Zakres obowiązków: ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Pobieranie; przygotowywanie próbek: zbóż; kukurydzy, rzepaku i in. produktów żywności; paliw stałych, płynnych (węgiel; koks; paliwa płynne, inne); kontrola towaru, pobór i przygotowanie próbek; sporządzanie dokumentów , raportów pokontrolnych; wyjazdy delegacyjne samochodem służbowym. - Miejsce wykonywania pracy: Praca w delegacjach na terenie Południowej Polski do miejsc kontroli towarów. Wyjazdy na 2-3 dni. - Wykonywanie pracy samochodem służbowym lub możliwy jest zwrot kosztów używania własnego samochodu oraz zwrot za paliwo. - Praca wielozmianowa 8 godzin dziennie w zadaniowym systemie czasu pracy. Rozpoczęcie pracy najwcześniej od 7:30, a zakończenie pracy w zależności od zlecenia. Czasami praca również w soboty. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: - Wymagane wykształcenie min. zawodowe. - Mile widziane doświadczenie zawodowe (w zakresie kontroli jakości węgla; koksu innych paliw oraz żywności / kontrola i pobieranie próbek różnych towarów), ale niekoniecznie (pracodawca zapewnia branżowe przeszkolenie). - Mile widziana jest znajomość języka angielskiego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt WYŁĄCZNIE telefoniczny (Tel. 606-339-910) w godzinach: 8:00-13:00 lub e-mail: r.piela@polcargo.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Naprawa i regeneracja formy wtryskowych - Analiza uszkodzeń form i eliminowanie przyczyny ich powstawania - Dokonywanie przeglądów form i diagnozowanie ich stanu technicznego - Praca z elementami wykonanymi z najwyższą dokładnością - Współpraca z technologami i konstruktorami przy realizacji projektów Co oferujemy: - Stabilne zatrudnienie w firmie z wieloletnim doświadczeniem w produkcji i serwisie form wtryskowych - Pracę przy projektach realizowanych dla branż premium - Możliwość rozwoju i zdobycie ponadprzeciętnej wiedzy z zakresu form wtryskowych i tłoczników (szkolenia) - Pracę w zespole, który naprawdę zna się na tym, co robi - A do tego: dobre warunki pracy, nowoczesny park maszynowy i rodzinną atmosferę Praca od poniedziałku do piątku w godz. 6-14, 14-22 I umowa na 3 miesiące z możliwością przedłużenia Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: Umiejętność obsługi podstawowych narzędzi pomiarowych i warsztatowych - konieczne; odpowiedzialność - konieczne; chęć rozwoju - konieczne; dokładność - konieczne - inne zawody: Ślusarz narzędziowy, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: wymagane: doświadczenia w pracy z formami wtryskowymi i tłocznikami, obsługa narzędzi pomiarowych ( suwmiarka, mikrometr ) i warsztatowych ( szlifierka) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Planowanie i nadzór nad żywieniem pacjentów zgodnie z aktualnymi normami i zaleceniami medycznymi. 2. Planowanie, układanie i bieżąca modyfikacja jadłospisów dla wszystkich rodzajów diet szpitalnych. 3. Sporządzanie zapotrzebowanie na artykuły spożywcze zgodnie z planowanymi jadłospisami. 4. Kontrola i nadzór nad funkcjonowaniem systemów HACCP, GMP, GHP. 5. Prowadzenie konsultacji dietetycznych oraz edukacji żywieniowej pacjentów. 6. Konsultacje dietetyczne dla pacjentów (indywidualne zalecenie żywieniowe, edukacja). 7. Nadzór nad prawidłową realizacją diet przez personel kuchni. Praca w godz.7-14.35. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie - Wyższe kierunkowe dietetyka (preferowany tytuł magistra) Doświadczenie zawodowe: - Doświadczenie zawodowe w podmiocie leczniczym (szpital, ZOL, placówka opieki długoterminowej) Umiejętności, oczekiwania: - Znajomość zasad żywienia zbiorowego, klinicznego oraz diet szpitalnych - Znajomość systemów jakości i bezpieczeństwa żywności, w szczególności HACCP, GMP, GHP - Umiejętność planowania diet specjalistycznych i ich modyfikacji zgodnie ze stanem klinicznym pacjenta - książeczka do celów sanitarno- epidemiologicznych - Umiejętność pracy z zespole, odpowiedzialność, sumienność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: Doświadczenie zawodowe w obszarze księgowości, Wiedza z zakresu rachunkowości i rozliczeń podatkowych, Wykształcenie wyższe, preferowane o profilu ekonomicznym, Umiejętność obsługi pakietu Office, Samodzielność, dokładność, zaangażowanie i dobra organizacja pracy, Znajomość programów księgowych Comarch ERP, Rewizor GT będzie dodatkowym atutem. Ogólny zakres obowiązków: Sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym, Dekretowanie i księgowanie dokumentów w terminie umożliwiającym rozliczenia podatkowe, Prowadzenie ewidencji środków trwałych i naliczanie ich amortyzacji, Sprawdzanie i uzgadnianie prawidłowości zapisów na kontach księgowych, Sporządzanie i weryfikacja deklaracji podatkowych oraz sprawozdań dla instytucji zewnętrznych, Przygotowywanie sprawozdań finansowych (bilans, rachunek zysków i strat), Współpraca z innymi działami firmy w ramach wykonywanych obowiązków. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie zawodowe - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: obsługa komputera MS OFFICE - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe w obszarze księgowości, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i podanie wysłać e-mailem do firmy - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: Wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Wat verwachten we van jou?

Jij bent het aanspreekpunt en drijvende kracht achter dit project en hebt een publieksgerichte opdracht  binnen twee domeinen:

 

Als coördinator van kansrijk opgroeien vertaal je de visie en missie van <Kansrijk opgroeien in Molenbeek> naar de lokale praktijk. Je stimuleert en coördineert het initiatief. De doelstellingen van het project indachtig, houd je overzicht op het totaal van activiteiten. Je kan zowel inhoudelijk als praktisch meedenken en uitvoeren. Je bewaakt de taken en de werking van het partnernetwerk, en neemt zelf ook praktisch-organisatorische taken op jou. Je besteedt aandacht aan doelgerichte communicatie, monitoring en evaluatie op lokaal niveau. Je doet de administratieve en zakelijke opvolging van het project naar VGC. Je stemt af met de adviesraad van het project, bent staflid van De Molenketjes. Als oplossingsgerichte denker en doener handel jij proactief waarbij je steeds een gezonde balans weet te bewaren tussen de doelen van het project en de noden van de betrokken partners.

Je hebt ook een stimulerende, ondersteunende en sturende rol binnen het lokale partnernetwerk. Je kan (lokale) partners samenbrengen met het oog op het analyseren van lokale noden, problemen en kansen en mogelijkheden. Het bestaande lokale netwerk bouw je verder uit om relevante acties op te zetten die de doelgroep versterken. Je initieert, faciliteert en evalueert deze doelgerichte samenwerkingsverbanden.

Binnen het lokale partnernetwerk zet je in op goede individuele contacten met de partners en heb je steeds bijzonder aandacht voor een gelijkwaardige samenwerking tussen de betrokken organisaties

 

Een greep uit het te realiseren aanbod:

• Verdere uitbouw van de babytheek en van de pamperbank
• Organisatie van spel- en ontmoetingsmomenten
• Organisatie van opvoedingsondersteuning
• Betere toegang tot gezondheidszorg mogelijk maken
• Toegang tot en kwaliteit van huisvesting vergroten
• Verhoogde toegang tot kinderopvang en kleuterparticipatie
• Gezinnen krijgen informatie over (nog) niet benutte rechten en/of sociale voordelen en worden proactief ondersteund om sociale onderbescherming tot een minimum te herleiden.
• Je organiseert activiteiten en/of overlegmomenten voor een goede vooruitgang en kan zowel inhoudelijk als praktisch meedenken en uitvoeren.

Wat maakt van jou de ideale kandidaat?

Je hebt een hart voor de Brusselse context en hebt goesting om een netwerk bijeen te brengen en daadwerkelijk een verschil te maken door het opzetten van een aanbod voor de meest kwetsbare jonge gezinnen en kinderen in Molenbeek. Je houdt van netwerken, initiatief nemen en bent sterk in projectmatig en gestructureerd werken. Je begrijpt dat een idee niets is zonder planning en uitvoering. Administratie en rapporteren schrikken je niet af.

Een goede kennis van het Brusselse werkveld is een pluspunt, net als een sterke affiniteit met preventieve gezondheidszorg en relevante beleidsdomeinen. Je communiceert verbindend en inclusief en neemt een neutrale en integere positie in ten aanzien van partners en stelt "samenwerking" voorop.
 

Je beschikt over een diploma hoger onderwijs of je kan je ervaring en kwaliteiten aantonen met een relevante werkervaring (minimum 3 jaar).

 

Kerncompetenties

• Samenwerken
• Flexibiliteit
• Eigenaarschap
• Openheid
• Cliënt- en klantgerichtheid
• Integriteit

 

Functiespecifieke competenties

• Coördineren
• Netwerken
• Samenwerking stimuleren
• Zelfstandigheid
• Innoveren
• Strategisch handelen

Wij bieden

• Verloning volgens loonbarema's van PC 331, MV1
• Voltijds contract van onbepaalde duur (38u), deeltijdse (4/5) bespreekbaar
• Volledige terugbetaling woon-werk verkeer, dagelijks fietsvergoeding, mogelijkheid tot voordelige parkeerkaart.
• Eindejaarspremie
• 20 wettelijke verlofdagen, 10 wettelijke feestdagen, aangevuld met 2 extra verlofdagen. Vanaf 35 jaar verdere opbouw van extra CAO-verlof
• Mogelijkheid tot bijscholing
• Mogelijkheid tot opvang van eigen (klein)kinderen
• Informele en familiale werksfeer met erkenning voor inbreng en creativiteit
• Dynamische werkomgeving en job waarin je een verschil kan maken

 

Indiensttreding: zo snel mogelijk

Är du redo för ett sommarjobb som gör skillnad på riktigt? Kom och jobba med oss på Fiskeby! Vill du vara en del av framtidens hållbara industri och få hands-on erfarenhet i en miljö som både utmanar och utvecklar dig? Då ska du söka till oss på Fiskeby! Vi tar in cirka 25 sommarjobbare varje sommar för att jobba i vår produktion – och här har du chansen att komma riktigt nära maskinerna, produktionsflödet och alla de processer som krävs för att återvinna och skapa nya produkter av kartong. Vad du kommer att göra: • Processövervakning: Ansvara för att maskinerna rullar smidigt och kvalitetssäkra produktionen. • Arkning av kartong: Ställa in format, förbereda körningar och skära kartongrullar till ark enligt kundens önskemål. • Tillverkning av kartong: Ta prover, göra ronderingar, arbeta praktiskt och ser hur återvinning fungerar i realtid. • Teamwork: Jobba sida vid sida med vår ordinarie personal och få stöttning längs vägen. Har du truckkort, traverskort eller erfarenhet från liknande industrijobb är det ett plus, men det absolut viktigaste är att du är nyfiken, engagerad och redo att lära dig nya saker! För att passa här behöver du också kunna arbeta skift – så detta är ett jobb för dig som gillar variation. Vi söker dig som: • Är minst 18 år och har gymnasiekompetens eller påbörjar ditt sista år på gymnasiet. • Gillar teknik, är noggrann och trivs med att jobba tillsammans med andra. • Är nyfiken på hållbarhet och vill vara en del av ett företag som siktar på framtidens gröna industri. När du jobbar hos oss: Du kommer att vara med under vår semesterperiod från juni till augusti, där du täcker upp för vår ordinarie personal. Vissa tjänster har upplärning redan i maj och är du intresserad av att fortsätta efter sommaren kan det finnas möjlighet för förlängning. Lär dig något nytt, få en meningsfull erfarenhet att lägga till på CV:t och ta första steget in i industribranschen. Låter det här som något för dig? Sök direkt! Vänta inte med att skicka in din ansökan då urval och intervjuer sker löpande. Vi ser fram emot din ansökan senast den 31 mars 2026. Ta chansen att vara med och bidra till en hållbar framtid i sommar! Vi undanbeder oss annonserings- och rekryteringstjänster.

A degree in civil engineering A third level qualification in Construction Management Membership of a recognised professional body 5 years post qualification experience in a similar role A proven track record in delivering complex projects on time and within budget As a member of the project management team, you have the opportunity to influence safety culture onsite by demonstrating personal commitment, setting clear expectations, and effectively communicating safety policies. By consistently modelling safe behaviour, prioritising safety above productivity, and ensuring that all workers receive proper training and resources, you can foster an environment where safety is ingrained in every aspect of the construction process. Encouraging open communication, recognising and rewarding safe behaviour, and conducting regular inspections further reinforce the importance of safety. By taking these steps, you can help create a culture where safety is a shared value and a top priority for all stakeholders involved in the project. Key Responsibilities: Reporting to the Project Director and Construction Director, as required your key responsibilities are: Agreeing project objectives Providing advice on the management of projects Attending pre-tender and tender handover meetings Planning projects to ensure they are programmed for successful delivery and the aims of the project are met Delivery of pre-site meetings to the site team Ensuring site team compliance with Company policies and procedures Making sure the project is running in accordance to the programme and on budget Implementing risk management processes, review risk register and check risk controls Ensuring an efficient construction site Delivering projects with the highest quality and ensuring that QA documents are produced and maintained Representing the interests of the client and Collen Producing and analysing progress reports, updated costs and forecasts Budgeting resources and implementing forward planning Reviewing CVRs on a monthly basis with the project team and implementing necessary actions Managing and monitoring sub-contractors to ensure Company processes and procedures are adhered to Overseeing the accounting, costing and billing to ensure the project is on budget Co-ordinating the various professional people working on a project Setting the highest possible standards of leadership in promotion of health and safety procedures and best practice, ensuring compliance with Company procedures and legal obligations for safe construction at all times Allocating health and safety responsibilities in accordance with the Company’s Safety Statement, checking understanding of the roles and providing training as necessary Building and maintaining relationships with both the client and external customers Leading meetings with the customer and report on progress to date Ensuring that works are carried out in a manner which minimises community impact Strong time management and communication skills are essential to this role, as well as computer literacy and the ability to prepare reports and administer the necessary paperwork.

Zakres obowiązków: ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Kompleksowa opieka nad Klientami - kontakt telefoniczny, - Kontakt telefoniczny wychodzący oraz obsługa zgłoszeń przychodzących, - Wsparcie Klientów w wypełnianiu dokumentów oraz pytaniach związanych z procesem pozyskania dofinansowania / uczestnictwa w szkoleniu, - Budowanie pozytywnych relacji z Klientami oraz zapewnienie najwyższego poziomu obsługi. OFERUJEMY: - Jasne i zrozumiałe warunki finansowe, - Stabilne warunki zatrudnienia i perspektywy rozwoju w dynamicznie rozwijającej się firmie, - Wsparcie w nauce procesów i procedur związanych z projektami dofinansowanymi, - Pracę w zespole, który ceni profesjonalizm, współpracę i skuteczność, - Wyposażenie stanowiska pracy: laptop, telefon, - Praca stacjonarna w biurze - Katowice, Kościuszki 341 (250 m od dworca PKP Piotrowice-Katowice). Godziny pracy: 8:00-16:00. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA: - Wymagane wykształcenie min. podstawowe - Mile widziane doświadczenie w obsłudze Klienta - Mile widziane doświadczenie w pracy w telefonicznej obsłudze Klienta - Umiejętność pracy pod presją czasu oraz skutecznego zarządzania priorytetami - Znajomość obsługi MS Office (Word, Excel) - Dbałość o szczegóły, terminowość i pedantyczność w realizacji zadań - Umiejętności interpersonalne na wysokim poziomie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV oraz Listu motywacyjnego na podany adres e-mail: sandra@miitugroup.com - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: OPIS STANOWISKA: - Zapewnienie kompleksowego wsparcia administracyjnego dla kadry zarządzającej - Zarządzanie obiegiem, archiwizacją dokumentacji firmowej, - Budowanie i utrzymywanie relacji z zewnętrznymi dostawcami oraz partnerami biznesowymi, - Wsparcie procesów księgowych poprzez obsługę faktur i monitorowanie kosztów, - Czuwanie nad sprawną komunikacją wewnętrzną i przestrzeganiem procedur wewnątrz firmy, - Czynny udział w przygotowywaniu raportów zarządczych, OFERUJEMY: - Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę po okresie próbnym, - Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie, - Premie świąteczne, - Elastyczny system rozpoczęcia pracy (7.00-9.00), - Niezbędne stanowiskowe narzędzia pracy, Godziny pracy: 8:00-16:00 - do uzgodnienia (elastyczny system rozpoczęcia pracy). Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA: - Wykształcenie średnie lub wyższe, - Minimum rok doświadczenia na analogicznym stanowisku lub w pracy biurowej, - Praktyczna znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Outlook), - Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne oraz wysoka kultura osobista, - Odpowiedzialność, zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań, - Samodzielność, wielozadaniowość i skrupulatność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt KONIECZNIE wstępnie telefoniczny (8:00-16:00) (Tel. 601-635-049) celem ustalenia spotkania z pracodawcą (ul. Roździeńska 41, 40-382 Katowice) lub e-mail: biuro@pkskatowice.com.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: serwis sprzętu komputerowego i fiskalnego pierwsza linia wsparcia i obsługa zgłoszeń IT wsparcie użytkowników zewnętrznych poprzez pomoc telefoniczną oraz zdalną wsparcie przy realizacji zadań projektowych instalacja i konfiguracja urządzeń w siedzibie klientów instalacja i konfiguracja systemów operacyjnych i aplikacji wyjazdy do klientów Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Prawo jazdy kat.B - konieczne - pozostałe: umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów ze sprzętem komputerowym umiejętność skręcenia kompa (wymiana części, instalacja systemu i aplikacji) znajomość podstawy sieci, systemów operacyjnych, sprzętu komputerowego prawo jazdy kategorii B osoba otwarta na współpracę w grupie zgranych, młodych ludzi, komunikatywna oraz chętnie angażująca się w pracy osoba samodzielna, sumienna i dobrze zorganizowana umiejętność pracy w grupie umiejętność rozwiązywania problemów biegła znajomość języka polskiego (CV w j. polskim) Mile widziane doświadczenie w serwisie sprzętu fiskalnego doświadczenie w zakresie konfiguracji serwerów (wirtualizacja, Linux, Windows Serwer) doświadczenie z zakresie konfiguracji sieci (firewall, segmentacja) znajomość podstaw cyberbezpieczeństwa znajomość baz danych (Oracle, Firebird) ukończenie szkoły wyższej na kierunku informatycznym lub pokrewnym Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: dokumenty aplikacyjne - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE