O Ajudante de Ação Direta é um colaborador da Fundação AFID com intervenção direta junto dos Clientes das Respostas Sociais, atuando sob orientação do Diretor Técnico. A sua missão central é assegurar a execução dos planos individuais (PIC), garantindo o bem-estar, autonomia e qualidade de vida dos Clientes e suas famílias. Competências Técnicas Presta cuidados de higiene, conforto e alimentação, colabora na administração de medicação e apoia cuidados de saúde e reabilitação sob supervisão qualificada. Realiza registos diários, assegura a manutenção e limpeza dos espaços residenciais e domiciliários. Competências Relacionais e Sociais Estabelece relação empática e de confiança com os Clientes, promovendo a sua integração progressiva nos serviços. Acompanha-os em atividades culturais, recreativas e externas (consultas, compras, saídas), informando-os sobre recursos comunitários disponíveis. Competências Organizacionais Articula com o Diretor, encarregada e restante equipa multidisciplinar, participando em reuniões e reportando ocorrências relevantes. Zela pelo património dos Clientes e da Fundação, gere artigos de higiene e conduz viaturas institucionais com responsabilidade. Perfil Pessoal Sentido de responsabilidade, discrição, respeito pela privacidade e proteção de dados, capacidade de trabalho em equipa e orientação para o serviço ao próximo são características essenciais para o desempenho desta função.

Saber pintar peças em cerâmica.

¿ PLANEAMENTO ESTRATÉGICO ¿ DEFINIÇÃO DE OBJETIVOS, PÚBLICOS ALVO E AÇÕES PRIORITÁRIAS. ¿ GESTÃO DA MARCA ¿ ASSEGURAR COERÊNCIA DA IDENTIDADE VISUAL E INSTITUCIONAL EM TODOS OS SUPORTES. ¿ MARKETING DIGITAL ¿ GESTÃO DE WEBSITE, REDES SOCIAIS, CAMPANHAS E ANÁLISE DE MÉTRICAS. ¿ APOIO COMERCIAL ¿ CRIAÇÃO DE MATERIAIS, APRESENTAÇÕES E SUPORTE ÀS EQUIPAS DE VENDAS. ¿ COMUNICAÇÃO INSTITUCIONAL ¿ PRODUÇÃO DE CONTEÚDOS, COMUNICADOS, NEWSLETTERS E GESTÃO DE RELAÇÕES EXTERNAS. ¿ ORGANIZAÇÃO DE EVENTOS ¿ COORDENAÇÃO DE FEIRAS, DEMONSTRAÇÕES, AÇÕES PROMOCIONAIS E INICIATIVAS CORPORATIVAS. ¿ ANÁLISE DE MERCADO ¿ MONITORIZAÇÃO DE CONCORRÊNCIA, TENDÊNCIAS E OPORTUNIDADES.

Requisitos: facilidade de adaptação; sentido de responsabilidade; facilidade de maneio de ovinos / tarefas: alimentação de animais; vacinação e desparasitação; Manuseamento de máquinas agrícolas; Tratamento de animais em confinamento.

RESPONSÁVEL POR CONDUZIR VEÍCULOS DE TRANSPORTE DE MERCADORIAS, COMO CAMIÕES BÁSCULA E OUTROS VEÍCULOS PESADOS COM GRUA. ESTAS TAREFAS INCLUEM O TRANSPORTE DE CARGAS SÓLIDAS, LÍQUIDAS E OUTROS MATERIAIS PARA A EXECUÇÃO DE OBRAS. CARTA DE CONDUÇÃO C E/OU CE ; CAM/CQM; ELEVADO SENTIDO DE RESPONSABILIDADE E ESPÍRITO DE TRABALHO EM EQUIPA; EXPERIÊNCIA ANTERIOR SUPERIOR A 6 MESES DE CONDUÇÃO DE VEÍCULOS PESADOS; RESIDÊNCIA PERTO OU DE FÁCIL ACESSO DA ZONA DE LOURES.

trabalhador para construção e reconstrução de muros, assentamento de pedra e lancis, alinhamento e nivelamento de estruturas.

SERVENTE DA CONSTRUÇÃO DE INSFRAESTRUTUTAS, COMO SANEAMENTOS, ESTRADAS, MUROS, CALCETAMENTOS, ETC.

Pessoa com vontade de trabalhar.

- Experiência mínima de 2 anos; - Carta de condução da categoria C+E; - CAM e cartão de condutor (obrigatório); -Forte sentido de responsabilidade; - Dinamismo e espírito de iniciativa; - Capacidade de organização; - Bom relacionamento interpessoal; - Disponibilidade para andar deslocado

DESENVOLVER COMPETÊNCIAS TÉCNICAS RELACIONAIS E ORGANIZACIONAIS IMPORTANTES PARA O SEU DESEMPENHO, DESENVOLVER AS ACTIVIDADES INERENTES À FUNÇÃO.