Ability to communicate in written and spoken English at high level is required.

• Good communication, interpersonal and organizational skills.

• Good cooperation skills are expected in order to join and further interdisciplinary national and international research programs. A broad international network and experience with collaborative research programs or consortia are considered an advantage, though not a requirement.

• A publication record as first author in the field of normal or malignant hematopoiesis is preferable.

• Experience in attaining funding for programs in clinical and/or basic research is preferable.

• Experience with teaching and supervision and acquired pedagogical and didactic competencies obtained through relevant courses are considered an advantage, though not a requirement. If formal pedagogical and didactic competencies are limited, a plan will be established to obtain these competencies through courses during the first two years employment.

Further information

Further information about the position can be obtained from Research Group Leader at the Hematology Research Unit Group  Professor Kim Theilgaard-Mönch, MD, DMSc, e-mail: kim.theilgaard-moench@health.sdu.dk, phone +4524677206, or Head of Department of Clinical Research, SDU, Rikke Leth-Larsen, e-mail: rllarsen@health.sdu.dk, phone: +45 65503477.

Application

Applications must be submitted electronically using the link “Apply now” - see below. We strongly recommend that you read How to apply for a position at SDU before you apply. 

Only applications written in English will be accepted for evaluation.

The application must include the following documents/attachments – all in PDF format:

Please note that the application must not exceed 10 MB in total!

• Motivated letter of application (max. one page)

• A detailed CV including education, work/research experience, language skills and other skills relevant for the position

• A certified/signed copy of a) PhD certificate and b) Master of Science certificate.

• Full list of publications

• Six scientific peer-reviewed publications considered relevant for this position – in PDF format. It is permitted to merge copies of the selected publications into a single PDF file.

• A teaching portfolio detailing the candidate’s prior teaching experience, teaching skills, and teaching philosophy

• A research plan detailing the candidate’s ideas and plans for her/his future research work

For technical issues, please contact: hcm-support@sdu.dk

Please note that all the above-mentioned information must be included in the application.  

Applications received after the deadline and/or incomplete applications will not be considered.

Application deadline

April 23, 2026, at 23.59 hrs. (CEST). We reserve the right not to consider material received after the deadline, and not to consider applications that do not live up to the abovementioned requirements.

Interviews are expected to be hold in week 20-23. 

Salary and terms of employment

The applicant will be employed in accordance with the agreement between the Ministry of Finance and AC (the Danish Confederation of Professional Associations).

Assessment

Shortlisting will be used as part of the initial selection process. 

Assessment of shortlisted applications will be done under the existing Appointment Order for Universities in Denmark. Shortlisted applications will be assessed by an assessment committee. The committee may request additional information, and, if so, it is the responsibility of the applicant to provide the necessary material. 

When the assessment committee has submitted its report, the applicants will receive the part of the assessment that relates to the applicant her/himself. 

References will be obtained for the preferred candidate from their current and previous employers. 

Applicants invited for interview should expect to complete a work-related personality assessment.

The University of Southern Denmark wish to reflect the diversity of society and welcome applications from all qualified candidates regardless of age, disability, gender, nationality, race, religion or sexual orientation. Appointment will be based on merit alone.

Living and working in Denmark

Foreign applicants will be offered Danish language training as part of the employment. 

The International Staff Office (ISO) at SDU provides a variety of services for new employees, guests and people who consider applying for a job at the University of Southern Denmark. 

Starte mit uns in eine grünere Zukunft! Wir elektrisieren die Welt mit unseren neuartigen, innovativen und nachhaltigen Solarfolien. An unserem Firmensitz in Dresden produzieren wir in einem einzigartigen Rolle-zu-Rolle Herstellungsverfahren die weltweit erste wirklich grüne Solartechnologie. Unsere Folien erschließen unseren Kunden weltweit durch Flexibilität, Leichtigkeit und eine einfache Installation völlig neue Anwendungsmöglichkeiten. Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann sei dabei und werde ab sofort Teil der Heliatek-Erfolgsstory als Ingenieur Materialentwicklung / Material Development Engineer (w/m/d) Deine Aufgaben: - Du trägst die Verantwortung bei der Auswahl, Entwicklung und Qualifikation von Komponenten, Klebstoffen und Foliensystemen mit dem Ziel der Überführung in die Produktion unserer flexiblen Solarmodule - Die Betreuung und Verbesserung der eingesetzten Materialien, jeweils in enger Zusammenarbeit mit den Projektteams liegt ebenfalls in deiner Hand - Du unterstützt die Prozessingenieure an den Produktionsanlagen tatkräftig - Den Einkauf berätst du bei technischen Diskussionen mit Zulieferern und Entwicklungspartnern - Analyse und Verbesserung der Verarbeitungsprozesse und -vorschriften gehören ebenfalls zu deinem Arbeitsspektrum Dein Profil: - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Materialwissenschaften, Chemieingenieurwesen, Werkstoff-, Elektrotechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Chemie - Idealerweise verfügst du über Erfahrung im Bereich Photovoltaik und in der Datenanalyse (z.B. JMP, SQL) - Du verfügst über know-How im Bereich Kunstofftechnik, Kunststoffen oder Klebstoff-Systemen - Ein hohes Maß an analytischem Denkvermögen verbunden mit der Neugier, Fehlern und deren Ursachen auf den Grund zu gehen, zählen zu deinen Stärken - Abgerundet wird dein Profil durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift   Schlagworte: deutsch, photovoltaik, solar, energie, nachhaltig, Entwicklungsingenieur, ingenieur, studium, materialwissenschaft, chemieingenieurwesen, werkstofftechnik, elektrotechnik, datenanalyse, material, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/296108/ingenieur-materialentwicklung-strich-material-development-engineer-w-strich-m-strich-d (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/296108/ingenieur-materialentwicklung-strich-material-development-engineer-w-strich-m-strich-d#apply_form) Kurzinfo zum Unternehmen Als weltweiter Technologieführer im Bereich der organischen Photovoltaik (OPV) arbeiten wir daran, die solare Zukunft nachhaltig mitzugestalten. Wir haben den Wandel von der reinen Technologieentwicklung hin zur industriellen Serienproduktion vollzogen und sehen weltweit ein riesiges Potenzial für unsere Produkte. Für unseren Hauptsitz und Produktionsstandort Dresden sowie unseren Standort in Ulm suchen wir engagierte Solarpioniere, die bereit sind neue Wege zu beschreiten und unser Wachstum mit voranzutreiben.  Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung