UMANEIS RH, division spécialisée Médico-Social du Cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute un Préventeur des Risques Professionnels (prévention des risques professionnels) (h/f) pour la Fondation ANAIS (4000 personnes accompagnées, 2200 salariés, 110 ESMS sur 14 départements). La vocation de la Fondation ANAIS est de favoriser le développement personnel, l'épanouissement intellectuel et physique, l'insertion sociale et professionnelle des personnes vivant avec un handicap ou dépendantes (enfants, adultes et personnes âgées) et de les accompagner tout au long de leur vie. La Fondation affirme la primauté de la personne dans toutes ses dimensions, sa dignité, le respect de ses droits, de ses désirs, de ses convictions. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous évaluez les risques professionnels à partir de l'analyse des situations de travail actuelles ou futures, définissez et proposez des stratégies de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail, contrôlez leur mise en œuvre et en évaluer les résultats. Vos missions principales sont les suivantes : - Mise à jour du DUERP - Analyse d'un incident, d'un accident, ou d'une maladie professionnelle - Appui aux équipes techniques et logistiques pour l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du plan de prévention avec les entreprises extérieures et du protocole de sécurité chargement / déchargement - Conception et animation d'interventions et d'actions de formation à la prévention des risques professionnels - Conseil aux décideurs et aux professionnels sur les risques professionnels - Coordination de la gestion des risques professionnels et de la traçabilité de l'évaluation - Élaboration des programmes annuels de prévention des risques professionnels, et d'amélioration des conditions de travail - Élaboration et actualisation des procédures, protocoles, consignes et autres supports de communication concernant les risques professionnels - Mise en œuvre de la démarche d'évaluation des risques professionnels et de leur prévention - Suivi des actions de prévention des risques professionnels et réalisation des bilans institutionnels et Documents préparatoires aux instances compétentes dans le domaine de la sécurité et santé au travail et traçabilité des données à caractère réglementaire notamment CSSCT et CSE territoriaux et CSEC - Traitement des risques élevés dans le document unique d'évaluation des risques professionnels, des causes d'accident du travail et de maladies professionnelles, des dangers graves et imminents et autres interventions d'urgence Titulaire d'un diplôme supérieur (de type Licence professionnelle Qualité Hygiène Sécurité Environnement ou équivalent), vous avez acquis une expérience riche et réussie dans la prévention des risques professionnels. Force de propositions sur les actions à mener en matière de qualité de vie au travail, vous faites preuve de rigueur, d'analyse, de synthèse et d'autonomie dans la mise en œuvre de votre travail. Vos qualités relationnelles et votre sens de l'écoute vous permettent d'être l'aise dans l'animation de groupes de travail (formations et réunions). Vous justifiez de qualités rédactionnelles et êtes à l'aise avec l'utilisation des outils numériques. Poste à pourvoir en CDI, CCN66, statut Cadre. Nous étudierons votre candidature en toute confidentialité. A vos CVs ! (Référence de l'annonce à indiquer : 202-SP-CF-25).

RESPONSABILITÉS : Votre rôle : Rattaché(e) directement au Directeur Technique et en relation avec les différents Chefs de Projets, ingénieurs et projeteurs spécialisés Elec, Structure, VRD et CVC de lagence, vous êtes en charge de concevoir et de suivre la conformité des travaux sur : • Les installations de production et distribution de fluides thermiques • Les installations de traitement dair (en particulier dans le domaine de lindustrie) • Les installations de plomberie • et idéalement en Protection incendie (Sprinkler, RIA, extincteur) et calculs réglementaires STD Vos missions principales seront donc les suivantes : • Rédaction des notices en phase concours, • Participer aux études de conception (principes de conception, Bilans de puissance, dimensionnements, rédaction des dossiers DIAG, APS, APD, PRO, DCE), pièces écrites et graphiques • Participation aux réunions détudes et/ou de synthèse • Rédiger les spécifications techniques (dossiers CCTP / DPGF) et superviser lélaboration des dossiers graphiques (plans, schémas, synoptiques) • Participer à lestimation des travaux de vos lots • Analyses techniques et financières des offres entreprises et mises au point des marchés de travaux, • Visa des documents dexécution entreprises, • Suivi de la conformité des travaux en phase chantier, DET • Réception des installations, coordination AOR de vos lots • Participation à des études avec les autres ingénieurs spécialistes, les autres membres équipes de maîtrise dœuvre et douvrage. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil gagnant : Diplômé BAC +3 à BAC +5 en génie climatique, génie thermique ou équivalent, vous disposez d'au moins 5 ans dexpérience en maîtrise d'oeuvre. - Solide expertise technique en chauffage, ventilation, et climatisation. - Capacité à coordonner des projets complexes, à travailler en équipe et à résoudre des problèmes. - Vous connaissez les réglementations en vigueur et les principaux outils informatiques appliqués à la thermique du bâtiment (AUTOCAD, REVIT, AUTOFLUIDES PERRENOUD, PLEAIDES COMFIE, etc.) - Excellentes compétences en communication verbale et écrite. - Rigueur dans le respect des délais et du budget. - Capacité à gérer des projets, à travailler en équipe - Vous aimez les projets de grande envergure et le travail en équipe sur des sujets techniques pluridisciplinaires. - Domaine dapplications : Industrie, Aéronautique, Salles Blanches, Santé/Hospitalier, Centres Commerciaux, Grand Tertiaire, etc. Ce que l'entreprise vous offre : • Rémunération annuelle brute : salaire annuel brut de 40 K 49 K selon profil • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité. • Une organisation du travail flexible : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi... • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable... • La possibilité d'obtenir des primes • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

RESPONSABILITÉS : Demain, vous serez : Architecte IT Sécurité Informatique (H/F), vous serez intégré(e) au cœur du Service Intégration, systèmes Distribués, et Sécurité Informatique au sein de la Direction Technique Dans ce cadre, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : • Apporter une expertise IT lors de la conception des simulateurs et pour le choix et la mise en œuvre des outillages en support du développement logiciel, de l'intégration et de l'ingénierie de maintenance ; • Participer à la mise en place et au maintien en conditions de sécurité des simulateurs ; • Participer à la mise en place d'outils de traitement des incidents de sécurité ; • Contribuer à l'élaboration de plans de continuité d'activité des simulateurs ; • Participer aux spécifications IT/SSI organisationnelles et techniques (architecture, configuration, procédures, tests d'intrusion,...) ; • Développer la culture sécurité au sein des différentes équipes ; • Contribuer aux Réponses à Appel d'Offres en proposant des solutions IT/SSI pertinentes ; • Participer à la veille technologique afin d'identifier les nouveautés/tendances concernant la sécurité des systèmes d'information ; • Effectuer de la veille et l'analyse des vulnérabilités publiées. Lieu de travail : Bruz (35) - Déplacements occasionnels en France comme à l'étranger. PROFIL RECHERCHÉ : Aujourd'hui vous êtes : · Diplômé(e) d'une école d'ingénieur généraliste ou équivalent (master 2), vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la sécurité des systèmes d'information y compris les aspects SSI/Cybersécurité ou vous êtes débutant(e) avec une formation systèmes et réseaux ou SSI solide (stages, alternance). · Ce poste nécessite un bon relationnel, une forte capacité d'adaptation, un bon esprit d'analyse et de synthèse. Autonome, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et avez le sens de l'anticipation. · Vous êtes capable de vous investir dans la compréhension de problématiques techniques ou fonctionnelles, et de proposer des évolutions aux méthodes actuelles. · Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) : vous saurez gérer les priorités. · Vous avez un bon niveau d'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit. Informatique (logiciels et niveau de maîtrise souhaités) : · Connaissance globale du fonctionnement et de la sécurisation des systèmes d'information : maîtrise · Environnement Windows Client et Serveur (AD, DNS, DHCP, Hyper-V,...) : maîtrise · Réseaux LAN/WAN (protocoles, administration, VLAN,... ) : maîtrise · Sécurité (Firewall, VPN, Proxy,... ) : maîtrise · Langage de scripts (PowerShell, Python,...) : autonomie · Gestion des CVE et outils associés : autonomie Nous rejoindre : Notre ambition est claire : Devenir un leader mondial de la simulation aéronautique. Venez relever le challenge en intégrant nos équipes. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technologique de pointe, tourné vers l'avenir ? Vous avez envie d'allier la technique aux relations humaines ? Vous avez de l'énergie à revendre et vous souhaitez mettre cette dernière au profit de projets ambitieux ? N'hésitez pas : rejoignez l'aventure SOGITEC ! On vous attend le plus rapidement possible ! Et pour une durée indéterminée !

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à un Responsable Technique, vous assurez les travaux de maintenance générale des bâtiments du site de la Toussaint (Une clinique, un EHPAD, des bureaux, du résidentiel, espace vert) ainsi que des travaux plus techniques. A cet effet, vos missions sont les suivantes : • Assurer la disponibilité des installations (bâtiments, installations techniques, accès équipements...) • Réaliser l'entretien, la maintenance, la prévention et le dépannage de matériels (hors périmètre biomédical) • Réaliser des travaux d'installation et de maintenance technique • Ajuster, poser et fixer des équipements spécifiques au domaine d'activité Quotidiennement, vous serez confronté à des thématiques techniques variées : électricité, sanitaire, chauffage, climatisation, bâtiment, incendie, sécurité PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique de type CAP/BEP à Bac Pro, en Electricité ou Electrotechnique vous disposez d'une solide première expérience en réalisation de travaux tous corps d'état, que ce soit en prestation de service ou au sein d'une structure, idéalement hospitalière, médico-sociale, hôtelière voir industrielle. L'habilitation électrique doit pouvoir être obtenue dans le trimestre suivant l'embauche. Vous disposez des compétences suivantes : Compétences théoriques : • Très bonnes connaissance en électricité • Calcul et géométrie • Lecture de plans • Hygiène et sécurité • Connaissances des normes, règlements techniques et de sécurité Compétences opérationnelles : • Electricité, CVC, sanitaire, plomberie, serrurerie, peinture... • Manutention de matériel • Utilisation d'outils bureautiques Savoir-être : • Capacité d'organisation nécessaire au pilotage de travaux simultanés • Travail en équipe • Sens du service client, savoir communiquer avec un public varié : soignants, direction, service support • Disponibilité, réactivité, force de proposition • Sens des responsabilités : rigueur, respect des délais, respect des protocoles... Conditions de travail : • Rémunération selon Convention collective FEHAP 51 : Salaire mensuel brut : 2.200 € brut minimum + reprise intégrale de l'ancienneté dans la fonction + astreintes • Horaires de travail : 8H-16H du lundi au vendredi • Astreinte : une semaine sur 3 (après 4 à 6 mois) • Sécurité sociale : régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie). • Prise en charge la mutuelle de base à hauteur de 60%. • Séances de massage et d'ostéopathie sur site • Psychologue et Assistante sociale dédiées au personnel • CSE : Chèques vacances, e-learning, chèques-cadeaux, billetterie, etc... • Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur • Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91€) • Formation tout au long de la carrière, mobilité interne possible si souhaitée Venez travailler pour un groupe porteur de valeurs, qui soigne aussi ses salariés ! Processus de recrutement : Après un premier échange téléphonique avec notre service Recrutement pour déterminer vos attentes et préciser la rémunération, vous rencontrerez le Directeur Technique

RESPONSABILITÉS : Au Puy du Fou, et sur le périmètre Puy du Fou Signature, le comptable expérimenté a vocation à : Comptabilité : • Epauler le responsable comptable dans ses missions • Assurer le suivi de la comptabilité de toutes les entités situées dans le périmètre (comptabilité générale, tiers et analytique) ; • Piloter en collaboration avec le responsable comptable les clôtures comptables y compris, écritures de clôture, établissement des comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexe) et des liasses fiscales, déclaration IS de fin d'année et ce dans les délais impartis (management et obligations légales et fiscales) ; • Être le garant de la fiabilité des comptes annuels et de leur auditabilité (saisie, numérotation, classement des pièces comptables, travaux d'inventaires...) • Suivre et déclarer aux dates et échéances l'ensemble de la fiscalité courante (CVAE, TF, TASCOM TVA, groupe d'intégration fiscale...); Consolidation • Piloter les travaux de consolidation et être un lien privilégié sur les sujets de consolidation ; • Travail sur les liasses de consolidations Trésorerie : • Suivi de la trésorerie via les enregistrements comptables nécessaires et la tenue à jour des états de rapprochement bancaire ; Processus : • En lien avec le Responsable du Contrôle de Gestion et le responsable comptable, mettre en place les processus nécessaires pour permettre la mise en place de reportings efficients (mensuels ou trimestriels via clôture par exemple) ; • Processus budgétaire : support éventuel à l'équipe Contrôle de Gestion. • Prix de transferts et refacturations intragroupes : suivi et refacturation (en lien avec la Direction Juridique et le Contrôle de gestion) Autres tâches • Dossiers divers : assurances, sinistres, litige, relances clients... • Suivi des immobilisations et investissements; • Réponses aux diverses enquêtes (INSEE, Banque de France) • Amélioration continue de l'organisation : optimisation de gestion, contrôle interne... • Mise en place d'outils spécifiques liés à la comptabilité Périmètre : Toutes les entités du palier Puy du Fou signature (y compris celles à venir) sont dans le périmètre de responsabilité. PROFIL RECHERCHÉ : Issu d'une formation en comptabilité ou gestion financière, et titulaire du D.C.G., vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans à un poste similaire. Une expérience en cabinet comptable est un plus. Compétences requises : • Connaissances comptables • Bonne maîtrise des réglementations juridiques et fiscales • Connaissances des outils / logiciels comptables (Sage 1000 est un atout) • Idéalement connaissance de la consolidation (Normes Françaises) • La connaissance de l'Anglais ou d'une autre langue étrangère (Espagnol ou Italien) représente un atout Qualités requises : • Autonomie • Rigueur et auto-contrôle • Organisation • Capacité à prendre de la hauteur, esprit d'analyse et de synthèse • Force de proposition ; envie d'avancer, de creuser, de comprendre • Savoir être : aisance relationnelle, esprit d'équipe, sens de l'éthique

RESPONSABILITÉS : Notre client, un cabinet comptable basé à Dijon, accompagne depuis 1996 une clientèle variée grâce à un service de proximité et de qualité. Fort d'une équipe de 7 collaborateurs, ce cabinet à taille humaine cultive des relations de confiance fondées sur la personnalisation et la convivialité. Résolument tourné vers l'avenir, il place la digitalisation et la dématérialisation au cœur de son développement, afin d'offrir à ses clients une expérience plus fluide. Agilité, innovation et accompagnement sur mesure sont les maîtres-mots de cette structure qui allie expertise comptable et vision moderne du métier. Notre client recherche un collaborateur comptable H/F. Vous rejoignez un cabinet à taille humaine où l'autonomie rime avec accompagnement. Aux côtés de la direction, vous prenez en main un portefeuille clients varié et cohérent, adapté à votre niveau et à vos appétences. Véritable partenaire de vos clients, vous : • Gérez un portefeuille dédié et en assurez le suivi complet • Êtes l'interlocuteur technique privilégié au quotidien • Assurez la tenue et la révision des comptes • Réalisez les bilans et liasses fiscales • Établissez les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE...) • Préparez les comptes annuels et accompagnez les clôtures • Participez aux entretiens annuels et conseillez vos clients • Élaborez des tableaux de bord et outils de pilotage Au quotodien, vous êtes capable de : • Travailler en autonomie tout en collaborant étroitement avec la direction • D'apporter un regard conseil en gestion, finance et fiscalité • De suivre l'avancement des dossiers avec rigueur (budgets, délais, qualité) • De vous adapter aux besoins d'une clientèle principalement composée de TPE PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (minimum Bac+2 type BTS/DUT), vous justifiez idéalement d'une expérience réussie en cabinet ou en environnement comptable. À l'aise avec les outils informatiques et bureautiques, vous maîtrisez un logiciel comptable (le cabinet travaille sur SAGE, mais la connaissance d'un autre logiciel est bien entendu valorisée). Vous appréciez le travail en équipe et la polyvalence. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Rigoureux(se) et organisé(e), vous disposez d'un solide esprit d'analyse et de synthèse. Autonome dans la gestion de vos dossiers, vous faites preuve d'adaptabilité et d'initiative. Votre capacité à communiquer clairement et efficacement est un véritable atout dans votre pratique professionnelle. Pourquoi postuler ? Rejoindre ce cabinet, c'est intégrer une structure à taille humaine, familiale et conviviale, fondée sur des valeurs humaines fortes et une réelle proximité. Vous évoluerez dans un environnement de travail bienveillant et dynamique, où l'implication de chacun est reconnue et où l'épanouissement professionnel est encouragé. Le poste offre de vraies responsabilités ainsi que des perspectives d'évolution, en lien avec votre engagement et votre progression. Rémunération : selon profil et expérience Contrat : CDI – 35h Localisation : Dijon Vous recherchez un poste qui vous permettra de grandir et de vous projeter sur le long terme ? Transmettez-nous votre candidature.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : assistant comptable (H/F) Nous recherchons pour notre client (secteur BTP),un(e) assistant(e) comptable. H/F. cholet Missions principales : - Enregistrement comptable des opérations courantes Factures d'achats, Factures de ventes, Mouvements bancaires, Ecritures de paie - Préparation de la facturation client - Préparation des éléments de paie : congés, arrêt. (les bulletins sont effectués par un cabinet externe) - Effectuer les paiements des fournisseurs et des salaires - Suivi des règlements clients et relance pour les créances échues - Préparation et déclaration de la TVA mensuelle - Autres taxes (IS et CVAE) : préparées par le cabinet - Etablissement d'un tableau de bord mensuel - Préparation des documents pour l'établissement du bilan et de la situation (une par an). L'arrêté des comptes est effectué par un cabinet comptable - Répondre au téléphone - Envoie et réception du courrier - Réponse aux appels d'offre marché public et privé (mémoire technique, et préparation documents administratifs DC1...) PROFIL : Titulaire du Bac ou Bac +2 en comptabilité, gestion et finances. Expérience dans le secteur du bâtiment souhaitée. Rigueur, autonome, discrétion, réactivité, sens des priorités, esprit d'équipe, sens relationnel, sens de l'organisation. Bonne connaissance des règles de la comptabilité Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). Connaissance d'un ou plusieurs systèmes d'information comptable et financier (EBP, Codial). Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 31 implantations, affichant un CA de 479 MEUR.

Acteur incontournable du BTP, ses 1750 collaborateurs oeuvrent au quotidien en France et à l'international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux.

Le groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en 5 branches de métiers :

*Bâtiments
*Travaux Publics
*Mécanique
*Energie
*Métiers transverses

Toujours portés par la diversification de nos activités, nous avons acquis, avec le temps, des compétences complémentaires à nos métiers :

*Fabrication/Installation câbles
*Location matériel de chantier
*Montage/grutage/levage
*Peinture/grenaillage/métallisation
*Soudage
*Transport exceptionnel

Esprit d'entreprendre, haut niveau de compétences, rigueur, engagement, humilité et éthique, autant de valeurs qui animent le groupe depuis près de 100 ans.

Eau Air Système est une filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, spécialisée dans le traitement de l'eau, de l'air et du chauffage. Forte de 80 collaborateurs et d'un CA de 18 M EUR, l'entreprise intervient sur l'ensemble du cycle de vie des installations : conception, mise en oeuvre, vérification des performances, mise en service, amélioration continue, maintenance et réparations.
Grâce à son BE intégré, EAS est en mesure de gérer des macro-lots techniques regroupant traitement de l'eau, chauffage, ventilation et plomberie-sanitaire. Elle apporte une réponse complète, à la fois technique et environnementale, tout en assurant un accompagnement jusqu'à la mise en service et une assistance pendant l'exploitation.
Ses domaines d'intervention couvrent notamment :
Les piscines publiques
Les centres de thalassothérapie
L'hôtellerie et les campings
Les aquariums
Tout type de circuit fermé d'eau chaude ou d'eau froide sanitaire
 
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Monteur Tuyauteur  (H/F). 
Vous vous déplacerez sur toute la France (en priorité dans la moitié sud).
 

Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous effectuez les travaux de montage et/ou rénovation d'installations en génie énergétique et hydraulique. Dans ce cadre, vous : 
 - Poser et implanter les équipements de traitement et de distribution d'eau, sanitaires, - Réaliser la pose de tuyauteries encastrées ou apparentes (acier, cuivre, PVC, PVC P, ...) et les raccorder aux équipements installés, - Assurer les réalisations en brasure, soudure (y compris soudure PVC P) et sertissage, - Réaliser les branchements électriques de pompes avec mise en service, - Assurer le détartrage des radiants et ballons eau chaude sanitaire, - Assurer la pose et la mise en service d'adoucisseurs.

Vous êtes notre candidat idéal si ...
 - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP à Bac+2 dans le domaine de la plomberie, du CVC ou du traitement d'eau,
 - Vous avez idéalement 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire,
 - Vous respectez les règles et consignes de santé et de sécurité,
 - Vous savez lire des plans techniques, anticiper et préparer un chantier,
 
Des bonnes raisons de nous rejoindre ?
Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit  et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).
Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le  bien-être des équipes.
 
Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discrimination à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.

Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 31 implantations, affichant un CA de 479 MEUR.

Acteur incontournable du BTP, ses 1750 collaborateurs oeuvrent au quotidien en France et à l'international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux.

Le groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en 5 branches de métiers :

*Bâtiments
*Travaux Publics
*Mécanique
*Energie
*Métiers transverses

Toujours portés par la diversification de nos activités, nous avons acquis, avec le temps, des compétences complémentaires à nos métiers :

*Fabrication/Installation câbles
*Location matériel de chantier
*Montage/grutage/levage
*Peinture/grenaillage/métallisation
*Soudage
*Transport exceptionnel

Esprit d'entreprendre, haut niveau de compétences, rigueur, engagement, humilité et éthique, autant de valeurs qui animent le groupe depuis près de 100 ans.

Eau Air Système est une filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, spécialisée dans le traitement de l'eau, de l'air et du chauffage. Forte de 80 collaborateurs et d'un CA de 18 M EUR, l'entreprise intervient sur l'ensemble du cycle de vie des installations : conception, mise en oeuvre, vérification des performances, mise en service, amélioration continue, maintenance et réparations.
Grâce à son BE intégré, EAS est en mesure de gérer des macro-lots techniques regroupant traitement de l'eau, chauffage, ventilation et plomberie-sanitaire. Elle apporte une réponse complète, à la fois technique et environnementale, tout en assurant un accompagnement jusqu'à la mise en service et une assistance pendant l'exploitation.
Ses domaines d'intervention couvrent notamment :
Les piscines publiques
Les centres de thalassothérapie
L'hôtellerie et les campings
Les aquariums
Tout type de circuit fermé d'eau chaude ou d'eau froide sanitaire
 
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons des Monteurs Tuyauteurs itinérants (H/F). 
Postes basés à Villeneuve d'Ascq (59).
 
Sous la responsabilité du Chef de chantier et du Chef d'équipe, vous effectuez les travaux de montage et/ou rénovation d'installations génie énergétique et hydraulique. Dans ce cadre, vous : 
 - Poser et implanter les équipements de traitement et de distribution d'eau, sanitaires,
 - Réaliser la pose de tuyauteries encastrées ou apparentes (acier, cuivre, PVC, PVC P, ...) et les raccorder aux équipements installés,
 - Assurer les réalisations en brasure, soudure (y compris soudure PVC P) et sertissage,
 - Réaliser les branchements électriques de pompes avec mise en service,
 - Assurer le détartrage des radiants et ballons eau chaude sanitaire,
 - Assurer la pose et la mise en service d'adoucisseurs.
Vous serez amené à vous déplacer sur toute la France.

Vous êtes notre candidat idéal si ...
 - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP à Bac+2 dans le domaine de la plomberie, du CVC ou du traitement d'eau,
 - Vous avez idéalement 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire,
 - Vous savez lire des plans techniques,
 - Vous respectez les règles et consignes de santé et de sécurité,
 - Vous êtes rigoureux, dynamique et êtes investi dans votre travail. 
 
Des bonnes raisons de nous rejoindre ?
Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit  et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).
Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le  bien-être des équipes.

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discrimination à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.

VINCI Energies développe des solutions pour des modes de gestion intelligents qui répondent aux contraintes économiques ainsi qu'aux défis énergétiques et sociétaux.
VINCI Facilities, intégrée à la division Vinci Energies France, a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques de bâtiments professionnels et des services aux occupants tout en optimisant les coûts et la qualité.
Dans le cadre de son activité de GTB, OPTEOR IMMOTIC marque GETEO, recrute des techniciens·nnes de développement GTB afin de représenter l'entreprise en réalisant des prestations de travaux d'intégration et de maintenance associés aux systèmes de supervision, régulation et automatismes du bâtiment.
Il est garant du maintien en condition opérationnelle de l'ensemble des systèmes, d'enregistrer et de rendre compte des interventions effectuées chez le client.
- Gestion des interventions de travaux GTB et maintenance préventive, corrective et curative en secteur tertiaire
- Supervision et automatisme d'installations industrielles (type data center ou coque industriel) :
- Gestion des interventions sur l'ensemble des technologies et des systèmes informatiques permettant de gérer, stocker, traiter et transmettre des informations en liaison avec les réseaux informatiques, les systèmes de gestion de bases de données, d'exploitation, les logiciels, les serveurs.
Vos compétences sont axées sur la GTB secteur tertiaire 70% Maintenance / 30% Travaux
·  Constructeurs et logiciels :
 PCVue, Niagara, ECNet, Distech Controls, ABB : Doogate & NL Suite ;
Trend, Wago, Isma, Sauter, Siemens...
Protocoles :
Lonworks, Bacnet, Modbus, Mbus...
Le poste à pourvoir est basé à Paris 7
De formations supérieures ou ingénieurs (BTS Génie Climatique, Electrotechnique, automatisme ou Domotique) avec +2 ans expérience.
Ex : BTS FED option bâtiments communicants, Licence SARII, licence GEII…
Vos compétences: 
-         Connaissance des Automates et Superviseurs
-         Connaissance en Électromécanique
-         Maîtrise des outils de communication et réseau IP
-         Maîtrise des courants faibles
-         Connaissance générale en CVC / HVAC CFO CFA
-         Aptitudes d'analyse et de de synthèse des informations ; gérer les priorités.
-         Esprit d'équipe, autonomie, sens relationnel.

Mission :

VINCI Energies développe des solutions pour des modes de gestion intelligents qui répondent aux contraintes économiques ainsi qu'aux défis énergétiques et sociétaux.

VINCI Facilities, intégrée à la division Vinci Energies France, a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques de bâtiments professionnels et des services aux occupants tout en optimisant les coûts et la qualité.

Dans le cadre de son activité de GTB, OPTEOR IMMOTIC marque GETEO, recrute des techniciens·nnes de développement GTB afin de représenter l'entreprise en réalisant des prestations de travaux d'intégration et de maintenance associés aux systèmes de supervision, régulation et automatismes du bâtiment.

Il est garant du maintien en condition opérationnelle de l'ensemble des systèmes, d'enregistrer et de rendre compte des interventions effectuées chez le client.

- Gestion des interventions de travaux GTB et maintenance préventive, corrective et curative en secteur tertiaire

- Supervision et automatisme d'installations industrielles (type data center ou coque industriel) :

- Gestion des interventions sur l'ensemble des technologies et des systèmes informatiques permettant de gérer, stocker, traiter et transmettre des informations en liaison avec les réseaux informatiques, les systèmes de gestion de bases de données, d'exploitation, les logiciels, les serveurs.

Vos compétences sont axées sur la GTB secteur tertiaire 70% Maintenance / 30% Travaux

·  Constructeurs et logiciels :

 PCVue, Niagara, ECNet, Distech Controls, ABB : Doogate & NL Suite ;

Trend, Wago, Isma, Sauter, Siemens...

Protocoles :

Lonworks, Bacnet, Modbus, Mbus...

Le poste à pourvoir est basé à Paris 7

Profil demandé :

De formations supérieures ou ingénieurs (BTS Génie Climatique, Electrotechnique, automatisme ou Domotiqu...