Zakres obowiązków: Zgodnie z art. 115 obowiązującej ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1571 z późn. zm.) oraz regulaminem pracy Politechniki Rzeszowskiej im. Ignacego Łukasiewicza wprowadzonym Zarządzeniem nr 40/2019 rektora PRz z dnia 16 września 2019 r. z późn. zm. Na stanowisku asystenta oczekuje się udziału w pracach badawczych: badania eksperymentalne i analityczno-numeryczne w zakresie zagadnień dynamiki konstrukcji i/lub innych zagadnień analizowanych w Katedrze Mechaniki Konstrukcji oraz realizacji zadań dydaktycznych i organizacyjnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: posiadać ukończone studia magisterskie na kierunku budownictwo, posiadać średnią ocen z toku studiów magisterskich - minimum 4,0, posiadać wysokie oceny z przedmiotów wiodących z zakresu mechaniki, wykazywać się znajomością programów komputerowych (CAD, MES), wykazywać zainteresowanie pracą naukowo-badawczą, z obszaru badań naukowych prowadzonych w jednostce, wykazywać się znajomością języka polskiego na poziomie języka ojczystego, wykazywać się dobrą znajomością języka angielskiego. spełniać wymagania określone w ustawie z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1571 z późn. zm.) oraz w Statucie PRz z dnia 27 czerwca 2019r. (t.j. z dnia 20 marca 2025 r.), Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: https://bip.prz.edu.pl/ogloszenia/konkursy/stanowisko-nauczyciela-akademickiego-pracownika-naukowego/wydzial-budownictwa--inzynierii-srodowiska-i-architektury Wymagane dokumenty: podanie do JM Rektora Politechniki Rzeszowskiej im. Ignacego Łukasiewicza, CV, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, odpisy (kopie) dyplomów, oświadczenie kandydata (K/M), że Politechnika Rzeszowska będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu, Miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć w Dzie

Zakres obowiązków: Twój zakres obowiązków: Nadzór nad prawidłowym przebiegiem etapu procesu produkcyjnego związanego z przygotowaniem ciasta do wyrobu produktu gotowego Przygotowywanie maszyny do produkcji Prowadzenie dokumentacji i raportów Dbałość o powierzone materiały, narzędzia oraz czystość miejsca pracy Godziny pracy: Chęć do pracy w systemie 3-zmianowym i 4-brygadowym Miejsce pracy: Zabrodzie 28 Pracodawca oferuje : Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w prężnie rozwijającej się firmie z branży spożywczej Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + motywujący system premiowy (6500-7500) zł/brutto) Premie za polecenie pracowników od 1700 zł Pakiet benefitów: dofinansowanie do karty MultiSport, prywatna opieka medyczna Luxmed, ubezpieczenie grupowe Open Life Dodatki stażowe Dofinansowanie do posiłków Szkolenie podnoszące kwalifikacje Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego Pożyczki na preferencyjnych warunkach Zaplecze socjalne Imprezy integracyjne Atrakcyjne wynagrodzenie Dodatki świąteczne Dofinansowanie do nauki języka obcego Karta sportowa Pracownicze Plany Kapitałowe Program poleceń pracowników Prywatna opieka medyczna Przyjazna atmosfera Spotkania integracyjne Stabilne warunki zatrudnienia System premiowy Ubezpieczenie grupowe Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych Kontakt kandydatów z praocdawcą: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=33219702f5a04a5fb4eaff470e415906 Sala H, G Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: gastronomiczne - konieczne - inne zawody: Operator maszyn i urządzeń przemysłu spożywczego* - konieczne - pozostałe: Wykształcenie gastronomiczne mile widziane Chęć do pracy w systemie 3-zmianowym i 4-brygadowym Książeczka sanepid mile widziana Zaangażowanie oraz umiejętność pracy w zespole Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opracowywania receptur dla produktów, wyliczanie niezbędnych parametrów receptury takich jak fizykochemia produktu, zwartości dopuszczalnych i limitowanych składników produktu Opracowywanie i wdrażanie nowych technologii do produkcji oraz doskonalenie istniejących, Optymalizacja procesów związanych z produkcją wyrobów, inicjowanie zmian technologicznych, Opracowanie przygotowywanie dokumentacji technologicznej dla projektu w tym kalkulacji Znajomość przepisów prawa z zakresu znakowania , produkcji i obrocie żywności Prowadzenie niezbędnej wymaganej dokumentacji technologicznej działu Współpraca z innymi działami w zakresie przygotowywania i wdrażania nowych wyrobów Współpraca ścisłą z obszarem produkcji w rozwiazywaniu bieżących tematów produkcyjnych Odpowiedzialność za realizację prób i wprowadzanych asortymentów Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Technik technologii żywności* - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe - technologia żywności Doświadczenie zawodowe branży spożywczej na takim stanowisku dobrze widziane w branży mięsnej Znajomość zagadnień HACCP, GMP GHP Zaangażowanie, pracowitość oraz dobra organizacja pracy w powierzonych zadaniach Kreatywność, samodzielność oraz inicjatywa w działaniu Znajomość procesów technologicznych branży spożywczej szczególnie mięsnej Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 Umiejętność pracy w zespole Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office Warunki zatrudnienia adekwatne do posiadanego doświadczenia i wiedzy zawodowej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Świadczenie usług medyczno - pielęgnacyjnych i opiekuńczych osobie chorej i niesamodzielnej. Godziny pracy: 06:30 - 14:30, 08:00 - 16:00. Data zatrudnienia: czerwiec 2026 r. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista, empatia, łatwość nawiązywania kontaktu z osobami z niepełnosprawnością i zaburzeniami psychicznymi wymagane zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności w zakresie przestępstw przeciwko wolności seksualnej oraz przestępstw z użyciem przemocy na szkodę małoletnich oferta pracy przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Kandydat do pracy na stanowisku młodszy opiekun w DPS Słoneczko zobowiązany jest dostarczyć pracodawcy zaświadczenie o niekaralności z Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym Kandydat proszony jest o przesłanie CV wraz z podpisanymi oświadczeniami dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Druki oświadczeń są dostępne na stronie: https://bip.zdpsiow.pl/artykul/96/572/oswiadczenie-osoby-ubiegajacej-sie-o-zatrudnienie Kandydat proszony jest o dołączenie zgody na przetwarzanie danych osobowych według oświadczenia dostępnego na stronie internetowej: https://bip.zdpsiow.pl/artykul/96/648/oswiadczenie-o-wyrazeniu-zgody-na-przetwarzanie-danych-osobowych Imię i nazwisko osoby wskazanej przez pracodawcę do kontaktu: Anna Szaroleta tel. 885 508 291 e-mail: biuro@zdpsiow.pl kontakt w godzinach: 8:00 - 14:00 adres prowadzonej rekrutacji: Dom Pomocy Społecznej "Słoneczko" ul. Gałczyńskiego 2 Dokumenty aplikacyjne należy przesyłać na adres: biuro@zdpsiow.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Nadzór nad pracą pracowników działu obsługi maszyn, - Zarządzanie Flotą Pojazdów, - Wystawianie dokumentów zakupowych lub sprzedażowych (m.in. faktur), - Nadzór nad maszynami i narzędziami Działu Obsługi Maszyn, - Nadzór nad częściami i materiałami i do pojazdów, - Prowadzenie pełnej dokumentacji wykonywanych napraw i przeglądów technicznych zgodnie z wewnętrznymi zasadami, - Współpraca z innymi działami technicznymi w celu zapewnienia optymalnej sprawności pojazdów, - Kontrola stanów magazynowych, - Zarządzanie sprzętem magazynowym, - Przygotowywanie i przedstawianie raportów dotyczących pracy działów, w tym dotyczących stanów magazynowych, rotacji towarów, wydajności pracy zespołu i innych wskaźników efektywności, - Sporządzanie umów z kontrahentami, - Reprezentowanie firmy na zewnątrz (m.in. sprawozdawczość US, GUS T06, G06, G01). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: Prawo jazdy kat. B - konieczne; **Obsługa komputera - konieczne - pozostałe: - Wykształcenie wyższe lub średnie techniczne, preferowane kierunki: mechanika pojazdów, inżynieria transportu, zarządzanie flotą - 3 lata doświadczenia w zarządzaniu flotą pojazdów lub w podobnej roli związanej z obsługą maszyn i pojazdów; doświadczenie w negocjacjach oraz zarządzaniu projektami transportowymi będzie dodatkowym atutem; - Znajomość obsługi programu Excel, Word, - Prawo jazdy kat. B, - Umiejętność zarządzania wieloma zadaniami i projektami jednocześnie, skuteczne planowanie, - Umiejętność jasnego i efektywnego komunikowania się z zespołem oraz innymi działami w firmie, - Znajomość zagadnień technicznych związanych z mechaniką pojazdów oraz standardów bezpieczeństwa, - Umiejętności przywódcze. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV prosimy składać osobiście w siedzibie Spółki w Białymstoku przy ul. Bohaterów Monte Cassino 8 lub drogą mailową na: praca@pksnova

Zakres obowiązków: Proste prace magazynowe i produkcyjne m.in. obsługa skanera, kompletowanie zamówień, pobieranie produktów, pakowanie, wykładanie towaru na półki. Praca w godz.: 6:00-16:30, 17:30-4:00. System pracy: cały etat - 4 dni w tygodniu po 10h, 3 dni są wolne. Warunki pracy: - wynagrodzenie godzinowe, - miesięczna premia do 15%, - umowa o pracę tymczasową (odnawiana co miesiąc), - posiłki za 1 zł, - bezpłatny transport z wybranych miejscowości, - dodatkowe benefity pozapłacowe (prywatna opieka medyczna, karta sportowa), - możliwość realizowania płatnych nadgodzin, - praca w systemie 2-zmianowym, - dodatek 20% za godziny nocne. Kandydaci mogą bezpośrednio aplikować na poniższej podany link krótkiej aplikacji bez CV. Po wypełnieniu aplikacji nasi rekruterzy będą bezpośrednio kontaktować się z kandydatami. Kandydaci z językiem polskim/ CAŁY ETAT - https://tinyurl.com/mrr4hj8t Kandydaci z językiem polskim/ PÓŁ ETATU - https://tinyurl.com/4um32bmv Kandydaci z językiem ukraińskim/rosyjskim/ CAŁY ETAT - https://tinyurl.com/mska6vyd Kandydaci z językiem angielskim/ CAŁY ETAT - https://tinyurl.com/3emj5anr Aktualny rozkład jazdy ZAWSZE znajduję się na stronie: https://wro.transport-fc.eu/rozklady-jazdy/ Oferta dostępna w sali D, B, F, G, H. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - inne zawody: Robotnik magazynowy - konieczne - pozostałe: wykształcenie i staż pracy: brak wymagań, motywacja do pracy, odpowiedzialność, gotowość i zdolność do pracy w trybie zmianowym, brak przeciwwskazań do stania/chodzenia przez 10 godzin Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Partout en Belgique :

• Évènements
• Bars et discothèques
• Bâtiments d'intervention
• Surfaces commerciales d'intervention

• Agents de gardiennage en ordre de formation : attestation générale agent de gardiennage ou Loi Jambon avec les codes d'exécutant EXE 06 (inspection magasin), EXE 07 (événementiel et milieu de sortie), EXE 10 (surveillance de biens mobiliers et immobiliers)
• Pas d'expérience exigée.
• Bonnes capacités à s'exprimer en français, en néerlandais et en anglais
• Poli, courtois et de bonne présentation
• Flexible et disponible en cas d'appel pour des missions de dernière minute
• En bonne condition physique
• Avoir son propre véhicule est un atout.

• Contrat à durée déterminée d'1 mois renouvelable
• 13h/semaine (possibilité d'évolution jusqu'à 37h/semaine)
• Salaire au barème de la CP 317 (agent statique).

Contrat à temps plein à durée indéterminée.

Missions :

1. Administration du logiciel de gestion des temps

• Assurer l'administration quotidienne de l'application KELIO.
• Paramétrer les horaires, cycles de travail, calendriers, profils, compteurs, droits d'accès et autres éléments nécessaires au fonctionnement de l'application.
• Veiller à la cohérence et à la qualité des données enregistrées.
• Effectuer les adaptations nécessaires en fonction des évolutions réglementaires ou organisationnelles.
• Participer aux développements et à l'amélioration continue de l'application.

2. Gestion des temps

• Assurer le suivi des présences et des absences des agents.
• Gérer les demandes de congés, récupérations, télétravail et autres demandes liées au temps de travail.
• Contrôler les pointages et assurer le suivi des anomalies.
• Vérifier la conformité administrative des prestations, des heures supplémentaires et des récupérations conformément au statut, au règlement de travail et aux procédures internes.
• Assurer le suivi des validations par les responsables hiérarchiques.
• Préparer les données nécessaires au traitement des rémunérations.

3. Support aux utilisateurs

• Conseiller et accompagner les responsables hiérarchiques dans l'utilisation de KELIO.
• Informer les agents sur les procédures relatives à la gestion des temps.
• Répondre aux questions des utilisateurs concernant les fonctionnalités de l'application.
• Organiser ou participer à la formation des utilisateurs.

4. Contrôle et reporting

• Produire les tableaux de bord et statistiques nécessaires au pilotage des ressources humaines.
• Réaliser des contrôles réguliers de la qualité des données.
• Signaler les anomalies et proposer des mesures correctrices.
• Participer à l'amélioration des procédures de gestion des temps.

5. Missions complémentaires

En fonction des besoins du service RH, le titulaire peut également être amené à :

• assurer le suivi administratif des entrées, sorties et changements de situation des agents ;
• préparer les dossiers administratifs liés aux recrutements (collecte et vérification des pièces, préparation des dossiers pour validation, suivi administratif) ;
• renseigner les agents sur les procédures RH et les orienter vers les interlocuteurs compétents lorsque nécessaire ;
• participer à différents projets RH liés à la digitalisation, à l'organisation du travail ou à l'amélioration des processus.

Compétences techniques :

• Bonne connaissance des principes de gestion des temps de travail.
• Bonne maîtrise des outils informatiques.
• Maîtrise ou capacité à acquérir rapidement l'utilisation de KELIO.
• Bonne connaissance des statuts, règlements et procédures applicables au personnel des pouvoirs locaux.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel.
• Capacités d'analyse et de contrôle de données.

Compétences comportementales :

• Rigueur.
• Sens de l'organisation.
• Esprit d'analyse.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Sens du service.
• Communication aisée.
• Esprit de collaboration.
• Autonomie.
• Capacité à gérer les priorités.
• Orientation solutions.

Profil :

• Bachelier ou expérience équivalente en ressources humaines, administration ou gestion de plannings.
• Bonne connaissance de la seconde langue régionale.
• Une expérience dans la gestion des temps ou l'administration du personnel constitue un atout.
• Une expérience au sein d'une administration publique ou d'un CPAS constitue un atout.

Nous offrons :

- Pécule de vacances
- Prime de fin d'année
- Prime linguistique (si Brevet Selor adéquat)
- Chèques repas (valeur faciale 8 €)
- Pension 2ème pilier
- Assurance hospitalisation
- Service social collectif (prime de mariage, prime de naissance, intervention dans certaines dépenses exceptionnelles,...)
- Un accès à la plateforme Benefits@Works
- Reprise de l'ancienneté valorisable pour un maximum de 18 années (privé ou indépendant)
et l'entièreté du service public
- Abonnement STIB
- Possibilité de télétravail dès que l'autonomie dans la fonction est avérée
- Intervention dans les frais de déplacements domicile/travail via les transports en commun, vélo (y compris autres cycles) ou à pied
- Régime de congés avantageux
- Formations
- Horaire de travail flexible.

Vi söker dig som har arbetat ett par år som butiksbiträde eller kallskänka och känner att du är nyfiken och önskar att utvecklas mer tillsammans med oss. Vi tror att du bor nära våra butiker så att du lätt kan ta dig till arbetsplatsen. Vi tror att du gillar att arbeta i "team" och är en lagspelare där laget är viktigast men det finns stora möjligheter på att påverka sortimentet. Vi tror att du gillar när det är högt tempo och att du gillar när det är högt till tak/ öppenhet och ärlighet är viktigt men det finns stunder då det är lite lugnare och då måste man vara självgående. Vi hoppas att du är nyfiken på nyheter och vill utveckla smörgåsar/ sallader och drinkar tillsammans med oss. Som butiksbiträde/ Kallskänka/ Barista hos oss får du ett mycket omväxlande och roligt arbete där den ena dagen inte är den andra lik. Du kommer att ha ett mycket uppskattat arbete och din uppgift blir att se till att alla våra kunder trivs. Dina arbetsuppgifter kommer att vara tillverka smörgåsar/ smörgåstårtor/ sallader/ Koka vegetariska soppor/ göra kaffedrinkar/ blanda smoothies men även sälja bullar och tårtor. Du kommer att arbeta tillsammans andra kollegor som också arbetar i butiken. Du kommer att arbeta varannan helg Bageri Kardemumma är ett familjeägt företag som funnits i över 10 år och vi tycker att det skall vara roligt att gå till jobbet. Vi är ett klassiskt stenugnsbageri/ Konditori som finns på 3 ställen just nu i norra Stockholm. Hos oss arbetar det ca 18 personer heltid inkl. bagare och konditorer I varje butik arbetar det 3-4 st butiksbiträden varav en är butiksansvarig + extra personal. Just nu söker vi en ersättare till en av våra fantastiska medarbetare som bestämt sig för att gå vidare och göra något helt annat. Tjänsten är i Täby Kyrkby. Du kommer att arbeta viss tid själv i butiken och måste vara bekväm med detta. Arbetstiderna är ett rullande 2 veckors schema där du arbetar varannan helg och ledig måndag + tisdag efter att du arbetat helg. På vardagarna börjar arbetstiden för den som jobbar morgon kl 06 00 och slutar ca kl 14 00, För den som arbetar eftermiddag/ kväll så börjar arbetstiden kl 11 00 och slutar ca kl 18 30 På helgerna är arbetstiderna kl 07 30 - 16 30

Vi söker dig som har arbetat ett par år som butiksbiträde eller kallskänka och känner att du är nyfiken och önskar att utvecklas mer. Vi tror att du bor nära våra butiker så att du lätt kan ta dig till arbetet. Vi tror att du gillar att arbeta i "team" och är en lagspelare där laget är viktigast. Vi tror att du gillar när det är högt tempo och att du gillar när det är högt till tak/ öppenhet och ärlighet är viktigt. Vi hoppas att du är nyfiken på nyheter och vill utveckla smörgåsar/ sallader och drinkar mm. Som butiksbiträde/ Kallskänka/ Barista hos oss får du ett mycket omväxlande och roligt arbete där den ena dagen inte är den andra lik. Du kommer att ha ett mycket uppskattat arbete och din uppgift blir att se till att alla våra kunder trivs. Dina arbetsuppgifter kommer att vara tillverka smörgåsar/ smörgåstårtor/ sallader/ Koka vegetariska soppor/ kaffedrinkar/ smoothies men även sälja bullar och tårtor. Du kommer att arbeta tillsammans med minst 3 andra kollegor som också arbetar i butiken. Du kommer att arbeta varannan helg Bageri Kardemumma är ett familjeägt företag som funnits i 10 år. Vi är ett klassiskt stenugnsbageri/ Konditori som finns på 3 ställen just nu i norra Stockholm. Hos oss arbetar det ca 18 personer heltid inkl. bagare och konditorer I varje butik arbetar det 3-4 st butiksbiträden varav en är butiksansvarig. Vi har även ett antal extrapersonal som hjälper till på kvällar och helger. Just nu söker vi en ersättare till vår butik i Täby Kyrkby/ Enebyberg Enebytorg, Du kommer att arbeta viss tid själv i butiken och måste vara bekväm med detta. Arbetstiderna är ett rullande 2 veckors schema där du arbetar varannan helg och ledig måndag + tisdag efter att du arbetat helg. På vardagarna börjar arbetstiden för den som jobbar morgon kl 06 00 och slutar ca kl 14 00, För den som arbetar kväll så börjar arbetstiden kl 11 00 och slutar ca kl 18 30 På helgerna är arbetstiderna kl 07 30 - 16 30