Zakres obowiązków: zacieranie, cięcie posadzki betonowej Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: grupę docelową w ramach programu Fundusze Europejskiej dla Pomorza stanowią osoby zarejestrowane w urzędzie jako bezrobotne, w szczególności osoby znajdujące się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj. osoby młode w wieku 18-29 lat, osoby w wieku 55 lat i starsze, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach zawodowych, osoby z niepełnosprawnościami, kobiety, osoby sprawujące opiekę nad dziećmi, osobami z niepełnosprawnościami czy osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu- Projekt "Krok w przyszłość - aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie kwidzyńskim współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021-2027, Priorytet 5 Fundusze europejskie dla silnego społecznie Pomorza (EFS+), Działanie 5.2 Rynek pracy projekty powiatowych urzędów pracy w ramach programu Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021-2027 Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Kwidzynie Grudziądzka 30 Kwidzyn 82500 - wymagane dokumenty: Skierowanie, CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Zapewnienie opieki i wychowania mieszkańcom Domu, prowadzenie indywidualnego procesu wychowawczego dla jednego - trójki dzieci, prowadzenie z wychowankami gospodarstwa domowego, współpraca z rodzicami i opiekunami prawnymi dzieci, współpraca na rzecz dziecka z MOPR, szkołami, placówkami medycznymi, kuratorami sądowymi. Praca zmianowa, dyżury 12-godzinne. Miejsce pracy: Gdańsk/ Rumia/ Gdynia. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: ukończone studia wyższe o kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauka o rodzinie lub na innym kierunku w zakresie resocjalizacji, pracy socjalnej, pedagogiki opiekuńczo wychowawczej, zgodnie z wymogami Ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej lub wykształcenie wyższe dowolnego kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela (Art. 98 ust. 1, obowiązujący od 1 lutego 2023 r.). Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Profesjonalną obsługę zapytań klientów indywidualnych oraz biznesowych (telefon, mail, czat). Doradztwo w wyborze idealnego auta dopasowanego do potrzeb klienta. Aktywne zarządzanie rezerwacjami w naszym systemie wewnętrznym. Budowanie i utrzymywanie relacji z obecnymi kontrahentami zależy nam na "efekcie WOW". Współpracę z działem sieci sprzedaży, aby każde auto było na czas tam, gdzie powinno. Dbanie o pozytywny wizerunek marki jesteś pierwszym głosem i twarzą Different24. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz łatwość w nawiązywaniu i utrzymywaniu relacji z klientami. Bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność ustalania priorytetów w dynamicznym środowisku. Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację z klientem zagranicznym. Samodzielność oraz poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania. Mile widziane zainteresowanie motoryzacją (zapewniamy pełne wdrożenie stanowiskowe, nie wymagamy specjalistycznej wiedzy technicznej). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Stałe obserwowanie obszaru kąpieliska i niezwłoczne reagowanie na każdy sygnał wzywania pomocy oraz podejmowanie ewentualnej akcji ratowniczej. - Kontrola stanu urządzeń oraz sprzętu, które zapewniają bezpieczeństwo osób kąpiących się. - Kontrola stref na pływalni dla osób umiejących i nieumiejących pływać. - Sygnalizowanie za pomocą sygnału dźwiękowego i reagowanie na wszelkie wypadki przekroczeń obowiązującego regulaminu pływalni. - Wpisywanie na tablicy informacyjnej temperatury wody, temperatury powietrza oraz innych aktualnych informacji. - Udzielanie pierwszej pomocy przed medycznej w nagłych wypadkach w czasie godzin pracy. - Obsługa odkurzacza wodnego na basenie. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Ratownik wodny - konieczne; Kurs w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy i uzyskanie tytułu RATOWNIKA - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV - aktualne zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz Rejestru Sprawców Przestępstw Seksualnych (wymóg wynikający z ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniem przestępczości na tle seksualnym i ochronie małoletnich /Dz.U.2016 poz. 862/). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Organizacja i nadzorowanie codziennej pracy zespołu Planowanie produkcji zgodnie z zamówieniami i terminami realizacji Kontrola jakości produktu na każdym etapie procesu Nadzór nad stanem technicznym maszyn Organizacja przeglądów i drobnych napraw współpraca z serwisem zewnętrznym przy większych awariach Prowadzenie ewidencji produkcji: zużycie surowca, odpady, wydajność zmiany Raportowanie wyników produkcji do zarządu Dbanie o porządek, BHP i standardy pracy na hali Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu produkcją preferowane branże: taśmy, folie, materiały opakowaniowe, papier, tworzywa sztuczne lub podobna produkcja ciągła Doświadczenie w bezpośrednim kierowaniu zespołem pracowników produkcyjnych (min. kilka osób) Umiejętność planowania produkcji i reagowania na zmiany zleceń Praktyczna znajomość obsługi i podstawowej diagnostyki maszyn produkcyjnych Samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność podejmowania decyzji w warunkach produkcyjnych Znajomość dodatkowych języków będą atutem Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zapoznanie się z przepisami BHP i p.poż., Zapoznanie z ustawą o pracownikach samorządowych, samorządzie gminnym, Statutem Gminy Miejskiej Słupca, Zapoznanie z regulaminem organizacyjnym urzędu, regulaminem pracy, Współpraca w przygotowywaniu imprez masowych. Podejmowanie działań o charakterze promocyjnym miasta Słupca. Nawiązywanie kontaktów praktycznych z przedsiębiorcami, firmami i gminami. Współpraca z MDK, MOSiR, oraz ze stowarzyszeniami. Realizacja zadań wynikających z ustawy o turystyce oraz z ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane; średnie ogólnokształcące - pożądane; średnie zawodowe - pożądane; średnie branżowe - pożądane; pomaturalne/policealne - pożądane - umiejętności: Obługa urządzeń biurowych: fax, kserokopierka, komputer. - pożądane - pozostałe: Oferta przeznaczona jest dla bezrobotnych: z Kartą Dużej Rodziny, powyżej 50. roku życia, bez kwalifikacji zawodowych, z niepełnosprawnością, długotrwale bezrobotnych, osób do 30. roku życia oraz samotnie wychowujących dziecko. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Słupcy Piastów 2 Słupca 62400 - wymagane dokumenty: CV + skierowanie do pracy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: - obsługa kadrowa pracowników RON - prowadzenie dokumentacji pracowniczej - współpraca z działem płacowym - prowadzenie PPK - współpraca przy prowadzeniu ewidencji czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagania: - minimum 3 lata doświadczenia w obszarze kadr - posiadanie obywatelstwa polskiego - umiejętność obsługi MS OFFICE - znajomość prawa pracy Pracodawca oferuje: - stabilne zatrudnienie umowa o pracę na 3-miesięczny okres próbny, 33 miesiące czas określony, docelowo czas nieokreślony; - 13 pensja po przepracowaniu co najmniej 180 dni; - zniżki PKP w wysokości 50%; - uznaniowe dodatkowe urlopy wypoczynkowe; Praca w godzinach 07:00-15:00 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV należy złożyć poprzez formularz na stronie: www.cyber.mil.pl/kariera/ lub przesłać na maila: rcigdynia@ron.mil.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie prac ogólnobudowlanych - wykończeniowych; Wykonywanie różnego rodzaju instalacji elektrycznych na budowach, kucie bruzd w ścianach, przebijanie otworów w stropach, układanie i łączenie przewodów zgodnie z dokumentacją techniczną; Konserwacja istniejących instalacji elektrycznych; Posługiwanie się typowymi narzędziami budowlanymi oraz elektromonterskimi, elektrycznymi, przyrządzamy pomiarowymi oraz zapewniającymi odpowiednie warunki eksploatacji instalacji i elektrycznych urządzeń odbiorczych; Znajomość instalacji silno oraz słaboprądowych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - konieczne - inne zawody: Elektromonter instalacji elektrycznych, staż: 1 lat - pożądane - pozostałe: Wykształcenie min. zasadnicze zawodowe/branżowe kierunkowe; doświadczenie zawodowe - min. 1 rok (dodatkowy atut); uprawnienia SEP; prawo jazdy kat. B - mile widziane; umiejętność wykonywania prac ogólnobudowlanych -wykończeniowych; umiejętność wykonywania różnego rodzaju instalacji elektrycznych; znajomość instalacji silno oraz słaboprądowych; dokładność i precyzja w wykonywaniu zadań; samodzielność; odpowiedzialność; umiejętność pracy w zespole; uczciwość i sumienność w zakresie powierzonych obowiązków; przestrzegania zasad BHP; dbałość o dobro firmy i powierzony sprzęt; mile widziane dodatkowe kursy, szkolenia, uprawnienia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Do naszego zespołu serwisowego poszukujemy specjalisty odpowiedzialnego za instalacje, diagnostykę oraz naprawy urządzeń diagnostycznych w placówkach medycznych. Jeśli lubisz pracę w terenie, cenisz samodzielność i chcesz rozwijać się w branży medtech to stanowisko jest dla Ciebie. Zakres obowiązków: diagnostyka i naprawy urządzeń diagnostycznych u klientów na powierzonym regionie instalacje aparatury placówkach medycznych wykonywanie przeglądów okresowych i konserwacji sprzętu prowadzenie dokumentacji serwisowej zgodnie z procedurami budowanie i utrzymywanie relacji z klientami wsparcie techniczne i doradztwo współpraca z działem handlowym Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie min. średnie techniczne (preferowane wyższe: elektronika, elektrotechnika, automatyka lub pokrewne) umiejętność czytania dokumentacji technicznej w języku angielskim praktyczna znajomość dokumentacji technicznej w języku angielskim umiejętność pracy Z przyrządami pomiarowymi czynne prawo jazdy kat. B dobra organizacja pracy i samodzielność gotowość do wyjazdów służbowych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - odpowiedzialność za funkcjonowanie sklepu mięsnego i jego wyniki; - zapewnienie funkcjonowania sklepu zgodnie z obowiązującymi standardami firmowymi; - prowadzenie dokumentacji sprzedażowej, magazynowej i sanitarnej sklepu; - bieżącą obsługę klienta zgodnie ze standardami firmy; - dbanie o prawidłową ekspozycję towaru. Praca od poniedziałku do piątku oraz w soboty i niedziele handlowe w godziach 6:00-20:00 (równoważny system czasu pracy). Miejsce pracy: Zabrze - stoisko firmowe Madej Wróbel w Netto Pracodawca oferuje: premie uznaniowe, współpracę w systemie 2 zmianowym, długotrwałą współpracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, stabilne warunki zatrudnienia, możliwość rozwoju zawodowego, pakiet socjalny m.in.: prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: - książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość do jej wyrobienia; - umiejętności pracy w zespole; - umiejętność zarządzania ludźmi; - doświadczenie w sprzedaży; - wykształcenie bez znaczenia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres e-mailowy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE