SSAB hakee Raahen terästehtaalle oppisopimuksella koulutettavaksi TYÖNTEKIJÖITÄ TUOTANTOON JA KUNNOSSAPITOON. Haluatko mukaan? Tule kasvamaan meille monitaitoiseksi, turvallisuuteen panostavaksi ja työtään aktiivisella otteella kehittäväksi ammattilaiseksi. Työssä menestymisen takaavat vastuullisuus, tarkkuus, pitkäjänteisyys, yhteistyökyky ja halu oppia uutta. Edellytämme kone- ja tuotantotekniikan perustutkintoa, prosessiteollisuuden perustutkintoa, sähkö- ja automaatioalan perustutkintoa, logistiikan perustutkintoa, talotekniikan perustutkintoa tai muuta tehtävään soveltuvaa teknistä perustutkintoa, tai vähintään 2 vuoden työkokemusta soveltuvista työtehtävistä SSAB:llä. Aikaisempi työkokemus vastaavista työtehtävistä katsotaan eduksi. Arvostamme halukkuutta kasvaa alan ammattilaiseksi. Edellytämme vähintään 18 vuoden ikää ja valmiutta vuorotyöhön. Tehtäviin valittavat henkilöt koulutetaan työtehtäviin ja he suorittavat työnsä ohessa tehtävään soveltuvan tutkinnon tai tutkinnon osia. Oppiminen ja tutkinnon suorittaminen tapahtuu pääasiassa työssä, jonka tueksi järjestetään valmistavaa koulutusta. Katso tarkemmin tutkinnon sisällöstä ja vaatimuksista: [eperusteet.opintopolku.fi ]-> Ammatillinen koulutus -> Hae tutkinnon nimellä: - Prosessin työtehtävät: prosessiteollisuuden perustutkinto (-> prosessinhoitaja) tai ammattitutkinto (-> metallien jalostusteollisuuden osaamisala) - Kunnossapidon työtehtävät: koneasennuksen ja kunnossapidon, tuotantotekniikan tai sähkö- ja automaatioalan ammattitutkinto tehtävän mukaan Koulutusjakson ajaksi solmitaan noin 1,5 vuoden pituinen palkallinen määräaikainen työsopimus ja oppisopimus. Uuden henkilön tuntipalkka on työsuhteen alussa 15,97 €/h. Palkka nousee portaittain 19,07 euroon koulutuksen aikana (kun työsuhteen pituus on vähintään 16 kk). Tämän lisäksi maksamme mahdolliset tehtäväkohtaiset lisät (esim. vuorotyölisät). Valmistumisesi jälkeen sinulla on hyvät mahdollisuudet jatkotyöllistyä SSAB:lle. Meillä pääset osaksi positiivista, toisiaan tukevaa työyhteisöä sekä saat työnantajaksi teollisuuden johtavan, vahvasti kehittyvän työnantajan. Koulutus alkaa arviolta syyskuussa 2026. Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä Bondata Raahen kanssa. Rekrytointiprosessiin kuuluu henkilökohtaisten haastatteluiden lisäksi terveystarkastus ja huumausainetestaus. Jätä hakemuksesi viimeistään 31.3.2026. Aloitamme haastattelut ja valinnat jo hakuaikana, joten jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian. Liitäthän hakemukseesi mukaan CV:n. Lisätietoja työsuhteeseen ja koulutukseen liittyvissä kysymyksissä saat sähköpostitse osoitteesta hr.raahentehdas@ssab.com. Hakemuksen jättämiseen liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä Bondata Raahen asiantuntijoihin: raahe@bondata.fi SSAB SSAB haluaa luoda monimuotoisen ja osallistavan ympäristön. Pohjaamme arvoihimme – päättäväinen, aito ja edelläkävijä – tehdessämme päivittäisiä päätöksiä ja pidämme asiakkaan aina toimintamme ytimessä. Se tekee meistä kaikista tiimipelaajia, joista jokaisella on halu kehittyä. Tullessasi SSAB:n palvelukseen sinusta tulee osa intohimoisten ongelmanratkaisijoiden organisaatiota, jossa tärkeitä haasteita ratkaistaan yhteistyöllä. Tuemme kasvuasi tarjoamalla turvallisen ja ystävällisen työpaikan, joka edistää työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Jos haluat saavuttaa tämän, SSAB:llä sinulla on mahdollisuus laajentaa taitojasi ja kasvaa omalla alallasi tai sen ulkopuolella. Tarjoamme työntekijöillemme laajan valikoiman arvostettuja etuja. Tässä on muutamia esimerkkejä: - Kannustinpalkkio-ohjelmat - Laajennettu työterveyshuolto - Virkistysedut Sähköposti: hr.raahentehdas@ssab.com Sijainti: Rautaruukintie 155, 92160 Raahe Lisätietoja työsuhteeseen ja koulutukseen liittyvissä kysymyksissä saat sähköpostitse osoitteesta hr.raahentehdas@ssab.com Hakemuksen jättämiseen liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä Bondata Raahen asiantuntijoihin: raahe@bondata.fi

Erityisluokanopettaja - innostutko sinäkin pienistä arjen onnistumisista? Tule mukaan rakentamaan turvallista, välittävää ja rohkeasti kehittyvää arkea Iittalan yhtenäiskouluun! Etsimme erityispedagogiikan osaajaa määräaikaiseen erityisluokanopettajan virkaan ajalle 1.8.2026-31.7.2027. Meillä pääset tekemään merkityksellistä työtä oppilaiden arjen keskellä osana kollegoistaan välittävää yhteisöä. Haemme erityisopetuksen tiimiimme erityisluokanopettajaa, joka - haluaa olla tukemassa oppilaiden kasvua ja vahvistamassa heidän onnistumisen kokemuksiaan, tehden jokaisesta koulupäivästä merkityksellisen. - innostuu pedagogisesta kehittämisestä ja haluaa toteuttaa laadukasta erityisopetusta - toimii luontevasti osana moniammatillista tiimiä - on vahva tiimipelaaja, tuoden yhteiseen tekemiseen ratkaisukeskeisyyttä, joustavuutta ja innovatiivista työotetta. Arvostamme erityispedagogista kokemusta, monipuolista osaamista sekä erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja huoltajien, kollegoiden ja koko kouluyhteisön kanssa. Iittalan yhtenäiskoulussa saat ympärillesi avoimen, yhteisöllisen ja toisiaan tukevan työyhteisön, jossa arvostetaan yhdessä tekemistä, avointa vuoropuhelua ja aitoa kollegiaalista tukea. Meillä pääset käyttämään osaamistasi monipuolisesti ja kehittämään sitä edelleen - yhdessä. Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat: - joustavat työskentelymahdollisuudet, jotka tukevat työn ja vapaa-ajan sovittamista - mukavat ja osaavat työkaverit - tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme - kasvaa oman alasi huippuosaajaksi - merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet - mahdollistavan johtamisen oman urasi tueksi - hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut - Epassin hyvinvointisaldon - laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut ja-edut - kehittää, kokeilla ja kompastua - kehittäjämyönteisen työyhteisön - työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen - työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 26.3.2026 mennessä. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä rehtori Mira Parikkaan sähköpostitse mira.parikka@hmledu.fi tai apulaisrehtori Siukku Erolaan siukku.erola@hmledu.fi tai puhelimitse Mira p. 0505391876 Siukku p. 0405924685 Maksettava palkka: Tehtäväkohtainen palkka määräytyy OVTES:sin mukaan. Hämeenlinnan kaupungissa erityisluokanopettajille maksetaan myös kaupunkilisää. Erityisluokanopettajan tehtäväkohtainen palkka on 3518,29e sekä mahdolliset tva-lisät. Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa ja hakuaika on 12.3.2026- 26.3.2026. Hämeenlinnan kaupunki Sähköposti: siukku.erola@hmledu.fi Sijainti: Hollaajantie 2, 14500 Iittala

Yli 40 miljardin dollarin liikevaihdolla ja alan suurimmalla tutkimus- ja kehitysinvestoinnilla takaamme työntekijöillemme resurssit ja mahdollisuudet tehdä merkittävää työtä. Thermo Fisher Scientificilla arvostamme tehokkuutta, laatua ja innovaatioita. Osana menestyvää ja kasvavaa globaalia organisaatiota kannustamme kaikkia tekemään parhaansa. Thermo Fisher Scientific Suomessa Suomessa toimipisteemme sijaitsevat Joensuussa ja Vantaalla, joissa työllistämme yhteensä yli 800 ammattilaista tuotekehityksen, tuotannon, logistiikan, laadun, markkinoinnin, myynnin, ja tukitoimintojen tehtävissä. Työllistämme eri alojen asiantuntijoita, kuten insinööritieteiden osaajia, kemistejä, mikrobiologeja sekä bioinformatiikan osaajia. Vantaan toimipisteessämme kehitämme laboratorioautomaatioratkaisuja, kliinisen kemian sekä teollisen kemian analysaattoreita, ruoan turvallisuuteen liittyviä tuotteita, pipettejä sekä muita diagnostiikka- ja tutkimusratkaisuja. Vantaan toimipisteemme sijaitsee aivan Vantaankosken juna-aseman vieressä. Miten pääset työssäsi vaikuttamaan? Haemme vakituiseen työsuhteeseen Tuotannon operaattoria Thermo Fisher Scientificin Clinical Diagnostics Divisioonan –liiketoiminnan reagenssituotannon yksikköön Vantaalle. Liity tiimiimme ja pääset oppimaan uutta ja kehittämään taitojasi sekä työskentelemään ympäristössä, joka tarjoaa tarvitsemasi tuen ja resurssit. Tehtävässä pääset toimimaan reagenssituotannossa pakkaamon, pullotuksen ja liuosvalmistuksen monipuolisissa tehtävissä. Mitä tulet tekemään? Tuotannon operaattorin työ sisältää tuotannollisia tehtäviä laboratorioympäristössä, kuten tuotteiden pullotusta, pakkausta ja etiketöintiä, tuotantolaitteiden käyttöä ja säätämistä, ongelmanratkaisua sekä puhdistus- ja ylläpitotöitä sekä tuotantodokumentaation täyttämistä. Tehtävään kuuluu myös tuotannon sujuvuutta tukevia järjestelytehtäviä, kuten materiaalitilauksia ja tuotannon valmisteluun liittyviä työtehtäviä. Työ vaatii järjestelmällistä työotetta sekä kykyä työskennellä niin konetahtisessa kuin manuaalisessakin tuotantoympäristössä. Etsimämme henkilö on huolellinen, tarkka ja aikaansaava sekä pystyy itsenäiseen työskentelyyn, mutta osaa toimia myös osana tiimiä. Tarjoamme sinulle päivätyötä joustavalla työaikaliukumalla sekä hyvän ja vakaan työympäristön, jossa on nykyaikaiset tuotantotilat, välineet ja toimivat työpisteet. Mitä sinulta odotetaan? Joustavuutta, oma-aloitteisuutta sekä hyviä kommunikointitaitoja Jotain kokemusta tuotantotöistä Työskentelet sujuvasti suomen kielellä, mutta ymmärrät ohjeistuksen ja pystyt tarvittaessa kommunikoimaan auttavasti myös englannin kielellä Tarkkuutta ja huolellisuutta hienomotoriikkaa vaativissa työtehtävissä Soveltuva koulutus, kuten laborantin tutkinto, ja kemianteollisuuden tuntemus ja kokemus laboratorio- tai tuotantoympäristöstä katsotaan eduksi. Mielenkiintoisen ja monipuolisen tehtävän lisäksi tarjoamme sinulle: Palkitsemista useilla eri tavoilla aina tulospalkkiosta työkaverin tunnustamiseen Kattavat työterveyshuollon palvelut Lounas- ja virkistysetuja Harrastuskerhoja ja mahdollisuuden osallistua hyväntekeväisyystoimintaamme Monipuoliset urakehitysmahdollisuudet globaalissa pörssiyhtiössä. Mahdollisuuden päästä osallistumaan missioomme auttaa asiakkaitamme tekemään maapallostamme puhtaamman, terveemmän ja turvallisemman. Kiinnostuitko? Hakemuksen ja CV:n pyydämme toimittamaan rekrytointijärjestelmämme, Careers at Thermo Fisher Scientific | Thermo Fisher Scientific jobs , kautta 29.3.2026 mennessä. Lähetäthän hakemuksesi pikaisesti, tehtävä täytetään heti sopivan hakijan löydyttyä. Valitulle henkilölle tehdään terveystarkastus, johon sisältyy huumausainetestaus. Meistä: Thermo Fisher Scientific Jokaisella 130,000 ainutlaatuisella työntekijällämme on ainutkertainen tarina kerrottavanaan. Kyse ei ole vaan urasta, vaan myös mahdollisuudesta saavuttaa parhaasi - ammatillisesti ja henkilökohtaisesti. Hae jo tänään— annetaan asiakkaillemme mahdollisuus tehdä maailmasta terveempi, puhtaampi ja turvallisempi: http://jobs.thermofisher.com

HR Satama Finland Oy on lokaatioriippumaton 2020-luvun työelämän kumppani. Tuotamme suorahaku-, rekrytointi- ja hybridihakupalveluita sekä toteutamme soveltuvuusarviointeja. Lisäksi tarjoamme ulkoistus- ja vuokratyöpalveluita sekä konsultoimme muutostilanteissa. Toimimme Suomessa valtakunnallisesti heti yhtiön syntymisestä alkaen.HR Satama Academy avaa jälleen ovensa – liity vuoden 2026 II trainee-jaksolle ryhmäläisenä nimikkeelläPreSales & Business DevelopmentTraineeAMK-harjoittelu SatamassaMikä Satama? Mikä Academy?HR Satama Academyn, tarkoituksena on kouluttaa HR Satamalle monitaitoisia henkilöstöpalvelualan tulevaisuuden uudistajia ja osaajia. Tämä harjoittelujakso on suunnattu erityisesti AMK-harjoitteluaan suorittaville loppuvaiheen opiskelijoille, jotka ovat kiinnostuneet myyntitehtävistä ja liiketoiminnasta tulevaisuuden urapolkuna.Mitä PreSales and Business Development -tehtävä pitää sisällään?Perehdytämme harjoittelijan B2B -myyntityöhön ja liiketoiminnan kasvattamiseen nykyaikaisen menetelmin. Harjoittelun painopiste tulee olemaan B2B -salesosiossa, jonka hallitseminen yrityselämässä on erityisen tärkeä osa-alue. Työhön kuuluuprospektointia,liidigenerointiasekä asiakkaiden kontaktointia monikanavaisesti.Jakson aikana toteutetaan ja analysoidaanmyynnillinen markkinatutkimus.Koska olemme erikoistuneet toimimaan nykyaikaisesti, työskentelymme tapahtuu pääosin digitaalisia kanavia hyödyntäen.Odotamme, että harjoittelun aikana opit kontaktoimaan yrityspäättäjiä, keskustelemaan henkilöstöpalvelualan tematiikasta luontevasti asiakkaiden kanssa ja markkinoimaan palveluita. Henkilöstöpalvelualalla tutustuu useiden toimialojen yrityksiin, joka varmasti monen kohdalla avartaa näkemyksiä ja auttaa tulevaisuuden suunnitelmien laatimisessa.Trainee-ohjelmassa pääset oppimaan paljon uutta ja haastamaan itseäsi ja osaamistasi. Toivomme sinulta kiinnostusta ja motivaatiota oppia paljon uutta, mutta aiempaa kokemusta emme edellytä!Millainen henkilö meille sopii?Arvostamme erityisen hyviä vuorovaikutustaitoja ja osallistuvaa asennetta. Toivoisimme, että olisitpersoonaltasi rohkea, positiivinen ja elämäniloinen. Sellainen tyyppi, joka on aidosti kiinnostunut liiketoiminnasta ja myyntiosaamisen kehittämisestä. Ymmärrät liiketoiminnallisia lainalaisuuksia ja yrityselämän haasteita ja nautit niiden ratkaisemisesta. Ja ehkä tärkeimpänä kaikesta olet luottamuksen arvoinen, koska me luotamme sinuun. Meillä kaikki ovat samanarvoisia titteleistä riippumatta.Kiinnostuitko?Haluaisimme kuulla sinusta lisää! Kertoisitko meille, millainen persoona olet ja miksi haluaisit tulla meille harjoitteluun? Meitä kiinnostaa, minkälaisia odotuksia sinulla on harjoittelustasi ja mitä haluat oppia. Onko sinulla kenties jo jotain, mitä osaat tätä tehtävää ajatellen?Arvostaisimme, jos lähestyt meitä rekrytointijärjestelmänkautta. Sinne voit jättää CV:n, hakemuskirjeen sekä muita liitteitä ja hakuvideosi. Meidät löytää osoitteestawww.hrsatama.fi.Lisätietoja Academy-jaksostaHR Satama Academy toteuttaa useampia jaksoja vuodessa ja vuoden -26II -trainee jakso tulee starttaamaan toukokuun alussa. Tarkempi päivämäärä sovitaan valittujen henkilöiden kanssa. Harjoittelun kesto on tyypillisesti 3-6kk opintolinjasta riippuen. Työajat ovat 37,5 tuntia per viikko. Toimimme valtakunnallisesti Suomessa ja harjoittelun voi suorittaa paikkakunnasta riippuen joko toimistolla, etänä tai hybridimallisesti. Sovimme yksilöllisen mallin hakija- ja paikkakuntakohtaisesti.Hakuaika on siis auki ja päättyy perjantaina 3.4.2026. Haastatteluita, ja siten myös päätöksiä teemme jo hakuajan aikana, joten ethän viivyttele hakemisen suhteen. Paikkoja meillä on rajoitetusti, ja siten kaikkia kiinnostuneita emme valitettavasti voi mukaan ottaa, joten olethan sinä ensimmäisten joukossa varaamassa paikkasi seuraavana Academyläisenä :)Huomiothan vielä, että hyvin sujuneen harjoittelujakson jälkeen on mahdollista neuvotella työsuhteesta HR Sataman kanssa. Tästä mahdollisuudesta olemmekin hyvin mielissämmeKysymyksiä?Mikäli sinulle herää tästä kysymyksiä, niin ole ihmeessä yhteydessä. Meihin voit olla yhteydessä sähköpostin kautta: suorahakutiimi@hrsatama.fiJa jos harjoittelu ei juuri nyt ole ajankohtaista, mutta aihe kiinnostaa, niinverkostoituisitko kuitenkin kanssamme? HR Satama Academy järjestää jaksoja myös jatkossa, niin ryhmänä kuin sitten myös yksilöllisenä valmentamisena.Somekanavamme on meillävasta rakentumassa, mutta käy tutustumassa ja muista seurailla meidän kehittymistä ja kompurointia, jos et vielä ole valmis hyppäämään mukaan.Verkostoitua voi myös ammatillisesti. Voit tehdä sen urasivuillammevalitsemallaconnect. Meille voi rekisteröityä FB tai LinkedIn -tunnuksilla. Yksinkertaista ja helppoa! Terveisin,HR Satama, SuorahakutiimiSeuraa HR Satamaa myös somekanavissamme!LinkedInInstagramFacebook

Nordic Career hakee KEITTIÖMESTARIA idylliseen kohteeseen, Strömfors Bed & Bistro ja Ravintola Strömforsin Mylly, Ruotsinpyhtää. Strömfors Bed & Bistro sekä Ravintola Strömforsin Mylly sijaitsevat historiallisessa Strömforsin ruukissa Ruotsinpyhtäällä. Tunnelmallinen ruukkimiljöö, kaunis jokimaisema ja vilkas kesäsesonki tekevät kohteesta suositun matkailu- ja ravintolakohteen. Strömfors Bed & Bistro, ruukin sydämessä sijaitseva bistro tarjoaa huolella suunniteltua bistroruokaa, jossa korostuvat lähiruoka, sesongin parhaat raaka-aineet sekä paikalliset maut ja juomat. Ravintola vastaa myös juhlacateringista viereisessä Strömforsin Salissa. Ravintola Strömforsin Mylly on ruukkikylän kesäinen kohtaamispaikka, jossa tarjoillaan reilua ja tuttua ruokaa rennossa tunnelmassa. Ruokalistalta löytyy esimerkiksi burgereita, klassisia leikkeitä, salaatteja ja naposteltavia. Haemme nyt keittiömestaria vastaamaan ravintoloiden sekä cateringin keittiön toiminnasta, ruokalistojen suunnittelusta sekä keittiötiimin päivittäisestä ohjaamisesta. Tehtävään kuuluu keittiön kokonaisuuden hallinta, raaka-aineiden tilaaminen ja keittiön toiminnan kehittäminen yhteistyössä yrittäjän kanssa. Pienessä ja tiiviissä työyhteisössä osallistut myös käytännön keittiötyöhön ja työskentelet tarvittaessa suorittavissa vuoroissa. Roolissa korostuvat hyvä organisointikyky, vastuullinen työote sekä kyky johtaa tiimiä sesonkiluonteisessa ravintolaympäristössä. Työsuhde alkaa 1.5.2026 ja kestää arviolta 31.8.2026, mahdollisesti myös syyskuussa voi olla yksittäisiä tilaisuuksia. Toukokuun osalta työn aloitus on joustava ja osa työstä voidaan tehdä etänä, mutta paikan päällä työskentely alkaa viimeistään 1.6.2026. Ravintolat ovat toukokuussa avoinna viikonloppuisin ja ryhmille, ja kesäkuusta alkaen päivittäin. Toivomme sinulta: - Aikaisempaa kokemusta keittiömestarin tai vuoromestarina esihenkilövastuulla - Kykyä suunnitella ja kehittää ruokalistoja - Hyviä organisointi- ja johtamistaitoja - Valmiutta osallistua myös käytännön keittiötyöhön - Positiivista asennetta ja joustavuutta sesonkityössä - Suomen kielen ja englannin kielen taitoa. Please notice, fluent Finnish language skill is required for this position. Tarjoamme sinulle: - Vastuullisen roolin ravintolakeittiön toiminnan kehittämisessä - Työskentelyn ainutlaatuisessa historiallisessa ruukkimiljöössä - Rennon ja mukavan työyhteisön pienessä tiimissä - Henkilökuntamajoituksen mahdollisuuden kävelymatkan päässä työpaikasta - Kilpailukykyisen palkan kokemuksen mukaan Kiinnostuitko? Hienoa! Tuskin maltamme odottaa, että kuulemme sinusta. Lähetäthän hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen meille saman tien. Lisääthän myös suosittelijoiden yhteystiedot, kiitos. Huomaathan, että käymme läpi hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Rekrytointi toteutetaan yhdessä lappilaisen henkilöstöalan yrityksen, Nordic Careerin, kanssa. Lisätietoja tehtävästä antavat: Heidi-Maria Viitanen puh. +358 50 479 7570, heidi-maria.viitanen@career.fi Linda Hämäläinen puh. +358 50 5323 775, linda.hamalainen@career.fi Nordic Career ~ Nordic Career on lappilainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka on osa Career.fi henkilöstötaloa. Teemme työmme sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, kiltteys, ilo, rohkeus, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! ~ Puhelin: +358 50 5323 775 Sähköposti: linda.hamalainen@career.fi Sijainti: Ruukintie 10 A, 07970 Strömfors

HR Satama Finland Oy on lokaatioriippumaton 2020-luvun työelämän kumppani. Tuotamme suorahaku-, rekrytointi- ja hybridihakupalveluita sekä toteutamme soveltuvuusarviointeja. Lisäksi tarjoamme ulkoistus- ja vuokratyöpalveluita sekä konsultoimme muutostilanteissa. Toimimme Suomessa valtakunnallisesti heti yhtiön syntymisestä alkaen.HR Satama Academy avaa jälleen ovensa – liity vuoden 2026 II trainee-jaksolle ryhmäläisenä nimikkeelläPreSales & Business DevelopmentTraineeAMK-harjoittelu SatamassaMikä Satama? Mikä Academy?HR Satama Academyn, tarkoituksena on kouluttaa HR Satamalle monitaitoisia henkilöstöpalvelualan tulevaisuuden uudistajia ja osaajia. Tämä harjoittelujakso on suunnattu erityisesti AMK-harjoitteluaan suorittaville loppuvaiheen opiskelijoille, jotka ovat kiinnostuneet myyntitehtävistä ja liiketoiminnasta tulevaisuuden urapolkuna.Mitä PreSales and Business Development -tehtävä pitää sisällään?Perehdytämme harjoittelijan B2B -myyntityöhön ja liiketoiminnan kasvattamiseen nykyaikaisen menetelmin. Harjoittelun painopiste tulee olemaan B2B -salesosiossa, jonka hallitseminen yrityselämässä on erityisen tärkeä osa-alue. Työhön kuuluuprospektointia,liidigenerointiasekä asiakkaiden kontaktointia monikanavaisesti.Jakson aikana toteutetaan ja analysoidaanmyynnillinen markkinatutkimus.Koska olemme erikoistuneet toimimaan nykyaikaisesti, työskentelymme tapahtuu pääosin digitaalisia kanavia hyödyntäen.Odotamme, että harjoittelun aikana opit kontaktoimaan yrityspäättäjiä, keskustelemaan henkilöstöpalvelualan tematiikasta luontevasti asiakkaiden kanssa ja markkinoimaan palveluita. Henkilöstöpalvelualalla tutustuu useiden toimialojen yrityksiin, joka varmasti monen kohdalla avartaa näkemyksiä ja auttaa tulevaisuuden suunnitelmien laatimisessa.Trainee-ohjelmassa pääset oppimaan paljon uutta ja haastamaan itseäsi ja osaamistasi. Toivomme sinulta kiinnostusta ja motivaatiota oppia paljon uutta, mutta aiempaa kokemusta emme edellytä!Millainen henkilö meille sopii?Arvostamme erityisen hyviä vuorovaikutustaitoja ja osallistuvaa asennetta. Toivoisimme, että olisitpersoonaltasi rohkea, positiivinen ja elämäniloinen. Sellainen tyyppi, joka on aidosti kiinnostunut liiketoiminnasta ja myyntiosaamisen kehittämisestä. Ymmärrät liiketoiminnallisia lainalaisuuksia ja yrityselämän haasteita ja nautit niiden ratkaisemisesta. Ja ehkä tärkeimpänä kaikesta olet luottamuksen arvoinen, koska me luotamme sinuun. Meillä kaikki ovat samanarvoisia titteleistä riippumatta.Kiinnostuitko?Haluaisimme kuulla sinusta lisää! Kertoisitko meille, millainen persoona olet ja miksi haluaisit tulla meille harjoitteluun? Meitä kiinnostaa, minkälaisia odotuksia sinulla on harjoittelustasi ja mitä haluat oppia. Onko sinulla kenties jo jotain, mitä osaat tätä tehtävää ajatellen?Arvostaisimme, jos lähestyt meitä rekrytointijärjestelmänkautta. Sinne voit jättää CV:n, hakemuskirjeen sekä muita liitteitä ja hakuvideosi. Meidät löytää osoitteestawww.hrsatama.fi.Lisätietoja Academy-jaksostaHR Satama Academy toteuttaa useampia jaksoja vuodessa ja vuoden -26II -trainee jakso tulee starttaamaan toukokuun alussa. Tarkempi päivämäärä sovitaan valittujen henkilöiden kanssa. Harjoittelun kesto on tyypillisesti 3-6kk opintolinjasta riippuen. Työajat ovat 37,5 tuntia per viikko. Toimimme valtakunnallisesti Suomessa ja harjoittelun voi suorittaa paikkakunnasta riippuen joko toimistolla, etänä tai hybridimallisesti. Sovimme yksilöllisen mallin hakija- ja paikkakuntakohtaisesti.Hakuaika on siis auki ja päättyy perjantaina 3.4.2026. Haastatteluita, ja siten myös päätöksiä teemme jo hakuajan aikana, joten ethän viivyttele hakemisen suhteen. Paikkoja meillä on rajoitetusti, ja siten kaikkia kiinnostuneita emme valitettavasti voi mukaan ottaa, joten olethan sinä ensimmäisten joukossa varaamassa paikkasi seuraavana Academyläisenä :)Huomiothan vielä, että hyvin sujuneen harjoittelujakson jälkeen on mahdollista neuvotella työsuhteesta HR Sataman kanssa. Tästä mahdollisuudesta olemmekin hyvin mielissämmeKysymyksiä?Mikäli sinulle herää tästä kysymyksiä, niin ole ihmeessä yhteydessä. Meihin voit olla yhteydessä sähköpostin kautta: suorahakutiimi@hrsatama.fiJa jos harjoittelu ei juuri nyt ole ajankohtaista, mutta aihe kiinnostaa, niinverkostoituisitko kuitenkin kanssamme? HR Satama Academy järjestää jaksoja myös jatkossa, niin ryhmänä kuin sitten myös yksilöllisenä valmentamisena.Somekanavamme on meillävasta rakentumassa, mutta käy tutustumassa ja muista seurailla meidän kehittymistä ja kompurointia, jos et vielä ole valmis hyppäämään mukaan.Verkostoitua voi myös ammatillisesti. Voit tehdä sen urasivuillammevalitsemallaconnect. Meille voi rekisteröityä FB tai LinkedIn -tunnuksilla. Yksinkertaista ja helppoa! Terveisin,HR Satama, SuorahakutiimiSeuraa HR Satamaa myös somekanavissamme!LinkedInInstagramFacebook

HR Satama Finland Oy on lokaatioriippumaton 2020-luvun työelämän kumppani. Tuotamme suorahaku-, rekrytointi- ja hybridihakupalveluita sekä toteutamme soveltuvuusarviointeja. Lisäksi tarjoamme ulkoistus- ja vuokratyöpalveluita sekä konsultoimme muutostilanteissa. Toimimme Suomessa valtakunnallisesti heti yhtiön syntymisestä alkaen.HR Satama Academy avaa jälleen ovensa – liity vuoden 2026 II trainee-jaksolle ryhmäläisenä nimikkeelläPreSales & Business DevelopmentTraineeAMK-harjoittelu SatamassaMikä Satama? Mikä Academy?HR Satama Academyn, tarkoituksena on kouluttaa HR Satamalle monitaitoisia henkilöstöpalvelualan tulevaisuuden uudistajia ja osaajia. Tämä harjoittelujakso on suunnattu erityisesti AMK-harjoitteluaan suorittaville loppuvaiheen opiskelijoille, jotka ovat kiinnostuneet myyntitehtävistä ja liiketoiminnasta tulevaisuuden urapolkuna.Mitä PreSales and Business Development -tehtävä pitää sisällään?Perehdytämme harjoittelijan B2B -myyntityöhön ja liiketoiminnan kasvattamiseen nykyaikaisen menetelmin. Harjoittelun painopiste tulee olemaan B2B -salesosiossa, jonka hallitseminen yrityselämässä on erityisen tärkeä osa-alue. Työhön kuuluuprospektointia,liidigenerointiasekä asiakkaiden kontaktointia monikanavaisesti.Jakson aikana toteutetaan ja analysoidaanmyynnillinen markkinatutkimus.Koska olemme erikoistuneet toimimaan nykyaikaisesti, työskentelymme tapahtuu pääosin digitaalisia kanavia hyödyntäen.Odotamme, että harjoittelun aikana opit kontaktoimaan yrityspäättäjiä, keskustelemaan henkilöstöpalvelualan tematiikasta luontevasti asiakkaiden kanssa ja markkinoimaan palveluita. Henkilöstöpalvelualalla tutustuu useiden toimialojen yrityksiin, joka varmasti monen kohdalla avartaa näkemyksiä ja auttaa tulevaisuuden suunnitelmien laatimisessa.Trainee-ohjelmassa pääset oppimaan paljon uutta ja haastamaan itseäsi ja osaamistasi. Toivomme sinulta kiinnostusta ja motivaatiota oppia paljon uutta, mutta aiempaa kokemusta emme edellytä!Millainen henkilö meille sopii?Arvostamme erityisen hyviä vuorovaikutustaitoja ja osallistuvaa asennetta. Toivoisimme, että olisitpersoonaltasi rohkea, positiivinen ja elämäniloinen. Sellainen tyyppi, joka on aidosti kiinnostunut liiketoiminnasta ja myyntiosaamisen kehittämisestä. Ymmärrät liiketoiminnallisia lainalaisuuksia ja yrityselämän haasteita ja nautit niiden ratkaisemisesta. Ja ehkä tärkeimpänä kaikesta olet luottamuksen arvoinen, koska me luotamme sinuun. Meillä kaikki ovat samanarvoisia titteleistä riippumatta.Kiinnostuitko?Haluaisimme kuulla sinusta lisää! Kertoisitko meille, millainen persoona olet ja miksi haluaisit tulla meille harjoitteluun? Meitä kiinnostaa, minkälaisia odotuksia sinulla on harjoittelustasi ja mitä haluat oppia. Onko sinulla kenties jo jotain, mitä osaat tätä tehtävää ajatellen?Arvostaisimme, jos lähestyt meitä rekrytointijärjestelmänkautta. Sinne voit jättää CV:n, hakemuskirjeen sekä muita liitteitä ja hakuvideosi. Meidät löytää osoitteestawww.hrsatama.fi.Lisätietoja Academy-jaksostaHR Satama Academy toteuttaa useampia jaksoja vuodessa ja vuoden -26II -trainee jakso tulee starttaamaan toukokuun alussa. Tarkempi päivämäärä sovitaan valittujen henkilöiden kanssa. Harjoittelun kesto on tyypillisesti 3-6kk opintolinjasta riippuen. Työajat ovat 37,5 tuntia per viikko. Toimimme valtakunnallisesti Suomessa ja harjoittelun voi suorittaa paikkakunnasta riippuen joko toimistolla, etänä tai hybridimallisesti. Sovimme yksilöllisen mallin hakija- ja paikkakuntakohtaisesti.Hakuaika on siis auki ja päättyy perjantaina 3.4.2026. Haastatteluita, ja siten myös päätöksiä teemme jo hakuajan aikana, joten ethän viivyttele hakemisen suhteen. Paikkoja meillä on rajoitetusti, ja siten kaikkia kiinnostuneita emme valitettavasti voi mukaan ottaa, joten olethan sinä ensimmäisten joukossa varaamassa paikkasi seuraavana Academyläisenä :)Huomiothan vielä, että hyvin sujuneen harjoittelujakson jälkeen on mahdollista neuvotella työsuhteesta HR Sataman kanssa. Tästä mahdollisuudesta olemmekin hyvin mielissämmeKysymyksiä?Mikäli sinulle herää tästä kysymyksiä, niin ole ihmeessä yhteydessä. Meihin voit olla yhteydessä sähköpostin kautta: suorahakutiimi@hrsatama.fiJa jos harjoittelu ei juuri nyt ole ajankohtaista, mutta aihe kiinnostaa, niinverkostoituisitko kuitenkin kanssamme? HR Satama Academy järjestää jaksoja myös jatkossa, niin ryhmänä kuin sitten myös yksilöllisenä valmentamisena.Somekanavamme on meillävasta rakentumassa, mutta käy tutustumassa ja muista seurailla meidän kehittymistä ja kompurointia, jos et vielä ole valmis hyppäämään mukaan.Verkostoitua voi myös ammatillisesti. Voit tehdä sen urasivuillammevalitsemallaconnect. Meille voi rekisteröityä FB tai LinkedIn -tunnuksilla. Yksinkertaista ja helppoa! Terveisin,HR Satama, SuorahakutiimiSeuraa HR Satamaa myös somekanavissamme!LinkedInInstagramFacebook

HR Satama Finland Oy on lokaatioriippumaton 2020-luvun työelämän kumppani. Tuotamme suorahaku-, rekrytointi- ja hybridihakupalveluita sekä toteutamme soveltuvuusarviointeja. Lisäksi tarjoamme ulkoistus- ja vuokratyöpalveluita sekä konsultoimme muutostilanteissa. Toimimme Suomessa valtakunnallisesti heti yhtiön syntymisestä alkaen.HR Satama Academy avaa jälleen ovensa – liity vuoden 2026 II trainee-jaksolle ryhmäläisenä nimikkeelläPreSales & Business DevelopmentTraineeAMK-harjoittelu SatamassaMikä Satama? Mikä Academy?HR Satama Academyn, tarkoituksena on kouluttaa HR Satamalle monitaitoisia henkilöstöpalvelualan tulevaisuuden uudistajia ja osaajia. Tämä harjoittelujakso on suunnattu erityisesti AMK-harjoitteluaan suorittaville loppuvaiheen opiskelijoille, jotka ovat kiinnostuneet myyntitehtävistä ja liiketoiminnasta tulevaisuuden urapolkuna.Mitä PreSales and Business Development -tehtävä pitää sisällään?Perehdytämme harjoittelijan B2B -myyntityöhön ja liiketoiminnan kasvattamiseen nykyaikaisen menetelmin. Harjoittelun painopiste tulee olemaan B2B -salesosiossa, jonka hallitseminen yrityselämässä on erityisen tärkeä osa-alue. Työhön kuuluuprospektointia,liidigenerointiasekä asiakkaiden kontaktointia monikanavaisesti.Jakson aikana toteutetaan ja analysoidaanmyynnillinen markkinatutkimus.Koska olemme erikoistuneet toimimaan nykyaikaisesti, työskentelymme tapahtuu pääosin digitaalisia kanavia hyödyntäen.Odotamme, että harjoittelun aikana opit kontaktoimaan yrityspäättäjiä, keskustelemaan henkilöstöpalvelualan tematiikasta luontevasti asiakkaiden kanssa ja markkinoimaan palveluita. Henkilöstöpalvelualalla tutustuu useiden toimialojen yrityksiin, joka varmasti monen kohdalla avartaa näkemyksiä ja auttaa tulevaisuuden suunnitelmien laatimisessa.Trainee-ohjelmassa pääset oppimaan paljon uutta ja haastamaan itseäsi ja osaamistasi. Toivomme sinulta kiinnostusta ja motivaatiota oppia paljon uutta, mutta aiempaa kokemusta emme edellytä!Millainen henkilö meille sopii?Arvostamme erityisen hyviä vuorovaikutustaitoja ja osallistuvaa asennetta. Toivoisimme, että olisitpersoonaltasi rohkea, positiivinen ja elämäniloinen. Sellainen tyyppi, joka on aidosti kiinnostunut liiketoiminnasta ja myyntiosaamisen kehittämisestä. Ymmärrät liiketoiminnallisia lainalaisuuksia ja yrityselämän haasteita ja nautit niiden ratkaisemisesta. Ja ehkä tärkeimpänä kaikesta olet luottamuksen arvoinen, koska me luotamme sinuun. Meillä kaikki ovat samanarvoisia titteleistä riippumatta.Kiinnostuitko?Haluaisimme kuulla sinusta lisää! Kertoisitko meille, millainen persoona olet ja miksi haluaisit tulla meille harjoitteluun? Meitä kiinnostaa, minkälaisia odotuksia sinulla on harjoittelustasi ja mitä haluat oppia. Onko sinulla kenties jo jotain, mitä osaat tätä tehtävää ajatellen?Arvostaisimme, jos lähestyt meitä rekrytointijärjestelmänkautta. Sinne voit jättää CV:n, hakemuskirjeen sekä muita liitteitä ja hakuvideosi. Meidät löytää osoitteestawww.hrsatama.fi.Lisätietoja Academy-jaksostaHR Satama Academy toteuttaa useampia jaksoja vuodessa ja vuoden -26II -trainee jakso tulee starttaamaan toukokuun alussa. Tarkempi päivämäärä sovitaan valittujen henkilöiden kanssa. Harjoittelun kesto on tyypillisesti 3-6kk opintolinjasta riippuen. Työajat ovat 37,5 tuntia per viikko. Toimimme valtakunnallisesti Suomessa ja harjoittelun voi suorittaa paikkakunnasta riippuen joko toimistolla, etänä tai hybridimallisesti. Sovimme yksilöllisen mallin hakija- ja paikkakuntakohtaisesti.Hakuaika on siis auki ja päättyy perjantaina 3.4.2026. Haastatteluita, ja siten myös päätöksiä teemme jo hakuajan aikana, joten ethän viivyttele hakemisen suhteen. Paikkoja meillä on rajoitetusti, ja siten kaikkia kiinnostuneita emme valitettavasti voi mukaan ottaa, joten olethan sinä ensimmäisten joukossa varaamassa paikkasi seuraavana Academyläisenä :)Huomiothan vielä, että hyvin sujuneen harjoittelujakson jälkeen on mahdollista neuvotella työsuhteesta HR Sataman kanssa. Tästä mahdollisuudesta olemmekin hyvin mielissämmeKysymyksiä?Mikäli sinulle herää tästä kysymyksiä, niin ole ihmeessä yhteydessä. Meihin voit olla yhteydessä sähköpostin kautta: suorahakutiimi@hrsatama.fiJa jos harjoittelu ei juuri nyt ole ajankohtaista, mutta aihe kiinnostaa, niinverkostoituisitko kuitenkin kanssamme? HR Satama Academy järjestää jaksoja myös jatkossa, niin ryhmänä kuin sitten myös yksilöllisenä valmentamisena.Somekanavamme on meillävasta rakentumassa, mutta käy tutustumassa ja muista seurailla meidän kehittymistä ja kompurointia, jos et vielä ole valmis hyppäämään mukaan.Verkostoitua voi myös ammatillisesti. Voit tehdä sen urasivuillammevalitsemallaconnect. Meille voi rekisteröityä FB tai LinkedIn -tunnuksilla. Yksinkertaista ja helppoa! Terveisin,HR Satama, SuorahakutiimiSeuraa HR Satamaa myös somekanavissamme!LinkedInInstagramFacebook

Haemme nyt hotellin APULAISRAVINTOLAPÄÄLLIKKÖÄ Hullulle Porolle, Leville. Etsimme innostunutta ja palveluhenkistä apulaisravintolapäällikköä vahvistamaan Hullu Poro Oy:n tiimiä Levillä! Haluatko olla mukana tuottamassa unohtumattomia makuelämyksiä Lapin sydämessä, työskennellen ainutlaatuisessa ympäristössä osana kannustavaa työyhteisöä? Tässä roolissa pääset kehittämään ravintoloiden toimintaa sekä tukemaan henkilöstöä arjen onnistumisissa ja palvelun laadussa. Apulaisravintolapäällikkönä toimit esihenkilön oikeana kätenä sekä salin ja asiakaspalvelun arjen varmistajana. Vastaat vuorossa ravintolan sujuvasta toiminnasta, henkilökunnan ohjauksesta sekä korkeasta asiakastyytyväisyydestä. Toimit hyvänä esimerkkinä tiimille ja varmistat, että asiakkaamme saavat laadukasta palvelua ja viihtyvät ravintolassamme. Työ alkaa sopimuksen mukaan ja työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva. Apulaisravintolapäällikön monipuoliset vastuut – Levi, Ravintola, Johtaminen - Arjen operatiivinen johtaminen yhdessä ravintolapäällikön kanssa - Henkilökunnan ohjaus, motivointi ja perehdytys - Asiakkaiden palvelutilanteet ja erinomaisen asiakaskokemuksen varmistaminen - Kassatoimintojen sekä varausten hallinnointi - Myynnin ja kannattavuuden seuraaminen - Kampanjoiden, tuote-esillepanojen ja sesonkien toteutus yhdessä tiimin kanssa - Ravintolan siisteyden, turvallisuuden ja viihtyvyyden valvonta - Yhteistyö keittiön, salin ja muiden sidosryhmien kanssa Odotamme sinulta – Apulaisravintolapäällikön taidot ja ominaisuudet - Positiivista ja palvelualtista asennetta sekä hyviä vuorovaikutustaitoja - Kokemusta ravintola-alalta, erityisesti asiakaspalvelusta (esihenkilö- tai vastuutehtävästä kokemus katsotaan eduksi) - Kykyä inspiroida ja ohjata tiimiä hektisessä ympäristössä - Järjestelmällisyyttä, ongelmanratkaisutaitoja ja oma-aloitteisuutta - Perus IT-taidot (kassa-, raportointi- ja työvuorosuunnittelujärjestelmien käyttö) - Hyvää suomen kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi - Joustavuutta työaikojen suhteen – vuoroja myös iltaisin, viikonloppuisin ja sesonkeina Työsuhde Hullu Poro Oy:llä – Mitä tarjoamme apulaisravintolapäällikölle Levillä? - Kattavan perehdytyksen ja jatkuvaa tukea tiimiltä sekä esihenkilöiltä - Mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä ravintola-alan esihenkilöroolissa - Monipuolisen ja vastuullisen työn dynaamisessa ympäristössä Lapin ytimessä - Kannustavan, lämminhenkisen ja yhteisöllisen työyhteisön tuen - Hullu Poro Oy:n laajat henkilöstöedut ja mahdollisuuden saada apua asunnon järjestämisessä - Työympäristön, jossa ideasi ja kädenjälkesi näkyvät! Kiinnostuitko? Hienoa! Tuskin maltamme odottaa, että kuulemme sinusta. Lähetäthän hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen meille saman tien. Lisääthän myös suosittelijan yhteystiedot, kiitos! Huomaathan, että käymme läpi hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Rekrytointi toteutetaan yhdessä lappilaisen henkilöstöalan yrityksen, Nordic Careerin, kanssa. Valittu henkilö työllistyy suoraan Hullu Poron palvelukseen. Lisätietoja tehtävästä antaa: Linda Hämäläinen puh. +358 50 5323 775, linda.hamalainen@career.fi Heidi-Maria Viitanen puh. +358 50 479 7570, heidi-maria.viitanen@career.fi Minna Mantovaara puh. +358 50 548 2448, minna.mantovaara@career.fi Nordic Career ~ Nordic Career on lappilainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka on osa Career.fi henkilöstötaloa. Teemme työmme sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, kiltteys, ilo, rohkeus, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! ~ Puhelin: +358 50 5323 775 Sähköposti: linda.hamalainen@career.fi Sijainti: Levi

Katsooko peilistä ravintola-alaa jo hieman nähnyt hiomaton timantti? Etsitkö uusia haasteita ja työskentelyä nopeatempoisessa ympäristössä, jossa tylsyys ei kuulu työnkuvaan ja saatko kiksejä asiakkaiden odotusten ylittämisestä? Mikäli vastasit kyllä, jatka lukemista! Etsimme nyt kahta uutta Baristaa Kauppakeskus Sampokeskuksen kahvilaamme Rovaniemelle. Tehtävät ovat vakituisia ja osa-aikaisia (20-30 h/vk) ja ne sisältää työvuoroja kahvilan kaikkina eri aukioloaikoina: varhaisista aamuista myöhäisiin iltavuoroihin – ja toki myös viikonloppuisin. Jos kiinnostuit, lue alta lisää! Älä myöskään aikaile, vaan hae jo tänään, sillä tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Miltä näyttää Baristan päivä? Voimme taata, että Baristana mikään päivä ei ole samanlainen. Meillä ei tarvitse pyöritellä peukaloita! Aamun ensimmäisessä vuorossa Baristamme iskevät kokinhatun päähän ja alkavat valmistaa herkullisia voileipiä ja salaatteja vitriinimme täytteeksi. Ja kun kahvilan ovet aukeavat, valmistetaan erikoiskahveja ja muita tuotteita sekä huolehditaan kahvilan siisteydestä – luoden mieleenpainuvia asiakaskohtaamisia vieraillemme. Mitä tarjoamme sinulle: Kattavan perehdytyksen: Baristan ammattitaito on kaiken tekemisemme pohja ja koulutamme kaikki työntekijämme Baristoiksi omassa EH-akatemiassamme Loistavat uramahdollisuudet: Espresso House on Pohjoismaiden johtava kahvilaketju ja meillä on poikkeuksellisen hyvät mahdollisuudet edetä esimerkiksi vuoropäällikön tehtäviin. Mahtavat kollegat ja energisen tiimin: meillä on hauskaa töissä! Välittävän kulttuurin ja merkityksellisen työn: meille kaikki ovat tervetulleita ja teemme aidosti töitä vastuullisuuden eteen sekä haluamme toiminnallamme vaikuttaa kestävämpään tulevaisuuteen. Katso täältä, miten vastuullisuus näkyy toiminnassamme: https://tomorrowfriendly.com/ Palkka ja edut: Tuntipalkkasi on aloittaessasi TES:n mukainen. Esim 0-2 vuoden työkokemuksella palkkasi on 11,87 €/h + lisät. Nostamme palkkaasi +0,5 €/h työsuhteesi kestettyä 6kk ja vielä toiset +0,5 €/h sen kestettyä 12 kk. Vuoden työskentelyn jälkeen tuntipalkkasi on siis 12,87 €/h + lisät. Tämän lisäksi työntekijämme saavat mm. 50 %-alennuksen tuotteistamme. Tehtävässä onnistut parhaiten, jos: Olet iloinen ja aurinkoinen persoona, jonka positiivisuus tarttuu myös vieraisiimme ja kollegoihisi. Olet energinen ja ripeä sekä viihdyt hektisessä työympäristössä. Nautit ihmisten kanssa työskentelemisestä. Myyntityö on sinulle luontevaa ja haluat onnistua siinä joka päivä paremmin. Et pelkää ottaa vastuuta, olet oma-aloitteinen ja haluat pitää kahvilasi aina huippukunnossa. Haluat sitoutua työhösi pidemmäksi aikaa, kehittyä siinä ja ehkä myös edetä kahvilaurallasi vaativimpiin tehtäviin. Pystyt tekemään töitä joustavasti kaikkina kahvilan aukioloaikoina. Puhut sujuvaa suomen kieltä: ohjeistuksemme, koulutuksemme sekä tiimiemme työkieli ovat pääasiassa suomeksi. Jos Baristan työ kuulostaa juuri sopivalta sinulle, älä epäröi vaan jätä meille hakemuksesi. Voit halutessasi liittää mukaan CV:si sekä lyhyen ja persoonallisen saatekirjeen, jotta voimme tutustua sinuun paremmin. Rekrytointiprosessiimme kuuluu soveltuvuusarvioinnit, joiden avulla pyrimme löytämään sopivimmat tekijät tiimiimme ja jotka tarjoavat jokaiselle hakijalle oikeudenmukaisen ja objektiivisen arvioinnin. Saat tuloksista lisäksi henkilökohtaisen palauteraportin, josta saat tukea omaan ammatilliseen kehittymiseesi. Espresso House on Pohjoismaiden ja Suomen suurin kahvilaketju. Meillä on yhteensä noin 500 kahvilaa viidessä eri maassa. Suomessa kahvilamme ovat läsnä melkein kolmellakymmenellä eri paikkakunnalla ja meillä työskentelee 850 intohimoista kahvin ammattilaista!