Zakres obowiązków: 1. Przeprowadzanie kontroli gospodarki finansów publicznych w jednostkach podległych na obszarze apelacji lubelskiej zgodnie z zasadami i trybem postępowania kontrolnego. 2. Dokonywanie w sposób obiektywny ustaleń kontroli oraz rzetelne i terminowe ich dokumentowanie. 3. Sporządzanie projektów protokołów z przeprowadzonych kontroli. 4. Organizowanie narad pokontrolnych w obecności kierownika kontrolowanej jednostki. 5. Sporządzanie projektów zaleceń pokontrolnych. 6. W ramach kontroli sprawdzających kontrolowanie wykonania wydanych zaleceń pokontrolnych oraz prawidłowości ich realizacji. 7. Opracowywanie zbiorczych zestawień i analiz. 8. Wprowadzanie danych do Centralnego Systemu Zakupów. 9. Systematyczne podnoszenie kwalifikacji niezbędnych do prawidłowego wykonywania zadań. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: znajomość ustawy prawo zamówień publicznych - konieczne; Biegła znajomość pakietu Office - konieczne - inne zawody: Pozostały średni personel z dziedziny prawa i pokrewny - konieczne - pozostałe: Znajomość regulacji prawnych z zakresu rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej wraz z aktami wykonawczymi Znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych wraz z aktami wykonawczymi Wykształcenie wyższe minimum pierwszego stopnia ukończone na kierunku ekonomicznym lub innym, przy czym ukończenie studiów na kierunku innym niż ekonomiczny powinno być uzupełnione studiami podyplomowymi z zakresu finansów, rachunkowości bądź zdobytym minimum 3-letnim doświadczeniem w komórce finansowej. Znajomość ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny ze wskazaniem sygnatury konkursu. 4 2. CV. 3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (formularz do pobrania na stronie www.lublin.sa.gov.pl). 4. Oświadczenie o posiadaniu pełniej zdolności do czynności prawnych (formularz do pobrani

Zakres obowiązków: 1. Przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych służących przyznaniu i wypłacaniu świadczeń z pomocy społecznej. 2. Przygotowywanie poleceń / list wypłat świadczeń na podstawie wydanych decyzji admninistracyjnych. 3. Prowadzenie postępowań o przyznanie bonu ciepłowniczego oraz o zmianie niektórych ustaw w celu ograniczenia wysokości cen energii elektrycznej (Dz. U. z 2025r. poz. 1302 ze zm.) Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące, typ: prawnicze - konieczne - pozostałe: Wymagania dotyczące predyspozycji, poziomu wykształcenia oraz minimalnych kwalifikacji niezbędnych do podjęcia zatrudnienia: 1. Wykształcenie średnie, prferowane wyższe I lub II stopnia. 2. Przynajmniej 2 letni staż pracy. 3. Wysoka kultura osobista. 4. Komunikatywność, sumienność, sprawność. 5. Dobra organizacja pracy. 6. Zorientowanie na rezultat pracy. Miejsce świadczenia pracy: Centrum Usług Społecznych w Oświęcimiu, ul. Sobieskiego 15B. Pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na zastępstwo, godziny pracy - poniedziałek, środa, czwartek od 7:00 do 15:00; wtorek od 7:00 do 17:00; piątek od 7:00 do 13:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV opatrzone własnoręcznym podpisem. 2. List motywacyjny. 3. Kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie, potwierdzone za zgodność z oryginałem. 4. Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy, zaświadczenie potwierdzające aktualne zatrudnienie jeżeli stosunek pracy nadal trwa. Wskazane kserokopie dokumentów winny być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata. List motywacyjny musi być opatrzony klauzulą "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz

Zakres obowiązków: Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało: - uczestniczenie w przygotowywaniu rocznego budżetu, prognoz oraz kontrola ich realizacji i analiza odchyleń, - analizowanie rentowności według produktów, kanałów dystrybucji, klientów itp., - wykonywanie kalkulacji na potrzeby działu księgowości: wyliczenia rezerw i odpisów aktualizacyjnych, - sporządzanie analiz i raportów finansowych na wewnętrzne potrzeby firmy: dla kierownictwa lub dla innych działów, - raportowanie w zakresie należności i factoringu - współpraca z brokerem ubezpieczeniowym w zakresie ubezpieczeń majątkowych, itp. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne - umiejętności: obsługa arkusza kalkulacyjnego EXCEL - konieczne - pozostałe: wyższe wykształcenie ekonomiczne, biegłe posługiwanie się arkuszami kalkulacyjnymi i bazami danych oraz posiadanie ponadprzeciętnych umiejętności analitycznych, znajomość języka angielskiego- warunek konieczny, doświadczenie w pracy z systemami klasy ERP (SAP) będzie dodatkowym atutem, umiejętność pracy w zespole. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesyłanie dokumentów aplikacyjnych na adres e-mailowy (mjarzembowska@gualaclosuresdgs.pl) lub o kontakt pod numerem telefonu 54-232-06-46. Kontakt osobisty możliwy od poniedziałku do piątku w godz. 7.00 - 15.00 w siedzibie spółki Al. Kazimierza Wielkiego 6, 87-800 Włocławek. OŚWIADCZENIE O WYRAŻENIU ZGODY NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH DLA POTRZEB REKRUTACJI Wyrażam zgodę/Nie wyrażam zgody* na przetwarzanie moich danych osobowych zamieszczonych w CV (Curriculum vitae) przez administratora danych osobowych, tj. Guala Closures DGS Poland S.A. z siedzibą we Włocławku (ul. Aleja Kazimierza Wielkiego 6, 87-800, W

Zakres obowiązków: nadzór, eksploatacja, konserwacja, prace remontowe maszyn i urządzeń na Oczyszczalniach Ścieków; wykonywanie prac elektromonterskich w obiektach infrastruktury sieciowej (przepompownie, rozdzielnie, szafy sterownicze, armatura); dbanie o właściwy stan techniczny maszyn i urządzeń na obiekcie; diagnostyka i usuwanie awarii; prowadzenie napraw i działań prewencyjnych; obsługa pomp i agregatów prądotwórczych; kontrola i monitoring w zakresie utrzymania prawidłowego przebiegu procesu oczyszczania ścieków; wykonywanie czynności operatora oczyszczalni ścieków. * praca w systemie 3-zmianowym 06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00; miejsce wykonywania pracy: teren miasta Imielin oraz obiekty MSK Imielin Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe, typ: elektryczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - pozostałe: wykształcenie średnie techniczne lub zawodowe w specjalności: elektryk lub automatyk; uprawnienia SEP lub równoważne; brak przeciwskazań do pracy na wysokościach powyżej 3m; prawo jazdy kat. B; mile widziane doświadczenie zawodowe; umiejętność samodzielnego ustalania przyczyn awarii elektrycznych oraz skutecznego i szybkiego ich usuwania; umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną i schematami elektrycznymi; mile widziana znajomość obsługi komputera. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0362 | wykształcenie średnie techniczne lub zawodowe w specjalności: elektryk lub automatyk; uprawnienia SEP lub równoważne; brak przeciwskazań do pracy na wysokościach powyżej 3m; prawo jazdy kat. B; mile widziane doświadczenie zawodowe; umiejętność samodzielnego ustalania przyczyn awarii elektrycznych oraz skutecznego i szybkiego ich usuwania; umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną i schematami elektrycznymi; mile widziana znajomość obsługi komputera. Przeznaczone wyłącznie dla osób z

Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku: -Sporządza listy wypłat wynagrodzeń z różnych tytułów prawnych. -Prowadzi dokumentację dotyczącą wynagrodzeń oraz rozliczeń z Urzędem Skarbowym i ZUS. -Sprawdza poprawność rozliczeń krajowych i zagranicznych delegacji służbowych. -Sprawdza dowody księgowe pod względem formalno-rachunkowym. -Obsługuje program PŁATNIK w celu dokonania rozliczeń wynikających z przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych. -Wystawia zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: Wykształcenie: średnie Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok i 6 miesięcy w obszarze wynagrodzeń i/lub w biurze rachunkowym Znajomość ustawy o rachunkowości i przepisów wykonawczych Znajomość ustawy o finansach publicznych i przepisów wykonawczych Znajomość ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i przepisów wykonawczych Znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i przepisów wykonawczych Znajomość Kodeksu Pracy Umiejętność obsługi komputera, w tym pakietu MS Office Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe): Wykształcenie: wyższe ekonomia, finanse, zarządzanie, matematyka Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok i 6 miesięcy w księgowości budżetowej Umiejętność analitycznego myślenia Umiejętność sprawnej organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole Umiejętność pracy pod presją czasu i w stresie Samodzielność, wnikliwość, rzetelność Komunikatywność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -CV i list motywacyjny -Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia -Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy -Oświadczenie o posiadaniu obywatel

Zakres obowiązków: Sprawowanie nadzoru nad wychowankami, w tym dyżury (również w porze nocnej), zapewnienie warunków higieniczno-sanitarnych, reagowanie na sytuacje kryzysowe, Wdrażanie rocznego planu pracy internatu, organizowanie zajęć kulturalno-oświatowych, sportowych i rozrywkowych, kształtowanie nawyków higienicznych, samodzielności i zaradności życiowej, Pomoc w nauce, monitorowanie postępów w szkole, współpraca z nauczycielami i pedagogiem szkolnym, Kontrola porządku w pokojach (praca dyżurnych), nadzór nad mieniem, współpraca z obsługą w zakresie konserwacji, Informowanie o sytuacji wychowawczej, zachowaniu i postępach ucznia, współpraca w rozwiązywaniu problemów osobistych, Prowadzenie dziennika zajęć, ewidencja obecności, sporządzanie list żywionych 30/30 etatu OGŁOSZONY NABÓR: https://www.tlmilicz.pl/bip/praca-2/ Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: -obywatelstwo polskie, -wykształcenie wyższe pedagogiczne, specjalność pedagogika opiekuńczo wychowawcza lub zbliżone. Możliwość uzupełnienia przygotowania pedagogicznego po rozpoczęciu pracy) -pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych, -przestrzeganie zasad moralnych, -niekaralność -poczucie odpowiedzialności za realizację zadań ( terminowość , sumienność, dokładność) -stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku nauczyciela Wymagania dodatkowe: -umiejętność pracy zespołowej i samodzielnej -kreatywność -bardzo dobra organizacja pracy -łatwość nawiązywania kontaktów -wysoki poziom kultury osobistej -mile widziane prawo jazdy kategorii B Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -list motywacyjny, -CV z opisem przebiegu pracy zawodowej, -kserokopie dokumentów potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, -oświadczenie o niekaralności, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o ni

Zakres obowiązków: Manewrowy to pracownik bezpośrednio odpowiedzialny za bezpieczne wykonywanie manewrów, czyli przemieszczanie taboru kolejowego (wagonów, lokomotyw) w obrębie stacji, bocznic i torów postojowych. Jest to zawód o wysokim poziomie odpowiedzialności, kluczowy dla organizacji ruchu kolejowego, wymagający dobrej kondycji fizycznej i odporności na warunki atmosferyczne. Praca na zewnątrz, na torach kolejowych, niezależnie od pogody (deszcz, mróz, upał). Do podstawowych czynności na stanowisku należy: - sprzęganie i rozprzęganie wagonów oraz lokomotyw (tzn. manewrowy łączy i rozłącza wagony znajdując się miedzy zderzakami pojazdów), - zabezpieczanie wagonów przed zbiegnięciem (tzn. manewrowy zabezpiecza wagony przed samowolnym przemieszczeniem się na torach), - przestawianie zwrotnic (tzn. manewrowy układa zwrotnice w odpowiednim kierunku jazdy). Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: - wykształcenie min. zasadnicze zawodowe, - dobry stan zdrowia w tym pierwsza kategoria słuchu i wzroku. Pracownik powinien się charakteryzować odpowiedzialnością, dokładnością, spostrzegawczością, podzielnością uwagi, umiejętnością pracy w zespole oraz odpornością na stres. Dodatkowe informacje: Badania wstępne wykonywane dwuetapowo: - badania podstawowe we Włocławku w Centrum Medycznym Prof-Med, - badania psychologiczne i wystawienie orzeczenia lekarskiego - Bydgoszcz w Kolejowej Medycynie Pracy. Przygotowanie zawodowe: - kurs stanowiskowy (15 dni), - staż stanowiskowy i szkolenie praktyczne (17 dni), - zajęcia próbne (15 dni). Egzamin kwalifikacyjny: - egzamin kwalifikacyjny po zakończonym przygotowaniu zawodowym uprawniający do samodzielnego wykonywania pracy. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres: rekrutacja@transchem.eu w

Zakres obowiązków: Maszynista to stanowisko bezpośrednio związane z obsługą pojazdów trakcyjnych (lokomotyw) oraz prowadzeniem pociągów. Maszynista wykonuje swoją prace głównie na liniach kolejowych (torach) należących do Zarządcy Infrastruktury np. PKP PLK S.A. Do podstawowych czynności na stanowisku należy: - sprawdzenie stanu technicznego lokomotywy przed rozpoczęciem pracy (hamulce, oświetlenie, urządzenia kontrolne), - prowadzenie lokomotywy lub pociągu zgodnie z przepisami ruchu kolejowego, - ciągła obserwacja szlaku kolejowego, semaforów, znaków, reakcja na sygnały urządzeń zabezpieczających w kabinie maszynisty oraz utrzymywanie łączności radiowej. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: - wykształcenie min. średnie, - dobry stan zdrowia w tym pierwsza kategoria słuchu i wzroku, - komunikatywna znajomość języka niemieckiego. Pracownik powinien się charakteryzować odpowiedzialnością, stałą koniecznością koncentracji, podzielnością uwagi, spostrzegawczością i odpornością na stres. Dodatkowe informacje: Badania wstępne wykonywane dwuetapowo: - badania podstawowe we Włocławku w Centrum Medycznym Prof-Med, - badania psychologiczne i wystawienie orzeczenia lekarskiego - Bydgoszcz w Kolejowej Medycynie Pracy. Przygotowanie zawodowe i egzaminy: Licencja maszynisty: - kurs teoretyczny (30 dni), - egzamin państwowy przed komisją Urzędu Transportu Kolejowego w celu uzyskania Licencji maszynisty. Świadectwo maszynisty: - staż stanowiskowy (18 dni), - szkolenie teoretyczne i praktyczne (34 dni), - zajęcia próbne, prowadzenie pociągu pod nadzorem (120 dni), - egzamin państwowy przed komisją Urzędu Transportu Kolejowego w celu uzyskania Świadectwa maszynisty. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na

Zakres obowiązków: Obsługa w zakresie zaopatrywania i prowadzenia ewidencji służby w ZWSI RON. Wykonywanie dokumentacji (sprawozdania, zestawienia, meldunki, plany itp.) związane z zasadniczą działalnością Służby. Przygotowywanie wniosków i projektów umów o udzielenie zamówienia publicznego w zakresie zakupów, usług realizowanych w służbie. Rozliczanie faktur sprawdzenie wydatku czy jest prawidłowy pod względem formalnym zgodnym z planem zakupów, umową, stanem faktycznym wynikającym z dowodu księgowego i dostawy. Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji służby. Obsługa Interesantów. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: obsługa komputera (znajomość programu MS Office) - konieczne - pozostałe: Preferowane wykształcenie wyższe. Znajomość przepisów w zakresie zamówień publicznych. Obsługa komputera, dobra znajomość pakietu aplikacji biurowych MS Office (Excel, Word, Power Point). Dyspozycyjność. Łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, komunikatywność, samodzielność w pracy oraz umiejętność podejmowania decyzji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać: pocztą e-mail na adres: pers.28wog@ron.mil.pl pocztą na adres kancelarii 28 WOG Sekcja Personalna, 08-110 Siedlce ul. Rotmistrza Witolda Pileckiego 5. Z dopiskiem nabór na stanowisko REFERENT Sekcji inż.-sap OPBMR i TiRW Dodatkowe informacje: 28 Wojskowy Oddział Gospodarczy zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. Kandydaci zakwalifikowani do udziału w rekrutacji zostaną poinformowani o terminie spotkania telefonicznie lub drogą elektroniczną. Po zakończeniu rekrutacji, dane osobowe kandydatów z którymi pracodawca nie zawarł umowy o pracę są trwale usuwane (niszczone). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - zapewnienie płynnego przebiegu procesu produkcyjnego tj. obróbka, weryfikacja jakości produktu oraz pakowanie wytworzonych wyrobów; - obsługa linii do produkcji membran dachowych oraz agrowłóknin; - utrzymanie czystości na stanowisku pracy; - pakowanie wytworzonych wyrobów; - dbałość o jakość produktu; - prowadzenie niezbędnej dokumentacji produkcyjnej; - zgłaszanie usterek i zakłóceń procesu produkcyjnego; - utrzymanie porządku na stanowisku pracy; - przestrzeganie obowiązujących przepisów bhp i ppoż.; - współpraca z innymi pracownikami; Praca w systemie czterobrygadowym w godz. 7.30-15.30, 15.30-23.30; 23.30-7.30. Po okresie próbnym możliwość stałego zatrudnienia. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagane: - sumienność, precyzja i dokładność przy wykonywaniu powierzonych zadań; - umiejętność pracy w zespole; - motywacja i chęć do pracy; - dbałość o porządek; - umiejętność logicznego myślenia, rozwiązywania problemów; - gotowość do podjęcia pracy w systemie 4-brygadowym w ruchu ciągłym (trzy zmiany). Mile widziane: - doświadczenie przy obsłudze maszyn i urządzeń produkcyjnych; - uprawnienia do obsługi wózków widłowych UDT; - uprawnienia na suwnicę. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres: rekrutacja@marma.com.pl z zamieszczoną klauzulą RODO: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) https://www.marma.com.pl/praca/ - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE