europass

Einen Job finden

Finde deinen Traumjob unter Tausenden Jobangeboten in ganz Europa! Die Suchergebnisse werden von EURES – dem europäischen Portal für berufliche Mobilität – bereitgestellt. 

Suchergebnisse
Zeige 256721 Ergebnisse

Sort by
Chargé d'affaires en électricité CFO/CFA (H/F)
non renseigné
France
UCETIA Consulting est une société indépendante de conseil en ingénierie, spécialisée dans la réalisation de grands projets d'infrastructures pour les secteurs de l'Industrie, de l'Énergie, des Transports et du Tertiaire. Nous accompagnons nos clients en assistance technique, en intervenant sur les phases d'études, de gestion de projets et de travaux dans les domaines suivants : Construction • Géotechnique • VRD (Voirie et Réseaux Divers) • Structures • Électricité tertiaire (CFO/CFA) • CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) • Automatisme (GTB/GTC) Procédés • Génie des procédés • Automatisme industriel • Électricité industrielle • Mécanique En pleine expansion, UCETIA Consulting s'installera à la Défense, dans la Tour Égée, à compter du 1er février 2024. Portée par une croissance rapide, notre chiffre d'affaires est passé de 250 K€ en 2021 à près de 1,5 M€ en 2024. Nous avons contribué à des projets d'envergure en France, notamment : • La Gare de Saint-Denis Pleyel, la plus grande gare du Grand Paris. • La rénovation du terminal T2D de l'aéroport de Roissy. • La transformation du Louvre des Antiquaires, qui accueillera prochainement la Fondation Cartier. • La rénovation du Palais de Justice de Paris. • Le projet Austerlitz A7/A8. À l'international, nous sommes fiers d'avoir participé à des projets emblématiques tels que : • NEOM en Arabie Saoudite. • L'aéroport de Dubaï. • Le métro d'Abidjan. Nos clients incluent des leaders de la maîtrise d'œuvre, comme Egis et Artelia, ainsi que des acteurs majeurs de la construction tels que Vinci, Bouygues, Spie Batignolles, Eiffage, NGE, Fayat, et Besix. Le poste : Vous recherchez de nouveaux défis professionnels - Vous aspirez à travailler sur des projets d'envergure - Ne cherchez plus ! Nous avons une offre qui saura vous combler en vous offrant des missions passionnantes et enrichissantes. En tant que chargé(e) d'affaires en électricité CFO/CFA, vous interviendrez sur de grands projets d'infrastructures pour l'industrie, l'énergie, les transports et le tertiaire. Vos responsabilités seront : • Pilotage de projets d'installation électrique en Courants Forts (CFO) et Courants Faibles (CFA), y compris la définition des objectifs, la planification des étapes clés et la gestion des ressources nécessaires. • Coordination et supervision des équipes d'ingénieurs, de techniciens, et des sous-traitants, en veillant au respect des délais, des coûts et des standards de qualité. • Gestion financière du projet, incluant l'élaboration du budget, le contrôle des coûts, l'analyse de la rentabilité, la gestion des risques financiers et le suivi des indicateurs de performance économique tout au long du cycle de vie du projet. • Gestion des relations avec les clients et les parties prenantes, depuis la négociation des contrats jusqu'au suivi post-livraison, en assurant une communication claire et régulière. • Veille au respect des normes de sécurité et environnementales, en intégrant les aspects réglementaires et les meilleures pratiques dans la gestion de projet et la réalisation des travaux. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac+5 en électricité ou domaine connexe et vous avez une expérience significative en tant que chargé(e) d'affaires en électricité CFO/CFA - Vous disposez d'excellentes compétences en électricité, vous êtes capables de gérer et superviser différents projets simultanément et vous maitrisez les outils informatiques et logiciels pour la gestion de projets - Alors nous avons une opportunité exceptionnelle pour vous. Ne tardez plus, postulez dès maintenant. Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe dynamique et bénéficiez de nombreux avantages : • Une politique de formation personnalisée pour développer vos compétences. • Un événement convivial organisé chaque mois pour favoriser l'échange et la cohésion d'équipe. • Prise en charge à 50% de votre titre de transport. • Prise en charge à 100% de la mutuelle d'entreprise. • Prise en charge à 100% de la prévoyance. • Prise en charge de titres restaurant d'une valeur de 9,50€ à hauteur de 60%. • Primes de cooptation pour récompenser votre engagement à recommander des candidats qualifiés. Ne manquez pas cette occasion unique de rejoindre notre entreprise et de vous épanouir professionnellement.
Radca Prawny/Radczyni Prawna w Departamencie Prawnym
URZĄD KOMISJI NADZORU FINANSOWEGO
Poland
Zakres obowiązków: - Reprezentowanie Urzędu Komisji w postępowaniach sądowych oraz czynny udział w rozprawach; - Sporządzanie projektów pism w postępowaniu przedsądowym, pojednawczym, sądowym w szczególności z zakresu prawa cywilnego oraz innych dokumentów związanych z występowaniem przed sądami jako pełnomocnik; - Analiza przepisów prawa i kompletowanie dokumentacji niezbędnej do samodzielnego prowadzenia spraw sądowych we współpracy z innymi departamentami Urzędu Komisji; - Kontakt z sądami i urzędami, w tym samodzielne monitorowanie prowadzonych postępowań. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: - Wpis na listę radców prawnych; - Minimum 4 lata doświadczenia zawodowego w wykonywaniu zawodu radcy prawnego, w tym doświadczenie w samodzielnej reprezentacji podmiotów w postępowaniach sądowych; - Znajomość przepisów prawa, w tym w szczególności doskonała znajomość prawa cywilnego, materialnego i procesowego; - Staranność, dokładność oraz terminowość; - Łatwość wyrażania myśli w mowie i piśmie, umiejętność syntetyzowania i przetwarzania informacji w tym na temat nowych, złożonych zagadnień. Praca w godzinach: 9:00 - 17:00 Aplikacje zawierające CV w języku polskim należy składać za pośrednictwem formularza: https://tiny.pl/nzg504h13 Pracodawca skontaktuje się tylko z wybranymi kandydatami. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aplikacje zawierające CV w języku polskim należy składać za pośrednictwem formularza: https://tiny.pl/nzg504h13 Pracodawca skontaktuje się tylko z wybranymi kandydatami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Operator/ka Maszyn Kosmetycznych
ADEX BEAUTY & CARE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Obsługa i nadzór nad maszynami do produkcji kosmetyków. Nadzór nad stanem technicznym i ustawieniami linii produkcyjnych. Tworzenie i realizacja harmonogramu serwisowego urządzeń produkcyjnych. Realizacja zadań zgodnie z planem produkcyjnym Dbanie o utrzymanie odpowiedniej jakości produkowanych wyrobów. Utrzymanie porządku na stanowisku pracy i w obrębie linii produkcyjnej. Przestrzeganie zasad BHP oraz procedur obowiązujących w zakładzie. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania - wymagane doświadczenia na podobnym stanowisku. Zastanawiasz się czy to stanowisko jest dla Ciebie? Jeżeli jesteś osobą: Energiczną, lubiącą dynamiczne środowisko pracy, zaangażowaną w wykonywane obowiązki, skrupulatną i konsekwentną, komunikatywną i potrafiącą współpracować w zespole, o doskonałej organizacji czasu pracy, chętnie i z łatwością przyswajającą sobie nową wiedzę, odznaczającą się wysoką kulturą osobistą i ceniącą dobrą atmosferę w pracy, jesteś zainteresowany tą pracą? Jeśli tak, cieszymy się! Kontakt mailowy - rekrutacja@adexbeauty.com lub tel: 694 617 182 - Draszanowska Magdalena Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - W dokumencie CV prosimy o umieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE [RODO). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Starszy Specjalista
13 Wojskowy Oddział Gospodarczy/ Centrum Szkolenia Logistyki/Wojskowe Centrum Rekrutacji/ Szkoła Podoficerska Logistyki
Poland
Zakres obowiązków: Przygotowanie i prowadzenie na wysokim poziomie metodycznym i merytorycznym zajęć dydaktycznych z obszaru gospodarki logistyki wojskowej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Mile widziane wykształcenie logistyczne oraz przygotowanie pedagogiczne. Wykształcenie wyższe 3 lata doświadczenia zawodowego. .Preferowane:znajomość zagadnień związanych z magazynowaniem i gospodarką materiałami niebezpiecznymi (środkami bojowymi), znajomość zagadnień w zakresie ewidencji środków bojowych, znajomość zagadnień związanych z obsługiwaniem i przeglądami technicznymi środków bojowych, znajomość zagadnień z obszaru transportu w zakresie transportu materiałów niebezpiecznych (środków bojowych),znajomość zagadnień z obszaru logistyki wojskowej. Wykształcenie pedagogiczne, doświadczenie zawodowe na stanowiskach związanych z logistyką wojskową oraz pedagogiczne,umiejętność posługiwania się komputerem w zakresie obsługi pakietu Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint,).Umiejętność samodzielnego redagowania pism i opracowania materiałów dydaktycznych, interpretacji przepisów określonych w aktach prawnych oraz publicznego przedstawiania informacji z obszaru realizowanych zadań, posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa,komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,dyspozycyjność. Pracopdawca skontaktuje się z kandydatami, którzy pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji (przegląd CV). Niezbędna dokumentacja: cv, list motywacyjny, oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą Zgłoszeń Wewnętrznych w Centrum Szkolenia Logistyki zamieszczoną na stronie internetowej Centrum Szkolenia Logistyki pod adresem www.cslog.wp.mil.pl oraz pisemna zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Znajomość (test wiedzy):1. Doktryny logistycznej Sił Zbrojnych D-4(B) 2. Pakietu Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).3. Decyzja nr 2/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 08.01.2024 r. w sprawie wprowadzenia do użytku Instrukcji o zasadach pracy biurowej w resorcie obrony narodowej (Dz. U. MON z
Toimitilahuoltajat Malmin ja Töölön kampuksille, 2 tehtävää
Perho Liiketalousopisto Oy
Finland, Helsinki
Perho Liiketalousopisto on yksityinen ammatillinen oppilaitos. Toimimme Helsingissä kolmella kampuksella, jotka ovat hyvin saavutettavissa: Malmilla, Töölössä ja Mäkelänrinteessä (Urhea-kampus). Perhossa opiskellaan bisnestä, ja meiltä valmistuu taitavia ammattilaisia ravintola-, matkailu- ja luontoalan sekä liiketoiminnan tarpeisiin. Monipuolisia oppimisympäristöjämme täydentävät mm. Perhon Ravintolat, Green City Farm -kaupunkipelto, Helmi Center -liikuntakeskus ja verkkokampuksemme (www.perho.fi).Perho kantaa pitkälle se on lupauksemme perholaisille opiskelijoille ja työyhteisömme jäsenille!Millainen Perho on työyhteisönä: Perhossa on aikaansaava yhdessä tekemisen meininki. Kaikki kannustavat toisiaan ja kaikkien ääntä kuunnellaan. Perholaiset onnistuvat yhdessä!Olisitko sinä uusi perholainen?Haemme nyt kahta (2) toimitilahuoltajaa Perho Liiketalousopistoon: yhtä työntekijää Töölön kampukselle ja yhtä työntekijää Malmin kampukselle.Puhtaanapidon tiimimme huolehtivat asiantuntijavoimin kampusrakennustemme ja toimitilojemme terveysturvallisuudesta, puhtaudesta, hygieniasta sekä ylläpidosta. Puhtaanapitotyössä hyödynnämme ajanmukaista kalustoa ja laitteita, mutta työtehtävät sisältävät myös fyysisiä työvaiheita. Toimitilahuoltajana pääset työskentelemään hyvin monipuolisesti puhtaanapidon eri tehtävissä. Työskentely on itsenäistä, mutta oman tiimin ja esihenkilön tuki on läsnä päivittäisessä arjessa.Toimitilahuoltaja Töölön kampukselle 18.5.2026 alkaen tai sopimuksen mukaanToimitilahuoltajan toistaiseksi voimassa oleva työtehtävään Töölön kampuksella haetaan 18.5.2026 alkaen- tai sopimuksen mukaan.Toimitilahuoltajana tehtäviisi kuuluvat monipuoliset siivous- ja puhtaanapidon tehtävät kahdessa kampusrakennuksessamme Töölössä. Rakennus käsittää luokka- ja opetustilojen lisäksi mm. ruokailu- ja ravintolatiloja sekä toimisto-, varasto- ja pukuhuonetiloja. Tehtävässä tulet työskentelemään toimitilahuoltajiemme nelihenkisessä tiimissä.Me odotamme sinulta· toimitilahuoltajan tai laitoshuoltajan tutkintoa· monipuolista kokemusta puhtaanapidon ja siivousalan tehtävistä· oma-aloitteista ja vastuullista työotetta· kykyä työskennellä sekä itsenäisesti että osana tiimiä· positiivista ja palveluhenkistä asennetta· suomen kielen taitoa· halua työskennellä oppilaitosympäristössä ja parantaa omalla toiminnallasi henkilöstömme ja opiskelijoidemme turvallisuutta ja viihtyvyyttä.Me tarjoamme sinulle· monipuolisen tehtävänkuvan· viihtyisän ja hyvinvointia edistävän työympäristön ja työyhteisön· mahdollisuuden omaan ammatilliseen kehittymiseen· kilpailukykyiset henkilöstöedut, esimerkiksi laajan työterveyshuollon, ePassi-edun sekä kuntoa ja työkykyä kehittäviä ohjattuja ryhmiä työnantajan toteuttamana· Perho Liiketalousopiston ammatillisen koulutuksen kokemuksen ja edelläkävijyyden.Säännöllinen työaika on liukuva työaika arkisin pääsääntöisesti 6.00/7.0013.15/14.15 välillä. Töölön kampuksella on satunnaisesti myös iltatilaisuuksia, jotka vaativat toimitilahuoltajan läsnäoloa. Työsuhteen ehdot määräytyvät yksityistä opetusalaa koskevan työehtosopimuksen mukaisesti (hallinto- ja tukipalveluhenkilöstö).Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika. Perho Liiketalousopistossa työskennellään alaikäisten parissa, joten valitun tulee esittää itseään koskeva lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikostaustaote.Kiinnostuitko mahdollisuudesta?Hae tehtävää lähettämällä hakemuksesi ja CV:si Perho Liiketalousopiston sähköisessä hakujärjestelmässä: (https://toihin.perho.fi) viimeistään ma 13.4. klo 16.00 mennessä. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja tehtävä voidaan täyttää siihen soveltuvan henkilön löytyessä.Jos jokin asia jäi vielä askarruttamaan, lisätietoja tehtävästä: Johanna Mykrä, p. 0401478533 johanna.mykra@perho.fiToimitilahuoltaja Malmin kampukselle 3.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaanToimitilahuoltajan toistaiseksi voimassa oleva työtehtävään Malmin kampuksella haetaan 3.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan.Toimitilahuoltajana tehtäviisi kuuluvat monipuoliset siivous- ja puhtaanapidon tehtävät kampusrakennuksessamme Malmilla. Rakennus käsittää luokka- ja opetustilojen lisäksi mm. toimisto-, ruokailu- ja liikuntatiloja. Tehtävässä tulet työskentelemään toimitilahuoltajiemme kolmihenkisessä tiimissä.Me odotamme sinulta· toimitilahuoltajan tai laitoshuoltajan tutkintoa· monipuolista kokemusta puhtaanapidon ja siivousalan tehtävistä· oma-aloitteista ja vastuullista työotetta· kykyä työskennellä sekä itsenäisesti että osana tiimiä· positiivista ja palveluhenkistä asennetta· sujuvaa suullista suomen kielen taitoa· halua työskennellä oppilaitosympäristössä ja parantaa omalla toiminnallasi henkilöstömme ja opiskelijoidemme turvallisuutta ja viihtyvyyttä.Me tarjoamme sinulle· monipuolisen tehtävänkuvan· viihtyisän ja hyvinvointia edistävän työympäristön ja työyhteisön· mahdollisuuden omaan ammatilliseen kehittymiseen· kilpailukykyiset henkilöstöedut, esimerkiksi laajan työterveyshuollon, ePassi-edun sekä kuntoa ja työkykyä kehittäviä ohjattuja ryhmiä työnantajan toteuttamana· Perho Liiketalousopiston ammatillisen koulutuksen kokemuksen ja edelläkävijyyden.Säännöllinen työaika on liukuva työaika arkisin pääsääntöisesti klo 6.00/6.3013.15/13.45 ja satunnaisesti voi olla iltavuoroja. Työsuhteen ehdot määräytyvät yksityistä opetusalaa koskevan työehtosopimuksen mukaisesti (hallinto- ja tukipalveluhenkilöstö)Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika. Perho Liiketalousopistossa työskennellään alaikäisten parissa, joten valitun tulee esittää itseään koskeva lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikostaustaote.Kiinnostuitko mahdollisuudesta?Hae tehtävää lähettämällä hakemuksesi ja CV:si Perho Liiketalousopiston sähköisessä hakujärjestelmässä: (https://toihin.perho.fi) viimeistään ma 13.4. klo 16.00 mennessä. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja tehtävä voidaan täyttää siihen soveltuvan henkilön löytyessä. Jos jokin asia jäi vielä askarruttamaan, lisätietoja tehtävästä antaa: Piret Tallermann, p.0407746047, arkipäivisin klo 10-12, piret.tallermann@perho.fi
Avoin hakemus - sähköasentajia Pirkanmaalle
SOL Henkilöstöpalvelut
Finland
Oletko sähköalan ammattilainen? Kiinnostaako sinua erilaiset sähköalan projektit Pirkanmaan alueella? Ilmianna itsesi meille, niin keskustellaan lisää! Lähetä meille avoin hakemuksesi tehtävään Sähköasentaja Pirkanmaalle Etsimme sähkötöiden parissa toimiville asiakkaillemme sähköalan osaajia erilaisille työmaille Pirkanmaan alueelle. Kohteita voivat olla esimerkiksi liiketilat, asuinkiinteistöt, teollisuushallit tai vaikkapa julkistilat. Työtehtävinä eteen voi tulla kalustusta, kaapelointia, valaisinasennuksia, keskustöitä tai vaikkapa huoltokeikkoja. Työmaiden kestot vaihtelevat viikoista kuukausiin, ja töitä voi olla tarjolla kokoaikaisesti tai keikkaluontoisesti - työmaan tarpeen ja hakijan elämäntilanteen mukaisesti! Työkielenä kaikissa asiakasyrityksissämme toimii suomi. Voit olla etsimämme henkilö, jos: - Omaat tehtävään sopivan sähköalan koulutustaustan. - Sinulla on jo muutaman vuoden verran työkokemusta erilaisista kiinteistösähkötöistä. - Sinulla on voimassa oleva B-ajokortti, työturvallisuuskortti ja sähkötyöturvallisuuskortti. - Osaat lukea sähköalan kuvia ja kaavioita, ja työskennellä niiden mukaisesti. - Osaat toimia sekä itsenäisesti että tiimissä. - Työskentelet sujuvasti myös asiakaspalvelullista asennetta vaativissa kohteissa. Valittavalle henkilölle tarjoamme: - Työn, jossa laadulla ja ammattitaidolla on merkitystä. - Mahdollisuuden työskennellä omaan elämäntilanteeseesi sopivassa työssä. - 6kk työsuhteen jälkeen SOL Henkilöstöpalveluiden e-passi liikunta- ja hierontaedun, sekä laajennetut työterveyspalvelut. Työnluonteen mukaisesti projektien kestot ja työmäärät vaihtelevat, mutta työ itsessään on kuitenkin päivätyötä ja mahdollisia kohteita on paljon erilaisia. Kerrothan hakemuksessa itsestäsi, osaamisestasi sekä kokemuksestasi, ja jätät hakemuksesi mukana meille myös CV:si. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana joten viimeistään nyt on hyvä hetki jättää hakemuksesi ja CV:si rekrytointijärjestelmäämme! Lisätietoja avoimista tehtävistämme ja rekrytointiprosessin edistymisestä voit tiedustella sähköpostilla arkisin klo 8-16 välillä osoitteesta henkilostopalvelut.tampere@sol.fi. Huomaathan, että käsittelemme tietoturvasyistä ainoastaan järjestelmäämme saapuvat hakemukset, ja sähköpostilla saapuneita hakemuksia emme huomioi. SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2Fsol%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305973204%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=qurEgnhWd9EarLGoXWSXxtwvRk%2BBWY3ixfcTMkV5Al4%3D&reserved=0) [Guidelines for safe work](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2FSOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305989188%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=cMwMZqJHLVJHe%2FOZ3lujtmuGUoGLxUIfAahHNU%2FSG5Y%3D&reserved=0) Puhelin: 020 570 0200 Sähköposti: henkilostopalvelut.tampere@sol.fi Sijainti: Hatanpään valtatie 24, 33100 Tampere
PhD Candidate in RF/antenna design for GNSS reflectometry from small satellites
NTNU FAKULTET FOR INFORMASJONS- TEKNOLOGI OG ELEKTRONIKK
Norway, TRONDHEIM

This is NTNU

NTNU is a broad-based university with a technical-scientific profile and a focus in professional education. The university is located in three cities with headquarters in Trondheim.

At NTNU, 9,000 employees and 43,000 students work to create knowledge for a better world.

You will find more information about working at NTNU and the application process here.

   

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

About the position

Are you motivated to take a step towards a doctorate and open up exciting career opportunities? As a PhD Candidate with us, you will work to achieve your doctorate, and at the same time gain valuable experience that qualifies you for a further career in higher education and research, in and outside academia.

We are searching for a creative, skilled, and ambitious candidate for our activities on how we can detect objects at sea using GNSS reflectometry. The same system can also be used to detect GNSS jamming and spoofing events from small satellites in low Earth orbit (LEO). The PhD position will be at the NTNU SmallSat Lab, see www.ntnu.edu/smallsat for more information about the lab.  

Note that two closely related PhD positions, one at the Department of Electronic Systems, NTNU, and one at the Department of Engineering Cybernetics will be announced separately.  

Your immediate leader will be the Head of the Circuit and Radio Systems group.


About the project

The signals originating from the global navigation satellite systems (GNSS) when they are reflected from the Earth, contain information about the geographical area the signals are reflected by. For signals reflected by the ocean, we can infer wave height, sea ice coverage and winds using GNSS-reflectometry (GNSS-R). In this project, we want to go further and investigate if we can use these signals of opportunity to detect objects, such as ships. Actions by so-called “dark ships”, meaning ships that operate with no AIS transponder, may contribute to illegal fishing, trafficking, sabotage and other less desired activities. Currently, there are several systems in use to monitor global ship traffic, each with different properties. Optical systems may provide excellent resolution on a cloud-free day. Synthetic aperture radars (SAR) deliver image products even through clouds, but they are expensive. Our main research question is: How can small and relatively cheap satellites with passive radio payloads utilize reflected signals of opportunity to contribute to a better maritime situational awareness? 

As a PhD candidate in this project, your work will be to research how this monitoring can be done, and how it can feed into a larger system. Your focus will be on RF- and antenna design for reception of reflected GNSS signals. The research will also involve using software-defined radios (SDR) and digital signal processing for antenna beamforming. 

The payload may also be used to detect GNSS jamming and spoofing events. 

The project is funded by the Norwegian Research Council, under the project number 358547. As a PhD candidate, you will collaborate with others in the Small Satellite Lab, in a team with other PhD candidates and researchers within related topics. 
 


Duties of the position

  • Complete the doctoral education until obtaining a doctorate
  • Carry out research of good quality within the framework described above
  • Academic publications and popular science dissemination
  • Participate in the research group SmallSatLab (www.ntnu.edu/smallsat) 
  • Participate in international activities such as conferences and/or research stays at foreign educational institutions
  • Teaching duties at the department (depending on profile and need)
  • Other career-promoting work, such as working on smaller related externally funded research projects.

Be prepared for changes to your work duties after employment.

The candidate will: Conduct research and development of antenna arrays suited for receiving reflected GNSS signals from the Earth’s surface on the feasibility of GNSS-R and other signals of opportunity. Tasks will be literature reviews, simulations, data analysis from similar missions and/or data from project partners. The research will also include planning and conduction of field experiments with corresponding data analysis. Furthermore, the candidate will contribute to the design of a suitable GNSS-R payload, including RF architecture and on-board signal processing system. The research will also involve development of suitable on-board (edge) data processing techniques to analyse GNSS-R recordings for object detection and/or jamming/spoofing detection. 
 


Required selection criteria

  • You must have a relevant Master's degree in electronics,  RF communications, remote sensing/radar, signal processing, aerospace or equivalent. Your course of study must correspond to a five-year Norwegian course, where 120 credits have been obtained at master's level. Master students in their final year can apply, but the master's degree must be obtained and documented before starting the position and no later than October 2026.
  • You must have a strong academic background from your previous studies and have an average grade from your Master's degree study, or equivalent education, which is equal to B or better compared to NTNU's grading scale. If you do not have letter grades from previous studies, you must have an equally good academic foundation. If you have a weaker grade background, you may be considered if you can document that you are particularly suitable for a PhD education.
  • You must meet the requirements for admission to the faculty's Doctoral Programme (https://www.ntnu.no/studier/phet)
  • You must master English as a professional language, both written and orally 
  • Basic knowledge about space systems and small satellites.
  • Knowledge about radio frequency (RF) remote sensing, electromagnetic waves and antenna design.
  • Knowledge about analog and digital RF signal processing.
     

PLEASE NOTE: For detailed information about what the application must contain, see paragraph “About the application”.

The appointment is to be made in accordance with NTNUs guidelines for recruitment positions and Regulations for the degrees philosophiae doctor (ph.d.) and philosophiae doctor (ph.d.) in artistic development work at the Norwegian University of Science and Technology (NTNU)for general criteria for the position.

The appointment is carried out in accordance with the principles of the State Employees Act, and Export control (legislation that regulates the export of knowledge, technology and services). Candidates who, after assessment of the application and attachments, are considered to be in conflict with the criteria in the latter act, will not be able to be employed.

The person hired must be eligible for security clearance at level CONFIDENTIAL. If hold a non-Norwegian citizenship, you can see Section 8-7. “Clearance of persons holding foreign citizenship” of the Act relating to national security (Security Act).
 


Preferred selection criteria

  • Solid background and experience within RF remote sensing or communication systems
  • Understanding principles for RF system architecture, circuit design, signal processing, antenna beamforming, and use of software-defined radios (SDR)
  • Experience with CAD and microwave/EM simulation tools
  • A solid background in programming and signal processing (C, Matlab, Python, …)
  • Experience from satellite projects (development, operation, data analysis)
  • A desire to achieve good oral and written presentation skills in Norwegian/Scandinavian equivalent level of B2 according to the language levels
     

Personal characteristics

To complete a doctoral degree (PhD), it is important that you are able to: 

  • Being a team player, with a strong focus on the success of the group, and willing to work in a multi-disciplinary team, where professional level range from students to professors, and the will to learn from, and recognize skills from all team members Work independently.
  • Show perseverance and passion for space technology, “...space is hard”.
  • Be a good communicator and a strong desire to share, present and discuss your research with other professionals
  • Be an independent problem solver and manage to adjust your path according to the progress and findings of the project. 

Emphasis will be placed on personal qualities.


We offer

 

As a PhD Candidate at NTNU, you will have access to employee benefits.


Diversity

Diversity is a strength, and at NTNU we aim to be an employer that reflects the diversity in society and that makes use of the potential of the population's collective skills. Our vision is Knowledge for a better world and our values ​​are creative, critical, constructive and respectful. We believe that an organization that is equal, diverse and gender-balanced is essential for us to achieve our goals. 

We strive to attract employees with different skills, life experiences and perspectives to contribute to even better problem solving of our societal mission in research and education. 

If you think this position is relevant and interesting, we encourage you to apply, regardless of gender, functional ability and cultural background, or whether you have been out of work for a period of time.

At NTNU we want to increase the proportion of women in scientific positions. We have a number of measures to promote equality. (delete if not applicable)


Salary and conditions

In the position of PhD Candidate, code 1017, your gross salary will normally be NOK 550 800,-per annum depending on qualifications and seniority. A 2% statutory contribution to the State Pension Fund is deducted from the salary. 

The employment period is 3 years for the doctoral work in addition to up to 12 months/year of career promotion work that will be agreed when you start. 

For employment as a PhD Candidate, it is a prerequisite that you gain admission to the PhD programme in Electronics and Telecommunication,  https://www.ntnu.edu/studies/phet within three months of your employment contract start date, and that you participate in an organized doctoral programme throughout the period of employment.

The position is conditional on external funding

As an employee at NTNU, it is important that you keep yourself up to date with academic and organizational changes and adapt to them.

For the necessary professional and social interaction, it is a prerequisite that you are physically present and available to the institution on a daily basis.

The appointment is carried out in accordance with the principles of the State Employees Act, and Export control (legislation that regulates the export of knowledge, technology and services). Candidates who, after assessment of the application and attachments, are considered to be in conflict with the criteria in the latter act, will not be able to be employed.


About the application

The attachments (including a description of your scientific work) must accompany the application as these documents form the basis of the application assessment. The documents must be in English.

Please note: the application will only be assessed on the basis of the information we have received by the application deadline. Therefore, make sure that your application clearly shows how your skills and experience meet the criteria described above. The application and all attachments must be sent electronically via Jobbnorge.no. If you are invited to an interview, you must bring certified copies of certificates and diplomas upon request.

The application must include:

  • Transcripts and diplomas for Bachelor's and Master's degrees
  • CV 
  • Copy of Master's thesis, or a short summary of your thesis. If you have recently submitted your Master's thesis, you can attach a draft of the thesis. If you are currently working on your thesis, you can submit a short summary
  • Short letter of motivation (400 words/1 page), including a short summary on how you would approach the research goals
  • Possibly publications etc. other relevant research work
  • Possibly certificates
  • Names and contact information of three relevant referees

Optional: Include a project outline containing your thoughts for an overall description of research questions, theoretical perspectives you would assess and methodological design for the project (maximum 1500 words/4 pages).

If all, or parts, of your education has been taken abroad, we also ask you to attach documentation of the scope and quality of your entire education, both Bachelor's and Master's education, in addition to other higher education. If your institution uses “diploma supplement” (normal for most European institutions), you must attach this. A description of the documentation required can also be found here. If you already have a statement from Norwegian Directorate for Higher Education and Skills (HK-dir), please attach this as well.

Joint work will be considered. If it is difficult to identify your contribution to joint work, you must attach a brief description of your participation.

When assessing the best qualified, we emphasize necessary qualifications such as education, experience and personal suitability. Motivation for the position, ambitions, and potential for research will also count when assessing the candidates.

NTNU recognizes a wide range of academic contributions and has committed itself to The San Francisco Declaration on Research Assessment and CoARA (responsible assessment of research and recognition of a greater breadth of academic contributions in accordance with NTNU's social mission).


General information

A public list of applicants with name, age, job title and municipality of residence is prepared after the application deadline. If you wish to be exempt from entry on the public applicant list, this must be justified. Assessment will be made in accordance with current legislation. You will be notified if the exemption is not granted.

If you think this position looks interesting and in line with your qualifications, you are welcome to apply.

If you have any questions about the position, please contact Professor Egil Eide, telephone (+47) 416 91 512, email: egil.eide@ntnu.no. 

If you have any questions about the recruitment process, please contact HR , e-mail: hr@ies.ntnu.no

Application deadline: 15.04.2026

For practical information about working at NTNU, please visit this webpage. 
 

The city of Trondheim is a modern European city with a rich cultural scene. Trondheim is the tech capital of Norway with a population of 200,000. The Norwegian welfare state, including healthcare, schools, kindergartens and overall equality, is probably the best of its kind in the world. Professional subsidized day-care for children is easily available. Furthermore, Trondheim offers great opportunities for education (including international schools) and possibilities to enjoy nature, culture and family life and has low crime rates and clean air quality. 


Om arbeidsgiveren:

NTNU - knowledge for a better world

The Norwegian University of Science and Technology (NTNU) creates knowledge for a better world and solutions that can change everyday life.


Department of Electronic Systems

The digitalization of Norway is impossible without electronic systems. We are Norway’s leading academic environment in this field, and contribute with our expertise in areas ranging from nanoelectronics, phototonics, signal processing, radio technology and acoustics to satellite technology and autonomous systems. Knowledge of electronic systems is also vital for addressing important challenges in transport, energy, the environment, and health. The Department of Electronic Systems is one of seven departments in the Faculty of Information Technology and Electrical Engineering .

PhD Candidate in Hard Rock Geothermal Drilling and AI-Driven Drilling Optimization - IV-21/26
NTNU SENTRALADMINISTRASJONEN
Norway, TRONDHEIM

This is NTNU

NTNU is a broad-based university with a technical-scientific profile and a focus in professional education. The university is located in three cities with headquarters in Trondheim.

At NTNU, 9,000 employees and 43,000 students work to create knowledge for a better world.

You will find more information about working at NTNU and the application process here.

   

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

About the position

Technology development in geothermal energy and deep drilling has accelerated significantly in recent years, with major advances occurring in North America and Europe. Much of the latest progress in cost-effective drilling originates from the oil & gas sector, and several of these innovations can be adapted for geothermal applications. 

This PhD position offers a unique opportunity to work at the forefront of geothermal energy and drilling technology in an inspiring research environment at the Geoscience Department (IGV), NTNU, with cooperation between Well & Reservoir and the Engineering Geology & Rock Mechanics group. Technology development within geothermal and deep hard‑rock drilling has accelerated internationally, and Norway is now well positioned to adapt cutting‑edge solutions for its own geological conditions. Mainland Norway’s igneous and metamorphic rock presents drilling challenges distinct from sedimentary basins, yet the strong competence developed through decades of Norwegian petroleum research provides an exceptional foundation for innovation. By building advances in drilling systems, bit design, drilling fluids, and downhole thermodynamics, this position will contribute to new methods that improve drilling efficiency, reduce costs, and support the development of deep geothermal wells, seasonal thermal energy storage, and concepts such as GeoTermos.

You will become part of a dynamic, collaborative working environment with expertise in drilling engineering, geomechanics, machine learning, and energy systems. The project will integrate real‑time drilling data, digital‑twin methodologies, and AI‑driven optimization approaches to address fundamental challenges in hard‑rock drilling. As a PhD candidate, you will benefit from close supervision, access to an international research community, strong industry connections, and excellent opportunities for academic development. 

Are you motivated to take a step towards a doctorate and open up exciting career opportunities? As a PhD Candidate with us, you will work to achieve your doctorate, and at the same time gain valuable experience that qualifies you for a further career in higher education and research, both in and outside academia.

Your immediate leader will be the Head of Department.


About the project

The PhD project aims to advance next‑generation drilling technologies and AI-driven optimization methods for geothermal wells in hard crystalline rock. Norway’s geological conditions, dominated by igneous and metamorphic formations, present unique challenges for large‑scale geothermal development and require innovative approaches in bit technology, hydraulic hammer systems, drilling fluids, and thermal management. The project will combine experimental insights, physical modeling, digital‑twin technologies, and AI/ML methods to improve drillability, increase rate of penetration (ROP), reduce non‑productive time, and enable cost‑effective geothermal well construction. The work includes evaluating geothermal concepts relevant to Norway, such as deep hard‑rock wells, multilateral systems, and integration with seasonal heat storage solutions like GeoTermos.
In the structured format the key research topics include:

1. Hard‑Rock Drilling Technologies

  • High-frequency hydraulic hammers and their efficiency in igneous/metamorphic formations
  • Directional drilling methods suitable for geothermal well systems
  • Herringbone and multilateral drilling concepts for cost-effective heat extraction
  • Thermodynamic aspects of deep drilling: heat transfer, fluid–rock interaction, and downhole thermal effects on drilling performance
  • Identifying technological and operational factors requires significantly increasing the rate of penetration (ROP) and making drilling economically viable

2. Drilling Challenges in Crystalline Formations

  • Bit wear mechanisms, cutter degradation, and optimization of bit selection
  • Drilling fluid challenges: (a) lubrication under high temperature, (b) cooling efficiency, (c) rheology in fractured crystalline formations, (d) fluid-rock incompatibilities
  • Strategies for minimizing non-productive time (NPT) through early detection of drilling issues downhole and mitigating them in real time

3. Data‑Driven Drilling Optimization (AI/ML)

  • Developing AI/ML models to predict drillability issues based on mechanical rock properties
  • Real-time parameter optimization (WOB, RPM, flow rate, etc.) using machine learning techniques
  • Anomaly detection for downhole vibrations, bit failure, and circulation losses
  • Integrating physical modeling, digital twins, and data-driven decision systems

4. Geothermal Solutions for Norway

  • Assessing relevant geothermal well concepts for Norwegian conditions
  • Combining deep wells with shallow seasonal heat storage (GeoTermos) and short-term PCM-based storage

Duties of the position

  • Complete the doctoral education and fulfill all requirements needed to obtain a PhD degree. 
  • Carry out high‑quality research within hard‑rock geothermal drilling, drilling technology, thermomechanical processes, and AI‑driven drilling optimization, as described in the project outline. 
  • Develop and apply numerical, analytical, and data‑driven models for drillability prediction, real‑time parameter optimization, and integration of physical and machine‑learning approaches. 
  • Conduct scientific publishing in peer‑reviewed journals and present research findings at national and international conferences. 
  • Contribute to popular‑science dissemination and communication of project results to industry partners, students, and the broader public. 
  • Participate actively in the research groups Well and Reservoir and Engineering Geology and Rock Mechanics engage in weekly meetings, and collaborative activities. 
  • Take part in international activities such as conference participation, collaboration with partner institutions, and/or potential research stays abroad. 
  • Participate in career‑promoting activities relevant to the project, such as innovation workshops, industry collaboration, and training in transferable research skills.

Be prepared for changes to your work duties after employment.


Required selection criteria

  • You must have a relevant Master's degree in Petroleum/Mechanical engineering or equivalent (Rock mechanics / Geotechnical Engineering/ Geomechanics specialization). Your course of study must correspond to a five-year Norwegian course, where 120 credits have been obtained at master's level. Master's students can apply, but the master's degree must be obtained and documented before starting the position.
  • You must have a strong academic background from your previous studies and have an average grade from your Master's degree study, or equivalent education, which is equal to B or better compared to NTNU's grading scale. If you do not have letter grades from previous studies, you must have an equally good academic foundation. If you have a weaker grade background, you may be considered if you can document that you are particularly suitable for a PhD education.
  • You must meet the requirements for admission to the faculty's Doctoral Program PhD in Engineering
  • Good written and oral English language skills
  • The candidate must commit to following and completing the courses selected for his/her PhD program. 

PLEASE NOTE: For detailed information about what the application must contain, see paragraph “About the application”.

The appointment is to be made in accordance with NTNUs guidelines for recruitment positions and Regulations for the degrees philosophiae doctor (ph.d.) and philosophiae doctor (ph.d.) in artistic development work at the Norwegian University of Science and Technology (NTNU)for general criteria for the position.


Preferred selection criteria

  • Relevant industrial and/or research experiences
  • Knowledge of Geothermal Drilling, Drill Bits, Drilling fluid, and Hard Rock Drilling.
  • Desired skills:
    • Machine Learning and Artificial Intelligence experience skills
    • Python (for data analysis, automation, scripting, and simulations)

Personal characteristics

To complete a doctoral degree (PhD), it is important that you are able to: 

  • Work independently
  • Work in a structured way, set goals, and make plans to achieve them
  • Present and discuss your research with other professionals
  • High level of personal responsibility and initiative
  • Get involved and contribute constructively with feedback
  • Show curiosity and strong motivation for the subject

Emphasis will be placed on personal qualities.


We offer

As a PhD Candidate at NTNU, you will have access to employee benefits.


Diversity

Diversity is a strength, and at NTNU we aim to be an employer that reflects the diversity in society and that makes use of the potential of the population's collective skills. Our vision is Knowledge for a better world and our values ​​are creative, critical, constructive and respectful. We believe that an organization that is equal, diverse and gender-balanced is essential for us to achieve our goals. 

We strive to attract employees with different skills, life experiences and perspectives to contribute to even better problem solving of our societal mission in research and education. 

If you think this position is relevant and interesting, we encourage you to apply, regardless of gender, functional ability and cultural background, or whether you have been out of work for a period of time.

At NTNU we want to increase the proportion of women in scientific positions. We have a number of measures to promote equality.


Salary and conditions

In the position of PhD Candidate, code 1017, your gross salary will normally be NOK 550 800,-per annum depending on qualifications and seniority. A 2% statutory contribution to the State Pension Fund is deducted from the salary. 

The employment period is 3 years.

For employment as a PhD Candidate, it is a prerequisite that you gain admission to the PhD programme in Engineering within three months of your employment contract start date, and that you participate in an organized doctoral programme through out the period of employment.

As an employee at NTNU, it is important that you keep yourself up to date with academic and organizational changes and adapt to them.

For the necessary professional and social interaction, it is a prerequisite that you are physically present and available to the institution on a daily basis.

The appointment is carried out in accordance with the principles of the State Employees Act, and Export control (legislation that regulates the export of knowledge, technology and services). Candidates who, after assessment of the application and attachments, are considered to bein conflict with the criteria in the latter act, will not be able to be employed.


About the application

The attachments (including a description of your scientific work) must accompany the application as these documents form the basis of the application assessment. The documents must be in Norwegian/a Scandinavian language or English. 

Please note: the application will only be assessed on the basis of the information we have received by the application deadline. Therefore, make sure that your application clearly shows how your skills and experience meet the criteria described above. The application and all attachments must be sent electronically via Jobbnorge.no. If you are invited to an interview, you must bring certified copies of certificates and diplomas upon request.

The application must include:

  • Transcripts and diplomas for Bachelor's and Master's degrees
  • CV 
  • Copy of Master's thesis. If you have recently submitted your Master's thesis, you can attach a draft of the thesis. Documentation of a completed Master's degree must be presented before taking up the position.
  • Project outline containing proposals for an overall description of research questions, theoretical perspectives, methodological design for the project and progress plan (maximum 1500 words/4 pages) 
  • Short letter of motivation (400 words/1 page)
  • Possibly publications etc. other relevant research work
  • Possibly certificates
  • Names and contact information of three relevant referees


If all, or parts, of your education has been taken abroad, we also ask you to attach documentation of the scope and quality of your entire education, both Bachelor's and Master's education, in addition to other higher education. If your institution uses “diploma supplement” (normal for most European institutions), you must attach this. A description of the documentation required can also be found here. If you already have a statement from Norwegian Directorate for Higher Education and Skills (HK-dir), please attach this as well.

Joint work will be considered. If it is difficult to identify your contribution to joint work, you must attach a brief description of your participation.

When assessing the best qualified, we emphasize necessary qualifications such as education, experience and personal suitability. Motivation for the position, ambitions, and potential for research will also count when assessing the candidates.

NTNU recognizes a wide range of academic contributions and has committed itself to The San Francisco Declaration on Research Assessment and CoARA (responsible assessment of research and recognition of a greater breadth of academic contributions in accordance with NTNU's social mission).


General information

A public list of applicants with name, age, job title and municipality of residence is prepared after the application deadline. If you wish to be exempt from entry on the public applicant list, this must be justified. Assessment will be made in accordance with current legislation. You will be notified if the exemption is not granted.

If you think this position looks interesting and in line with your qualifications, you are welcome to apply.

If you have any questions about the position, please contact Associate Professor Behzad Elahifar, email: behzad.elahifar@ntnu.no or Professor Bjørn Syvert Frengstad, email: bjorn.frengstad@ntnu.no / Associate Professor Randi Kalskin Ramstad, email: randi.kalskin.ramstad@ntnu.no

If you have any questions about the recruitment process, please contact Senior Adviser HR Eli Meistad, email: eli.meistad@ntnu.no.

Application deadline: 19.04.2026

-----------------

For practical information about working at NTNU, please visit this webpage. 

The city of Trondheim is a modern European city with a rich cultural scene. Trondheim is the tech capital of Norway with a population of 200,000. The Norwegian welfare state, including healthcare, schools, kindergartens and overall equality, is probably the best of its kind in the world. Professional subsidized day-care for children is easily available. Furthermore, Trondheim offers great opportunities for education (including international schools) and possibilities to enjoy nature, culture and family life and has low crime rates and clean air quality. 


Om arbeidsgiveren:

NTNU - knowledge for a better world

The Norwegian University of Science and Technology (NTNU) creates knowledge for a better world and solutions that can change everyday life.

 

Department of Geosciences

We conduct teaching and research related to management of Earth’s geological resources. Norway’s rich resources of wind, water, oil, gas and minerals have been and are essential to the country’s prosperity, and will continue to be in the future. The Department plays a key role in the development of technology and the education of graduates who enable value creation based on our natural resources. The Department of Geosciences is one of eight departments in the Faculty of Engineering.

Asentajia The Switchille
The Switch Engineering Oy
Finland
Haemme nyt The Switchille asentajia. Etsimme mekaanisen asennustaustan omaavia henkilöitä, joilla on vähintään muutaman vuoden työkokemus mekaanisista- tai metalliteollisuuden asennustehtävistä. Työt alkavat heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Asentajan työtehtävät koostuvat The Switchillä pääasiassa tuulivoimageneraattorien asennustehtävistä. Edellytämme vähintään muutaman vuoden kokemusta vastaavanlaisista asennustehtävistä sekä sujuvaa piirustustenlukutaitoa. Myös kokemus hallinostureiden käytöstä katsotaan eduksi. Olethan positiivisen ja aktiivisen asenteen omaava henkilö, jolla on aito halu hankkia lisää työkokemusta teollisuuden tuotantotöistä. Työkieli tuotannossa on suomi, joten edellytämme sujuvaa suomenkielen taitoa. Toivomme hakijalta: - kykyä toimia omatoimisesti ja itsenäisesti opeteltuasi tehtäväkenttäsi - vankkaa perusammattitaitoa, luotettavuutta ja motivoitunutta asennetta - työturvallisuusasioiden sekä laadukkaan työjäljen arvostamista Tarjoamme: - mahdollisuuden oppia ja kehittää itseäsi työntekijänä - modernit työskentelyolosuhteet Mikäli tunnistit itsesi, haethan avointa paikkaa nopeasti. Jätäthän hakemuksen ja ajantasaisen CV:si oheisen hakulinkin kautta. Lisätietoja tehtävästä antaa Sami Rinta-Valkama Baronalta numerosta +358 50 597 4102.
Kuorma-auto, maansiirto, Vantaa
Järvimäki Oy
Finland, Vantaa
Työnkuvaus: Haemme asiakasyrityksellemme maansiirtoautonkuljettajia Uudenmaan alueella tapahtuvaan ajoon. Työ on arkityötä ja vuorot alkavat klo 17. Asemapaikkana toimii Vantaa. Toivomme, että sinulla olisi aiempaa kokemusta maansiirto tehtävistä, vaikka työhön annetaan kattava perehdytys. Työntekijälle maksamme kuuden kuukauden jälkeen bonuksen. Mahdollisuus työllistyä asiakasyrityksen listoille. Odotamme sinulta: Voimassa olevia kuljettajakortteja (C-kortti, ammattipätevyys) Täsmällisyyttä ja tarkkuutta Paineensietokykyä Reipasta asennetta Tarjoamme sinulle: Palkan kokemuksesi tai sopimuksen mukaan (15,77-16,73€/h.) sekä lisät ja mahdolliset ylityöt Itsenäisen pitkäkestoisen työn Mahdollisuuden edetä kuljetusalalla Laadukkaat työvaatteet & monipuoliset henkilöstöedut Hakuprosessi: Työ alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Mikäli koet olevasi etsimämme henkilö, jätähän hakemuksesi ja CV:si linkin kautta tai sähköpostilla. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja: HR-koordinaattori Aapo Virtanen aapo.virtanen@workpower.fi Avainsanat: kuljetus, logistiikka, kuljettaja, kuorma-auto, Uusimaa, maansiirto, ammattipätevyys

Go to top