europass

Einen Job finden

Finde deinen Traumjob unter Tausenden Jobangeboten in ganz Europa! Die Suchergebnisse werden von EURES – dem europäischen Portal für berufliche Mobilität – bereitgestellt. 

Suchergebnisse
Zeige 254456 Ergebnisse

Sort by
Teollisuuden osaajia Pirkanmaalle
Ammattiturva Flex Oy
Finland, Tampere
Olemme vahvasti kasvava, mutta työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöalan yritys. Missionamme on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Toimimme jo usealla alueella Suomessa ja pääkonttorimme sijaitsee Tampereella. Haemme nyt asiakasyrityksillemme Pirkanmaalle: Teollisuuden osaajia Koetko olevasi omimmillasi teollisessa ympäristössä, tarkkuutta vaativassa vaihtelevassa työssä? Utelias luonne ja halu oppia selkärangassa? Käsityökalut tuttuja ja luontainen kiinnostus käsillä tekemistä kohtaan? Kiinnostaako kokoonpanotyö? Olet ehkä aiemminkin purkanut ja kasannut esim. sähkömoottoreita tai pumppuja tai sinulla on hitsauskokemusta? Selkeä pelkäämätön asenne ja luontainen tarkkuus ovat tärkeitä. Työ saattaa olla vuorotyötä, eli kulkeminen julkisilla voi olla hankalaa. Ethän pelkää fyysistäkään työtä ja olet luotettava sekä tunnollinen tyyppi. Työhön perehdytetään huolellisesti ja halu oppia, sekä asenne määräävät menestymisen. Eduksi katsotaan: * Aiempi kokemus tai koulutus prosessityöstä ja teollisesta ympäristöstä * Täsmällisyys, luontainen tiimihenkisyys ja hyvä fyysinen kunto * Ennen kaikkea innostunut ja vastuullinen asenne tarkkaa tiimityöskentelyä kohtaan * B-ajokortti ja oma auto (työpaikalle pääsemiseen) * Valmius vuorotöihin (myös viikonloput) * Hitsausosaaminen * Mahdollinen konekokemus (trukit ja nosturit) Vaatimukset: * Suomen kielen osaaminen/working knowledge of finnish language(perehdytys suomeksi/onboarding in finnish) B2 minimi. * Työturvallisuuskortti Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita hakemuksesi meille mielellään CV:n kera ilmoituksen linkin kautta. Lisätietoja tehtävästä saat puhelimitse ja sähköpostitse: Mikko Tuomi 044 4455 210 / mikko.tuomi@armstrong.fi Yhdellä hakemuksella saat avattua oven useille työmahdollisuuksille! Armstrong Oy: Olemme kasvava valtakunnallinen henkilöstöalan yritys, jonka visio on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Tavoitteenamme on luoda uudenlainen työympäristö, jossa työntekijät ja työnantajat voivat kehittyä haluamallaan tavalla. Toimimme Tampereella, Kuopiossa, Rovaniemellä ja Hämeenlinnassa. Armstrong Oy tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden uudenlaiseen ammattipolkuun ja kehittymiseen erilaisissa itseään kiinnostavissa työtehtävissä.
CNC-sorvaaja, IIN Solutions Oy:lle
Worker Oulu Oy
Finland
Kokenut CNC-sorvaaja – onko sinulla vahva kokemus sorvauksesta ja halu hyödyntää osaamistasi kehittyvässä tuotantoympäristössä? Seuraava askel urallasi voi alkaa tästä. IIN Solutions Oy on valmistuspalvelujen ja automaatioratkaisujen edelläkävijä. Palvelumme kattavat koko tuotantoketjun mekaniikkasuunnittelusta koneistukseen ja kokoonpanoon. Meillä on selkeä suunta ja vahva tahto kasvaa – nyt etsimme kokenutta CNC-sorvaajaa kokoaikaiseen, vakituiseen työsuhteeseen. Mitä etsimme? Kokenutta CNC-sorvaajaa, jolla on vankka tausta sorvauksesta ja vahvat ohjelmointitaidot. Hallitset Mastercam-ohjelmoinnin sujuvasti ja kykenet itsenäiseenä työskentelyyn. Tunnet erilaiset mittalaitteet ja varmistat laadun tarkalla ja huolellisella työskentelyotteella. Missä työ tapahtuu? Toimipisteemme sijaitsee Kempeleessä uusissa ja moderneissa tiloissa. ------------------------------------------------------------------------ Kuka me olemme? IIN Solutions Oy työllistää tällä hetkellä 25 henkilöä: * 15 tuotannossa * 5 suunnittelijaa * 5 henkilöä laskennan, oston ja tilausten parissa Olemme ketterä, osaava ja kehittymishaluinen porukka, jossa arvostetaan tekemisen meininkiä ja yhteistyötä. Emme ole jättimäinen koneisto, mutta juuri siksi pääset vaikuttamaan asioihin aidosti. ------------------------------------------------------------------------ Mitä tarjoamme? * Palkkaus: Kokemuksesi ja osaamisesi mukaan. * Moderni tuotanto: Käytössäsi on huipputason konekanta ja osaava tuotantotiimi. * Kasvuyritys, jossa ei junnata paikoillaan: Investoimme jatkuvasti sekä teknologiaan että ihmisiin. * Työsuhde-edut: Tällä hetkellä etumme eivät ole vielä huippuluokkaa, mutta olemme kehittämässä niitä – haluamme tarjota jatkossa entistä kilpailukykyisemmän paketin. Tällä hetkellä työsuhde-etuihimme kuuluu polkupyörä- ja lounasetu. ------------------------------------------------------------------------ Odotamme sinulta: * Useamman vuoden kokemusta CNC-koneistuksesta/sorvauksesta * Ohjelmointitaitoja (Mastercam) * Materiaali- ja mittalaitetuntemusta * Piirustusten lukutaitoa * Kykyä työskennellä itsenäisesti sekä laatuvaatimusten mukaisesti asianmukaisia työkaluja käyttäen * Valmiutta 2-vuorotyöhön ------------------------------------------------------------------------ Kiinnostuitko? Älä jää miettimään liian pitkäksi aikaa – ota yhteyttä ja kerro itsestäsi! Rakennetaan yhdessä sinulle uusi urapolku ja meille tulevaisuuden kasvutarina. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi ja CV:si klikkaamalla hakupainiketta. Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä Workerin kanssa. Lisätietoja tehtävästä antaa mielellään Satu Takkula p.050 556 7899/satu.takkula@worker.fi ja Jonna Mehtälä p.050 372 7654/jonna.mehtala@worker.fi #worker
Kesätyö: Työnjohtoharjoittelijaksi Constille
Consti
Finland
Consti on yksi Suomen johtavista korjausrakentamiseen ja taloteknisiin palveluihin keskittyneistä yrityksistä. Tarjoamme muun muassa seuraavia palveluita: linjasaneerauksia ja kylpyhuoneremontteja taloyhtiöille, julkisivukorjauksia ja toimitilojen perusparannuksia yrityksille, sekä talotekniikkaurakointia ja kiinteistöjen huolto- ja ylläpitopalveluja. Haemme nyt työnjohtoharjoittelijoita kesälle 2026 vahvistamaan työmaitamme eri hankkeissa. Työsuhde on määräaikainen ja sijoittuu kesäkuukausille / alkusyksyyn. Harjoittelut painottuvat pääkaupunkiseudulle, mutta voit hakea myös muihin toimipisteisiimme ja otamme hakemuksesi huomioon, mikäli harjoittelupaikkoja muilla paikkakunnilla avautuu. Toimimme pääkaupunkiseudun lisäksi Lahdessa, Hämeenlinnassa, Tampereella, Turussa, Jyväskylässä ja Oulussa. Mitä pääset tekemään? Työnjohtoharjoittelijana osallistut työmaan päivittäiseen johtamiseen ja opit monipuolisesti työmaan käytännöistä. Tehtäviisi voi kuulua: - Työturvallisuuden seurantaa ja kehittämistä - Aikataulujen sekä materiaalien hallintaa - Aliurakoitsijoiden ohjausta - Päivittäistä työmaan organisointia - Dokumentointia ja raportointia Ketä etsimme? Etsimme opiskelijoita tai vastavalmistuneita, joilla on: - Rakennus- tai talotekniikan opintoja ja aiempaa kokemusta työmaalla työskentelystä - Kiinnostusta työnjohtotehtäviin - Halua ja motivaatiota kehittyä ammattitaitoiseksi työmaajohtajaksi - Hyvät vuorovaikutustaidot ja oma-aloitteisuutta Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Kerrothan hakemuksessasi selkeästi millaisista työtehtävistä olet kiinnostunut, mitä opintoja suoritat ja millä paikkakunnalla olet valmis työskentelemään. Tarjoamme - Liikunta- ja kulttuurietu - Lakisääteistä laajempi työterveydenhuolto - Kattavan perehdytyksen ja kokeneiden ammattilaisten tuen - Mahdollisuuden työskennellä monipuolisissa projekteissa - Osaavan ja kannustavan työyhteisön tueksesi Consti Consti on yksi Suomen johtavista korjausrakentamiseen ja taloteknisiin palveluihin keskittyneistä yhtiöistä. Tarjoamme kattavasti korjausrakentamisen ja talotekniikan sekä valikoidusti uudisrakentamisen palveluita taloyhtiöille, yrityksille ja sijoittajille sekä julkiselle sektorille Suomen kasvukeskuksissa. Työllistämme noin 1000 korjausrakentamisen ja talotekniikan ammattilaista ympäri Suomea. Uudistamme asunto-, teollisuus-, kauppa-, hotelli- ja toimistokiinteistöjä sekä julkisen sektorin kohteita. Consti tarjoaa myös palvelu-urakointia sekä sopimusasiakkaille toteutettavia huolto- ja ylläpitopalveluja. Puhelin: 010 2886000 Sijainti: Valimotie 16, 00380 Helsinki
Kesätyöntekijöitä, tuotanto, VM Group Oy
VM Group Oy
Finland
Tartu tilaisuuteen ja tule osaksi osaavaa tiimiämme kesätöihin! VM Group Oy, joka on osa Promeco Group Oy- konsernia kaipaa nyt kesätyöntekijöitä osaksi monikansallista työyhteisöä. Tarjoamme mielenkiintoisen työn, kehittyvän ja vastuullisen työympäristön sekä mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä alansa huippuosaajaksi. Tarjolla on tietysti myös huipputiimit ja työkaverit! Työnkuvasi voi olla kokoonpanotyötä, hitsaustyötä, levykeskus- tai särmäysoperaattorin työtä tai tuotannon tarkastajan työtä. Työssä menestymiselle tärkeintä on motivoitunut, innokas ja työhön tarttuva asenne. Työllistämme mielellämme alan opiskelijoita, mutta myös alan ulkopuolelta on mahdollista työllistyä. Työnkuvasi määrittyy taustasi ja osaamisesi mukaan. Tarjoamme sinulle: - Arvokasta työkokemusta ja mahdollisuuden oppia uutta - Mukavan ja kannustavan työyhteisön - Tilaisuuden nähdä teollisuuden toimintaa läheltä Toivomme sinulta: - Reipasta ja motivoitunutta asennetta - Halua oppia ja kehittää omaa osaamista - Tarkkuutta ja oma-aloitteisuutta - Sopivaa koulutustaustaa tai opintoja tehtäväalueesta riippuen Missä ja milloin: Työtä tehdään teollisuusympäristössä siisteissä sisätiloissa Vaasassa. Työ on päivätyötä joustavalla työajalla. Työ on mahdollista aloittaa joustavasti kevään/kesän aikana ja työsuhteet jatkuvat sopimuksen mukaan elo-syyskuulle. Kesätyöjakson jälkeen työtilanteen salliessa on halukkailla mahdollista neuvotella työn jatkamisesta kesän jälkeen. Myös opiskelijoilla on mahdollista jatkaa työskentelyä opiskelun ohella osa-aikaisena tai erilaisilla rekrytoivilla koulutuspoluilla kuten oppisopimuksella. Hakuprosessi: Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si oheisen linkin kautta mahdollisimman pian. Käsittelemme hakemuksia aktiivisesti hakuajan puitteissa. Tietoturvallisuussyistä emme vastaanota sähköpostitse saapuvia hakemuksia. Lisätietoja: Jenny Hieta jenny.hieta@bondata.fi +358 50 513 7719 (arkisin klo 10–14) VM Group Oy VM Group Oy toimii osana Promeco Group perhettä ja Promeco onkin jo pitkään toimittanut huipputason sähkömekaanisia järjestelmiä ja palveluja omien alojensa markkinajohtajille. Yli 40 vuotta sitten perustettu, perheomisteinen Promeco on asiakaskeskeinen yritys, jolla on toimintaa yhteensä viidessä eri toimipisteessä Suomessa ja Puolassa. Sähköposti: jenny@bondata.fi Sijainti: Dynamotie 4 R, 65320 Vaasa
KESÄTYÖ, Elintarviketyöntekijä, Pouttu Oy, Kannus
Bondata Ylivieska Oy
Finland, Kannus
Etsimme asiakkaallemme Pouttu Oy:lle kesätyöntekijöitä elintarviketeollisuuteen Kannukseen! Lue alta lisää tästä pidetystä kesätyöpaikasta ja hae minuutissa, jopa ilman CV:tä! Kesätyöntekijänä pääset työskentelemään monipuolisissa työtehtävissä elintarvikkeiden valmistuksessa, pakkaamisessa ja lähettämötyössä. Työskentely tapahtuu pääasiassa viileässä tehdasympäristössä, ja tehtävät vaativat hyvää fyysistä kuntoa. Alan koulutus tai työkokemus on plussaa, mutta ei välttämätöntä. Työ on päivä- tai 2-vuorotyötä ja saat hyvän perehdytyksen tehtäviisi. Työt alkavat porrastetusti maalis-toukokuussa ja jatkuvat elokuun loppuun saakka. Tarjoamme sinulle: - Arvokasta työkokemusta - Ammattitaitoasi vastaavan palkan liha-alan työehtosopimuksen mukaisesti - Nykyaikaisen ja turvallisen työympäristön - Mukavan, iloisen ja yhteen hiileen puhaltavan työyhteisön tuen - Kattavan perehdytyksen työtehtäviisi - Bondatan tuen koko työsuhteen ajan Toivomme sinulta: - Ahkeraa, motivoitunutta ja itsenäistä työotetta - Valmiutta vuorotyöhön - Valmiutta suorittaa hygieniapassi ja esittää terveydentilaselvitys elintarviketyöhön soveltumisesta Hakuprosessi Oletko etsimämme tekijä? Lähetä hakemuksesi helposti hakulinkin kautta. Aloitamme hakemusten käsittelyn sekä haastattelut jo hakuaikana. Lisätietoja Bondata Ylivieska Avainasiakkuuspäällikkö Taru Lavander taru.lavander@bondata.fi +358 400 385 058 Palkka Liha-alan työehtosopimuksen mukainen 11,81€/h -> Pouttu on tunnettu suomalainen elintarvikealanyritys, jonka sisäinen yhteishenki ja perinteet ovat kantaneet jo vuosikymmeniä. Poutulla jokainen työntekijä on tärkeä osa tiimiä, ja tämä näkyy arjessa toisia tukevana ja kunnioittavana ilmapiirinä. Yhdessä tekemisen ilo ja yhteiset tavoitteet luovat yritykseen ainutlaatuisen me-henkisyyden, eli pouttulaisuuden, joka tekee Poutusta viihtyisän työpaikan. Pouttu on perinteikäs suomalainen ruokatalo, joka oman tuotemerkin lisäksi valmistaa rahtityönä tuotteita muille elintarvikeyrityksille sekä kaupan omille merkeille. Poutun tehdas Kannuksessa työllistää noin 200 ruoka-alan ammattilaista. Bondata Ylivieska Oy Puhelin: +358 40 038 5058 Sähköposti: taru.lavander@bondata.fi Sijainti: Torikuja 2, 84100 Ylivieska
The Department of Public Health at the Faculty of Health Sciences, University of Southern Denmark (SDU), invites applications for a fully funded PhD entitled “AI to strengthen transparency and reproducibility in real-world evidence (RWE) generation”
Syddansk Universitet
Denmark, Odense M

The Department of Public Health at the Faculty of Health Sciences, University of Southern Denmark (SDU), invites applications for a fully funded PhD entitled “AI to strengthen transparency and reproducibility in real-world evidence (RWE) generation”. The position is to be filled from 01 May 2026 or as soon as possible thereafter. The position is anchored at the Department of Clinical Pharmacology, Pharmacy and Environmental Medicine (CPPEM).

The Academic Position
The PhD project will focus on how artificial intelligence and data science can be used to strengthen transparency and reproducibility in real-world evidence (RWE) generation. This will involve methodological development across the full RWE workflow, including protocol development, data harmonization, analysis, and validation. Specifically, the student will work with structured and machine-readable protocol specifications, AI-assisted support for pharmacoepidemiological study design, and approaches for AI-supported analytic code validation. 
Improving transparency and reproducibility has been a long-standing methodological focus of the research group, and the project builds directly on sustained contributions to protocol standardization, open science practices, and large-scale pharmacoepidemiological infrastructure.
The PhD student will be embedded in a strong pharmacoepidemiology research environment and will be supervised by senior researchers at SDU in close collaboration with world-leading international experts, who will join the project as co-supervisors. The position offers excellent opportunities for advanced methodological training, international collaboration, and publication of high-impact methodological research contributing to transparent and reproducible RWE.

Center for Pharmaceutical Data Science Education (CPDSE)
The project is funded via the Center for Pharmaceutical Data Science Education (CPDSE), a new center focused on making pharmaceutical data science a catalyst for strong life science and healthcare ecosystems. To achieve this, CPDSE develops and delivers research-based education for the future workforce across bachelor, master, PhD, and lifelong learning levels.
CPDSE is funded by a DKK 123 million grant from three Danish private foundations: the Novo Nordisk Foundation, the Lundbeck Foundation, and the LEO Foundation. The Center is a strategic collaboration between the University of Copenhagen (UCPH) and the University of Southern Denmark (SDU) and encompasses seven departments across the two universities.
Further information is available at www.cpdse.ku.dk.

Our Department
The PhD candidate will be part of the pharmacoepidemiology group within the Department of Clinical Pharmacology, Pharmacy and Environmental Medicine (CPPEM). The group is led by Professors Jesper Hallas and Anton Pottegård and comprises approximately 45 researchers.
The group conducts large-scale registry-based research covering all aspects of drug utilization, effectiveness, and safety, using Danish nationwide health registries as well as international data sources. It has a strong international profile and extensive collaborations with clinical pharmacology, basic pharmacology, and environmental medicine researchers.
CPPEM as a whole spans research from pharmacoepidemiology and clinical studies to translational pharmacology, analytical chemistry, and environmental medicine. The department offers a stimulating research environment with dedicated colleagues and a formalized teaching and training program focusing on methodological as well as transferable skills, including dissemination, collaboration, and work planning.

Qualifications
•    Applicants must hold a relevant Master’s degree within health science, epidemiology, data science or a related field
•    Applicants must be fluent in spoken and written English
Some experience with programming and with data science or AI-based methods will be considered an advantage. International applicants are encouraged to apply for the position. The successful candidate is expected to contribute actively to a positive, collaborative working environment and to engage in interdisciplinary research activities across the department and its collaborators.

Contact Information
For further information about the position, please contact:
•    Professor Anton Pottegård (apottegaard@health.sdu.dk)
•    Head of Research Unit, Professor Tore Bjerregaard Stage (tstage@health.sdu.dk)

Applications must include:

• At letter stating the interest, motivation and qualifications for the project (max. 2 pages) - upload under “Application form”.
• Detailed CV, including personal contact information and 
• Certified copy of diploma (Master’s degree in a relevant field)

Shortlisting may be used in the assessment process.
Interviews can be performed online if needed but physical interviews are preferred.

Further information about the PhD-study can be found at the homepage of the University.

Applications must be submitted electronically using the link "Apply now". Attached files must be in Adobe PDF format. We strongly recommend that you read How to apply for a position at SDU before you apply.

Incomplete applications and applications received after the deadline will neither be considered nor evaluated. This also applies to reference letters.


Closing date 1 April 2026

Successful candidates will be asked to send an application to the PhD Secretariat, Faculty of Health Sciences, to be enrolled as PhD students.

The PhD programme will be carried out in accordance with Faculty regulations and the Danish Ministerial Order on the PhD Programme at the Universities (PhD order)

The terms of employment as a salaried PhD Research Fellow are stated in the Agreement between the Ministry of Finance and the Danish Confederation of Professional Associations (AC).

The University wishes our staff to reflect the diversity of society and thus welcomes applications from all qualified candidates regardless of personal background.

Pracownik obsługi lodziarni K/M
KRUMIX ŁUKASZ KRUTAK
Poland
Zakres obowiązków: Profesjonalna obsługa klientów zgodnie z przyjętymi standardami, przyjmowanie zamówień i obsługa kasy fiskalnej, przygotowywanie i serwowanie lodów oraz innych produktów z oferty, dbanie o czystość i porządek w miejscu pracy, informowanie klientów o aktualnych promocjach i nowościach. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: Komunikatywność i umiejętność pracy z klientem, pozytywne nastawienie i chęć do pracy, dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym, również w weekendy, sumienność i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań, aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv na adres e-mail: lk@lodymiodmalina.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
aide-familial H/F/X
CPAS DE WOLUWE-SAINT-PIERRE
Belgium, Woluwe-Saint-Pierre

Poste à pourvoir : 

Aides-familiaux (H/F/X) - Service d'aide aux familles.
Contrat à temps plein ou mi-temps,
soit contrat de remplacement,
soit à durée déterminée de 6 mois, renouvelable ou suivi d'un CDI sur évaluation positive

 

Profil recherché :

Dans un cadre social, l'aide familial aide les personnes en difficulté à leur domicile. L'aide familial est un professionnel à caractère polyvalent. Il seconde les bénéficiaires dans la réalisation des tâches de la vie quotidienne. Il prévient notamment des dangers qui menacent le bénéficiaire et ses collègues et collabore avec tous les acteurs médico-sociaux entourant le bénéficiaire.

Diplôme d'aide familial. Une expérience avec les personnes âgées ou en difficulté est un atout.

Compétences comportementales :

Empathie et écoute active
Patience et tolérance
Discrétion et respect de la confidentialité
Sens du service et de l'entraide
Fiabilité et sens des responsabilités
Autonomie et sens de l'organisation
Communication claire et respectueuse
Bienveillance et attitude positive
Adaptabilité
Gestion émotionnelle
Ponctualité

Nous offrons :

Pécule de vacances
Prime de fin d'année
Prime linguistique (si Brevet Selor adéquat)
Chèques repas (valeur faciale 8 €)
Pension 2ème pilier
Assurance hospitalisation (dès obtention d'un CDI)
Service social collectif (prime de mariage, prime de naissance, intervention dans certaines dépenses exceptionnelles,...)
Un accès à la plateforme Benefits@Works
Reprise de l'ancienneté valorisable pour un maximum de 18 années (privé ou indépendant)
et l'entièreté du service public
Abonnement STIB
Intervention dans les frais de déplacements domicile/travail via les transports en commun, vélo (y compris autres cycles) ou à pied
Régime de congés avantageux
Formations

Directeur H/F/X
BME
Belgium, Bruxelles
  • Gère et pilote l'asbl (finances, ressources humaines, recrutement, concordance avec les valeurs...)
  • Met en œuvre et suit la stratégie de l'asbl conformément aux orientations des instances dirigeantes (AG, CA et Comité de Gestion)
  • Assure l'expertise stratégique auprès des instances dirigeantes au sujet de l'asbl et de ses activités, dans le but de leur permettre de prendre les meilleures décisions en connaissance de cause 
  • Représente l'asbl vis-à-vis de l'extérieur et garantit sa pérennité
  • Est en charge de la gestion journalière (avec la Direction adjointe) : 
    • Assure la gestion quotidienne selon le cadre de délégation du CA
    • Supervise, organise et coordonne l'action des différents départements
    • Gère le personnel, contrôle la bonne exécution des tâches et aplanit les difficultés
  • Garantit in fine de l'affectation des ressources humaines, matérielles et financières
  • Conçoit et élabore le projet global de l'association (vision, stratégie et objectifs)
  • Assure l'interface avec le CA et les instances dirigeantes (AG, CA et Comité de Gestion) 
  • Assure la bonne organisation de la représentation de l'asbl et les relations externes stratégiques
  • Favorise la visibilité de l'association (participation à des colloques, à d'autres CA...)
  • Participe activement au développement de l'asbl en initiant des projets, en valorisant les activités et en consolidant la collaboration avec les partenaires
  • Développe une culture d'entreprise axée sur les valeurs et les missions de l'asbl
  • Supervise l'exécution du travail
  • Veille au respect des principes démocratiques et de déontologie professionnelle 
  • Veille à la qualité des projets et au respect de l'objet social dans leur réalisation
  • Élabore le budget de l'association
  • Supervise l'exécution des dépenses dans le cadre du budget
  • Supervise la justification des subventions et des activités
  • Veille à la mise en place et au bon fonctionnement d'un service administratif rigoureux, efficace et fiable
  • S'assure de la qualité et de la fiabilité du processus administratif et gestionnaire de l'association
  • Impulse une politique des ressources humaines cohérente
  • Organise l'évaluation annuelle de l'équipe
  • Répond à l'évolution de l'environnement politique et institutionnel
  • Établit et préserve une bonne ambiance de travail et une bonne qualité de vie au sein de l'association
  • Veille à la bonne circulation de l'information

Compétences managériales et organisationnelles

  • Leadership affirmé, capacité à motiver, accompagner et fédérer les équipes
  • Aptitude à piloter le changement, à déléguer efficacement et à gérer les priorités
  • Excellentes compétences d'anticipation, de planification et d'organisation
  • Sens de la décision, autonomie et capacité à travailler sous pression
  • Bonne connaissance et compréhension des réalités opérationnelles du terrain 

Compétences stratégiques 

  • Capacité d'analyse stratégique et de positionnement par rapport aux enjeux politiques et institutionnels liés aux secteurs d'activité de l'asbl
  • Maîtrise du secteur événementiel et de l'espace public
  • Maîtrise du fonctionnement des structures institutionnelles et des pouvoirs publics concernés
  • Aptitude à concevoir, coordonner et évaluer un programme global d'actions

Compétences analytiques et financières

  • Compétences en analyse financière et en gestion budgétaire
  • Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et méthode

Compétences relationnelles

  • Excellentes qualités relationnelles : écoute, assertivité, diplomatie, communication
  • Capacité de négociation et de représentation auprès de multiples acteurs (publics, privés, population)
  • Ouverture aux réalités et besoins spécifiques du public et des partenaires

Compétences personnelles

  • Polyvalence, ouverture d'esprit et adaptabilité
  • Résistance au stress, pragmatisme et sens des responsabilités
  • Créativité, capacité d'innovation et respect des principes déontologiques
  • Approche humaine alliant exigence, bienveillance et cohérence
  • Faire preuve de discrétion, de confidentialité et d'impartialité 

Formation - Niveau d'expérience                                                                                                                 

  • Bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement des pouvoirs publics 
  • Bonne connaissance du secteur de l'événementiel (événements bruxellois, fournisseurs,     prestataires, etc.) 
  • Connaissances en gestion de la sécurité sur les événements

. Contrat à durée indéterminée, à temps plein
. Commission paritaire 304
  Rémunération fixée par référence au barème A7 (brut non indexé : minimum 32.190,23€ et maximum 51.761,45€) appliqué à la   Ville de Bruxelles + package BME (Ordinateur portable, GSM et abonnement GSM ; chèques repas ; assurance ; etc.)
. Prise de fonction souhaitée à partir de mars 2026 

aide-familial H/F/X
CPAS DE WOLUWE-SAINT-PIERRE
Belgium, Woluwe-Saint-Pierre

Poste à pourvoir : 

Aide familial - Service d'aide aux familles. Contrat à temps plein à durée déterminée de 6 mois, renouvelable ou suivi d'un CDI sur évaluation positive.

 

Profil recherché :

Dans un cadre social, l'aide familial aide les personnes en difficulté à leur domicile. L'aide familial est un professionnel à caractère polyvalent. Il seconde les bénéficiaires dans la réalisation des tâches de la vie quotidienne. Il prévient notamment des dangers qui menacent le bénéficiaire et ses collègues et collabore avec tous les acteurs médico-sociaux entourant le bénéficiaire.

Diplôme d'aide familial. Une expérience avec les personnes âgées ou en difficulté est un atout.

Compétences comportementales :

Empathie et écoute active
Patience et tolérance
Discrétion et respect de la confidentialité
Sens du service et de l'entraide
Fiabilité et sens des responsabilités
Autonomie et sens de l'organisation
Communication claire et respectueuse
Bienveillance et attitude positive
Adaptabilité
Gestion émotionnelle
Ponctualité

Nous offrons :

Pécule de vacances
Prime de fin d'année
Prime linguistique (si Brevet Selor adéquat)
Chèques repas (valeur faciale 8 €)
Pension 2ème pilier
Assurance hospitalisation (dès obtention d'un CDI)
Service social collectif (prime de mariage, prime de naissance, intervention dans certaines dépenses exceptionnelles,...)
Un accès à la plateforme Benefits@Works
Reprise de l'ancienneté valorisable pour un maximum de 18 années (privé ou indépendant)
et l'entièreté du service public
Abonnement STIB
Intervention dans les frais de déplacements domicile/travail via les transports en commun, vélo (y compris autres cycles) ou à pied
Régime de congés avantageux
Formations

Go to top