POSTE : Ingénieur Electronique H/F DESCRIPTION : Ingénieur(e) Electronique F/H Description de poste Vous rejoignez notre centre de services d'ingénierie et prenez part à des projets industriels stratégiques, où l'excellence technique, la qualité et la maîtrise des systèmes complexes sont essentielles. En collaboration avec nos équipes, vous participez à la conception, au développement, à la validation et à l'optimisation de solutions tout au long de leur cycle de vie, dans un environnement favorisant l'apprentissage, la montée en compétences et l'accès à des formations et certifications. Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Laval et accompagner les plus grands acteurs dans le domaine de la défense, cette annonce est susceptible de vous intéresser. Stack Technique : Suivi JIRA et Confluence, ERP Palma, Excel VBA, PACK OFFICE, Kicad, APSIS, LabWindows CVI, ATDM, Achats, Espagnol, Anglais, Cadence OrCAD, Twiki, GEPETO, EazyBI, GLPI Fonctions et responsabilités - Animer des réunions - Maintenir la base à jour - Suivre les activités des intervenants - Assurer les investigations des équipes production - Concevoir la partie hardware - Investiguer les modules et équipements - Concevoir des outillages tests - Reprendre le design - Concevoir les livrables #LI-AL15 Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac +5 (école d'Ingénieurs ou Université), vous avez une expérience d'au moins 2 ans en électronique. Vos compétences sont les suivantes : - Compétences en électronique - Anglais (B2/C1) Le poste requiert aussi : - Méthode et rigueur avec un attrait pour l'électronique - Sens du travail en équipe CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'oeuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble àfaire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à coeur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde. PROFIL :

RESPONSABILITÉS : Vous avez de l'expérience en cuisine tradi ? Vous aimez travailler des produits bruts et soigner vos dressages ? Envie d'évoluer ? Ce poste est fait pour vous ! Pour l'un de nos adhérents, nous recrutons : Un/e Chef de partie confirmé(e) H/F pour rejoindre un restaurant situé à St-Gilles-Croix-de-Vie Le poste est à pourvoir en CDI 39h Restaurant traditionnel de standing Cuisine maison à base de produits frais et locaux : confit de canard, foie gras maison, saumon fumé, pâte à choux... Carte de type brasserie : • hiver : plus technique et travaillée • été : plus simple pour s'adapter à l'activité touristique Sur votre partie : 8 plats Capacité : 80 cvts (jusqu'à 100-130) Ouvert 7/7 Le projet : Le chef souhaite obtenir le titre de Maître restaurateur et travailler des produits bruts. Pour cela, il veut une équipe solide et formée Votre future brigade : 15 personnes Cuisine : Chef de cuisine expérimenté (France & étranger, maisons étoilées), pédagogue et attaché à la transmission 1 second de cuisine, 3 chefs de partie, 2 commis, 1 plongeur/aide de cuisine et 1 apprentie Salle : 1 responsable, 1 adjoint, 4 chefs de rang et 1 apprenti Votre rôle : Production des plats chauds + gestion de votre poste Lors des services : cuissons minute ou dressage Objectif : Possibilité d'évolution vers un poste de sous-chef junior, selon vos envies et votre implication. Pourquoi postuler ? • 2 jours de repos + 1/2 journée • Heures majorées : + 1.50€/h dès 21h • CSE + chèque vacances • Tenue fournie et entretenue • Primes de Noël : 600€ brut • Participation aux bénéfices (environ 1.5 mois de salaire) • Temps de repas payé • Parking gratuit • 6 semaines de congés • Juillet/août : 4 jours travaillés/3 jours de repos Vos missions seront les suivantes : • Préparer et organiser votre poste de travail avant chaque service • Réaliser la mise en place des préparations préliminaires • Produire et assembler les différentes préparations • Assurer le dressage et l'envoi des assiettes avec soin et précision • Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises • Participer à la plonge et au nettoyage de la cuisine avec l'équipe • Participer à l'élaboration de la carte aux côtés du chef et de l'équipe A terme si vous évoluez : • Passer les commandes auprès des fournisseurs en l'absence du chef ou du second de cuisine • Gérer les stocks et effectuer les inventaires de votre partie • Encadrer le reste de l'équipe Éléments contractuels : • CDI 39h/semaine • Planning : prise de poste 9h30 le matin et 18h30 le soir • Secteur : St-Gilles-Croix-de-Vie • Rémunération : 2 500 € et 2 800 € brut/mois PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous recherchons : • Expérience de 4 ans minimum en restauration traditionnelle : vous serez rapidement à l'aise sur le poste et opérationnel(le) • Maîtrise des bases de la cuisine française : le chef y accorde une grande importance (sauce béarnaise, béchamel, pâte à choux, crème anglaise...) les fondamentaux doivent être maîtrisés • Esprit d'équipe : la cohésion est essentielle en cuisine. Vous travaillez efficacement et dans une bonne ambiance • Maîtrise des normes HACCP : formation validée ou bonnes pratiques acquises • Envie d'apprendre et de progresser • Créativité et soin du détail : vous aimez dresser de belles assiettes et donner envie dès le premier regard On vous a convaincu(e) ? Vous vous retrouvez dans ce descriptif de poste ? N'hésitez plus, postulez ! La suite des événements si votre candidature est retenue : • Premier contact : un échange téléphonique de 10 à 15 minutes avec Charlotte, notre chargée de recrutement, pour mieux cerner votre profil. • Entretien : un entretien en personne ou en visio pour mieux vous connaître, discuter de votre projet et vérifier si le poste correspond à vos attentes. • Entretien final : si notre échange est concluant, nous soumettrons votre candidature au directeur et chef de cuisine, qui prendront contact avec vous pour un dernier entretien.

POSTE : Technicien d'Exploitation Maintenance H/F DESCRIPTION : Qui sommes-nous ? DEMATHIEU BARD MAINTENANCE, filiale de DEMATHIEU BARD, est dédiée aux métiers de l'exploitation et de la maintenance des bâtiments et de leurs performances énergétiques. Créée en 2018, notre filiale spécialisée intervient au niveau national. Notre développement s'appuie sur 3 types d'offres : Les services proposés dans le cadre de Marchés globaux de Performance dans le cadre de l'offre globale (concepteur, constructeur, mainteneur), l'offre maintenance multi-technique (CVC, Electricité, lots bâtimentaires) et l'offre Habitat (Plomberie/sanitaire, électricité, rénovation de logements). Votre environnement de travail : Rattaché au Chargé d'Affaires de notre activité multitechnique, vous rejoignez notre agence de Hauconcourt et intégrez une équipe composée de professionnels passionnés, reconnus pour être des experts de terrain et pour leur sens de l'entrepreneuriat. Vous bénéficiez de la supervision d'une équipe qui saura compléter vos connaissances techniques. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, avec à votre disposition de nombreux outils digitaux, qui permettent de répondre aux enjeux de performance et d'innovation. Ces outils sont utilisés pour la planification, la gestion des interventions, le suivi des consommations, l'éco-conception et la modélisation. Vos interventions visent à respecter les performances énergétiques contractuelles avec nos clients, sur des sites tertiaires, privés et publics (piscines, gymnases, écoles). Vous intervenez chez nos clients sur le secteur de la Lorraine. Vos responsabilités et missions : - Vous assurez le bon entretien des installations de nos sites clients. - Vous organisez et réalisez les interventions de conduite, ainsi que la maintenance préventive, curative des installations et équipements, pilotés par des systèmes de GTB-GTC. - Vous effectuez les visites techniques chez nos clients, afin de limiter les dérives de consommations et performances des installations. - Vous contrôlez les installations sur le terrain et proposez des solutions pour améliorer leur fonctionnement. - Vous détectez les dysfonctionnements et effectuez un diagnostic. - Vous garantissez la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements placés sous votre surveillance. - Vous assurez la bonne relation avec nos clients, en étant à leur écoute et en comprenant leurs attentes . - Vous assurez le reporting et la traçabilité de vos actions au travers notre logiciel de GMAO, dans les délais. - Vous appliquez les procédures QSE de l'entreprise et veillez à la sécurité des personnes et des biens. PROFIL : Pourquoi pas vous ? - Vous êtes issu d'une formation Bac Pro à Bac +2, dans le domaine de la maintenance des systèmes énergétiques et climatiques et/ou thermique ? - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en maintenance, dans le domaine de l'électricité, du froid et la ventilation/traitement de l'air ? - Vous êtes autonome, sérieux, ponctuel et aimez travailler en équipe ? - Vous maitrisez l'utilisation des systèmes de GTB-GTC pour le pilotage des installations techniques ? - Vous possédez des connaissances en traitement d'eau de piscines ? - Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons : - Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. - Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l'évolution des métiers et des compétences. - Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : - Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, accompagnement managérial, passerelles internes, implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe. - Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique). - Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences. - La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles). - Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes. - Un package salarial motivant et de nombreux avantages : prime de vacances, mutuelle, CSE, paniers repas, véhicule de service, chèques CESU, intéressement, possibilité d'épargne salariale.

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : LHH Guyane, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un acteur fort de son secteur d'activité, service à l'énergie et de maintenance d'équipement CVC, un FRIGORISTE H/F dans le cadre de son développement en CDI à Saint-Laurent du Maroni en Guyane française.   Vous aurez pour principales missions:   - Assurer la conduite et le bon fonctionnement des installations frigorifiques - Mettre en oeuvre le programme des travaux de maintenance préventive et corrective, selon le plan de charge - Assurer le dépannage des installations, mener des travaux de mise à niveau des installations et parfois, des mises en service - Optimiser le fonctionnement des équipements et des systèmes (régulations, contrôles....), - Maintenir en état de propreté les équipements, postes et lieux d'intervention. - Mettre à jour les outils de planification, saisir et transmettre les demandes de devis, qui seront validés par le Responsable d'Exploitation - Réaliser le suivi de ses actions (rapport d'activités, réunions...) en lien avec l'équipe et mettre à jour les outils de gestion des équipements et des stocks - Appliquer les procédures SQEE, veiller à la sécurité des personnes et des biens, au respect de la réglementation, dans le respect des attentes client - Encadrer, en fonction des missions, ponctuellement une équipe de sous-traitants (taille variable). Profil recherché : Profil: - Niveau d'étude: Bac pro froid et climatisation minimum - Expérience: 5 à 10 ans - Maîtrise du génie thermique et climatique et des techniques du froid - Capacité à utiliser les outils informatiques de GMAO, OXIGEN, IDEM - Savoir être : réactivité, esprit d'équipe, sens du service client. - Habilitations : Aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes et Permis CACES serait un plus Rémunération: - Salaire sur 13,3 mois - Statut: technicien - Oeuvres sociales CSE - Astreinte Savoir-faire demandés : - Chaîne du froid - Contrôler la température - Composants des systèmes de climatisation - Éléments de systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération - Fluides frigorigènes - Installer des conduits de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Déterminé - Efficace - Méthodique - Persévérant - Rapide - Réactif

Dans le cadre de sa mission, le Responsable Administratif & Comptable avec le support des équipes qu’il supervise a pour réalisation les missions suivantes : COMPTABILITE GENERALE & FOURNISSEURS - Comptabilité fournisseurs : traitement (imputation & saisie) des factures frais généraux et achats/stock (contrôle des bons de livraison et rapprochement avec les factures), règlement, lettrage des comptes ; - Enregistrements des opérations diverses, pointage des comptes ; - Vérification, enregistrement et paiement des notes de frais ; - Gestion de la caisse ; - Préparation des éléments pour le suivi des immobilisations ; - Établissement de la déclaration de TVA ; - Déclarations des diverses taxes, établissement des TVS CVAE CFE IS ; - Interlocuteur privilégié des CAC ; - Participation au quotidien à la gestion et au suivi de la trésorerie et des banques ; - Réalisation des travaux de clôture annuels et périodiques (situations intermédiaires) ; - Préparation des dossiers pour les bilans de clôture annuelle ; - Réalisation des travaux de reporting selon les deadlines imposées par la DAF Groupe et la Direction du Site : Intercos / Reporting CA-Marge & Achat-Vente ; - Participation à l’établissement du budget annuel en collaboration avec le Contrôle de Gestion Groupe ; - Classement et archivages des documents et pièces comptables. COMPTABILITE CLIENTS - Saisie des règlements clients, remise en banque, pointage des comptes, suivi de la balance âgée et relance clients ; - Ouverture des comptes clients ; - Contrôle des dépassements de crédit et information aux décisionnaires ; - Gestion des réclamations clients sur facture, suivi des litiges en collaboration avec les commerciaux terrain ; - Gestion des contentieux, déclaration EULER, COFACE, mandataires judiciaires ; - Établissement, codification et enregistrement des factures PC en comptabilité ; - Établissement du reporting clients mensuel. ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET PAIE - Gestion de l'ensemble des formalités liées aux embauches (DPAE, affiliations mutuelle et prévoyance...) et aux départs (radiations, maintiens de garanties) ; - Gestion des visites médicales (embauches, périodiques, reprises) ; - Suivi des périodes d'essai, des contrats à durée déterminée, des suspensions de contrats ; - Gestion et tenue à jour des dossiers du personnel ; - Suivi et mise à jour de la pointeuse ; - Préparation des éléments fixes et variables de paie et transmission au service paie ; - Décompte et suivi des absences (congés payés, maladie...) et des heures supplémentaires ; - Gestion des tickets restaurant ; - Établissement du plan de formation et gestion des dossiers formation en lien avec l’OPCO. MISSIONS ANNEXES - Assistanat de Direction (rédaction de courrier, suivi de dossiers, préparation de réunions…) ; - Assistanat Commercial (suivi de reportings et de divers statistiques clients, suivi administratif de dossiers) ; - Support au Directeur de Site pour le suivi des différents indicateurs et en cours comptables (RFA, RFT clients et fournisseurs, retours fournisseur, garanties….) ; - Suivi de la démarche qualité et préparation des audits qualité (actualisation des procédures et suivi de leur application, mise à jour des indicateurs qualité…) ; - Participation trimestrielle au COPIL et préparation des réunions (ordre du jour et préparation des dossiers) ; - Gestion des archives. RESPONSABILITES MANAGERIALES (équipe de 2/3 personnes) - Réalisation des entretiens annuels d’évaluation (EAI) de ses collaborateurs ; - Gestion et planification des congés de ses équipes ; - Réalisation, mise en œuvre et mise à jour des procédures associées aux travaux à réaliser par le service comptable ; - Délégation et répartition de l’activité en fonction des besoins. Toute activité en dehors de celles énumérées au titre des fonctions principales pourra être confiée au collaborateur dans le cadre de son activité, en fonction de son évolution au sein de son service et des besoins de l’entreprise.- Diplôme d’étude supérieure dans le domaine de la finance, comptabilité ou gestion ; - Expérience significative (au moins 3-5 ans) sur un poste similaire ; - Expérience managériale confirmée (au moins 5 ans) ; - Maitrise des règles comptables et fiscales ; - Maîtrise du Pack Office – Excel / Word ; - Connaissance de l’outil SAGE1000 ; - Capacité d’analyse et de synthèse ; - Sens de l'organisation, rigueur, capacité à planifier, fixer les priorités ; - Anticipation, adaptabilité, réactivité ; - Sens de la confidentialité ; - Bonnes capacités relationnelles ; - Autonomie et polyvalence.

FABELEC est une entreprise dynamique, familiale, conviviale et à taille humaine (5 personnes). Aujourd'hui nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien d'étude / Automaticien pour agrandir et renforcer notre équipe pleine d'énergie afin de perdurer la qualité de nos prestations et nos relations humaines envers le client. Nous mettons à votre disposition un espace kitchenette accueillant, avec un réfrigérateur, que l'entreprise rempli par des boissons et autres gourmandises. Régulièrement des moments de convivialité sont organisés pour renforcer l'esprit d'équipe (repas d'été et d'hiver, petits déjeuners et/ou sortie au restaurant), ces moments de partage sont essentiels pour créer une atmosphère chaleureuse et familiale. En tant que technicien d'étude et automaticien vous serez amené à réaliser différentes missions, aussi bien au bureau d'étude que sur les chantiers : - Analyse fonctionnelle - Liste de points automate - Note de calculs - Lire et installer une architecture GTB-GTC - Programmation des automates CVC SIEMENS type PX (formation prévue) - Imagerie, visualiser et créer des représentations graphiques des systèmes automatisés. - Schéma électrique en DAO avec le logiciel WIN RELAIS - Test de points - Mise en service et dépannage (selon expérience) - Gestion des prix et des délais, c'est-à-dire suivre le devis et le matériel prévu, si besoin faire remonter les incidents ou les imprévus. - Réalisation de l'étude Pour ce poste, les qualités humaines suivantes sont indispensables : - Capacité à travailler en équipe - Excellentes compétences en relation client (prendre le temps de partager des moments conviviaux avec les clients) - Aisance dans la transmission d'informations aux clients et dans le reporting Votre profil : Vous êtes diplômé en génie de l'automatisation ou en électrotechnique, avec au moins 2 ans d'expérience, et grâce à notre structure à taille humaine, tout est discutable ! Ce que nous vous proposons : - Rémunération attractive suivant profil et compétence - Mais aussi plusieurs avantages : - À votre disposition une carte bleue pour couvrir vos frais professionnels, un véhicule de service, PC, téléphone portable et tablette sont fournis. - Mutuelle entreprise - Prime exceptionnelle suivant bénéfice de l'entreprise - Prime panier chantier et/ou prime de déplacement - Travail en journée du lundi au vendredi 12h Les salariés apprécient FABELEC pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne. Nous rejoindre c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité ! Vous correspondez au profil que nous recherchons, vous souhaitez nous connaitre davantage ? Envoyez-nous votre candidature, nous serons ravis de prendre le temps d'échanger avec vous.

UCETIA Consulting est une société indépendante de conseil en ingénierie, spécialisée dans la réalisation de grands projets d'infrastructures pour les secteurs de l'Industrie, de l'Énergie, des Transports et du Tertiaire. Nous accompagnons nos clients en assistance technique, en intervenant sur les phases d'études, de gestion de projets et de travaux dans les domaines suivants : Construction • Géotechnique • VRD (Voirie et Réseaux Divers) • Structures • Électricité tertiaire (CFO/CFA) • CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) • Automatisme (GTB/GTC) Procédés • Génie des procédés • Automatisme industriel • Électricité industrielle • Mécanique En pleine expansion, UCETIA Consulting s'installera à la Défense, dans la Tour Égée, à compter du 1er février 2024. Portée par une croissance rapide, notre chiffre d'affaires est passé de 250 K€ en 2021 à près de 1,5 M€ en 2024. Nous avons contribué à des projets d'envergure en France, notamment : • La Gare de Saint-Denis Pleyel, la plus grande gare du Grand Paris. • La rénovation du terminal T2D de l'aéroport de Roissy. • La transformation du Louvre des Antiquaires, qui accueillera prochainement la Fondation Cartier. • La rénovation du Palais de Justice de Paris. • Le projet Austerlitz A7/A8. À l'international, nous sommes fiers d'avoir participé à des projets emblématiques tels que : • NEOM en Arabie Saoudite. • L'aéroport de Dubaï. • Le métro d'Abidjan. Nos clients incluent des leaders de la maîtrise d'œuvre, comme Egis et Artelia, ainsi que des acteurs majeurs de la construction tels que Vinci, Bouygues, Spie Batignolles, Eiffage, NGE, Fayat, et Besix. Le poste : Vous recherchez de nouveaux défis professionnels - Vous aspirez à travailler sur des projets d'envergure - Ne cherchez plus ! Nous avons une offre qui saura vous combler en vous offrant des missions passionnantes et enrichissantes. En tant que chargé(e) d'affaires en électricité CFO/CFA, vous interviendrez sur de grands projets d'infrastructures pour l'industrie, l'énergie, les transports et le tertiaire. Vos responsabilités seront : • Pilotage de projets d'installation électrique en Courants Forts (CFO) et Courants Faibles (CFA), y compris la définition des objectifs, la planification des étapes clés et la gestion des ressources nécessaires. • Coordination et supervision des équipes d'ingénieurs, de techniciens, et des sous-traitants, en veillant au respect des délais, des coûts et des standards de qualité. • Gestion financière du projet, incluant l'élaboration du budget, le contrôle des coûts, l'analyse de la rentabilité, la gestion des risques financiers et le suivi des indicateurs de performance économique tout au long du cycle de vie du projet. • Gestion des relations avec les clients et les parties prenantes, depuis la négociation des contrats jusqu'au suivi post-livraison, en assurant une communication claire et régulière. • Veille au respect des normes de sécurité et environnementales, en intégrant les aspects réglementaires et les meilleures pratiques dans la gestion de projet et la réalisation des travaux. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac+5 en électricité ou domaine connexe et vous avez une expérience significative en tant que chargé(e) d'affaires en électricité CFO/CFA - Vous disposez d'excellentes compétences en électricité, vous êtes capables de gérer et superviser différents projets simultanément et vous maitrisez les outils informatiques et logiciels pour la gestion de projets - Alors nous avons une opportunité exceptionnelle pour vous. Ne tardez plus, postulez dès maintenant. Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe dynamique et bénéficiez de nombreux avantages : • Une politique de formation personnalisée pour développer vos compétences. • Un événement convivial organisé chaque mois pour favoriser l'échange et la cohésion d'équipe. • Prise en charge à 50% de votre titre de transport. • Prise en charge à 100% de la mutuelle d'entreprise. • Prise en charge à 100% de la prévoyance. • Prise en charge de titres restaurant d'une valeur de 9,50€ à hauteur de 60%. • Primes de cooptation pour récompenser votre engagement à recommander des candidats qualifiés. Ne manquez pas cette occasion unique de rejoindre notre entreprise et de vous épanouir professionnellement.

Vacance de poste IDE de nuit 100% -site de Darnétal SMR/EHPAD -1 poste à pourvoir dès que possible Vous devez être titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier. Expérience en EHPAD appréciée Présentation Le Centre Hospitalier Durécu-Lavoisier dispose d'un SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) de 60 lits et d'un EHPAD médicalisé de 320 lits répartis sur 13 unités. Les 13 unités sont réparties sur les sites de Darnétal et St Léger du Bourg Denis (Résidence L'Eau Vive), soit 11 unités sur Darnétal et 2 sur St Léger du Bourg Denis. Cet établissement recrute pour son site de Darnétal 1 infirmier (H/F) diplômé d'état en CDI/CDD à temps plein (100%). Salaire selon profil et ancienneté -minimum jeune diplômé-e = 2 534 net mensuel à temps plein avec 15 nuits travaillés dont 2 dimanches. Vous intègrerez une équipe dynamique et solidaire de 5 infirmiers de nuit et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes médico-soignantes. Travail en cycle sur des nuits de 10h (petite semaine et grande semaine) travail un week-end sur 2 Avantages : formation professionnelle, CGOS (aides financières pour le logement, les vacances, la formation professionnelle, la santé, soutien des fonctionnaires en situation de handicap ou de dépendance, ainsi que leurs familles), facilité pour se garer ou venir en TEOR (ligne 3), remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, conciergerie (dépôt et réception de colis, commande de services, entretien de la voiture, pressing et repassage, commande de fruits et légumes, et bien d'autres services encore à moindre coût), supplément familial de traitement si enfants à charge LIEN HIERARCHIQUE ET FONCTIONNEMENT Rattaché au cadre de santé : Vous analysez l'état de santé du résident ou du patient et les situations de soins Vous concevez et définissez les projets de soins personnalisés : vous planifiez les soins, les prodiguez, les évaluez et administrez les traitements en conséquence Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliatives visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé du résident Vous contribuez également à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins. Les soins infirmiers intègrent : qualité, technique et qualités relationnelles avec les résidents en prenant en compte les droits de l'usager et sa personnalité. Cet accompagnement s'effectue en étroite collaboration avec les proches du résident MISSIONS / ACTIVITES Pratique de soins techniques variés (SAP, IV, perfusion et injections, SC, dialyse péritonéale, sondes urinaires, cathéter sus-pubien, pansements simples et complexes) Prise en charge des urgences sur place Protection, maintien, restauration et promotion de la santé physique et mentale des personnes Participation au recueil, à la traçabilité et aux transmissions des informations utiles aux autres professionnels, et notamment aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leurs prescriptions Evaluation du degré de dépendance des personnes Contribution à l'administration des traitements en participant à la surveillance clinique et à l'application des prescriptions médicales contenues, le cas échéant, dans des protocoles établis à l'initiative du ou des médecins prescripteurs Participation à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur, de la détresse physique et psychique des personnes, et à l'accompagnement en fin de vie SAVOIR ETRE REQUIS Travail en équipe pluriprofessionnelle : médecins praticiens hospitaliers, équipe de rééducation, équipe de la pharmacie, psychologues, diététicien, équipe d'animation, aides-soignants, etc. Sens du contact et grande aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs (personnes accompagnées et proches, collègues, partenaires médico-sociaux). Capacité à créer une relation de confiance et d'échange avec la personne accompagnée et son entourage Grande capacité d'écoute Ouverture d'esprit Neutralité et objectivité Esprit d'analyse et de synthèse Communication et pédagogie Connaissance des droits et des devoirs des agents publics : droit de réserve, confidentialité Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier Durécu Lavoisier aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans. * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

UCETIA Consulting est une société indépendante de conseil en ingénierie, spécialisée dans la réalisation de grands projets d'infrastructures pour les secteurs de l'Industrie, de l'Énergie, des Transports et du Tertiaire. Nous accompagnons nos clients en assistance technique, en intervenant sur les phases d'études, de gestion de projets et de travaux dans les domaines suivants : Construction • Géotechnique • VRD (Voirie et Réseaux Divers) • Structures • Électricité tertiaire (CFO/CFA) • CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) • Automatisme (GTB/GTC) Procédés • Génie des procédés • Automatisme industriel • Électricité industrielle • Mécanique En pleine expansion, UCETIA Consulting s'installera à la Défense, dans la Tour Égée, à compter du 1er février 2024. Portée par une croissance rapide, notre chiffre d'affaires est passé de 250 K€ en 2021 à près de 1,5 M€ en 2024. Nous avons contribué à des projets d'envergure en France, notamment : • La Gare de Saint-Denis Pleyel, la plus grande gare du Grand Paris. • La rénovation du terminal T2D de l'aéroport de Roissy. • La transformation du Louvre des Antiquaires, qui accueillera prochainement la Fondation Cartier. • La rénovation du Palais de Justice de Paris. • Le projet Austerlitz A7/A8. À l'international, nous sommes fiers d'avoir participé à des projets emblématiques tels que : • NEOM en Arabie Saoudite. • L'aéroport de Dubaï. • Le métro d'Abidjan. Nos clients incluent des leaders de la maîtrise d'œuvre, comme Egis et Artelia, ainsi que des acteurs majeurs de la construction tels que Vinci, Bouygues, Spie Batignolles, Eiffage, NGE, Fayat, et Besix. Le poste : Vous recherchez de nouveaux défis professionnels - Vous aspirez à travailler sur des projets d'envergure - Ne cherchez plus ! Nous avons une offre qui saura vous combler en vous offrant des missions passionnantes et enrichissantes. En tant que chargé(e) d'affaires en VRD, vous aurez l'opportunité d'intervenir sur de grands projets de BHNS, de Tramway etc. Vos responsabilités seront : • Identifier de nouvelles opportunités commerciales, établir des relations avec les clients potentiels, vous répondre aux appels d'offres et vous négocier les contrats. • Réaliser des études de faisabilité pour évaluer la viabilité technique et économique des projets VRD. • Préparer les offres commerciales en rassemblant les informations techniques, les devis, les plans et les spécifications nécessaires. • Assurer le suivi des affaires en cours, en coordonnant les différentes phases des projets VRD, de la conception à la réalisation • Gérer les contrats liés aux projets VRD, en veillant au respect des engagements contractuels, des délais et des budgets. • Coordonner les équipes internes et externes impliquées dans les projets VRD. • Planifier et gérer les ressources nécessaires aux projets VRD, y compris les ressources humaines, matérielles et financières. • Réaliser le suivi financier des projets VRD, en contrôlant les coûts, les marges et les budgets. • Entretenir une relation étroite avec les clients, en assurant un suivi régulier, en répondant à leurs demandes et en anticipant leurs besoins. Profil recherché : Si vous possédez un diplôme de niveau bac+5 en génie civil ou domaine connexe, vous disposez d'une expérience significative en tant que chargé d'affaires VRD, vous détenez des compétences en gestion de projets VRD, alors nous avons une opportunité exceptionnelle pour vous. Ne tardez plus, postulez dès maintenant. Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe dynamique et bénéficiez de nombreux avantages : • Une politique de formation personnalisée pour développer vos compétences. • Un événement convivial organisé chaque mois pour favoriser l'échange et la cohésion d'équipe. • Prise en charge à 50% de votre titre de transport. • Prise en charge à 100% de la mutuelle d'entreprise. • Prise en charge à 100% de la prévoyance. • Prise en charge de titres restaurant d'une valeur de 9,50€ à hauteur de 60%. • Primes de cooptation pour récompenser votre engagement à recommander des candidats qualifiés. Ne manquez pas cette occasion unique de rejoindre notre entreprise et de vous épanouir professionnellement.

UCETIA Consulting est une société indépendante de conseil en ingénierie, spécialisée dans la réalisation de grands projets d'infrastructures pour les secteurs de l'Industrie, de l'Énergie, des Transports et du Tertiaire. Nous accompagnons nos clients en assistance technique, en intervenant sur les phases d'études, de gestion de projets et de travaux dans les domaines suivants : Construction • Géotechnique • VRD (Voirie et Réseaux Divers) • Structures • Électricité tertiaire (CFO/CFA) • CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) • Automatisme (GTB/GTC) Procédés • Génie des procédés • Automatisme industriel • Électricité industrielle • Mécanique En pleine expansion, UCETIA Consulting s'installera à la Défense, dans la Tour Égée, à compter du 1er février 2024. Portée par une croissance rapide, notre chiffre d'affaires est passé de 250 K€ en 2021 à près de 1,5 M€ en 2024. Nous avons contribué à des projets d'envergure en France, notamment : • La Gare de Saint-Denis Pleyel, la plus grande gare du Grand Paris. • La rénovation du terminal T2D de l'aéroport de Roissy. • La transformation du Louvre des Antiquaires, qui accueillera prochainement la Fondation Cartier. • La rénovation du Palais de Justice de Paris. • Le projet Austerlitz A7/A8. À l'international, nous sommes fiers d'avoir participé à des projets emblématiques tels que : • NEOM en Arabie Saoudite. • L'aéroport de Dubaï. • Le métro d'Abidjan. Nos clients incluent des leaders de la maîtrise d'œuvre, comme Egis et Artelia, ainsi que des acteurs majeurs de la construction tels que Vinci, Bouygues, Spie Batignolles, Eiffage, NGE, Fayat, et Besix. Le poste : Vous recherchez un nouveau défi dans votre carrière - Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et contribuer à des projets d'envergure dans le domaine de l'ingénierie - Cette offre est faite pour vous ! Nous vous proposons un poste stimulant, alliant expertise technique et innovation. En tant qu'Ingénieur(e) Process, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des procédés et la réussite des projets industriels. Vos missions principales incluront : • Analyser et optimiser les procédés existants pour améliorer leur performance, réduire les coûts et maximiser l'efficacité. • Participer à la conception de nouveaux processus en collaboration avec les équipes projets et les clients. • Définir les paramètres de fonctionnement des installations et rédiger les documents techniques (bilans matière, bilans énergétiques, PFD, PID). • Assurer le suivi des phases de test et de mise en service, en garantissant la conformité des processus avec les exigences réglementaires et les normes de sécurité. • Identifier et proposer des solutions d'amélioration continue, en tenant compte des retours d'expérience et des avancées technologiques. • Former et accompagner les équipes opérationnelles sur l'utilisation des nouveaux procédés. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Master (bac+5) en génie des procédés, génie chimique, ou équivalent, et justifiez d'une expérience significative dans un environnement industriel. Vos atouts : • Compétences solides en analyse de données et modélisation des procédés. • Maîtrise des outils de simulation tels que Aspen Hysys, PRO/II, ou équivalents. • Connaissance des normes réglementaires et des pratiques HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement). • Excellentes aptitudes à la communication et au travail en équipe. • Capacité à gérer des projets en autonomie, avec rigueur et organisation. Ne tardez plus, postulez dès maintenant. Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe dynamique et bénéficiez de nombreux avantages : • Une politique de formation personnalisée pour développer vos compétences. • Un événement convivial organisé chaque mois pour favoriser l'échange et la cohésion d'équipe. • Prise en charge à 50% de votre titre de transport. • Prise en charge à 100% de la mutuelle d'entreprise. • Prise en charge à 100% de la prévoyance. • Prise en charge à 60% des tickets restaurant.