Medicin och geriatrikkliniken Eksjö Vill du få ut mer av din studietid? Genom sommarjobb på medicin- och geriatrikkliniken får du värdefull erfarenhet innan du är färdigutbildad sjuksköterska! Att arbeta som T5-student på sommaren Du arbetar med stöd av utbildad sjuksköterska och innehar personlig delegering för vissa sjuksköterskeuppgifter som exempelvis beredning och administrering av läkemedel, provtagning, pvk- och cvk-hantering, dokumentation i Cosmic och LINK. Det vill säga att du får träna på flertalet moment som du kommer att jobba med när du är klar med din sjuksköterskeutbildning. Du arbetar med att hålla en helhetssyn på patientens komplexa behov. Du ansvarar för omvårdnad, observation, läkemedel och samverkan kring patienter med varierande omvårdnadsbehov. Vi vill att patienten ska vara delaktig i sin vård, vilket innebär att information är en mycket viktig del i ditt arbete. Du tar hand om patienten på bästa sätt utifrån individens behov och beprövad erfarenhet inom medicinsk omvårdnad. Vi arbetar i team med olika professioner och tillsammans med övriga medarbetare arbetar du för ett gott samarbete inom kliniken. Du arbetar med varierande omvårdnadsuppgifter och medicinska uppgifter och får en möjlighet att utmana och bredda dina kunskaper inom ditt kommande yrke. Din blivande arbetsplats Medicin och geriatrik, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/om-oss/om-organisationen/folkhalsa-och-sjukvard/medicinsk-vard/medicin-och-geriatrik/) Vår klinik har fyra slutenvårdsenheter fördelat på olika specialiteter. Vårdenhet C: Lungmedicin, mag-tarm Vårdenhet D: Kardiologi Vårdenhet E: Njurmedicin, endokrinologi, hematologi Vårdenhet G: Neurologi, stroke, geriatrik Följ gärna våra konton på Instagram: @hjartmedicineksjo (https://www.instagram.com/hjartmedicineksjo/) @medicine_eksjo (https://www.instagram.com/medicine_eksjo/) @medicing_eksjo (https://www.instagram.com/medicing_eksjo/) Din profil Du studerar till sjuksköterska och har avslutat termin 5 inför sommaren (detta styrker du genom att bifoga ett utdrag från Ladok i din ansökan). För att kunna ha en så god sommarplanering som möjligt ser vi positivt på om du kan arbeta sammanhängande 6 veckor under sommaren. Introduktion sker utöver dessa veckor. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder en utvecklande tid redan i din utbildningsperiod, vilket kan leda vidare till anställning som sjuksköterska. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta någon av våra vårdenhetschefer: Ann-Catrin Bringner 010-243 80 05, ann-catrin.bringner@rjl.se Vårdenhet C Sofia Siverland 010-243 55 66, sofia.siverland@rjl.se Vårdenhet D Jakob Engström 010-243 55 63, jakob.engstrom@rjl.se Vårdenhet D Mona Ottosson 010-243 44 05, mona.ottosson@rjl.se Vårdenhet E Laila Hilldén 010-243 44 06, laila.hillden@rjl.se Vårdenhet E Annica Lindström 010-243 45 05, annica.a.lindstrom@rjl.se Vårdenhet G Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 31 mars 2026, urval, intervjuer och tillsättning av tjänsterna sker löpande genom hela ansökningsperioden så varmt välkommen med din ansökan redan idag. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Sök jobbet som Sjuksköterska, studerande fr.o.m. termin 3, timanställning (https://../Recruitments/Public/?JobPositionId=35252&RefNo=M1177%2f24)

Medicin och geriatrikkliniken Eksjö Vill du få ut mer av din studietid? Genom sommarjobb på medicin- och geriatrikkliniken får du värdefull erfarenhet innan du är färdigutbildad sjuksköterska! Att arbeta som T5-student på sommaren Du arbetar med stöd av utbildad sjuksköterska och innehar personlig delegering för vissa sjuksköterskeuppgifter som exempelvis beredning och administrering av läkemedel, provtagning, pvk- och cvk-hantering, dokumentation i Cosmic och LINK. Det vill säga att du får träna på flertalet moment som du kommer att jobba med när du är klar med din sjuksköterskeutbildning. Du arbetar med att hålla en helhetssyn på patientens komplexa behov. Du ansvarar för omvårdnad, observation, läkemedel och samverkan kring patienter med varierande omvårdnadsbehov. Vi vill att patienten ska vara delaktig i sin vård, vilket innebär att information är en mycket viktig del i ditt arbete. Du tar hand om patienten på bästa sätt utifrån individens behov och beprövad erfarenhet inom medicinsk omvårdnad. Vi arbetar i team med olika professioner och tillsammans med övriga medarbetare arbetar du för ett gott samarbete inom kliniken. Du arbetar med varierande omvårdnadsuppgifter och medicinska uppgifter och får en möjlighet att utmana och bredda dina kunskaper inom ditt kommande yrke. Din blivande arbetsplats Medicin och geriatrik, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/om-oss/om-organisationen/folkhalsa-och-sjukvard/medicinsk-vard/medicin-och-geriatrik/) Vår klinik har fyra slutenvårdsenheter fördelat på olika specialiteter. Vårdenhet C: Lungmedicin, mag-tarm Vårdenhet D: Kardiologi Vårdenhet E: Njurmedicin, endokrinologi, hematologi Vårdenhet G: Neurologi, stroke, geriatrik Följ gärna våra konton på Instagram: @hjartmedicineksjo (https://www.instagram.com/hjartmedicineksjo/) @medicine_eksjo (https://www.instagram.com/medicine_eksjo/) @medicing_eksjo (https://www.instagram.com/medicing_eksjo/) Din profil Du studerar till sjuksköterska och har avslutat termin 5 inför sommaren (detta styrker du genom att bifoga ett utdrag från Ladok i din ansökan). För att kunna ha en så god sommarplanering som möjligt ser vi positivt på om du kan arbeta sammanhängande 6 veckor under sommaren. Introduktion sker utöver dessa veckor. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder en utvecklande tid redan i din utbildningsperiod, vilket kan leda vidare till anställning som sjuksköterska. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta någon av våra vårdenhetschefer: Ann-Catrin Bringner 010-243 80 05, ann-catrin.bringner@rjl.se Vårdenhet C Sofia Siverland 010-243 55 66, sofia.siverland@rjl.se Vårdenhet D Jakob Engström 010-243 55 63, jakob.engstrom@rjl.se Vårdenhet D Mona Ottosson 010-243 44 05, mona.ottosson@rjl.se Vårdenhet E Laila Hilldén 010-243 44 06, laila.hillden@rjl.se Vårdenhet E Annica Lindström 010-243 45 05, annica.a.lindstrom@rjl.se Vårdenhet G Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 31 mars 2026, urval, intervjuer och tillsättning av tjänsterna sker löpande genom hela ansökningsperioden så varmt välkommen med din ansökan redan idag. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Sök jobbet som Sjuksköterska, studerande fr.o.m. termin 3, timanställning (https://../Recruitments/Public/?JobPositionId=35252&RefNo=M1177%2f24)

Medicin och geriatrikkliniken Eksjö Vill du få ut mer av din studietid? Genom sommarjobb på medicin- och geriatrikkliniken får du värdefull erfarenhet innan du är färdigutbildad sjuksköterska! Att arbeta som T5-student på sommaren Du arbetar med stöd av utbildad sjuksköterska och innehar personlig delegering för vissa sjuksköterskeuppgifter som exempelvis beredning och administrering av läkemedel, provtagning, pvk- och cvk-hantering, dokumentation i Cosmic och LINK. Det vill säga att du får träna på flertalet moment som du kommer att jobba med när du är klar med din sjuksköterskeutbildning. Du arbetar med att hålla en helhetssyn på patientens komplexa behov. Du ansvarar för omvårdnad, observation, läkemedel och samverkan kring patienter med varierande omvårdnadsbehov. Vi vill att patienten ska vara delaktig i sin vård, vilket innebär att information är en mycket viktig del i ditt arbete. Du tar hand om patienten på bästa sätt utifrån individens behov och beprövad erfarenhet inom medicinsk omvårdnad. Vi arbetar i team med olika professioner och tillsammans med övriga medarbetare arbetar du för ett gott samarbete inom kliniken. Du arbetar med varierande omvårdnadsuppgifter och medicinska uppgifter och får en möjlighet att utmana och bredda dina kunskaper inom ditt kommande yrke. Din blivande arbetsplats Medicin och geriatrik, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/om-oss/om-organisationen/folkhalsa-och-sjukvard/medicinsk-vard/medicin-och-geriatrik/) Vår klinik har fyra slutenvårdsenheter fördelat på olika specialiteter. Vårdenhet C: Lungmedicin, mag-tarm Vårdenhet D: Kardiologi Vårdenhet E: Njurmedicin, endokrinologi, hematologi Vårdenhet G: Neurologi, stroke, geriatrik Följ gärna våra konton på Instagram: @hjartmedicineksjo (https://www.instagram.com/hjartmedicineksjo/) @medicine_eksjo (https://www.instagram.com/medicine_eksjo/) @medicing_eksjo (https://www.instagram.com/medicing_eksjo/) Din profil Du studerar till sjuksköterska och har avslutat termin 5 inför sommaren (detta styrker du genom att bifoga ett utdrag från Ladok i din ansökan). För att kunna ha en så god sommarplanering som möjligt ser vi positivt på om du kan arbeta sammanhängande 6 veckor under sommaren. Introduktion sker utöver dessa veckor. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder en utvecklande tid redan i din utbildningsperiod, vilket kan leda vidare till anställning som sjuksköterska. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta någon av våra vårdenhetschefer: Ann-Catrin Bringner 010-243 80 05, ann-catrin.bringner@rjl.se Vårdenhet C Sofia Siverland 010-243 55 66, sofia.siverland@rjl.se Vårdenhet D Jakob Engström 010-243 55 63, jakob.engstrom@rjl.se Vårdenhet D Mona Ottosson 010-243 44 05, mona.ottosson@rjl.se Vårdenhet E Laila Hilldén 010-243 44 06, laila.hillden@rjl.se Vårdenhet E Annica Lindström 010-243 45 05, annica.a.lindstrom@rjl.se Vårdenhet G Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 31 mars 2026, urval, intervjuer och tillsättning av tjänsterna sker löpande genom hela ansökningsperioden så varmt välkommen med din ansökan redan idag. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Sök jobbet som Sjuksköterska, studerande fr.o.m. termin 3, timanställning (https://../Recruitments/Public/?JobPositionId=35252&RefNo=M1177%2f24)

Zakres obowiązków: -generowanie umów i aneksów do umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej; - weryfikacja poprawności podpisu świadczeniodawcy na umowach i aneksach przekazywanych do Oddziału; -udostępnianie umów zawartych ze świadczeniodawcami komórkom organizacyjnym Oddziału oraz uprawnionym na podstawie odrębnych przepisów instytucjom zewnętrznym; -przygotowywanie umów i aneksów ze świadczeniodawcami do archiwizacji; -prowadzenie korespondencji z jednostkami organizacyjnymi Funduszu i jednostkami zewnętrznymi; -obsługa Portalu Świadczeniodawcy w zakresie zadań realizowanych w wydziale . Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE wykształcenie: minimum średnie, preferowane wyższe. lata pracy zawodowej: przy wykształceniu średnim 3 lata stażu pracy, przy wykształceniu wyższym nie jest wymagany staż pracy; WYMAGANIA DODATKOWE znajomość ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych z dnia 27 sierpnia 2004 r. (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 1461 z późn. zm.); dobra znajomość obsługi komputera (w zakresie pakietu Microsoft Office, w szczególności programu Excel); umiejętność formułowania pism urzędowych; umiejętność organizacji pracy własnej; umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu; komunikatywność i otwartość, zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań, sumienność i odpowiedzialność; radzenie sobie ze stresem; efektywna komunikacja; sprawność w zmiennym otoczeniu; współpraca; zaangażowanie i odpowiedzialność; orientacja na jakość; planowanie i organizowanie pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności

Zakres obowiązków: Manewrowy to pracownik bezpośrednio odpowiedzialny za bezpieczne wykonywanie manewrów, czyli przemieszczanie taboru kolejowego (wagonów, lokomotyw) w obrębie stacji, bocznic i torów postojowych. Jest to zawód o wysokim poziomie odpowiedzialności, kluczowy dla organizacji ruchu kolejowego, wymagający dobrej kondycji fizycznej i odporności na warunki atmosferyczne. Praca na zewnątrz, na torach kolejowych, niezależnie od pogody (deszcz, mróz, upał). Do podstawowych czynności na stanowisku należy: - sprzęganie i rozprzęganie wagonów oraz lokomotyw (tzn. manewrowy łączy i rozłącza wagony znajdując się miedzy zderzakami pojazdów), - zabezpieczanie wagonów przed zbiegnięciem (tzn. manewrowy zabezpiecza wagony przed samowolnym przemieszczeniem się na torach), - przestawianie zwrotnic (tzn. manewrowy układa zwrotnice w odpowiednim kierunku jazdy). Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: - wykształcenie min. zasadnicze zawodowe, - dobry stan zdrowia w tym pierwsza kategoria słuchu i wzroku. Pracownik powinien się charakteryzować odpowiedzialnością, dokładnością, spostrzegawczością, podzielnością uwagi, umiejętnością pracy w zespole oraz odpornością na stres. Dodatkowe informacje: Badania wstępne wykonywane dwuetapowo: - badania podstawowe we Włocławku w Centrum Medycznym Prof-Med, - badania psychologiczne i wystawienie orzeczenia lekarskiego - Bydgoszcz w Kolejowej Medycynie Pracy. Przygotowanie zawodowe: - kurs stanowiskowy (15 dni), - staż stanowiskowy i szkolenie praktyczne (17 dni), - zajęcia próbne (15 dni). Egzamin kwalifikacyjny: - egzamin kwalifikacyjny po zakończonym przygotowaniu zawodowym uprawniający do samodzielnego wykonywania pracy. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres: rekrutacja@transchem.eu w

Zakres obowiązków: Maszynista to stanowisko bezpośrednio związane z obsługą pojazdów trakcyjnych (lokomotyw) oraz prowadzeniem pociągów. Maszynista wykonuje swoją prace głównie na liniach kolejowych (torach) należących do Zarządcy Infrastruktury np. PKP PLK S.A. Do podstawowych czynności na stanowisku należy: - sprawdzenie stanu technicznego lokomotywy przed rozpoczęciem pracy (hamulce, oświetlenie, urządzenia kontrolne), - prowadzenie lokomotywy lub pociągu zgodnie z przepisami ruchu kolejowego, - ciągła obserwacja szlaku kolejowego, semaforów, znaków, reakcja na sygnały urządzeń zabezpieczających w kabinie maszynisty oraz utrzymywanie łączności radiowej. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: - wykształcenie min. średnie, - dobry stan zdrowia w tym pierwsza kategoria słuchu i wzroku, - komunikatywna znajomość języka niemieckiego. Pracownik powinien się charakteryzować odpowiedzialnością, stałą koniecznością koncentracji, podzielnością uwagi, spostrzegawczością i odpornością na stres. Dodatkowe informacje: Badania wstępne wykonywane dwuetapowo: - badania podstawowe we Włocławku w Centrum Medycznym Prof-Med, - badania psychologiczne i wystawienie orzeczenia lekarskiego - Bydgoszcz w Kolejowej Medycynie Pracy. Przygotowanie zawodowe i egzaminy: Licencja maszynisty: - kurs teoretyczny (30 dni), - egzamin państwowy przed komisją Urzędu Transportu Kolejowego w celu uzyskania Licencji maszynisty. Świadectwo maszynisty: - staż stanowiskowy (18 dni), - szkolenie teoretyczne i praktyczne (34 dni), - zajęcia próbne, prowadzenie pociągu pod nadzorem (120 dni), - egzamin państwowy przed komisją Urzędu Transportu Kolejowego w celu uzyskania Świadectwa maszynisty. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na

Zakres obowiązków: ZAKRES ZADAŃ: uzupełnianie narzędzi ewidencyjnych oraz prowadzenie w formie pisemnej i elektronicznej dokumentacji Wydziału Operacyjno Śledczego (np. ewidencji urlopowej, zwolnień lekarskich, rozliczenia nadgodzin oraz innej korespondencji urzędowej), przyjmowanie i przygotowanie do brakowania i archiwizacji dokumentacji Sekcji Kryminalnej Analizy Operacyjnej i Przetwarzania Danych oraz Wydziału Operacyjno Śledczego, przyjmowanie, wysłanie, ewidencjonowanie i przekazywaniem poczty wchodzącej i wychodzącej (również w systemie elektronicznym) z zakresu sekretariatu Wydziału Operacyjno Śledczego, przygotowywanie projektów pism naczelnika Wydziału Operacyjno Śledczego, opracowywanie zestawień okresowych na potrzeby Komendy Głównej Straży Granicznej. Aplikacje w formie papierowej przesyłać pocztą na adres: Karpacki Oddział Straży Granicznej im. 1 Pułku Strzelców Podhalańskich z siedzibą w Nowym Sączu ul. 1 Pułku Strzelców Podhalańskich 5 33-300 Nowy Sącz lub złożyć w Biurze Przepustek Oddziału w terminie do dnia 27 marca 2026 r. tel. do kontaktu: 18 415 32 78, 18 415 31 66. Cała oferta pracy dostępna jest na stronie internetowej: https://bip.karpacki.strazgraniczna.pl/s09/wolne-stanowiska-pracy Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: bardzo dobra organizacja pracy - konieczne; dokładność, systematyczność, cierpliwość, praca w zespole,komunikatywność - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - pozostałe: [Inne] : doświadczenie zawodowe w pracy biurowej w administracji publicznej WYMAGANE DOKUMENTY: życiorys/CV i list motywacyjny; kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia; kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego; kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub wyrażenie zgody na przeprowadzenia postępowania sprawdzającego, zg

Zakres obowiązków: Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji pracowniczej. Rozliczanie czasu pracy. Prowadzenie ewidencji pracowników 28 Wojskowego Oddziału Gospodarczego. Bieżąca aktualizacja danych w systemie SEW on-line. Obsługa modułu nieobecności w SI ARCUS. Przygotowywanie pism, decyzji, rozkazów służbowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: obsługa komputera (znajomość programu MS Office) - konieczne - pozostałe: preferowane wykształcenie wyższe o specjalności ds. personalnych, administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi, itp. związane z prawem pracy (w tym studia podyplomowe / kursy / szkolenia). Znajomość przepisów w zakresie: prawa pracy, Kodeksu pracy. Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy Dla Pracowników Wojskowych Jednostek Organizacyjnych Sfery Budżetowej. Wytycznych w sprawie zatrudniania pracowników wojska. Obsługa komputera, bardzo dobra znajomość pakietu aplikacji biurowych MS Office (Excel, Word, Power Point). Dyspozycyjność. Łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, komunikatywność, samodzielność w pracy oraz umiejętność podejmowania decyzji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać: pocztą e-mail na adres: pers.28wog@ron.mil.pl pocztą na adres kancelarii 28 WOG Sekcja Personalna, 08-110 Siedlce ul. Rotmistrza Witolda Pileckiego 5. Z dopiskiem nabór na stanowisko SAMODZIELNY REFERENT w Sekcji Personalnej Dodatkowe informacje: 28 Wojskowy Oddział Gospodarczy zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. Kandydaci zakwalifikowani do udziału w rekrutacji zostaną poinformowani o terminie spotkania telefonicznie lub drogą elektroniczną. Po zakończeniu rekrutacji, dane osobowe kandydatów z którymi pracodawca nie zawarł umowy o pracę są trwale usuwane (niszczone). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa w zakresie zaopatrywania i prowadzenia ewidencji służby w ZWSI RON. Wykonywanie dokumentacji (sprawozdania, zestawienia, meldunki, plany itp.) związane z zasadniczą działalnością Służby. Przygotowywanie wniosków i projektów umów o udzielenie zamówienia publicznego w zakresie zakupów, usług realizowanych w służbie. Rozliczanie faktur sprawdzenie wydatku czy jest prawidłowy pod względem formalnym zgodnym z planem zakupów, umową, stanem faktycznym wynikającym z dowodu księgowego i dostawy. Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji służby. Obsługa Interesantów. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: obsługa komputera (znajomość programu MS Office) - konieczne - pozostałe: Preferowane wykształcenie wyższe. Znajomość przepisów w zakresie zamówień publicznych. Obsługa komputera, dobra znajomość pakietu aplikacji biurowych MS Office (Excel, Word, Power Point). Dyspozycyjność. Łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, komunikatywność, samodzielność w pracy oraz umiejętność podejmowania decyzji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać: pocztą e-mail na adres: pers.28wog@ron.mil.pl pocztą na adres kancelarii 28 WOG Sekcja Personalna, 08-110 Siedlce ul. Rotmistrza Witolda Pileckiego 5. Z dopiskiem nabór na stanowisko REFERENT Sekcji inż.-sap OPBMR i TiRW Dodatkowe informacje: 28 Wojskowy Oddział Gospodarczy zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. Kandydaci zakwalifikowani do udziału w rekrutacji zostaną poinformowani o terminie spotkania telefonicznie lub drogą elektroniczną. Po zakończeniu rekrutacji, dane osobowe kandydatów z którymi pracodawca nie zawarł umowy o pracę są trwale usuwane (niszczone). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - zapewnienie płynnego przebiegu procesu produkcyjnego tj. obróbka, weryfikacja jakości produktu oraz pakowanie wytworzonych wyrobów; - obsługa linii do produkcji membran dachowych oraz agrowłóknin; - utrzymanie czystości na stanowisku pracy; - pakowanie wytworzonych wyrobów; - dbałość o jakość produktu; - prowadzenie niezbędnej dokumentacji produkcyjnej; - zgłaszanie usterek i zakłóceń procesu produkcyjnego; - utrzymanie porządku na stanowisku pracy; - przestrzeganie obowiązujących przepisów bhp i ppoż.; - współpraca z innymi pracownikami; Praca w systemie czterobrygadowym w godz. 7.30-15.30, 15.30-23.30; 23.30-7.30. Po okresie próbnym możliwość stałego zatrudnienia. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagane: - sumienność, precyzja i dokładność przy wykonywaniu powierzonych zadań; - umiejętność pracy w zespole; - motywacja i chęć do pracy; - dbałość o porządek; - umiejętność logicznego myślenia, rozwiązywania problemów; - gotowość do podjęcia pracy w systemie 4-brygadowym w ruchu ciągłym (trzy zmiany). Mile widziane: - doświadczenie przy obsłudze maszyn i urządzeń produkcyjnych; - uprawnienia do obsługi wózków widłowych UDT; - uprawnienia na suwnicę. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres: rekrutacja@marma.com.pl z zamieszczoną klauzulą RODO: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) https://www.marma.com.pl/praca/ - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE